Top Ausbildungsvergütung Freue dich auf ein attraktives Ausbildungsgehalt – und die Möglichkeit, durch besonders gutes Engagement zusätzlich mehr zu verdienen. Work-Life Balance Wir bieten dir 30 Tage Urlaub für deine Erholung. Familiäres Arbeitsklima Profitiere von einer familiären Team-Atmosphäre und persönlichem Ansprechpartner während deiner gesamten Ausbildungszeit.
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Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Durch die zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch eigene Leistung zu erhöhen Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Zertifizierte Weiterbildungsmaßnahmen zu den Themen Gewerbe, Landwirtschaft und Vorsorge bilden die Grundlage für eine zusätzliche fachliche Spezialisierung Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Versicherungsbranche stellen Sie lieben Herausforderungen?
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Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Durch die zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch eigene Leistung zu erhöhen Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Zertifizierte Weiterbildungsmaßnahmen zu den Themen Gewerbe, Landwirtschaft und Vorsorge bilden die Grundlage für eine zusätzliche fachliche Spezialisierung Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Versicherungsbranche stellen Sie lieben Herausforderungen?
Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
Worauf du dich freuen kannst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Urlaub: 31 Tage Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Gehalt: Ca. 3.600 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 5 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Worauf du dich freuen kannst Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Urlaub: 31 Tage Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Gehalt: Ca. 3.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Worauf du dich freuen kannst Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Urlaub: 31 Tage Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Gehalt: Ca. 3.300 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 65.000 bis 70.000 EUR30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeitmodelle und Home-OfficeGeregelte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklung Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNVCorporate-Benefits Angebote Das sind Ihre Aufgaben: Verantwortung für das tägliche Cash Management, inklusive Überwachung und Steuerung der Liquidität Erstellung und Analyse von Cash-Planungen sowie mittel- und kurzfristigen Liquiditätsforecasts Planung und Optimierung von Zahlungsströmen zur Sicherstellung der finanziellen Stabilität Durchführung des Zahlungsverkehrs und Abstimmung von Bankkonten Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Banken zur Verbesserung der Liquiditätsplanung und -steuerung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Tools im Bereich Cash Management und Forecasting Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation 1-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Treasury, idealerweise mit Schwerpunkt Cash Management und Liquiditätsplanung Alternativ: Erfahrung im Bankensektor (z.
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 65.000 bis 70.000 EUR30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeitmodelle und Home-OfficeGeregelte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklung Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNVCorporate-Benefits Angebote Das sind Ihre Aufgaben: Verantwortung für das tägliche Cash Management, inklusive Überwachung und Steuerung der Liquidität Erstellung und Analyse von Cash-Planungen sowie mittel- und kurzfristigen Liquiditätsforecasts Planung und Optimierung von Zahlungsströmen zur Sicherstellung der finanziellen Stabilität Durchführung des Zahlungsverkehrs und Abstimmung von Bankkonten Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Banken zur Verbesserung der Liquiditätsplanung und -steuerung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Tools im Bereich Cash Management und Forecasting Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation 1-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Treasury, idealerweise mit Schwerpunkt Cash Management und Liquiditätsplanung Alternativ: Erfahrung im Bankensektor (z.
B. 30 % Nachtschicht, 80 % an Sonn- und Feiertagen) Zusätzliches Urlaubsgeld von 31,80 € pro Urlaubstag 30 Tage Urlaub zur Erholung Ihre Aufgaben: Wartung sowie Prüfung und Instandsetzung elektrischer Anlagen im gesamten Flughafenbereich Prüfung von Elektroanlagen nach DGUV V4 und V3 Fehleranalyse an Beleuchtung und technischen Anlagen Unterstützung bei angrenzenden Gewerken (RLT, Sanitär, Türen) Störungsmanagement, Austausch und Modernisierung von Beleuchtung Dokumentation der abgeschlossenen Arbeiten und der Prüfergebnisse Das bringen Sie mit: eine fundierte Ausbildung als Elektriker (m/w/d) für Energie und Gebäudetechnik oder vergleichbar Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: EUP-Qualifikation und Führerschein Klasse B Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und unterstützen Sie gerne bei der Kontaktaufnahme mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber.
Für unseren langjährigen Industriekunden am Standort Frankfurt suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Elektroniker Gebäudetechnik (m/w/d) im Facilitymanagement ab 3.500 EUR Das erwartet Dich bei UNIQUE: Attraktive Vergütung ab 3.500 EUR / Monat + Weihnachts- und Urlaubsgeld und Möglichkeit auf weitere Prämien Unbefristeter Arbeitsvertrag mit geregelten Arbeitszeiten sowie langfristige Perspektive mit Option auf Übernahme durch das Kundenunternehmen Bis zu 30 Tage Urlaub und geregelter Überstundenausgleich Mobilitätsprämie oder Deutschland-Ticket ab dem 1. Arbeitstag Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere Mitarbeiter in der Niederlassung Deine Aufgaben sind: Gewährleistung des reibungslosen Zustands der elektrischen Anlagen und Durchführung verschiedenster Elektroinstallationen Selbstständiges Beheben von Störungen und Optimieren der Betriebsabläufe in den Objekten Wartungen, Inspektionen sowie Instandsetzungen inkl.
B. 30 % Nachtschicht, 80 % an Sonn- und Feiertagen) Zusätzliches Urlaubsgeld von 34,60 € pro Urlaubstag 30 Tage Urlaub zur Erholung Ihre Aufgaben: Wartung sowie Prüfung und Instandsetzung elektrischer Anlagen im gesamten Flughafenbereich Prüfung von Elektroanlagen nach DGUV V4 und V3 Fehleranalyse an Beleuchtung und technischen Anlagen Unterstützung bei angrenzenden Gewerken (RLT, Sanitär, Türen) Störungsmanagement, Austausch und Modernisierung von Beleuchtung Dokumentation der abgeschlossenen Arbeiten und der Prüfergebnisse Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) im Bereich Betriebstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik Teamfähigkeit und Flexibilität Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: EUP-Qualifikation und Führerschein Klasse B Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und unterstützen Sie gerne bei der Kontaktaufnahme mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber.
B. 30 % Nachtschicht, 80 % an Sonn- und Feiertagen) Zusätzliches Urlaubsgeld von 31,80 € pro Urlaubstag 30 Tage Urlaub zur Erholung Ihre Aufgaben: Wartung sowie Prüfung und Instandsetzung elektrischer Anlagen im gesamten Flughafenbereich Prüfung von Elektroanlagen nach DGUV V4 und V3 Fehleranalyse an Beleuchtung und technischen Anlagen Unterstützung bei angrenzenden Gewerken (RLT, Sanitär, Türen) Störungsmanagement, Austausch und Modernisierung von Beleuchtung Dokumentation der abgeschlossenen Arbeiten und der Prüfergebnisse Das bringen Sie mit: eine fundierte Ausbildung als Elektriker (m/w/d) für Energie und Gebäudetechnik oder vergleichbar Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: EUP-Qualifikation und Führerschein Klasse B Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und unterstützen Sie gerne bei der Kontaktaufnahme mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber.
B. 30 % Nachtschicht, 80 % an Sonn- und Feiertagen) Zusätzliches Urlaubsgeld von 34 € pro Urlaubstag 30 Tage Urlaub zur Erholung Ihre Aufgaben: Wartung sowie Prüfung und Instandsetzung elektrischer Anlagen im gesamten Flughafenbereich Prüfung von Elektroanlagen nach DGUV V4 und V3 Fehleranalyse an Beleuchtung und technischen Anlagen Unterstützung bei angrenzenden Gewerken (RLT, Sanitär, Türen) Störungsmanagement, Austausch und Modernisierung von Beleuchtung Dokumentation der abgeschlossenen Arbeiten und der Prüfergebnisse Das bringen Sie mit: eine fundierte Ausbildung als Elektriker (m/w/d) für Energie und Gebäudetechnik oder vergleichbar Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: EUP-Qualifikation und Führerschein Klasse B Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und unterstützen Sie gerne bei der Kontaktaufnahme mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber.
B. 30 % Nachtschicht, 80 % an Sonn- und Feiertagen) Zusätzliches Urlaubsgeld von 34 € pro Urlaubstag 30 Tage Urlaub zur Erholung Ihre Aufgaben: Wartung sowie Prüfung und Instandsetzung elektrischer Anlagen im gesamten Flughafenbereich Prüfung von Elektroanlagen nach DGUV V4 und V3 Fehleranalyse an Beleuchtung und technischen Anlagen Unterstützung bei angrenzenden Gewerken (RLT, Sanitär, Türen) Störungsmanagement, Austausch und Modernisierung von Beleuchtung Dokumentation der abgeschlossenen Arbeiten und der Prüfergebnisse Das bringen Sie mit: eine fundierte Ausbildung im elektrotechnischen Bereich Qualifikation als Elektrofachkraft (m/w/d) nach DIN VDE Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: EUP-Qualifikation und Führerschein Klasse B Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und unterstützen Sie gerne bei der Kontaktaufnahme mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber.
B. 30 % Nachtschicht, 80 % an Sonn- und Feiertagen) Zusätzliches Urlaubsgeld von 34 € pro Urlaubstag 30 Tage Urlaub zur Erholung Ihre Aufgaben: Wartung sowie Prüfung und Instandsetzung elektrischer Anlagen im gesamten Flughafenbereich Prüfung von Elektroanlagen nach DGUV V4 und V3 Fehleranalyse an Beleuchtung und technischen Anlagen Unterstützung bei angrenzenden Gewerken (RLT, Sanitär, Türen) Störungsmanagement, Austausch und Modernisierung von Beleuchtung Dokumentation der abgeschlossenen Arbeiten und der Prüfergebnisse Das bringen Sie mit: eine fundierte Ausbildung als Elektriker (m/w/d) für Energie und Gebäudetechnik oder vergleichbar Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: EUP-Qualifikation und Führerschein Klasse B Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und unterstützen Sie gerne bei der Kontaktaufnahme mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber.
B. 30 % Nachtschicht, 80 % an Sonn- und Feiertagen) Zusätzliches Urlaubsgeld von 34,60 € pro Urlaubstag 30 Tage Urlaub zur Erholung Ihre Aufgaben: Wartung sowie Prüfung und Instandsetzung elektrischer Anlagen im gesamten Flughafenbereich Prüfung von Elektroanlagen nach Fehleranalyse an Beleuchtung und technischen Anlagen Unterstützung bei angrenzenden Gewerken (RLT, Sanitär, Türen) Störungsmanagement, Austausch und Modernisierung von Beleuchtung Dokumentation der abgeschlossenen Arbeiten und der Prüfergebnisse Das bringen Sie mit: eine fundierte Ausbildung im elektrotechnischen Bereich Qualifikation als Elektrofachkraft (m/w/d) Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: EUP-Qualifikation und Führerschein Klasse B Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und unterstützen Sie gerne bei der Kontaktaufnahme mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber.
B. 30 % Nachtschicht, 80 % an Sonn- und Feiertagen) Zusätzliches Urlaubsgeld von 34,60 € pro Urlaubstag 30 Tage Urlaub zur Erholung Ihre Aufgaben: Wartung sowie Prüfung und Instandsetzung elektrischer Anlagen im gesamten Flughafenbereich Prüfung von Elektroanlagen Fehleranalyse an Beleuchtung und technischen Anlagen Unterstützung bei angrenzenden Gewerken (RLT, Sanitär, Türen) Störungsmanagement, Austausch und Modernisierung von Beleuchtung Dokumentation der abgeschlossenen Arbeiten und der Prüfergebnisse Das bringen Sie mit: eine fundierte Ausbildung im elektrotechnischen Bereich Qualifikation als Elektrofachkraft (m/w/d) Teamfähigkeit und Flexibilität Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: EUP-Qualifikation und Führerschein Klasse B Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und unterstützen Sie gerne bei der Kontaktaufnahme mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber.
B. 30 % Nachtschicht, 80 % an Sonn- und Feiertagen) Zusätzliches Urlaubsgeld von 34,60 € pro Urlaubstag 30 Tage Urlaub zur Erholung Ihre Aufgaben: Wartung sowie Prüfung und Instandsetzung elektrischer Anlagen im gesamten Flughafenbereich Prüfung von Elektroanlagen Fehleranalyse an Beleuchtung und technischen Anlagen Unterstützung bei angrenzenden Gewerken (RLT, Sanitär, Türen) Störungsmanagement, Austausch und Modernisierung von Beleuchtung Dokumentation der abgeschlossenen Arbeiten und der Prüfergebnisse Das bringen Sie mit: eine fundierte Ausbildung im elektrotechnischen Bereich Qualifikation als Elektrofachkraft (m/w/d) Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: EUP-Qualifikation und Führerschein Klasse B Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und unterstützen Sie gerne bei der Kontaktaufnahme mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber.
B. 30 % Nachtschicht, 80 % an Sonn- und Feiertagen) Zusätzliches Urlaubsgeld von 34,60 € pro Urlaubstag 30 Tage Urlaub zur Erholung Ihre Aufgaben: Wartung sowie Prüfung und Instandsetzung elektrischer Anlagen im gesamten Flughafenbereich Prüfung von Elektroanlagen Fehleranalyse an Beleuchtung und technischen Anlagen Unterstützung bei angrenzenden Gewerken (RLT, Sanitär, Türen) Störungsmanagement, Austausch und Modernisierung von Beleuchtung Dokumentation der abgeschlossenen Arbeiten und der Prüfergebnisse Das bringen Sie mit: eine fundierte Ausbildung im elektrotechnischen Bereich Qualifikation als Elektrofachkraft (m/w/d) Teamfähigkeit und Flexibilität Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: EUP-Qualifikation und Führerschein Klasse B Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und unterstützen Sie gerne bei der Kontaktaufnahme mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber.
B. 30 % Nachtschicht, 80 % an Sonn- und Feiertagen) Zusätzliches Urlaubsgeld von 34,60 € pro Urlaubstag 30 Tage Urlaub zur Erholung Ihre Aufgaben: Wartung sowie Prüfung und Instandsetzung elektrischer Anlagen im gesamten Flughafenbereich Prüfung von Elektroanlagen Fehleranalyse an Beleuchtung und technischen Anlagen Unterstützung bei angrenzenden Gewerken (RLT, Sanitär, Türen) Störungsmanagement, Austausch und Modernisierung von Beleuchtung Dokumentation der abgeschlossenen Arbeiten und der Prüfergebnisse Das bringen Sie mit: eine fundierte Ausbildung im elektrotechnischen Bereich Qualifikation als Elektrofachkraft (m/w/d) Teamfähigkeit und Flexibilität Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: EUP-Qualifikation und Führerschein Klasse B Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und unterstützen Sie gerne bei der Kontaktaufnahme mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber.
B. 30 % Nachtschicht, 80 % an Sonn- und Feiertagen) Zusätzliches Urlaubsgeld von 34,60 € pro Urlaubstag 30 Tage Urlaub zur Erholung Ihre Aufgaben: Wartung sowie Prüfung und Instandsetzung elektrischer Anlagen im gesamten Flughafenbereich Prüfung von Elektroanlagen Fehleranalyse an Beleuchtung und technischen Anlagen Unterstützung bei angrenzenden Gewerken (RLT, Sanitär, Türen) Störungsmanagement, Austausch und Modernisierung von Beleuchtung Dokumentation der abgeschlossenen Arbeiten und der Prüfergebnisse Das bringen Sie mit: eine fundierte Ausbildung im elektrotechnischen Bereich Qualifikation als Elektrofachkraft (m/w/d) Teamfähigkeit und Flexibilität Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: EUP-Qualifikation und Führerschein Klasse B Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und unterstützen Sie gerne bei der Kontaktaufnahme mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber.
B. 30 % Nachtschicht, 80 % an Sonn- und Feiertagen) Zusätzliches Urlaubsgeld von 34,60 € pro Urlaubstag 30 Tage Urlaub zur Erholung Ihre Aufgaben: Wartung sowie Prüfung und Instandsetzung elektrischer Anlagen im gesamten Flughafenbereich Prüfung von Elektroanlagen Fehleranalyse an Beleuchtung und technischen Anlagen Unterstützung bei angrenzenden Gewerken (RLT, Sanitär, Türen) Störungsmanagement, Austausch und Modernisierung von Beleuchtung Dokumentation der abgeschlossenen Arbeiten und der Prüfergebnisse Das bringen Sie mit: eine fundierte Ausbildung im elektrotechnischen Bereich Qualifikation als Elektrofachkraft (m/w/d) Teamfähigkeit und Flexibilität Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: EUP-Qualifikation und Führerschein Klasse B Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und unterstützen Sie gerne bei der Kontaktaufnahme mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber.
B. 30 % Nachtschicht, 80 % an Sonn- und Feiertagen) Zusätzliches Urlaubsgeld von 34,60 € pro Urlaubstag 30 Tage Urlaub zur Erholung Ihre Aufgaben: Wartung sowie Prüfung und Instandsetzung elektrischer Anlagen im gesamten Flughafenbereich Prüfung von Elektroanlagen Fehleranalyse an Beleuchtung und technischen Anlagen Unterstützung bei angrenzenden Gewerken (RLT, Sanitär, Türen) Störungsmanagement, Austausch und Modernisierung von Beleuchtung Dokumentation der abgeschlossenen Arbeiten und der Prüfergebnisse Das bringen Sie mit: eine fundierte Ausbildung im elektrotechnischen Bereich Qualifikation als Elektrofachkraft (m/w/d) Teamfähigkeit und Flexibilität Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: EUP-Qualifikation und Führerschein Klasse B Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und unterstützen Sie gerne bei der Kontaktaufnahme mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber.
B. 30 % Nachtschicht, 80 % an Sonn- und Feiertagen) Zusätzliches Urlaubsgeld von 34,60 € pro Urlaubstag 30 Tage Urlaub zur Erholung Ihre Aufgaben: Wartung sowie Prüfung und Instandsetzung elektrischer Anlagen im gesamten Flughafenbereich Prüfung von Elektroanlagen Fehleranalyse an Beleuchtung und technischen Anlagen Unterstützung bei angrenzenden Gewerken (RLT, Sanitär, Türen) Störungsmanagement, Austausch und Modernisierung von Beleuchtung Dokumentation der abgeschlossenen Arbeiten und der Prüfergebnisse Das bringen Sie mit: eine fundierte Ausbildung im elektrotechnischen Bereich Qualifikation als Elektrofachkraft (m/w/d) Teamfähigkeit und Flexibilität Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: EUP-Qualifikation und Führerschein Klasse B Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und unterstützen Sie gerne bei der Kontaktaufnahme mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber.
B. 30 % Nachtschicht, 80 % an Sonn- und Feiertagen) Zusätzliches Urlaubsgeld von 34,60 € pro Urlaubstag 30 Tage Urlaub zur Erholung Ihre Aufgaben: Wartung sowie Prüfung und Instandsetzung elektrischer Anlagen im gesamten Flughafenbereich Prüfung von Elektroanlagen Fehleranalyse an Beleuchtung und technischen Anlagen Unterstützung bei angrenzenden Gewerken (RLT, Sanitär, Türen) Störungsmanagement, Austausch und Modernisierung von Beleuchtung Dokumentation der abgeschlossenen Arbeiten und der Prüfergebnisse Das bringen Sie mit: eine fundierte Ausbildung im elektrotechnischen Bereich Qualifikation als Elektrofachkraft (m/w/d) Teamfähigkeit und Flexibilität Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: EUP-Qualifikation und Führerschein Klasse B Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und unterstützen Sie gerne bei der Kontaktaufnahme mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber.
/Woche) Ihre Aufgaben: Sie betreuen alle personalrelevanten Prozesse des Mitarbeiterlebenszyklus von A bis Z BAM-Gespräche führen Sie professionell und empathisch Außerdem verantworten Sie die Verwaltung von BAV, Benefits und Tankgutscheinen In DATEV LODAS führen Sie die Entgeltabrechnung eigenständig durch Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalfachkauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalbereich Als Personalreferentin (m/w/d), HR-Referentin (m/w/d), Personalsachbearbeiterin (m/w/d) oder Personalkauffrau (m/w/d) verfügen Sie über fundierte Praxiserfahrung DATEV LODAS beherrschen Sie sicher – das ist unverzichtbar Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung bringen Sie mit Ihre strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance 2 Tage Homeoffice pro Woche 30 Tage Urlaub Langfristige Übernahmeperspektive nach 6 Monaten Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
/Woche) Ihre Aufgaben: Sie betreuen alle personalrelevanten Prozesse des Mitarbeiterlebenszyklus von A bis Z BAM-Gespräche führen Sie professionell und empathisch Außerdem verantworten Sie die Verwaltung von BAV, Benefits und Tankgutscheinen In DATEV LODAS führen Sie die Entgeltabrechnung eigenständig durch Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalfachkauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalbereich Als Personalreferentin (m/w/d), HR-Referentin (m/w/d), Personalsachbearbeiterin (m/w/d) oder Personalkauffrau (m/w/d) verfügen Sie über fundierte Praxiserfahrung DATEV LODAS beherrschen Sie sicher – das ist unverzichtbar Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung bringen Sie mit Ihre strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance 2 Tage Homeoffice pro Woche 30 Tage Urlaub Langfristige Übernahmeperspektive nach 6 Monaten Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Unsere Mitarbeiter lieben die Freiheiten und das eigenverantwortliche ArbeitenStandorttechniker – Du bist technisch affin und willst sich weiterzuentwickelnFachwissen – Du bringst Grundwissen und Interesse über mechanische und elektrische Systeme mitFührerschein Klasse B ist von VorteilKenntnisse von Dieselstromaggregaten, Motoren und Steuerungstechnik sind gerne gesehen DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen KonzernumfeldWerteorientierte Unternehmenskultur mit starkem TeamzusammenhaltAttraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und FreizeitausgleichArbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeGruppenunfallversicherung auch für den privaten BereichKinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € nettoFortbildungs- und WeiterentwicklungsmöglichkeitenBeratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und FamilieHochwertige Arbeitskleidung und modernes ArbeitsequipmentFrauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen FörderungFahrrad Leasing Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
Ihre Aufgaben Fachgerechte Bedienung unserer Kunden Zubereitung von Spezialitäten Gestaltung und Präsentation der Theke Durchführung von Aktionen Disposition der Waren Personaleinsatzplanung Wareneingangs- und Qualitätskontrolle Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Hygienevorschriften Wir erwarten Eine entsprechende Ausbildung oder Erfahrung in diesem Bereich Mehrjährige Berufserfahrung Führungsstärke und Teamfähigkeit Freundlichkeit sowie sicheres Auftreten Freude am Umgang mit Kunden Liebe zu Lebensmitteln Flexibilitätsowie Einsatzbereitschaft Wir bieten Sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und expandierenden Familienunternehmen Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Zukunftsweisende Karrieremöglichkeiten Familiärer Teamgeist und angenehmes Arbeitsklima Leistungsgerechte Bezahlung 36 Tage Urlaub pro Jahr Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Ihre Aufgaben Fachgerechte Bedienung unserer Kunden Zubereitung von Spezialitäten Gestaltung und Präsentation der Theke Durchführung von Aktionen Disposition der Waren Wareneingangs- und Qualitätskontrolle Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Hygienevorschriften Wir erwarten Eine entsprechende Ausbildung oder Erfahrung in diesem Bereich Auch Quereinsteiger sind uns herzlich willkommen und werden entsprechend angelernt Freundlichkeit sowie sicheres Auftreten Freude am Umgang mit Kunden Liebe zu Lebensmitteln Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft Wir bieten Sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und expandierenden Familienunternehmen Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Zukunftsweisende Karrieremöglichkeiten Familiärer Teamgeist und angenehmes Arbeitsklima Leistungsgerechte Bezahlung 36 Tage Urlaub pro Jahr Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Ihre Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit der Marktleitung und Vertretung bei Abwesenheit Abwicklung aller anfallenden Arbeiten im laufenden Betrieb Mitarbeit zur Steigerung der Umsatz- und Ertragsentwicklung anhand der vorgegebenen Ressourcen Ansprechpartner für die Marktmitarbeiter und Personaleinsatzplanung Gewährleistung der Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen Disposition der Waren Durchführung von Aktionen Wir erwarten Eine entsprechende Ausbildung oder Erfahrung in diesem Bereich Mehrjährige Berufserfahrung Führungsstärke und Teamfähigkeit Freundlichkeit und sicheres Auftreten Freude am Umgang mit Kunden Liebe zu Lebensmitteln Flexibilität und Einsatzbereitschaft Wir bieten Sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und expandierenden Familienunternehmen Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Zukunftsweisende Karrieremöglichkeiten Familiärer Teamgeist und angenehmes Arbeitsklima Leistungsgerechte Bezahlung 36 Tage Urlaub pro Jahr Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!