CRM, Field Service, Finance & Operations) sowie weiteren Unternehmenssystemen Sicherstellung einer konsistenten und belastbaren Datenbasis durch Datenvalidierung, Harmonisierung und Dokumentation von Kennzahlenlogiken Weiterentwicklung der Business-Intelligence-Landschaft im Umfeld von Microsoft Power BI und perspektivisch Microsoft Fabric Unterstützung bei der Automatisierung von Reporting- und Datenprozessen sowie der Optimierung bestehender Datenstrukturen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Analytics, Statistik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence oder Data Analytics Fundierte Kenntnisse in Power BI (Datenmodellierung, DAX, Power Query) Erfahrung im Umgang mit SQL und relationalen Datenbanken wünschenswert Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 oder vergleichbaren ERP-/CRM-Systemen wünschenswert Erfahrung mit Microsoft Fabric, Dataflows oder modernen Datenplattformen wünschenswert Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Affinität zu Daten und Kennzahlen Unsere Benefits Kostenlos Wasser & Kaffee Kindergartenzuschuss Moderne Arbeitsplätze Firmenhandy (privat & geschäftlich) Parkplätze Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Kurze Entscheidungswege Haben Sie Fragen? Anna-Patricia Limberg Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Moritz Seybel Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
CRM, Field Service, Finance & Operations) sowie weiteren Unternehmenssystemen Sicherstellung einer konsistenten und belastbaren Datenbasis durch Datenvalidierung, Harmonisierung und Dokumentation von Kennzahlenlogiken Weiterentwicklung der Business-Intelligence-Landschaft im Umfeld von Microsoft Power BI und perspektivisch Microsoft Fabric Unterstützung bei der Automatisierung von Reporting- und Datenprozessen sowie der Optimierung bestehender Datenstrukturen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Analytics, Statistik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence oder Data Analytics Fundierte Kenntnisse in Power BI (Datenmodellierung, DAX, Power Query) Erfahrung im Umgang mit SQL und relationalen Datenbanken wünschenswert Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 oder vergleichbaren ERP-/CRM-Systemen wünschenswert Erfahrung mit Microsoft Fabric, Dataflows oder modernen Datenplattformen wünschenswert Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Affinität zu Daten und Kennzahlen Unsere Benefits Kostenlos Wasser & Kaffee Kindergartenzuschuss Moderne Arbeitsplätze Firmenhandy (privat & geschäftlich) Parkplätze Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Kurze Entscheidungswege Haben Sie Fragen? Anna-Patricia Limberg Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Moritz Seybel Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Highlights Einrichtungen des Gesundheitszentrum Westmünsterland [Video-Link] Was wir bieten ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. durch Fortbildungsfinanzierung oder die Möglichkeit den Standort oder den Therapiebereich zu wechseln Therapieren statt Terminieren: Die Terminorganisation und Rezeptionsarbeit übernehmen die Kollegen (m/w/d) am Empfang unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt und 29 Tage Urlaub 4-Tage-Woche: Profitieren Sie von einem zusätzlichen freien Tag pro Woche bei gleicher Stundenanzahl modernste Ausstattung und Räumlichkeiten vergünstigtes Mittagessen Bike-Leasing regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
After Work PartysSpitzen-Karriereperspektive: Starte durch mit unserem Karrieremodell „Recruiting Excellence“ mit individuellen EntwicklungsmöglichkeitenHigh-End Equipment: Sportlicher Dienstwagen (optional), Firmenhandy, Notebook, Homeoffice-Technik – alles auch zur privaten NutzungWay of Work: Modernstes Office mit Relax-Area, Work-Café, ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmenparkplatz und hochwertiger Kantine…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, BAV, Corporate Benefits, E-Bike-Leasing uvm. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
After Work PartysSpitzen-Karriereperspektive: Starte durch mit unserem Karrieremodell „Recruiting Excellence“ mit individuellen EntwicklungsmöglichkeitenHigh-End Equipment: Sportlicher Dienstwagen (optional), Firmenhandy, Notebook, Homeoffice-Technik – alles auch zur privaten NutzungWay of Work: Modernstes Office mit Relax-Area, Work-Café, ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmenparkplatz und hochwertiger Kantine…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, BAV, Corporate Benefits, E-Bike-Leasing uvm. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Dienstzeiten: Montag - Freitag an Werktagen 06:30 - 22:30 im 2-Schicht-Betrieb in Doppelbesetzung Ihr Profil Sie sind eine Persönlichkeit, die sich durch ein hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein auszeichnetdie Wert auf ein freundliches, verbindliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild legtfür die Arbeit im Schichtdienst kein Problem darstellt (Tag- /Nachtdiensttauglichkeit)für die Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Serviceorientierung eine Selbstverständlichkeit sind. Sie verfügen über einwandfreier Leumund (aktuelles Führungszeugnis oder BWR-ID)sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schriftmind. 2 Jahre Berufserfahrung als Sicherheitskraftfundierte PC-KenntnisseEnglischkenntnisseUnterrichtung nach § 34a der GewO (Sachkunde von Vorteil)gültiges Erste Hilfe – ZertifikatBrandschutzhelferausbildungFührerschein und eigener PKW von Vorteil.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten sind Sie in der Lage Ihr berufliches und privates Leben noch besser koordinieren zu können. Darüber hinaus bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub zur Erholung vom herausfordernden Arbeitsalltag. Moderne Arbeitsmittel sind eine Selbstverständlichkeit für uns. Um Ihnen einen optimalen Einstieg zu gewährleisten, stehen Ihnen ab dem 1.
Highlights Einrichtungen des Gesundheitszentrum Westmünsterland [Video-Link] Was wir bieten ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. durch Fortbildungsfinanzierung oder die Möglichkeit den Standort oder den Therapiebereich zu wechseln Therapieren statt Terminieren: Die Terminorganisation und Rezeptionsarbeit übernehmen die Kollegen (m/w/d) am Empfang unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt und 29 Tage Urlaub 4-Tage-Woche: Profitieren Sie von einem zusätzlichen freien Tag pro Woche bei gleicher Stundenanzahl modernste Ausstattung und Räumlichkeiten vergünstigtes Mittagessen Bike-Leasing regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten sind Sie in der Lage Ihr berufliches und privates Leben noch besser koordinieren zu können. Darüber hinaus bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub zur Erholung vom herausfordernden Arbeitsalltag. Moderne Arbeitsmittel sind eine Selbstverständlichkeit für uns. Um Ihnen einen optimalen Einstieg zu gewährleisten, stehen Ihnen ab dem 1.
Highlights Einrichtungen des Gesundheitszentrum Westmünsterland [Video-Link] Was wir bieten ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. durch Fortbildungsfinanzierung oder die Möglichkeit den Standort oder den Therapiebereich zu wechseln Therapieren statt Terminieren: Die Terminorganisation und Rezeptionsarbeit übernehmen die Kollegen (m/w/d) am Empfang unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt und 29 Tage Urlaub 4-Tage-Woche: Profitieren Sie von einem zusätzlichen freien Tag pro Woche bei gleicher Stundenanzahl modernste Ausstattung und Räumlichkeiten vergünstigtes Mittagessen Bike-Leasing regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Benefit: Zusätzlich zu einer attraktiven Ausbildungsvergütung und bis zu 30 Tagen Urlaub gibt es tolle Mitarbeiterbenefits. Video zum perfektem Start Bereit, die Ärmel hochzukrempeln? Dann lass uns loslegen!
Für unseren Pharmakunden am Industriestandort Behringwerke suchen wir einen Objekttechniker Schwerpunkt Elektro (Mensch) Stellennummer: 107783 Standort: Marburg [35041] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Prüfungsaufträgen von elektrischen Anlagen Technische Kontrollrundgänge inner- und außerhalb des Gebäudes zur Zustandsüberwachung und Planung von Instandsetzungsmaßnahmen Überwachung und Koordination der Nachunternehmen vor Ort Systematische Störungssuche und Störungsbeseitigung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Sicherstellung vertraglich vereinbarter Leistungen inklusive Dokumentation Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (Mensch) oder Elektroniker (Mensch) für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung, sowie Störungsanalyse und -behebung im Bereich Elektrotechnik Kenntnisse im Bereich Schwachstrom (BMA, EMA und Video) wünschenswert Grundkenntnisse in der MSR-Technik Erfahrung in der Anwendung mit dem MS-Office-Paket Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Deine Aufgaben: Du bist als Experte für Siedle Access Systeme, IP-Produkte sowie Netzwerke mit VoIP-und Video-over-IP-Übertragung für die Inbetriebnahme, Fehlersuche, Troubleshooting und Support zuständig Du berätst Kunden, insbesondere unsere Access-Certified-Partner, telefonisch oder per Remote-Zugang bei technischen Fragen zu Access und anderen komplexen Zutrittskontrollsystemen Du erstellst eigenverantwortlich Schulungskonzepte- und präsentationen für Access Professional und führst Schulungen für die Access-Certified-Partner und Kollegen aus dem Innen- und Außendienst weltweit durch Du unterstützt die Kollegen im Projektgeschäft bei der technischen Planung, Angebotserstellung, Koordination und Umsetzung von komplexen Netzwerken Du bist für das Testen und die Integration von Fremdprodukten in Siedle-Systeme verantwortlich und dokumentierst die geplanten und realisierten Systeme und IT-Lösungen Dein Profil: Du besitzt eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik , z.B. als IT-System-, Kommunikations-, Informations-, Industrieelektroniker oder vergleichbar Du konntest bereits Erfahrungen als Servicetechniker sammeln und bringst ausgeprägte Kenntnisse in der IP- und Netzwerktechnik mit Dein hohes kommunikatives Geschick in deutscher und englischer Sprache sowie dein sicheres Auftreten zeichnen dich aus Du hast vor allem Spaß im Umgang mit unseren Kunden und behältst dabei stets die gute Laune, auch wenn es mal hektisch wird Du arbeitest selbstständig und schätzt dennoch den Austausch und die Arbeit im Team Du bringst Reisebereitschaft zur Durchführung von Schulungen sowie Inbetriebnahmen und technischem Support vor Ort mit Was Du von uns erwarten kannst: Modernes Arbeiten: 30 Tage Erholungsurlaub und ein flexibles Gleitzeitkonto schaffen eine perfekte Work Life Balance. Vergütungspaket: Mit einer attraktiven tariflichen Vergütung sowie diversen Sonderzahlungen macht arbeiten bei Siedle nicht nur Spaß, sondern zahlt sich auch aus.
Deine Aufgaben Arbeitssicherheit, Umweltschutz und rationelle Energieverwendung Bilden und Fertigstellen von Zügen Rangieren Prüfen von Wagen, Durchführen von Bremsproben Annehmen, Transportieren und Ausliefern von Gütern Führen von Triebfahrzeugen Durchführen von Zugfahrten Dein Profil Guter Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss Technisches Verständnis Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Kenntnisse in Mathematik, Deutsch und Physik Unser Angebot Eine vielseitige, interessante und praxisbezogene Ausbildung in einem international tätigen und zukunftsorientierten Unternehmen Erfahrene und engagierte Ausbilder/innen und Ausbildungsbeauftragte, die Dich individuell in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung begleiten Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine moderne und mitarbeiterorientierte Firmenkultur mit familiärer Arbeitsatmosphäre Attraktive Konditionen (z.B. 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen wie Gesundheitsförderung und Sportangebote) Einsatzort: Salzgitter ǀ Niedersachsen Art der Ausbildung: Ausbildung im Logistik-Bereich Ausbildungsberuf: Eisenbahner (w/m/d) im Betriebsdienst - Fachrichtung Lokführer und Transport Erforderlicher Schulabschluss: Hauptschule Ausbildungsbeginn: 01.09.26
Highlights Einrichtungen des Gesundheitszentrum Westmünsterland [Video-Link] Was wir bieten ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. durch Fortbildungsfinanzierung oder die Möglichkeit den Standort oder den Therapiebereich zu wechseln Therapieren statt Terminieren: Die Terminorganisation und Rezeptionsarbeit übernehmen die Kollegen (m/w/d) am Empfang unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt und 29 Tage Urlaub 4-Tage-Woche: Profitieren Sie von einem zusätzlichen freien Tag pro Woche bei gleicher Stundenanzahl modernste Ausstattung und Räumlichkeiten vergünstigtes Mittagessen Bike-Leasing regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Ihre Aufgaben Neukunden gewinnen: Proaktiv und persönlich – Sie gehen raus und holen neue Unternehmen an BordBeziehungen pflegen: Sie halten den Draht zu unseren Firmenkunden und Agenturen warmEvents koordinieren: Als erste Ansprechperson für Meetings & Events koordinieren Sie das komplette A–Z der Veranstaltungsplanung mit allen SchnittstellenSite Inspections durchführen: Sie zeigen unseren Kunden, warum Coreum der perfekte Ort istMarketingideen umsetzen: Sie entwickeln Kampagnen und Maßnahmen, um unser MICE-Angebot optimal zu positionierenStrategien verbessern: Ihre Ideen bringen unseren Vertrieb nach vorneCoreum repräsentieren: Auf Messen und Veranstaltungen sind Sie unser Gesicht Ihr Profil Ausbildung in Hotellerie/Gastronomie oder Eventmanagement plus mehrjährige Erfahrung im VeranstaltungsverkaufEin starkes Netzwerk in der Event- & VeranstaltungsbrancheVertriebs-DNA: sicheres Auftreten, Kommunikations- und VerhandlungsgeschickErfahrung im Bereich Projektmanagement und EventplanungBelastbar, flexibel, service- und qualitätsorientiertFit in Office 365Deutsch und Englischkenntnisse: sehr gut in Wort und SchriftSelbstständig, strukturiert, zuverlässig – und trotzdem Teamplayer Unsere Benefits Kostenlos Wasser & Kaffee Kindergartenzuschuss Moderne Arbeitsplätze Firmenhandy (privat & geschäftlich) Parkplätze Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Kurze Entscheidungswege Haben Sie Fragen? Anna-Patricia Limberg Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Moritz Seybel Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Dienstzeiten: Montag - Freitag an Werktagen 06:30 - 22:30 im 2-Schicht-Betrieb in Doppelbesetzung Ihr Profil Sie sind eine Persönlichkeit, die sich durch ein hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein auszeichnet die Wert auf ein freundliches, verbindliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild legt für die Arbeit im Schichtdienst kein Problem darstellt (Tag- /Nachtdiensttauglichkeit) für die Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Serviceorientierung eine Selbstverständlichkeit sind. Sie verfügen über einwandfreier Leumund (aktuelles Führungszeugnis oder BWR-ID) sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Sicherheitskraft fundierte PC-Kenntnisse Englischkenntnisse Unterrichtung nach § 34a der GewO (Sachkunde von Vorteil) gültiges Erste Hilfe – Zertifikat Brandschutzhelferausbildung Führerschein und eigener PKW von Vorteil.
Workday) und Recruiting-Plattformen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie starke Kommunikationsfähigkeiten Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Software Consultant Sicherheitstechnik (m/w/d) Für ein Kundenunternehmen in Süddeutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software Consultant Sicherheitstechnik (m/w/d) Das Angebot - Deine Vorteile Verantwortungsvolle und vielfältige Aufgaben in einem wachsenden mittelständischen UnternehmenFlexible und planbare Arbeitszeiten sowie ein modernes, attraktives Arbeitsumfeld mit mobilem ArbeitenSicherheit und Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage UrlaubPersonalentwicklungsangebote mit der Möglichkeit zur beruflichen & persönlichen WeiterentwicklungEine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenAngebote zu arbeits- und betriebsmedizinischen ThemenZahlreiche und spannende Corporate Benefits, dazu zählen unter anderem Rabatte bei Reisen, Freizeit und WohnenEinen Firmen-PKW mit privater Nutzung Anforderungsprofil - Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z.B.
Ihre Aufgaben Neukunden gewinnen: Proaktiv und persönlich – Sie gehen raus und holen neue Unternehmen an Bord Beziehungen pflegen: Sie halten den Draht zu unseren Firmenkunden und Agenturen warm Events koordinieren: Als erste Ansprechperson für Meetings & Events koordinieren Sie das komplette A–Z der Veranstaltungsplanung mit allen Schnittstellen Site Inspections durchführen: Sie zeigen unseren Kunden, warum Coreum der perfekte Ort ist Marketingideen umsetzen: Sie entwickeln Kampagnen und Maßnahmen, um unser MICE-Angebot optimal zu positionieren Strategien verbessern: Ihre Ideen bringen unseren Vertrieb nach vorne Coreum repräsentieren: Auf Messen und Veranstaltungen sind Sie unser Gesicht Ihr Profil Ausbildung in Hotellerie/Gastronomie oder Eventmanagement plus mehrjährige Erfahrung im Veranstaltungsverkauf Ein starkes Netzwerk in der Event- & Veranstaltungsbranche Vertriebs-DNA: sicheres Auftreten, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Eventplanung Belastbar, flexibel, service- und qualitätsorientiert Fit in Office 365 Deutsch und Englischkenntnisse: sehr gut in Wort und Schrift Selbstständig, strukturiert, zuverlässig – und trotzdem Teamplayer Unsere Benefits Kostenlos Wasser & Kaffee Kindergartenzuschuss Moderne Arbeitsplätze Firmenhandy (privat & geschäftlich) Parkplätze Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Kurze Entscheidungswege Haben Sie Fragen? Anna-Patricia Limberg Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Moritz Seybel Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Gemeinsame Mittagessen wie Pizza oder BBQ gibt es bei uns regelmäßig.Ausstattung & Flex: Freue dich auf moderne Hardware sowie top ausgestattete Küche und Klimaanlage im Office.Außerdem für dich im Paket enthalten: Monatsgehalt von 1200 € im ersten, 1300 € im zweiten und 1400 € im dritten Jahr, 25 Tage Urlaub.Ansprechpartner: Janik Sohn, Recruiting und Employer Branding Bewerbungsprozess: Sobald dein Lebenslauf bei uns eingeht, melden wir uns innerhalb von drei Tagen bei dir zurück.
Funnel-Erstellung, inkl. praktische Erfahrung im Meta-Anzeigenmanager Kommunikationsstark mit Gespür für Text, Bild und Video Kreativ und offen für neue Ansätze im Personalmarketing, mit Blick fürs Detail Nachweisbare Erfolge im Projektmanagement Praxis im Umgang mit Analysetools, sowie Kenntnisse in Adobe® Creative Cloud von Vorteil Teamorientiert und gleichzeitig hands-on bei der Umsetzung im Tagesgeschäft Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristete Festanstellung Jährliche Tariferhöhung Als flexibler Arbeitgeber ermöglichen wir Ihnen an zwei Tagen pro Woche mobiles Arbeiten Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersversorgung iHv. 60 € monatlich plus 15% zum Eigenanteil Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege iHv. 75 € monatlich pro Kind Förderung von Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Einkaufsvorteile Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm bis zu 35 Tage Urlaub Urlaubszuschuss & Weihnachtsgeld Fitness Angebot BusinessBike Gutscheinkarte iHv. 50 € monatlich zum Essen gehen, Shoppen, Tanken uvm
Das Projekt „Starterpaket“ ist ein einwöchiges, individuelles Kurzcoaching nach § 45 SGB III: Deine Teilnehmenden kommen an zwei Tagen für je 2 Stunden und werden auf das Vermittlungsgespräch vorbereitet, fit für digitale BA‑Angebote gemacht und beim Bewerben unterstützt.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Gerne geben wir auch erfahrenen elektrischen Inbetriebnehmern mit entsprechend vergleichbaren Vorkenntnissen eine Chance.Sie können sich mit unseren Kunden sehr gut in Wort und Schrift auf Englisch verständigen und sind gerne gelegentlich international unterwegs (ca. 40 Tage im Jahr). Das macht uns aus Familiäre Atmosphäre im internationalen UnternehmenHerausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen UmfeldGute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der UnternehmensgruppeSichere ArbeitsplätzeLeistungsorientierte VergütungFlexible ArbeitszeitgestaltungUmfangreiche Schulungsmaßnahmen YouTube-Video ansehen Ihr Ansprechpartner OPTIMA packaging group GmbH Sarah Borsos Tel.: +49 791 506-1691 Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Das Projekt „Starterpaket“ ist ein einwöchiges, individuelles Kurzcoaching nach § 45 SGB III: Deine Teilnehmenden kommen an zwei Tagen für je 2 Stunden und werden auf das Vermittlungsgespräch vorbereitet, fit für digitale BA‑Angebote gemacht und beim Bewerben unterstützt.
Du möchtest während Deiner Elternzeit oder trotz der Pflege eines Angehörigen gerne einen Tag in der Woche arbeiten? Dann haben wir ein Angebot für Dich: Du teilst uns mit, wann Du arbeiten kannst und wir setzen Dich auf der Station ein, auf der Du gebraucht wirst!
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Ein attraktives Vergütungspaket mit Betriebszugehörigkeitsprämie, weitere Zulagen sowie 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag und geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, individuelle Angebote zur persönlichen fachlichen Weiterentwicklung Hochwertige Arbeitskleidung sowie Ausrüstung Mitarbeitervorteile bei über 400 namhaften Marken über Corporate Benefits Die Sicherheit eines etablierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Weitere Informationen XERVON Wind GmbH // Dierk Kampschulte // T +49 591 61003751 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe Als Teil der REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe bieten wir nicht nur Jobs, sondern Perspektiven und gestalten die Zukunft.
Sehr hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C2) Du verfügst über eine deutsche Arbeitserlaubnis WAS WIR DIR BIETEN Ein innovatives Umfeld, das die Bedeutung von Digitalisierung vollständig verinnerlicht hat und in dem die digitalen Marketingkanäle oberste Priorität habenDie Arbeit mit einer starken Marke, die weltweit einer großen Zielgruppe bekannt istEine Stelle, bei der Du im täglichen, direkten Kontakt mit unserem CEO, dem Head of Marketing | Visual & Social und dem leitenden Redakteur neuartige und frische Konzepte erarbeitestDie direkte Zusammenarbeit mit einem motivierten und professionellen internen Marketing-Team und verschiedenen PartnernEine sehr angenehme, familiäre, respektvolle und teamorientierte UnternehmenskulturDie Möglichkeit, Deine Kampagnen Idee, weltweit zu präsentierenMitarbeiterbenefits (Jobrad, Corporate Benefits, FitX)GleitzeitMobiles Arbeiten (max. 2 Tage/Woche)Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeWelcome DayJährliche Firmenevents Bewirb Dich mit Deinen Arbeitsproben über unser Karriereportal.
Vergütung: Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket inkl. 13. Monatsgehalt. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche: Genießen Sie ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Freiheit. Mobiles Arbeiten: Flexibilität durch anteilige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Ein attraktives Vergütungspaket mit Betriebszugehörigkeitsprämie, weitere Zulagen sowie 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag und geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, individuelle Angebote zur persönlichen fachlichen Weiterentwicklung Hochwertige Arbeitskleidung sowie Ausrüstung Mitarbeitervorteile bei über 400 namhaften Marken über Corporate Benefits Die Sicherheit eines etablierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Weitere Informationen XERVON Wind GmbH // Dierk Kampschulte // T +49 591 61003751 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe Als Teil der REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe bieten wir nicht nur Jobs, sondern Perspektiven und gestalten die Zukunft.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Ein attraktives Vergütungspaket mit Betriebszugehörigkeitsprämie, weitere Zulagen sowie 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag und geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, individuelle Angebote zur persönlichen fachlichen Weiterentwicklung Hochwertige Arbeitskleidung sowie Ausrüstung Mitarbeitervorteile bei über 400 namhaften Marken über Corporate Benefits Die Sicherheit eines etablierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Weitere Informationen XERVON Wind GmbH // Dierk Kampschulte // T +49 591 61003751 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe Als Teil der REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe bieten wir nicht nur Jobs, sondern Perspektiven und gestalten die Zukunft.
Du möchtest während Deiner Elternzeit oder trotz der Pflege eines Angehörigen gerne einen Tag in der Woche arbeiten? Dann haben wir ein Angebot für Dich: Du teilst uns mit, wann Du arbeiten kannst und wir setzen Dich auf der Station ein, auf der Du gebraucht wirst!
Freu Dich auf Freu Dich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Freu Dich auf Freu Dich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Ein attraktives Vergütungspaket mit Betriebszugehörigkeitsprämie, weitere Zulagen sowie 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag und geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, individuelle Angebote zur persönlichen fachlichen Weiterentwicklung Hochwertige Arbeitskleidung sowie Ausrüstung Mitarbeitervorteile bei über 400 namhaften Marken über Corporate Benefits Die Sicherheit eines etablierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Weitere Informationen XERVON Wind GmbH // Dierk Kampschulte // T +49 591 61003751 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe Als Teil der REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe bieten wir nicht nur Jobs, sondern Perspektiven und gestalten die Zukunft.
DEINE ERFAHRUNG / DEIN KNOW-HOW Du hast Erfahrungen in der Produktion von Dokumentation / Reality-Formaten Du kennst alle Bereiche in der Welt der Medien, Streaming- und TV-Formate, hast aber auch Erfahrung mit den Sozialen Medien Du hast bereits Persönlichkeiten oder bekannte Marken als PR-Profi vertreten und bist in der Welt bekannter und reichweitenstarker Content Creator gut vernetzt Du kennst Dich mit dem strategischen und operativen Auf- und Ausbau von Brands und Personal Brands aus Du hast Erfahrung in der Leitung von Content Creation TeamsDu bist überzeugungs- und durchsetzungsstark; für deine Management- und Führungs-Kompetenzen wirst du allseits sehr geschätztDu beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift, bist vielleicht sogar Native English Speaker WAS WIR BIETEN Ein innovatives Umfeld, das die Bedeutung von Digitalisierung vollständig verinnerlicht hat und in dem die digitalen Marketingkanäle oberste Priorität habenDie Arbeit mit einer starken Marke, die weltweit einer großen Zielgruppe bekannt isEine Stelle, bei der Du im täglichen, direkten Kontakt mit unserem CEO, dem Head of Marketing | Visual & Social und dem leitenden Redakteur neuartige und frische Konzepte erarbeitestDie direkte Zusammenarbeit mit einem motivierten und professionellen internen Marketing-Team und verschiedenen PartnernEine sehr angenehme, familiäre, respektvolle und teamorientierte UnternehmenskulturDie Möglichkeit, Deine Kampagnen Idee, weltweit zu präsentierenMitarbeiterbenefits (Jobrad, Corporate Benefits, FitX)Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (max. 2 Tage/Woche)Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeWelcome Day & Jährliche Firmenevents Wenn Du mit uns Gas geben möchtest, dann bewirb Dich mit Deinem Portfolio über unser Karriere-Portal.
Monatsgehalt, plus Kinderzuschlägen und kirchlicher Altersvorsorge Familienfreundliche Arbeitsbedingungen 31 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Beatmung und Intensivpflege Corporate Benefits E-Bike-Leasing-Angebote Flexible, variable Arbeitszeiten Tagdienste etwa zwischen 7:00 und 17:00 Uhr oder 10:30 bis 19:30 Uhr Nachtdienste etwa zwischen 22:00 und 7:00 Uhr Abweichungen und individuelle Abstimmungen sind möglich Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Monatsgehalt, plus Kinderzuschlägen und kirchlicher Altersvorsorge Familienfreundliche Arbeitsbedingungen 31 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Beatmung und Intensivpflege Corporate Benefits E-Bike-Leasing-Angebote Flexible, variable Arbeitszeiten Tagdienste etwa zwischen 7:00 und 17:00 Uhr oder 10:30 bis 19:30 Uhr Nachtdienste etwa zwischen 22:00 und 7:00 Uhr Abweichungen und individuelle Abstimmungen sind möglich Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Die zugehörige industrielle Elektroinstallation ist in diesem Zusammenhang ein fester Bestandteil unserer täglichen Arbeit - "Alles aus einer Hand" Unsere Benefits für dich Um deine Work-Life-Balance musst du dir keine Sorgen machen, bei uns kehrst du jeden Tag wieder nachhause zurück! Mitarbeitenden-Benefits wie unser Gratisaktienprogramm für VINCI Aktien, Einkaufsvorteile bei namenhaften Marken, Prämien u. v. m.
Lehrjahr: 1466,00 € Unterstützung bei der Finanzierung des PKW-Führerscheins 30 Tage Urlaub Sehr gute Übernahme- und Entwicklungschancen im Anschluss an die Ausbildung Vergünstigungen beim Online-Shopping, Tankgutscheine bzw.
Lehrjahr: 1328,00 € 3. Lehrjahr: 1419,00 € 4. Lehrjahr: 1466,00 € 30 Tage Urlaub Sehr gute Übernahme- und Entwicklungschancen im Anschluss an die Ausbildung Vergünstigungen beim Online-Shopping, Tankgutscheine bzw.
Lehrjahr: 1328,00 € 3. Lehrjahr: 1419,00 € 4. Lehrjahr: 1466,00 € 30 Tage Urlaub Sehr gute Übernahme- und Entwicklungschancen im Anschluss an die Ausbildung Vergünstigungen beim Online-Shopping, Tankgutscheine bzw.
Lehrjahr: 1328,00 € 3. Lehrjahr: 1419,00 € 4. Lehrjahr: 1466,00 € 30 Tage Urlaub Sehr gute Übernahme- und Entwicklungschancen im Anschluss an die Ausbildung Vergünstigungen beim Online-Shopping, Tankgutscheine bzw.
Gemeinsam mit der HTW Berlin bieten wir dir das Modell „Studium hoch 2“: Vier Tage pro Woche vertiefst du dein Wissen im Elektrotechnikstudium an der Hochschule und an einem Tag wendest du es direkt bei uns am Standort in der Praxis an.
Lehrjahr: 1245,00 € 3. Lehrjahr: 1340,00 € 4. Lehrjahr: 1400,00 € 30 Tage UrlaubSehr gute Übernahme- und Entwicklungschancen im Anschluss an die AusbildungVergünstigungen beim Online-Shopping, Tankgutscheine bzw.