Wir bieten: Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und Zulagen Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Familie und Beruf!
Vorgaben Unser Angebot Eine interessante und abwechslungsreiche Weiterbildung im vielseitigen Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Vergütung gemäß der AVR Caritas (analog MB –VKA) mit überwiegend arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge (KZVK), 31 Tage Erholungsurlaub, bis zu 6 Tage bezahlte Freistellung für Fort- und Weiterbildung Zusatzurlaub für Nacht- und Schichtarbeit von bis zu insgesamt 39 Urlaubstagen Es besteht die Weiterbildungsbefugnis für Innere Medizin (nach WBO 2004) sowie Innere Medizin und Kardiologie für 60 bzw. 36 Monate (nach WBO 2004 und 2021).
Vorgaben Unser Angebot Eine interessante und abwechslungsreiche Weiterbildung im vielseitigen Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Vergütung gemäß der AVR Caritas (analog MB –VKA) mit überwiegend arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge (KZVK), 31 Tage Erholungsurlaub, bis zu 6 Tage bezahlte Freistellung für Fort- und Weiterbildung Zusatzurlaub für Nacht- und Schichtarbeit von bis zu insgesamt 39 Urlaubstagen Es besteht die Weiterbildungsbefugnis für Innere Medizin (nach WBO 2004) sowie Innere Medizin und Kardiologie für 60 bzw. 36 Monate (nach WBO 2004 und 2021).
Worauf du dich freuen kannst Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Urlaub: 31 Tage JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Gehalt: Vergütung gem. Anhang 1 zu Anlage 8a AVR.DD Jetzt bewerben Kontakt Dr.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche ambulante fachärztliche Betreuung Ihrer Patienten (m/w/d) Medizinische und organisatorische Weiterentwicklung der Praxis in Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen Bei Interesse Weiterentwicklung des Behandlungsangebots und Setzen eigener Schwerpunkte Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) für die Innere Medizin und Kardiologie Sie sind Teamfähig, arbeiten aber dennoch eigenverantwortlich Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise Deutsche Approbation sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Ihre Perspektiven: Eine unbefristete und verantwortungsvolle Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in Voll- oder Teilzeit Übernahme eines kassenärztlichen Facharztsitzes Planbare Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Sprechzeiten bei 30 Tagen Urlaub Beste Unterstützung durch ein hervorragendes MFA-Team Vielseitige Unterstützung zur Fort- und Weiterbildung bei 10 Tagen Bildungsurlaub Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre Interesse?
Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenkontakte vor Ort und am Telefon Als wichtiges Bindeglied zwischen Außendienst und Kunde lösen Sie technische Probleme und helfen unseren Kunden Mitwirkung bei verschiedenen Maßnahmen zum erfolgreichen Aufbau des Standorts Erstellung von Angeboten sowie Verfolgung und Optimierung dieser Enge Abstimmung und Unterstützung mit den verschiedenen Schnittstellen sowie dem Verkaufsleiter Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine ähnliche Qualifikation im Idealfall mit Erfahrung im Innen-/ Außendienst von Baustoffen Freude am Kundenkontakt sowie eine zuvorkommende Kommunikation Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Anstellung in Vollzeit mit unbefristeten Arbeitsvertrag Individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung durch bezahlt e Fortbildungen 30 Tage Urlaub Beste Karrierechancen und Werte eines Familienunternehmens „Bike Leasing“ Urlaubsgeld Attraktive Personalrabatte Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee usw.)
. ------ Wir bieten: Wir bieten: - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption - Vergütung nach GVP-Tarif + Zuschläge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Bis zu 30 Tage Urlaub - Betriebliche Altersvorsorge - Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten - angenehmes Betriebsklima Interesse an der Stelle?
Facharzt für Innere Medizin mit zwingender Zusatzbezeichnung Geriatrie; alternativ Facharzt GeriatrieErfahrung in der Akutgeriatrie sowie mindestens zwei Jahre Berufspraxis in einem vergleichbaren klinischen UmfeldZuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur Übernahme von Rufdiensten mit erfahrungsgemäß sehr seltenen Einsätzen Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart ArbeitnehmerüberlassungSie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und ReisekostenthemenAnstellung im Einzugsgebiet Ihres VersorgungswerksIndividueller StundensatzÜbernahme der UnterkunftÜbernahme der Berufshaftpflichtversicherung Ihr Kontakt Ansprechpartner Meron Gebrihiwet Referenznummer 861496/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041404 E-Mail: meron.gebrihiwet@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Freue dich auf neue, vielfältige Aufgaben: Du berätst und betreust die Kunden (Werkstätten und andere gewerbliche Kunden im B2B Bereich) überwiegend im Außendienst Du bietest eine lösungsorientierte technische Beratung zum Einsatz der angebotenen Produkte (Bereiche Metallbau, Werkzeuge, Heimgeräte und Anhängerbau) Bei Bedarf übernimmst du die ReklamationsbearbeitungDu bist die Schnittstelle zwischen Kunden, Werkstatt und hausinterner Instandsetzung und Verwaltung Ein Mal pro Tag bist du im Office zur Tagesbesprechung und dokumentierst deine Arbeit und bereitest diese vor/nach Damit überzeugst du uns und unseren Kunden: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung aus dem Einzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung Alternativ hast du Fachkenntnisse im Bereich Metall und arbeitest gerne serviceorientiert im Kundenkontakt Du kannst bereits erste Erfahrung in einer Verkaufstätigkeit vorweisen, idealerweise aus dem Bereich Heimwerk, Garten oder Baumarkt Du gehst gerne auf Menschen zu und hast Spaß an einer beratenden Verkaufstätigkeit Führerschein Klasse B (alt: 3) wird vorausgesetzt READY FOR YOUR NEW HAPPY WORKPLACE?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn ab 01.05.2026 Zeitraum Unbefristet Kontakt Theresia Wiedemer, Leitung Ergo- und Physiotherapie, 0781 472-2903
Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung Fachkunde 1 DGSV®oder die Bereitschaft, diese zu erwerbenEngagement und ZuverlässigkeitFähigkeit zum selbständigen ArbeitenTeamfähigkeitPhysische und Psychische BelastbarkeitTechnischem Verständnis vorzugsweise Instrumentenkenntnisse aus dem KH-BereichBereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Wir bieten: Sie arbeiten an einem hochmodern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem motivierten und kollegialen Team, in das Sie intensiv eingearbeitet werden.Das Aufgabenfeld ist in hohem Maß verantwortungsvoll und interessant.Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und ZulagenVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. LebensjahrIhre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf!
Für unsere Station 10II mit den Schwerpunkten Nephrologie, Rheumatologie und allgemeine innere Medizin besetzen wir folgende Stellen: Pflegefachkräfte (d/m/w) ab sofort | unbefristet | in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote • unbefristete Anstellung • strukturierte Einarbeitungskonzepte • Arbeitszeitflexibilität • 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste • attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt • betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und VWL • Job-Ticket der LVB bzw. bezuschusstes Deutschlandticket • Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.)
Für unsere Station 10II mit den Schwerpunkten Nephrologie, Rheumatologie und allgemeine innere Medizin besetzen wir folgende Stellen: Pflegefachkräfte (d/m/w) ab sofort | unbefristet | in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote • unbefristete Anstellung • strukturierte Einarbeitungskonzepte • Arbeitszeitflexibilität • 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste • attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt • betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und VWL • Job-Ticket der LVB bzw. bezuschusstes Deutschlandticket • Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.)
Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und Zulagen Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Familie und Beruf!
Eigenständige internistische Versorgung auf den Stationen sowie Mitarbeit in der Zentralen Notaufnahme (ZNA)Übernahme von Nachtdiensten (20–08 Uhr); weitere Dienstmodelle in Abstimmung mit der KlinikEinsatz je nach Erfahrung und Absprache auch auf der Intensivstation mit 8 Beatmungsbetten (noch in Klärung) Anerkennung als Facharzt/Fachärztin für Innere MedizinSicheres, selbstständiges Arbeiten in einem Grund- und Regelversorger mit breitem internistischem SpektrumFlexibilität für April-Einsatz, idealerweise mit PKW für flexible Unterkunftswahl (Klinik beteiligt sich mit 50 €/Nacht) Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart ArbeitnehmerüberlassungSie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und ReisekostenthemenAnstellung im Einzugsgebiet Ihres VersorgungswerksIndividueller StundensatzÜbernahme der UnterkunftÜbernahme der Berufshaftpflichtversicherung Ihr Kontakt Ansprechpartner Pierre Ritzenthaler Referenznummer 859203/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-5126691255 E-Mail: pierre.ritzenthaler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dann freut sich unser herzliches und kollegiales Team der Inneren Medizin im Krankenhaus Neuwerk Mönchengladbach auf Ihre Verstärkung. Jetzt bewerben Bin interessiert 5-Tage-WocheKeine Zeitarbeit im Haus - kollegiale Zusammenarbeit und eingespielte TeamsFrühzeitige und verbindliche DienstplanungEinspring- und Tauschprämie für zusätzliche DiensteVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Worauf Sie sich freuen können Verantwortung: Eine sinnstiftende Tätigkeit in der Pflege und Betreuung unserer SeniorenSicherer Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf einen unbefristeter Job in Teilzeit Benefits: Zugang zu Mitarbeiterangeboten wie Business Bike, Vergünstigungen bei Handelspartnern und dem Deutschlandticket Zukunft: Arbeiten in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe mit vielfältigen EntwicklungsmöglichkeitenEmpfehlungsbonus: Sie erhalten eine attraktive Vergütung, wenn Sie neue Kolleginnen und Kollegen erfolgreich für unser Team empfehlen Worauf wir uns freuen Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Krankenschwester, Krankenpfleger - Berufseinsteiger sind bei uns ebenso willkommen wie erfahrene FachkräfteEinen Teamplayer, der sich beruflich und persönlich weiterentwickeln möchte Einen Pflegeexperten mit einem klaren beruflichen Selbstverständnis und Begeisterung für die Pflege Einen Kollegen der auch in stressigen Zeiten den Teamgeist "Wir verlassen uns aufeinander" lebt Wer wir sind Mit zehn Fachabteilungen und insgesamt 310 Betten bietet das Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach den Menschen in der Region ein vielfältiges Therapieangebot.
Eigenständige internistische Versorgung auf den Stationen sowie Mitarbeit in der Zentralen Notaufnahme (ZNA) Übernahme von Nachtdiensten (20–08 Uhr); weitere Dienstmodelle in Abstimmung mit der Klinik Einsatz je nach Erfahrung und Absprache auch auf der Intensivstation mit 8 Beatmungsbetten (noch in Klärung) Anerkennung als Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin Sicheres, selbstständiges Arbeiten in einem Grund- und Regelversorger mit breitem internistischem Spektrum Flexibilität für April-Einsatz, idealerweise mit PKW für flexible Unterkunftswahl (Klinik beteiligt sich mit 50 €/Nacht) Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart Arbeitnehmerüberlassung Sie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und Reisekostenthemen Anstellung im Einzugsgebiet Ihres Versorgungswerks Individueller Stundensatz Übernahme der Unterkunft Übernahme der Berufshaftpflichtversicherung Ihr Kontakt Ansprechpartner Pierre Ritzenthaler Referenznummer 859203/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-5126691255 E-Mail: pierre.ritzenthaler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt.
Wir bieten: Personenspezifischer Einsatz / weitestgehend Bezugsbetreuung Ausschließlich werktägliche Arbeitszeiten ohne Bereitschaftszeiten Garantierte Urlaubsplanung Abwechslungsreiche Arbeitsabläufe in einem kollegialen Team Eigenverantwortliches und kreatives Handeln Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Familie und Beruf!
Wir bieten: Personenspezifischer Einsatz / weitestgehend Bezugsbetreuung Ausschließlich werktägliche Arbeitszeiten ohne Bereitschaftszeiten Garantierte Urlaubsplanung Abwechslungsreiche Arbeitsabläufe in einem kollegialen Team Eigenverantwortliches und kreatives Handeln Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Familie und Beruf!
So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt.
Wir bieten: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamStrukturierte Einarbeitung nach einem festgelegten KonzeptEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. LebensjahrIhre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf!
Der oder die Allgemeinmediziner:in wird die Diagnostik und Therapie begleiten und die Grundversorgung der Patienten während des Aufenthalts sicherstellen.Sie sind Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin Sie haben Interesse an der Behandlung von Maßregelvollzugspatienten Forensische Erfahrung ist wünschenswert Sie zeigen Sensibilität im Umgang mit psychossozial belasteten Menschen Sie sind offen für eine interdisziplinäre und kooperative ZusammenarbeitEine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung Vollzeit Stelle mit Teilzeit-Optionen Vergütung nach TV-Ärzte/TVöD und Job-Ticket Gezielte Einarbeitsprogramme in die Spezifika ärztlicher Versorgung des Maßregelvollzugs Homeoffice Tage möglichAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF zu.
Stationsbetreuung onkologischer Patienten im internistischen FachbereichUnterstützung des Chefarztes bei der medizinischen Versorgung und TherapieplanungÜbernahme von Tagdiensten und Hintergrunddiensten im Zeitraum Januar bis mindestens Ende März Facharzt für Innere Medizin mit onkologischer Erfahrung oder Facharzt/Fachärztin für Hämatologie und Onkologie (keine Assistenzärzte)Fundierte klinische Erfahrung in der onkologischen PatientenversorgungHohe fachliche Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart ArbeitnehmerüberlassungSie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und ReisekostenthemenAnstellung im Einzugsgebiet Ihres VersorgungswerksIndividueller StundensatzÜbernahme der UnterkunftÜbernahme der Berufshaftpflichtversicherung Ihr Kontakt Ansprechpartner Mandy Surajew Referenznummer 854756/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)351-48522201 E-Mail: mandy.surajew@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Stationsführung, Visiten und FallsteuerungDurchführung von Basisaufgaben wie Aufnahmen, Entlassungen, Anordnungen und interdisziplinärer AbstimmungOptional: Teilnahme an Bereitschaftsdiensten (nur wenn gewünscht) Facharzt für Innere Medizin mit umfangreicher Erfahrung in der Geriatrie Zusatzbezeichnung Geriatrie wünschenswertSicheres klinisches Arbeiten in der stationären Versorgung geriatrischer PatientenTeamorientierte Arbeitsweise, strukturierte Dokumentation und hohe Verantwortungsbereitschaft Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart ArbeitnehmerüberlassungSie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und ReisekostenthemenAnstellung im Einzugsgebiet Ihres VersorgungswerksIndividueller StundensatzÜbernahme der UnterkunftÜbernahme der Berufshaftpflichtversicherung Ihr Kontakt Ansprechpartner Valeria Prewing Referenznummer 858293/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041239 E-Mail: valeria.prewing@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld auf einer personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Station für Innere Medizin Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen Kollegen, den Pflege- & Aromaexperten sowie den Ergo- & Physiotherapeuten Unterstützung durch Servicepersonal, Stationssekretariat, Patiententransportdienst, Ausfallmanagement, Pflegepool sowie freigestellte Praxisanleiter für unsere Azubis Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung Dirk Böwer gerne weiter: Tel. (0251) 5007- 2501 Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2088.
Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld auf einer personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Station für Innere Medizin Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen Kollegen, den Pflege- & Aromaexperten sowie den Ergo- & Physiotherapeuten Unterstützung durch Servicepersonal, Stationssekretariat, Patiententransportdienst, Ausfallmanagement, Pflegepool sowie freigestellte Praxisanleiter für unsere Azubis Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung Dirk Böwer gerne weiter: Tel. (0251) 5007- 2501 Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2088.
Stationsbetreuung onkologischer Patienten im internistischen Fachbereich Unterstützung des Chefarztes bei der medizinischen Versorgung und Therapieplanung Übernahme von Tagdiensten und Hintergrunddiensten im Zeitraum Januar bis mindestens Ende März Facharzt für Innere Medizin mit onkologischer Erfahrung oder Facharzt/Fachärztin für Hämatologie und Onkologie (keine Assistenzärzte) Fundierte klinische Erfahrung in der onkologischen Patientenversorgung Hohe fachliche Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart Arbeitnehmerüberlassung Sie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und Reisekostenthemen Anstellung im Einzugsgebiet Ihres Versorgungswerks Individueller Stundensatz Übernahme der Unterkunft Übernahme der Berufshaftpflichtversicherung Ihr Kontakt Ansprechpartner Mandy Surajew Referenznummer 854756/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)351-48522201 E-Mail: mandy.surajew@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Gesundheitsfördernde Angebote Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie bei Bedarf Wohnmöglichkeiten 5 Fortbildungstage im Kalenderjahr Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei über 800 Geschäften und Dienstleistern Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und 30 Tage Urlaub im Jahr E-Bike-Leasing und vergünstigte Parkmöglichkeiten Über unseren Träger Die Bethlehem Gesundheitszentrum Stolberg gGmbH gehört zum Alexianer-Verbund, einem der größten Gesundheitsdienstleister Deutschlands.
Gesundheitsfördernde Angebote Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie bei Bedarf Wohnmöglichkeiten 5 Fortbildungstage im Kalenderjahr Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei über 800 Geschäften und Dienstleistern Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und 30 Tage Urlaub im Jahr E-Bike-Leasing und vergünstigte Parkmöglichkeiten Über unseren Träger Die Bethlehem Gesundheitszentrum Stolberg gGmbH gehört zum Alexianer-Verbund, einem der größten Gesundheitsdienstleister Deutschlands.
Ihre Aufgaben: Sie sind für die eigenverantwortliche ambulante fachärztliche Betreuung Ihrer Patienten zuständig (m/w/d) Sie entwickeln medizinisch und organisatorisch die Praxis in Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen weiter Bei Interesse Weiterentwicklung des Behandlungsangebots und das Setzen eigener Schwerpunkte Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) für die Innere Medizin Sie haben den Schwerpunkt in der Hämatologie und Onkologie Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der medikamentösen Tumortherapie Sie sind teamfähig, arbeiten aber dennoch eigenverantwortlich Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise durch Ihre Erfahrung aus Sie besitzen die deutsche Approbation und haben sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Ihre Perspektiven: Eine unbefristete und verantwortungsvolle Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in Voll- oder Teilzeit Planbare Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Sprechzeiten bei 30 Tagen Urlaub Beste Unterstützung durch ein hervorragendes MFA-Team Vielseitige Unterstützung zur Fort- und Weiterbildung Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre Interesse?
Zudem sind Sie für die Betreuung der Angehörigen sowie auch der Auszubildenden zuständig und nehmen an stationsbezogenen Besprechungen teil. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team Mitarbeiterangebote (z.B.
Zudem sind Sie für die Betreuung der Angehörigen sowie auch der Auszubildenden zuständig und nehmen an stationsbezogenen Besprechungen teil. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team Mitarbeiterangebote (z.B.
Wir freuen uns über... ...Servicetechniker im Innen- und Außendienst (w/m/d) Ihre Aufgaben Sie übernehmen bei unseren Kunden vor Ort die Wartung, Pflege und Reparatur der dort im Einsatz befindlichen Cutter der Marke Zünd sowie der Digitaldrucker Arizona und Colorado von Canon Darüber hinaus führen Sie bei Kunden Schulungen für die eingesetzte Hardware und Software durch Auch der Aufbau von einzelnen Cuttern und Produktionsanlagen bzw. die Unterstützung bei der Umsetzung von Neuprojekten gehört zu Ihrem Aufgabenfeld Die Reisetätigkeit im gesamten Bundesgebiet ist begrenzt auf ca. 3 Tage in der Woche. Die Reisen werden mit Ihnen abgestimmt. Im Standort Göttingen sind Sie für die technische Betreuung unsere Kunden sowohl telefonisch, als auch per Fernwartung zuständig Bei Interesse und entsprechenden Fähigkeiten kommen Sie auch intensiver mit CAD-Software sowie mit weiteren Komponenten der von uns vertriebenen Anlagen wie Großformat-Flachbettdrucker und Lasertechnik in Kontakt.
Patientenbetreuung und BefundmanagementFachärztliche Vertretung für eine abwesende KolleginInterdisziplinäre Zusammenarbeit und Sicherstellung eines reibungslosen Stationsablaufs Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt Innere Medizin und Hämatologie/Onkologie (zwingend erforderlich, kein Assistenzarzt)Elektronischer Heilberufsausweis wünschenswert; Masernschutz muss vorliegenBereitschaft zum kurzfristigen Einsatz ab sofort Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart ArbeitnehmerüberlassungSie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und ReisekostenthemenAnstellung im Einzugsgebiet Ihres VersorgungswerksIndividueller StundensatzÜbernahme der UnterkunftÜbernahme der Berufshaftpflichtversicherung Ihr Kontakt Ansprechpartner Laura Richter Referenznummer 864010/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859213 E-Mail: laura.richter@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Die Wochenbettstation verfügt über 67 Betten der Klinik für Geburtshilfe Wir bieten: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. LebensjahrIhre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf!
. ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Keine Probezeit!
Die modernen Büro- und Betriebsanlagen bieten ein exzellentes Arbeitsumfeld für alle Experten und Spezialisten, in dem Sie alle Projekte und Aufträge effektiv organisieren können.Abgeschlossene Facharztausbildung Innere Medizin Zusatzqualifikation im Bereich Betriebsmedizin Zusatzbezeichnung Rettungs- und Reisemedizin sind wünschenswert Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mitarbeitern Teamfähigkeit und hohe VerantwortungsbereitschaftEine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Gute Work-Life-Balance ohne Wochenend- und Schichtdienst >30 Tage Urlaub und attraktive Incentivezahlung Es wird ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket geboten, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht.
Patientenbetreuung und Befundmanagement Fachärztliche Vertretung für eine abwesende Kollegin Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Sicherstellung eines reibungslosen Stationsablaufs Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt Innere Medizin und Hämatologie/Onkologie (zwingend erforderlich, kein Assistenzarzt) Elektronischer Heilberufsausweis wünschenswert; Masernschutz muss vorliegen Bereitschaft zum kurzfristigen Einsatz ab sofort Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart Arbeitnehmerüberlassung Sie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und Reisekostenthemen Anstellung im Einzugsgebiet Ihres Versorgungswerks Individueller Stundensatz Übernahme der Unterkunft Übernahme der Berufshaftpflichtversicherung Ihr Kontakt Ansprechpartner Laura Richter Referenznummer 864010/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859213 E-Mail: laura.richter@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten.
LernaufgabenAnsprechpartner*in der Auszubildenden am Lernort Praxis und Kooperation mit den Lehrenden der Pflegeschule, den Plegerischen Leitungen, nebenamtlichen Praxisanleitenden sowie der Ausbildungskoordinationim Rahmen der rechtlichen Vorgaben Prüferin oder Prüfer in der praktischen Prüfung (oder unterstützend im Prüfungsausschuss mitwirken)Mitarbeit auf der Auszubildendenstation, in Arbeitsgruppen, Qualitätszirkel und Projekten Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d)eine abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter*in (w/m/d)mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Krankenhauspraktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Pflegefachkraft (w/m/d)Kommunikationsfähigkeitschnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenPersönliche Souveränität, Integrität und GlaubwürdigkeitTeamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Wir bieten: eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfachen Gestaltungsmöglichkeitenkonstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen und der Pflegerischen DirektorinWir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes una konstruktives Miteinander auszeichnet.Unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) bietet: Attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungenjährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche AltersversorgungJobticket und Jobrad Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Bis zu 37 Tage Urlaub Beginn ab 01.08.2026 Zeitraum Unbefristet Kontakt Prof. Dr. Philipp Diehl, Chefarzt, 07821 93-2403
Zudem sind Sie für die Betreuung der Angehörigen sowie auch der Auszubildenden zuständig und nehmen an stationsbezogenen Besprechungen teil. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team Mitarbeiterangebote (z.B.
Zudem sind Sie für die Betreuung der Angehörigen sowie auch der Auszubildenden zuständig und nehmen an stationsbezogenen Besprechungen teil. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team Mitarbeiterangebote (z.B.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Betriebsrente 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Bis zu 37 Tage Urlaub Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Befristet bis Ende der Weiterbildung Kontakt Prof. Dr. Philipp Diehl Chefarzt 07821 93-2403
Zudem sind Sie für die Betreuung der Angehörigen sowie auch der Auszubildenden zuständig und nehmen an stationsbezogenen Besprechungen teil. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team Mitarbeiterangebote (z.B.
Zudem sind Sie für die Betreuung der Angehörigen sowie auch der Auszubildenden zuständig und nehmen an stationsbezogenen Besprechungen teil. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team Mitarbeiterangebote (z.B.
Freu Dich auf Freu Dich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Freu Dich auf Freu Dich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.