Ausbildungsjahr: 1.300,00 € Was wir Dir sonst noch bieten Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell und ein Arbeitszeitkonto Sehr gute Chancen auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung Engagierte Betreuung durch Ausbilder und Mentoren Offene, teamorientierte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub
Elektriker, Elektroniker in der Energie- oder Gebäudetechnik)Fundierte Fachkenntnisse in Elektrotechnik, idealerweise ergänzt durch erste praktische ErfahrungHohes Verantwortungsbewusstsein und selbstständige, strukturierte ArbeitsweiseFähigkeit, andere anzuleiten, oder Motivation, eine Leitfunktion zu übernehmenKlare und sichere Kommunikation auf DeutschVerlässliche Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst, und Arbeitsbeginn und -ende am selben Standort – für echte Freizeit.Stabilität und Sicherheit: Unbefristeter Vertrag in einem internationalen, wachsenden Unternehmen – Europas Nummer 1.Top-Einarbeitung: Pate, individuelle Einarbeitung und Willkommensveranstaltung sorgen für deinen optimalen Start.Gesundheit & Sicherheit: Persönliche Schutzausrüstung, regelmäßige Sicherheitsschulungen, Jobrad-Leasing und aktive Pausen für dein Wohlbefinden.Weiterkommen: Interne ALGECO Academy, praxisnahe Schulungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – wir fördern deine Führungsqualitäten.Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfall- und Krankenzusatzversicherung mit Zahn-Budget.Mitgestalten & Wertschätzung: Duz-Kultur, flache Hierarchien, digitale Team Talks und bezahlte soziale Engagement-Tage.
Unser Kunde ist ein etablierter Mittelständler aus der Verpackungsindustrie, der als Teil einer wachsenden Unternehmensgruppe sichere Arbeitsplätze, klare Strukturen und ein kollegiales Miteinander bietet.Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Speditions-, Logistik- oder IndustrieumfeldBerufserfahrung im Versand, in der Transportdisposition oder in der SpeditionsabwicklungErfahrung im Umgang mit ATLAS sowie Grundkenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht wünschenswertSicherer Umgang mit ERP-Systemen und gängigen MS-Office-AnwendungenAusgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenStrukturierte, eigenständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität – auch in arbeitsintensiven PhasenGutes geografisches Verständnis und idealerweise Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnbefristete Festanstellung in Direkteinstellung bei einem stabilen, zukunftsorientierten Industrieunternehmen im MittelstandAttraktive Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung (Monatliches Bruttogehalt von bis zu 4200€) sowie 30 Tage Urlaub pro JahrModerne Arbeitsumgebung mit ERP-System, digitaler Versandabwicklung und kurzen EntscheidungswegenKollegiales Team mit wertschätzender Zusammenarbeit und offener KommunikationGute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkmöglichkeiten am Standort
Seit über 100 Jahren spielen unsere innovativen Werkzeuge und Lösungen eine entscheidende Rolle bei technologischen Fortschritten in verschiedenen Branchen.Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische AusbildungMehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise im Werkzeug- / IndustriefachhandelPraxisnahes Know-how in der Metallbearbeitung, vorzugsweise in den Bereichen Trennen, Schleifen und OberflächenbearbeitungVertrieblicher Ehrgeiz, Belastbarket und Flexibilität, um Ihre Ziele auch in einem dynamischen Marktfumeld zu erreichenHohe Reisebereitschaft inklusive regelmäßiger Übernachtungen innerhalb Ihrer VertriebsregionStrukturierte und datenbasierte Arbeitsweise mit CRM und digitalen Tools als selbstverständliche VertriebsinstrumenteAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Vertriebsaufgabe mit hohem technischem Bezug und viel GestaltungsspielraumStrukturierte Einarbeitung sowie gezielte Vertriebs- und ProduktschulungenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung bestehend aus Fixgehalt und variabler PrämienkomponenteFirmenwagen zur privaten Nutzung sowie die Möglichkeit zum Bike LeasingUnbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie betriebliche Altersvorsorge mit individueller Beratung
Seit über 100 Jahren spielen unsere innovativen Werkzeuge und Lösungen eine entscheidende Rolle bei technologischen Fortschritten in verschiedenen Branchen.Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische AusbildungMehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise im Werkzeug- / IndustriefachhandelPraxisnahes Know-how in der Metallbearbeitung, vorzugsweise in den Bereichen Trennen, Schleifen und OberflächenbearbeitungVertrieblicher Ehrgeiz, Belastbarket und Flexibilität, um Ihre Ziele auch in einem dynamischen Marktfumeld zu erreichenIdealerweise wohnen Sie im Großraum Berlin, sind jedoch flexibel für Einsätze in der gesamten Vertriebsregion Ostdeutschland inklusive Übernachtungen.Strukturierte und datenbasierte Arbeitsweise mit CRM und digitalen Tools als selbstverständliche VertriebsinstrumenteAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Vertriebsaufgabe mit hohem technischem Bezug und viel GestaltungsspielraumStrukturierte Einarbeitung sowie gezielte Vertriebs- und ProduktschulungenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung bestehend aus Fixgehalt und variabler PrämienkomponenteFirmenwagen zur privaten Nutzung sowie die Möglichkeit zum Bike LeasingUnbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie betriebliche Altersvorsorge mit individueller Beratung
Monatsgehalt in Form einer Zielvereinbarung sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen bzw. zur Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 5-Tage-Woche (Keine Schichtarbeit, keine Wochenendarbeit) 30 Tage Erholungsurlaub plus Sonderurlaub persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsangebote und Trainings weitere Benefits, wie Fahrradleasing, Gesundheitsförderung, Teamevents, uvm.
Dein Profil: du bist zwischen 16 und 26 Jahren alt du magst den Umgang mit Menschen Was wir dir bieten: monatliches Taschengeld (aktuell 513 Euro) 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr mindestens 25 Seminartage zwölfmonatiges FSJ (verkürz- und verlängerbar) enge Betreuung und Anleitung durch unserer Mitarbeiter:innen und unsere FSJ-Koordinatorin Bewerbung: Bewirb dich jetzt mit wenigen Klicks auch ohne Unterlagen unten über unser Online-Bewerbungsformular.
Monatsgehalt in Form einer Zielvereinbarung sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen bzw. zur Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 5-Tage-Woche (Keine Schichtarbeit, keine Wochenendarbeit) 30 Tage Erholungsurlaub plus Sonderurlaub persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsangebote und Trainings weitere Benefits, wie Fahrradleasing, Gesundheitsförderung, Teamevents, uvm.
Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/in oder Industriemechaniker/in mit umfassenden CNC-Kenntnissen Erfahrung im Laserbereich sind von Vorteil Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Hohe Teamfähigkeit und Eigenmotivation Eine umfangreiche Einarbeitung in ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein gutes Arbeitsklima in einem familiär geführten Unternehmen Eine leistungsgerechte Vergütung Flache Hierarchien und kurze Wege Ihre Vorteile 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bike-Leasing Vermögenswirksame Leistungen Metallrente mit Zuschuss Überstunden- und Schichtzulage Gleitzeit Mitarbeiter-Parkplatz mit Ladesäulen Familienfeste Wasser und Obst Digitale Lohnabrechnung Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung in allen Lebenslagen Unterstützung von Vereinen und Ehrenämtern Zahlung von Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit Gestellung von Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhen Bezuschussung der Arbeitsplatzbrille High End PSA Arbeitssicherheitstechnisches Umfeld Gesundheitsmaßnahmen Zuschuss zum Jobticket
Ausbildungsjahr: 1.300,00 € Was wir Dir sonst noch bieten Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell und ein Arbeitszeitkonto Sehr gute Chancen auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung Engagierte Betreuung durch Ausbilder und Mentoren Offene, teamorientierte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub
Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen. Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
Was Sie erwartet: Eine spannende, vorerst befristete Vollzeitstelle (40 Std./Woche) 30+ Tage Urlaub/Jahr Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit bis zu 80 % mobil im Homeoffice zu arbeiten Umfassende Weiterentwicklung- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits: Guthabenkarte (Edenred) mit regelmäßiger Gutschrift (steuerfrei) Gesundheitsprogramme Moderne Kantine mit Essenszuschuss sowie Kaffee, Tee und Wasser inklusive Kostenlose Beratung durch das „Employee Assistance Program“ für Sie und Ihre Angehörigen Weitere Benefits wie Jobrad, Mitarbeiterrabatte etc.
Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum in einem modern ausgestatteten Bildungszentrum und Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihnen und Ihrem Leben passen: Egal ob Teilzeit oder Vollzeit, Sie können bei uns Familie und Beruf gut mit einander vereinbaren, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Haustarifvertrag, Digitale Gesundheitsangebote, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum in einem modern ausgestatteten Bildungszentrum und Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihnen und Ihrem Leben passen: Egal ob Teilzeit oder Vollzeit, Sie können bei uns Familie und Beruf gut mit einander vereinbaren, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Haustarifvertrag, Digitale Gesundheitsangebote, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Je nach Absprache und Teamzuordnung ist ein Einsatz im Bereich Kundendienst (Kleininstandhaltung), Wohnungsmodernisierung oder Wartung von Gasgeräten möglich Sie übernehmen Notdienste Einige Arbeiten übernehmen Sie alleine, andere Aufgaben werden im Team durchgeführt Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Heizungstechnik / Sanitärtechnik / Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sind gewünscht Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis (B oder BE) Sie sind digital affin und nutzen gerne Tablets und APPS zur Arbeitsorganisation Sie tragen einen hohen Servicegedanken und treten freundlich und zuvorkommend auf Sie sind belastbar und haben ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft Sie besitzen organisatorisches Geschick und handeln nachhaltig Darauf können Sie sich freuen Bei hanova erhalten Sie hochwertige Materialausstattung und Arbeitsbekleidung Ihre Arbeitsbedingungen: 39 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub und Weihnachts- und Urlaubsgeld Das Fahrzeug aus unserem zuverlässigen und modernen Fuhrpark dürfen Sie für den Dienstweg bis nach Hause nutzen Sie arbeiten in einem respektvollen und freundlichen Arbeitsteam Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung Viele Mitarbeitenden-Benefits (z.B.
Badezimmer und Gäste-WC´s) durch - von der Demontage bis hin zur Installation von Leitungen, Armaturen und Sanitärobjekten Sie führen gelegentlich störungsbedingte Instandsetzungsarbeiten und damit verbundene Kleinreparaturen durch Sie sorgen für die Einhaltung der abgestimmten Baufristen und stehen dabei mit dem Backoffice der hanova SERVICES im Austausch Sie dokumentieren Ihre Arbeit sorgfältig und digital - insbesondere Sanierungsfortschritte, Stundennachweise, Abnahmen und wenn erforderlich Prüf- und Wartungsberichte Sie planen die Fahrtwege und den Materialbedarf für die Ihnen zugewiesenen Baustellen, welche sich in der Regel im Stadtgebiet Hannover befinden, effizient und kostenbewusst ein Einige Arbeiten übernehmen Sie alleine, andere Aufgaben werden im Team durchgeführt Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Heizungstechnik / Sanitärtechnik / Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation / Erfahrung Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Bereich der Gebäudesanierung oder Wohnungsmodernisierung Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis (B oder BE) Sie sind digital affin und nutzen gerne Tablets und APPS zur Arbeitsorganisation Sie tragen einen hohen Servicegedanken und treten freundlich und zuvorkommend auf Sie sind belastbar und haben ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft Darauf können Sie sich freuen Bei hanova erhalten Sie hochwertige Materialausstattung und Arbeitsbekleidung Ihre Arbeitsbedingungen: 39 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, zzgl. 24.12. und 31.12. bezahlt frei Weihnachts- und Urlaubsgeld Das Fahrzeug aus unserem zuverlässigen und modernen Fuhrpark dürfen Sie für den Dienstweg bis nach Hause nutzen Sie arbeiten in einem respektvollen und freundlichen Arbeitsteam Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung Viele Mitarbeitenden-Benefits (z.B.
Vergütung: Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket inkl. 13. Monatsgehalt. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche: Genießen Sie ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Freiheit. Mobiles Arbeiten: Flexibilität durch anteilige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache.
Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job unterstützen Sie die Bereichsleitung bei der Erhebung und Auswertung unternehmensrelevanter Daten Hierfür schauen Sie sich verschiedene Daten (Wiegedaten, Rechnungen etc.) der zuständige Betriebe an Sie analysieren die Daten nach Auffälligkeiten und möglichen Fehler und tragen so zu einem effizienteren Ablauf bei In enger Abstimmung mit den Verantwortlichen vor Ort entwickeln Sie pragmatische Lösungsvorschläge, etwa bei fehlerhaften Buchungen oder Prozessabweichungen Ihre Erkenntnisse bereiten Sie übersichtlich in Excel oder PowerPoint auf und stellen diese der Bereichsleitung zur Verfügung Sie bringen sich aktiv ein, wenn es um die Weiterentwicklung von Prozessen und Kennzahlenmodellen geht Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Freude am Umgang mit Zahlen, Daten und digitalen Prozessen liegen Ihen im Blut.
Vor diesem Hintergrund bieten wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette an Einsatzmöglichkeiten und jedwede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld. So sieht Ihr Tag bei uns aus Sorgfältige Erfassung: Als Teil unseres Teams übernehmen Sie die Aufgabe, Akten und Ordner aus den Kartons zu entnehmen und deren Ordnerrücken sorgfältig zu erfassen.
Vor diesem Hintergrund bieten wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette an Einsatzmöglichkeiten und jedwede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld. So sieht Ihr Tag bei uns aus Als zuverlässiges Mitglied des Poststellenteams verantworten Sie ein- und ausgehende Dokumente sowie Kuriersendungen.
Vor diesem Hintergrund bieten wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette an Einsatzmöglichkeiten und jedwede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld. So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie sind verantwortlich für den Posteingang und Postausgang sowie für die Postsortierung. Darüber hinaus empfangen Sie Besucher und übernehmen verschiedene damit verbundene Tätigkeiten.
Vor diesem Hintergrund bieten wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette an Einsatzmöglichkeiten und jedwede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld. So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie unterstützen unseren Digitalisierungsbereich bei der Aufbereitung, dem Scan sowie der Rücksortierung von Dokumenten.
Vor diesem Hintergrund bieten wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette an Einsatzmöglichkeiten und jedwede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld. So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie haben den Überblick über unsere Tagestouren – von der Planung bis zur Optimierung. Sie führen Vor- und Nachbesprechungen mit den Fahrern, sind ihr Ansprechpartner und behalten Arbeits-, Lenk- und Ruhezeiten im Blick.
Vor diesem Hintergrund bieten wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette an Einsatzmöglichkeiten und jedwede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld. So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie unterstützen unser Team im Bereich Digitalisierung bei der Aufbereitung, dem Scannen und der strukturierten Rücksortierung von Dokumenten.
Vor diesem Hintergrund bieten wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette an Einsatzmöglichkeiten und jedwede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld. So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie unterstützen unseren Digitalisierungsbereich bei der Aufbereitung, dem Scan sowie der Rücksortierung von Dokumenten.
Sie sind verantwortlich für... die Leitung und Führung des hauswirtschaftlichen Bereiches als Hauswirtschaftsleitung mit eigenem Reinigungsdienst und eigener Wäscherei/Wäscheversorgung im Sinne einer ganzheitlichen Versorgung der Bewohner/-Innen die Führung der Mitarbeitenden mit Dienst- und Einsatzplanung die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung die Planung, Organisation und Sicherstellung einer hohen Service- und Versorgungsqualität für die Bewohner/-Innen in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den Bereichen der Pflege, sozialen Begleitung, Küche und Verwaltung die kollegiale Zusammenarbeit und die Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Führungsteam die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und der Konzeptionen des Geschäftsbereiches Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... den Abschluss als staatlich geprüfte hauswirtschaftliche/-r Betriebsleiter/-in, Hauswirtschaftsmeister/-in oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringen eine gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer ausgeprägten Führungs- und Sozialkompetenz besitzen einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen zeigen den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Leitung und Führung des hauswirtschaftlichen Bereiches mit eigenem Reinigungsdienst, eigener Küche/Essensbelieferung und eigener Wäscherei/externer Wäscheversorgung die Planung, Organisation und Sicherstellung einer hohen Service- und Versorgungsqualität für die Bewohner/-innen die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und der Konzeptionen des Geschäftsbereiches die kollegiale Zusammenarbeit und die Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Führungsteam mit Pflegebereich und Sozialer Begleitung die Führung der Mitarbeiter mit Dienst- und Einsatzplanung die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... den Abschluss als staatlich geprüfte hauswirtschaftliche/-r Betriebsleiter/-in oder Hauswirtschaftsmeister/-in oder vergleichbare Ausbildung mitbringen eine gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer ausgeprägten Führungs- und Sozialkompetenz besitzen einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse der pflegebedürftiger alter Menschen zeigen den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Pflege- und Schichtzulagen, (Grundgehalt je nach Erfahrung 4050€ – 4930€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Jahressonderzahlungen, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm.
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Susanne Günther hilft gerne weiter: Tel.: 0160 616 09 94 Wir freuen uns auf Sie!
Sie erwartet ein Umfeld, das Professionalität, Innovationskraft und Weiterentwicklung fördert Systembetrieb & Optimierung: Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der UC- und VoIP-Systeme sowie kontinuierliche WeiterentwicklungTechnische Verantwortung: Betreuung der Cisco UC-Plattform (CUCM, Jabber, Webex, CUBE, Expressway) und Integration von Drittanbieter-LösungenArchitektur & Design: Konzeption und Implementierung neuer UC-Lösungen, inklusive Netzwerkanbindung und SicherheitsaspektenProjektmanagement: Aktive Mitwirkung bei IT- und Infrastrukturprojekten im KommunikationsbereichQualitätssicherung: Durchführung von Updates, Funktionstests und Performance-AnalysenSupport & Troubleshooting: Bearbeitung komplexer Tickets im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Erstellung technischer Dokumentationen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und mehrjährige BerufserfahrungTiefes Verständnis von UC-Architekturen und VoIP-Technologien (SIP, QoS)Fundierte Kenntnisse in Cisco UC-Lösungen sowie Netzwerktechnik (VLAN, Routing, Security)Erfahrung mit ITIL-Prozessen und Ticket-SystemenSicherer Umgang mit Windows- oder Linux-ServernAnalytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe ServiceorientierungKommunikationsstärke und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Fachbereichen Verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Beitrag zur digitalen Transformation im GesundheitswesenIndividuelle Weiterbildung und ZertifizierungsmöglichkeitenZuschuss zum Deutschlandticket & Shuttle-ServiceMitarbeiterparkplätze, Jobrad-Leasing, Betriebsrestaurant30 Tage Urlaub + SonderurlaubstageGesundheitsangebote & Mental Health CoachingAttraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Fleßner Referenznummer 855343/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.flessner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für diese Position bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Bezug, oder eine vergleichbare Ausbildung - Schwerpunkt Buchhaltung oder Controlling mitRelevante Berufserfahrung in einer leitenden Position im Finanz- und Rechnungswesen in einem produzierenden Unternehmen rundet Ihr Profil abEine hohe IT-Affinität sowie Kenntnisse in der Weiterentwicklung der digitalen Landschaft (ERP, Konsolidierungssoftware etc.) sind Themen, die Sie täglich begleitenFundierte fachliche Kenntnisse in HGB-Bilanzierungsrichtlinien ergänzen Ihre QualifikationenEine ausgeprägte Hands-On-Mentalität sowie ein sicheres Auftreten und eine eloquente Kommunikationsfähigkeit sind Schlagwörter, die auf Sie zutreffen Ein attraktives Gehaltspaket inklusive 30 Tage Urlaub erwartet SieProfitieren Sie von einer flachen Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen, regelmäßigen Events und einer offenen ArbeitsatmosphäreFreuen Sie sich auf umfassende Angebote für die individuelle fachliche und persönliche Entwicklung Gehaltsinformationen 130.000 - 150.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Niklas Schmitt Referenznummer 861632/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: niklas.schmitt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Netzwerke, Server, Cloud-Umgebung)Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (Datenschutz, IT-Sicherheit, Compliance)Inhaltliche und fachliche Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen (Datenmanagement/BI)Vertretung der IT-Leitung in technischen, organisatorischen und personellen Fragen Abgeschlossenes Master-Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare QualifikationRelevante Berufserfahrung in den Bereichen IT-Betrieb, -Projektmanagement, -Security und SystemmanagementFundierte Kenntnisse in modernen IT-Architekturen (Windows/Linux, Netzwerk, Cloud) sowie Server-Technologien (MS 365, Citrix/Netscaler)Idealerweise FührungserfahrungStrukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise 30 Tage Urlaub zusätzlich an Heiligabend und Silvester freiFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeitenCafeteria-Modell mit Zuschuss entweder zum Deutschlandticket, zum persönlichen Sportprogramm, zur Kinderbetreuung oder zum LeasingfahrradExklusives Rabattportal Mitarbeitendenportal "Corporate Benefits" mit bis zu 40% Rabatt auf Angebote über 250 namhafter MarkenBetriebliche Altersvorsorge arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (3 % vom Bruttogehalt)Betriebliches Gesundheitsmanagement kostenfreie Nutzung des Fitnessraums sowie unseres ExerCubesSinnstiftung eine sinnstiftende Tätigkeit in einem familiären Umfeld Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Sonderzahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Petra Spermann Referenznummer 862473/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: petra.spermann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Vor diesem Hintergrund bieten wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette an Einsatzmöglichkeiten und jedwede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld. So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie sind verantwortlich für den Posteingang und Postausgang sowie für die Postsortierung. Darüber hinaus empfangen Sie Besucher und übernehmen verschiedene damit verbundene Tätigkeiten.
Vor diesem Hintergrund bieten wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette an Einsatzmöglichkeiten und jedwede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie unser Team im Bereich der Kundenbetreuung und Verwaltung. Als Mitarbeiter mit kaufmännischem Fokus übernehmen Sie den Aufbau und die Bearbeitung unseres Bestandskundenstamms.
Auf diese Weise sorgen wir für eine optimale Vernetzung und Zusammenarbeit der Unternehmen innerhalb der REMONDIS-Gruppe. So sieht Dein Tag bei uns aus Erstellung von Steuererklärungen, Steuerbilanzen und E-Bilanzen für Kapital- und Personengesellschaften inkl. der vorhergehenden Steuerberechnung für Jahresabschlusszwecke Recherchen zu Fragestellungen des nationalen und internationalen Steuerrechts Betreuung von steuerlichen Betriebsprüfungen Konzernweite Steuerplanungen Sonderprojekte wie z.
Im Dienstplan berücksichtigen wir Ihre Wunschdienste; Flexible, individuell anpassbare Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit; 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; Intensives Pflegeverhältnis: Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen; deren Erfolge erleben Sie hautnah mit; Sie konzentrieren sich auf Ihre Arbeit: Zeitersparnis durch einfache digitale mobile Dokumentation; Entlastung von pflegefernen Tätigkeiten durch Stationsassistenz, Rehakoordinator:innen, Stationssekretärinnen. * Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Pflegekräfte im Unternehmen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Urlaub: 31 Tage Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Vertretungszuschlag: Einspringen wird honoriert Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Feiern und Ausflüge: Kolleg*innen mal ganz anders kennenlernen Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Urlaub: 31 Tage Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Vertretungszuschlag: Einspringen wird honoriert Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Feiern und Ausflüge: Kolleg*innen mal ganz anders kennenlernen Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
B. zu Client/Server-Systemen, Mehrbenutzersystemen, Großrechnersystemen IT-Systeme im eigenen Haus oder beim Kunden verwalten und betreiben (als Dienstleister) Anwender bei Auswahl und Einsatz von Rechnern und Netzwerken beraten, unterstützen und informieren Netzwerke installieren und betreiben Auftretende Probleme bei Rechnern und Netzwerken analysieren und beseitigen Projektmanagement und Programmiermethodik zur Lösung von Anwendungsproblemen des Kunden einsetzen Dein Profil Realschulabschluss Fähigkeit des abstrakten Denkens und Denken in Zusammenhängen Gute mathematische Kenntnisse Fähigkeit zur Teamarbeit Fähigkeit zur selbständigen Projektarbeit Unser Angebot Eine vielseitige, interessante und praxisbezogene Ausbildung in einem international tätigen und zukunftsorientierten Unternehmen Erfahrene und engagierte Ausbilder/innen und Ausbildungsbeauftragte, die Dich individuell in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung begleiten Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine moderne und mitarbeiterorientierte Firmenkultur mit familiärer Arbeitsatmosphäre Attraktive Konditionen (z.B. 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen wie Gesundheitsförderung und Sportangebote) Einsatzort: Salzgitter ǀ Niedersachsen Art der Ausbildung: Ausbildung im IT-Bereich Ausbildungsberuf: Fachinformatiker (w/m/d) - Systemintegration Erforderlicher Schulabschluss: Realschule Ausbildungsbeginn: 01.09.26
Arbeitszeit – montags bis freitags sowie an Wochenenden in der Zeit zwischen 07:15 Uhr bis 13:30 Uhr & frühzeitige Dienstplanung Stundenlohn – ab 14,81 € plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit (Tarifvertrag des Deutschen Hotel- und Gaststättenverbands (DEHOGA)) und du kannst mit einer pünktlichen Zahlung rechnen Urlaubsanspruch – 30 Tage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Weiterentwicklung – Profitiere von unseren verschiedenen Entwicklungsprogrammen, um sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen.
Die WALTER GROUP zählt zu den erfolgreichsten österreichischen managementgeführten Privatkonzernen. Damit unsere digitale Arbeitsumgebung jeden Tag gut funktioniert, suchen wir dich zur Verstärkung unseres Microsoft 365-Teams. Hier geht’s um Stabilität, Sicherheit und eine Plattform, die Anwender*innen gerne nutzen – mit klaren Standards, viel Abstimmung und dem guten Gefühl, dass du direkt sichtbare Verbesserungen schaffst.
Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
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Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
Das bieten wir: Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen Betriebliche Altersvorsorge Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag Übertarifliche Vergütung und Zulagen ab dem ersten Tag sowie tarifliche Jahressonderzahlungen Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung, Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw.
Sie bekommen die Möglichkeit, geschäftsbereichsübergreifend Projekte kennen zu lernen und ein breites Netzwerk aufbauen zu können.Sie beginnen mit einer Arbeitszeit von einem Tag pro Woche, welche während Ihres Masters auf bis zu 20 Stunden pro Woche erhöht werden kann. Damit bieten wir Ihnen einen studienbegleitenden Entwicklungspfad.Es besteht die Option, nahtlos nach Ihrem Studium in Vollzeit bei uns anzufangen.