Bewertung technischer und wirtschaftlicher Risiken sowie ChancenErstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen sowie Massenermittlungen für anspruchsvolle BauprojekteVerantwortung für die vollständige Angebotskalkulation mit direktem Einfluss auf Projektentscheidungen Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische QualifikationFunderte Erfahrung in Ingenieur-, Infrastruktur- oder Industrie-/StahlbauprojektenFundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und Bauvertragsrecht sowie sicherer Umgang mit iTWONachweisbare Führungserfahrung in der Steuerung technischer Kalkulationsprozesse Klar strukturierte Arbeitsumgebung mit professionellen Prozessen und moderner technischer AusstattungFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenBetreuung von attraktiven und sehr großen ProjektenAttraktive Vergütung nach Bautarif inklusive Zusatzleistungen und 30 Tagen UrlaubBreites Angebot an Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikatio zwischen 70.000 EUR und 130.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Giovanni Serif Referenznummer 856060/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388264 E-Mail: giovanni.serif@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. mit React, HTML, JavaScript) und Integration mit REST-SchnittstellenAktive Mitwirkung in agilen Teams sowie kontinuierliche Verbesserung der Prozesse, Methoden und Systemlandschaften Abgeschlossenes Studium der Informatik o.ä.Mehrjährige Berufserfahrung in der Java Software-Entwicklung in Java Kenntnisse in gängigen Frameworks und Datenbanksystemen Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse 30 Tage UrlaubFlexible Remote OptionUmfangreiches WeiterbildungsprogrammBetriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits Plattform Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 862075/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Organisation befindet sich in einem professionellen Transformationsprozess und baut den zentralen Einkauf strategisch und digital aus Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten EinkaufsstrategieVerhandlung & Abschluss strategischer Rahmenverträge (Medizinprodukte, Dienstleistungen, IT, Energie)Steuerung des zentralen Einkaufs inkl. operativer Abwicklung & StammdatenqualitätWeiterentwicklung digitaler Beschaffungsprozesse (P2P / ERP / Microsoft Dynamics)Lieferantenmanagement & Risikosteuerung (Dual Sourcing, Audits)Führung und Weiterentwicklung eines kleinen EinkaufsteamsGesamtverantwortung für das Fuhrparkmanagement (Leasing, TCO, E-Mobilität) Abgeschlossenes Studium (BWL, Supply Chain, Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä.)Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Gesundheitswesen oder MedTechSicheres Verhandlungsgeschick & Erfahrung in WarengruppensteuerungPraxis in der Arbeit mit ERP- und Beschaffungssystemen (idealerweise Microsoft Dynamics)Führungserfahrung und ausgeprägte Prozess- & DigitalisierungsaffinitätKommunikationsstärke, analytisches Denken & strukturierte Arbeitsweise 30 Tage UrlaubFlexibles Arbeitsmodell (Hybrid: 3 Tage vor Ort / 2 Tage Homeoffice)Hohe Sichtbarkeit im Unternehmen (Direktbericht CFO)Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Multi-Site OrganisationModerne Systeme & professionelle Weiterentwicklungsumgebung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung verspricht diese Position ein attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Moritz von der Heiden Referenznummer 861384/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: moritz.heiden@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mitarbeit bei Umsatzsteuervoranmeldungen, Steuererklärungen und Betriebsprüfungen Interne Ansprechperson für steuerliche Fragen Erstellung von Auswertungen zur Steuerplanung Organisation des Bescheid- und Ablagewesens Mitwirkung an Optimierungsprozessen Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder Steuerfachwirt/in (m/w/d) Fundiertes Steuerrechtswissen und Praxiserfahrung in der Anmeldung von Umsatzsteuer und pauschaler Lohnsteuer sowie Jahresabschlussarbeiten Eigenständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur internen und externen Fortbildung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub (Teilzeit anteilig) Mobiles Arbeiten (40%) Mitarbeiterrabatte Ein sicherer Arbeitsplatz mit EntwicklungsmöglichkeitenGesundheitsmaßnahmen(E-) Bike-Leasing Gehaltsinformationen Bis zu 70.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Jules Lenzen-Wüstenfeld Referenznummer 863626/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026246 E-Mail: jules.lenzen-wuestenfeld@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Maschinenrichtlinie) sicherZudem verfassen Sie technische Spezifikationen, Leistungsbeschreibungen sowie technische Unterlagen für GenehmigungsanträgeDie Pflege und Aktualisierung bestehender Dokumentationen, Vorlagen, Normen und Vorschriften gehört ebenfalls zu Ihrem VerantwortungsbereichSie arbeiten eng mit interdisziplinären Planungsgruppen zusammen und stehen im Austausch mit nationalen und internationalen Betriebsstellen sowie mit Nachunternehmern und Lieferanten Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, sind staatlich geprüfter Techniker oder haben eine vergleichbare technische AusbildungEine Weiterbildung zum technischen Redakteur oder erste praktische Erfahrung in diesem Bereich sind vorteilhaftMotivierte Quereinsteiger aus dem konstruktiven Bereich sind ebenfalls willkommenSie bringen fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit; weitere Fremdsprachen sind von VorteilSie besitzen ausgeprägtes technisches Verständnis und können komplexe Inhalte klar und verständlich vermittelnEine selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise zeichnet Sie aus - auch bei parallelen Aufgaben behalten Sie stets den ÜberblickSie sind sicher im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Publisher, PowerPoint); idealerweise verfügen Sie zusätzlich über Erfahrung mit Redaktionssoftware wie InDesign oder vergleichbaren ToolsKommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Eine umfangreiche Einarbeitung in deine Aufgaben und ThemengebieteEin abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großem GestaltungsspielraumAttraktive Vergütungskonditionen und 30 Tage Jahresurlaub sowie 5 persönliche FreischichtenGleitzeitregelung und Homeoffice-Möglichkeit an 2 Tagen pro WocheWeitere attraktive Benefits Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt, je nach spezifischer Erfahrung, zwischen 60.000 und 70.000 EUR im Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Preuß Referenznummer 864684/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.preuss@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Attraktive variable Vergütung Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung 31 Tage Urlaub p.a. Reisekostenregelung Umfassende Einarbeitung AG Zuschuss für VWL JobRad Permanente IDD-konforme Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Interessiert?
Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Fahrer sind Sie auf den Straßen Ihrer Umgebung on Tour und sorgen dafür, dass bei der Abfallsammlung alles nach Plan läuft Dafür transportieren Sie Abfälle mit Sammelfahrzeugen (Abroll- und Absetzkipper, Überkopflader und Pritsche) sicher von A nach B Ihre Fahrten halten Sie in lückenlosen Transportberichten fest – so sind Ihre Kollegen jederzeit bereits informiert Natürlich haben Sie einen verantwortungsvollen Umgang mit Ihren Fahrzeugen: Von der Pflege über Wartungsarbeiten bis hin zu Reparaturen – zuverlässig kümmern Sie sich um die Instandhaltung Ihres täglichen Begleiters Nicht nur wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen, auch unsere Kunden sind begeistert, denn als sympathischer Dienstleister überzeugen Sie mit einem hervorragenden Service Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C/CE, eine gültige Fahrerkarte und einen ADR-Schein Den Raum Dortmund kennen Sie wie Ihre Westentasche Als absoluter Teamplayer stehen Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Motivation und Flexibilität ganz oben auf Ihrer Liste Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Programmierung von 3D-Messanlagen oder Arbeit mit DurchlichtprojektorenSehr gute Kenntnisse in SolidWorks & SolidCAM sowie solide Grundkenntnisse in der Zerspanung (Drehen, Fräsen, Schleifen) 30 Tage UrlaubArbeit in einem interationalen Unternehmen Betreuung entlang des Bewerbungsprozesses Ihr Kontakt Ansprechpartner Laura Kraus Referenznummer 866019/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: laura.kraus@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wann du zu uns passt: Schön wäre, wenn du: Freude an der Arbeit mit alten Menschen hast Worauf du dich freuen kannst 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Mobilität: Wohnortnaher Einsatzort + Fahrtkostenpauschale oder Jobticket Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Urlaub: 31 Tage Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Stundenlohn: 16,75 € zzgl.
Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Urlaub: 31 Tage Funktionszulage: für Praxisanleitung Flexible Arbeitszeiten: Freiräume nutzen und gestalten Freie Wochenenden: Montag bis Freitag arbeiten Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Teamgeist: sich als Teil des guten Werks fühlen Rückzugsort: Unsere Mitarbeiter*innen haben in jedem Wohnbereich ein separates Büro Gehalt: Ca. 4.500 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 8 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Worauf du dich freuen kannst Teamgeist: sich als Teil des guten Werks fühlen Vielseitige Berufsperspektiven: nach Ausbildungsabschluss Urlaub: 31 Tage Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Gehalt: im 1.
Worauf du dich freuen kannst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Urlaub: 31 Tage Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Gehalt: Ca. 3.600 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 5 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Worauf du dich freuen kannst Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Urlaub: 31 Tage Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Gehalt: Ca. 3.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Worauf du dich freuen kannst Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Urlaub: 31 Tage Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Gehalt: Ca. 3.300 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Worauf du dich freuen kannst Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Urlaub: 31 Tage Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Wir bieten Dir: Du erhältst eine gute Ausbildungsvergütung sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen bzw. zur Altersvorsorge. Du profitierst von 30 Tagen Erholungsurlaub und zusätzlichem Sonderurlaub für besondere Anlässe. Du erhältst von uns hochwertige Arbeitskleidung. Wir übernehmen sämtliche Kosten, die im Zusammenhang mit der Ausbildung stehen.
Wir bieten Dir: Eine faire Ausbildungsvergütung sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen bzw. zur Altersvorsorge 30 Tage Erholungsurlaub plus Sonderurlaub Einen ergonomischen Arbeitsplatz Übernahme sämtlicher Kosten, die im Zusammenhang mit der Ausbildung stehen Regelmäßige Azubi-Events und spannende Projekte Darauf fahren wir ab: Du hast einen mittleren Bildungsabschluss sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
Baumaschinen Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Unser Angebot attraktives, tarifliches Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub Interessante Aufgaben sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team umfassende, qualifizierte Einarbeitung Zuschuss zur Vermögensbildung oder betrieblicher Altersvorsorge Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin zu.
GE-200623 Unser Angebot attraktives, tarifliches Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub umfassende, qualifizierte Einarbeitung Zuschuss zur Vermögensbildung oder betrieblicher Altersvorsorge Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten interessante Aufgaben sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Baugeräteführer (m|w|d) oder einen vergleichbaren Abschluss erste Berufserfahrung im Umgang mit Straßenbaumaschinen - insbesondere mit den o.g.
KG" in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Land- und Baumaschinenmechatroniker (m|w|d) Ihre Aufgaben Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Baumaschinen Vorbereitung der Maschinen für den bevorstehenden Einsatz Einstellen und Prüfen von Funktionen der Baumaschinen mithilfe von Mess- und Prüfwerkzeugen Lagerhaltung für Ersatzteile, Werkstatteinrichtung und Arbeitsmittel Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker/-mechaniker (m|w|d) oder einen vergleichbaren Abschluss erste Berufserfahrung in dem Tätigkeitsbereich selbstständige und exakte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit Unser Angebot attraktives tarifliches Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaubumfassende, qualifizierte Einarbeitung Zuschuss zur Vermögensbildung oder betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten interessante Aufgaben sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin zu.
Facharzt Neurologie, Rehabilitationswesen, Sozialmedizin)ein kollegiales und gutes Betriebsklimaflexible, individuell zu vereinbarende und familienfreundliche Arbeitszeitenrein arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche AltersversorgungUnterstützung bei der WohnungssucheMöglichkeit zur Promotion zum Dr. med. an der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH)eine geregelte und planbare Arbeitszeit, ohne ermüdende Überstundeneine 5-Tage Woche bei 38,5 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester on Top)*attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen (Corporate Benefits), kostenfreie Nutzung der Klinik-Milon-Geräte und Hydrojets, mögl.
Handwerks-Versteher (m/w/d) gesucht! Du magst es, wenn kein Tag wie der andere verläuft? Du willst anpacken, deine handwerklichen Fähigkeiten sinnvoll einsetzen – und dabei smart arbeiten? Dann komm als Monteur (all genders) ins Team der bsk.
Handwerks-Versteher (m/w/d) gesucht! Du magst es, wenn kein Tag wie der andere verläuft? Du willst anpacken, deine handwerklichen Fähigkeiten sinnvoll einsetzen – und dabei smart arbeiten? Dann komm als Monteur (all genders) ins Team der bsk.
Kooperation mit anderen Berufsgruppen Wir bieten Ihnen: Die Möglichkeit zur kontinuierlichen persönlichen Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm Mitarbeit im aufgeschlossenen, motivierten Team und regelmäßige Supervision eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit im Herzen von Hannover Arbeit in der 5-Tage-Woche einen Betriebskindergarten Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z. B. Jobticket, betriebliche Altersversorgung, Jobrad) und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen.
Notwendige Materialbedarfe ermitteln und selbstständig bestellen Betriebseinrichtung / Gebäudeinfrastruktur warten und instand setzen ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (Fachrichtung: Betriebstechnik), Elektroanlagenmonteur, Mechatroniker oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der elektrischen Betriebsinstandhaltung Hydraulik oder Pneumatik von Vorteil Erfahrung in der Fehleranalyse Kenntnisse MS-Office UNSER ANGEBOT: Übertarifliche Bezahlung nach dem GVP/DGB Tarifvertrag Attraktive Einsatzzulagen unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage pro Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld JN Kompetente und professionelle Beratung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Herr Nicholas Meyer auf Ihre Bewerbung.
Notwendige Materialbedarfe ermitteln und selbstständig bestellen Betriebseinrichtung / Gebäudeinfrastruktur warten und instand setzen ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (Fachrichtung: Betriebstechnik), Elektroanlagenmonteur, Mechatroniker oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der elektrischen Betriebsinstandhaltung Hydraulik oder Pneumatik von Vorteil Erfahrung in der Fehleranalyse Kenntnisse MS-Office UNSER ANGEBOT: Übertarifliche Bezahlung nach dem GVP/DGB Tarifvertrag Attraktive Einsatzzulagen unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage pro Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld JN Kompetente und professionelle Beratung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Herr Nicholas Meyer auf Ihre Bewerbung.
Notwendige Materialbedarfe ermitteln und selbstständig bestellen Betriebseinrichtung / Gebäudeinfrastruktur warten und instand setzen ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (Fachrichtung: Betriebstechnik), Elektroanlagenmonteur, Mechatroniker oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der elektrischen Betriebsinstandhaltung Hydraulik oder Pneumatik von Vorteil Erfahrung in der Fehleranalyse Kenntnisse MS-Office UNSER ANGEBOT: Übertarifliche Bezahlung nach dem GVP/DGB Tarifvertrag Attraktive Einsatzzulagen unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage pro Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld JN Kompetente und professionelle Beratung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Herr Nicholas Meyer auf Ihre Bewerbung.
Zeichnungen Endkontrolle der Produkte (Plombierung, Typenschilder) ANFORDERUNGEN: Erfahrung im Bereich Löten wünschenswert Technisches Verständnis für Elektronikfertigung Bereitschaft zur Absolvierung eines Lötkurs Sehr gute Deutschkenntnisse JN 3-Schichtbereitschaft (4er-,18er-, Vollkontischicht) UNSER ANGEBOT: Übertarifliche Bezahlung nach GVP Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen Bezahlte Weiterbildung (Einsatzgebunden) Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr Urlaubs- u. Weihnachtsgeld Eine freundliche und kompetente Betreuung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Herr Nicholas Meyer auf Ihre Bewerbung.
AUFGABEN: Sie führen fachgerechte Reparaturen und Wartungen an Nutzfahrzeugen (Lkw, Bus, Transporter) aus Von der Funktionsprüfung, über die Fehlerdiagnose bis zur anschließenden Instandsetzung und Qualitätskontrolle: Sie sind dabei Idealerweise stehen Sie für die Durchführung von Pannenhilfen und Außenmontagen sowie Notdiensteinsätzen bereit ANFORDERUNGEN: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Elektriker mit erster, einschlägiger Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich Bei kniffligeren Aufgaben unterstützen Sie im Team bei der Suche nach der besten Lösung für den Kunden Sie packen gerne mit an und können auch mit aktuellen Software-Lösungen umgehen UNSER ANGEBOT: Übertarifliche Bezahlung nach GVP Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr Urlaubs- u. Weihnachtsgeld JN Eine freundliche und kompetente Betreuung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Herr Nicholas Meyer auf Ihre Bewerbung.
Das bekommst Du von dem Kunden: einen unbefristeten Arbeitsvertrag30 Tage Urlaubzusätzlich zwei Regenerationstage DienstradJobticketFortbildungenGesundheitsförderung Dein Aufgabenfeld: Erstellen von DienstplänenAufnahme von neuen KindernKind- und familienorientierte EingewöhnungEntwickeln von pädagogischen KonzeptenAnsprechpartner für Eltern, Erzieher und TrägerPlanung und Organisation des Kita-AlltagsZusammenarbeit mit Fachteams Das wünscht sich der Kunde von Dir: abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder pädagogisches StudiumVorerfahrung im Bereich der (stellvertretende) Leitung wünschenswert(Arbeits-)rechtliche GrundkenntnisseKompetenter, verantwortungsbewusster und sicherer Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitern Über uns all.medi ist Ihr Personalspezialist für den pflegerischen, medizinischen und sozialen Bereich.
Altersvorsorge und Unfallversicherung etc. Vermögenswirksame Leistungen 38,5 Std./Woche und 30 Tage Urlaub Mitarbeiterparkplatz Einsatzort: Hannover ǀ Niedersachsen
Altersvorsorge und Unfallversicherung etc. Vermögenswirksame Leistungen 38,5 Std./Woche und 30 Tage Urlaub Mitarbeiterparkplatz Einsatzort: Hannover ǀ Niedersachsen
Für unsere Zweigniederlassung Hannover suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung Vermesser / Abrechner im Straßen- und Tiefbau (mIwId) Ihre Aufgaben Erstellung von Aufmaßen auf der BaustelleAbsteckungen und Geländeaufnahmen eigenverantwortliche Mengenberechnung Abrechnung der Bauvorhaben Ihr Profil idealerweise abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss, z.B. als Bautechniker, Vermessungstechniker, Vermessungsingenieur (m/w/d) mehrjährige Berufserfahrung in der Vermessung und/ oder Abrechnung in der Baubranche selbstständiges, kunden- und betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Flexibilität Unser Angebot attraktives tarifliches Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub umfassende, qualifizierte Einarbeitung Zuschuss zur Vermögensbildung oder betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten interessante Aufgaben sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Büroräume, Reinräume und sanitäre Anlagen Kontrolle des Reinigungs- und Verbrauchsmittelbestandes Das ist gut zu wissen Das Objekt ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen DAS BIETEN WIR IHNEN Intensive und strukturierte Einarbeitung Unterstützung durch Vorgesetzte und/ oder das Team Familiäres Betriebsklima Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif (€15,00,-/ Std.) Pünktliche Bezahlung 30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeit Arbeitskleidung wird gestellt Betriebliches Gesundheitsmanagement Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter (m/w/d) Ideenwettbewerb mit attraktiven Preisen Vergünstigungen durch exklusive Einkaufsrabatte Jubilarfeiern mit Sonderauszahlungen u.a.
Pünktliche Bezahlung 30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeit Arbeitskleidung wird gestellt Betriebliches Gesundheitsmanagement Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter (m/w/d) Ideenwettbewerb mit attraktiven Preisen Vergünstigungen durch exklusive Einkaufsrabatte Jubilarfeiern mit Sonderauszahlungen u.a.
Das bekommst Du von uns: unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung möglich Rabatte bei vielen Anbietern (Mode, Sport, Reisen, PKW, ) Übernahme der Fahrtkosten 30 Tage Urlaub Veranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfest, Spaziergänge, ) Übertarifliche Vergütung nach dem IGZ-Tarif und Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeitbetriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) individuelle Dienstplangestaltung (favorisierter Dienst wird gern berücksichtigt) neue Erfahrungen durch abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten flexible Handhabung Deines Überstundenkontos (Auszahlung, Zeitausgleich) individuelle Betreuung durch Deinen qualifizierten Ansprechpartner (m/w/d) Das wünschen wir uns: den Lebensalltag der Bewohner erleichtern und verschönernindividuelle Grund- und Behandlungspflege bei teilweise beatmeten Patienten durchzuführen parenterale Versorgung und Wechsel von Trachealkanülen Pflegemaßnahmen planen und durchführenpsychosoziale Betreuung von Bewohnern und deren Angehörigenärztliche Verordnungen durchführen Du möchtest mehr erfahren?
Finanz- & Rechnungswesen, An- & Verkauf, Personal und Organisation Bei der hanova erhältst Du eine solide Ausbildung. Wir pflegen ein produktives Miteinander und Du darfst vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen und u.a. in unserem Azubi-Projekt deine Ideen einbringen Ihr Kontakt zu hanova Möchtest du Deine Karriere mit uns starten?
Finanz- & Rechnungswesen, An- & Verkauf, Personal und Organisation Bei der hanova erhältst Du eine solide Ausbildung. Wir pflegen ein produktives Miteinander und Du darfst vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen und u.a. in unserem Azubi-Projekt deine Ideen einbringen Ihr Kontakt zu hanova Möchtest du Deine Karriere mit uns starten?
Yoga, Rückenfit)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tagebetriebliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Position Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B (früher 3) ist von Vorteil Unser Angebot attraktives tarifliches Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaubumfassende, qualifizierte Einarbeitung Zuschuss zur Vermögensbildung oder betrieblichen AltersvorsorgeMitarbeiterangebote über Corporate Benefitsgroße Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten interessante Aufgaben sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.
Pünktliche Bezahlung 30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeit Arbeitskleidung wird gestellt Betriebliches Gesundheitsmanagement Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter (m/w/d) Ideenwettbewerb mit attraktiven Preisen Vergünstigungen durch exklusive Einkaufsrabatte Jubilarfeiern mit Sonderauszahlungen u.a.
Büroräume, Treppenhäuser und sanitäre Anlagen Kontrolle des Reinigungs- und Verbrauchsmittelbestandes Das ist gut zu wissen KFz notwendig Sie sollten bereits Erfahrung in der Reinigung haben Marserneimpfung notwendig DAS BIETEN WIR IHNEN Intensive und strukturierte Einarbeitung Unterstützung durch Vorgesetzte und/ oder das Team Familiäres Betriebsklima Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif (€15,00,-/ Std.) Pünktliche Bezahlung 30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeit Arbeitskleidung wird gestellt Betriebliches Gesundheitsmanagement Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter (m/w/d) Ideenwettbewerb mit attraktiven Preisen Vergünstigungen durch exklusive Einkaufsrabatte Jubilarfeiern mit Sonderauszahlungen u.a.
Pünktliche Bezahlung 30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeit Arbeitskleidung wird gestellt Betriebliches Gesundheitsmanagement Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter (m/w/d) Ideenwettbewerb mit attraktiven Preisen Vergünstigungen durch exklusive Einkaufsrabatte Jubilarfeiern mit Sonderauszahlungen u.a.
Stellenbeschreibung Für verschiedene Objekte im Raum Nürnberg, Altdorf und Neumarkt suchen wir Vorarbeiter (m/w/d) in der Gebäudereinigung in Vollzeit oder Teilzeit. ARBEITSZEITEN Montag - Freitag 6 - 8 Std. / Tag Arbeitszeit nach Absprache IHRE AUFGABEN Unterhaltsreinigung in verschiedenen Objekten Vorarbeitertätigkeiten (z.B. Kontrolle der Arbeitsergebnisse, Anwesenheitskontrolle, Materialbedarfserstellung etc.)
Für die Vorarbeitertätigkeit werden 16,66€ bezahlt Pünktliche Bezahlung 30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeit Arbeitskleidung wird gestellt Betriebliches Gesundheitsmanagement Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter (m/w/d) Ideenwettbewerb mit attraktiven Preisen Vergünstigungen durch exklusive Einkaufsrabatte Jubilarfeiern mit Sonderauszahlungen u.a.
Yoga, Rückenfit) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tage betriebliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Ausbildungsstart : 01.10.2026 Ausbildungsdauer : 3 Jahre Schulabschluss : Mindestens Realschulabschluss Freu dich auf: Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung 30 Tage Tarifurlaub pro Kalenderjahr Wohnmöglichkeiten im Personalwohnheim Vergütung nach den tariflichen Bestimmungen o im 1. Ausbildungsjahr: 1.415,69 € o im 2.
Eine ausgezeichnete Ausbildung mit spannenden Projekten Nach drei Jahren bist Du ein Profi Auch danach fördern wir unseren Nachwuchs und bieten interessante Aufstiegsmöglichkeiten Dein Profil Du hast einen guten mittleren Abschluss oder Abitur Du hast Lust auf die Baustoff-Branche Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Du hast Spaß daran, Dich neuen Herausforderungen zu stellen Wir suchen Dich: Davon profitierst du Tolle Teamevents, wie unseren Azubi-Willkommenstag 30 Tage Jahresurlaub flexibel nach Rücksprache planbar Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und den vermögenswirksamen Leistungen nach der Probezeit Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatt bei Einkauf in der BAUSTOFF UNION Fitness-Zuschuss beim Urban Sports Club Sehr hohe Chancen zur Übernahme bei guten bis sehr guten Leistungen nach deiner Ausbildung Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt Online bewerben-Button klickst.
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