Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant/in, CTA, Chemikant/in oder vergleichbare naturwissenschaftliche Qualifikation Sicherer Umgang mit nasschemischen Analysemethoden und Grundkenntnisse in der instrumentellen Analytik Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise – besonders bei der Dokumentation Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für die enge Zusammenarbeit mit Messteam und Laborleitung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Prüfberichte, Prüfanweisungen, interne Kommunikation) Von Vorteil – aber kein Muss: Erfahrung mit ICP-OES, ICP-MS, AAS oder Ionenchromatographie Kenntnisse in DIN EN ISO/IEC 17025, LIMS oder relevanter Normen (VDI, TA Luft, BImSchV) Was wir Dir bieten Einstiegsgehalt von 32.400 € bis 36.000 € brutto/Jahr – mit Entwicklungsperspektive bei wachsender Erfahrung und Verantwortung Freiwillige Tantiemenzahlung als zusätzliche Anerkennung besonderer Leistungen 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen und Möglichkeiten zur fachlichen Spezialisierung JobRad-Leasing , EGYM Wellpass (bundesweite Fitness- und Wellnessangebote), kostenlose Parkplätze Flexible Arbeitszeiten , kurze Kommunikationswege und ein kollegiales Miteinander Sinnvolle Arbeit mit echtem Beitrag zum Umweltschutz Bereit für eine Veränderung?
Rohstoffe, Energie, Umweltauflagen, Produktanforderungen) Unterstützung der Produktion bei technologischen Fragestellungen und Interpretation von Prozesskennzahlen Zusammenarbeit mit Produktion, Produktmanagement, Technik und Qualitätssicherung Betreuung studentischer Abschlussarbeiten und Integration neuer wissenschaftlicher Impulse Begleitung der Produktentwicklung bis zur Produktionsreife Deine Zutaten für eine perfekte Bewerbung: Abitur oder vergleichbare Hochschulzugangsberechtigung; abgeschlossenes Studium in Lebensmitteltechnologie, Biotechnologie, Verfahrenstechnik oder ähnlicher Fachrichtung Idealerweise Berufsausbildung im lebensmitteltechnischen Bereich und mehrjährige Erfahrung (≥3 Jahre) in einem produzierenden Unternehmen Betriebswirtschaftliches Verständnis, Markt- und Kundenorientierung EDV-Kenntnisse, Englischkenntnisse und Erfahrung in Projektarbeit Kenntnisse in HACCP und systematischer Risikoanalyse zur Produktsicherung nach Codex Alimentarius Bei UNIFERM erwartet dich die perfekte Rezeptur für deine Karriere: Flexibilität mit Freiraum: 38-Stunden-Woche für eine gesunde Balance zwischen Job und Privatleben Genuss am Arbeitsplatz: Leckere und bezuschusste Mahlzeiten in unserer Firmenkantine, Essens-/Getränkeautomaten – und natürlich kostenlose Getränke den ganzen Tag Weil du mehr verdienst: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, anlassbezogener Sonderurlaub und arbeitgeberseitig geförderte betriebliche Altersvorsorge Mobilitätsvorteile: Fahrradleasing, sichere Fahrradparkplätze und günstige Lademöglichkeiten für dein E-Auto und dein E-Bike – gut für dich und gut für die Umwelt Dein Wachstum zählt: Mit unserem Weiterbildungsprogramm UNIfit und individuellen Trainings entwickelst du dich beruflich weiter und entfaltest dein volles Potenzial Mitdenken zahlt sich aus: Gute Vorschläge werden bei uns gehört, gefördert und mit Prämien belohnt – das gilt auch für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm Gesundheit im Fokus: Ob Prävention oder Gesundheitskooperation – dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen Wir feiern gemeinsam: Sommerfest, Teamevent oder einfach mal zwischendurch – Zusammen lachen, feiern und den Teamgeist stärken gehört bei uns dazu Alles im Blick: Mit unserer Mitarbeiter-App bist du vernetzt, informiert und jederzeit auf dem Laufenden Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Bis zu 37 Tage Urlaub Beginn ab 01.02.2027 Zeitraum Unbefristet Kontakt Dr. Peter Kraemer Medizinischer Vorstand 0781 472-5006
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Interessanter, vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeitsalltag Selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem anspruchsvollen Tätigkeitsbereich Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST), einschließlich der Gewährung von Fortbildungstagen für therapeutische und wissenschaftliche Fortbildungen Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Jahresurlaub Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl.
Freu Dich auf Freu Dich auf Teilzeitstelle mit 50% Stellenumfang Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas inkl. tariflicher Sonderzahlungen Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Semester) bist du hauptsächlich im Betrieb, der Berufsschule und in der überbetrieblichen Ausbildung und hastnur Samstags alle 14 Tage das Modul Mathematik an der Hochschule. Ab dem 3. Semester besuchst du von dienstags bis freitags die Vorlesungen an der Hochschule.
Semester) bist du hauptsächlich im Betrieb, der Berufsschule und in der überbetrieblichen Ausbildung und hastnur Samstags alle 14 Tage das Modul Mathematik an der Hochschule. Ab dem 3. Semester besuchst du von dienstags bis freitags die Vorlesungen an der Hochschule.
Die Stelle im Überblick Durchführung von speziellen Tätigkeiten als onkologische Pflegefachkraft (m/w/d) unterstützende Tätigkeiten sowie Einbringung neuere Ideen im Bereich des Lungenkrebszentrum Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung ressourcenorientiertes Denken und Handeln interdisziplinäre Zusammenarbeit im Behandlungsprozess Das bieten wir Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum Entgelteingruppierung nach Qualifikation und/oder Einsatzgebiet strukturierte Einarbeitung PPUGV konformer Einsatz im stationären Bereich Zulagen für Flexibilität Danach suchen wir abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Krankenpflege oder als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) abgeschlossene Fachweiterbildung als onkologische Pflegefachkraft (m/w/d) aktuelle Berufserfahrung in der allgemeinen und speziellen Pflege ist wünschenswert Teamfähigkeit und Selbständigkeit Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation EDV-Grundkenntnisse Wir stehen Dir zur Verfügung.
Jetzt bewerben Die Aufgabe Gesamtverantwortliche Leitung und konzeptioneller Aufbau des Fachbereichs Psychosomatik, entweder als ärztliche Leitung mit Entwicklungsperspektive oder direkt in chefärztlicher Funktion.Entwicklung und Implementierung innovativer psychosomatischer BehandlungskonzepteAusbau spezialisierter Angebote sowie Integration psychosomatischer Versorgung bei somatischen KomorbiditätenNutzung und Weiterentwicklung interdisziplinärer Synergien zwischen den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Rehabilitation, Akutmedizin und ambulanter MVZ-StrukturFachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären TeamsSicherstellung und Weiterentwicklung der ärztlichen WeiterbildungAktive Mitgestaltung klinischer Prozesse und strategische Weiterentwicklung der Klinik Das Profil Facharzt (w/m/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder für Psychiatrie und PsychotherapieMehrjährige klinische Erfahrung im psychosomatischen bzw. psychiatrisch-psychotherapeutischen BereichFührungskompetenz und strategisches DenkenHohe fachliche Expertise, Verantwortungsbewusstsein und empathische PatientenorientierungMotivation, Strukturen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln Die Chance Aufbau und strategische Entwicklung eines neuen psychosomatischen Schwerpunkts mit großem GestaltungsspielrauEnge Kooperation mit einer etablierten psychiatrischen KlinikstrukturUnterstützung durch die Dach-Holding mit innovativer Versorgungsstrategie und Förderung wissenschaftlicher ProjekteModerne räumliche und apparative AusstattunAußertarifliche Vergütung entsprechend Ihrer QualifikationBetriebliche Altersversorgung und 30 Tage UrlaubFörderung von Fort- und WeiterbildungenUmfangreiche Mitarbeitervorteile (Gesundheitsprogramme, JobRad, Kinder- und Ferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnraumsuche)Hochwertige MitarbeiterkantineEin attraktives, landschaftlich reizvolles Umfeld mit hoher Lebensqualität und guter Verkehrsanbindung
Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Interessanter, vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeitsalltag Selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem anspruchsvollen Tätigkeitsbereich Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST), einschließlich der Gewährung von Fortbildungstagen für therapeutische und wissenschaftliche Fortbildungen Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Jahresurlaub Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl.
Freu Dich auf Freu Dich auf Teilzeitstelle mit 50% Stellenumfang Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas inkl. tariflicher Sonderzahlungen Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Audits, Partnertermine) Freude daran, in einem Hightech-Start-up Strukturen aktiv mitzugestalten Ein agiles, interdisziplinäres Team mit starker technologischer Vision Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Strukturen Direkter Einfluss auf die Sicherheit robotischer Systeme im klinischen Einsatz Flexible Arbeitszeitmodell Flache Strukturen und schnelle Entscheidungswege Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote Moderne technische Ausstattung 30 Tage Urlaub Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt, inspiriert und gemeinsam an Zukunftstechnologien arbeitet Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Austin Lloyd General Referenznummer 863220/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: austin.general@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir bieten: Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kollegialen, engagierten und interdisziplinären Team Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Fort- und Weiterbildungen Einen Arbeitsplatz im Herzen Hannovers mit optimaler Verkehrsanbindung Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Familie und Beruf!
Wir bieten: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten Team sowie Einblicke, Erfahrungen und Weiterbildung von medizinischen Kompetenzen im ärztlichen Umfeld individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Familie und Beruf!
Wir bieten: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten Team sowie Einblicke, Erfahrungen und Weiterbildung von medizinischen Kompetenzen im ärztlichen Umfeld individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Familie und Beruf!
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld & Altersvorsorge (KZVK) & Zulagen Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr Sehr gute Übernahmechancen & vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Strukturierter Ausbildungsplan & persönliche Begleitung durch ein engagiertes Team Moderne Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer Technik Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiterevents & positive Arbeitsatmosphäre Vergünstigte Krankenzusatzversicherung & exklusive Mitarbeiterrabatte Zusätzliche vermögenswirksame Leistungen Leckeres, vergünstigtes Mittagessen in der hauseigenen Kantine Ihre Kernaufgaben Pflege und Betreuung von Menschen aller Altersgruppen mit unterschiedlichen Gesundheitszuständen Unterstützung bei medizinischen Maßnahmen und Durchführung ärztlicher Anordnungen Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie in interdisziplinärer Zusammenarbeit Erhebung des Pflegebedarfs sowie Planung, Organisation, Durchführung und lückenlose Dokumentation der Pflegeleistungen Förderung der Selbstständigkeit sowie Erhaltung und Verbesserung der Lebensqualität der Patient/innen Einhaltung und Umsetzung von Hygiene-, Qualitäts- und Pflegestandards gemäß aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse Teamarbeit und enge Kooperation mit verschiedenen Berufsgruppen im Gesundheitswesen Was Sie mitbringen Einen mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss) oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss Interesse an medizinischen und pflegerischen Themen sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Bereitschaft zum Schichtdienst – für eine bedarfsgerechte Betreuung rund um die Uhr Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine sichere Kommunikation mit Patient/innen und im Team Nachweis einer Masernschutzimpfung (gesetzlich vorgeschrieben für Beschäftigte im Gesundheitswesen) Nachweis über eine Unterweisung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen: Aussagekräftiges Bewerbungsschreiben Tabellarischer Lebenslauf Zeugnisse der allgemeinbildenden Schule Geburtsurkunde Ggf.
Im ersten Semester findet der schulische Teil ausschließlich an der Akademie statt, ab dem zweiten Semester zusätzlich an fest definierten Tagen an der Hochschule. Nach Abschluss der Ausbildung: Es folgen zwei berufsbegleitende Semester, die mit einer Projekt- und Bachelorarbeit das Pflegestudium beenden.
Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort 31 + 2 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team Leasing-Angebote für E-Bikes Arbeitszeiten montags bis freitags zwischen 07.00 und 17.00 Uhr Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld & Altersvorsorge (KZVK) & Zulagen Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr Sehr gute Übernahmechancen & vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Strukturierter Ausbildungsplan & persönliche Begleitung durch ein engagiertes Team Moderne Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer Technik Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiterevents & positive Arbeitsatmosphäre Vergünstigte Krankenzusatzversicherung & exklusive Mitarbeiterrabatte Zusätzliche vermögenswirksame Leistungen Leckeres, vergünstigtes Mittagessen in der hauseigenen Kantine Ihre Kernaufgaben Pflege und Betreuung von Menschen aller Altersgruppen mit unterschiedlichen Gesundheitszuständen Unterstützung bei medizinischen Maßnahmen und Durchführung ärztlicher Anordnungen Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie in interdisziplinärer Zusammenarbeit Erhebung des Pflegebedarfs sowie Planung, Organisation, Durchführung und lückenlose Dokumentation der Pflegeleistungen Förderung der Selbstständigkeit sowie Erhaltung und Verbesserung der Lebensqualität der Patient/innen Einhaltung und Umsetzung von Hygiene-, Qualitäts- und Pflegestandards gemäß aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse Teamarbeit und enge Kooperation mit verschiedenen Berufsgruppen im Gesundheitswesen Was Sie mitbringen Einen mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss) oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss Interesse an medizinischen und pflegerischen Themen sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Bereitschaft zum Schichtdienst – für eine bedarfsgerechte Betreuung rund um die Uhr Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine sichere Kommunikation mit Patient/innen und im Team Nachweis einer Masernschutzimpfung (gesetzlich vorgeschrieben für Beschäftigte im Gesundheitswesen) Nachweis über eine Unterweisung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen: Aussagekräftiges Bewerbungsschreiben Tabellarischer Lebenslauf Zeugnisse der allgemeinbildenden Schule Geburtsurkunde Ggf.
Im ersten Semester findet der schulische Teil ausschließlich an der Akademie statt, ab dem zweiten Semester zusätzlich an fest definierten Tagen an der Hochschule. Nach Abschluss der Ausbildung: Es folgen zwei berufsbegleitende Semester, die mit einer Projekt- und Bachelorarbeit das Pflegestudium beenden.
Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort 31 + 2 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team Leasing-Angebote für E-Bikes Arbeitszeiten montags bis freitags zwischen 07.00 und 17.00 Uhr Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Wir bieten: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten Team sowie Einblicke, Erfahrungen und Weiterbildung von medizinischen Kompetenzen im ärztlichen Umfeldindividuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und FortbildungenEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. LebensjahrIhre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf!
Wir bieten: Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kollegialen, engagierten und interdisziplinären TeamEin modernes Arbeitsumfeld mit kurzen EntscheidungswegenPersönliche Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Fort- und WeiterbildungenEinen Arbeitsplatz im Herzen Hannovers mit optimaler VerkehrsanbindungEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. LebensjahrIhre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf!
Wir bieten: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten Team sowie Einblicke, Erfahrungen und Weiterbildung von medizinischen Kompetenzen im ärztlichen Umfeldindividuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und FortbildungenEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. LebensjahrIhre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf!
Audits, Partnertermine) Freude daran, in einem Hightech-Start-up Strukturen aktiv mitzugestalten Ein agiles, interdisziplinäres Team mit starker technologischer Vision Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Strukturen Direkter Einfluss auf die Sicherheit robotischer Systeme im klinischen Einsatz Flexible Arbeitszeitmodell Flache Strukturen und schnelle Entscheidungswege Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote Moderne technische Ausstattung 30 Tage Urlaub Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt, inspiriert und gemeinsam an Zukunftstechnologien arbeitet Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Austin Lloyd General Referenznummer 863220/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: austin.general@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Johannes Schneppendahl, Chefarzt der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie unter 0208 309-2461 oder per Mail johannes.schneppendahl@evkmh.de gerne zur Verfügung. Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Ev.
Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Verantwortungsvoll und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Facharzt für Onkologie Ärztliche Versorgung der ambulanten onkologischen Patientinnen und Patienten in der Diagnostik und Therapie Teilnahme an interdisziplinären Tumorkonferenzen Erstellung von Therapieplänen und Anwendung unserer modernen Therapieverfahren Auswertung von Untersuchungsergebnissen Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Facharzt für Onkologie Interesse am gesamten Spektrum der onkologischen Behandlungsverfahren Empathie und Feingefühl im Umgang mit Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Freude am onkologischen Themenfeld sowie Kommunikationsstärke und Flexibilität Attraktiv und sicher – unser Angebot an den Facharzt für Onkologie Ein vielseitiger und sicherer Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen diakonischen Träger, der als einer der größten Arbeitgeber der Region interessante berufliche Perspektiven bietet Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Ihre Arbeitszeiten werden auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt (inklusive möglicher 4-Tage-Woche und verschiedener Teilzeitmodelle) 31 Tage Urlaub/Jahr Eine attraktive Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge Verschiedene Weiterbildungsermächtigungen, inklusive Palliativmedizin Ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung geprägt ist Ein Platz in einem aufgeschlossenen, engagierten und kollegialen Team Gute Möglichkeiten zur individuellen fachlichen Weiterentwicklung Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Eine verkehrsgünstige Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr Corporate Benefits Zahlreiche Maßnahmen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement Unsere Kernkompetenz Als moderne Lungenfachklinik erfüllen wir gerne für die Region den Versorgungsauftrag für Patientinnen und Patienten mit thorakalen Tumoren und sämtlichen pneumologischen Erkrankungen.
Zusatzweiterbildungsmöglichkeiten (Intensivmedizin, Palliativmedizin, Allergologie, Schlafmedizin; die Weiterbildungsermächtigung Infektiologie wird angestrebt) Funktionslabor für Atmungsinsuffizienz, integrierte Notfall- und Intensivversorgung Spezialambulanzen in seltenen Gebieten der Lungenheilkunde wie pulmonaler Hypertonie, interstitieller Lungenerkrankungen, Sarkoidose, Mukoviszidose, Emphysem Arztassistenten und Oberarztsekretariat zur Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten Ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung geprägt ist Einen Platz in einem aufgeschlossenen, engagierten und kollegialen Team Gute Möglichkeiten zur individuellen fachlichen Weiterentwicklung Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Eine verkehrsgünstige Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr Vielfältige Zukunftsperspektiven innerhalb der Klinik und im angeschlossenen MVZ Eine attraktive Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit 31 Tagen Urlaub, kirchlicher Altersvorsorge, freiwilliger AG-Zuschuss bei Entgeltumwandlung Möglichkeit der Promotion/Habilitation, Institut für Pneumologie an der Universität zu Köln Es gibt noch Fragen zu der Ausschreibung des Oberarzt/Facharzt für den Aufbau einer prä- und poststationären Aufnahmeambulanz?
Johannes Schneppendahl, Chefarzt der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie unter 0208 309-2461 oder per Mail johannes.schneppendahl@evkmh.de gerne zur Verfügung. Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Ev.
Unser innovatives Umfeld ermöglicht Dir Deine berufliche Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen, Verantwortung von Tag 1 an und den Freiraum, neue Wege zu gehen. Auf Dich wartet individuelles Learning und echte Sinnhaftigkeit – schenke mit Deinem persönlichen Beitrag Millionen von Menschen ein neues Leben!
Unser innovatives Umfeld ermöglicht Dir Deine berufliche Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen, Verantwortung von Tag 1 an und den Freiraum, neue Wege zu gehen. Auf Dich wartet individuelles Learning und echte Sinnhaftigkeit – schenke mit Deinem persönlichen Beitrag Millionen von Menschen ein neues Leben!
Unser innovatives Umfeld ermöglicht Dir Deine berufliche Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen, Verantwortung von Tag 1 an und den Freiraum, neue Wege zu gehen. Auf Dich wartet individuelles Learning und echte Sinnhaftigkeit – schenke mit Deinem persönlichen Beitrag Millionen von Menschen ein neues Leben!
Unser innovatives Umfeld ermöglicht Dir Deine berufliche Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen, Verantwortung von Tag 1 an und den Freiraum, neue Wege zu gehen. Auf Dich wartet individuelles Learning und echte Sinnhaftigkeit – schenke mit Deinem persönlichen Beitrag Millionen von Menschen ein neues Leben!
Und das bei Labor Berlin, Europas größtem Krankenhauslabor: Einblicke in Labor Berlin Deine Benefits bei Labor Berlin: Unbefristete Festanstellung (38,5 Wochenstunden in Vollzeit – Teilzeit ebenfalls möglich) 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24. + 31.12. frei; flexible und verlässliche Dienst-/Urlaubsplanung Bei Umzug nach Berlin: Option zur Anmietung eines möblierten 1-Raum-Apartments, Übernahme der Umzugskosten Mitgliedschaft im „Urban Sports Club“, Kinderbetreuung im Krankheitsfall („Kids Mobil“), kostenloser labordiagnostischer Basis-Check BVG-Firmenticket, Dienstrad-Leasing („JobRad“), Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung Umfangreiches Fortbildungsprogramm (>100 Veranstaltungen/Jahr u.a. über „Haufe Akademie“), Sommerfest/Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen Deine Mission bei Labor Berlin: High-End-Toxikologie: Analytische Untersuchung von Arzneistoffen und Missbrauchssubstanzen aus humanen Proben, vorrangig mittels chromatographischer Methoden, für eine sichere und schnelle Patientenversorgung Ergebnisse mit Verantwortung: Auswertung, Plausibilitätsprüfung und Dokumentation der Analysedaten im Laborinformationssystem (LIS) inklusive Durchführung und Überwachung von Qualitätskontrollen Jede Minute zählt: Eigenständige Spezialanalytik zur Aufklärung von Arzneimittelintoxikationen im Rahmen der klinischen Notfallversorgung Technik im Fokus: Pflege, Wartung und Funktionskontrolle moderner Analysegeräte und Laboreinrichtungen Gemeinsam stärker: Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus technischen und wissenschaftlichen Mitarbeitenden Flexibel im Einsatz: Teilnahme an Früh- und Spätdiensten (6:00 bis 22:00 Uhr), Wochenend- und Feiertagsdiensten (10:00 bis 18:00 Uhr) sowie nächtlicher Rufbereitschaft Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte bzw. anerkannter MTL oder MTLA, CTA, CBTA, Chemielaborantin / Chemielaborant Ideal: Erste Berufserfahrung und Kenntnisse in chromatographischen Messmethoden sowie Laborinformationssystemen Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2-Deutsch-Sprachlevel bzw.
Ausbildungsjahr - 1.464,02 Euro 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen vielseitige Gesundheitsangebote kostenfreie Parkplätze Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Ausbildungsbetrieb und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten.
Das bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielseitige Gesundheitsangebote kostenfreie Parkplätze Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV vergünstigtes Mittagessen in der Kantine Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten.
Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben.
Verantwortungsvoll und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Facharzt für Onkologie Ärztliche Versorgung der ambulanten onkologischen Patientinnen und Patienten in der Diagnostik und Therapie Teilnahme an interdisziplinären Tumorkonferenzen Erstellung von Therapieplänen und Anwendung unserer modernen Therapieverfahren Auswertung von Untersuchungsergebnissen Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Facharzt für Onkologie Interesse am gesamten Spektrum der onkologischen Behandlungsverfahren Empathie und Feingefühl im Umgang mit Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Freude am onkologischen Themenfeld sowie Kommunikationsstärke und Flexibilität Attraktiv und sicher – unser Angebot an den Facharzt für Onkologie Ein vielseitiger und sicherer Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen diakonischen Träger, der als einer der größten Arbeitgeber der Region interessante berufliche Perspektiven bietet Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Ihre Arbeitszeiten werden auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt (inklusive möglicher 4-Tage-Woche und verschiedener Teilzeitmodelle) 31 Tage Urlaub/Jahr Eine attraktive Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge Verschiedene Weiterbildungsermächtigungen, inklusive Palliativmedizin Ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung geprägt ist Ein Platz in einem aufgeschlossenen, engagierten und kollegialen Team Gute Möglichkeiten zur individuellen fachlichen Weiterentwicklung Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Eine verkehrsgünstige Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr Corporate Benefits Zahlreiche Maßnahmen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement Unsere Kernkompetenz Als moderne Lungenfachklinik erfüllen wir gerne für die Region den Versorgungsauftrag für Patientinnen und Patienten mit thorakalen Tumoren und sämtlichen pneumologischen Erkrankungen.
Zusatzweiterbildungsmöglichkeiten (Intensivmedizin, Palliativmedizin, Allergologie, Schlafmedizin; die Weiterbildungsermächtigung Infektiologie wird angestrebt) Funktionslabor für Atmungsinsuffizienz, integrierte Notfall- und Intensivversorgung Spezialambulanzen in seltenen Gebieten der Lungenheilkunde wie pulmonaler Hypertonie, interstitieller Lungenerkrankungen, Sarkoidose, Mukoviszidose, Emphysem Arztassistenten und Oberarztsekretariat zur Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten Ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung geprägt ist Einen Platz in einem aufgeschlossenen, engagierten und kollegialen Team Gute Möglichkeiten zur individuellen fachlichen Weiterentwicklung Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Eine verkehrsgünstige Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr Vielfältige Zukunftsperspektiven innerhalb der Klinik und im angeschlossenen MVZ Eine attraktive Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit 31 Tagen Urlaub, kirchlicher Altersvorsorge, freiwilliger AG-Zuschuss bei Entgeltumwandlung Möglichkeit der Promotion/Habilitation, Institut für Pneumologie an der Universität zu Köln Es gibt noch Fragen zu der Ausschreibung des Oberarzt/Facharzt für den Aufbau einer prä- und poststationären Aufnahmeambulanz?