Meister IHK)Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in sicherheitstechnischen FachgebietenAusgeprägtes Durchsetzungsvermögen und strukturierte ArbeitsweiseHohe Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität: Eigenverantwortliches Arbeiten, mobiles Arbeiten (hybrid) und flexible ArbeitszeitenKarrierechancen: Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche WeiterbildungsangeboteTeamkultur: Kollegiales Umfeld und moderne ArbeitsbedingungenFamilienfreundlichkeit: Betriebliche KiTa und Unterstützung bei Work-Life-BalanceSicherheit: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheits- und Altersvorsorge Gehaltsinformationen Die Vergütung erfolgt marktgerecht und orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 845450/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Weiterentwicklung durch Fortbildungstage Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Deine Aufgaben Behandlung von Patient*innen in Einzeltherapien anhand ihrer Störungsbilder Einsatz von unterschiedlichen Behandlungstechniken Bewertung des Gesundheitszustands von Patient*innen Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team (z.B.
Schnittstelle zu unseren Lieferanten und Partnern Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder qualifizierte Erfahrung im Verkauf auf der Fläche/an der Theke Selbstständige und kreative Arbeitsweise Freundliches, symphatisches und sicheres Auftreten Freude am Umgang mit Menschen und am direkten Kundenkontakt Zuvorkommende Kommunikation sowie eine positive Ausstrahlung Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team „Bike Leasing“ Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Warenausgabe, Kommissionierung, Be- und Entladen von LKW, Ein-, Aus- und Umlagern in unseren Regallagern Prüfen, verpacken, kennzeichnen Kommunikation und Kooperation mit anderen Unternehmensbereichen Strukturierungs- und Organisationsaufgaben nach Anweisung Idealerweise Vorkenntnisse im Umgang mit Baustoffen/Fliesen Sehr routiniert im Umgang mit EDV, Scannertechnik und dem Stapler Technisches Verständnis und praktische Fähigkeiten Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum „Bike Leasing” Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Eigenverantwortliche Abwicklung von Angeboten, Auftragsannahme bis hin zur Rechnungsstellung Persönliche Beratung sowie intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontakt und Schnittstelle zu unseren Lieferanten und Partnern Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie die Weiterentwicklung des Sortiments Eine abgeschlossene Ausbildung und Leidenschaft für den Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Fliesen Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team „Bike Leasing“ Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen im Außendienst zur Kundengewinnung und Umsatzsteigerung Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber Weiterentwicklung des Sortiments Übernahme und Umsetzung von Sonderprojekten Eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen, idealerweise im Bereich Dachbau Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team Eine spannende, vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit „Bike Leasing“ Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Meister IHK) Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in sicherheitstechnischen Fachgebieten Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise Hohe Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität: Eigenverantwortliches Arbeiten, mobiles Arbeiten (hybrid) und flexible Arbeitszeiten Karrierechancen: Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungsangebote Teamkultur: Kollegiales Umfeld und moderne Arbeitsbedingungen Familienfreundlichkeit: Betriebliche KiTa und Unterstützung bei Work-Life-Balance Sicherheit: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheits- und Altersvorsorge Gehaltsinformationen Die Vergütung erfolgt marktgerecht und orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 845450/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Familie: Bei Dehner halten wir zusammen, vertrauen, helfen und wertschätzen einander. Deshalb sind Dein*e Ausbilder*in und das ganze Team ab Tag eins für Dich da.Blühen und gedeihen: Wir begleiten und unterstützen Dich mit einem umfassenden Schulungsangebot. Darüber hinaus hast Du die Möglichkeit, an unserem attraktiven Nachwuchsprogramm (Junior-Kolleg) teilzunehmen, das Dich in Deinen Potenzialen individuell fördert.
Familie: Bei Dehner halten wir zusammen, vertrauen, helfen und wertschätzen einander. Deshalb sind Dein*e Ausbilder*in und das ganze Team ab Tag eins für Dich da.Blühen und gedeihen: Wir begleiten und unterstützen Dich mit einem umfassenden Schulungsangebot. Darüber hinaus hast Du die Möglichkeit, an unserem attraktiven Nachwuchsprogramm (Junior-Kolleg) teilzunehmen, das Dich in Deinen Potenzialen individuell fördert.
Familie: Bei Dehner halten wir zusammen, vertrauen, helfen und wertschätzen einander. Deshalb sind Dein*e Ausbilder*in und das ganze Team ab Tag eins für Dich da. Blühen und gedeihen: Wir begleiten und unterstützen Dich mit einem umfassenden Schulungsangebot. Darüber hinaus hast Du die Möglichkeit, an unserem attraktiven Nachwuchsprogramm (Junior-Kolleg) teilzunehmen, das Dich in Deinen Potenzialen individuell fördert.
Dein tägliches Business Bedienung moderner CNC-Maschinen oder zyklengesteuerten Maschinen Selbstständige Fertigung von Klein-/Mittelserien und Einzelteilen Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene Metallfacharbeiterausbildung, idealerweise Zerspanungsmechaniker Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich CNC-Drehtechnik oder im konventionellen Drehen Berufserfahrung im Bereich Klein-/Mittelserienfertigung und in der Einzelteilfertigung sind von Vorteil Schichtbereitschaft (2- und 3-Schicht) Systematisches und termingerechtes Arbeiten, hohes Maß an Flexibilität, Sorgfalt, Zielstrebigkeit und Zuverlässigkeit Ausgeprägte Teamfähigkeit Deine Benefits Dein Bruttomonatsgehalt liegt bei 3.000 € 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top Einen einfachen, digitalen und trotzdem persönlichen Bewerbungsprozess Tarifvertragliche Absicherung 100% der Jobs in der Region - bei Top Arbeitgebern Kurze Arbeitswege - mehr Freizeit für dich!
Sicht- und Lieferscheinkontrolle Verbuchen von Wareneingängen Einlagern der Waren Bereitstellen von Waren nach Produktionsstückliste Warenkommissionierung gemäß Auftrag Kontrolle der Warenausgangspapiere Transportsicheres Verpacken der Waren Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerwirtschaft Fahrerlaubnis für Gabelstapler und Flurförderfahrzeuge wäre von Vorteil Gute Kenntnisse in MS Office und EDV-Erfahrung mit ERP-Systemen Koordinationsfähigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit Ausdauer und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Deine Benefits Dein Bruttomonatsgehalt liegt bei 2.654 € 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top Einen einfachen, digitalen und trotzdem persönlichen Bewerbungsprozess Tarifvertragliche Absicherung 100% der Jobs in der Region - bei Top Arbeitgebern Kurze Arbeitswege - mehr Freizeit für dich!
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt zwischen 45.000 und 52.000 € brutto Jahr je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und Weiterbildungen mit finanzieller Unterstützung und FreistellungBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Ihre ZukunftWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung, 30 Tage Urlaub und Zusatzfreizeiten Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse) per E-Mail an: braunschweig@medcareer.de Haben Sie Fragen?
. - Sa. 07:00 - 22:00 Uhr | Tagschicht flexibel Der Einsatz erfolgt für ca. 1-2 Std.|Tag an 3-4 Tagen|Woche nach Absprache Einsatzort: 73431 Aalen Vergütung: ab 14,00 € | Std. Anforderung: Du bist volljährig (mind. 18 Jahre alt!)
Was erwartet Dich als Einstieg bei uns: Ein Einstiegsgehalt von bis zu 48.000€ pro JahrMindestens 30 Tage Urlaub für genug FreizeitWork-Life-Balance: Deine Freizeit ist uns auch wichtigEin innovatives und zukunftsorientiertes IndustrieunternehmenEin auf Dich angepasstes Einarbeitungsprogramm in unserer hauseigenen AkademieKostenfreie Weiterbildungen, um Deine elektrischen Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten - Du kriegst von uns die passende Ausbildung/FortbildungGeregelte Arbeitszeiten im 1-Schicht-System bei uns gibt es keine SpätschichtEine unbefristete FestanstellungHigh-Tech-Ausrüstung und Arbeitsmaterialien, die die Konkurrenz vor Neid erblassen lassen Deine Tätigkeitsfelder: Entstörungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Anlagen Diagnose und Behebung von elektronischen Fehlern die Du ganz einfach im Team lösen kannstPflege der Arbeitsmittel und Werkzeuge Dein Werkzeugkoffer als treuer HelferDokumentation in deinem firmeneigenen Laptop Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (d/m/w) oder Elektroniker (d/m/w) (z.B.
Ihre Aufgaben als Maschinenbediener (m/w/d): Vorbereiten und Rüsten von Maschinen in der SerienfertigungBedienen von konventionell und CNC-gesteuerten Zerspanungsmaschinen Bearbeiten und Prüfen von Werkstücken Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit sehr guten Übernahmechancen Schneller und unkomplizierter Einstieg Attraktive Vergütung / Bezahlung nach Tarif inklusive Branchenzulagen Arbeitsplatzbezogene Belastungszulage ab dem 1. Tag Leistungsprämie ab dem 7. Monat Schichtzulagen in der Spätschicht ab 14:00 Uhr in Höhe von 20 %, ab 19:00 Uhr in Höhe von 30 % Bezahlte Pause im 3-Schichtsystem oder Kontischicht Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und beruflichen Qualifikation Das bringen Sie mit: Mindestens 2-jährige Berufsausbildung z.B. als Fräser (m/w/d), Teilezurichter (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationBereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Hohes Maß an Eigenmotivation und Eigeninitiative Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Noch Fragen?
Ihre Aufgaben als Staplerfahrer (m/w/d): Innerbetrieblicher Transport von Waren und Materialen Ein- und Auslagern von Materialien im LagerbereichUnterstützung bei der Lagerorganisation und BestandskontrolleEinhaltung der Sicherheitsvorschriften beim Umgang mit Flurförderfahrzeugen und HubameisenUnterstützung beim sicheren und effizienten Be-und Entladen von LKW Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit sehr guten Übernahmechancen Schneller und unkomplizierter Einstieg Attraktive Vergütung / Bezahlung nach Tarif inklusive Branchenzulagen Arbeitsplatzbezogene Belastungszulage ab dem 1. Tag Leistungsprämie ab dem 7. Monat Schichtzulagen in der Spätschicht ab 14:00 Uhr in Höhe von 20 %, ab 19:00 Uhr in Höhe von 30 % Bezahlte Pause im 3-Schichtsystem oder Kontischicht Das bringen Sie mit: Gültiger Staplerschein und PKW Führerschein Erfahrung im Führen von Gabelstaplern wünschenswert Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Hohes Maß an Eigenmotivation und Eigeninitiative Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke Gute Konzentrationsfähigkeit Noch Fragen?
Ihre Aufgaben als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Schmiede: Vorbereiten und Rüsten von Schmiedeaggregaten (45- und 63-Tonnen Hammer, Pressenschmiede) Bedienen von genannten Schmiedeaggregaten Händische Tätigkeiten rund um den SchmiedeprozessNachbearbeiten von WerkstückenUnterstützung bei der Beseitigung von Störungen Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit sehr guten Übernahmechancen Schneller und unkomplizierter Einstieg Attraktive Vergütung / Bezahlung nach Tarif inklusive Branchenzulagen Arbeitsplatzbezogene Belastungszulage ab dem 1. Tag Leistungsprämie ab dem 7. Monat Schichtzulagen in der Spätschicht ab 14:00 Uhr in Höhe von 20 %, ab 19:00 Uhr in Höhe von 30 %. Bezahlte Pause im 3-Schichtsystem oder Kontischicht Das bringen Sie mit: Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in einem metallischen oder handwerklichen Beruf von Vorteil Handwerkliches Geschick und technisches Interesse Bereitschaft zur Schicht- und WochenendarbeitHohes Maß an Eigenmotivation und EigeninitiativeTeamfähigkeit, Flexibilität und KommunikationsstärkeGute Konzentrationsfähigkeit Noch Fragen?
Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischen Beruf und Familie. 29 Tage Urlaub. Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos.
Flexible Dienstplangestaltung mit der sich Familie & Beruf gut vereinbaren lassen. 29 Tage Urlaub. Einen persönlichen Ansprechpartner aus unserem engagiertem Pflegeteam. Ihr Aufgabengebiet beinhaltet: Grundlegende, pflegerische Aufgaben Umsetzung pädagogischer Methoden Hilfestellung für Menschen mit geistigen sowie körperlichen Einschränkungen Dokumentation und Durchführung von Verwaltungstätigkeiten Begleitung und Hilfestellung im Alltag Wir wünschen uns: Sie persönlich kennenzulernen Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt Engagement Fachliche sowie soziale Kompetenz Bundesweite Reisebereitschaft, kein Führerschein erforderlich Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen Wir freuen uns über ihre Bewerbung: Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 480 Fax: 0711 - 34 252 481 E-Mail: Bewerbung.wegele@voncaprivi.de von Caprivi GmbH Fachpersonal Königstr. 33 70173 Stuttgart www.voncaprivi.de „Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit.
Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischen Beruf und Familie. 29 Tage Urlaub. Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos.
übertarifliche Bezahlung nach BAP/DGB Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagenunbefristeter ArbeitsvertragUrlaubsanspruch bis zu 30 Tage/JahrUrlaubs- u. Weihnachtsgeldeine freundliche und kompetente Betreuung Aufgaben: Herstellung von Beton- und Stahlbetonkonstruktionen nach PlanEinbau von Bewehrungen und SchalungenDurchführung von BetonsanierungsarbeitenQualitätskontrolle der Bauwerke Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Beton- und Stahlbetonbauer/in oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Herstellung von Beton- und StahlbetonkonstruktionenSorgfältige ArbeitsweiseTeamfähigkeit Haben wir Sie neugierig gemacht?
Aufgabengebiet Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen Neukundengewinnung und systematischer Ausbau weiterer Absatzmöglichkeiten Aktiver Verkauf unserer Produkte an Groß- und Einzelhandel sowie die Industrie Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst Angebots- und Projektverfolgung Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Gebietsmanagement unter der Berücksichtigung der Zielvorgaben Anforderungsprofil Starke Kundenorientierung, verbunden mit Hands-on-Mentalität Hohe Eigeninitiative sowie Kommunikations- und Kontaktstärke Reisebereitschaft im entsprechenden Einsatzgebiet Freundliches, offenes und selbstsicheres Auftreten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse im MS Office Bereich Wir bieten Attraktives, erfolgsorientiertes Vergütungssystem Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits) Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass)) Fahrrad-Leasing (BusinessBike) Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung 38,5/Woche in Vollzeit Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. aller Zeugnisse.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
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Lehrzeitverkürzungen sind bei entsprechender Leistung oder schulischer Vorbildung nach Absprache möglich Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
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