Verantwortung für Auswahl, Beschaffung und Vermarktung eines Produktportfolios Erstellung von Preiskalkulationen und Unterstützung einer marktorientierten Preisgestaltung Mitwirkung bei der Erstellung von Marketing- und Werbematerialien Beratung von Vertrieb und Marketing mit Produkt- und Marktkenntnissen Planung und Umsetzung von Projekten von der Idee bis zur Markteinführung Entscheidungen zu Mengen, Preisen und zeitlichen Abläufen Führen von Preis- und Lieferverhandlungen mit internationalen Geschäftspartnern Kontinuierliche Marktanalyse zur Identifikation von Trends und geschäftlichen Chancen Kenntnisse im Bereich IT-Hardware, technischem Zubehör oder Netzwerktechnik Hohe Auffassungsgabe, pragmatische Entscheidungsfähigkeit und gutes Zahlenverständnis Sichere Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Partnern Selbstbewusstes und professionelles Auftreten sowie Verhandlungsgeschick Motivation, Eigeninitiative und Freude an leistungsorientierter Arbeit Technische Ausbildung von Vorteil; kaufmännisches Basiswissen wünschenswert 30 Tage Urlaub Fundierte Einarbeitung und Schulungsmöglichkeiten Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Option Viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben Attraktive betriebliche Sozialleistungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Umfeld Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 858401/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verkehrs-, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen), Infrastrukturmanagement oder Projektmanagement oder eine ähnliche QualifikationMehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit fundierten Fachkenntnissen und praktischen FähigkeitenVerantwortungsbewusstsein, Problemlösungskompetenz, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke, DurchsetzungsvermögenSehr gute Deutschkenntnisse Das Aufgabenfeld: Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität im Rahmen der ProjektabwicklungÜberwachung des Gesamtfortschritts in Planung und Bauausführung mit Fokus auf ProjekterfolgErstellung von Analysen, Entwicklung von Gegenmaßnahmen und Ableitung von Handlungsszenarien bei Abweichungen und ZielgefährdungenBewertung von Vertrags- und Nachtragsansprüchen unter Berücksichtigung terminlicher Auswirkungen sowie Erarbeitung von LösungsvorschlägenAktive Mitwirkung an der Inbetriebnahme eines Großprojekts durch eigenverantwortliches HandelnKoordination der Schnittstellen zwischen Planungs- und AusführungsprozessenFörderung der Zusammenarbeit durch enge Abstimmung mit allen Projektbeteiligten und Einsatz kommunikativer Kompetenzen Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche möglich. Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 55.000 - 65.000 €/Jahr. Ihre zukünftigen Aufgaben: Auslösen von Bestellungen und Lagerabrufen gemäß ProjektvorgabenKoordination von Terminen zwischen Fertigung, Lager, Schrankfertigung, Projektplanung und PrüffeldKommunikation mit verschiedenen internen und externen SchnittstellenNachverfolgung von Lieferungen vom Warehouse bis zur SchrankfertigungErstellung der Qualitätsdokumentation für Hardwareprojekte der SicherheitsleittechnikErmittlung des Mengengerüsts und Prüfung der Eingangsdaten gemäß Projektvorgaben Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister im Bereich ElektrotechnikGrundkenntnisse in Automatisierungs- und LeittechnikErfahrung in technischer Auftragsabwicklung und AnlagentechnikKenntnisse in Schaltschrankbau, Fertigung und PrüfungErfahrung im Lieferantenmanagement und Koordination externer PartnerSicherer Umgang mit MS Word und ExcelReisebereitschaft bei Betreuung externer SchrankfertigerSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
KVPRechtssichere Beratung von Mitgliedsbetrieben und GremienVertretung der HWK Schwaben gegenüber Behörden und externen PartnernEntscheidungen in komplexen handwerks- und gewerberechtlichen FragenOptimierung interner Prozesse und Führung der Mitarbeitenden Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium z.B. der Rechtswissenschaften (beide Staatsexamina), des Wirtschaftsrechts (LL.M.) oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit FührungspraxisFundierte Kenntnisse im Verwaltungs- bzw. öffentlichen Recht, bevorzugt im HandwerksrechtErfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder in Handwerksorganisationen von VorteilSicherer Umgang mit Microsoft 365Strukturierte, eigenverantwortliche und kooperative Arbeitsweise in LeitungsfunktionKlare, wertschätzende Kommunikation sowie lösungsorientiertes Handeln Benefits: Faire Vergütung mit Jahressonderzahlungen nach Tarif des öffentlichen DienstZusätzliche Altersvorsorge für eine attraktive BetriebsrenteMöglichkeit des hybriden Arbeitens nach erfolgreicher Einarbeitung30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub an Weihnachten und SilvesterGesunde und abwechslungsreiche Verpflegung in der BetriebskantineVielseitige Gesundheitsangebote von Yoga bis MassageIndividuelle Weiterbildungen und EntwicklungsmöglichkeitenGemeinsame Aktivitäten wie Radtouren, Kochkurse und mehrLangfristige Zusammenarbeit an einem krisensicheren Arbeitsplatz Haben Sie noch Fragen?
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 35 h/Wo sowie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche möglich. Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung, bei ca. 73.000 €/Jahr. Ihre zukünftigen Aufgaben: Konzeptionelle Auslegung, Entwicklung und Qualifizierung elektrischer Maschinen für kerntechnische AnwendungenErstellung, Prüfung und Pflege von Produktdesign, Ausführungs- und GenehmigungsunterlagenErarbeitung technischer Studien für Modernisierungs- und WeiterentwicklungsprojekteBegleitung von Fertigungsprozessen, Inbetriebnahmen und Tests elektrischer Maschinen und AnlagenTechnische Abstimmung mit Kunden, Partnern und Lieferanten in internationalen ProjektteamsSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Systemengineering-Vorgaben und Projektanforderungen Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik auf Master- oder DiplomniveauMehrjährige Berufserfahrung in der Auslegung elektrischer Maschinen und GeneratorenKenntnisse in der Projektierung, Koordination und technischen Begleitung komplexer EntwicklungsprojekteErfahrung im Umgang mit relevanten IEC-RegelwerkenStrukturierte lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein börsennotierter Industriekonzern (DAX), welcher mittels seiner Produktionsprozesse die Lebensqualität von Menschen in aller Welt verbessert Einführung von SAP 4/HANA und Sicherstellung einer reibungslosen Integration ins Tagesgeschäft Begleitung von CutOver-Aktivitäten und Durchführung von Fit-Gap Analysen sowie Key-User-Tests Durchführung von Schulungen und Beratung der internationalen Tochtergesellschaften Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung der globalen Template-Lösungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik Fundierte Kenntnisse der SAP-Technologien mit praktischer Erfahrung in S/4HANA-Implementierungen Idealerweise tiefgreifendes Verständnis von Produktionsprozessen und Tätigkeiten des Controllings Belastbarkeit in einem dynamischen Projektumfeld gepaart mit einer proaktiven Arbeitsweise Anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit weltweiten Standorten Unternehmerische Strukturen, die Karriere- und Wachstumsmöglichkeiten zulassen Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten Jährlicher Urlaubsanspruch von 32 Tagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 80.000 € und 120.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Svenja Schreiber Referenznummer 840506/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: svenja.schreiber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
VPN, Netzwerkkomponenten, Firewalls) Sie bringen idealerweise gute Kenntnisse in Microsoft 365 mit Sie sprechen fließend Deutsch (mindestens Niveau C1) und verfügen über gute Englischkenntnisse 40h Woche, Gleitzeit Hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub Kantine Gesundheitsmanagement JobRad Betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 55.000 und 75.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Anja Sainer Referenznummer 860318/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229350 E-Mail: anja.sainer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Industriekaufmann, Steuerfachangestellter, Finanzbuchhalter) Berufserfahrung in der Buchhaltung - besonders in Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Gute Kenntnisse in SAP (FI/CO) Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Erfahrung in Monats- und Jahresabschlüssen oder Bereitschaft zur Einarbeitung Grundkenntnisse im Steuerrecht von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vergütung nach Tarifvertrag zzgl. übertariflicher Zulagen Variables Gleitzeitkonto (Freizeit/Auszahlung) Möglichkeit des hybriden Arbeitens Urlaubsanspruch von 30 Tagen Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpersonen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Bedarfsabhängige Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Referenznummer 864347/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
KFZ-Meister (m/w/d) - Ab 4.000 € brutto pro Monat – Werkstattleiter (m/w/d) Das dürfen Sie erwarten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Moderner Arbeitsplatz Urlaubs- und Weihnachtsgeld , Erfolgsbeteiligung, individuelle Prämien Betriebliche Altersvorsorge und eine umfassende Einarbeitung Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub, Hansefit-Firmensport, maßgeschneiderte Arbeitskleidung mit Wäscheservice und Mitarbeiterrabatte Das ist Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Eigenverantwortliche Koordination der Arbeitsabläufe in der Werkstatt Führung eines Expertenteams zur Sicherstellung qualitativ hochwertiger Arbeitsergebnisse Unterstützung bei komplexen Reparaturen und technischen Herausforderungen Durchführung und Dokumentation kundenspezifischer Fahrzeugchecks im digitalen Werkstattauftrag Anwendung von Fachwissen bei Arbeiten an Hybrid- und Hochvoltfahrzeugen Weiterbildung und fachliche Förderung des Teams anhand eigener Praxiserfahrung Das darf Ihr zukünftiger Arbeitgeber erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Meister (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) mit Weiterbildung Fundierte Fachkenntnisse im Kfz-Bereich sowie Erfahrung mit moderner Prüftechnik und gängigen EDV-Systemen Erste Führungserfahrung wünschenswert Besitz eines Führerscheins der Klasse B Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des erfolgreichen Teams!
Gehalt, Zuschuss zu BAV und VWL, Job-Rad, diverse Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Essenszuschuss u.v.m.) Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, gute verkehrstechnische Anbindung und kostenfreie Parkplätze sowie Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen.
IHRE HERAUSFORDERUNGEN Bearbeitung von nationalen und internationalen Ausschreibungen, hierzu gehören: Das Zusammentragen von Unternehmens- und Produktdaten sowohl für Standard- als auch SonderleuchtenDie Erstellung von KalkulationenDie Erstellung von projektspezifischen Präsentationen in Abstimmung mit der Abteilung MarketingProjektbetreuung und -steuerung von definierten nationalen und internationalen Top-Kunden: Inhaltliche Prüfung von Anfragen, ProjektanlageTerminsicherung sowie Kontrolle der AbgabefristenEnge Zusammenarbeit mit angrenzenden FachabteilungenTeilnahme an Kundengesprächen bei Bedarf sowie Messen, Veranstaltungen und LichtseminarenErstellung projektspezifischer Auswertungen und Statistiken IHRE STÄRKEN Eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungMehrjährige relevante Berufserfahrung in einem produzierenden UnternehmenUmfangreiche Produkt- und Marktkenntnisse der LeuchtenbrancheTeamfähigkeitAusgezeichnete interne und externe KommunikationsfähigkeitSehr gute OrganisationsfähigkeitVerhandlungssichere Anwendung der englischen Sprache erforderlich, weitere Fremdsprachen von VorteilSicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie SAPReisebereitschaft national und international im geringen Umfang UNSERE BENEFITS 30 Tage UrlaubAltersvorsorgewirksame und soziale LeistungenExklusiver Rabatt auf die Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie vielseitige GesundheitsangeboteMöglichkeit des Dienstrad Leasings für bis zu zwei PersonenVergünstige MitarbeiterangeboteMitarbeitendenparkplätze und JobticketEigenes Betriebsrestaurant sowie freies Wasser, Kaffee, Obstkorb etc.Klimatisierte RäumeIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie mit weit über 3.000 vielseitigen AngebotenFlexible und hybride Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit eines 2-monatigen SabbaticalsWeihnachtsfeiern, Teamevents und Familientage *Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Das Unternehmen bietet eine moderne Arbeitskultur, ermutigt zu eigenverantwortlichem Arbeiten und bietet die notwendige Flexibilität, um berufliche und persönliche Verpflichtungen in Einklang zu bringen.Abgeschlossenes Studium im Bereich Geotechnik, Bauingenieurwesen oder einer verwandten Disziplin Mehrjährige Berufserfahrung in der geotechnischen Planung und Bemessung für Offshore-Windenergieprojekte Expertise in der Anwendung geotechnischer Software und Analysetools Ausgezeichnete Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke German language required: B1/B2 English language required: C1 minimumUnbefristete Festanstellung mit AT Vertrag Mobile Working und Home Office Tage Betriebliche Altersversorgung und Förderung fachlicher Weiterbildung Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, an wegweisenden Offshore-Windenergieprojekten mitzuwirken Ein motiviertes und engagiertes Team von FachleutenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Geotechnik oder Bauingenieurwesen Mehrjährige Tiefbau Berufserfahrung in der geotechnischen Planung und Bemessung für Offshore-Windenergieprojekte Expertise in der Anwendung geotechnischer Software und Analysetools Ausgezeichnete Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke German language required: B1/B2 English language required: C1 minimumUnbefristete Festanstellung mit AT Vertrag Mobile Working und Home Office Tage Betriebliche Altersversorgung und Förderung fachlicher Weiterbildung Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, an wegweisenden Offshore-Windenergieprojekten mitzuwirken Ein motiviertes und engagiertes Team von FachleutenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Das Unternehmen bietet eine moderne Arbeitskultur, ermutigt zu eigenverantwortlichem Arbeiten und bietet die notwendige Flexibilität, um berufliche und persönliche Verpflichtungen in Einklang zu bringen.Abgeschlossenes Studium im Bereich Geotechnik, Bauingenieurwesen oder Geowissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung in der geotechnischen Planung und Bemessung für Offshore-Windenergieprojekte Expertise in der Anwendung geotechnischer Software und Analysetools Ausgezeichnete Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke German language required: B1/B2 English language required: C1 minimumUnbefristete Festanstellung mit AT Vertrag Mobile Working und Home Office Tage Betriebliche Altersversorgung und Förderung fachlicher Weiterbildung Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, an wegweisenden Offshore-Windenergieprojekten mitzuwirken Ein motiviertes und engagiertes Team von FachleutenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Meister IHK)Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in sicherheitstechnischen FachgebietenAusgeprägtes Durchsetzungsvermögen und strukturierte ArbeitsweiseHohe Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität: Eigenverantwortliches Arbeiten, mobiles Arbeiten (hybrid) und flexible ArbeitszeitenKarrierechancen: Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche WeiterbildungsangeboteTeamkultur: Kollegiales Umfeld und moderne ArbeitsbedingungenFamilienfreundlichkeit: Betriebliche KiTa und Unterstützung bei Work-Life-BalanceSicherheit: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheits- und Altersvorsorge Gehaltsinformationen Die Vergütung erfolgt marktgerecht und orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 845450/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Maschinenbediener (m/w/d) Oktober 13, 2021 Mitarbeiter (m/w/d) Wäscherei März 8, 2023 Teilzeit-Mitarbeiter (m/w/d) Beschichtung Teilzeit-Mitarbeiter (m/w/d) für die Beschichtung Einsatzort: Bückeburg Beschreibung: • Auf- und Abhängen von Teilen// • Qualitätskontrolle Voraussetzungen: • gute Deutschkenntnisse// • Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft// • selbstständige Arbeitsweise Arbeitszeit: Teilzeit: Dienstag – Donnerstag, 2-3 Tage die Woche von 06:00 Uhr – 14:30 Uhr Stundenlohn: 13 € Haben Sie Fragen oder möchten sich bewerben? Dann melden Sie sich bei Ihrem Ansprechpartner oder nutzen Sie unser Kontaktformular.
Büroassistent (m/w/d) in Teilzeit Stundenlohn: 16,00 € Einsatzort: Brühl Einsatztage: Montag - Freitag, 4-5 Stunden am Tag, flexibel Unser Angebot für Dich als Büroassistent (m/w/d) in Teilzeit Stundenlohn: 16,00 € Willkommensprämie 500 € sowie Möglichkeit auf Zusatzprämien (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) i.
Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben.
Bürokauffrau in Teilzeit (m/w/d) Wir suchen Sie als Bürokauffrau! Teilzeit Zwischen 07 & 13 Uhr flexibel wählbarIn Amberg5-Tage Woche Ihre Aufgaben: Betreuung und Abwicklung von Wartungsverträgen Angebots- und Auftragsabwicklung Auftragsbezogene Kundenbetreuung Lieferantenkontakt (Angebotsanforderungen / Terminierung etc.)
Industriekaufmann m/w/d in Teilzeit Für unser Kundenunternehmen in 32832 Augustdorf suchen wir einen Industriekaufmann m/w/d oder Bürokaufmann m/w/d Arbeit in Teilzeit (Vormittags)17,65€/ StundeBei Interesse oder Fragen melden Sie sich gern telefonisch unter 05207 9249-0 oder per WhatsApp unter 0151 26 24 78 71 Wir bieten: Übertarifliche Vergütung auf Basis des IGZ-DGB-Tarifvertrages (17,65€/ Stunde)Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämie 1000€)Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Ihre Aufgaben: AuftragserfassungKundenstammdatenpflegeAnfragen + Bestellungen bearbeitenRechnungsbearbeitungLieferantenstammdatenpflege Ihr Profil: Abgeschlossene Kaufmännische AusbildungSorgfältige ArbeitsweiseSelbstständiges Arbeiten #shs Unternehmenstext Die AÜG wurde im Jahr 1999 gegründet und bietet Ihnen sowohl für gewerbliche als auch für kaufmännische Vakanzen, Lösungen rund um das Thema Personal mittels der Instrumente Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Onsite-Management sowie Interim-Management an.
Gehalt, Zuschuss zu BAV und VWL, Job-Rad, diverse Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Essenszuschuss u.v.m.) Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, gute verkehrstechnische Anbindung und kostenfreie Parkplätze sowie Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen.
Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche möglich. Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 65.000 - 75.000 €/Jahr. Ihre zukünftigen Aufgaben: Konzeption und Weiterentwicklung skalierbarer Softwarearchitekturen im .NET-UmfeldEntwicklung cloudnativer Anwendungen und Services mit C# und Microsoft AzureUmsetzung ereignisbasierter und asynchroner Lösungen mit Azure FunctionsIntegration von Power-Platform-Lösungen in bestehende Microsoft-365-UmgebungenDesign und Implementierung sicherer REST-APIs sowie stabiler IntegrationskonzepteSicherstellung von Code-Qualität, Dokumentation und technischer Nachhaltigkeit Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und .NETFundierte Kenntnisse in Microsoft Azure, insbesondere Azure Functions und App ServicesErfahrung im API-Design, REST, JSON sowie Authentifizierungs- und SicherheitskonzeptenKenntnisse in der Microsoft Power Platform sowie Integrationen mit Microsoft 365Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitRoutine im agilen Arbeiten nach Scrum oder KanbanVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein Auszug der Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger PerspektiveBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten30 Urlaubstage zzgl.
Wir bieten Ihnen: ab 17,65€ Übernahmemöglichkeit oder Direkteinstieg Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Exklusive Mitarbeiterangebote bei kooperierenden Firmen mit über 800 Top-Marken wie z.B. Garmin, PHILIPS, flaconi, Apple und vielen mehr Erstes Gespräch am Telefon auch außerhalb der Arbeitszeiten Persönliche und wertschätzende Betreuung Hybrides Arbeitszeitmodell mit Kernarbeitszeit denkbar Ihre Aufgaben: Du montierst und demontierst mechanische und technische Baugruppen mit Sorgfalt und Geschick.Du übernimmst Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an verschiedenen Systemen oder Geräten.Du gehst Fehlern auf den Grund, tauschst defekte Teile aus und sorgst dafür, dass alles wieder reibungslos funktioniert.
Direktvermittlung - keine Zeitarbeit Ihre Aufgaben Sie betreuen eigenständig den gesamten Bewerbungsprozess – von der Ausschreibung bis zur Einstellung Sie sprechen potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten direkt über Netzwerke und Plattformen an und führen Interviews durch Sie gestalten Stellenausschreibungen ansprechend und zielgruppengerecht Sie entwickeln Recruiting-Abläufe weiter und bringen neue Ideen ein Ihr Profil Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein entsprechendes Studium Sie haben mehrjährige Erfahrung im Recruiting Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert Sie treten souverän und kommunikativ auf Was Sie erwartet Sie profitieren von einem hybriden Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten Sie erhalten 30 Tage Urlaub Sie haben Zugang zu vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sie können Angebote wie Fahrrad-Leasing oder Sport- und Gesundheitsprogramme nutzen Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht.
Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche möglich. Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 65.000 - 75.000 €/Jahr. Ihre zukünftigen Aufgaben: Konzeption und Weiterentwicklung skalierbarer Softwarearchitekturen im .NET-UmfeldEntwicklung cloudnativer Anwendungen und Services mit C# und Microsoft AzureUmsetzung ereignisbasierter und asynchroner Lösungen mit Azure FunctionsIntegration von Power-Platform-Lösungen in bestehende Microsoft-365-UmgebungenDesign und Implementierung sicherer REST-APIs sowie stabiler IntegrationskonzepteSicherstellung von Code-Qualität, Dokumentation und technischer Nachhaltigkeit Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und .NETFundierte Kenntnisse in Microsoft Azure, insbesondere Azure Functions und App ServicesErfahrung im API-Design, REST, JSON sowie Authentifizierungs- und SicherheitskonzeptenKenntnisse in der Microsoft Power Platform sowie Integrationen mit Microsoft 365Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitRoutine im agilen Arbeiten nach Scrum oder KanbanVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein Auszug der Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger PerspektiveBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten30 Urlaubstage zzgl.
Ihre Aufgaben: Überwachung und Steuerung deiner Projekte mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Termineinhaltung und Qualität Übernahme von Aufmaße, Dokumentationen sowie die Abrechnung Förderung einer engen Zusammenarbeit mit allen Abteilungen und anderen Geschäftsfeldern Optimierung von Prozessabläufen Betreuung von Kunden und Akquisition neuer Aufträge Personalverantwortung für dein Team Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d/) oder eine durch Berufserfahrung gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Kabeltiefbau mit Schwerpunkt Strom Bestenfalls erste Erfahrung mit der Anwendung BRZ Gute Grundkenntnisse im Bauvertragswesen (VOB, BGB) und Microsoft-Office Wirtschaftliches und kostenbewusstes Denken und Handeln Engagement und Belastbarkeit Was wir Ihnen bieten: Dienstfahrzeug mit privater Nutzung Hybrides Arbeiten mit bis zu zwei Tagen Home Office Hochmoderner Arbeitsplatz Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Attraktive Leasingprogramme (z.B.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Bearbeitung und Lösung von Obsoleszenzfällen für EEE-Komponenten in enger Abstimmung mit Entwicklung, Qualitätssicherung und EinkaufAufbau und Durchführung eines systematischen Obsoleszenz-Risikomanagements inklusive Lebenszyklusüberwachung mittels gängiger Datenbanktools sowie Definition und Umsetzung geeigneter GegenmaßnahmenÜberarbeitung von Liefer- und Sonderliefervorgaben, Erstellung von Auswertungen und Berichten sowie Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Management und KundenAktive Mitwirkung an der Gestaltung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des unternehmensweiten Obsoleszenzmanagements Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder einem StudiumUmfassende Kenntnisse im Lifecycle Management sowie in relevanten EEE-Normen für Defence sowie Luft- und RaumfahrtErfahrung im Umgang mit SAP, MS Office und Polarion von VorteilSicherer Umgang mit Datenbanken und digitalen Tools für das Part Lifecycle Management sowie Kenntnisse im BCS-Umfeld wünschenswert Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Ihre Aufgaben: Übernahme, Planung und Leitung von Entwicklungs-, IT-, Organisations-, Investitions- und FörderprojektenKlassische, agile oder hybride Projektplanung (Ressourcen, Zeit, Kosten, Meilensteine)Steuerung des Projektcontrollings zur Einhaltung von Budget und ZielenErarbeitung von Maßnahmen zur Verhinderung von Zielabweichungen und Durchführung von Change ControlFührung und Koordination eines ProjektteamsGezielte Kommunikation mit verschiedenen Interessengruppen (Projektteam, Auftraggeber, Management, Stakeholder) Ihr Profil: Erfahrung im Management von Entwicklungsprojekten und Projekten mit KooperationspartnernAbgeschlossenes technisches Fach- oder Hochschulstudium, alternativ umfangreiche Erfahrung im Bereich Elektrotechnik und ProjektleitungGute Führungskompetenzen: strukturgebende, fokussierende Führung, Moderation, Konfliktmanagement, KommunikationsstärkeErfahrung in der Durchführung von Workshops und SchulungenSicherer Umgang mit MS Projekt und MS Office Was wir Ihnen bieten: Attraktives GehaltspaketAusführliche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche AltersvorsorgeMitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, kostenlose Getränke und KantineParkplätze, Arbeitskleidung, WäscheserviceJährliche Mitarbeiter-Events, Personalrabatt Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen.
Monatsgehalt, Urlaubsgeld und zusätzlichen SonderzahlungenErholungsmöglichkeiten mit 30 Tagen Urlaub sowie 5 zusätzlichen Tagen und anlassbezogenem SonderurlaubIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere gezielt voranzutreibenZusätzliche Benefits wie JobRad, Wellpass, Mitarbeiterrabatte und weitere Corporate Benefits Haben Sie noch Fragen?
Meister IHK) Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in sicherheitstechnischen Fachgebieten Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise Hohe Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität: Eigenverantwortliches Arbeiten, mobiles Arbeiten (hybrid) und flexible Arbeitszeiten Karrierechancen: Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungsangebote Teamkultur: Kollegiales Umfeld und moderne Arbeitsbedingungen Familienfreundlichkeit: Betriebliche KiTa und Unterstützung bei Work-Life-Balance Sicherheit: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheits- und Altersvorsorge Gehaltsinformationen Die Vergütung erfolgt marktgerecht und orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 845450/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IHRE HERAUSFORDERUNGEN Als Produktmanager Retail (m/w/d) sind Sie verantwortlich für unser Retail Portfolio und übernehmen hierbei folgende Tätigkeiten: Ermitteln von Marktpotentialen und Markttrends sowie Analysen der WettbewerbssituationDurchführen von Portfolioanalysen im Hinblick auf Marktanteil, Wirtschaftlichkeit, Ertragsentwicklung sowie technische und politische RahmenbedingungenErarbeiten von Strategievorschlägen und Roadmaps bzgl. der Weiterentwicklung des eigenen ProduktportfoliosErstellen von Anforderungsprofilen für neu zu entwickelnde ProduktserienUnterstützen bei der Konzeption von Messeauftritten sowie aktive Teilnahme an KundenveranstaltungenMitarbeit bei der Preispositionierung in den Märkten und Abstimmung von verkaufsfördernden Maßnahmen mit dem VertriebÜberwachen der Entwicklung der Produktfamilien auf dem Markt IHRE STÄRKEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Marketingwissenschaften oder Engineering/WirtschaftsingenieurwesenAlternativ eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender BerufserfahrungIdealerweise mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement eines produzierenden Unternehmens – gerne im LichtBetriebswirtschaftliche Kenntnisse von VorteilHohe Design- und TechnikaffinitätAusgeprägtes Methodenwissen, hohe Sozialkompetenz, offene Kommunikation und interkulturelle Kompetenz Fließende EnglischkenntnisseIdealerweise vorhandene Kenntnisse in SAPReisebereitschaft und vorhandener Führerschein Klasse B UNSERE BENEFITS 30 Tage UrlaubAltersvorsorgewirksame und soziale LeistungenExklusiver Rabatt auf die Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie vielseitige GesundheitsangeboteMöglichkeit des Dienstrad Leasings für bis zu zwei PersonenVergünstige MitarbeiterangeboteMitarbeitendenparkplätze und JobticketEigenes Betriebsrestaurant sowie freies Wasser, Kaffee, Obstkorb etc.Klimatisierte RäumeIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie mit weit über 3.000 vielseitigen AngebotenFlexible und hybride Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit eines 2-monatigen SabbaticalsWeihnachtsfeiern, Teamevents und Familientage *Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Das Ingenieurbüro bietet eine moderne Arbeitskultur, ermutigt zu eigenverantwortlichem Arbeiten und bietet die notwendige Flexibilität, um berufliche und persönliche Verpflichtungen in Einklang zu bringen.Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Offshore Tiefbau und Geotechnik bzw. angewandte Geowissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung in der geotechnischen Tiefbau-Planung und bautechnischen Bemessung von Offshore-Windpark Projekten Expertise in der Anwendung geotechnischer Software und Analysetools Ausgezeichnete Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien German language required: B1/B2 English language required: C1 minimumUnbefristete Festanstellung mit AT Vertrag Mobile Working und Home-Office-Tage Betriebliche Altersversorgung und Förderung fachlicher Weiterbildung Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, an wegweisenden Offshore-Windenergieprojekten mitzuwirken Ein motiviertes und engagiertes Team von FachleutenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Plausibilisierung, Bewertung und DokumentationFachliche Verantwortung im Hauptbuch (General Ledger)Mitwirkung im Konzernrechnungswesen, insbesondere bei Konsolidierungsvorbereitungen, Intercompany-Abstimmungen und ReportinganforderungenDurchführung von Abschlussbuchungen, Analysen und AbweichungsbewertungenSicherstellung der Einhaltung interner sowie gesetzlicher BilanzierungsrichtlinienErstellung fachlicher Reports und Kommentierungen für interne StakeholderMitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Qualitätssteigerung im Rechnungswesen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting/Finance oder Bilanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in de in der Abschlusserstellung nach HGB, idealerweise im KonzernumfeldSehr gute Kenntnisse im Konzernrechnungswesen und im HauptbuchSicherer Umgang mit SAP sowie MS Office (insbesondere Excel)Hohe fachliche Kompetenz (Abschlusssicherheit) und souveräner Umgang mit komplexen FragestellungenAnalytische, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hybrides Arbeitsmodell: 3 Tage Büro, 2 Tage HomeofficeVergütung abhängig von Qualifikation und Erfahrung – höhere Gehaltsvorstellungen schließen Kandidaten nicht ausModernes Systemumfeld, klar strukturierte Prozesse und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Kyriakos Papadopoulos Referenznummer 862812/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026351 E-Mail: kyriakos.papadopoulos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Organisation befindet sich in einem professionellen Transformationsprozess und baut den zentralen Einkauf strategisch und digital aus Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten EinkaufsstrategieVerhandlung & Abschluss strategischer Rahmenverträge (Medizinprodukte, Dienstleistungen, IT, Energie)Steuerung des zentralen Einkaufs inkl. operativer Abwicklung & StammdatenqualitätWeiterentwicklung digitaler Beschaffungsprozesse (P2P / ERP / Microsoft Dynamics)Lieferantenmanagement & Risikosteuerung (Dual Sourcing, Audits)Führung und Weiterentwicklung eines kleinen EinkaufsteamsGesamtverantwortung für das Fuhrparkmanagement (Leasing, TCO, E-Mobilität) Abgeschlossenes Studium (BWL, Supply Chain, Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä.)Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Gesundheitswesen oder MedTechSicheres Verhandlungsgeschick & Erfahrung in WarengruppensteuerungPraxis in der Arbeit mit ERP- und Beschaffungssystemen (idealerweise Microsoft Dynamics)Führungserfahrung und ausgeprägte Prozess- & DigitalisierungsaffinitätKommunikationsstärke, analytisches Denken & strukturierte Arbeitsweise 30 Tage UrlaubFlexibles Arbeitsmodell (Hybrid: 3 Tage vor Ort / 2 Tage Homeoffice)Hohe Sichtbarkeit im Unternehmen (Direktbericht CFO)Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Multi-Site OrganisationModerne Systeme & professionelle Weiterentwicklungsumgebung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung verspricht diese Position ein attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Moritz von der Heiden Referenznummer 861384/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: moritz.heiden@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Google Ads) inklusive Budgetüberwachung nach PPC (Pay Per Click)Durchführung von Keywords Maßnahmen zur Steigerung der organischen SichtbarkeitAnalyse und Optimierung von Affiliate KPIs wie Conversion Rate, ROI und Traffic Qualität Erstellung von Analysen und Reportings Durchführung von Testings und Mitarbeit an Optimierungen von Landingpages und Conversion Prozessen Operative Betreuung und Weiterentwicklung des Affiliate Programms inklusive regelmäßiger Angebotsupdates Berufserfahrung im Performance Marketing (SEA und/oder Affiliate Marketing)Erfahrung mit Marketing- und Analysetools wie Google Analytics, Google Tag Manager, Google Ads etc.Analytisches Denken und strategische Arbeitsweise und ein Gespür für Trends Teamorientierte, proaktive und analytische ArbeitsweiseErgebnisorientierung, Team- und OrganisationsfähigkeitSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Hybrides Arbeiten (Bis zu 3 Tage pro Woche Home Office)Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu könnenMöglichkeit, innovative Impulse in ein sehr agiles Team einzubringenIndividuelle WeiterentwicklungsmöglichkeitenFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege30 Tage Urlaub, ÖPNV Ticket, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbenefits etc.
Telefonist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Das persoplan-Team sucht Sie als wertvolle Verstärkung Wir suchen Sie für ein Marketingunternehmen in Herborn für die Position als Telefonist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Anforderungen: Spaß am Telefonieren und eine sympathische Stimmegute Ausdrucksweise sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEnglischkenntnisse von VorteilFreude und Sicherheit im Umgang und der Kommunikation mit Kunden und KollegenKenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-ProgrammenArbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: RufannahmeUmsetzung von Marketingkampagnen für Neukundengewinnung und Bestandskundenpflege im B2B Bereichtelefonische und schriftliche KorrespondenzBetreuung von Kunden und InteressentenDatenerfassungTerminvereinbarung und Nachfassen von KontaktenProjektarbeiten Unser Angebot: ein Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag (GVP/DGB)tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeldein tariflich geregeltes ArbeitszeitkontoÜberstundenausgleichtariflich steigender Urlaubsanspruch nach zunehmender Dauer der Betriebszugehörigkeit (bis zu 30 Tage pro Jahr)individuelle Weiterbildungsmöglichkeitenabwechslungsreiche und interessante Aufgabengebieteeinen etablierten und leistungsstarken Arbeitgeber aus Ihrer RegionChance auf Übernahme beim Kundenunternehmeneine wertschätzende Unternehmenskultur mit Ziel einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeitein faires und angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, bei dem kooperatives Miteinander und offene Kommunikation die Basis für den gemeinsamen Erfolg bilden Die Position ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen - es besteht die Option auf Übernahme.
Unser Angebot Wir bieten eine langfristige Entwicklungsperspektive mit individuellen Schulungsangeboten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Möglichkeit zum hybriden Arbeiten im Homeoffice (ggf. beim zu prüfenden Institut vor Ort) mit vollumfänglicher IT-Ausstattung und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Wir haben 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Stunden Woche und diskutieren nicht, wer am 24.12./31.12. frei hat; das haben bei uns alle.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
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ProSiebenSat.1 Careers sucht in eine/n Senior Building Technology Manager - TAG/ELT - Ingenieur / Elektroingenieur (m/w/d) (ID-Nummer: 13654047)
Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben.
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Referenznummer: 20/62919 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Bürokraft - Teilzeit (m/w/d) ------ Wochenstunden: 16 ------ Arbeitszeit: Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben Kundendatenpflege Bestellungen einpflegen Unterstützung des Teams bei organisatorischen Aufgaben Arbeitszeit: Montag und Dienstag von 7 - 16 Uhr ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Erfahrung im Büro- oder Verwaltungsbereich von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse, Wort und Schrift ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events, Veranstaltungen, Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Bitte kontaktieren Sie Frau Melanie Fischer unter job.bayreuth@office-personal.com +49 921 507000 ID: 20/62919 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Melanie Fischer unter job.bayreuth@office-personal.com +49 921 507000 ID: 20/62919 ------
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Deine Aufgaben Du übermimmst ReinigungsarbeitenDu übernimmst hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie Kochen, Putzen und Einkäufe erledigenDu hast Zeit und Geduld für deine Patienten Du bist für Menschen da die dich brauchen und wertschätzen Was wir uns wünschen Erfahrungen z.B. als Haushaltshilfe, Betreuungskraft, Haushälterin, Hilfskraft im Haushalt, Reinigungskraft, Alltagshelfer oder Alltagsbegleiter (m/w/d) wünschenswert Du hast Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Du besitzt den Führerschein der Klasse B und eigener PKW Du hast einen Blick für Sauberkeit und Ordnung und das Herz am rechten Fleck Du bist Hausfrau oder Hausmann und willst beruflich neu durchstartenDu möchtest dich beruflich verändern und etwas sinnvolles tun, Quereinsteiger sind herzlich willkommen Was wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) – angepasst an Arbeitszeitmodell und BundeslandFlexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Minijob) – angepasst an deine LebenssituationKurze Entscheidungswege & direkte Ansprechpartner im täglichen ArbeitenAttraktive und leistungsgerechte Vergütung zzgl.
Sie sind teamfähig und haben ein ausgeprägtes Organisationsvermögen. Unbefristete Festanstellung 30 Tage Jahresurlaub Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Modernes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 60.000 € p. a.
Sie verfügen über ein abgeschlossenen BWL-Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Accounting/Steuern oder einer vergleichbaren Ausbildung.Sie besitzen fundierte Bilanzierungskenntnisse nach HGB.Sie haben sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel.Sie haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Datev.Sie sind ein Kommunikationstalent mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein.Sie sind teamfähig und haben ein ausgeprägtes Organisationsvermögen. Unbefristete Festanstellung30 Tage JahresurlaubVermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeMobiles ArbeitenFlexible ArbeitszeitenModernes ArbeitsumfeldFlache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 60.000 € p. a.
/Woche) mit einer flexiblen Dienstzeiteinteilung im Rahmen des Schichtmodells!! Me Time: Lass den Alltag hinter dir, mit bis zu 30 Tagen Erholungsurlaub im Jahr! Kein Tag wie der andere: Abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben erwarten dich! Work-Life-Match: Bei job meets life bringen wir dich deinem Lieblingsjob näher!
Du liebst es, wenn der Kaffee duftet, die Brötchen knuspern und kein Tag wie der andere ist? Dann bist du bei uns genau richtig! Unsere CLASSIC Tankstelle ist mehr als nur ein Ort zum Tanken – wir sind der kurze Zwischenstopp mit guter Laune, Snacks, Smiles und Service!
Unser Angebot Anerkennung von Vordienstzeiten Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze Leistungsgerechte, attraktive Vergütung Mitarbeitendenfeste Mitarbeitendenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Positive Arbeitsatmosphäre Professionelle Einarbeitung Strukturierte Einarbeitung Tarifliche Vergütung Unterstützung bei der Wohnungssuche Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Vertrauensvolle Ansprechpartner Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Zusatzurlaub für Nachtarbeit Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Zuschläge für Nachtarbeit Zuschläge für Schicht und Wechselschicht Zuschläge für Überstunden Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag Weitere Vorteile Weniger anzeigen Ihre Aufgaben Sicherstellung der zeitnahen und korrekten Kodierung von Krankenhausfällen Eigenständige Freigabe der stationären Krankenhausfälle Prüfung der Akten auf Vollständigkeit und Plausibilität Anmahnung fehlender Leistungsnachweise, Befunde, Arztbriefe und fehlerhafter oder unvollständiger Dokumentation Erkennen von medizinischen Zusammenhängen bei Fallzusammenführungen von Fällen gemäß Fallpauschalenvereinbarung Unterstützungen der ärztlichen Mitarbeitenden bei der korrekten Verschlüsselung von Diagnosen und Prozeduren Digitaler Datenaustausch mit allen Kostenträgern in Form von Mbeg’s Erstellung von medizinischen Begründungen bzw.