Ihr Profil Sie sind eine Persönlichkeit, die sich durch ein hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein auszeichnet, die Wert auf ein freundliches, verbindliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild legt für die Arbeit im Schichtdienst kein Problem darstellt (Tag-/Nachtdiensttauglichkeit) für die Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung eine Selbstverständlichkeit sind Sie verfügen über die Qualifikation Unterrichtung / Sachkundeprüfung nach § 34a der Gewerbeordnung ein aktuelles polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag nicht älter als 3 Monate einen Führerschein der Klasse B gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Dies bietet dir die KiTa als Pädagogische Fachkraft (m/w/d): Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Vergütung angelehnt an den TVöD, zzgl. Jahressonderzahlungen30 Tage Urlaub im Jahrhausinterne und externe Aus- und Weiterbildungen für den pädagogischen Kontextein hohes Maß an Transparenz und Wertschätzung auf und mit allen Ebenen der Einrichtung - Deine Zufriedenheit als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) steht im MittelpunktDie Reggio-Pädagogik: eine systemisch-lösungsorientierte Pädagogik unter dem Leitsatz: Der Raum als dritter Erzieher - Die Kinder sind zentraler Einflussfaktor bei der RaumgestaltungDie Verpflegung für unsere Mitarbeiter (m/w/d) ist freiWork-Life-Balance: wir fördern deine Gesundheit und ermöglichen dir einen monatlichen Zuschuss zu einer Sportmitgliedschaft deiner Wahl Was du benötigst: eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Heilpädagogen(m/w/d), oder ein alternatives abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereichdie Bereitschaft der weiteren Entfaltung Deiner persönlichen Ressourcen als Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Lust und Spaß an kreativem Arbeiten mit Kindern, Eltern und Team all.medi übernimmt den gesamten Bewerbungsprozess und vermittelt dich mit Erfolg an die Kita als Pädagogische Fachkraft(m/w/d)!
Familie und Arbeit unter einen Hut bringen? - Kein Problem mit Gleitzeit, Homeoffice und 30 Tagen Urlaub. Gehaltlich ganz oben - Profitieren Sie von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Sonderzulagen. Sorgenfrei zur Arbeit - Gute ÖNPV Anbindung und kostenfreie Parkplätze.
Aktualisierung und gegebenenfalls Digitalisierung der Maschinen- und Anlagendokumentation Unterstützung, Beaufsichtigung und sorgfältige Dokumentation von Reparaturen Kontrolle und Dokumentation der Einhaltung von Prüffristen für Maschinen und Anlagen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d) Relevante Berufserfahrung (5-10 Jahre) in den Bereichen Instandhaltung, Hydraulik, Pneumatik, Elektronik und Mechanik Fundierte Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und/oder Umweltmanagement Sicherer Umgang mit MS-Office und in der Dokumentationserstellung Eigenständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Organisationstalent sowie Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile: Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr und Überstundenausgleich Attraktive Vergütung (Tarifvertrag) Gewinnbeteiligungssystem / Profit Sharing Individuelle Weiterbildungsangebote Spannende Projektmöglichkeiten Viele Mitarbeiterrabatte, Essenszuschüsse und Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeber Anteil Gute Verkehrsanbindung, ausreichend Mitarbeiterparkplätze, Jobtickets, Job Bikes Qualitatives Betriebsrestaurant Pensionszusage im Todes- oder Invaliditätsfall (arbeitgeberfinanziert) kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Köln Vertragsart: Arbeitnehemerüberlassung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Maschinen - Anlagenbau Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen, das im Maschinen- und Anlagenbau tätig ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Industrielackierer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Vorbereitung der Behälteroberflächen für den Beschichtungsprozess Auftragung der Beschichtungsmaterialien mit einer Spritzmaschine Anfertigen von Reparaturstellen mit 2K-Epoxid-Beschichtungen Überprüfung der Beschichtung auf Dichtheit und gleichmäßige Schichtdicke Aufzeichnung der abgeschlossenen Arbeitsschritte und Prüfungen Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Lackierer (m/w/d), Beschichter (m/w/d) Schlosser(m/w/d), Anlagenmechaniker(m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Maschinenbauer (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Anlagenbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lackieren/Beschichten Idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Betonsanierung und Sandstrahlen Reisebereitschaft für deutschlandweite Einsätze und Spaß am Außendienst Eine Fahrerlaubnis der Klasse B Ihre Vorteile: Unkomplizierter Bewerbungsprozess ohne Anschreiben Start im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Aussicht auf Übernahme Leistungsgerechte und attraktive Vergütung 27 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach bestandener Probezeit Überstunden können ausgezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden Attraktive Rabatte bei führenden Marken durch Corporate Benefits Möglichkeit zur Fahrkostenerstattung in Höhe von 49€ Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 20 € monatlich Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einem Produktionsunternehmen Empfehlen Sie uns weiter und erhalten Sie bei erfolgreicher Vermittlung oder Einstellung bis zu 400 € kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 38.000 - 45.000 EUR (je nach Qualifikation) Branche: Lebensmittel Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches Familienunternehmen, das sich auf die Produktion hochwertiger Backwaren spezialisiert hat, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: IT-Service Desk Mitarbeiter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: IT-Service und User Helpdesk am Telefon, Remote oder Vor-Ort Bearbeitung der Anfragen und Störungen sowie deren Fehleranalyse/-behebung Betreuung von rund 800 Anwender- und funktionsbezogenen IT-Systemen an ca. 66 Standorten Eskalation, Koordination und Steuerung von Supportfällen bei externen Partnern/Dienstleistern Entwicklung neuer Serviceprozesse Dokumentation zur IT-Infrastruktur und Kommunikationsausstattung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, Informatikkaufmann (m/w/d) oder als Quereinsteiger (m/w/d) mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen Kenntnisse in der Installation, Konfiguration & dem Support von Windows Server- und Clientbetriebssystemen und Apple basierten Endgeräten (Mac OSX, i-PAD-OS, iOS) Fortgeschrittene Kenntnisse zu gängigen IP-basierten LAN, WLAN & WAN Netzwerken-/Technologien Erfahrungen um Umgang mit IT-Service-Management-/Helpdesk/Ticketsystem Lösungen Ihre Vorteile: Optimale Work-Life-Balance durch familienfreundliche Arbeitszeitenregelungen Leistungsgerechte Vergütung sowie Zusatzleistungen Vielfältige individuelle Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeiterrabatte Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende!"
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Labormedizin Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen aus der medizinischen Diagnostik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Personalreferent (m/w/d) – Labormedizin Ihre Aufgaben: Abwicklung aller personaladministrativen Tätigkeiten von der Einstellung, über das On- bis zum Offboarding Erstellen von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Vertragsänderungen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie diversen Bescheinigungen Funktion als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden, Steuerberater und Kollegen (m/w/d) bezüglich aller Fragen rund um das Personalwesen Planung und Organisation von Vorstellungsgesprächen Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Personalakten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Verantwortungsvolles Handeln und Diskretion beim Umgang mit vertraulichen und persönlichen Informationen Idealerweise gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Word Freundliche und professionelle Kommunikation (telefonisch und persönlich) Teambewusstsein, Motivation und eine selbstständige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt sowie betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sehr modern ausgestatteten Arbeitsplatz Homeoffice-Option nach Einarbeitung (1 Tag/Woche) Individuelle und qualifizierte Einarbeitung durch methodische Trainings und Onboardingprozesse Möglichkeit der persönlichen Weiterqualifizierung durch passgenaue Fortbildungsmaßnahmen Unternehmenskultur mit Vertrauen, Fairness, Wertschätzung und Teamgeist in einem inhabergeführten Familienunternehmen Kostenfreie Parkplätze, Jobticket (sehr gute ÖPNV Anbindung) und Bike-Leasing Regelmäßige Mitarbeiterevents kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung von Anfang bis zum Ende!"
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: 43.000 bis 55.000 EUR (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Kanzlei Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, eine Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei, die sich auf verschiedene Rechtsformen und Branchen spezialisiert hat, suchen wir derzeit die ideale Besetzung für die folgende Position: Steuerfachangestellte (m/w/d) – Steuerfachwirt (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verantwortung für die korrekte Buchung von Geschäftsvorfällen und die Abwicklung der Gehaltsabrechnungen Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Mandanten unterschiedlicher Rechtsformen Beratung zu steuerlichen Angelegenheiten und Optimierungsmöglichkeiten für Unternehmen Überwachung steuerlicher Fristen und Prüfung von Steuerbescheiden Kommunikation mit Finanzbehörden und relevanten Institutionen Unterstützung bei Betriebsprüfungen sowie Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d) gern mit Weiterqualifikation zum Steuerfachwirt (m/w/d) Erste Berufserfahrung in einer Steuerberaterkanzlei wünschenswert Fundierte Datev-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office Erfahrung mit digitaler Buchhaltung und modernen Buchhaltungssystemen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Sorgfalt Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement Ihre Vorteile: Attraktives Bruttogehalt bis zu 55.000 €/Jahr (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Gleitzeit und Home-Office-Option (2-3 Tage/Woche) nach der Probezeit Weiterbildungen und laufende Fortbildungen durch externe Schulungsanbieter Unterstützung bei der Weiterbildung zum Steuerfachwirt/Steuerberater durch finanzielle Förderung, Freistellungen für Lernzeiten und Prüfungsvorbereitung Sehr gute Erreichbarkeit mit einem Jobticket für den ÖPNV Gratis Getränke sowie Kaffee für eine angenehme Arbeitsatmosphäre Sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche mit langfristiger Perspektive Flache Hierarchien und ein kollegiales, unterstützendes Team Knunu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Labormedizin Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen aus der medizinischen Diagnostik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Personalreferent (m/w/d) – Labormedizin Ihre Aufgaben: Abwicklung aller personaladministrativen Tätigkeiten von der Einstellung, über das On- bis zum Offboarding Erstellen von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Vertragsänderungen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie diversen Bescheinigungen Funktion als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden, Steuerberater und Kollegen (m/w/d) bezüglich aller Fragen rund um das Personalwesen Planung und Organisation von Vorstellungsgesprächen Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Personalakten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Verantwortungsvolles Handeln und Diskretion beim Umgang mit vertraulichen und persönlichen Informationen Idealerweise gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Word Freundliche und professionelle Kommunikation (telefonisch und persönlich) Teambewusstsein, Motivation und eine selbstständige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt sowie betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sehr modern ausgestatteten Arbeitsplatz Homeoffice-Option nach Einarbeitung (1 Tag/Woche) Individuelle und qualifizierte Einarbeitung durch methodische Trainings und Onboardingprozesse Möglichkeit der persönlichen Weiterqualifizierung durch passgenaue Fortbildungsmaßnahmen Unternehmenskultur mit Vertrauen, Fairness, Wertschätzung und Teamgeist in einem inhabergeführten Familienunternehmen Kostenfreie Parkplätze, Jobticket (sehr gute ÖPNV Anbindung) und Bike-Leasing Regelmäßige Mitarbeiterevents kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung von Anfang bis zum Ende!"
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 38.000 - 45.000 EUR (je nach Qualifikation) Branche: Lebensmittel Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches Familienunternehmen, das sich auf die Produktion hochwertiger Backwaren spezialisiert hat, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: IT-Service Desk Mitarbeiter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: IT-Service und User Helpdesk am Telefon, Remote oder Vor-Ort Bearbeitung der Anfragen und Störungen sowie deren Fehleranalyse/-behebung Betreuung von rund 800 Anwender- und funktionsbezogenen IT-Systemen an ca. 66 Standorten Eskalation, Koordination und Steuerung von Supportfällen bei externen Partnern/Dienstleistern Entwicklung neuer Serviceprozesse Dokumentation zur IT-Infrastruktur und Kommunikationsausstattung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, Informatikkaufmann (m/w/d) oder als Quereinsteiger (m/w/d) mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen Kenntnisse in der Installation, Konfiguration & dem Support von Windows Server- und Clientbetriebssystemen und Apple basierten Endgeräten (Mac OSX, i-PAD-OS, iOS) Fortgeschrittene Kenntnisse zu gängigen IP-basierten LAN, WLAN & WAN Netzwerken-/Technologien Erfahrungen um Umgang mit IT-Service-Management-/Helpdesk/Ticketsystem Lösungen Ihre Vorteile: Optimale Work-Life-Balance durch familienfreundliche Arbeitszeitenregelungen Leistungsgerechte Vergütung sowie Zusatzleistungen Vielfältige individuelle Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeiterrabatte Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende!"
Versierter Umgang mit MS-Office und einem ERP-System Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Erfahrung in der Sendungsverfolgung über speditionseigene Plattformen Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie moderne Arbeitsplatzausstattung Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub Möglichkeit zum mobilem Arbeiten an 2 Tagen pro Woche Unbefristete Vollzeitstelle mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet Umfassender Onboarding-Prozess sowie intensive Einarbeitung in die Tätigkeit Dynamisches Team in einem interessanten internationalen Arbeitsumfeld Mitarbeiterleistungen wie Essenszuschüsse und Gesundheitsmaßnahmen Regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Firmenparkplätze am Standort kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetente und engagierte Vermittlung!"
Versierter Umgang mit MS-Office und einem ERP-System Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Erfahrung in der Sendungsverfolgung über speditionseigene Plattformen Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie moderne Arbeitsplatzausstattung Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub Möglichkeit zum mobilem Arbeiten an 2 Tagen pro Woche Unbefristete Vollzeitstelle mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet Umfassender Onboarding-Prozess sowie intensive Einarbeitung in die Tätigkeit Dynamisches Team in einem interessanten internationalen Arbeitsumfeld Mitarbeiterleistungen wie Essenszuschüsse und Gesundheitsmaßnahmen Regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Firmenparkplätze am Standort kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetente und engagierte Vermittlung!"
Ort: Köln Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 16€/ Stunde Branche: Industriedienstleistungen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, ein hochmodernes Unternehmen im Bereich Instandhaltung und Errichtung, suchen wir Dich als: Industriemechaniker (m/w/d) – Fachrichtung Maschinen- und Betriebstechnik Ihre Aufgaben: Betreuung verfahrenstechnischer Produktionsanlagen und Sichern reibungsfreier Produktionsabläufe Wartung und Instandhaltung der Anlagen und Fehlersuche, -analyse und -behebung an diesen Demontage, Montage und Reparatur antriebstechnischer Komponenten, darunter Pumpen, Getriebe, Ventilatoren und Zentrifugen Regelmäßige Inspektionen der Komponenten und vorbeugende Instandhaltungen Gewissenhafte Dokumentation der ausgeführten Arbeiten Verantwortung für Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder einer vergleichbaren Abschluss Idealerweise mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Anlagenwartung und -reparatur und der Störungsbeseitigung an (petro-)chemischen Anlagen Gerne Kenntnisse der Lager- und Gleitringtechnik Führerschein der Klasse B sowie Stapler- und Kranschein wünschenswert Teilnahme am Bereitschaftsdienst Flexibilität und Einsatzbereitschaft Ihre Vorteile: Unkomplizierter Bewerbungsprozess ohne Anschreiben Start im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Aussicht auf Übernahme Leistungsgerechte Vergütung von 16 €/Stunde 27 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach bestandener Probezeit Überstunden können ausgezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden Attraktive Rabatte bei führenden Marken durch Corporate Benefits Möglichkeit zur Fahrkostenerstattung Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 20 € monatlich Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld Weiterbildungsangebote in der internen Karriere-Akademie Moderner Arbeitsplatz in einem "Industrie 4.0 Umfeld" Empfehlen Sie uns weiter und erhalten Sie bei erfolgreicher Vermittlung oder Einstellung bis zu 400 € kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "BleckmannSchulze GmbH wurde nicht umsonst als bester deutscher Personaldienstleister ausgezeichnet!!!"
Agiles Team mit Duz-Kultur und flachen Hierarchien Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung Attraktive Vergütung, Erfolgsbeteiligung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Option auf Home-Office für eine optimale Work-Life-Balance Umfangreiche Mitarbeiter-Benefits (z.B.
Ihre Benefits Gehalt: 85.000 - 115.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche remote) 33 Tage Urlaub Moderne Büros in zentraler Lage in Köln Internationales, dynamisches Umfeld Ihr Aufgabengebiet Entwicklung eines strategischen Leitfadens für Produkteinführungen – von Marktanalyse und Wertversprechen bis zur operativen Implementierung Analyse von Markt- und Kundendaten sowie Entwicklung von Preis- und Finanzmodellen unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben Gestaltung der operativen Einsatzbereitschaft neuer Produkte, inklusive Support-Strukturen und Vertriebsprozesse Koordination erforderlicher Systemanpassungen und Optimierung der Merchant-Boarding-Prozesse Planung und Steuerung der Go-to-Market-Phasen – Pilotierungen, KPI-Tracking, Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen Erstellung klarer Zeitpläne, Steuerung aller Aktivitäten sowie Sicherstellung einer abgestimmten Kommunikation zwischen internen und externen Stakeholdern Implementierung von Commercialization-Frameworks in Mitteleuropa durch Workshops, Training und Performance-Optimierung Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Schulung lokaler Teams zu Best Practices in der Kommerzialisierung Erfolgsbewertung neuer Produkte anhand von Marktdurchdringung, Kundenakzeptanz und Umsatzentwicklung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d) oder ein Studium wie Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Business Administration Mehrjährige Berufserfahrung im Go-to-Market, Produktmanagement oder Business Development im Payment- oder POS-Umfeld Umfassende Expertise im Merchant Acquiring sowie in der Umsetzung erfolgreicher Produkt-Launches Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Level Fundierte Erfahrung im gesamten Produktlebenszyklus und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen der deutschen Payment-Landschaft Strukturierte, nachvollziehbare sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.
Aktualisierung und gegebenenfalls Digitalisierung der Maschinen- und Anlagendokumentation Unterstützung, Beaufsichtigung und sorgfältige Dokumentation von Reparaturen Kontrolle und Dokumentation der Einhaltung von Prüffristen für Maschinen und Anlagen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d) Relevante Berufserfahrung (5-10 Jahre) in den Bereichen Instandhaltung, Hydraulik, Pneumatik, Elektronik und Mechanik Fundierte Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und/oder Umweltmanagement Sicherer Umgang mit MS-Office und in der Dokumentationserstellung Eigenständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Organisationstalent sowie Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile: Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr und Überstundenausgleich Attraktive Vergütung (Tarifvertrag) Gewinnbeteiligungssystem / Profit Sharing Individuelle Weiterbildungsangebote Spannende Projektmöglichkeiten Viele Mitarbeiterrabatte, Essenszuschüsse und Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeber Anteil Gute Verkehrsanbindung, ausreichend Mitarbeiterparkplätze, Jobtickets, Job Bikes Qualitatives Betriebsrestaurant Pensionszusage im Todes- oder Invaliditätsfall (arbeitgeberfinanziert) kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Köln Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 16€/ Stunde Branche: Industriedienstleistungen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, ein hochmodernes Unternehmen im Bereich Instandhaltung und Errichtung , suchen wir Dich als: Industriemechaniker (m/w/d) – Fachrichtung Maschinen- und Betriebstechnik Ihre Aufgaben: Betreuung verfahrenstechnischer Produktionsanlagen und Sichern reibungsfreier Produktionsabläufe Wartung und Instandhaltung der Anlagen und Fehlersuche, -analyse und -behebung an diesen Demontage, Montage und Reparatur antriebstechnischer Komponenten, darunter Pumpen, Getriebe, Ventilatoren und Zentrifugen Regelmäßige Inspektionen der Komponenten und vorbeugende Instandhaltungen Gewissenhafte Dokumentation der ausgeführten Arbeiten Verantwortung für Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder einer vergleichbaren Abschluss Idealerweise mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Anlagenwartung und -reparatur und der Störungsbeseitigung an (petro-)chemischen Anlagen Gerne Kenntnisse der Lager- und Gleitringtechnik Führerschein der Klasse B sowie Stapler- und Kranschein wünschenswert Teilnahme am Bereitschaftsdienst Flexibilität und Einsatzbereitschaft Ihre Vorteile: Unkomplizierter Bewerbungsprozess ohne Anschreiben Start im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Aussicht auf Übernahme Leistungsgerechte Vergütung von 16 €/Stunde 27 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach bestandener Probezeit Überstunden können ausgezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden Attraktive Rabatte bei führenden Marken durch Corporate Benefits Möglichkeit zur Fahrkostenerstattung Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 20 € monatlich Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld Weiterbildungsangebote in der internen Karriere-Akademie Moderner Arbeitsplatz in einem " Industrie 4.0 Umfeld" Empfehlen Sie uns weiter und erhalten Sie bei erfolgreicher Vermittlung oder Einstellung bis zu 400 € kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "BleckmannSchulze GmbH wurde nicht umsonst als bester deutscher Personaldienstleister ausgezeichnet!!!"
Ort: Köln Vertragsart: Arbeitnehemerüberlassung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Maschinen - Anlagenbau Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehme n, das im Maschinen- und Anlagenbau tätig ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Industrielackierer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Vorbereitung der Behälteroberflächen für den Beschichtungsprozess Auftragung der Beschichtungsmaterialien mit einer Spritzmaschine Anfertigen von Reparaturstellen mit 2K-Epoxid-Beschichtungen Überprüfung der Beschichtung auf Dichtheit und gleichmäßige Schichtdicke Aufzeichnung der abgeschlossenen Arbeitsschritte und Prüfungen Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung , z.B. als Lackierer (m/w/d), Beschichter (m/w/d) Schlosser(m/w/d), Anlagenmechaniker(m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Maschinenbauer (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Anlagenbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lackieren/Beschichten Idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Betonsanierung und Sandstrahlen Reisebereitschaft für deutschlandweite Einsätze und Spaß am Außendienst Eine Fahrerlaubnis der Klasse B Ihre Vorteile: Unkomplizierter Bewerbungsprozess ohne Anschreiben Start im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Aussicht auf Übernahme Leistungsgerechte und attraktive Vergütung 27 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach bestandener Probezeit Überstunden können ausgezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden Attraktive Rabatte bei führenden Marken durch Corporate Benefits Möglichkeit zur Fahrkostenerstattung in Höhe von 49€ Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 20 € monatlich Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einem Produktionsunternehmen Empfehlen Sie uns weiter und erhalten Sie bei erfolgreicher Vermittlung oder Einstellung bis zu 400 € kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
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Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Labormedizin Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen aus der medizinischen Diagnostik , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Personalreferent (m/w/d) – Labormedizin Ihre Aufgaben: Abwicklung aller personaladministrativen Tätigkeiten von der Einstellung , über das On- bis zum Offboarding Erstellen von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Vertragsänderungen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie diversen Bescheinigungen Funktion als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden, Steuerberater und Kollegen (m/w/d) bezüglich aller Fragen rund um das Personalwesen Planung und Organisation von Vorstellungsgesprächen Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Personalakten Ihr Profil: A bgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Verantwortungsvolles Handeln und Diskretion beim Umgang mit vertraulichen und persönlichen Informationen Idealerweise gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Word Freundliche und professionelle Kommunikation (telefonisch und persönlich) Teambewusstsein, Motivation und eine selbstständige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt sowie betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sehr modern ausgestatteten Arbeitsplatz Homeoffice-Option nach Einarbeitung (1 Tag/Woche) Individuelle und qualifizierte Einarbeitung durch methodische Trainings und Onboardingprozesse Möglichkeit der persönlichen Weiterqualifizierung durch passgenaue Fortbildungsmaßnahmen Unternehmenskultur mit Vertrauen, Fairness, Wertschätzung und Teamgeist in einem inhabergeführten Familienunternehmen Kostenfreie Parkplätze , Jobticket (sehr gute ÖPNV Anbindung) und Bike-Leasing Regelmäßige Mitarbeiterevents kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung von Anfang bis zum Ende!"
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Labormedizin Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen aus der medizinischen Diagnostik , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Personalreferent (m/w/d) – Labormedizin Ihre Aufgaben: Abwicklung aller personaladministrativen Tätigkeiten von der Einstellung , über das On- bis zum Offboarding Erstellen von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Vertragsänderungen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie diversen Bescheinigungen Funktion als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden, Steuerberater und Kollegen (m/w/d) bezüglich aller Fragen rund um das Personalwesen Planung und Organisation von Vorstellungsgesprächen Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Personalakten Ihr Profil: A bgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Verantwortungsvolles Handeln und Diskretion beim Umgang mit vertraulichen und persönlichen Informationen Idealerweise gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Word Freundliche und professionelle Kommunikation (telefonisch und persönlich) Teambewusstsein, Motivation und eine selbstständige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt sowie betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sehr modern ausgestatteten Arbeitsplatz Homeoffice-Option nach Einarbeitung (1 Tag/Woche) Individuelle und qualifizierte Einarbeitung durch methodische Trainings und Onboardingprozesse Möglichkeit der persönlichen Weiterqualifizierung durch passgenaue Fortbildungsmaßnahmen Unternehmenskultur mit Vertrauen, Fairness, Wertschätzung und Teamgeist in einem inhabergeführten Familienunternehmen Kostenfreie Parkplätze , Jobticket (sehr gute ÖPNV Anbindung) und Bike-Leasing Regelmäßige Mitarbeiterevents kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung von Anfang bis zum Ende!"
Deine Vorteile: Freie Wahl - ob Voll- oder Teilzeit, bis zu 100% Homeoffice oder doch im Büro - Bei unserem Kunden wird Flexibilität groß geschrieben. Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Erholungsurlaub. Wenn Du möchtest, hast Du die Möglichkeit, mittelfristig als Partner mitzuwirken! Auf Wunsch unterstützen wir Dich bei Deiner Gehaltsverhandlung.
Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen einschließlich aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Abwicklung von An-, Ab- und Änderungsmeldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und andere Behörden Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie Bearbeitung von Krank- und Unfallmeldungen Erfassung und Prüfung von Stamm- und Abrechnungsdaten Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Versicherungen zur Klärung sozialversicherungsrechtlicher Fragen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte lohn-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Kenntnisse Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Lernbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine organisierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung von bis zu 55.000 EUR (je nach Qualifikation) 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag und einen halben Tag an Weihnachten und Neujahr Verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem innovativen Unternehmen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und kostenlose Getränke Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung Familienfreundliche Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen einschließlich aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Abwicklung von An-, Ab- und Änderungsmeldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und andere Behörden Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie Bearbeitung von Krank- und Unfallmeldungen Erfassung und Prüfung von Stamm- und Abrechnungsdaten Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Versicherungen zur Klärung sozialversicherungsrechtlicher Fragen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere Stundenlohnabrechnung Fundierte lohn-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Kenntnisse Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Lernbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine organisierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung von bis zu 65.000 EUR (je nach Qualifikation) 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag und einen halben Tag an Weihnachten und Neujahr Verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem innovativen Unternehmen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und kostenlose Getränke Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung Familienfreundliche Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 45.000 Euro Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Produktion Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, einen führenden Hersteller von Einrichtungslösungen für den Einzelhandel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für diese Position: Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Kundenservice Ihre Aufgaben: Telefonische und elektronische Beratung sowie Betreuung von Kunden Schnittstellenfunktion zwischen Vertriebsinnendienst, Außendienst und externen Partnern Vollständige Auftragsabwicklung, einschließlich Erfassung, Bearbeitung und Erstellung von Service- und Wartungsangeboten Analyse, Bearbeitung und Verwaltung der eingehenden Störungsmeldungen und Serviceanfragen im Ticketsystem Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Kundenservice-Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z.B. als Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen in der Kundenbetreuung und im Projektmanagement Idealerweise ausgeprägte Begeisterung für technische Produkte Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie ERP-Systemen Geschick im Umgang mit anspruchsvollen, internationalen Kunden und Partnern am Telefon Ausgeprägte Serviceorientierung, hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbständige, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung von bis zu 45.000 EUR/Jahr (je nach Qualifikation) Möglichkeit, bis zu 2 Tage/Woche mobil zu arbeiten Sicherer und moderner Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Firmenparkplatz sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Job-Bike Gutes Betriebsklima und gemeinsame Aktivitäten wie Sommerfest und Weihnachtsfeier kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Kaufmann/-frau Groß- und Außenhandel (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst wünschenswert Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kunden, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie kompetentes und verbindliches Auftreten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office Hands-on-Mentalität, selbstständige, erfolgs- und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Souveränität, auch bei hohem Auftragspensum Ihre Vorteile: Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche Attraktives, marktgerechtes Gehalt und 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen und Möglichkeit eines Job-Bikes Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz inkl.
Kaufmann/-frau Groß- und Außenhandel (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst wünschenswert Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kunden, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie kompetentes und verbindliches Auftreten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office Hands-on-Mentalität, selbstständige, erfolgs- und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Souveränität, auch bei hohem Auftragspensum Ihre Vorteile: Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche Attraktives, marktgerechtes Gehalt und 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen und Möglichkeit eines Job-Bikes Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz inkl.
Kaffee, Tee, Wasser und Vitaminen Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Mobile-Office-Möglichkeiten (2 Tage/Woche) Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven Attraktive Mitarbeiterkonditionen für Übernachtungen in unseren Hotels sowie „Family & Friends“-Vergünstigungen Arbeitgeberzuschuss zur Vermögenswirksamen Leistung und zur betrieblichen Altersvorsorge Monatliche Pluxee Mitarbeiterkarte im Wert von 50 € (steuer- und abgabenfrei) Zugang zum Mitarbeitervorteilsprogramm (vergünstigte Einkaufskonditionen, Autoleasing, Tickets u. v. m.)
Kaffee, Tee, Wasser und Vitaminen Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Mobile-Office-Möglichkeiten (2 Tage/Woche) Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven Attraktive Mitarbeiterkonditionen für Übernachtungen in unseren Hotels sowie „Family & Friends“-Vergünstigungen Arbeitgeberzuschuss zur Vermögenswirksamen Leistung und zur betrieblichen Altersvorsorge Monatliche Pluxee Mitarbeiterkarte im Wert von 50 € (steuer- und abgabenfrei) Zugang zum Mitarbeitervorteilsprogramm (vergünstigte Einkaufskonditionen, Autoleasing, Tickets u. v. m.)
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Gehalt: bis zu 95.000 € brutto jährlich Arbeitszeitmodell: unbefristet | Vollzeit (40 Stunden/Woche) Kategorie: Fertigung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen Global Player in der Fertigung von Lifestyle-Produkten, suchen wir eine/n: Tax Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verantwortung für alle steuerlichen Themen der deutschen Gesellschaften (Körperschaftsteuer, Umsatzsteuer, Quellensteuer) Sicherstellung der steuerlichen Compliance in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern Erstellung von Steuerberechnungen und Überleitungsrechnungen für Reportings (Ist und Budget) Pflege und Weiterentwicklung der Verrechnungspreisdokumentation (Transfer Pricing) Ansprechpartner für Betriebsprüfungen und Koordination der Datenbereitstellung Steuerliche Bewertung von Projekten in Zusammenarbeit mit Legal, Finance und weiteren Fachbereichen Enge Abstimmung mit dem Konzernsteuerteam und Mitwirkung an internationalen Themen Ihr Profil: Abgeschlossenes Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Steuerbereich Idealerweise bereits mit dem Steuerberaterexamen in Deutschland betraut oder in Vorbereitung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im internationalen Steuerumfeld und Transfer Pricing Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Teamorientierung Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung bis zu 95.000 € brutto jährlich Persönlicher Jahresbonus sowie jährliche Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten mit bis zu 5 Tagen Homeoffice pro Monat Betriebliche Altersvorsorge und weitere vermögenswirksame Leistungen Tolle Mitarbeitervergünstigungen, z.
Versanddokumentation Erstellung und Pflege von Angeboten im internationalen Kontext – unter Berücksichtigung kultureller Besonderheiten Kommunikation mit internationalen Kunden, Vertriebspartnern sowie internen Bereichen wie Logistik, Sales und Qualität Reklamationsbearbeitung inklusive Koordination von Folgeprozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt International Business Idealerweise Erfahrung im internationalen Vertriebsinnendienst, Export oder Kundenservice Fundierte Kenntnisse in Exportabwicklung, Zollformalitäten und Zahlungssicherung im Außenhandel Sicher im Umgang mit SAP und MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie schriftlich sichere Englischkenntnisse Ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Teamgeist und Freude an der aktiven Mitgestaltung von Prozessen Ihre Vorteile: 30 Tage Urlaub plus Option auf 10 zusätzliche Tage nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit (umwandelbar gegen Gehaltsbestandteile) Steuerfreier Sachbezug, individuell nutzbar für JobRad, Gutscheinkarte oder betriebliche Krankenversicherung Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Zuschüsse zur Absicherung Gezielte Trainings und Weiterbildungen, um fachlich wie persönlich zu wachsen Vertrauliche Unterstützung in schwierigen Lebenslagen durch unseren EAP-Anbieter – kostenlos und anonym Teamspirit auf Augenhöhe: Starke Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst mit wertschätzender Unternehmenskultur Feedbackkultur, die gelebt wird – durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Jahresgespräche und 360°-Feedback 10 Tage bezahlter Sonderurlaub nach Geburt eines Kindes zur Unterstützung junger Familien Diversität & Vielfalt als gelebter Wert – mit Mitarbeitenden aus über 20 Nationen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100 %: Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende" (Bewertung Bewerber - November 2021).
Praktikum als Recruiting Assistenz / HR Assistenz (m/w/d) – Gerne mit anschließender Übernahme als Werkstudent (m/w/d) So sieht dein Arbeitstag bei uns aus: Du startest den Tag mit einem Kaffee in unserem Büro im Media Park mit Blick auf den Park und den Fernsehturm. Du unterstützt unser Recruiting-Team bei der Erstellung von Stellenanzeigen und Anforderungsprofilen – deine Kreativität und Rechtschreibung ist gefragt!
So können Sie an jedem Ort, zu fast jeder Zeit ein breites Angebot an Fitness- und Gesundheitsangeboten nutzen. 30 Tage Urlaub Wir wissen, wie anstrengend der Job sein kann, daher ist uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit zur Erholung bieten Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende technische Herausforderungen Sie arbeiten auf technisch höchstem Niveau und sind immer am Puls der Zeit Attraktives, tarifliches Entgelt mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns profitieren Sie von einem fairen Entgeltsystem in unserem Haustarifvertrag mit der IG Metall und vielen weiteren Benefits Sicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Wir spielen nicht mit Ihrer Zukunft.
Ihre Benefits Gehalt: 85.000 - 115.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage remote / Woche) 33 Tage Urlaub Moderne Büros in zentraler Lage in Köln Internationales, dynamisches Umfeld Ihr Aufgabengebiet Leitung, Weiterentwicklung und Optimierung der POS-Produkte für den deutschen Markt in enger Abstimmung mit internationalen Entwicklungsteams Verantwortung für die Planung, Priorisierung und Steuerung der Produkt-Roadmap für POS-Hardware und zugehörige Services Übersetzung regulatorischer und technischer Vorgaben in präzise und umsetzbare Produktspezifikationen Zusammenarbeit mit Vertrieb, Recht, Risikomanagement und Betrieb zur Sicherstellung der Marktreife und des reibungslosen operativen Betriebs Definition, Dokumentation und Priorisierung von Anforderungen wie Geschäftsanforderungen, User Stories und Randfällen Steuerung von Pilotprojekten, Benutzertests und strukturierten Feedbackschleifen im Rahmen von Produkteinführungen Zentrale Ansprechperson für technische, regulatorische und kommerzielle Fragestellungen rund um das POS-Terminalgeschäft Integration und Weiterentwicklung von Mehrwertdiensten wie digitalen Belegen, Loyalty-Programmen oder DCC-Angeboten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Kaufmann/Kauffrau im E-Commerce (m/w/d), Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d) oder alternativ ein Studium wie Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Business Administration / Produktmanagement Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement im Payment-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt POS-Lösungen Sehr gute Branchenkenntnisse im Merchant Acquiring und in der deutschen Payment-Landschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Level Umfangreiche Erfahrung im gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee über Entwicklung und Testing bis zur kontinuierlichen Optimierung Technisches Verständnis und fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und externen Technologiepartnern Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen (z.
Kaufmann/-frau Groß- und Außenhandel (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst wünschenswert Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kunden , hohe Kommunikationsfähigkeit sowie kompetentes und verbindliches Auftreten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office Hands-on-Mentalität , selbstständige, erfolgs- und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Souveränität, auch bei hohem Auftragspensum Ihre Vorteile: Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche Attraktives , marktgerechtes Gehalt und 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen und Möglichkeit eines Job-Bikes Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz inkl.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt : bis zu 45.000 Euro Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche : Produktion Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, einen führenden Hersteller von Einrichtungslösungen für den Einzelhandel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für diese Position: Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Kundenservice Ihre Aufgaben: Telefonische und elektronische Beratung sowie Betreuung von Kunden Schnittstellenfunktion zwischen Vertriebsinnendienst , Außendienst und externen Partnern Vollständige Auftragsabwicklung , einschließlich Erfassung , Bearbeitung und Erstellung von Service- und Wartungsangeboten Analyse, Bearbeitung und Verwaltung der eingehenden Störungsmeldungen und Serviceanfragen im Ticketsystem Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Kundenservice - Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z.B. als Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen in der Kundenbetreuung und im Projektmanagement Idealerweise ausgeprägte Begeisterung für technische Produkte Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie ERP-Systemen Geschick im Umgang mit anspruchsvollen, internationalen Kunden und Partnern am Telefon Ausgeprägte Serviceorientierung , hohe Kommunikationsfähigkeit , Teamfähigkeit sowie eine selbständige , gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung von bis zu 45.000 EUR/Jahr (je nach Qualifikation) Möglichkeit, bis zu 2 Tage/Woche mobil zu arbeiten Sicherer und moderner Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Firmenparkplatz sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Job-Bike Gutes Betriebsklima und gemeinsame Aktivitäten wie Sommerfest und Weihnachtsfeier kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Kaufmann/-frau Groß- und Außenhandel (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst wünschenswert Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kunden , hohe Kommunikationsfähigkeit sowie kompetentes und verbindliches Auftreten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office Hands-on-Mentalität , selbstständige, erfolgs- und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Souveränität, auch bei hohem Auftragspensum Ihre Vorteile: Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche Attraktives , marktgerechtes Gehalt und 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen und Möglichkeit eines Job-Bikes Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz inkl.
Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn - und Gehaltsabrechnungen einschließlich aller lohnsteuer - und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Abwicklung von An -, Ab - und Änderungsmeldungen an Sozialversicherungsträger , Finanzämter und andere Behörden Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie Bearbeitung von Krank- und Unfallmeldungen Erfassung und Prüfung von Stamm - und Abrechnungsdaten Korrespondenz mit Behörden , Krankenkassen und Versicherungen zur Klärung sozialversicherungsrechtlicher Fragen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere Stundenlohnabrechnung Fundierte lohn -, sozialversicherungs - und arbeitsrechtliche Kenntnisse Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Lernbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine organisierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung von bis zu 65.000 EUR (je nach Qualifikation) 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag und einen halben Tag an Weihnachten und Neujahr Verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem innovativen Unternehmen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und kostenlose Getränke Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung Familienfreundliche Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn - und Gehaltsabrechnungen einschließlich aller lohnsteuer - und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Abwicklung von An -, Ab - und Änderungsmeldungen an Sozialversicherungsträger , Finanzämter und andere Behörden Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie Bearbeitung von Krank- und Unfallmeldungen Erfassung und Prüfung von Stamm - und Abrechnungsdaten Korrespondenz mit Behörden , Krankenkassen und Versicherungen zur Klärung sozialversicherungsrechtlicher Fragen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte lohn -, sozialversicherungs - und arbeitsrechtliche Kenntnisse Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Lernbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine organisierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung von bis zu 55.000 EUR (je nach Qualifikation) 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag und einen halben Tag an Weihnachten und Neujahr Verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem innovativen Unternehmen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und kostenlose Getränke Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung Familienfreundliche Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Für unser Value and Risk Advisory Team bundesweit suchen wir Dich als Associate (m/w/d) – Value and Risk Advisory Das erwartet Dich Durchführung und Steuerung nationaler und internationaler Bewertungsprojekte für Immobilien und Portfolios Eigenverantwortliche Projektleitung von der Initiierung bis zum Abschluss Management von Ressourcen, Budgets, Risiken und Prozessen Anwendung nationaler und internationaler Bewertungsverfahren (RICS, IVSC, TEGoVA) Erstellung von Wertgutachten und Marktanalysen in deutscher und englischer Sprache Enge Zusammenarbeit mit dem VRA-Produktteam zur Weiterentwicklung von Produkten und Daten Identifizierung von Cross-Selling-Möglichkeiten im Sinne von OneJLL Was Du mitbringen solltest Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (Immobilienwirtschaft, BWL, VWL, Bauingenieurwesen o.ä.) 3-5 Jahre Praxiserfahrung in der Immobilienbewertung Vertiefte Expertise im europäischen Wohnimmobilienmarkt Fähigkeit zur Interpretation von Geschäftsproblemen und zur Empfehlung von Best Practices Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten Sehr gute MS-Office- und Englischkenntnisse Eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Kundenorientierung Unser Angebot Auszeit und Erholung durch 30 Urlaubstage im Jahr und bis zu 10 Tage Bildungsurlaub Zugriff auf die globale JLL Weiterbildungsplattform zum gemeinsamen Entwickeln deines individuellen Karrierepfads Förderung von und Kostenübernahme für immobilienwirtschaftliche Fortbildungen und Mitgliedschaften (z.B.
Elektriker, Tischler, Industriemechaniker Ausbildung als gFAB wünschenswert Fähigkeit im Umgang mit Krisensituationen, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit Kenntnisse im Dokumentationswesen Unser Angebot Vergütung nach AVR (Tarif des Deutschen Caritasverbandes) Seminare, Coaching, fachspezifische Fort- und Weiterbildungen betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld bzw. Jahressonderzahlungen Zuschuss zum Deutschlandticket 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage Mitarbeiterrabatt in der Alexianer Klostergärtnerei sowie über die Einkaufsplattformen Corporate Benefits und der Kirchen (WGKG) Bike-Leasing Mitarbeitenden- und Teambuilding-Events Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mit jeder Woche kennen Sie sich besser bei uns aus und arbeiten zunehmend selbständiger. Am Ende jeden Tages fragen Sie sich: Schon Feierabend? 💛 AUF DEN GESCHMACK GEKOMMEN? Bewerben Sie sich jetzt als (Fach-) Verkäufer (m/w/d) in Frankfurt (Oder) und klicken direkt unten auf den Button "Jetzt online bewerben" und schon nimmt der Bewerbungsprozess Fahrt auf.
Onboarding-Veranstaltungen in unserer Unternehmenszentrale in München, 30 Tage Urlaub, Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vergünstigten Urlaub in unserem Zeppelin Ferienhaus uvm.
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Vor diesem Hintergrund bieten wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette an Einsatzmöglichkeiten und jedwede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld. So sieht Ihr Tag bei uns aus Fahren: Sie sind im Nahverkehr unterwegs und beliefern unsere Standorte oder Kunden mit Archivgut – zuverlässig, pünktlich und sicher.
Mit unserem deutschen Headquarter in Wuppertal und über 50 Standorten bieten wir Services, die Unternehmen und Menschen voranbringen – darunter Gebäudereinigung, Sicherheitsdienste, Industriereinigung, Grünpflege und Technisches Gebäudemanagement. Dabei setzen wir auf Qualität und Verlässlichkeit – Tag für Tag. Wir glauben daran, dass Arbeit dann großartig ist, wenn sie Sinn stiftet, Entwicklung ermöglicht und Menschen verbindet.
Kalkulation, Controlling, Reporting und Qualitätssicherung Personalplanung und Sicherstellung von Kapazitäten & Know-how, Förderung der Weiterentwicklung und eine effiziente Teamstruktur Ihre Stärken sind gefragt Studium Elektrotechnik oder Meister/Techniker (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung im Bereich Elektrotechnik mit Führungserfahrung und die Motivation für den nächsten Karriereschritt Sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB/BGB/HOAI) und solides betriebswirtschaftliches Verständnis Analytisch, lösungsorientiert und konzeptstark Kommunikationsstark, serviceorientiert und souverän im Auftreten Versiert in MS Office, unternehmerisch denkend und mit Leidenschaft für Prozessoptimierung Unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristete Festanstellung Firmenauto mit 1% Regelung zur privaten Nutzung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersversorgung iHv. 60 € monatlich plus 15% zum Eigenanteil Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege iHv. 75 € monatlich pro Kind Förderung von Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Einkaufsvorteile Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm bis zu 35 Tage Urlaub Urlaubszuschuss & Weihnachtsgeld Fitness Angebot BusinessBike Gutscheinkarte iHv. 50 € monatlich zum Essen gehen, Shoppen, Tanken uvm
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