Diese Rolle ist verantwortlich für ein ausgezeichnetes Erlebnis für Mitarbeitende, Kunden und Besucher, die Aufrechterhaltung eines sicheren und regelkonformen Umfelds sowie die Unterstützung übergeordneter Facility- und Betriebsziele Die Position erfordert eine proaktive, organisierte und serviceorientierte Persönlichkeit, die mehrere Aufgaben parallel managen und effektiv mit internen Teams sowie externen Dienstleistern zusammenarbeiten kann Sicherstellung eines reibungslosen täglichen Ablaufs im Büro und Showroom Repräsentative Präsenz am Standort Office Management & Event Management Empfang von Gästen und Kunden Durchführung regelmäßiger Compliance- und Health-&-Safety-Prüfungen Unterstützung des Hauptstandorts und weiterer zukünftiger Standorte in der Region Kaufmännische Ausbildung mit eventuelle Zusatzausbildung im Bereich Administration Praktische Erfahrungen am Empfang oder im Office Management oder in einer ähnliche Position Starke organisatorische Fähigkeiten, Genauigkeit und Multitasking-Kompetenz Erfahrung mit Meetingraumplanung, Bürobedarf und allgemeinen administrativen Tätigkeiten Professionelle Kommunikation mit Besuchern, Kunden und intern Fähigkeit, in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld effektiv zu arbeiten Sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Unbefristeter Mitarbeitervertrag 32 Urlaubstage für eine ideale Work-Life-Balance Betriebliche Altersversorgung Regelmäßige soziale Veranstaltungen, um miteinander in Kontakt zu kommen und gemeinsam zu feiern Monatliche Home-Office Pauschale in Höhe von 50,00 € Attraktive Rabatte auf alle Produkte der verschiedenen Brands Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt beträgt bis zu 47.000,00 € auf Basis von 40 Stunden. Die mögliche Arbeitszeit liegt zwischen 20 und 30 Stunden an 5 Tagen pro Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Simone Geppert Referenznummer 862248/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: simone.geppert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das bieten wir Ihnen Attraktive Vergütung nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit zur Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Bike-Leasing Firmenfitness (Partnerstudios) 30 Tage Urlaub Betriebsinterner Arbeits- und Gesundheitsschutz Und für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld mit einem großartigen Team in einem sehr guten Betriebsklima #dubisteinervonuns Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Boes Bau Zeven Südring 24a 27404 Zeven Tel. +49 4231 766-118 Fax +49 4281 98780-23 E-Mail: bewerbung@matthaei.de Website: https://www.boesbau.de/ Über uns Die Boes Bau GmbH ist spezialisiert auf Straßenbau, Tiefbau und Kanalbau.
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #DemenzWohnbereich #PalliativPflege #DiabetesFachpflege #ServiceWohnen #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #Muensterland Wir bieten: attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter:innen eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing garantierter Parkplatz und gratis Getränke Deine Aufgaben: Forderungsmanagement : verantwortlich für die effektive Bearbeitung und Überwachung offener Forderungen, Kommunikation mit Kunden, um Zahlungsverzögerungen zu klären und alternative Zahlungsvereinbarungen zu treffen Dokumentation und Berichterstattung: Pflege von genauen und aktuellen Aufzeichnungen aller finanziellen Transaktionen, Erstellung von regelmäßigen Berichten für die Einrichtungsleitung über den Status der Forderungen Kundenbetreuung : freundliche und professionelle Kommunikation mit Kunden, um eine positive Kundenbeziehung aufrechtzuerhalten, Beantwortung von Kundenanfragen bezüglich Rechnungen und Zahlungsbedingungen Zusammenarbeit im Team : enge Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Verwaltungsteam der Hauptverwaltung, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen, Unterstützung bei der Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessoptimierung im Forderungsmanagement Dein Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Forderungsmanagement, vorzugsweise im Gesundheits- oder Pflegebereich sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Forderungsmanagement-Software Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine kundenorientierte Einstellung Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Du suchst einen sicheren und abwechslungsreichen Job, eine faire Bezahlung von 15,29 € mit vielen Extras und einen Arbeitgeber, der sich für Dich einsetzt – in guten wie in schlechten Tagen, dann bist Du bei Unique genau richtig! Unser Angebot für Dich als Lagerhelfer (m/w/d) in Frankfurt: Arbeitszeit Montag bis Freitag, 16:00 - 20:00 Uhr 15,29 € Stundenlohn Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Unbefristetes Arbeitsverhältnis Deine Aufgaben bei unserem Kunden: Bearbeiten des Posteingangs und des Postausgangs Vorbereitung von Sendungen für den Versand Frankieren der Ausgangspost Dein Profil als Lagerhelfer (m/w/d) in Frankfurt: Erste Lagererfahrung zwingend notwendig Gute Deutschkenntnisse Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
WIR BIETEN IHNEN Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag Geregelte 40 Wochenarbeitsstunden Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven Umfassende Beratung und gezielte Betreuung Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich IHRE AUFGABEN Sie führen Rollouts mit Fokus auf Hardware durch und unterstützen diverse IT Projekte Sie gewährleisten den reibungslosen Betrieb innerhalb einer vielseitigen Systemlandschaft Sie analysieren und beheben Störungen im First / Second Level Support (Onsite und remote) Sie bearbeiten und dokumentieren Supportanfragen über verschiedene Kanäle Sie de- / montieren Hardware und übernehmen die Pflege der Assets IHR PROFIL Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker / Fachinformatikerin Systemintegration, IT Systemelektroniker / Systemelektronikerin oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen Erfahrung im (telefonischen) First / Second Level Support Sie pflegen einen sicheren Umgang mit Standardhardware, Windows / MS Office Sie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung sowie eine teamfähige und zuverlässige Arbeitsweise IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
WIR BIETEN IHNEN Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Sie umfassend berät und Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Beste Arbeitsbedingungen in einem modernen und wertschätzenden Umfeld Eine geregelte Arbeitszeit mit ca. 20 bis 30 Stunden/Woche Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlungen neuer Kollegen Hervorragende Erfolgsaussichten auf eine Anstellung im oben beschriebenen Unternehmen IHRE AUFGABEN Sie betreuen Maschinen- und Projektaufträge und wickeln diese ab Sie erstellen alle relevanten Dokumente von der Auftragserfassung bis hin zur Rechnungserstellung Sie bearbeiten Reklamationen, Retouren und Transportschäden Sie erledigen die Auftragsablage und die Kundenstammdatenpflege Sie überwachen Termine und Zahlungseingänge Sie übernehmen die Erstellung von Reports und Statistiken IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation, Industriekauffrau / Industriekaufmann oder ähnliche Qualifikation Sie besitzen bereits fundierte Berufserfahrung in der Auftragssachbearbeitung Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen und ERP-Systemen, idealerweise Kenntnisse in MS Dynamics Sie bringen eine hohe Service- und Kundenorientierung mit Sie zeichnet eine eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise aus IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
B. beim Bestellwesen, der Betreuung von Geräten oder der regelmäßigen Gerätewartung Anforderungen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Biologielaborant*in, BTA oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung in der Qualitätskontrolle innerhalb der pharmazeutischen Industrie Sicherer Umgang mit Zellkulturen und Routine in entsprechenden Techniken Präzise, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude an Teamarbeit sowie am selbstständigen Organisieren deiner Aufgaben Gute Kenntnisse in Microsoft Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 4,5 Stunden pro Tag / 22,5 Stunden Woche Werden Sie Teil eines dynamischen Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen stehen wir Ihnen unter 07732-945560 gerne zur Verfügung.
Hier finden 12 ältere Menschen einen Platz und können zwischen einem und fünf Tagen in der Woche zwischen 08.00 - 16.30 Uhr betreut werden. Wir möchten mit Hilfe dieses Unterstützungsangebotes Senioren ermöglichen weiterhin in ihrer Häuslichkeit zu leben und Angehörigen eine Entlastungsmöglichkeit bieten.
Welche Aufgaben Sie erwarten: Eigenständige Diagnostik und Behandlung nach aktuellen zahnmedizinischen Standards Ganzheitliche und selbstständige Betreuung eines eigenen Patientenstamms Mitgestaltung des Praxiswachstums durch Kompetenzausbau und Patientennähe Wir bieten Ihnen: Flexible Arbeitszeitmodelle, in dem Sie entscheiden, ob Voll-, Teilzeit oder 4-Tage Woche Überdurchschnittliches Gehalt (+ einen exklusiven Willkommensbonus) Eine betriebliche Altersvorsorge Gestaltungs- und Handlungsspielraum Ein etabliertes Netzwerk mit über 40 Praxen in Deutschland Exklusive Mitarbeitervorteile für Sport, Reisen und Technik Was Sie mitbringen sollten: abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin/ Zahnheilkunde und deutsche Approbation abgeschlossene Vorbereitungszeit erste Berufserfahrung ist wünschenswert Verantwortungsbewusstsein, Empathie und professionelles Auftreten Affinität für digitales Arbeiten und strukturierter Dokumentation Fachliche Spezialisierung ist wünschenswert, kann aber innerhalb der Tätigkeit gemeinsam entwickelt werden Klingt das nach Ihnen?
Du bist sicher im Umgang mit gängigen Buchhaltungssoftwares und MS-Office.Eine strukturierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise zeichnet dich aus.Ein freundliches Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit im Team runden dein Profil ab.Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen30 Tage UrlaubMonatliches Taschengeld (50 €) auf kostenlose Prepaid-KarteVerantwortungsvolle Tätigkeit und eigenverantwortliches AufgabengebietFlache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen mit Duz-KulturWeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Sozialleistungen (z.
Gehaltesregelmäßige Gehaltsanpassungen orientiert an tariflichen Lohnerhöhungendeutschlandweite Fitness- und Wellnessmitgliedschaft30 Tage UrlaubPrämien (für Verbesserungsideen, Jubiläum etc.)Langfristiger ArbeitsplatzExtra-AltersvorsorgeMitarbeiterrabatteMitarbeitereventsRespektvolle/ehrliche TeamkulturInterne WeiterentwicklungschanceLiane Jelling Personalmarketing 02861-94380 liane.jelling@bleker-gruppe.de
B. 100 % Übernahme der Hansefit-Mitgliedschaft, JobRad, Mitarbeiterlounge mit Verpflegungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub. Eine gelebte Innovationskultur, in der deine Ideen und Impulse geschätzt und gefördert werden. Was sollten Sie mitbringen?
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
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Einspielen von Daueraufträgen und Rechnungen sowie Prüfung von Nebenkosten und JahresabrechnungenBeantragung und Verwaltung von IT-Zugängen für neue Mitarbeitende Vorbereitung von Anhörungen sowie Begleitung von Neueinstellungen und Kündigungen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte*r oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtSehr gute MS-Office-KenntnisseSicherer Umgang mit ERP-Systemen und ausgeprägte IT-AffinitätStrukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie gute KommunikationsstärkeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete FestanstellungLeistungs- und wettbewerbsfähiges Gehalt mit Entwicklungsperspektive Flexible ArbeitszeitenTeilzeit möglich (mind. 30 Stunden)30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeit Modernes, digitales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenBetriebliche Altersvorsorge, JobRad und Firmenfitness Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das erste Jahresbruttogehalt bei ca. 60.000 €.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
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Professionalität & Spaß: Talentiertes und leistungsstarkes Team & Führungskräfte, die jeden Tag mit dir ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Freude den Arbeitsalltag gestalten. Einkaufsvergünstigungen in unseren Filialen sowie unserem Onlineshop.
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Deine Chance – Mehr als nur ein Job: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Vergütung inkl. VWL und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Jahresgratifikation Eigenverantwortliches Arbeiten mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Interessante Jobrad Konditionen Deine Aufgaben Rechnungserstellung Erstellung von Frachtgutschriften und monatlichen Abrechnungen Kontrolle, Abgleich und Ablage der erstellten Lieferscheine Aufbereitung und Pflege der Stammdaten Bearbeitung von Kundenreklamationen Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten Stundenanzahl nach Absprache Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge und wirtschaftliche Grundkenntnisse Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Selbstständigkeit und Organisationstalent Wir haben Ihr interesse geweckt?
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Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen. Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Wechselschichtzulage: bis zu 150 € brutto Gehalt: Ca. 3.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
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B. 100 % Übernahme der Hansefit-Mitgliedschaft, JobRad, Mitarbeiterlounge mit Verpflegungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub. Eine gelebte Innovationskultur, in der deine Ideen und Impulse geschätzt und gefördert werden. Was sollten Sie mitbringen?
Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen . Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Ihres tollen Teams fühlen Sie sich ab Tag 1 gut aufgehoben. Lebenslanges Lernen: Wir ermöglichen Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie wirklich voranbringen. 30 Tage Urlaub: An Weihnachten, Silvester und Fasching gibt’s jeweils noch 1/2 Tag dazu.
DAS BIETEN WIR IHNEN Finden Sie Ihr Gleichgewicht: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten lassen Ihnen genug Raum für alles, was Ihnen außerhalb Ihres Jobs wichtig ist Technik, die begeistert: Ihr Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Sie eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Ihres tollen Teams fühlen Sie sich ab Tag 1 gut aufgehoben Lebenslanges Lernen: Wir ermöglichen Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie wirklich voranbringen 30 Tage Urlaub: An Weihnachten, Silvester und Fasching gibt’s jeweils noch 1/2 Tag dazu Lage, Lage, Lage: Dank optimaler Verkehrsanbindung erreichen Sie uns auch mit Bus und Bahn ganz entspannt Umweltfreundlich pendeln leicht gemacht: Nutzen Sie das JobRad-Leasing, um aktiv Ihre Gesundheit zu fördern und gleichzeitig die Umwelt zu schonen Corporate Benefits: Mit unserem Firmenzugang erhalten Sie in ausgewählten Online-Shops das eine oder andere Schnäppchen Mitmach-Motivation: Engagieren Sie sich bei sozialen und nachhaltigen Projekten in der Region und bewegen Sie auch außerhalb des Büros richtig viel Gemeinsame Auszeiten: Grillen im Sommer, Glühwein im Winter oder powern Sie sich nach Feierabend beim gemeinsamen Badminton aus Vorsorge für morgen: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgen Sie schon heute für Ihre Zukunft HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Ihres tollen Teams fühlen Sie sich ab Tag 1 gut aufgehoben. Lebenslanges Lernen: Wir ermöglichen Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie wirklich voranbringen. 30 Tage Urlaub: An Weihnachten, Silvester und Fasching gibt’s jeweils noch 1/2 Tag dazu.
Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Ihres tollen Teams fühlen Sie sich ab Tag 1 gut aufgehoben. Lebenslanges Lernen: Wir ermöglichen Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie wirklich voranbringen. 30 Tage Urlaub: An Weihnachten, Silvester und Fasching gibt’s jeweils noch 1/2 Tag dazu.
Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt und das erleben unsere Kunden und Mitarbeitenden jeden Tag. Bringen Sie Ihre Stärken und Ihre Ideen ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Omnikanalbank. Das erwartet Sie: Aufbau, Weiterentwicklung und konzeptionelle Ausgestaltung unserer Omnikanalbank als zentrale Zukunftsfunktion für digital-persönliche Kundenkontakte.
Schleifen, Polieren, Entgraten, Biegen, Beschichten) bearbeiten Sichtprüfung und einfache Qualitätsprüfung durchführen Teile nach Zeichnung und Vorgabe Nacharbeiten (Gewinde nachschneiden, Helicoil eindrehen) Teile unter Mikroskop auf Grathaltigkeit und Beschädigung untersuchen Teile unter Mikroskop bei Bedarf entgraten Reinigen der Teile im Ultraschallbad; trocknen und gegen Beschädigung verpacken Arbeiten mit Handschuhen, um Teile zu schützen Umgang mit Luft- und Elektroschleifer Persönliche Anforderungen: technisches Verständnis Berufserfahrung in ähnlichem Arbeitsumfeld Handwerkliches Geschick im Umgang mit filigranen Bauteilen allgemeine PC Kenntnisse verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Grundlagen in Englisch gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen Fingerfertigkeit die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Langjährige Partnerschaften mit renommierten bundesweit ansässigen Unternehmen Übernahme Möglichkeiten im Kundenbetrieb Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiter-Events Leistungsgerechte Gehaltskonditionen Spannendes Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre Bewerbung: Haben Sie Interesse an einer vielseitigen und anspruchsvollen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt über unser „Online bewerben“.
Du suchst einen sicheren und abwechslungsreichen Job, eine faire Bezahlung mit vielen Extras und einen Arbeitgeber, der sich für Dich einsetzt - in guten wie in schlechten Tagen? In einer Festanstellung bei Unique profitierst Du von diesen und vielen anderen Vorteilen. Ob als Hilfs-, Fach- oder Führungskraft: mit uns hat Deine Suche nach einem flexiblen Job ein Ende.
Deine Aufgaben Gemeinsam mit unseren Pflegedienstleitungen Kerstin und Simon sowie den Angehörigen gestaltest du die Pflegeplanung aktiv mitDu übernimmst die Grund- und Behandlungspflege unserer Klient:innenDu berätst unsere Klient:innen und ihre Angehörigen professionell und einfühlsamDu dokumentierst die erbrachten Pflegeleistungen sorgfältig und wirkst aktiv am Qualitätsmanagement mit Was wir uns wünschen Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte PflegefachkraftEinen Führerschein der Klasse BDie Motivation, das Leben anderer Menschen positiv zu beeinflussenKommunikationsstärke und Freude daran, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten Was wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) – angepasst an Arbeitszeitmodell und BundeslandFlexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Minijob) – angepasst an deine LebenssituationKurze Entscheidungswege & direkte Ansprechpartner im täglichen ArbeitenAttraktive und leistungsgerechte Vergütung zzgl.
Deine Aufgaben Gemeinsam mit unseren Pflegedienstleitungen Kerstin und Simon sowie den Angehörigen gestaltest du die Pflegeplanung aktiv mitDu übernimmst die Grund- und Behandlungspflege unserer Klient:innenDu berätst unsere Klient:innen und ihre Angehörigen professionell und einfühlsamDu dokumentierst die erbrachten Pflegeleistungen sorgfältig und wirkst aktiv am Qualitätsmanagement mit Was wir uns wünschen Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte PflegefachkraftEinen Führerschein der Klasse BDie Motivation, das Leben anderer Menschen positiv zu beeinflussenKommunikationsstärke und Freude daran, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten Was wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) – angepasst an Arbeitszeitmodell und BundeslandFlexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Minijob) – angepasst an deine LebenssituationKurze Entscheidungswege & direkte Ansprechpartner im täglichen ArbeitenAttraktive und leistungsgerechte Vergütung zzgl.
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Ihre Aufgaben selbständige Durchführung aller anfallenden Reinigungsarbeiten im zugeteilten Objekt gemäß Leistungsbeschreibung Sie reinigen die Gruppenräume, Verkehrsflächen, Sanitäranlagen und Büroräume Ihr Profil Erfahrung in der Gebäudereinigung von Vorteil Sie besitzen Grundkenntnisse in Deutsch Freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit und eine gründliche Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich Wir bieten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag / keine Arbeit am Wochenende Arbeitsbeginn täglich ab 15:30 Uhr Vergütung aller erbrachten Arbeitsstunden nach Tarif 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche selbständiges Arbeiten nach umfangreicher Einarbeitung Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: ChancenWerkstatt gGmbH Längelterstr. 188 74080 Heilbronn Tel.: 07131 4704-1177 bewerbung@chancenwerkstatt.de
Ihre Aufgaben Sicherstellung der Basisversorgung im Rahmen von Schicht- und Bereitschaftsdiensten Verantwortung als koordinierende Bezugsperson Individuelle Assistenzleistungen Maßnahmen der einfachsten Behandlungspflege Krisenmanagement Dokumentation im elektronischen Dokumentationssystem Kooperation mit den Netzwerkpartnern Das bringen Sie mit Erfahrung in der Arbeit mit suchtkranken Menschen mit psychiatrischer Komorbidität Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Erzieher:in Eigenverantwortliches Arbeiten, Belastbarkeit und Flexibilität Fahrerlaubnis Führerscheinklasse B Das bieten wir Ihnen Ein innovatives Arbeitsfeld auf der Grundlage des Bundesteilhabegesetzes Ein multiprofessionelles Team Teamsupervision und Fachberatung Sehr gute Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen Arbeitsplatz im Zentrum von Ravensburg Interessante Angebote aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus – Berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen Teilzeit, Gleitzeit, Home-Office, Auszeit – Wir sind flexibel Betriebliche Altersvorsorge (VBL) 31 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub durch Schichtarbeit Unterstützung bei der Wohnungssuche Betriebsplätze in Kindertagesstätten und Angebote zur Kinderferienbetreuung Entdecken Sie weitere Vorteile: Jetzt einsteigen und profitieren Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Sabine Gnannt-Kroner, Abteilungsleitung Anode, Tel.: 0751 7601-2537 und Bernhard Schmid, Duale Teamleitung besondere Wohnform und AWS, Tel.: 0751 7601-5845.
Unsere Werte Verlässlichkeit, Respekt, Nähe und echtes Miteinander leben wir jeden Tag – in der Pflege und im Team. Für unseren Standort in Langweid am Lech suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegehilfskraft (m/w/d) für die ambulante Pflege in Teilzeit, die mit Fachlichkeit und Herz Teil unserer Cosmea-Familie werden möchte.
Für unsere Jugendhilfe suchen wir Sie nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet für ein Jahr in Teilzeit mit 30 % in Ravensburg (Waldorfschule) in Teilzeit mit 50 % in Weingarten (Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum) in Teilzeit mit 50 % in Wolpertswende-Mochenwangen (Grundschule) IHR BEITRAG ZUM GANZEN Beratung und Begleitung von Schüler*innen Organisation und Durchführung von präventionsorientierten, themenzentrierten Angeboten in Klassen Zusammenarbeit mit der Schulleitung und den Lehrkräften Beratung von Eltern und Erziehungsberechtigten, Information und Unterstützung hinsichtlich der Nutzung von Ressourcen im Sozialraum Netzwerkarbeit mit verschiedenen Partnern vor Ort und Jugendamt IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation Beratungs- und Methodenkompetenz, Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick Bereitschaft, sich mit den besonderen Bedürfnissen von Kindern mit Sprach- und/oder Hörbeeinträchtigungen auseinanderzusetzen Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Kompetenz und Erfahrung in der Sprachförderung von Kindern von Vorteil Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multidisziplinären Team Freude und Erfahrung hinsichtlich Netzwerkarbeit im Gemeinwesen Bereitschaft zur bedarfsgerechten Arbeitszeitgestaltung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Zum Beispiel Einkaufsrabatte und Gesundheitsangebote.Sie haben bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr. So können Sie sich gut erholen. Ihre zukünftige Arbeitsstelle Zur Personalüberlassung suchen wir für unseren Kunden, ein Weltmarktführer im Bereich Überstromschutz, motivierte Montiererinnen (w/m/d) mit flexiblen Arbeitszeiten (Voll- und Teilzeit) in Hohenfels bei Parsberg zur Verstärkung.
Für unsere Jugendhilfe suchen wir Sie nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet für ein Jahr in Teilzeit mit 30 % in Ravensburg (Waldorfschule) in Teilzeit mit 50 % in Weingarten (Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum) in Teilzeit mit 50 % in Wolpertswende-Mochenwangen (Grundschule) IHR BEITRAG ZUM GANZEN Beratung und Begleitung von Schüler*innen Organisation und Durchführung von präventionsorientierten, themenzentrierten Angeboten in Klassen Zusammenarbeit mit der Schulleitung und den Lehrkräften Beratung von Eltern und Erziehungsberechtigten, Information und Unterstützung hinsichtlich der Nutzung von Ressourcen im Sozialraum Netzwerkarbeit mit verschiedenen Partnern vor Ort und Jugendamt IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation Beratungs- und Methodenkompetenz, Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick Bereitschaft, sich mit den besonderen Bedürfnissen von Kindern mit Sprach- und/oder Hörbeeinträchtigungen auseinanderzusetzen Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Kompetenz und Erfahrung in der Sprachförderung von Kindern von Vorteil Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multidisziplinären Team Freude und Erfahrung hinsichtlich Netzwerkarbeit im Gemeinwesen Bereitschaft zur bedarfsgerechten Arbeitszeitgestaltung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
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DATEV) von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Diskretion und ein professionelles Auftreten Unsere Benefits – das bieten wir Ihnen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz & hochwertiges Arbeitsequipment Eigenes Unternehmensrestaurant & 30 % Rabatt in der Kaffeerösterei Regelmäßige Mitarbeiterevents & ein starkes Teamgefühl 30 Tage Urlaub & betriebliche Altersvorsorge Snacks, frisches Obst und Kaffee zur freien Verfügung Persönliche Weiterentwicklung in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen IHR KONTAKT BEI FRAGEN Für Ihre Fragen steht Ihnen Miguel Schäuble gerne zur Verfügung