Erfahrungen im Umgang mit modernen ERP- oder CRM-Systemen von Vorteil Kundenorientierung, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und konsequent ergebnisorientiertes Arbeiten Kommunikations- und Kontaktstärke in deutscher Sprache wie Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit im Kundengespräch zu begeistern Reisebereitschaft in Nord- und West-Deutschland, Führerschein der Klasse B Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven Eine leistungsorientierte Vergütung zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeldes Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub Eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm Fahrradleasing und die Nutzung einer Benefit–App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen Und vieles mehr Kontakt: Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular.
Ihre Aufgaben Erstellen und Weiterentwickeln von Systemkonzepten für GebäudeautomationssystemeLösungskonzepte sowohl auf Systemebene, als auch auf Geräte- und Modulebene erstellen und an die Fachebenen weiterleitenSicherstellen eines sicheren und effizienten Betriebes der zu verantworteten Systeme und technischen AnlagenPlanung von System UpgradesLeiten von Vorentwicklungsprojekten und ForschungsprojektenBeratung von Kunden, Kollegen hinsichtlich der technischen Möglichkeiten und Begleitung der ProjektumsetzungAnalyse von Steuer- und RegelstrategienAbstimmung innerhalb interdisziplinärer TeamsKommunikation mit den Fachbereichen auf Deutsch Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Versorgungs-, Automatisierungs- oder Elektrotechnik oder vergleichbares HochschulstudiumMehrjährige Berufserfahrung in der Elektrik/Elektronik-EntwicklungErfahrung in der Entwicklung von „Embedded Systems“Gute Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeautomation sowie in der MSR Technik und mit DDC-SteuerungenKenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Requirements EngineeringNachweisbare Kenntnisse im Bereich Systemtechnik, idealerweise in UMLGute Deutschkenntnisse (Level B2) Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Dein Profil Mind. mittlere Reife bzw. sehr guter Hauptschulabschluss Technisches Verständnis Handwerkliches Geschick Teamfähigkeit Eigeninitiative Selbstständiges Arbeiten Unser Angebot Eigene Lehrwerkstatt mit Vollzeitausbildern Flexible Arbeitszeiten bei einer 35-Stunden Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr Attraktive tarifliche Vergütung sowie Fahrgeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents: Azubi-Ausflüge, Sommerfest und Weihnachtsfeier Leasing von Fahrrädern und Elektronikgeräten Kostenlose Arbeitskleidung Interne/Externe Schulungen, Kurse und & Seminare Vergünstigung in unserer Kantine Kaffee, Kaltgetränke und frisches Obst kostenfrei Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Einsatzort: Fridingen ǀ Baden-Württemberg Art der Ausbildung: Technische Ausbildung Ausbildungsberuf: Industriemechaniker (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Hauptschule Ausbildungsbeginn: 01.09.26 Bewerbungsfrist: 31.07.26
Dein Profil Mind. mittlere Reife bzw. sehr guter Hauptschulabschluss Technisches Verständnis Handwerkliches Geschick Teamfähigkeit Eigeninitiative Selbstständiges Arbeiten Unser Angebot Eigene Lehrwerkstatt mit Vollzeitausbildern Flexible Arbeitszeiten bei einer 35-Stunden Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr Attraktive tarifliche Vergütung sowie Fahrgeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents: Azubi-Ausflüge, Sommerfest und Weihnachtsfeier Leasing von Fahrrädern und Elektronikgeräten Kostenlose Arbeitskleidung Interne/Externe Schulungen, Kurse und & Seminare Vergünstigung in unserer Kantine Kaffee, Kaltgetränke und frisches Obst kostenfrei Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Einsatzort: Fridingen ǀ Baden-Württemberg Art der Ausbildung: Technische Ausbildung Ausbildungsberuf: Industriemechaniker (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Hauptschule Ausbildungsbeginn: 01.09.26 Bewerbungsfrist: 31.07.26
ISO GPS) Erfahrung in der Durchführung von MSAs und statistischer Auswertung Hohes Maß an Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Überdurchschnittliche Vergütung Kein Schichtdienst Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der weltweit führenden Premium PKW-Hersteller Mitarbeit bei einem Zukunftsprojekt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicolai Dietrich Referenznummer 862173/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicolai.dietrich@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
MedTech, Automotive, Energy)Interesse an Weiterentwicklung in komplexeren Programmen oder internationalen ProjektenSicherer Umgang mit MS Office, Reporting-Tools und KPI-SystemenStarke Kommunikationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit und strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Erfahrungen im Umgang mit modernen ERP- oder CRM-Systemen von Vorteil Kundenorientierung, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und konsequent ergebnisorientiertes Arbeiten Kommunikations- und Kontaktstärke in deutscher Sprache wie Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit im Kundengespräch zu begeistern Reisebereitschaft in Nord- und West-Deutschland, Führerschein der Klasse B Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven Eine leistungsorientierte Vergütung zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeldes Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub Eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm Fahrradleasing und die Nutzung einer Benefit–App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen Und vieles mehr Kontakt: Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular.
In der Direktvermittlung profitieren Sie von folgenden Vorteilen des Auftraggebers: 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Monatlicher Haustrunk Betriebsgastronomie Breites Fitness- und Sportangebot Mitarbeiterveranstaltungen Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!
Koordination des gesamten Angebotsprozesses - von der Ausschreibung bis zur fristgerechten Abgabe Erstellung und Kalkulation technischer Angebote im Bereich Bauingenieurwesen in enger Abstimmung mit Fachabteilungen Kommunikation mit Kunden und internen Stakeholdern zur Klärung technischer Anforderungen und Angebotsinhalte Qualitätssicherung und Dokumentation der Angebotsunterlagen inkl. interner Reviews Strategische Angebotsgestaltung mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Umsetzbarkeit und Kundenmehrwert Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauwesen, Maschinenbau oder vergleichbar Erfahrung im Angebots- und/oder Nachtragsmanagement, Projektmanagement oder technischen Vertrieb Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit Ausschreibungs- und Kalkulationstools Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein gutes Gespür für technische Zusammenhänge Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Bis zu 3 Tag Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitung) Flache Organisationsstruktur und ausgezeichnetes Betriebsklima Spannende und abwechslungsreiche Projekte, die Raum für Kreativität und persönliches Wachstum bieten Ein motiviertes Team von Fachleuten, das gemeinsam an anspruchsvollen Herausforderungen arbeitet Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Firmenfitnessmitgliedschaft Deutschlandweit und Firmenfahrradleasing Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis ca. 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 845419/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
MedTech, Automotive, Energy)Interesse an Weiterentwicklung in komplexeren Programmen oder internationalen ProjektenSicherer Umgang mit MS Office, Reporting-Tools und KPI-SystemenStarke Kommunikationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit und strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Deine Aufgaben: Projektberatung/KundenberatungAuftragserfassung und AuftragsabwicklungTechnischer SupportPflege von KundenbeziehungenUnterstützung des Vertriebsteams auf Messen und Ausstellungen Unsere Wünsche: Technische Ausbildung bzw. fundierte technische VorkenntnisseSAP Kenntnisse sind von Vorteilder sichere Umgang mit MS Office wird vorausgesetztVerhandlungssicheres Englisch, eine weitere Fremdsprache ist wünschenswertKommunikationskompetenzgültige Fahrerlaubnis, Reisebereitschaft Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz mit EntwicklungspotenzialEingespielte, engagierte und belastbare TeamsEinen FahrdienstÜbernahmeoption beim KundenUrlaubsgeld und Weihnachtsgeldbis zu 30 Tage Urlaub, Sozialleistungen und Extras Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner Kontaktdaten für Stellenanzeige DISPO Personaldienstleistungen GmbH Timo Klein Sebaldstraße 23 73525 Schwäbisch Gmünd Tel. +49 7171 927080 Email: t.klein@dispo-peronal.de
Diese Position ist im Rahmen einer Direktvermittlung zu besetzen – das bedeutet: Du wirst direkt bei unserem Kunden angestellt, wir begleiten Dich jedoch persönlich auf dem Weg dorthin.Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, idealerweise als Medientechnologe oder in einem vergleichbaren BerufTechnisches Verständnis und Freude an präziser MaschinenarbeitVerantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und TeamgeistBereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-SystemSorgfältige und lösungsorientierte ArbeitsweiseEinen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen der IndustrieLeistungsgerechte Vergütung mit Schichtzuschlägen und Sonderzahlungen(Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung)38h-Woche31 Tage Urlaub sowie geregelte Arbeitszeiten im 3-Schicht-System (wöchentlicher Wechsel), nach 5 Jahren 32 Tage UrlaubGründliche Einarbeitung an modernen Maschinen und ein motiviertes Team, das Dich unterstütztPersönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem technisch anspruchsvollen Umfeld
Ingenieur Elektrotechnik / Elektromeister Gebäudemanagement (m/w/d) Deutschland | Regensburg | Vollzeit Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Abwicklung von Installations-, Service- und Wartungsprojekten im technischen Gebäudemanagement Organisation, Koordination und Überwachung der technischen sowie kaufmännischen Abläufe Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen Sicherstellung der Einhaltung sicherheitstechnischer und kundenspezifischer Anforderungen Verwaltung und Beschaffung technischer Geräte sowie Planung von Neuanschaffungen Steuerung und Optimierung des Materialmanagements Fachliche Führung und Unterstützung des Teams Dokumentation von Aufträgen sowie Koordination der beteiligten Fachkräfte Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik (Bachelor/Master) oder vergleichbare Qualifikation Ausbildung zum Elektromeister Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise im Gebäudemanagement Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Organisationstalent, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Systemen Das bieten wir Ihnen Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen
Feinwerkmechanik, Industriemechanik) bzw. handwerkliches Geschick Technisches Verständnis Quereinsteiger mit entsprechenden Kenntnissen sind ebenfalls Willkommen Erfahrung in ERP-Systemen wünschenswert Erfahrung und Freude am Umgang mit dem PC Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Sorgfältige, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise Unsere Leistungen für Sie: unbefristeter Arbeitsvertragübertarifliche Bezahlungbis zu 30 Tagen UrlaubUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAPEinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Beraterkompetente Beratung Fühlen Sie sich angesprochen?
zurück Karlsruhe (Rheinstetten) Abgeschlossene Berufsausbildung Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Proaktiver Ersatzteilverkauf in einem technischen Umfeld Führung von Verkaufs- und Beratungsgesprächen Ausarbeitung und Kalkulation von Angeboten Auftragsverfolgung Ermittlung und Festlegung von Ersatzteilen sowie Klärung von technischen Details Unterstützung des Kundendienstes im administrativen Bereich Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische und / oder technische Ausbildung Erfahrung im Bereich von Bau-, Nutz- oder Landmaschinen sind von Vorteil Ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung Selbständiges, genaues und gewissenhaftes Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Kostenlos Wasser & Kaffee Kindergartenzuschuss Moderne Arbeitsplätze Firmenhandy (privat & geschäftlich) Parkplätze Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Kurze Entscheidungswege Haben Sie Fragen? Anna-Patricia Limberg Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Moritz Seybel Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Deine Chance – Mehr als nur ein Job: Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Transparenter Austausch, flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang im Team Fortschrittliches Arbeitsumfeld inklusive gründlicher Einarbeitung. 30 Tage Urlaub Moderne Ausstattung durch hochwertige Technik Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für Ihren beruflichen Erfolg Deine Aufgaben: Bedienung, Überwachung und Steuerung der Dosenanlage Sicherstellung der Produktionsqualität und -effizienz Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Maschinen Durchführung von Qualitätskontrollen und Dokumentation der Arbeitsergebnisse Behebung von Störungen und technischen Problemen Einhaltung der Sicherheits- und Umweltvorschriften Arbeiten im 2-3-Schicht-System Das bringst du mit: Abgeschlossene technische Ausbildung z.B.
zurück Berlin (Kleinmachnow) Abgeschlossene Berufsausbildung Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Proaktiver Ersatzteilverkauf in einem technischen Umfeld Führung von Verkaufs- und Beratungsgesprächen Ausarbeitung und Kalkulation von Angeboten Auftragsverfolgung Ermittlung und Festlegung von Ersatzteilen sowie Klärung von technischen Details Unterstützung des Kundendienstes im administrativen Bereich Allgemeine Lagertätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische und / oder technische Ausbildung Erfahrung im Bereich von Bau-, Nutz- oder Landmaschinen sind von Vorteil Ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung Selbständiges, genaues und gewissenhaftes Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Kostenlos Wasser & Kaffee Kindergartenzuschuss Moderne Arbeitsplätze Firmenhandy (privat & geschäftlich) Parkplätze Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Kurze Entscheidungswege Haben Sie Fragen? Anna-Patricia Limberg Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Moritz Seybel Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
zurück Berlin (Kleinmachnow) Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Ihre Aufgaben Proaktiver Ersatzteilverkauf in einem technischen Umfeld Führung von Verkaufs- und Beratungsgesprächen Ausarbeitung und Kalkulation von Angeboten Auftragsverfolgung Ermittlung und Festlegung von Ersatzteilen sowie Klärung von technischen Details Unterstützung des Kundendienstes im administrativen Bereich Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische und / oder technische Ausbildung Erfahrung im Bereich von Bau-, Nutz- oder Landmaschinen sind von Vorteil Ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung Selbständiges, genaues und gewissenhaftes Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Kostenlos Wasser & Kaffee Kindergartenzuschuss Moderne Arbeitsplätze Firmenhandy (privat & geschäftlich) Parkplätze Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Kurze Entscheidungswege Haben Sie Fragen? Anna-Patricia Limberg Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Moritz Seybel Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Ingenieur Elektrotechnik / Elektromeister Gebäudemanagement (m/w/d) Deutschland | Regensburg | Vollzeit Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Abwicklung von Installations-, Service- und Wartungsprojekten im technischen Gebäudemanagement Organisation, Koordination und Überwachung der technischen sowie kaufmännischen Abläufe Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen Sicherstellung der Einhaltung sicherheitstechnischer und kundenspezifischer Anforderungen Verwaltung und Beschaffung technischer Geräte sowie Planung von Neuanschaffungen Steuerung und Optimierung des Materialmanagements Fachliche Führung und Unterstützung des Teams Dokumentation von Aufträgen sowie Koordination der beteiligten Fachkräfte Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik (Bachelor/Master) oder vergleichbare Qualifikation Ausbildung zum Elektromeister Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise im Gebäudemanagement Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Organisationstalent, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Systemen Das bieten wir Ihnen Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen
Feinwerkmechanik, Industriemechanik) bzw. handwerkliches Geschick Technisches Verständnis Quereinsteiger mit entsprechenden Kenntnissen sind ebenfalls Willkommen Erfahrung in ERP-Systemen wünschenswert Erfahrung und Freude am Umgang mit dem PC Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Sorgfältige, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise Unsere Leistungen für Sie: unbefristeter Arbeitsvertragübertarifliche Bezahlungbis zu 30 Tagen UrlaubUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAPEinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Beraterkompetente Beratung Fühlen Sie sich angesprochen?
Bei unserem Kunden erwartet Sie: Vollzeit oder TeilzeitAttraktives Jahresgehalt Kernarbeitszeit 817 Uhr Überwiegend Homeoffice (ca. 3 Tage/Monat vor Ort, flexibel) Langfristige Perspektive mit Übernahmeoption Das sind Ihre Aufgaben: Telefonische Beratung und technischer Support für Kunden aus dem Zweiradfachhandel Beratung zu Fahrrad-, Motorrad- und eBike-Komponenten Annahme und Bearbeitung von Bestellungen (In- und Ausland) Auftragserfassung sowie Terminüberwachung Mitarbeit bei technischen Informationen und Unterlagen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Kundenservice oder Einzelhandel Affinität zur Fahrrad- oder Motorradtechnik Sehr gute Niederländischkenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt: Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder mit Klick auf https://deinjob.akko-personal.de.
Bei unserem Kunden erwartet Sie: Vollzeit oder TeilzeitAttraktives Jahresgehalt Kernarbeitszeit 817 Uhr Überwiegend Homeoffice (ca. 3 Tage/Monat vor Ort, flexibel) Langfristige Perspektive mit Übernahmeoption Das sind Ihre Aufgaben: Telefonische Kundenbetreuung (ca.70 %) Technische Beratung zu Zweirad- und eBike-Komponenten Bestellannahme und Pflege der Aufträge im System Überwachung von Liefer- und Fertigstellungsterminen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung Praxis im Kundenkontakt (z.
Wartung, Reparatur und InstandsetzungÜberprüfung von Bauteilen auf Funktion und VerschleißErstellung von Fehler- und StördiagnosenBehebung von Störungen in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen SystemenErstellung von Wartungs- und ReparaturplänenBegutachtung von technischen Unterlagenabgeschlossene Berufsausbildung zum Mechaniker/Mechatroniker (m/w/d/kA)idealerweise Berufserfahrung in der Instandhaltung von Land- und Baumaschinengute technische Kenntnisse sowie Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik und Pneumatikselbstständige, teamorientierte Arbeitsweiseausgeprägte Kunden- und Serviceorientierungunbefristeter Arbeitsvertragleistungsgerechte Vergütung30 Tage Urlaub im JahrBike-Leasing (zur privaten Nutzung)ergänzende soziale Leistungen wie, betriebliche AltersversorgungTeameventsMöglichkeit zur Fort- und WeiterbildungCorporate Benefits
Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können Benefits Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job Weiterbildung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Balance Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien Events Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen Entwicklungsperspektive Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor Einarbeitung Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher Sicherer-Arbeitsplatz Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre Angenehme Unternehmenskultur 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr Urlaub ÜBER INP INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit.
DEIN PLUS BEI UNS: Ein aufgeschlossenes, freundliches Team mit Open Door Policy und Duz-Kultur Ein Homeoffice-Vertrag und Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Private Unfallversicherung und gratis Englischkurse Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsrat Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschüsse Lebensarbeitszeitkonto für individuelle Sabbaticals oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterevents JobRad und Fitness/Gesundheits-App mit Bonussystem Gute Verkehrsanbindung (B49, A485, A5, Bus GI-21), Mitarbeiterparkplätze Lichtdurchflutete Büroräume mit moderner IT-Infrastruktur und Firmenlaptop Bezuschusstes Mittagessen, freie Getränke und frisches Obst Gaming Room mit Tischkicker und Spielekonsolen DEINE AUFGABEN: Du leitest eigenständig Projekte zur Implementierung von ERP-Software in der Fenster- und Türenbranche Kunden berätst du in technischen Fragen zur Optimierung von Geschäfts- und Produktionsprozessen, z.B. zur Auftragsabwicklung, Produktionsplanung, Konstruktion, Stücklisten und Kalkulation Du übernimmst die Installation, berätst bei der Erfassung von Stammdaten und passt die Software Kundenanforderungen an Im Austausch mit internen Teams und externen Partnern treibst du die Weiterentwicklung von ERP-Lösungen für den Fensterbau voran Du schulst Anwender*innen in Trainings zur Nutzung der Software online oder vor Ort Qualität, Kosten und Termine behältst du in Projekten im Blick Du unterstützt den Customer Support bei anspruchsvollen technischen Anfragen DEIN PROFIL: Du hast eine technische Ausbildung oder ein Studium und verstehst betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, alternativ bringst du einen kaufmännischen Hintergrund und starke IT Affinität mit Du hast Erfahrung mit Produktionsprozessen in der Fensterbaubranche und kennst technische Herausforderungen in der Auftragsabwicklung, Fertigung und Maschinensteuerung Die Einführung von Softwarelösungen oder ERP-/PPS-Systemen hast du bereits begleitet - technische Implementierung, Einrichtung und Konfiguration sind dir vertraut Dich zeichnen gute Kenntnisse in Datenbanken (SQL), Python und Docker-Containern aus Du bringst erste Erfahrungen im Projektmanagement mit und setzt technische Projekte kundenorientiert um Serviceorientierung und klare Kommunikation sind für dich selbstverständlich Als Problemlöser*in gehst du den Dingen auf den Grund und findest praxisnahe Lösungen Du bist regional verwurzelt, aber reisebereit: Rund 20–30 % deiner Zeit bist du bei Kunden vor Ort unterwegs Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können Benefits Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job Weiterbildung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Balance Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien Events Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen Entwicklungsperspektive Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor Einarbeitung Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher Sicherer-Arbeitsplatz Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre Angenehme Unternehmenskultur 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr Urlaub ÜBER INP INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit.
DEIN PLUS BEI UNS: Ein aufgeschlossenes, freundliches Team mit Open Door Policy und Duz-Kultur Ein Homeoffice-Vertrag und Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Private Unfallversicherung und gratis Englischkurse Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsrat Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschüsse Lebensarbeitszeitkonto für individuelle Sabbaticals oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterevents JobRad und Fitness/Gesundheits-App mit Bonussystem Gute Verkehrsanbindung (B49, A485, A5, Bus GI-21), Mitarbeiterparkplätze Lichtdurchflutete Büroräume mit moderner IT-Infrastruktur und Firmenlaptop Bezuschusstes Mittagessen, freie Getränke und frisches Obst Gaming Room mit Tischkicker und Spielekonsolen DEINE AUFGABEN: Du leitest eigenständig Projekte zur Implementierung von ERP-Software in der Fenster- und Türenbranche Kunden berätst du in technischen Fragen zur Optimierung von Geschäfts- und Produktionsprozessen, z.B. zur Auftragsabwicklung, Produktionsplanung, Konstruktion, Stücklisten und Kalkulation Du übernimmst die Installation, berätst bei der Erfassung von Stammdaten und passt die Software Kundenanforderungen an Im Austausch mit internen Teams und externen Partnern treibst du die Weiterentwicklung von ERP-Lösungen für den Fensterbau voran Du schulst Anwender*innen in Trainings zur Nutzung der Software online oder vor Ort Qualität, Kosten und Termine behältst du in Projekten im Blick Du unterstützt den Customer Support bei anspruchsvollen technischen Anfragen DEIN PROFIL: Du hast eine technische Ausbildung oder ein Studium und verstehst betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, alternativ bringst du einen kaufmännischen Hintergrund und starke IT Affinität mit Du hast Erfahrung mit Produktionsprozessen in der Fensterbaubranche und kennst technische Herausforderungen in der Auftragsabwicklung, Fertigung und Maschinensteuerung Die Einführung von Softwarelösungen oder ERP-/PPS-Systemen hast du bereits begleitet - technische Implementierung, Einrichtung und Konfiguration sind dir vertraut Dich zeichnen gute Kenntnisse in Datenbanken (SQL), Python und Docker-Containern aus Du bringst erste Erfahrungen im Projektmanagement mit und setzt technische Projekte kundenorientiert um Serviceorientierung und klare Kommunikation sind für dich selbstverständlich Als Problemlöser*in gehst du den Dingen auf den Grund und findest praxisnahe Lösungen Du bist regional verwurzelt, aber reisebereit: Rund 20–30 % deiner Zeit bist du bei Kunden vor Ort unterwegs Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
WIR BIETEN IHNEN Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen umfassend beratend für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Beste Arbeitsbedingungen in einem DAX-40-Konzern Vollständige Einbindung in sehr kollegiale Teams ab dem ersten Tag Mögliche Weiterqualifizierung im Kundenunternehmen Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags von ca. 3.450 € - 3.850 € mtl. je nach Qualifikation und Erfahrung Eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von 40,0 Stunden in Tagschicht (Beginn ca. 6:00/ 7:00 Uhr) Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr; Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge IHRE AUFGABEN Technische Betreuung und Überwachung von Instandsetzungsmaßnahmen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) Analyse und Behebung von technischen Störungen an elektrischen Anlagen Koordination von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Dokumentation von Instandhaltungsarbeiten und Störungsursachen Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung technischer Prozesse IHR PROFIL Idealerweise eine abgeschlossene technische Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) z.
Stellenbeschreibung Was wir Ihnen bieten Unbefristeter ArbeitsvertragBis zu 30 Tage UrlaubÜbertarifliche Bezahlung mit BranchenzuschlagChance zur ÜbernahmeIndividuelle Beratungs- und EntwicklungsmöglichkeitenKostenfreie ArbeitskleidungPersönliche Betreuung und Beratung Ihre Aufgaben Herstellen der Produkte nach festgelegtem VerfahrenBedienen der AbfüllanlagenEingabe von Informationen ins ERP-SystemEinhaltung der QualitätsstandardsReinigung der technischen EinrichtungenEinstellung und Vorbereitung der Anlagen Ihr Profil Technisches Verständnis für Maschinen und Anlagen Erfahrung im Umgang mit Produktionsmaschinen Idealerweise Erfahrung in einem Chemie- oder Pharma-BetriebSorgfalt und Genauigkeit bei der ArbeitGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihr neuer Arbeitsplatz?
Sicherstellung einer optimalen, effektiven Nutzung aller Anlagen, Maschinen sowie der Betriebsmittel zur Gewährleistung eines kontinuierlichen HerstellungsprozessesWartung, Instandhaltung, Reparatur von ProduktionsanlagenRüstoptimierung der LinienDokumentation der durchgeführten Wartungs- und InstandhaltungsarbeitenUnterstützung des technischen Service Abgeschlossene technische Ausbildung (Industriemechaniker, Mechatroniker)Fundierte BerufserfahrungDeutschkenntnisse Wort und SchriftErfahren im Umgang mit MS Office und SAPBereitschaft zur Schichtarbeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Gieselmann Referenznummer 860897/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821374 E-Mail: sonja.gieselmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
• Ein erlebnisreicher Einführungsmonat für einen guten Einstieg ins Berufsleben • Eine aktive Mitarbeit in unseren Ausbildungsabteilungen • Möglichkeiten, dich aktiv an Projekten zu beteiligen und deine Ideen miteinzubringen • Unterstützung durch ein junges Ausbilderteam • Eine moderne Ausbildungswerkstatt • Teilnahme am innerbetrieblichen Englischunterricht • Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen Auslandsaufenthalten • Jährlicher Azubi-Ausflug und weitere Mitarbeiterevents • Diverse Betriebssportangebote • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub • Überdurchschnittliche Bezahlung • Sehr gute Übernahmechancen in eine Festanstellung • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten nach deiner Ausbildung
• Ein erlebnisreicher Einführungsmonat für einen guten Einstieg ins Berufsleben • Eine aktive Mitarbeit in unseren Ausbildungsabteilungen • Möglichkeiten, dich aktiv an Projekten zu beteiligen und deine Ideen miteinzubringen • Unterstützung durch ein junges Ausbilderteam • Eine moderne Ausbildungswerkstatt • Teilnahme am innerbetrieblichen Englischunterricht • Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen Auslandsaufenthalten • Jährlicher Azubi-Ausflug und weitere Mitarbeiterevents • Diverse Betriebssportangebote • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub • Überdurchschnittliche Bezahlung • Sehr gute Übernahmechancen in eine Festanstellung • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten nach deiner Ausbildung
Flexible Arbeitszeitgestaltung, inkl. Mobilem Arbeiten. Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub.
• Ein erlebnisreicher Einführungsmonat für einen guten Einstieg ins Berufsleben • Eine aktive Mitarbeit in unseren Ausbildungsabteilungen • Möglichkeiten, dich aktiv an Projekten zu beteiligen und deine Ideen miteinzubringen • Unterstützung durch ein junges Ausbilderteam • Eine moderne Ausbildungswerkstatt • Teilnahme am innerbetrieblichen Englischunterricht • Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen Auslandsaufenthalten • Jährlicher Azubi-Ausflug und weitere Mitarbeiterevents • Diverse Betriebssportangebote • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub • Überdurchschnittliche Bezahlung • Sehr gute Übernahmechancen in eine Festanstellung • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten nach deiner Ausbildung
• Ein erlebnisreicher Einführungsmonat für einen guten Einstieg ins Berufsleben • Eine aktive Mitarbeit in unseren Ausbildungsabteilungen • Möglichkeiten, dich aktiv an Projekten zu beteiligen und deine Ideen miteinzubringen • Unterstützung durch ein junges Ausbilderteam • Eine moderne Ausbildungswerkstatt • Teilnahme am innerbetrieblichen Englischunterricht • Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen Auslandsaufenthalten • Jährlicher Azubi-Ausflug und weitere Mitarbeiterevents • Diverse Betriebssportangebote • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub • Überdurchschnittliche Bezahlung • Sehr gute Übernahmechancen in eine Festanstellung • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten nach deiner Ausbildung
Ihre Aufgaben: Inbetriebnahme von Pelletheizungen und WärmepumpenWartungs- und ReparaturarbeitenEinweisung und Beratung unserer KundenTelefonsupport und Unterstützung bei Terminkoordination mit KundenLagerbestandspflege und -verwaltungDateneingabe der Auftragsunterlagen in den PC Ihre Qualifikation: Technische Ausbildung (aus den Fachbereichen Elektro, Heizung-Sanitär, Mechatronik, Industriemechani, Anlagenmechanik) oder eine vergleichbare AusbildungQuereinsteiger mit technischen Grundkenntnissen sind ebenso willkommenPKW-FührerscheinBereitschaft zu Notdienst- und Wochenenddiensten in den WintermonatenOrganisationstalent und gute KommunikationsfähigkeitenEinsatzfreude, Zuverlässigkeit und KundenorientierungGute allgemeine EDV-Kenntnisse Ihre Vorteile: 30 Tage UrlaubsanspruchHauseigene Kantine mit abwechslungsreichem, frisch gekochtem Essen (mit Arbeitgeberzuschuss)Nutzung von MitarbeiterrabattenAttraktives GehaltspaketBetriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame Leistungen mit ArbeitgeberzuschussKostenlose ParkplätzeTeilnahme an Weiterbildungen Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Elektromonteur (m/w/d) 4 Tage Woche Für unseren renommierten Kunden aus dem Bereich Schienenfahrzeugtechnik suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption einen Elektromonteur (m/w/d) in Vollzeit.
B. als Elektroniker, Elektriker oder Mechatroniker (oder vergleichbar) Erste Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld oder Bereitschaft, sich einzuarbeiten Flexibilität bezüglich Schichtarbeit und gelegentlicher Wochenendarbeit Benefits: Attraktives Gehalt Kollegiales Team mit offener Kommunikationskultur Individueller Einarbeitungsplan sowie Förderung von Weiterbildung und persönlicher Entwicklung 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge/VWL und Prämien Geregelte Arbeitszeiten Hochwertige Arbeitskleidung Fahrrad-Leasing Wir – MatchMeiser – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -bindung.
Diese Benefits erwarten Sie als Werkzeugmechaniker (m/w/d) in Berlin: Übertarifliche Vergütung von 22,00€ bis 25,00€ pro Stunde inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Urlaubsstaffelung pro Beschäftigungsjahr von bis zu 30 Tagen Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen Übernahmeoption bei unseren namhaften Kunden Bei Bedarf die Übernahme von Fahrtkosten Persönliche und individuelle Betreuung und eine gute Einarbeitung vor Ort Ihre Aufgaben als Werkzeugmechaniker (m/w/d) in Berlin: Lesen von technischen Zeichnungen Fertigung von Spritzgussformen Bearbeiten von Metallteilen (Drehen, Fräsen, Schleifen, Feilen) Bedienen von CNC-gesteuerten Maschinen Qualitätsprüfung mithilfe von Mess- und Prüfgeräten Ihr Profil als Werkzeugmechaniker (m/w/d) in Berlin: Idelaerweise eine abgeschlossene technische Ausbildung Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Ein hohes Maß an Genauigkeit Gute mathematische Kenntnisse Zuverlässigkeit & Flexibilität Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Unser Angebot Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.) Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Weitere Zusatzleistungen, z.B.
Das bedeutet von der technischen Planung über die Umsetzung bis zur InbetriebnahmeDu dimensionierst Batterien, Wechselrichter, Transformatoren und Schutzsysteme und stimmst dich eng mit Netzbetreibern, Zertifizierungsstellen (VDE AR-N 4110/4120) und unseren Projektleitern abGemeinsam mit funktionsübergreifenden Teams sorgst du für eine reibungslose Integration unserer Batteriespeicher in unsere Solarprojekte (Freifläche und PV Dachanlagen)Du unterstützt bei Netzanträgen, Netzanschlusskonzepten und technischen Spezifikationen, immer mit Blick auf gesetzliche Vorschriften und Netzanforderungen Du analysierst Netzanschlussgutachten und begleitest Zertifizierungsprozesse bis zur NetzfreigabeDu bist für die Überwachung und Einhaltung aller relevanter Industriestandards, Sicherheitsvorschriften und Genehmigungsanforderungen in allen BESS-Projekten verantwortlichAls unser Fachexperte für BESS-Technologie treibst du Innovation und Qualität durch technisches Mentoring voranAbgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, erneuerbare Energien oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Projektierung von Battery Energy Stroage Systems (BESS), idealerweise im Umfeld von Solar-Großanlagen (Utility-Scale PV)Tiefes technisches Verständnis von PV-Systemen, Netzintegration, SCADA, Batterie-Management-Systemen (BMS), Energie-Management-Systemen (EMS) und BESS-TechnologienDu denkst und handelst unternehmerisch, arbeitest lösungsorientiert von der Idee bis zur Umsetzung und möchtest aktiv die Zukunft gestaltenDu bist ein Teamplayer, der Verantwortung übernimmt, Wissen teilt und sich mit Begeisterung in Projekte einbringtKommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie Freude an technischen HerausforderungenWork-Life-Balance: Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto, mobiles Arbeiten und 30 Tage UrlaubUnser Mindset: Teamspirit durch regelmäßige Firmen- und Teamevents, offene Türen, Du-Kultur, flache Hierarchie, gelebte und internationale VielfaltArbeitsumfeld: Moderne Arbeitsausstattung inklusive Firmenlaptop sowohl in dem 2017 neuerbauten und nahezu energieautarken Firmengebäude in Güglingen als auch im Office in der Hamburger SpeicherstadtStärkung: Subventionierte Kantine mit täglich frischen und regionalen Gerichten, sowie kostenloses Wasser, Kaffee und ObstFitness & Gesundheit: Firmeneigene Duschen und Spinde, welche eine aktive Mittagspause im Grünen ermöglichen.
Inventor, Creo oder Catia) sowie MS Office Gute Englischkenntnisse Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Unkomplizierter Bewerbungsprozess ohne Anschreiben Start im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Aussicht auf Übernahme 27 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach bestandener Probezeit Überstunden können ausgezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden Attraktive Rabatte bei führenden Marken durch Corporate Benefits Möglichkeit zur Fahrkostenerstattung oder Erstattung des Deutschlandtickets Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 20 € monatlich Strukturierte und gut organisierte Einarbeitung Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Internationales Unternehmensumfeld und freundliche Arbeitsatmosphäre Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Empfehlen Sie uns weiter und erhalten Sie bei erfolgreicher Vermittlung oder Einstellung bis zu 400 € kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: „Es wurde sich sehr für mich eingesetzt.
B. iTWO) sowie dem Planungstool Revit Führerschein der Klasse 3 / B Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche) Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung Umfassendes Onboarding für einen gelungenen Start Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Sonderkonditionen für Produkte, Dienstleistungen, Gympass sowie Mitarbeiterempfehlungen Jobrad-Leasing für mehr Mobilität und Gesundheit Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Thomas Gronau Tel: +49 221 / 949 742 804
Anlagenmechaniker (Mensch) Stellennummer: 107827 Standort: Berlin [12099] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Wartung, Inspektion und Instandsetzung der technischen Anlagen und Einrichtungen im Bereich SHK/ Sanitär-Heizung-Klima Erstellen der Wartungs- und Inspektionsdokumentationen sowie Meldung, Bearbeitung und Dokumentation von festgestellten Mängeln und Störungen Bedienen und Betreiben der technischen Anlagen und Einrichtungen in den Objekten sowie Inbetriebnahme von Anlagen Montage- und Installationsarbeiten bei Neu- und Umbauten sowie Durchführen von Kleinreparaturen Regionale Einsätze beim Kunden vor Ort Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Heizungs- und Lüftungsbauer (Mensch), Gas- und Wasserinstallateur (Mensch) oder vergleichbar Gute Kenntnisse in den mechanischen Gewerken (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung in der Gebäudetechnik, Facility Management oder dem technischen Service Führerschein Klasse B Bereitschaft zum Not- und Stördienst Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Gut ausgestattete Servicefahrzeuge Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Daher planen wir mit Ihnen zusammen Ihren beruflichen Weg bei Weber 30 Tage Urlaub Wir wissen, wie anstrengend der Job sein kann, daher ist uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit zur Erholung bieten Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende technische Herausforderungen Sie arbeiten auf technisch höchstem Niveau und sind immer am Puls der Zeit Sicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Wir spielen nicht mit Ihrer Zukunft.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
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Als Leitender Ingenieur in unserer Projekt-Abteilung Elektrotechnik kommen folgende Tätigkeiten auf Sie zu: Technische Planung, Lösungsausarbeitung und Abwicklung der Projekte Ausarbeitung von Analysen, Studien, Planungen und Wartungskonzepten für Neu- und Umbauten Technische Besprechungen und Abstimmung mit Ihrem Team, Projektpartnern und Kunden Technische Einarbeitung und Ausbildung neuer Mitarbeiter Ihre Qualifikationen Studium der Elektro- / Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Mittel- und Hochspannungstechnik sowie Eigenbedarfsanlagen Technische Führungserfahrung in der Projektierung und Entwicklung von energietechnischen Anlagen Idealerweise Inbetriebnahme- und Baustellenerfahrung Kenntnisse der relevanten elektrotechnischen Planungs- / Kalkulationstools Kommunikationsstärke in deutscher Sprache in Wort und Schrift Was wir bieten Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz mit Homeoffice-Anteil 30 Tage Erholungsurlaub mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeitgestaltung Gemeinsame sportliche Aktivitäten u.
VOL und in technischen Regelwerken (DIN, VDI - speziell 6022 und 6023, GEG, M-LüAR, MLAR) ✈ Tiefergehende Kenntnisse in der Bedarfsanalyse, der Planung, Realisierung und Abnahme von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ✈ Aktuelle Fachkenntnisse in der Planung und Errichtung von Anlagen mit erneuerbaren Energien ✈ Umfassende Kenntnisse und Erfahrung mit Planungstechniken (AVA, CAD und MS-Office 365) ✈ Gute Englischkenntnisse ✈ Führerschein Klasse B32 Tage bezahlte Freistellung (u.a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei Attraktive Gehaltstruktur / Tarifbasierte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Stunden-Woche Mobiles Arbeiten Sichere Karriereperspektive Vergünstigtes Angebot im Betriebsrestaurant / Cafeteria Vielfältiges Freizeit- und Sportangebot am Campus Langen Zugang zu vergünstigten Touristik-PortalenKontakt Christian Galetzka Am DFS-Campus 63225 Langen karriere@dfs.de