Was wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer übertariflichen Bezahlung von 21,00 bis 25,00 Euro/Stunde32 Tage Urlaub für deine ErholungJe 550 Euro Urlaubs- und Weihnachtsgeld als ExtraFahrtkostenzuschuss für dein Auto oder eine MonatsfahrkarteEin umfangreiches Angebot an kostenfreien Fortbildungen und SchulungenDie Option auf Übernahme, wenn dir eine Einrichtung besonders gut gefälltDie Möglichkeit, deinen Erfahrungsschatz in der pädagogischen Arbeit zu erweitern, indem du verschiedene Träger und Konzepte kennenlernstEinen festen Ansprechpartner, der dir jederzeit zur Seite stehtEinen Kinderbetreuungszuschuss, um dich im Alltag zu entlastenEine Prämienzahlung bis zu 2.000 Euro für erfolgreiche WeiterempfehlungenAttraktive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken (Mode, Sport, Reisen, Veranstaltungen) Deine Aufgaben: Pädagogische und liebevolle Begleitung von Kindern im AlltagUnterstützung in der individuellen Entwicklung und Förderung Gestaltung von Spiel- und Lernangeboten Mitwirken an einer positiven Gruppenatmosphäre Enge Zusammenarbeit mit den Teams in den jeweiligen Einrichtungen Das wünschen wir uns von dir: Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d)Freude an der Arbeit mit Kindern und ein großes Herz für ihre BedürfnisseTeamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und KreativitätOffenheit für verschiedene pädagogische Konzepte und EinrichtungenMotivation, mit uns gemeinsam die Kita-Welt vielfältig zu gestalten So erreichst du uns: Der einfachste Weg zu uns ist ein kurzer Anruf über unsere Bewerberhotline: 0800-9618969.
Unterkunft: Wir kümmern uns um eine komfortable Unterkunft in Pensionen oder Monteurzimmern während deiner Einsätze, inklusive täglicher Aufwandsentschädigung von bis zu 28,00€ Flexibilität: 24 Tage Urlaub pro Jahr und ein Arbeitszeitkonto für deine individuellen Bedürfnisse Sicherheit: Ein sicherer, langfristiger Arbeitsplatz mit pünktlicher Gehaltszahlung Ausbildung: Nutze unsere Schulungen, um dein Wissen zu erweitern, sei es im Bereich HACCP oder beim Absolvieren des Staplerscheins Möglichkeit zur Weiterentwicklung und beruflichen Aufstiegsmöglichkeiten Regelmäßige Arbeitszeit von ca. 150 Stunden pro Monat Gute Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Maschinen- und Industriereinigung Mitarbeit in der Produktion und im Lager bei verschiedenen Arbeitsprozessen Hilfe bei Transporten, Umzügen und Montagen Handwerkliches Geschick für diverse Aufgaben Flexibler Einsatz je nach den Anforderungen unserer Kunden ►► Mehr Infos WhatsApp: 015140580804 Du bringst mit: Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick sind bei uns herzlich willkommen!
Das bekommst Du von uns: unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung möglich Rabatte bei vielen Anbietern (Mode, Sport, Reisen, PKW, ) Übernahme der Fahrtkosten Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie bis zu 2.000€ 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge Veranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfest, Spaziergänge, ) übertarifliche Vergütung nach dem IGZ-Tarif und Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) individuelle Dienstplangestaltung (favorisierter Dienst wird gern berücksichtigt) neue Erfahrungen durch abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten flexible Handhabung Deines Überstundenkontos (Auszahlung, Zeitausgleich) individuelle Betreuung durch Deinen qualifizierten Ansprechpartner (m/w/d) Das wünschen wir uns von Dir: abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit Krankenhauserfahrunghohe Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Behandlungspflege nach ärztlichen Vorgaben Aufnahme, Verlegung und Entlassung der PatientenPC-gestützte und handschriftliche Pflegedokumentationpsychosoziale Betreuung und Beratung der Patienten (m/w/d) und deren AngehörigenErste Hilfe in Notfallsituationen Du bist neugierig geworden?
Das bieten wir dir: Eine übertarifliche Bezahlung (21,00 bis 25,00 Euro / Stunde)Sicherheit im Job du bekommst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag 32 Tage Urlaub, die du in Absprache mit deinem Disponenten planen kannstEinen Bonus zur richtigen Jahreszeit: je 550 Euro Urlaubs- und WeihnachtsgeldFahrtkostenzuschuss ob für dein Auto oder eine MonatsfahrkarteDeine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen wir suchen stets langfristige Einsätze in der Nähe deines WohnortesDie Option auf Übernahme, sollte dir eine Einrichtung besonders gut gefallenEin Kinderbetreuungszuschuss ist möglichErhalte eine Prämienzahlung (bis zu 2000 Euro) für eine erfolgreiche WeiterempfehlungAttraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits (Mode, Sport, Reisen, Veranstaltungen)Ein umfangreiches Angebot an kostenfreien Fortbildungen und Schulungen Deine Aufgaben: Hilf den Kindern dabei, spielerisch die Welt zu entdecken, indem du den Gruppenalltag organisierst und gestaltestBring dein sozialpädagogisches Fachwissen im Team mit ein und unterstütze damit deine KollegenSchaffe eine liebevolle und warmherzige Arbeitsatmosphäre mit strukturierten ArbeitsabläufenTrage zu einer engen Zusammenarbeit mit den Eltern bei Das wünschen wir uns: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) Auch als Wiedereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen Teamgeist und die Bereitschaft, mit uns neue Wege zu gehen Flexibilität und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Einrichtungen Empathie und pädagogisches Geschick bei der Arbeit mit Kindern zeichnen dich aus Ready, Set, Apply!
Schicht- und WochenendzuschlägeEinen Bonus zur richtigen Jahreszeit - Urlaubs,- und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub für deine ErholungEine betriebliche AltersvorsorgeEin Kinderbetreuungszuschuss ist möglichFahrtkostenzuschuss für dein Auto oder eine MonatsfahrkarteRabatte über Corporate Benefits bei vielen MarkenPhysiotherapeutische Massagen für dein WohlbefindenEmpfehlung lohnt sich bis zu 2.000 Euro PrämieFachspezifische Fortbildungen und SchulungenDie flexible Handhabung eines ArbeitszeitkontosDie Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach ärztlicher AnordnungBetreuung und Begleitung von Patientinnen und Patienten im PflegealltagDokumentation von Pflegemaßnahmen und BeobachtungenUnterstützung bei therapeutischen und diagnostischen MaßnahmenEinhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards Was du mitbringst: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) Spaß und Freude im 3 Schicht System zu arbeiten Du bist empathisch, geduldig und zeigst Eigeninitiative Du hast eine Sorgfältige und genaue Arbeitsweise, insbesondere bei der Dokumentation und der Verabreichung von Medikamenten Bist du dabei?
Deine Vorteile bei uns: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt von 23,00 - 26,00 Euro / Stunde zzgl. Schicht- und WochenendzuschlägeBis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuungszuschuss möglich Fahrtkostenzuschuss ob für dein Auto oder eine Monatsfahrkarte Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Physiotherapeutische Massagen für dein Wohlbefinden Keine Teil- und Bereitschaftsdienste und jedes 2.
Ihre Aufgaben Als kompetenter und zugewandter Sparring Partner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenVon Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR-Kernprozesse Sie begleiten organisatorische Veränderungen, Change-Prozesse und Organisationsentwicklungen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung sicher Die Leitung von Projekten im Zusammenhang mit den strategischen Prioritäten von HR ist für Sie das Salz in der SuppeSie haben Freude an der proaktiven Identifizierung von HR-Trends und geschäftlichen Herausforderungen und deren Übersetzung in zukunftsgerichtete HR-Prozesse und -Maßnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation - eine Ausbildung zum Coach ist von VorteilMehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung, gerne in der Baubranche oder im KonzernumfeldAusgeprägtes Geschäftsverständnis sowie profunde Erfahrungen in der Projektarbeit und in der Begleitung von VeränderungsprozessenSouveränes Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und kreativ-pragmatische Lösungsorientierung Erfahrungen im vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeitenden-Vertretungen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht Unser Angebot Gestaltungsfreiheit für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden UmfeldRaum zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage) Jetzt direkt über das Online-Formular ohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Mein Arbeitgeber Als etabliertes Förderinstitut mit langjähriger Erfahrung in der Medienbranche bietet unser Kunde die Möglichkeit, Ihr Fachwissen in einem spannenden und vielseitigen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln Wir suchen eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die das Team mit Zuverlässigkeit und Leidenschaft bereichert Eigenständige Bearbeitung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Banken, Sachkonten) Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen Abwicklung interner Reisekostenabrechnungen Erstellung von Ausgangsrechnungen und Durchführung des Zahlungsverkehrs Mahnwesen und Forderungsmanagement Verwaltung und Pflege des Anlagevermögens Unterstützung bei weiteren administrativen Aufgaben im Finanzbereich Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Sicherer Umgang mit DATEV Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Erfahrung in der Kosten- und Leistungsrechnung wünschenswert Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Eine unbefristete bei unserem Mandanten in der Film- und Medienbranche Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (2-3 Tage wöchentlich) Eine Teilzeitbeschäftigung ab 25 Std./Woche ist möglich 30 Tage Urlaubstage jährlich 100 % Kostenübernahme für das Deutschlandticket Option auf ein Jobrad Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage Abwechslungsreiche Aufgaben mit Kundenkontakt in einem stabilen Unternehmen Vielfältige Weiterbildungsangebote, beispielsweise zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) IHK Zusammenarbeit in einem motivierten, qualifizierten und vielseitigen Team Teilnahme an Filmpremieren und Branchenveranstaltungen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000€ brutto p.a.
Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit Du entscheidest Was wir bieten: Eine übertarifliche Bezahlung (21,00 25,00 Euro / Stunde)Sicherheit im Job du bekommst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag32 Tage Urlaub, die du in Absprache mit deinem Disponenten planen kannstNatürlich bekommst du auch je 550 Euro Urlaubs- und Weihnachtsgeld von unsDie aktuellen Spritkosten sorgen für Kopfschmerzen?
Das erwartet dich bei uns: Eine übertarifliche Bezahlung (21,00 25,00 Euro / Stunde) Sicherheit im Job du bekommst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag 32 Tage Urlaub die du in Absprache mit deinem Disponenten planen kannst Natürlich bekommst du auch je 550 Euro Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns Die aktuellen Spritkosten sorgen für Kopfschmerzen?
Das bieten wir dir: Eine übertarifliche Bezahlung (22,00-25,00 Euro / Stunde) Sicherheit im Job du bekommst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag 32 Tage Urlaub die du in Absprache mit deinem*r festen Ansprechpartner*in planen kannst Natürlich bekommst du auch je 550 Euro Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns Die aktuellen Spritkosten sorgen für Kopfschmerzen?
Das bieten wir dir: Eine übertarifliche Bezahlung (21,00 bis 25,00 Euro / Stunde)Sicherheit im Job du bekommst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag32 Tage Urlaub die du in Absprache mit deinem Disponenten planen kannstNatürlich bekommst du auch je 550 Euro Urlaubs- und Weihnachtsgeld von unsDie aktuellen Spritkosten sorgen für Kopfschmerzen?
Ihre Aufgaben Als kompetenter und zugewandter Sparring Partner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Von Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR-Kernprozesse Sie begleiten organisatorische Veränderungen, Change-Prozesse und Organisationsentwicklungen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung sicher Die Leitung von Projekten im Zusammenhang mit den strategischen Prioritäten von HR ist für Sie das Salz in der Suppe Sie haben Freude an der proaktiven Identifizierung von HR-Trends und geschäftlichen Herausforderungen und deren Übersetzung in zukunftsgerichtete HR-Prozesse und -Maßnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation - eine Ausbildung zum Coach ist von Vorteil Mehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung, gerne in der Baubranche oder im Konzernumfeld Ausgeprägtes Geschäftsverständnis sowie profunde Erfahrungen in der Projektarbeit und in der Begleitung von Veränderungsprozessen Souveränes Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und kreativ-pragmatische Lösungsorientierung Erfahrungen im vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeitenden-Vertretungen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht Unser Angebot Gestaltungsfreiheit für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden Umfeld Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage) Jetzt direkt über das Online-Formular ohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Unser Angebot an dich umfasst: eine erstklassige Ausbildung mit vielfältigen Inhalten30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innenmonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsSchichtzulage bei Früh- und Spätdienst und WeihnachtsgeldÜbernahmegarantie nach erfolgreichem Abschlussbis zu 200 EUR extra für ein gutes Jahreszeugniseine attraktive Ausbildungsvergütung: - im 1.
Einsatzorte: Wohnheime für Menschen mit Behinderung, Kinder- und Jugendhilfen und Inobhutnahme-Einrichtungen Das bieten wir dir: Eine übertarifliche Bezahlung (19,00 - 25,00 Euro / Stunde) Sicherheit im Job du bekommst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag 32 Tage Urlaub die du in Absprache mit deinem*r festen Ansprechpartner*in planen kannst Natürlich bekommst du auch je 550 Euro Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns Die aktuellen Spritkosten sorgen für Kopfschmerzen?
Einsatzbereitschaft ,Motivation und absolute Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Dazu sind Sie zuverlässig, belastbar und flexibel mit Ihren Arbeitszeiten Unsere Arbeitszeiten beginnen zwischen 04:00 Uhr - 06:00 Uhr bei einer 38,5 Stunden Woche Unser Angebot eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen intensive Einarbeitung durch einen Paten Familienfreundliche Arbeitszeiten mit täglicher Heimkehr und arbeitsfreien Wochenenden ein moderner Niederlassungs-Fuhrpark von derzeit 23 Fahrzeugen (MAN und Mercedes) Übernahme der jährlichen innerbetriebliche Modul-Schulungen eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen wo möglich Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem Deutschland-Ticket.
Einsatzbereitschaft ,Motivation und absolute Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Dazu sind Sie zuverlässig, belastbar und flexibel mit Ihren Arbeitszeiten Unsere Arbeitszeiten beginnen zwischen 04:00 Uhr - 06:00 Uhr bei einer 38,5 Stunden Woche Unser Angebot eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen intensive Einarbeitung durch einen Paten Familienfreundliche Arbeitszeiten mit täglicher Heimkehr und arbeitsfreien Wochenenden ein moderner Niederlassungs-Fuhrpark von derzeit 23 Fahrzeugen (MAN und Mercedes) Übernahme der jährlichen innerbetriebliche Modul-Schulungen eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen wo möglich Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem Deutschland-Ticket.
Als Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Leistungen und Vorteile, von denen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren können: Du bist Teil eines Unternehmens für das Nachhaltigkeit und Kundenutzen im Einklang stehen: Produkte schaffen, die den Nutzer inspirieren und dabei die Umwelt respektieren Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen dir die aktive Mitgestaltung der Zukunft eines renommierten Unternehmens und Marktführers Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit Ein neutraler Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Es werden 30 Tage Urlaub gewährt, sowie zusätzlich je ein halber Tag an Heiligabend und Silvester Es wird eine Duz-Kultur gepflegt, um ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld zu fördern Eine Edenred-Einkaufskarte mit 50€ Guthaben jeden Monat Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung wird gewährleistet, um den Einstieg zu erleichtern Regelmäßige Firmenevents um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken Interesse geweckt?
Sicherheit im Job du bekommst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag 32 Tage Urlaub die du in Absprache mit deinem*r festen Ansprechpartner*in planen kannst Natürlich bekommst du auch je 550 Euro Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns Die aktuellen Spritkosten sorgen für Kopfschmerzen?
Das bieten wir dir: Eine übertarifliche Bezahlung (21,00 bis 25,00 Euro / Stunde)Sicherheit im Job du bekommst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag32 Tage Urlaub die du in Absprache mit deinem*r festen Ansprechpartner*in planen kannstNatürlich bekommst du auch je 550 Euro Urlaubs- und Weihnachtsgeld von unsDie aktuellen Spritkosten sorgen für Kopfschmerzen?
Das bieten wir dir: Eine übertarifliche Bezahlung (21,00 bis 25,00 Euro / Stunde) Sicherheit im Job du bekommst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag32 Tage Urlaub die du in Absprache mit deinem Disponenten planen kannstNatürlich bekommst du auch je 550 Euro Urlaubs- und Weihnachtsgeld von unsDie aktuellen Spritkosten sorgen für Kopfschmerzen?
Das bieten wir dir: Eine übertarifliche Bezahlung (21,00 bis 25,00 Euro / Stunde) Sicherheit im Job du bekommst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag32 Tage Urlaub die du in Absprache mit deinem Disponenten planen kannstNatürlich bekommst du auch je 550 Euro Urlaubs- und Weihnachtsgeld von unsDie aktuellen Spritkosten sorgen für Kopfschmerzen?
Das bieten wir dir: Eine übertarifliche Bezahlung (21,00 bis 25,00 Euro / Stunde)Sicherheit im Job du bekommst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag32 Tage Urlaub die du in Absprache mit deinem Disponenten planen kannstNatürlich bekommst du auch je 550 Euro Urlaubs- und Weihnachtsgeld von unsDie aktuellen Spritkosten sorgen für Kopfschmerzen?
Mitgestaltung deiner Arbeitszeit: Aktive Beteiligung an der Dienstplangestaltung und 30 Tage Urlaub für deine Work-Life-Balance. Flexibilität: Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit so wie es zu deinem Leben passt. Verantwortungsvolle Aufgaben: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem eingespielten Team mit flachen Hierarchien.
Als Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Leistungen und Vorteile, von denen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren können: Du bist Teil eines Unternehmens für das Nachhaltigkeit und Kundenutzen im Einklang stehen: Produkte schaffen, die den Nutzer inspirieren und dabei die Umwelt respektieren Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Ihnen die aktive Mitgestaltung der Zukunft eines renommierten Unternehmens und Marktführers Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit Es werden 30 Tage Urlaub gewährt, sowie zusätzlich je ein halber Tag an Heiligabend und Silvester Es wird eine Duz-Kultur gepflegt, um ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld zu fördern Mitarbeiter haben die Möglichkeit, das Job-Bike-Leasing-Angebot zu nutzen Eine Edenred-Einkaufskarte mit 50€ Guthaben jeden Monat Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung wird gewährleistet, um den Einstieg zu erleichtern Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeiter wird eine Empfehlungsprämie gezahlt Zu besonderen Dienstjubiläen werden spezielle Sonderzuwendungen gewährt Regelmäßige Firmenevents um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken Interesse geweckt?
Als Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Leistungen und Vorteile, von denen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren können: Du bist Teil eines Unternehmens für das Nachhaltigkeit und Kundenutzen im Einklang stehen: Produkte schaffen, die den Nutzer inspirieren und dabei die Umwelt respektieren Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Ihnen die aktive Mitgestaltung der Zukunft eines renommierten Unternehmens und Marktführers Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit Es werden 30 Tage Urlaub gewährt, sowie zusätzlich je ein halber Tag an Heiligabend und Silvester Es wird eine Duz-Kultur gepflegt, um ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld zu fördern Mitarbeiter haben die Möglichkeit, das Job-Bike-Leasing-Angebot zu nutzen Eine Edenred-Einkaufskarte mit 50€ Guthaben jeden Monat Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung wird gewährleistet, um den Einstieg zu erleichtern Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeiter wird eine Empfehlungsprämie gezahlt Zu besonderen Dienstjubiläen werden spezielle Sonderzuwendungen gewährt Regelmäßige Firmenevents um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken Interesse geweckt?
Als Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Leistungen und Vorteile, von denen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren können: Du bist Teil eines Unternehmens für das Nachhaltigkeit und Kundenutzen im Einklang stehen: Produkte schaffen, die den Nutzer inspirieren und dabei die Umwelt respektieren Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen dir die aktive Mitgestaltung der Zukunft eines renommierten Unternehmens und Marktführers Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit Ein neutraler Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Es werden 30 Tage Urlaub gewährt, sowie zusätzlich je ein halber Tag an Heiligabend und Silvester Es wird eine Duz-Kultur gepflegt, um ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld zu fördern Eine Edenred-Einkaufskarte mit 50€ Guthaben jeden Monat Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung wird gewährleistet, um den Einstieg zu erleichtern Regelmäßige Firmenevents um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken Interesse geweckt?
Als Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Leistungen und Vorteile, von denen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren können: Du bist Teil eines Unternehmens für das Nachhaltigkeit und Kundenutzen im Einklang stehen: Produkte schaffen, die den Nutzer inspirieren und dabei die Umwelt respektieren Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Ihnen die aktive Mitgestaltung der Zukunft eines renommierten Unternehmens und Marktführers Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit Es werden 30 Tage Urlaub gewährt, sowie zusätzlich je ein halber Tag an Heiligabend und Silvester Möglichkeit für einen Tag mobiles Arbeiten pro Woche Es wird eine Duz-Kultur gepflegt, um ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld zu fördern Mitarbeiter haben die Möglichkeit, das Job-Bike-Leasing-Angebot zu nutzen Eine Edenred-Einkaufskarte mit 50€ Guthaben jeden Monat Moderne Arbeitsmittel wie Notebooks und Headsets werden in einem zeitgemäßen, modernen Büroumfeld bereitgestellt Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung wird gewährleistet, um den Einstieg zu erleichtern Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeiter wird eine Empfehlungsprämie gezahlt Zu besonderen Dienstjubiläen werden spezielle Sonderzuwendungen gewährt Regelmäßige Firmenevents um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken Eine gute öffentliche Verkehrsanbindung (30 Meter bis zur Haltestelle Hannover Messe/Ost (Expo-Plaza)) Es gibt kostenfreie Parkplätze Interesse geweckt?
Das bieten wir dir: Eine übertarifliche Bezahlung (21,00 bis 25,00 Euro / Stunde) Sicherheit im Job du bekommst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag32 Tage Urlaub die du in Absprache mit deinem Disponenten planen kannstNatürlich bekommst du auch je 550 Euro Urlaubs- und Weihnachtsgeld von unsDie aktuellen Spritkosten sorgen für Kopfschmerzen?
Als Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Leistungen und Vorteile, von denen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren können: Du bist Teil eines Unternehmens für das Nachhaltigkeit und Kundenutzen im Einklang stehen: Produkte schaffen, die den Nutzer inspirieren und dabei die Umwelt respektieren Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Ihnen die aktive Mitgestaltung der Zukunft eines renommierten Unternehmens und Marktführers Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit Es werden 30 Tage Urlaub gewährt, sowie zusätzlich je ein halber Tag an Heiligabend und Silvester Es wird eine Duz-Kultur gepflegt, um ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld zu fördern Mitarbeiter haben die Möglichkeit, das Job-Bike-Leasing-Angebot zu nutzen Eine Edenred-Einkaufskarte mit 50€ Guthaben jeden Monat Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung wird gewährleistet, um den Einstieg zu erleichtern Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeiter wird eine Empfehlungsprämie gezahlt Zu besonderen Dienstjubiläen werden spezielle Sonderzuwendungen gewährt Regelmäßige Firmenevents um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Disposition im Warenausgangs in enger Zusammenarbeit mit dem Team(100150 t Stahlteile / 515 Lkw pro Tag)Koordination und Kommunikation mit Kunden, Lieferanten, Speditionspartnern sowie internen Schnittstellen und PartnernAbstimmung mit der Produktion, hinsichtlich Fertigstellungsterminen und mit dem Vertrieb bezüglich AnlieferungenErstellung der Wochenplanung für Auslieferungen und RessourcenAnfertigen mit Systemseitigen ERP System von Lieferscheinen und VersandunterlagenÜberwachung und Nachverfolgung von Liefer- und Fertigstellungsterminen bei externen BearbeiternKoordination und Kontrolle der WareneingängePrüfung und Freigabe von Frachtrechnungen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d)Stärken in der Organisation und KommunikationIdealerweise Berufserfahrung mit GroßteilenBereitschaft zur Schichtarbeit (Aktuell Früh- und Spätschicht)Sicher im Umgang mit MS Office ProduktenBerufserfahrung von Vorteil Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Als Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Leistungen und Vorteile, von denen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren können: Du bist Teil eines Unternehmens für das Nachhaltigkeit und Kundenutzen im Einklang stehen: Produkte schaffen, die den Nutzer inspirieren und dabei die Umwelt respektieren Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Ihnen die aktive Mitgestaltung der Zukunft eines renommierten Unternehmens und Marktführers Die Stelle ist unbefristete und in Vollzeit Es werden 30 Tage Urlaub gewährt, sowie zusätzlich je ein halber Tag an Heiligabend und Silvester Es wird eine Duz-Kultur gepflegt, um ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld zu fördern Mitarbeiter haben die Möglichkeit, das Job-Bike-Leasing-Angebot zu nutzen Eine Edenred-Einkaufskarte mit 50€ Guthaben jeden Monat Moderne Arbeitsmittel wie Notebooks und Headsets werden in einem zeitgemäßen, modernen Büroumfeld bereitgestellt Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung wird gewährleistet, um den Einstieg zu erleichtern Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeiter wird eine Empfehlungsprämie gezahlt Zu besonderen Dienstjubiläen werden spezielle Sonderzuwendungen gewährt Regelmäßige Firmenevents um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken Eine gute öffentliche Verkehrsanbindung (30 Meter bis zur Haltestelle Hannover Messe/Ost (Expo-Plaza)) Es gibt kostenfreie Parkplätze Interesse geweckt?
Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Als Bewerbungsfristende wird der jeweils letzte Tag eines Kalendermonates angesetzt, beginnend mit dem 31. Juli 2023. Bei Rückfragen zum Arbeitsplatz / Dienstposten erhalten Sie von Finja Hedemann, Telefon (0511) 3034-2321, gerne Auskunft.
Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang in Vollzeit, Entgeltgruppe E 11 TV-L / Besoldungsgruppe A 11 NBesO (Planstelle vorhanden), flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten.
Deine Benefits: Eine attraktive und verhandelbare Vergütung (42.000 - 60.000 Euro jährlich) mit Urlaubs- und WeihnachtsgeldEin Firmenwagen, auch zur privaten NutzungEin Smartphone, ebenfalls privat nutzbar30 Tage Urlaub für deine ErholungEine flexible Arbeitszeitgestaltung in Form von Gleitzeit sowie Homeoffice nach Absprache möglichEin abwechslungsreicher und unbefristeter Arbeitsplatz in zentraler LageZusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und eine betriebliche Krankenversicherung mit 600 Euro Gesundheitsbudget pro JahrAttraktive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken durch Corporate BenefitsEine intensive Einarbeitung vor Ort sowie in unserer unternehmensinternen AkademieIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Webinar-Angebote und Seminare im In- und AuslandFreie Getränke wie Wasser und Kaffee und wöchentlich frisches Obst So bringst du dich ein: Du lernst Bewerberinnen und Bewerber im kaufmännischen Bereich persönlich und telefonisch kennen und findest heraus, welches Unternehmen wirklich zu ihnen passt.
Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Als Bewerbungsfristende wird der jeweils letzte Tag eines Kalendermonates angesetzt, beginnend mit dem 31. Juli 2023. Bei Rückfragen zum Arbeitsplatz / Dienstposten erhalten Sie von Finja Hedemann , Telefon (0511) 3034-2321, gerne Auskunft.
Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang in Vollzeit, Entgeltgruppe E 11 TV-L / Besoldungsgruppe A 11 NBesO (Planstelle vorhanden), flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Du möchtest in der Pflege arbeiten, aber nicht jeden Tag auf der gleichen Station stehen? Bei uns bekommst du Abwechslung, faire Bezahlung und planbare Dienste in einem Umfeld, das dich ernst nimmt und dich zuverlässig unterstützt.
Als Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Leistungen und Vorteile, von denen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren können: Du bist Teil eines Unternehmens für das Nachhaltigkeit und Kundenutzen im Einklang stehen: Produkte schaffen, die den Nutzer inspirieren und dabei die Umwelt respektieren Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Ihnen die aktive Mitgestaltung der Zukunft eines renommierten Unternehmens und Marktführers Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit Es werden 30 Tage Urlaub gewährt, sowie zusätzlich je ein halber Tag an Heiligabend und Silvester Möglichkeit für einen Tag mobiles Arbeiten pro Woche Es wird eine Duz-Kultur gepflegt, um ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld zu fördern Mitarbeiter haben die Möglichkeit, das Job-Bike-Leasing-Angebot zu nutzen Eine Edenred-Einkaufskarte mit 50€ Guthaben jeden Monat Moderne Arbeitsmittel wie Notebooks und Headsets werden in einem zeitgemäßen, modernen Büroumfeld bereitgestellt Zu besonderen Dienstjubiläen werden spezielle Sonderzuwendungen gewährt Regelmäßige Firmenevents um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken Eine gute öffentliche Verkehrsanbindung (30 Meter bis zur Haltestelle Hannover Messe/Ost (Expo-Plaza)) Es gibt kostenfreie Parkplätze Interesse geweckt?
Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang in Vollzeit oder Teilzeit, Entgeltgruppe 11 TV-L, wöchentliche Arbeitszeit (Funktionszeit) bei Vollzeitstellen von 39,8 Stunden für Angestellte, zielgerichtete Fortbildungsangebote, ein gesichertes und konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen, eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsformen, wie Telearbeit und mobiles Arbeiten und eine größtmögliche Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (Funktionszeit), die Möglichkeit, eventuell anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen, zusätzliche tarifliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), eine jährliche Sonderzuwendung gemäß TV-L, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten.
Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit, Entgeltgruppe 14 – Besoldungsgruppe A 13 (Eine Planstelle ist vorhanden.), flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, Corporate Benefits. Der Dienstort ist Hannover. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang in Vollzeit oder Teilzeit, Entgeltgruppe 11 TV-L, wöchentliche Arbeitszeit (Funktionszeit) bei Vollzeitstellen von 39,8 Stunden für Angestellte, zielgerichtete Fortbildungsangebote, ein gesichertes und konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen, eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsformen, wie Telearbeit und mobiles Arbeiten und eine größtmögliche Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (Funktionszeit), die Möglichkeit, eventuell anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen, zusätzliche tarifliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), eine jährliche Sonderzuwendung gemäß TV-L, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten.
Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit, Entgeltgruppe 14 – Besoldungsgruppe A 13 (Eine Planstelle ist vorhanden.), flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, Corporate Benefits. Der Dienstort ist Hannover . Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Was wir Ihnen bieten: ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Arbeitgeber Land Niedersachsen, Beschäftigungsumfang Vollzeit oder Teilzeit, Entgeltgruppe E 12 TV-L, Besoldungsgruppe A 12 NBesO – eine Planstelle steht zur Verfügung, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeit / Funktionszeit, Freizeitausgleich) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten sowie Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens, fachliche und persönliche Fortbildungsangebote, Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Mitarbeit in einem kollegialen und (jungen) kooperativem Team, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), 30 Tage jährlich Erholungsurlaub. Der Dienstort ist Hannover. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt.
Was wir Ihnen bieten: ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Arbeitgeber Land Niedersachsen, Beschäftigungsumfang Vollzeit oder Teilzeit, Entgeltgruppe E 12 TV-L, Besoldungsgruppe A 12 NBesO – eine Planstelle steht zur Verfügung, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeit / Funktionszeit, Freizeitausgleich) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten sowie Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens, fachliche und persönliche Fortbildungsangebote, Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Mitarbeit in einem kollegialen und (jungen) kooperativem Team, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), 30 Tage jährlich Erholungsurlaub. Der Dienstort ist Hannover . Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt.
Beamte (w/m/d) einer niedrigeren Besoldungsgruppe können daher vorerst nicht mit einer Beförderung nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO rechnen.), die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub. Der Dienstort ist Schöppenstedt . Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende Führungskultur. Jährlich 30 Tage Erholungsurlaub. Corporate Benefits (Rabatte für Mitarbeitende). Kantine auf dem Gelände. Auch Spaß kommt bei uns nicht zu kurz: Durch freiwillige Events, wie unserem legendären Sommerfest, ist für Abwechslung und Unterhaltung gesorgt.
Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu formatieren. Als Bewerbungsfristende wird der jeweils letzte Tag eines geraden Kalendermonates angesetzt, beginnend mit dem 31. Oktober 2024. Bei Rückfragen zum Arbeitsplatz / Dienstposten erhalten Sie von Uta Born , Telefon (0511) 3034-2026, gerne Auskunft.
Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu formatieren. Als Bewerbungsfristende wird jeweils der letzte Tag eines geraden Kalendermonates angesetzt, beginnend mit dem 31. Oktober 2024. Bei Rückfragen zum Arbeitsplatz / Dienstposten erhalten Sie von Svenja Kierat , Telefon (0511) 3034-2342, gerne Auskunft.
Branchenzuschlägen Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkteBis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Sie sind Staplerfahrer (m/w/d) und sind auf der Suche nach einer neuen Stelle? Dann haben wir genau das Richtige für Sie: Für unseren interessanten Kunden aus dem Chemiebereich suchen wir einen Staplerfahrer (m/w/d) in Vollzeit.