Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben.
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Getränke gibt es kostenlos und geschlemmt wird zu moderaten Preisen in der hauseigenen Kantine. … in deiner Freizeit. Du erhältst 30 Tage bezahlten Urlaub, bei besonderen Ereignissen sogar noch Tage on top. Auch für die Urlaubskasse und Weihnachtsgeschenke gibt es einen Bonus.
An unserem Standort in Hamburg-Stellingen arbeiten rund 100 Mitarbeitende daran, die Bedürfnisse unserer anspruchsvollen Kundschaft perfekt zu erfüllen. Jeden Tag produzieren und liefern wir bis zu 20.000 kg frische Produkte. Zu unseren Kunden zählen die Gastronomie, der Groß- und Einzelhandel und die lebensmittelverarbeitende Industrie.
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Generation – die Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus eine 5-Tage Woche sowie 30 Tage Urlaubsanspruch zuzüglich 2 Tage bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Weihnachts- und Urlaubsgeld wir unterstützen dich mit 15 % bei deiner Altersvorsorge über die KlinikRente verschiedene Vergünstigungen durch Corporate Benefits die Möglichkeit des Bike Leasings Firmenfitness mit Hansefit Dein Profil Du bringst mit ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit Du besitzt die Fahrerlaubnis Klasse B idealerweise wohnst du im Betreuungsgebiet Engagement, selbstständiges Arbeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Einfühlungsvermögen zeichnen dich aus Deine ansprechpartner Für Rückfragen stehen wir dir gern zur Verfügung.
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Du willst gestalten, unsere Gesellschaft jeden Tag ein bisschen besser machen und Dich für Menschen mit Behinderung einsetzen Ein gutes Zuhause für Menschen mit Behinderung: Dies erfahren etwa 280 Kinder, Jugendliche und Erwachsene Tag für Tag.
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #IntensivPflege #DiabetesFachpflege #SchmerzTherapie #ZertifiziertNachKneipp #PalliativPflege #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #Cafeteria #Connewitz Deine Aufgaben: individuelle Pflege & Betreuung - ganzheitlich nach den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kund:innen fachgerechte Durchführung ärztlicher Verordnungen sowie Beratung und Begleitung von Angehörigen - mit Herz, Verständnis & einem hohen Dienstleistungsgedanken Sicherstellung einer hohen Pflegequalität durch deine fachliche Kompetenz und sorgfältige Arbeitsweise aktive Mitwirkung bei der Gestaltung eines liebevollen Miteinanders, sei es im Pflegealltag oder im Austausch im Team Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten attraktives Einstiegsgehalt und Einspringprämie Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits gratis Getränke Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Ihre Aufgaben: Gestaltung des Alltags in der Gruppe Begleitung und ganzheitliche Förderung der jungen Frauen und ihrer Kinder im Tag- und Nachtdienst Zusammenarbeit mit dem Team, der Leitung, dem Jugendamt und Mitarbeiter:innen anderer Einrichtungen und Institutionen Umsetzung der Hilfeplanung hauswirtschaftliche und administrative Aufgaben in der Gruppe Sie bringen mit: Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich (z.
Diäten, Allergien, altersgerechte Ernährung) - in Zusammenarbeit mit anderen AbteilungenMenüplanung: Erstellung von Wochenplänen unter Berücksichtigung von saisonalen und regionalen Produkten sowie den individuellen Wünschen und Vorlieben der Bewohner:innenSicherstellung der Hygiene: Einhaltung der Hygienestandards gemäß den gesetzlichen Vorgaben (HACCP) in der Küche und den LagerbereichenWarenbestellung und Lagerung: Bestellung und Annahme von Lebensmitteln, Überprüfung der Lieferungen auf Qualität und Frische sowie sachgerechte Lagerung der LebensmittelTeamarbeit: Anleitung und Unterstützung von Küchenhilfen sowie Mitarbeit in einem engagierten Team zur Sicherstellung einer hohen Qualität der Speisen Wir bieten: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefitsattraktive Arbeitszeiten, keine Teildienstesteuervergünstigtes Fahrrad-LeasingDienstkleidungLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per AppMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung zur Köchin/zum Kocheinschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Gemeinschaftsverpflegungsicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook)hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #DemenzPflege #DiabetesFachpflege #HaeuslicherPflegedienst #PflegeBeratung #hauseigeneKueche Deine Aufgaben: individuelle Pflege & Betreuung - ganzheitlich nach den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kund:innenfachgerechte Durchführung ärztlicher Verordnungen sowie Beratung und Begleitung von Angehörigen - mit Herz, Verständnis & einem hohen DienstleistungsgedankenSicherstellung einer hohen Pflegequalität durch deine fachliche Kompetenz und sorgfältige Arbeitsweiseaktive Mitwirkung bei der Gestaltung eines liebevollen Miteinanders, sei es im Pflegealltag oder im Austausch im Team Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertragein attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)Schichtzulage bei Früh- und SpätdienstZuschlag für Rufbereitschaft und Einspringprämiesteuervergünstigtes Fahrrad-Leasingmonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per Appeine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegehohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bodyfit-Kursen, Yoga etc.)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen.
Unsere Werte Verlässlichkeit, Respekt, Nähe und echtes Miteinander leben wir jeden Tag – in der Pflege und im Team. Für unseren Standort in Langweid am Lech suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege - mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Familienalltag vereinbaren lassen Deine Aufgaben Aktive Mitgestaltung der Pflege unserer Patienten in Absprache mit Ärzten, Therapeuten und AngehörigenEigenständige Durchführung von Grund- und Behandlungspflege im Rahmen der ambulanten Kranken- und AltenpflegeUnterstützung der Einrichtung in allen pflegerischen BelangenProfessionelle Beratung unserer Klienten und ihrer AngehörigenDokumentation der Pflegeleistungen und die Mitwirkung am Qualitätsmanagement Was du mitbringst Du hast eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte PflegefachkraftBesitz eines Führerscheins der Klasse BDu bist einfühlsam, engagiert in der Versorgung und Betreuung deiner PatientenDie Motivation, einen positiven Einfluss auf das Leben der Menschen zu nehmenKommunikationsstärke und die Bereitschaft, sowohl selbstständig als auch im Team zu agieren Was wir bieten 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) - angepasst an Arbeitszeitmodell Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. 08:00 bis 13:00 Uhr) – angepasst an deine LebenssituationKurze Entscheidungswege & direkte Ansprechpartner im täglichen ArbeitenAttraktive und leistungsgerechte Vergütung zzgl.
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #DemenzPflege #DiabetesFachpflege #HaeuslicherPflegedienst #PflegeBeratung #hauseigeneKueche Deine Aufgaben: individuelle Pflege & Betreuung - ganzheitlich nach den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kund:innen fachgerechte Durchführung ärztlicher Verordnungen sowie Beratung und Begleitung von Angehörigen - mit Herz, Verständnis & einem hohen Dienstleistungsgedanken Sicherstellung einer hohen Pflegequalität durch deine fachliche Kompetenz und sorgfältige Arbeitsweise aktive Mitwirkung bei der Gestaltung eines liebevollen Miteinanders, sei es im Pflegealltag oder im Austausch im Team Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst Zuschlag für Rufbereitschaft und Einspringprämie steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App eine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diäten, Allergien, altersgerechte Ernährung) - in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Menüplanung: Erstellung von Wochenplänen unter Berücksichtigung von saisonalen und regionalen Produkten sowie den individuellen Wünschen und Vorlieben der Bewohner:innen Sicherstellung der Hygiene: Einhaltung der Hygienestandards gemäß den gesetzlichen Vorgaben (HACCP) in der Küche und den Lagerbereichen Warenbestellung und Lagerung: Bestellung und Annahme von Lebensmitteln, Überprüfung der Lieferungen auf Qualität und Frische sowie sachgerechte Lagerung der Lebensmittel Teamarbeit: Anleitung und Unterstützung von Küchenhilfen sowie Mitarbeit in einem engagierten Team zur Sicherstellung einer hohen Qualität der Speisen Wir bieten: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits attraktive Arbeitszeiten, keine Teildienste steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Dienstkleidung Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung zur Köchin/zum Koch einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Gemeinschaftsverpflegung sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook) hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
/Woche) Fischfachverkäufer/ Verkäufer (m/w/d) für unseren Seafood-Tresen Ihre Aufgaben Beratung und Verkauf unserer vielfältigen Produkte am Fischtresen Waren- und Regalpflege Einhaltung der HACCP-Richtlinien Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann im Einzelhandel, Koch (m/w/d) oder einschlägige Berufserfahrung im genannten Bereich Warenkenntnisse wünschenswert Kunden- und Verkaufsorientierung, sowie Einsatzfreude Kochkenntnisse von Vorteil Belastbarkeit und Flexibilität Wechselschicht und regelmäßiger Einsatz auch am Samstag Unser Angebot keine Arbeit an Sonn- und Feiertagen keine Teildienste 30 Tage Urlaub geregelte Arbeitszeiten hochwertige Arbeitskleidung wird inklusive Reinigung gestellt eine attraktive Vergütung Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Personalkantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.
Diäten, Allergien, altersgerechte Ernährung) - in Zusammenarbeit mit anderen AbteilungenMenüplanung: Erstellung von Wochenplänen unter Berücksichtigung von saisonalen und regionalen Produkten sowie den individuellen Wünschen und Vorlieben der Bewohner:innenSicherstellung der Hygiene: Einhaltung der Hygienestandards gemäß den gesetzlichen Vorgaben (HACCP) in der Küche und den LagerbereichenWarenbestellung und Lagerung: Bestellung und Annahme von Lebensmitteln, Überprüfung der Lieferungen auf Qualität und Frische sowie sachgerechte Lagerung der LebensmittelTeamarbeit: Anleitung und Unterstützung von Küchenhilfen sowie Mitarbeit in einem engagierten Team zur Sicherstellung einer hohen Qualität der Speisen Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertragattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)attraktive Arbeitszeiten, keine Teildienste, keine Nachtschichtsteuervergünstigtes Fahrrad-LeasingDienstkleidungeinen sicheren ArbeitsplatzMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung zur Köchin/zum Koch (m/w/d)einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Gemeinschaftsverpflegungsicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook)hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Nähere Informationen erhalten Sie von: Pascal Meckler OP-Manager Telefon: 0208 309-4420 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Evangelische Krankenhaus Mülheim (EKM) , in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin mit menschlicher Nähe.
Nähere Informationen erhalten Sie von: Pascal Meckler OP-Manager Telefon: 0208 309-4420 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Evangelische Krankenhaus Mülheim (EKM), in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin mit menschlicher Nähe.
Diäten, Allergien, altersgerechte Ernährung) - in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Menüplanung: Erstellung von Wochenplänen unter Berücksichtigung von saisonalen und regionalen Produkten sowie den individuellen Wünschen und Vorlieben der Bewohner:innen Sicherstellung der Hygiene: Einhaltung der Hygienestandards gemäß den gesetzlichen Vorgaben (HACCP) in der Küche und den Lagerbereichen Warenbestellung und Lagerung: Bestellung und Annahme von Lebensmitteln, Überprüfung der Lieferungen auf Qualität und Frische sowie sachgerechte Lagerung der Lebensmittel Teamarbeit: Anleitung und Unterstützung von Küchenhilfen sowie Mitarbeit in einem engagierten Team zur Sicherstellung einer hohen Qualität der Speisen Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Arbeitszeiten, keine Teildienste, keine Nachtschicht steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Dienstkleidung einen sicheren Arbeitsplatz Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung zur Köchin/zum Koch (m/w/d) einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Gemeinschaftsverpflegung Fahrerlaubnis der Klasse B sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook) hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diäten, Allergien, altersgerechte Ernährung) - in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Menüplanung: Erstellung von Wochenplänen unter Berücksichtigung von saisonalen und regionalen Produkten sowie den individuellen Wünschen und Vorlieben der Bewohner:innen Sicherstellung der Hygiene: Einhaltung der Hygienestandards gemäß den gesetzlichen Vorgaben (HACCP) in der Küche und den Lagerbereichen Warenbestellung und Lagerung: Bestellung und Annahme von Lebensmitteln, Überprüfung der Lieferungen auf Qualität und Frische sowie sachgerechte Lagerung der Lebensmittel Teamarbeit: Anleitung und Unterstützung von Küchenhilfen sowie Mitarbeit in einem engagierten Team zur Sicherstellung einer hohen Qualität der Speisen Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Arbeitszeiten, keine Teildienste, keine Nachtschicht steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Dienstkleidung einen sicheren Arbeitsplatz Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung zur Köchin/zum Koch (m/w/d) einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Gemeinschaftsverpflegung sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook) hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Zoe Braun, Leitung Eingliederungshilfe, 07803 805-2000
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #PalliativPflege #PflegeBeratung #TerrasseOderBalkon #hauseigeneKueche #MittagstischFuerGaeste #NordOstseeKanal Wir bieten dir: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeldattraktives Einstiegsgehalt30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)Einspringprämieeine intensive Einarbeitung und Anleitung durch unsere erfahrenen Pflegefachkräfteattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per Appmonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURsteuervergünstigtes Fahrrad-Leasinggratis Getränke Deine Aufgaben: du bildest unsere Schüler:innen in der Praxis aus und begleitest sie in der Theorie.
Ihre Aufgaben: Assistenz bei der Durchführung von Anästhesien, einschließlich der Überwachung der Vitalfunktionen des Patienten Unterstützung bei der Intubation und Überwachung der Narkosetiefe Kontrolle und Dokumentation der Anästhesieparameter während des gesamten Eingriffs Bereitstellung und Vorbereitung von Medikamenten, Infusionen und anderen Hilfsmitteln Nachbeobachtung des Patienten im Aufwachraum und Unterstützung bei der Stabilisierung Enge Zusammenarbeit mit den Anästhesisten zur Wahrung der Sicherheit und des Wohlbefindens der Patienten während und nach der Anästhesie Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Anästhesietechnischen Assistenten oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in Hohes Engagement und Flexibilität Freude an einer vertrauensvollen und kooperativen interprofessionellen Zusammenarbeit, Selbstverständnis als Schnittstelle zwischen pflegerischer und ärztlicher Versorgung Gute kommunikative Fähigkeiten, Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen für unsere Patienten Unser Angebot: Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung sowie weiteren betrieblichen Zulagen 30 Tage Jahresurlaub für die perfekte Work-Life-Balance plus Zusatzurlaubstage im Schichtdienst Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z.
Was wir Ihnen bieten: • eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit • eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung • eigener Firmenwagen (1% Regelung) • 30 Urlaubstage pro Jahr • Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung • kurze Entscheidungswege • ein modern ausgestattetes Unternehmen • Mitarbeit in einem großartigen und kollegialen Team • gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Ihre Aufgaben: • Telefonischer Erstkontakt zu potentiellen Kunden/ Interessenten/ehemaligen Kunden/Bestandskunden • Außendienst (Kundengewinnung und –betreuung) • Marktanalyse (Kundenbedürfnisse, offene Vakanzen) • Abgleich der Kundenbedürfnisse mit Mitarbeiterbestand/ Bewerberprofilen • Vermarktung von Bewerberprofilen, vorhandener Mitarbeiter bei Bestands- und Neukunden sowie Interessenten • Kundenberatung und –betreuung • Angebotswesen & Kalkulation der Stundenverrechnungssätze • Disposition des vorhandenen Personals bei Kunden • Bewerber Gespräche, Auswahl und Einstellungsgespräche, Vertragsverhandlungen Ihr Profil: • selbständige Arbeitsweise • eine abgeschlossene Ausbildung • Berufserfahrung und/oder Zusatzqualifikation aus dem Personalbereich oder der Personaldienstleistung vorteilhaft • Verhandlungsgeschick • freundliches und kompetentes Auftreten • eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln • eine offene und vertriebsorientierte sowie kommunikationsstarke Persönlichkeit • Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift • Eigenmotivation, Durchsetzungsstärke und eine gewisse Hartnäckigkeit Starten Sie durch mit Pertempus Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr Sonderprämien Auslöse (bei bundesweiten Montageeinsätzen) Bis zu 6 Tage Fortbildungsurlaub Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vereinssponsoring Sie haben Fragen?
Die Fähigkeit zur Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung und Strukturierung des Tages- und Arbeitsablaufs. Eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise. Eigene psychische Stabilität, Belastbarkeit sowie Flexibilität.
Nähere Informationen erhältst du von: Claudia Castiglione Pflegedirektorin Telefon 0208 881-1058 Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Evangelische Krankenhaus Oberhausen (EKO), in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin, engagierte Pflege und gelebte Menschlichkeit.
Nähere Informationen erhältst du von: Uwe Schmidt OP-Gesamtleitung Telefon: 0208 881-1444 Martina Müller Leitung Anästhesiepflege Telefon: 0208 881-1368 Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Evangelische Krankenhaus Oberhausen (EKO), in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin, engagierte Pflege und gelebte Menschlichkeit.
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #PalliativPflege #PflegeBeratung #TerrasseOderBalkon #hauseigeneKueche #MittagstischFuerGaeste #NordOstseeKanal Wir bieten dir: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld attraktives Einstiegsgehalt 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Einspringprämie eine intensive Einarbeitung und Anleitung durch unsere erfahrenen Pflegefachkräfte attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing gratis Getränke Deine Aufgaben: du bildest unsere Schüler:innen in der Praxis aus und begleitest sie in der Theorie.
Eine gute Work-Life-Balance durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement Eine faire Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit rund 14 Monatsgehältern und vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe 32 Tage Jahresurlaub sowie frei am 24.12. und 31.12. Eine überwiegend betrieblich finanzierte Altersvorsorge, sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss Eine kostenlose Kontoführung, attraktive Konditionen, Jobticket, JobRad, betriebliche Krankenversicherung, u. v. m.
Unser Arbeitgeber bietet Dir Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-K/VKA und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Unser Arbeitgeber bietet Dir Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-K/VKA und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Nähere Informationen erhältst du von: Petra Winterboer Leitung Praxiskoordination Telefon 0208 309-2314 Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Evangelische Krankenhaus Mülheim (EKM), in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin mit menschlicher Nähe.
Was wir Ihnen bieten: • eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit • eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung • 30 Urlaubstage pro Jahr • Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung • kurze Entscheidungswege • ein modern ausgestattetes Unternehmen • Mitarbeit in einem großartigen und kollegialen Team • gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Ihre Aufgaben: Gestaltung und Schaltung von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, einschlägigen Fachforen und Social-Media-Plattformen Vorselektion der Bewerber und Bewerberinnen Durchführung von Vorstellungsgesprächen für den gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich Begleitung des Auswahlprozesses Zusammenarbeit mit außerbetrieblichen Institutionen zur Personalgewinnung Finale Abwicklung der Einstellungen mit der Erstellung von Arbeitsverträgen und Stellenbeschreibungen Personaldisposition der Mitarbeiter/in bei unseren Kunden vor Ort, Ersatzbeschaffung bei Arbeitsunfähigkeit, Urlaub oder bei weiteren Arbeitsausfällen Vertragswesen (AÜ-Verträge, Rahmenverträge, Co-Lieferanten-Verträge aushandeln und abschließen) Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich zwingend erforderlich Berufserfahrung und/oder Zusatzqualifikation aus dem Personalbereich oder der Personaldienstleistung vorteilhaft Verhandlungsgeschick freundliches und kompetentes Auftreten eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln eine offene und sowie kommunikationsstarke Persönlichkeit Kenntnisse im BAP-Tarif (Branchenzuschläge, Equal Pay, Höchstüberlassung, AÜG, etc.) von Vorteil Starten Sie durch mit Pertempus Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr Sonderprämien Auslöse (bei bundesweiten Montageeinsätzen) Bis zu 6 Tage Fortbildungsurlaub Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vereinssponsoring Sie haben Fragen?
Nähere Informationen erhältst du von: Claudia Castiglione Pflegedirektorin Telefon 0208 881-1058 Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Evangelische Krankenhaus Oberhausen (EKO), in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin, engagierte Pflege und gelebte Menschlichkeit.
Nähere Informationen erhältst du von: Uwe Schmidt OP-Gesamtleitung Telefon: 0208 881-1444 Martina Müller Leitung Anästhesiepflege Telefon: 0208 881-1368 Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Evangelische Krankenhaus Oberhausen (EKO) , in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin, engagierte Pflege und gelebte Menschlichkeit.
B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges Arbeiten und weite Gestaltungsspielräume flexible Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze perfekt angebunden durch Veloroute 10, eigene Bahnstation und direkten Autobahnzubringer direkter Mall-Zugang mit über 80 Stores, Ärztezentrum und Mitarbeiterrabatt für den Einkauf im CITTI Markt Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Kooperation mit Fitnessstudios/ umfangreiches Angebot zur Teilnahme am Betriebssport Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.B.
Was Du bei uns machst Du gestaltest eine sichere, liebevolle und klare Alltagsstruktur (Rituale, Freizeit, Hausaufgaben, Schlafrhythmus)Du begleitest die Kinder individuell und im Gruppenkontext bei emotionalen, sozialen und schulischen ThemenDu arbeitest eng mit Familien, Lehrkräften und Therapeuten zusammenDu dokumentierst aufmerksam Beobachtungen, entwickelst gemeinsam mit dem Team Förderpläne und setzt sie umDu förderst Teilhabe, Partizipation und respektvolle KonfliktbewältigungDu unterstützt bei Krisen- und Stresssituationen mit aktiven Deeskalationsstrategien Wann du zu uns passt Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium als Erzieher (m/w/d) oder Erzieherin (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagogin (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialarbeiterin (m/w/d), Pädagoge (m/w/d) oder Pädagogin (m/w/d) (BA/MA/Diplom), Heilpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagogin (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung/ein vergleichbares StudiumBereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Tag und Nachtdienst, Sonntag bis Freitag),EigeninitiativeLust auf die Arbeit für und mit MenschenTeamgeisthohe fachliche und soziale KompetenzEDV KenntnisseFührerschein der Klasse B Was Du von uns hast einen sicheren Arbeitsplatz als Pädagogische Fachkraft in unserer Wohngruppe Nemoeine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)Gehaltsspanne von 41.400 € - 49.920 € brutto p.a. bei 39 Wochenstundeneine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)eine feste Jahressonderzahlungfeste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die BetriebszugehörigkeitZulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeiteinen unbefristeten Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogrammindividuelle externe WeiterbildungArbeiten in einem teamorientierten, dynamischen und wachsenden Unternehmeneinen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitXCorporate BenefitsVermögenswirksame LeistungenBetriebsfeste und Events So geht es weiter Dein Ansprechpartner ist Maurice Pauen, er steht Dir unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.
B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges Arbeiten und weite Gestaltungsspielräume flexible Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze perfekt angebunden durch Veloroute 10, eigene Bahnstation und direkten Autobahnzubringer direkter Mall-Zugang mit über 80 Stores, Ärztezentrum und Mitarbeiterrabatt für den Einkauf im CITTI Markt Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Kooperation mit Fitnessstudios/ umfangreiches Angebot zur Teilnahme am Betriebssport Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.B.
Starte Deine Ausbildung zur Pflegefachkraft – mit uns! Du möchtest einen Beruf, der Sinn macht und jeden Tag anders ist? Dann bist Du bei uns genau richtig! In unserer stationären Altenpflege begleitest Du Seniorinnen und Senioren im Alltag – mit Herz, Respekt und der Bereitschaft, Neues zu lernen.
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Dir Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns hast Du die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
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Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Wechselschichtzulage: bis zu 150 € brutto Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Dein Arbeitgeber bietet Dir: Du erhältst eine Antrittsprämie Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) sowie eine hoch attraktive Zulagenregelung Mobilität: Bei uns hast Du die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.