Financial Due Diligence sowie die Mitwirkung an der langfristigen Unternehmensplanung Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Master) Tiefgreifende Führungserfahrung im Bereich FP&A in dynamischen, komplexen Umgebungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und starkes kommerzielles Verständnis Erfahrung in der Bewertung von Geschäftsmodellen, Budgetprozessen und Forecasting Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Integrität, Professionalität und Verantwortungsbewusstsein Innovationsfreude und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte pragmatisch zu lösen Ausgeprägte Resilienz, Leistungsorientierung und SelbstmotivationErfahrung im Private-Equity-Umfeld von Vorteil Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung Modernes Arbeitsumfeld im Herzen Hamburgs30 Tage Urlaub sowie Zuschüsse zu Mobilitätsangeboten Zugang zu Entertainment- und Rabattangeboten des Unternehmens Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Mariza Jace Referenznummer 862158/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mariza.jace@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das erwartet Sie: Leitung, Steuerung und Organisation der operativen Abläufe in den Bereichen Hausmeisterservice und Gebäudereinigung Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Serviceorientierung in allen Objektprozessen Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in beiden Bereichen Regelmäßige Objektbegehungen, Qualitätskontrollen und direkter Austausch mit Kunden Verantwortung für wirtschaftliche Kennzahlen, Planung und Einsatz von Personal sowie Material Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Umsetzung strategischer Vorgaben Kontinuierliche Optimierung von Abläufen und Serviceleistungen Das zeichnet Sie aus: Führungserfahrung im Bereich Gebäudereinigung oder Facility Management Kaufmännisches und organisatorisches Verständnis in der Objektsteuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein professionelles Auftreten Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Hands‑on‑Mentalität Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools zur Einsatz‑ und Prozessplanung Strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B erforderlich für die Objektbetreuung Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche), Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Außertarifliche Entlohnung abhängig von Erfahrungen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, für Ihre Mobilität Familiäres Arbeitsklima und ein angenehmes Arbeitsumfeld 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Ansprechpartner Gegenbauer Property Services GmbH Luca-Fabienne Hamann Eisenhutweg 108 12487 Berlin Tel: +491718420204
Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie führen allgemeine kaufmännische Tätigkeiten kompetent aus Als kaufmännischer Mitarbeiter unterstützen Sie uns bei organisatorischen, administrativen Aufgaben Anrufe nehmen Sie kompetent und sprachlich gewandt entgegen und leiten diese entsprechend weiter Eigenständig übernehmen Sie Aufgaben aus dem Tagesgeschäft Die Reklamationsbearbeitung und allgemeine verwaltungstechnische Aufgaben wissen wir bei Ihnen in den besten Händen Ihr Büro haben Sie bei unserem Großkunden auf dem Betriebsgelände Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringen Sie bereits erste praktische Erfahrungen in der Auftragsverarbeitung, Vertragsverwaltung sowie in der Faktura mit Durch Ihre teamorientierte und kommunikative Art arbeiten Sie gerne mit Kollegen zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen Um zum Erfolg des Teams beizutragen, sind Sie durch eigenständiges und motiviertes Arbeiten strukturiert, kundenorientiert und hochmotiviert.
Jährlich werden durch uns zehntausende Tonnen Abfälle eingesammelt und weiterbehandelt sowie hunderte Kilometer Straßen und Gehwege gereinigt. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Verwiegung von Fahrzeugen, die Kontrolle eingehender Abfälle und die Überprüfung der notwendigen Begleitdokumente Fachkundig und selbstständig erstellen Sie die Wiegescheine und stellen sicher, dass alle ein- und ausgehenden Stoffströme genau dokumentiert sind Zudem erstellen und pflegen Sie zuverlässig die erforderlichen Statistiken Darüber hinaus empfangen Sie Besucher und beraten unsere Kunden kompetent bei Fragen zum Abfallrecycling Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich; auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen Ein grundlegendes Verständnis für kaufmännische Abläufe zeichnet Sie aus Der routinierte Umgang mit gängigen Programmen wie Word, Excel und ERP-Systemen ist für Sie selbstverständlich Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und schätzen den direkten Kundenkontakt Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Weiterentwicklung durch FortbildungstageNeben einem sicheren Arbeitsplatz in einem solide wachsenden Familienunternahmen, warten auf Sie unter anderem die Möglichkeiten für Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticketunbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Über uns - Eröffnung 2027 Sie wirken maßgeblich beim Aufbau unseres neuen, modernen und hochwertig ausgestatteten Zentrums in Gütersloh mit und stellen durch ausgezeichnete Qualität sicher, dass es sich schnell einer hohen Nachfrage und Beliebtheit erfreut.
Dabei verlierst du die individuellen Entwicklungsziele jedes Einzelnen nicht aus den Augen Entwicklung strategischer Ansätze zur nachhaltigen Optimierung der Logistikprozesse anhand von Zielgrößen und Kennzahlen sowie die Umsetzung entsprechender Maßnahmen Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops zur Einführung und Nutzung neuer Prozesse und die Sicherstellung der Implementierung und Akzeptanz der Prozesse durch die Koordination und Durchführung interner Audits Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen durch Ideenmanagement und KVP-Prozesse Proaktive Feedbackkultur und Motivation des Teams durch wertschätzende Führung Dein Profil Du verfügst über ein Bachelorstudium mit Schwerpunkt Logistik, eine Ausbildung als Logistikmeister/Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast Berufserfahrung in ähnlicher Funktion, vorzugsweise in der Lagerlogistik für den Maschinen- und Anlagenbau oder Führungserfahrung in vergleichbarem Umfeld Du hast praktische Erfahrungen mit einem Lagerverwaltungssystem, vorzugsweise SAP EWM und bist geübter Nutzer von MS Office und Visio Du bist eine durchsetzungsstarke und überzeugende Führungskraft, arbeitest gerne im Team zusammen und verstehst es, deine Mitarbeitenden zu entwickeln, zu coachen und zu motivieren Darüber hinaus bringst du eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit Du willst etwas verändern und uns jeden Tag ein bisschen besser machen Unser Angebot Bei der LFP GmbH arbeiten wir als Team am Gesamterfolg der KHS GmbH mit. Es erwarten Dich spannende Aufgaben, ein multikulturelles Team und ein freundliches Miteinander Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine attraktive Vergütung, Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten, einen starken Konzernverbund und viele weitere Arbeitnehmervorteile Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen
Ihre Aufgaben Als kompetenter und zugewandter Sparring Partner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenVon Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR-Kernprozesse Sie begleiten organisatorische Veränderungen, Change-Prozesse und Organisationsentwicklungen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung sicher Die Leitung von Projekten im Zusammenhang mit den strategischen Prioritäten von HR ist für Sie das Salz in der SuppeSie haben Freude an der proaktiven Identifizierung von HR-Trends und geschäftlichen Herausforderungen und deren Übersetzung in zukunftsgerichtete HR-Prozesse und -Maßnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation - eine Ausbildung zum Coach ist von VorteilMehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung, gerne in der Baubranche oder im KonzernumfeldAusgeprägtes Geschäftsverständnis sowie profunde Erfahrungen in der Projektarbeit und in der Begleitung von VeränderungsprozessenSouveränes Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und kreativ-pragmatische Lösungsorientierung Erfahrungen im vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeitenden-Vertretungen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht Unser Angebot Gestaltungsfreiheit für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden UmfeldRaum zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage) Jetzt direkt über das Online-Formular ohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns von Ihnen zu hören!
/Woche) einen Kaufmännische Assistenz (m/w/d) für den Bereich Nationales Category Management Ihre Aufgaben Unterstützung bei der strategischen Umsetzung von Projekten Koordination operativer Arbeiten Organisation und Nachbereitung von Meetings/ Präsentationen Unterstützung und Übernahme von eigenen Aufgaben bei der Organisation unserer Messen und Teilnahme Koordination von Personalfragen Erstellung von Statistiken/ Reportings Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, alternativ kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Groß- und Außenhandel, mit Berufserfahrung einschlägige Kenntnisse im Handel Team- und Kommunikationsfähigkeit Organisationstalent, eigenverantwortliches Denken und Handeln sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse ausgeprägter Sinn und Verständnis für Zahlen Eigeninitiative, mit hohem Maß an Selbstorganisation hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit starke Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift Unser Angebot 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen wo möglich Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem Deutschland-Ticket.
Das Team mit mehreren hundert engagierten Mitarbeitern macht damit die Welt jeden Tag ein bisschen besser! Aufgrund des weiteren Wachstums, ist unser Mandant auf der Suche nach Menschen, die in ihrem Arbeitsleben sinnstiftende Aufgaben, kreative Freiheiten und gemeinwohlorientierte Ziele erwarten.
Kenntnisse im Bereich Datenbank-Administration (Oracle, SQL-Server und idealerweise PostgreSQL) Kompetenz in Problemanalyse und dem Umsetzen von Lösungskonzepten Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Kenntnisse in Englisch von Vorteil Arbeiten von überall - im Büro, im Homeoffice, im Ausland, Workation Work Life Balance, Vertrauensarbeitszeit, + 30 Tage Urlaub, Sabbatical Mannschaftsgeist, Vertrauen, Wertschätzung Finanzielle Unterstützung von jungen Familien JobRad, Sachgutscheine, Altersvorsorge u.v.m.
Die AM Concepts GmbH: Die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung mit Ethik und Moral ist unsere Passion; dafür geben wir jeden Tag unser Bestes! Wir betreuen mittelständische produzierende Unternehmen in Süddeutschland. Unser Ziel ist es, dass Arbeitnehmer und Arbeitgeber den passenden Gegenpart finden und eine langfristige, glückliche Zusammenarbeit führen.
Ä.)Erfahrung in der Entwicklung und Integration komplexer IT-Systeme in bestehende Enterprise-ArchitekturenIdealerweise Kenntnisse in advanced shipping und receiving (ASR) Kenntnisse sowie in agilen ProjektmethodenDu denkst unternehmerisch, arbeitest strukturiert und kommunizierst souverän auch in einem internationalen UmfeldFließende Englischkenntnisse UNSER ANGEBOT AN DICH Flexible Arbeitszeiten + Home Office (aus rechtlichen Gründen nur innerhalb Deutschlands)Urlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeZuschuss zum FirmenticketCorporate BenefitsRegelmäßige Team- und FirmeneventsDie Chance, in einem aufgeschlossenen Team mit ehrgeizigen Zielen zu arbeitenUnternehmenswerte, die jeden Tag bei der Arbeit gelebt werdenAgile Arbeitsmethoden und offene Feedback-Kultur LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeit und 30 + 4 halbe Tage Urlaub Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen Umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit vielen Kooperationspartnern Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstfahrradleasings sowie kostenlose Nutzung von Fitnessstudios Kostenlose Bereitstellung von Obst, Kaffee, Tee und Wasser Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co.
Ferner kostenlose Getränke, Kaffee, frische Brötchen und Obst für einen perfekten Start in den Tag. Ferner selbstverständlich eine attraktive Vergütung. Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Stefan Dowerk, der Ihnen auch außerhalb der Bürozeiten und am Wochenende unter seiner Mobil-Nr. 0171 5101430 Auskünfte erteilt.
Der Anwendungsbetrieb stellt die beständige Verfügbarkeit der SAP-Verfahren und Anwendungen sicher, um den zuverlässigen und stabilen Geschäftsbetrieb zu gewährleisten Sie verantworten die End-to-End-Bereitstellung der landesweiten SAP-Anwendungen und gestalten die technologische Ausrichtung des SAP-Dienstleisters Führungserfahrung in herausgehobenen Leitungsfunktionen, idealerweise im SAP-Umfeld Herausragende Kenntnisse in IT-Strategie und IT-Governance, Softwareentwicklungsprozessen, Projektgeschäft (klassisch und agil) sowie der Steuerung eines stabilen SAP Betriebs Herausragende Führungs- und Leitungskompetenz mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein Einflussreiche Technologieführungsrolle mit großer Verantwortung 50% Remote-Anteil 30 Urlaubstage und 3 zusätzliche freie Tage Digitale Zeiterfassung – minutengenaue Vergütung Kostenfreies Landesticket für ganz Hessen Sicherheit und Stabilität des öffentlichen Dienstes Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Außertarifiliches Gehalt, vergleichbar mit Besoldungsgruppe B2 Hessisches Besoldungsgesetz Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 841687/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
C1/C2-Niveau ) Unser Angebot strukturierte Einarbeitung durch weiterbildungsermächtigte Fachärztinnen und Fachärzte Zugang zu modernster Labortechnologie und digitalen Arbeitsprozessen attraktives Einsender-Portfolio von niedergelassenen Ärzten bis zu Krankenhäusern von der Grund- bis zur Maximalversorgung Mitarbeit in einem innovationsgetriebenen, internationalen Netzwerk, Einbindung ABS-Programme zahlreiche nationale und internationale Fortbildungsangebote 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage Woche (40 Std) ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Haben wir Ihr Interesse geweckt Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft in unserem zukunftsorientierten Labor gestalten?
Junior Einkäufer (m/w/d) – Automotive / Teamkultur & Weiterentwicklung Ihre Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien Respektvolle, teamorientierte Arbeitsatmosphäre und offene Kommunikation Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub , Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten (bis 2 Tage/Woche) Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte Vergünstigte FitX‑Mitgliedschaft , JobRad und Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Organisation und Sicherstellung reibungsloser Einkaufs‑ und Beschaffungsprozesse Abstimmung und Definition von Lieferantenanforderungen in enger Zusammenarbeit mit Konstruktion, Werkstatt, Qualitätssicherung und Warenwirtschaft Verhandlung von Preis‑, Liefer‑ und Servicekonditionen sowie von Einkaufs‑ und Rahmenverträgen auf nationaler und internationaler Ebene Einkauf technischer Teile und Komponenten für alle Unternehmensbereiche Analyse und Optimierung der Gesamtkostenstruktur – Identifikation und Verhandlung von Einsparpotenzialen Lieferantenmanagement inklusive Bewertung von Performance, Termintreue, Qualität und Risikomanagement Terminverfolgung und Auftragsbestätigungen, Pflege von Stammdaten und Kreditorenstämmen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Einkauf, Supply Chain oder Automotive Management Berufserfahrung im strategischen oder operativen Einkauf, vorzugsweise in der Automobilindustrie oder im technischen Handel Kenntnisse in Lieferantenmanagement, Vertragswesen und Einkaufs‑KPIs Sicheres Auftreten, kommunikative Stärke und souveräne Präsentationsfähigkeit Analytisches und unternehmerisches Denken mit Blick für Wirtschaftlichkeit und Qualität Konversationssichere Kenntnisse in Englisch kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Junior Einkäufer (m/w/d) in Bottrop und Umgebung!
Professionelle Entlastung der Geschäftsführung in organisatorischen, administrativen und koordinativen Themen Erstellung, Strukturierung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsunterlagen Eigenständige Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie Verfolgung offener Themen Schnittstellenmanagement zu internen Bereichen sowie externen Partnern Mitwirkung an Projekten, Sonderthemen und Optimierungsinitiativen Unterstützung in Marketing- und Kommunikationsaktivitäten (Grundkenntnisse ausdrücklich willkommen) Bei Interesse: Mitarbeit an KI-basierten oder digitalen Arbeitsprozessen Fundierte Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion - idealerweise auf Geschäftsleitungs- oder Bereichsleiterebene Starke organisatorische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Zeit- und Prioritätenmanagement Sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office Erste Berührungspunkte mit Marketing, Social Media oder KI-Tools sind von Vorteil Hohe Verlässlichkeit, Eigeninitiative und ein professionelles, authentisches Auftreten Moderner Arbeitsplatz in einem stabilen mittelständischen Unternehmen Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dadurch tiefen Einblick in strategische Themen 30 Tage Urlaub Attraktiven Zusatzleistungen wie Kindergarten-Zuschuss, Tankgutschein, betriebliche Altersvorsorge u.v.m. Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Rahmenbedingungen: geregelte Arbeitszeiten, kein Schichtsystem Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Möglichkeit, Ihre Ideen in organisatorische, digitale oder kommunikative Verbesserungen einzubringen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 49.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Christopher Broll Referenznummer 857578/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456407 E-Mail: christopher.broll@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gesundheitsfördernde Angebote Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie bei Bedarf Wohnmöglichkeiten 5 Fortbildungstage im Kalenderjahr Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei über 800 Geschäften und Dienstleistern Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und 30 Tage Urlaub im Jahr E-Bike-Leasing und vergünstigte Parkmöglichkeiten Über unseren Träger Die Bethlehem Gesundheitszentrum Stolberg gGmbH gehört zum Alexianer-Verbund, einem der größten Gesundheitsdienstleister Deutschlands.
Persönlichkeit: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und eine Hands-on-Mentalität, um Dinge anzupacken und zum Erfolg zu führen. UNSERE BENEFITS • 30 Tage Urlaub • Altersvorsorgewirksame und soziale Leistungen • Exklusiver Rabatt auf die Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsangebote • Möglichkeit des Dienstrad Leasings für bis zu zwei Personen • Vergünstige Mitarbeiterangebote und Unterstützungskasse • Mitarbeitendenparkplätze und Ladesäule für E-Autos • Eigenes Betriebsrestaurant (Essenszuschuss und wechselnde Aktionen) • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie mit weit über 3.000 vielseitigen Angeboten • Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit eines 2-monatigen Sabbaticals • Weihnachtsfeiern, Teamevents und Familientage *Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
IHRE HERAUSFORDERUNGEN Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien sowie Maßnahmen zur internen Kommunikation zur Stärkung unserer Marken- und Unternehmenskommunikation Koordination und Steuerung von internationalen Agenturen zur Umsetzung von PR-Konzepten in enger Zusammenarbeit mit den internationalen Märkten Aufbau und Pflege nachhaltiger Medienkontakte Beratung der Fachabteilungen sowie internationalen Märkte zu PR-relevanten Themen sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und weiteren internen Schnittstellen Monitoring und Analyse der Medienberichterstattung sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Überwachung und Reporting von KPIs für den Bereich Beratung, Koordination und Unterstützung der Fachabteilungen zu relevanten Themen der internen Kommunikation Planung und Durchführung von internen Kommunikationsveranstaltungen, Events und Townhalls Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen des (internationalen) Marketings sowie Unterstützung bei der Entwicklung von Texten IHRE STÄRKEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Public Relations oder vergleichbar Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich PR, idealerweise im Unternehmensumfeld und einer Agentur Erfahrung im technischen B2B-Umfeld Ausgeprägtes Sprachgefühl und stilsichere Formulierung von Texten sowie sicherer Umgang mit klassischen und digitalen Medien Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strategisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative UNSERE BENEFITS 30 Tage Urlaub Altersvorsorgewirksame und soziale Leistungen Exklusiver Rabatt auf die Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsangebote Möglichkeit des Dienstrad Leasings für bis zu zwei Personen Vergünstigte Mitarbeitendenangebote Mitarbeitendenparkplätze und Jobticket Eigenes Betriebsrestaurant sowie freies Wasser, Kaffee, Obstkorb etc.
Ihre Aufgaben In Ihrer Rolle führen Sie den Bereich sowohl fachlich als auch disziplinarisch dabei schaffen Sie ein Umfeld, in dem Ihr Team erfolgreich arbeiten kannGemeinsam mit dem Management wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit und behalten dabei stets Ertrags- und Risikoziele im BlickAnspruchsvolle Kreditengagements bearbeiten und überwachen Sie eigenständig und stellen sicher, dass Entscheidungen fundiert und zukunftsorientiert getroffen werdenFür das Kreditrisikomanagement übernehmen Sie die Gesamtverantwortung und gestalten im engen Austausch mit den Markteinheiten sowie der Gesamtbanksteuerung tragfähige Lösungen Ihre Fähigkeiten Mehrjährige Erfahrung im qualifizierten Kreditgeschäft bildet die Basis Ihres beruflichen Werdegangs; idealerweise ergänzt durch einschlägige Weiterbildungen und erste Führungserfahrung Neben fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen bringen Sie tiefgehendes Know-how in der Bonitätsanalyse sowie im Sanierungs- und Insolvenzrecht mitAnalytisches Denken, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungs- sowie Risikobewusstsein zeichnen Sie ausEine serviceorientierte Haltung verbinden Sie mit einer vorausschauenden, selbstständigen und zielgerichteten ArbeitsweiseDurch Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz gelingt es Ihnen, andere mitzunehmen, Impulse zu setzen und Veränderungen konstruktiv voranzutreiben Das wird Ihnen geboten Moderner ArbeitsplatzWork-Life-Balanceflexible Arbeitszeiten30 Tage Urlaubunbefristeten Arbeitsvertragindividuelle Förderung durch WeiterbildungsmaßnahmenVermögenswirksame Leistungen PS Direkt GmbH & Co.
Vertragscontrolling Bearbeitung von Sonderanforderungen unserer Standorte Deine Aufgaben im Bereich Fuhrparkmanagement: zentrale Ansprechperson für unseren Fuhrparkdienstleister (FPDL) Pflege der Stammdaten von Fahrzeugen und Fahrzeugnutzern in Abstimmung mit FPDL Dein Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium erste Berufserfahrung im Einkauf; Vorkenntnisse im Fuhrparkmanagement von Vorteil gute Anwenderkenntnisse von MS Office, insbesondere Excel sowie routinierte Anwenderkenntnisse für SAP wünschenswert Kommunikationsstärke und analytisches Denken Initiative & Eigenverantwortung, Hands-on Mentalität, Souveränität Zuverlässigkeit, Vielseitigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise eine hohe Dienstleistungsorientierung sehr gute Sprachkenntnisse (Deutsch / Englisch) in Wort und Schrift Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre ein zentraler Bürostandort sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten eine leistungsgerechte Vergütung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits, Job-Rad Lernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App individuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
KI-basierten Tools zur Entscheidungsunterstützung und Leistungsbewertung Fähigkeit, Methoden klar zu dokumentieren und andere durch Coaching und Trainings weiterzuentwickeln Kompetenz im effektiven Arbeiten innerhalb von Matrixorganisationen durch Zusammenarbeit und Einflussnahme Internationale Reisebereitschaft von bis zu 40% (abhängig von Lieferantenprioritäten und Projektphase) Sprachkenntnisse: Englisch (fließend) Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Bastian Nusko Referenznummer 865941/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: bastian.nusko@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein digital ausgerichtetes Unternehmen innerhalb eines großen Konzerns und befindet sich in einer dynamischen Wachstumsphase Zur Weiterentwicklung der erfolgreichen Unternehmensstory wird eine Leitung Customer Lifecycle und Marketing Automation gesucht, die den Bereich CRM, Marketing Automation und datenbasiertes Marketing ganzheitlich voranbringt Leitung des Bereichs Customer Lifecycle und Marketing Automation Verantwortung für Strategie, Prozesse und Ergebnisse Direkte Berichterstattung an den Vorstand zur Weiterentwicklung des Ressorts Marketing und Vertrieb Führung und Weiterentwicklung eines spezialisierten Teams im CRM Umfeld Planung, Umsetzung und Optimierung von datenbasierten CRM Maßnahmen über alle relevanten Online Kanäle Entwicklung personalisierter Customer Journeys sowie Maßnahmen zur Reaktivierung und Rückgewinnung von Kundengruppen Analyse von Markt-, Kunden- und Performance-Daten zur Ableitung klarer Optimierungspotenziale Sicherstellung der fachlichen Qualität sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des CRM Fundierte Führungs- und Ergebnisverantwortung im digitalen Marketing Expertise in KPI gesteuerter Kampagnensteuerung und ertragsorientiertem CRM Erfahrung in Kundenbindung und Kundenrückgewinnung Starkes Verständnis digitaler Produkte sowie analytische und strategische Stärke in der Entwicklung von Customer Journeys Sicherer Auftritt auf Managementebene und ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit Zuschüsse für Mobilität sowie vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Weiterbildungsangebote und Zuschüsse für selbst initiierte Bildungsmaßnahmen Flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit und hybride Arbeitsmöglichkeiten bis zur Hälfte der Arbeitszeit 31,5 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Familienfreundliche Benefits inklusive Unterstützung bei Kinderbetreuung und Angehörigenpflege Gesundheitsprogramme, Zuschüsse zu Fitnessstudios und Präventionsangeboten Moderne betriebliche Altersvorsorge Bezuschusstes Dienstfahrrad Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 120.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Konstantin Lechner Referenznummer 865972/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: konstantin.lechner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. So sieht Ihr Tag bei uns aus Auf Ihre Expertise ist Verlass: Der Umgang mit Kunden und Besuchern der Biomasseanlage bereitet Ihnen genauso viel Freude, wie die Betreuung und Beratung unserer Kunden rund um das Thema „Erden und Kompost“.
Erfahrene Kolleginnen und Kollegen stehen jederzeit unterstützend zur Seite und sorgen für ein kollegiales und gut organisiertes Arbeitsumfeld. So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie unterstützen bei der Einsatz- und Tourenplanung unserer Mulden- und Containerfahrzeuge und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
Erfahrene Kolleginnen und Kollegen stehen jederzeit unterstützend zur Seite und sorgen für ein kollegiales und gut organisiertes Arbeitsumfeld. So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie unterstützen bei der Einsatz- und Tourenplanung unserer Mulden- und Containerfahrzeuge und behalten Transportabläufe, Zeitfenster sowie Fahrzeugverfügbarkeiten im Blick Sie sind zentrale Ansprechperson für unser Fahr- und Hofpersonal, koordinieren Rückfragen und gewährleisten die Einsatzbereitschaft im Tagesgeschäft Sie achten auf die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zu Transportsicherheit sowie Gesundheits- und Arbeitsschutz Sie erstellen und bearbeiten Rechnungen, Gutschriften sowie vorbereitende Unterlagen Sie unterstützen bei der Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten Sie arbeiten aktiv an der Optimierung bestehender Prozesse mit Sie übernehmen bei Bedarf auch Vertretungsaufgaben im Team Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Erfahrung in Logistik, Disposition oder Abrechnung Wünschenswert: Bescheinigung der fachlichen Eignung für den Güterkraftverkehr Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine klare, zuverlässige Kommunikation Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Organisationsgeschick, Serviceorientierung und hohe Eigeninitiative Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Jährlich werden durch uns zehntausende Tonnen Abfälle eingesammelt und weiterbehandelt sowie hunderte Kilometer Straßen und Gehwege gereinigt. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Verwiegung von Fahrzeugen, die Kontrolle eingehender Abfälle und die Überprüfung der notwendigen Begleitdokumente Fachkundig und selbstständig erstellen Sie die Wiegescheine und stellen sicher, dass alle ein- und ausgehenden Stoffströme genau dokumentiert sind Zudem erstellen und pflegen Sie zuverlässig die erforderlichen Statistiken Darüber hinaus empfangen Sie Besucher und beraten unsere Kunden kompetent bei Fragen zum Abfallrecycling Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich; auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen Ein grundlegendes Verständnis für kaufmännische Abläufe zeichnet Sie aus Der routinierte Umgang mit gängigen Programmen wie Word, Excel und ERP-Systemen ist für Sie selbstverständlich Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und schätzen den direkten Kundenkontakt Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie führen allgemeine kaufmännische Tätigkeiten kompetent aus Als kaufmännischer Mitarbeiter unterstützen Sie uns bei organisatorischen, administrativen Aufgaben Anrufe nehmen Sie kompetent und sprachlich gewandt entgegen und leiten diese entsprechend weiter Eigenständig übernehmen Sie Aufgaben aus dem Tagesgeschäft Die Reklamationsbearbeitung und allgemeine verwaltungstechnische Aufgaben wissen wir bei Ihnen in den besten Händen Ihr Büro haben Sie bei unserem Großkunden auf dem Betriebsgelände Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringen Sie bereits erste praktische Erfahrungen in der Auftragsverarbeitung, Vertragsverwaltung sowie in der Faktura mit Durch Ihre teamorientierte und kommunikative Art arbeiten Sie gerne mit Kollegen zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen Um zum Erfolg des Teams beizutragen, sind Sie durch eigenständiges und motiviertes Arbeiten strukturiert, kundenorientiert und hochmotiviert.
Leistungen und Anreize: Unbefristeter ArbeitsvertragJahresgehalt 50.000 p. a.Weitere attraktive Sozialleistungen30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)Homeoffice nach Absprache möglichBeteiligung an betrieblicher Altersversorgung und vermögenswirksamen LeistungenModern ausgestattetes ArbeitsumfeldKostenfreie Parkplätze Ihr Beitrag im Team: Unterstützung der Bereichsleitung bei administrativen, organisatorischen und inhaltlichen Aufgaben Erstellung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen Nachverfolgung offener Maßnahmen und strategischer Initiativen Abwicklung des Reisekostenmanagements inklusive Buchung, Koordination und Abrechnung von Geschäftsreisen Koordination von Terminen, Meetings und internen Abstimmungen Unterstützung der IT-Projektleiter bei der Planung, Organisation und Dokumentation laufender Projekte Pflege von Projektplänen, Statusübersichten und Protokollen Überwachung von Budgets, Zeitplänen und Ressourcen in Abstimmung mit den Projektverantwortlichen Mitwirkung bei der Sicherstellung von Qualitätsstandards und Prozessen Ihr Potenzial: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Dann erwartet Sie hier ein inspirierendes Umfeld mit spannenden Projekten Benefits des Unternehmens Unbefristeter ArbeitsvertragJahresgehalt: EUR ab 65.000 - je nach Qualifikation und Berufserfahrung Weitere attraktive Sonderleistungen 30 Tage Jahresurlaub37,5 Stunden WocheFlexible Arbeitszeit Strukturierte Einarbeitung Bringen Sie Ihre Expertise in die Projekte ein: Analyse von Geschäftsanforderungen und Entwicklung innovativer IT-Lösungen Entdeckung von Optimierungspotenzialen und Umsetzung smarter, digitaler Lösungen Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern Erstellung und Weiterentwicklung zukunftsorientierter IT-Systemkonzepte Datenanalyse zur Ableitung strategischer Empfehlungen Planung und Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Qualität Begleitung der Systemeinführung durch Change Management und Schulungen Leitung oder Mitwirkung in agilen IT-Projekten zur Zielverwirklichung Beobachtung von IT-Trends und aktive Impulsgebung zur Weiterentwicklung Ihr IT-Kompetenzprofil: Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Praxis in der Geschäftsprozessanalyse, IT-Beratung oder Systemintegration Kenntnisse in ERP-, CRM- oder BI-Systemen (SAP, Power BI) Erfahrung in Anforderungsanalyse und Prozessmodellierung (BPMN, UML) Tiefes Verständnis für IT-Architekturen und Schnittstellen Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und klassischem Projektmanagement Know-how in Tests und Qualitätssicherung Wir verweisen ausdrücklich auf unsere Datenschutzerklärung und Informationspflicht, einzusehen auf unserer Internetseite unter: https://akut-gmbh.de/datenschutzerklaerung https://akut-gmbh.de/informationspflichten Unternehmenstext Die akut...
Das bietet dir unser Kunde: Work-Life-Balance: 38 Stunden Woche für mehr Zeit für dichFlexible Arbeitszeiten: Maximale Flexibilität mit VertrauensarbeitszeitHaustrunk: Monatliches Kontingent zum Teilen unserer Produkte30 Tage Urlaub: Viel Zeit für Erholung, ob am Meer oder in den BergenMobiles Arbeiten: Bis zu 2 Tage pro Woche nach AbspracheModerne Arbeitsplätze: Ausgestattet mit neuester TechnikAltersvorsorge: Betriebliche Rentenvorsorge für die ZukunftWeiterbildung: Gezielte Schulungen für deinen ErfolgMitarbeiterbefragung: Deine Ideen zählen und werden prämiertGesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen und BetriebssportVersicherungen: Krankenzusatz- und UnfallversicherungVergünstigungen: Rabatte bei Onlineshops und regionalen AnbieternBetriebsrestaurants: Vergünstigte Verpflegung an allen StandortenGemeinsam feiern: Teamevents und Mitarbeiterfeste Dein Job: Begleitung von Teams und Führungskräften in strategischen und kulturellen VeränderungsprozessenEtablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Instrumenten zur Förderung einer leistungs- und entwicklungsorientierten FührungskulturProjektkoordination bei Mitarbeiterbefragungen (Planung, Konzeption, Umsetzung) inkl. nachhaltiger Kommunikation und Verankerung der HandlungsfelderKonzeption und standortübergreifende Umsetzung einer Workshopreihe zu den zentralen Themen der UnternehmenskulturUnterstützung der Leitung Personalentwicklung/Organisationsentwicklung bei der Gestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsmethoden Das bringst du mit: Abgeschlossenes (Master-)Studium in Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren BereichLangjährige Erfahrung in Change-Management-Prozessen sowie in der Umsetzung von PE-/OE-MaßnahmenErfahrung als (Teil-)Projektleiter in der Organisation und Entwicklung von MitarbeiternBeratungserfahrung mit Führungskräften und Begleitung von Menschen auf ihrem beruflichen WegAusgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen HierarchieebenenFähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten und Menschen für deine Ziele zu gewinnenStrategisches und analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseOffenheit für neue Trends und Technologien und Lust, Prozesse zu verbessern und neue Tools mitzugestaltenTeamplayer mit Begeisterung für die Ausgestaltung und Konzeption neuer Themen in der Personal-, Organisations- und KulturentwicklungBewerbe Dich noch heute und werde Teil unseres Teams!
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 60.000 bis 65.000 EUR 30 Tage Urlaub Urlaubs-, Weihnachtsgeld und betriebliche AltersversorgungGleitzeit und Home-OfficeZuschüsse für Fitnessstudio, Kantine und KindergartenMöglichkeit zur eigenständigen strategischen Gestaltung und Entwicklung Ihres BereichesIndividuelle Weiterbildungsangebote & ZertifizierungenEin kollegiales Team mit offener Kommunikation Das sind Ihre Aufgaben: Administration & Weiterentwicklung der IT-Systeme mit Fokus auf Microsoft-Infrastrukturen (Windows/Linux-Server, Storage, Active Directory, Microsoft 365, Exchange Online, Azure) Betrieb virtualisierter Plattformen (VMware, ESXi) und Aufbau moderner Cloud-Lösungen Netzwerkmanagement: Planung, Konfiguration und Überwachung komplexer Netzwerke (LAN, WAN, WLAN, VPN) inkl.
Dabei verlierst du die individuellen Entwicklungsziele jedes Einzelnen nicht aus den Augen Entwicklung strategischer Ansätze zur nachhaltigen Optimierung der Logistikprozesse anhand von Zielgrößen und Kennzahlen sowie die Umsetzung entsprechender Maßnahmen Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops zur Einführung und Nutzung neuer Prozesse und die Sicherstellung der Implementierung und Akzeptanz der Prozesse durch die Koordination und Durchführung interner Audits Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen durch Ideenmanagement und KVP-Prozesse Proaktive Feedbackkultur und Motivation des Teams durch wertschätzende Führung Dein Profil Du verfügst über ein Bachelorstudium mit Schwerpunkt Logistik, eine Ausbildung als Logistikmeister/Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast Berufserfahrung in ähnlicher Funktion, vorzugsweise in der Lagerlogistik für den Maschinen- und Anlagenbau oder Führungserfahrung in vergleichbarem Umfeld Du hast praktische Erfahrungen mit einem Lagerverwaltungssystem, vorzugsweise SAP EWM und bist geübter Nutzer von MS Office und Visio Du bist eine durchsetzungsstarke und überzeugende Führungskraft, arbeitest gerne im Team zusammen und verstehst es, deine Mitarbeitenden zu entwickeln, zu coachen und zu motivieren Darüber hinaus bringst du eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit Du willst etwas verändern und uns jeden Tag ein bisschen besser machen Unser Angebot Bei der LFP GmbH arbeiten wir als Team am Gesamterfolg der KHS GmbH mit. Es erwarten Dich spannende Aufgaben, ein multikulturelles Team und ein freundliches Miteinander Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine attraktive Vergütung, Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten, einen starken Konzernverbund und viele weitere Arbeitnehmervorteile Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen
Stellen-Nr.: 155743 So sieht Ihr Tag bei uns aus Als aufgeschlossenes Kommunikationstalent fällt es Ihnen leicht, neue Kunden für unsere Produkte und Dienstleistungen, auch im Cross-Selling Bereich, zu begeistern Dabei stehen Top-Service und eine individuelle Beratung ganz oben auf Ihrer Agenda – das sorgt für optimale Zufriedenheit bei unseren Kunden Planung, Durchführung von Verkaufsaktivitäten und Preisanpassungen erweitern Ihr Aufgabengebiet Klar, dass Sie als serviceorientierter Netzwerker natürlich auch den regelmäßigen Kontakt zu unseren Bestandskunden pflegen, inkl.
Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Vorteile einer festen Anstellung: Gleitzeitkonto und Überstundenausgleich, betriebliche Altersvorsorge Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 865437/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Führung und Weiterentwicklung eines Teams von SAP FI/CO Consultants Strategische Beratung von Kunden in den Bereichen Finanzbuchhaltung (FI), Controlling (CO) und Kostenrechnung Leitung komplexer SAP-Projekte von der Implementierung bis zur Optimierung Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Finanzbereich Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen Tiefgehende Kenntnisse in den SAP-Finanzmodulen FI und CO Erfahrung in der Leitung von Teams in der SAP-Beratung Projektmanagement-Kompetenz für komplexe SAP-Projekte Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Analytisches Denken und Prozessverständnis Sicheres Deutsch in Wort und Schrift SAP-Zertifizierungen sind ein Plus Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (gelegentlich) Flexible Arbeitsmodelle: Home-Office und bis zu 27 Tage Remote im EU-Ausland 30 Tage Jahresurlaub Weiterbildungsangebote über interne Academy Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Attraktives Vergütungspaket: Fixgehalt + individuelle Provisionen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness Zusätzliche Benefits wie Jobrad und Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Attraktives Grundgehalt + variabler Anteil (individuelle Provisionen).
Modernes Arbeitsumfeld mit den neuesten Systemen und IT-Infrastruktur. Flexibilität & Work-Life-Balance bei einer 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten. Bis zu 30 Tage Urlaub und geregelte Schichtpläne. Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Bikes aller Art, vom einfachen Schulfahrrad bis zum High-End-Renner.
Eine gründliche Einarbeitung in Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Moderne Führungs- und Feedback-Kultur Flache Hierarchien, kurze und schnelle Entscheidungswege Persönliche Weiterentwicklung und vertrauensvolle Zusammenarbeit Selbstständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten und kollegialen Team Job-Rad Leasing, betriebliche Altersvorsorge u.a. Leistungsorientierte Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Gestaltung des Arbeitsplatzes und der Arbeitszeit mit der Option auf mobiles Arbeiten * Die männliche Form wird der Einfachheit halber verwendet.
Warum wir: Die Werte - Sie finden bei uns eine gewachsene Firmenkultur basierend auf Vertrauen, Respekt und Teamgeist. Die Chance - Sie tragen vom ersten Tag eigene Verantwortung und haben Gestaltungsmöglichkeiten; flankierend finden Sie Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
Gehalt Unterjährige Vertriebsprämien & individuelle Bonuszahlungen 30 Tage Urlaub & Urlaubsgeld obendrauf Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Equipment Interner Weiterbildungskatalog & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge & externe Mitarbeiterberatung TALINGO Events wie z.B. nationale Tagungen & Sommerfeste Weitere Benefits wie Company Bike, Vergünstigungen für unsere Produkte, Corporate Benefits & vieles mehr Bereit, Teil des Team Lieblings-Snacks zu werden?
Gehalt Unterjährige Vertriebsprämien & individuelle Bonuszahlungen 30 Tage Urlaub & Urlaubsgeld obendrauf Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Equipment Interner Weiterbildungskatalog & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge & externe Mitarbeiterberatung TALINGO Events wie z.B. nationale Tagungen & Sommerfeste Weitere Benefits wie Company Bike, Vergünstigungen für unsere Produkte, Corporate Benefits & vieles mehr Bereit, Teil des Team Lieblings-Snacks zu werden?
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Scrum, Kanban), Product-Backlog-Management und Sprintsteuerung Gefestigter Umgang mit Tools wie Jira, Confluence, Asana o.ä.Grundverständnis für Content-Management-Systeme (vorzugsweise NEOS CMS)Ausgeprägtes Organisationstalent sowie Kommunikationsstärke in deutscher und englischer SpracheHohes Maß an Eigeninitiative, strukturiertes Arbeiten und Teamgeist WAS WIR BIETEN Ein innovatives Umfeld, das die Bedeutung von Digitalisierung vollständig verinnerlicht hat und in dem die digitalen Marketingkanäle oberste Priorität habenDie Arbeit mit einer starken Marke, die weltweit einer großen Zielgruppe bekannt istDie direkte Zusammenarbeit mit einem motivierten und professionellen internen Marketing-Team und verschiedenen externen PartnernEine attraktive und modern gestaltete Arbeitsumgebung mit entsprechender AusstattungUrlaubs- und WeihnachtsgeldVermögenswirksame Leistungen30 Tage UrlaubMobiles Arbeiten (max. 2 Tage/Woche)GleitzeitBetriebliche AltersvorsorgeVergünstigte FitX Mitgliedschaft, Jobrad, Corporate Benefits (Rabattierung bei vielen namhaften Marken)Günstige Einkaufskonditionen für unsere ProdukteWelcome DayJährliche Firmenevents Wenn Du mit uns Gas geben möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriere-Portal!
Techniker mit einschlägiger Berufserfahrung) Sehr gutes technisches Verständnis Fundierte Kenntnisse in Solid Works 3D-CAD, alternativ einer anderen 3D-CAD-Software Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Dokumenten und Messinstrumenten Grundlegende Kenntnisse einer ERP-Software Wünschenswert: Kenntnisse aus dem Bereich Kfz-Technik Was wir bieten Bei MZA sind Sie vom ersten Tag an Teil des Teams. Als expandierendes Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum bieten wir Ihnen einen beständigen Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
Hier macht Zusammenarbeit Spaß und Herausforderungen bringen Sie weiter.Attraktive Vergütung: Wer gut arbeitet, verdient auch eine gute Entlohnung – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und betrieblicher Krankenversicherung ab dem ersten Tag, umfangreichen Sport- und Gesundheitsangeboten sowie einem neutralen Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung.Unser Gieseke-Plus: Zahlreiche weitere kleine Freuden, die den Arbeitsalltag versüßen, wie das Jobrad-Programm "Radelnde Mitarbeiter", exklusive Angebote für Mitarbeitervergünstigungen, freie Getränke und vieles mehr.
B. für Video, Grafik oder KI Analytisches Denken, datenbasierte Problemlösung & strukturierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative, Kreativität & Freude an neuen digitalen Trends und Innovationen Wir bieten Unbefristeter Dienstvertrag mit 30 Tagen Urlaub Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits) Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass) Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung Fahrrad-Leasing (BusinessBike) 38,5 h/Woche in Vollzeit Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. aller Zeugnisse.