Vergütung zzgl. Fahrgeld32 Tage Urlaub (nach der Probezeit)Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVPdie Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen zu lassen oder sich durch die Sammlung
) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Monaten). Zusätzlich erhalten Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrageine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld32 Tage Urlaub (nach der Probezeit)Urlaubs
) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertragübertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld32 Tage Urlaub
Ausbildungsvergütung, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub sowie eine bezahlte Freistellung für den 24. und 31. Dezember. Aufgaben: Durchlaufen aller wichtigen kaufmännischen Abteilungen (Buchhaltung, Personalabteilung
Ihre Arbeitszeit Wechselschicht, ab 06:00 Uhr 1. Woche: Montag bis Freitag 2. Woche: Montag bis Sonntag Ca. 4-6 Stunden pro Tag Ca. 135 Stunden pro Monat Spätere Aufstockung auf Vollzeit möglich
Ihre Arbeitszeit Vollzeit, 39 Stunden pro Woche 5 Tage pro Woche, Früh- und Spätschicht Zwischen Montag und Sonntag Ihre Aufgaben Personal- und Einsatzplanung in verschiedenen Objekten im Raum
Ihre Arbeitszeit Vollzeit, 39 Stunden pro Woche 5 Tage pro Woche, Früh- und Spätschicht Zwischen Montag und Sonntag Ihre Aufgaben Personal- und Einsatzplanung in verschiedenen Objekten im Raum
Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“, Kindergartenzuschuss30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)Die Möglichkeit, als Quereinsteiger im Bereich
nach 3 vollen Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit
Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaubeine übertarifliche
Tage (nach der Probezeit) Urlaubeine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeldeinen individuellen FahrtkostenzuschussCorporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen
Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaubeine übertarifliche
vollen Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaubeine
Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertragübertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld32 Tage Urlaub (nach der Probezeit)Corporate Benefits (Vergünstigungen
Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertragübertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld32 Tage Urlaub (nach der Probezeit)Corporate Benefits (Vergünstigungen
Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertragübertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld32 Tage Urlaub (nach der Probezeit)Corporate Benefits (Vergünstigungen
vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertragübertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld32 Tage Urlaub (nach der Probezeit)Corporate Benefits
vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertragübertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld32 Tage Urlaub (nach der Probezeit)Corporate Benefits
erhältst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertragübertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld32 Tage Urlaub (nach der Probezeit)Corporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik
€ (Auszahlung nach 3 vollen Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag32 Tage Urlaub
vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage (nach der Probezeit) Urlaubeine übertarifliche Vergütung zzgl. FahrtkostenzuschussCorporate Benefits
Tage (nach der Probezeit) Urlaubeine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage einen individuellen FahrtkostenzuschussCorporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik, Mode
) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaubeine übertarifliche Vergütung zzgl
) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaubeine übertarifliche Vergütung zzgl
. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaubeine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulagen
Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaubeine übertarifliche
. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaubeine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulagen
. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaubeine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage
vollen Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit
) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaubeine übertarifliche Vergütung zzgl
und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaubeine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeldeinen individuellen FahrtkostenzuschussCorporate Benefits (Vergünstigungen
. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaubeine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage
) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaubeine übertarifliche Vergütung zzgl
Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaubeine übertarifliche
Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaubeine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeldeinen individuellen FahrtkostenzuschussCorporate Benefits (Vergünstigungen
) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaubeine übertarifliche Vergütung zzgl
€ (Auszahlung nach 3 vollen Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage
nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaubeine übertarifliche Vergütung zzgl. FahrtkostenzuschussCorporate Benefits
, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage
Arbeitsweise mit hoher Teamkompetenz 2-3 Tage Homeoffice pro WocheSehr gute und gezielte Einarbeitung30 Tage UrlaubDienstradEventsObstkorbFlexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Stefan Subow
für eine optimale Work-Life-Balance30 Tage Urlaub, um ausreichend Zeit für Erholung und Freizeit zu schaffenIndividuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere gezielt fördernAttraktive Corporate
Office Tage pro Monat sind möglichMaßgeschneiderte EntwicklungsprogrammeFlexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis 90.000 Euro Jahresbruttogehalt
nach IG Bau Tarif30 Tage UrlaubUrlaubs- und WeihnachtsgeldEin zukunftsgerichtetes Traditionsunternehmen mit angenehmer und offener Firmenkultur sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
, mobiles Arbeiten, 31 Tage Urlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. DezemberEntwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterbildungen, die dich beruflich und persönlich weiterbringenModernes Arbeitsumfeld
Kommunikationswegen Sehr gute Work-Life-Balance (geregelte Arbeitszeiten, nach Möglichkeit keine Überstunden) 39 h-Woche, 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei Eigener kostenloser Parkplatz
Kommunikationswegen Sehr gute Work-Life-Balance (geregelte Arbeitszeiten, nach Möglichkeit keine Überstunden) 39 h-Woche, 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei Eigener kostenloser Parkplatz
und Schrift 12 Home Office Tage pro Monat sind möglichMaßgeschneiderte EntwicklungsprogrammeFlexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 70.000 Euro
Stunden pro WocheMindestens 2 Tage Home-Office pro WocheAttraktive Vergütung mit jährlicher Gehaltsanpassung und UnternehmensbonusGute betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Englischkenntnisse in Wort und Schrift 12 Home Office Tage pro Monat sind möglichMaßgeschneiderte EntwicklungsprogrammeFlexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung
und Kommunikationsstärke Unbefristete Festanstellung in einem renommierten UnternehmenAttraktives Gehaltspaket mit Bonuszahlung und Gewinnbeteiligung32 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-BalanceSpannende Tätigkeit