#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werden zusätzlich vergütet.
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Das erwartet Sie: Attraktive Vergütung nach hauseigenem TarifvertragBis zu 52.000€ Jahresgehalt (Leistungsgerechte Bezahlung)30 Tage UrlaubNachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen Kostenlose Fortbildungen 1-Schicht und geregelte ArbeitszeitenUnbefristete Festanstellungzu allen wichtigen Themen (Hauseigene Akademie)Hochwertige, qualitative Ausrüstung und Arbeitsmaterialien Diese Aufgaben werden Sie motivieren: Durchführung von Entstörungs-, Instandhaltungs-, und Reparaturarbeiten an GeneratorenDiagnose und Störungsbehebung von Fehlern Dokumentation der durchgeführten ArbeitenKontrolle der Arbeits-, Werkzeugs- und der Messmittel Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (d/m/w) oder Elektroniker (d/m/w) (z.B.
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Servicetechniker (m/w/d) Windenergie – Wartung & Instandhaltung moderner Anlagen Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich verlassen: Direkter Einstieg in eine unbefristete Festanstellung bei einem weltweit etablierten Unternehmen der Windenergie Attraktive Vergütung von bis zu 55.000 € Jahresbrutto , zzgl. zusätzlicher Vergütung bei Mehrarbeit und mehrtägigen Einsätzen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung – ohne 1-%-Regelung Abwechslungsreiche bundesweite Einsätze mit Mehrtätigkeit, überwiegend im ländlichen Raum Strukturierte Einarbeitung & zertifizierte Schulungen , ergänzt durch regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme Modernste Ausstattung : hochwertige Werkzeuge, Fahrzeuge und persönliche Schutzausrüstung Klare Prozesse & hohe Sicherheitsstandards mit regelmäßigen Sicherheitstrainings und verlässlicher Einsatzplanung 30 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Sinnstiftende Tätigkeit : aktiver Beitrag zur Energiewende und zum Umweltschutz Mobilitätsangebote : Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Bike-Leasing mit Arbeitgeberbeteiligung Gesundheit & Vorsorge : Gesundheitstage, Betriebssport, Familienservice sowie betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche Benefits : Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämie sowie Corporate Benefits mit Rabatten auf Reisen, Technik und mehr Starker Teamspirit & internationale Unternehmenskultur mit wertschätzendem Miteinander Ihre Aufgaben – Technik mit Verantwortung: Wartung und Instandhaltung moderner Windenergieanlagen Analyse und Behebung elektrischer sowie mechanischer Störungen Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Betriebssicherheit Fachgerechte Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Arbeit in der Höhe sowie körperlich anspruchsvolle Tätigkeit Ihr Profil – Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.
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#Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat. #Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.
Für deinen Einsatz erhältst du von uns einen Verpflegungsmehraufwand in Höhe von 50 € pro Tag – für guten Geschmack, jeden Tag aufs Neue. Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen – mit Zuschüssen zur Altersvorsorge.
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Dies bieten wir Nachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen Attraktive Vergütung nach hauseigenem Tarifvertrag Unbefristete Festanstellung Hochwertige, qualitative Ausrüstung und Arbeitsmaterialien Kostenlose Fortbildungen zu allen wichtigen Themen (Hauseigene Akademie) mind. 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben Unterstützen bei der Planung, Vorbereitung, Einrichtung und Abwicklung von Großkomponententauschen/Baustellen Aktiver Support und techn.
#Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat. #Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Ein attraktives Vergütungspaket mit Betriebszugehörigkeitsprämie, weitere Zulagen sowie 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag und geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, individuelle Angebote zur persönlichen fachlichen Weiterentwicklung Hochwertige Arbeitskleidung sowie Ausrüstung Mitarbeitervorteile bei über 400 namhaften Marken über Corporate Benefits Die Sicherheit eines etablierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Weitere Informationen XERVON Wind GmbH // Dierk Kampschulte // T +49 591 61003751 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe Als Teil der REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe bieten wir nicht nur Jobs, sondern Perspektiven und gestalten die Zukunft.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Ein attraktives Vergütungspaket mit Betriebszugehörigkeitsprämie, weitere Zulagen sowie 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag und geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, individuelle Angebote zur persönlichen fachlichen Weiterentwicklung Hochwertige Arbeitskleidung sowie Ausrüstung Mitarbeitervorteile bei über 400 namhaften Marken über Corporate Benefits Die Sicherheit eines etablierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Weitere Informationen XERVON Wind GmbH // Dierk Kampschulte // T +49 591 61003751 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe Als Teil der REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe bieten wir nicht nur Jobs, sondern Perspektiven und gestalten die Zukunft.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werden zusätzlich vergütet.
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Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Ein attraktives Vergütungspaket mit Betriebszugehörigkeitsprämie, weitere Zulagen sowie 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag und geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, individuelle Angebote zur persönlichen fachlichen Weiterentwicklung Hochwertige Arbeitskleidung sowie Ausrüstung Mitarbeitervorteile bei über 400 namhaften Marken über Corporate Benefits Die Sicherheit eines etablierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Weitere Informationen XERVON Wind GmbH // Dierk Kampschulte // T +49 591 61003751 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe Als Teil der REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe bieten wir nicht nur Jobs, sondern Perspektiven und gestalten die Zukunft.
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#Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat. #Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.
Du optimierst Mängelerfassungsbögen der Servicemitarbeitenden für die Angebots- und Auftragserstellung Qualifikationen Du hast eine abgeschlossene elektrische, mechanische oder technische AusbildungDu bringst mehrjährige Erfahrung in der Entstörung von Vestas Windenergieanlagen mitDu arbeitest gerne in der HöheDu beherrschst die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift gut Du bist im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B oder BEZu Deinen Stärken zählen Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung, Flexibilität und Hilfsbereitschaft Zusätzliche Informationen 🏡 Flexibilität & Work-Life-Balance Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung. Workation: Du willst Reisen und Arbeiten verbinden? Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten.
B. durch die Erstellung und Optimierung technischer Arbeitsanweisungen, Wartungsprotokolle u. a.Optimierung von Mängelerfassungsbögen zur Verbesserung der Angebots- und Auftragserstellung durch das Servicepersonal Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung im elektrischen, mechanischen oder technischen BereichMehrjährige Erfahrung in der Entstörung von GE WindenergieanlagenBereitschaft zur Arbeit in HöheGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftVorhandene Fahrerlaubnis der Klasse B oder BEAusgeprägte Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung, Flexibilität und Hilfsbereitschaft zählen zu den persönlichen Stärken Zusätzliche Informationen 🏡 Flexibilität & Work-Life-Balance Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung. Workation: Du willst Reisen und Arbeiten verbinden? Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten.
#Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat. #Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werden zusätzlich vergütet.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werden zusätzlich vergütet.
#Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat. #Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.