Deine Aufgaben: Schmelzen von Metall Transport von flüssigem Metall mittels Gabelstapler Befüllen der Maschinen mittels Gabelstapler Reinigen der Schmelzöfen Be- und Entladen der LKW´s Unsere Wünsche: Staplerschein zwingend notwendig Kranschein wünschenswert Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit (18 Schicht Modell) körperliche Belastbarkeit Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial Eingespielte, engagierte und belastbare Teams Einen Fahrdienst Übernahmeoption beim Kunden Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld bis zu 30 Tage Urlaub, Sozialleistungen und Extras Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner Kontaktdaten für Stellenanzeige DISPO Personaldienstleistungen GmbH Timo Klein Sebaldstraße 23 73525 Schwäbisch Gmünd Tel. +49 7171 927080 Email: t.klein@dispo-peronal.de
Deine Aufgaben: Elektroninstallationsarbeiten in der Gebäudeinstallation bei Neu-/Umbauten sowie PV-AnlagenPlanung der elektrotechnischen Versorgung von GebäudenInstallation von Anlagen und GerätenWartungs- und Reparaturarbeiten Unsere Wünsche: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung wünschenswertSelbstständige und Zuverlässige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz mit EntwicklungspotenzialEingespielte, engagierte und belastbare TeamsEinen FahrdienstArbeitnehmerüberlassung und private Arbeitsvermittlung möglichUrlaubsgeld und Weihnachtsgeldbis zu 30 Tage Urlaub, Sozialleistungen und Extras Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner Kontaktdaten für Stellenanzeige DISPO Personaldienstleistungen GmbH Timo Klein Sebaldstraße 23 73525 Schwäbisch Gmünd Tel. +49 7171 927080 Email: t.klein@dispo-peronal.de
Deine Aufgaben: Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten (Grundpflege)Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten Betreuung im Alltag Unterstützung in der Mobilität Unsere Wünsche: Erfahrung im Umgang mit Senioren und pflegebedürftigen MenschenGrundkenntnisse in der Pflege wünschenswert Sensibilität für die Bedürfnisse Einfühlungsvermögen und Empathie Schicht- und Wochenendarbeitsbereitschaft Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz mit EntwicklungspotenzialEingespielte, engagierte und belastbare TeamsEinen FahrdienstÜbernahmeoption beim KundenUrlaubsgeld und Weihnachtsgeldbis zu 30 Tage Urlaub, Sozialleistungen und Extras Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner Kontaktdaten für Stellenanzeige DISPO Personaldienstleistungen GmbH Frau Andrea Klaschka Sebaldstraße 23 73525 Schwäbisch Gmünd Tel. +49 7171 927080 Email: a.klaschka@dispo-peronal.de
DISPO #einfachzuverlässig Wir suchen: Für unseren Kunden in Schwäbisch Gmünd suchen wir ab sofort einen Pharmakant (m/w/d) in Vollzeit Deine Aufgaben: Herstellung steriler ArzneiformenAusführung von Inprozesskontrollen unter Reinraumbedingungen Maschinelle Abfüllung unter Reinraumbedingungen Führen von GMP- konformen und korrekten DokumentationenBedienen und Reinigen von Analysegeräten, Prozessanlagen und allgemeinem Equipment Unsere Wünsche: Idealerweise eine Berufsausbildung zum Pharmakant (m/w/d) oder PTA (m/w/d) oder CTA (m/w/d) gerne auch vergleichbare Ausbildung im pharmazeutischen oder chemischen Bereich Berufserfahrene aus der Herstellung oder Konfektionierung von Arzneimitteln, Kosmetik oder Lebensmittel herzlich willkommen Systematische, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift DISPO Schwäbisch Gmünd - Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz mit EntwicklungspotenzialEingespielte, engagierte und belastbare TeamsEinen FahrdienstÜbernahmeoption beim KundenUrlaubsgeld und Weihnachtsgeldbis zu 30 Tage Urlaub, Sozialleistungen und Extras Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner Kontakt Bewerbung Schwäbisch Gmünd: DISPO Personaldienstleistungen GmbH Timo Klein Sebaldstraße 23 73525 Schwäbisch Gmünd Tel. +49 7171 927080 Email: t.klein@dispo-peronal.de
Deine Aufgaben: Be- und Entladen von LKWs Ein- und Auslagerung der Waren Kommisionierung mit Scanner Einbuchen der Ware im System Innerbetrieblicher Warentransport mittels Gabelstapler Unsere Wünsche: Staplerschein zwingend notwendig Hochregalerfahrung wünschenswert Kranschein wünschenswert Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial Eingespielte, engagierte und belastbare Teams Einen Fahrdienst Übernahmeoption beim Kunden Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld bis zu 30 Tage Urlaub, Sozialleistungen und Extras Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner Kontaktdaten für Stellenanzeige DISPO Personaldienstleistungen GmbH Timo Klein Sebaldstraße 23 73525 Schwäbisch Gmünd Tel. +49 7171 927080 Email: t.klein@dispo-peronal.de
Deine Aufgaben: Entnahme der Teile aus der Maschine oder vom Förderband Kontrolle der Teile und Leiterplatten auf geforderte QualitätNacharbeit und Verpackung der Teile nach VorgabeSauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz und in der Halle gewährleistenNacharbeit gesperrter bzw. reklamierter Teile Unsere Wünsche: Quereinsteiger willkommenGenauigkeit und VerlässlichkeitEinsatzbereitschaft zur Wechselschicht (3-Schicht-System)Körperliche Belastbarkeit bei Arbeiten im StehenMotivation und TeamfähigkeitBereitschaft zu 2- und 3-Schicht Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz mit EntwicklungspotenzialEingespielte, engagierte und belastbare TeamsEinen FahrdienstÜbernahmeoption beim KundenUrlaubsgeld und Weihnachtsgeldbis zu 30 Tage Urlaub, Sozialleistungen und Extras Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner Kontaktdaten für Stellenanzeige DISPO Personaldienstleistungen GmbH Herrn Timo Klein Sebaldstraße 23 73525 Schwäbisch Gmünd Tel. +49 7171 927080 Email: t.klein@dispo-peronal.de
BPersonenbeförderungsschein wünschenswertZuverlässigkeitFlexibilitätFahren zu unterschiedlichen Zeiten ( Früh-, Spät- und Nachtschicht)Quereinsteiger willkommen Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz mit EntwicklungspotenzialEingespielte, engagierte und belastbare TeamsEinen FahrdienstÜbernahmeoption beim KundenUrlaubsgeld und Weihnachtsgeldbis zu 30 Tage Urlaub, Sozialleistungen und Extras Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner Kontaktdaten für Stellenanzeige DISPO Personaldienstleistungen GmbH Joachim Braun Sebaldstraße 23 73525 Schwäbisch Gmünd Tel. +49 7161 6069622 Email: j.braun@dispo-peronal.de
E-Rechnungspflicht, Aufbewahrungsfristen)Erfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung wünschenswerthohe Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und analytisches Denken Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz mit EntwicklungspotenzialEingespielte, engagierte und belastbare TeamsEinen FahrdienstÜbernahmeoption beim KundenUrlaubsgeld und Weihnachtsgeldbis zu 30 Tage Urlaub, Sozialleistungen und Extras Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner Kontaktdaten für Stellenanzeige DISPO Personaldienstleistungen GmbH Benjamin Oechsle Sebaldstraße 23 73525 Schwäbisch Gmünd Tel. +49 7171 927080 Email: b.oechsle@dispo-peronal.de
Deine Aufgaben: Projektberatung/KundenberatungAuftragserfassung und AuftragsabwicklungTechnischer SupportPflege von KundenbeziehungenUnterstützung des Vertriebsteams auf Messen und Ausstellungen Unsere Wünsche: Technische Ausbildung bzw. fundierte technische VorkenntnisseSAP Kenntnisse sind von Vorteilder sichere Umgang mit MS Office wird vorausgesetztVerhandlungssicheres Englisch, eine weitere Fremdsprache ist wünschenswertKommunikationskompetenzgültige Fahrerlaubnis, Reisebereitschaft Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz mit EntwicklungspotenzialEingespielte, engagierte und belastbare TeamsEinen FahrdienstÜbernahmeoption beim KundenUrlaubsgeld und Weihnachtsgeldbis zu 30 Tage Urlaub, Sozialleistungen und Extras Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner Kontaktdaten für Stellenanzeige DISPO Personaldienstleistungen GmbH Timo Klein Sebaldstraße 23 73525 Schwäbisch Gmünd Tel. +49 7171 927080 Email: t.klein@dispo-peronal.de
Ä.) sowie MS OfficeStrukturierte, sorgfältige und diskrete ArbeitsweiseAusgeprägte Service- und TeamorientierungGute Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz mit EntwicklungspotenzialEingespielte, engagierte und belastbare TeamsÜbernahmeoption beim KundenUrlaubsgeld und Weihnachtsgeldbis zu 30 Tage Urlaub, Sozialleistungen und Extras Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner Kontakt: DISPO Personaldienstleistungen GmbH Stefanie Bischoff-Paulus Sebaldstraße 23 73525 Schwäbisch Gmünd Tel. +49 7171 927080 Email: s.bischoff-paulus@dispo-peronal.de
Deine Aufgaben: Eigenständige Durchführung der laufenden FinanzbuchhaltungDebitoren-, Kreditoren- und SachkontenbuchhaltungVorbereitung und Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenAbstimmung von Konten sowie Klärung buchhalterischer SachverhalteBearbeitung des Zahlungsverkehrs und MahnwesensKommunikation mit internationalen Geschäftspartnern auf EnglischUnterstützung bei steuerlichen Themen und Audits Unsere Wünsche: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich Mehrjährige Berufserfahrung in der FinanzbuchhaltungSehr gute Kenntnisse im deutschen Rechnungswesen (HGB)Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS ExcelStrukturierte, selbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseTeamgeist und Hands-on-Mentalität Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz mit EntwicklungspotenzialEingespielte, engagierte und belastbare TeamsEinen FahrdienstÜbernahmeoption beim KundenUrlaubsgeld und Weihnachtsgeldbis zu 30 Tage Urlaub, Sozialleistungen und Extras Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner Kontaktdaten für Stellenanzeige DISPO Personaldienstleistungen GmbH Andrea Klaschka Sebaldstraße 23 73525 Schwäbisch Gmünd Tel. +49 7171 927080 Email: a.klaschka@dispo-peronal.de
Deine Aufgaben: Abstimmung von Terminen und Aufträgen mit Fertigung, Einkauf und Lieferantentelefonischer und schriftlicher Kundenkontakt sowie Koordination mit den SpediteurenErstellen und Pflege von Fertigungspapieren und VersandpapierenPlanung und Organisation von Versand, Import und ExportabwicklungAbwicklung von ZollformalitätenRechnungsstellung und Rechnungsprüfungenge Zusammenarbeit mit QS, Vertrieb und Produktion Unsere Wünsche: abgeschlossene kaufmännische Ausbildunggeübter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungengute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftZollkenntnisse von VorteilDiskretion und VertrauenswürdigkeitTeamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeitschnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz mit EntwicklungspotenzialEingespielte, engagierte und belastbare TeamsEinen FahrdienstÜbernahmeoption beim KundenUrlaubsgeld und Weihnachtsgeldbis zu 30 Tage Urlaub, Sozialleistungen und Extras Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner Kontaktdaten für Stellenanzeige DISPO Personaldienstleistungen GmbH Timo Klein Sebaldstraße 23 73525 Schwäbisch Gmünd Tel. +49 7171 927080 Email: t.klein@dispo-peronal.de
Für unsere gemeinsame Tochtergesellschaft mit der Firma Wilhelm Gronbach GmbH & Co.KG der KGH Umweltservice GmbH mit Sitz in Schwäbisch Hall suchen wir So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Radladerfahrer sind Sie für die Bedienung und Führung unserer Umschlagaggregate verantwortlich Der Transport der Materialien innerhalb des Betriebs, sowie die sichere Be- und Entladung von Fahrzeugen auf dem Betriebshof gehören zu Ihren täglichen Aufgaben Die Prüfung des Materialeingangs hinsichtlich Qualität und Menge wissen wir bei Ihnen in den besten Händen Natürlich halten Sie auch die Aggregate und Anlagen top in Schuss: Von der Pflege über Wartungsarbeiten – zuverlässig kümmern Sie sich um die Instandhaltung Ihrer täglichen Arbeitsmaterialien Allgemeine Arbeiten auf dem Betriebshof runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine handwerkliche oder gewerblich-technische Ausbildung abgeschlossen bzw. verfügen über gutes handwerkliches Geschick Sie haben einen Bezug zu Maschinen wie z.B.
Ihre Aufgaben Gemeinsam mit weiteren Gruppenleiter*innen übernehmen Sie die pädagogische Verantwortung für ca. 10 Klient*innen mit besonderem Unterstützungs- und Förderbedarf in der Arbeitsgruppe „Werkstatttransfer“ in Crailsheim bzw. in der „Werkstattfördergruppe Senioren" in Schwäbisch Hall In Zusammenarbeit mit den unterstützenden Diensten erstellen Sie individuelle Entwicklungspläne für die Klient*innen Sie verantworten die Organisation und Durchführen der personenzentrierten Leistungen im medizinisch-pflegerischen Bereich Durch Einzel- und Gruppenübungen fördern Sie die Klient*innen individuell und zielgerichtet In der Werkstattfördergruppe in Schwäbisch Hall bieten Sie zudem gemeinsam tagesstrukturierende, seniorengerechte, aktivierende Angebote wie z.B. kreatives Gestalten, Singen, altersgerechte Bewegungsangebote, Spiele und Gesprächskreise, an, welche den Erhalt der lebenspraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten fördern In Crailsheim liegt ein Schwerpunkt auf der Organisation und Begleitung von Praktika der Klient*innen des Werkstatttransfers in anderen Abteilungen unserer Werkstatt Dokumentations- und Verwaltungstätigkeiten runden Ihr Aufgabengebiet ab Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Pädagogische Weiterbildungen für Quereinsteiger*innen aus der Pflege, umfangreiches internes Fortbildungsprogramm und Förderung externer Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 47.200 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Einsatzort an.
Bereitschaft, diese berufsbegleitend durchzuführen Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Bereichere unser Team, das aus den unterschiedlichsten Menschen besteht, die sich jeden Tag mit viel Engagement & Herzblut für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen. Unsere Beständigkeit ist Ihre Sicherheit: Die UTTING GmbH wurde 1984 gegründet und ist als inhabergeführter Personaldienstleister im Raum Crailsheim erfolgreich tätig.
Bereichere unser Team, das aus den unterschiedlichsten Menschen besteht, die sich jeden Tag mit viel Engagement & Herzblut für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen. Unsere Beständigkeit ist Ihre Sicherheit: Die UTTING GmbH wurde 1984 gegründet und ist als inhabergeführter Personaldienstleister im Raum Crailsheim erfolgreich tätig.
Bereichere unser Team, das aus den unterschiedlichsten Menschen besteht, die sich jeden Tag mit viel Engagement & Herzblut für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen. Unsere Beständigkeit ist Ihre Sicherheit: Die UTTING GmbH wurde 1984 gegründet und ist als inhabergeführter Personaldienstleister im Raum Crailsheim erfolgreich tätig.
Bereichere unser Team, das aus den unterschiedlichsten Menschen besteht, die sich jeden Tag mit viel Engagement & Herzblut für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen. Unsere Beständigkeit ist Ihre Sicherheit: Die UTTING GmbH wurde 1984 gegründet und ist als inhabergeführter Personaldienstleister im Raum Crailsheim erfolgreich tätig.
Bereichere unser Team, das aus den unterschiedlichsten Menschen besteht, die sich jeden Tag mit viel Engagement & Herzblut für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen. Unsere Beständigkeit ist Ihre Sicherheit: Die UTTING GmbH wurde 1984 gegründet und ist als inhabergeführter Personaldienstleister im Raum Crailsheim erfolgreich tätig.
Familie: Bei Dehner halten wir zusammen, vertrauen, helfen und wertschätzen einander. Deshalb sind Dein*e Ausbilder*in und das ganze Team ab Tag eins für Dich da.Blühen und gedeihen: Wir begleiten und unterstützen Dich mit einem umfassenden Schulungsangebot. Darüber hinaus hast Du die Möglichkeit, an unserem attraktiven Nachwuchsprogramm (Junior-Kolleg) teilzunehmen, das Dich in Deinen Potenzialen individuell fördert.
Das Durchführen von Service-, Umbau-, und Reparatureinsätzen bei unseren Kunden weltweit gehört ebenso zu Ihren Aufgaben Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung wie z.B. als Mechatroniker (m/w/d) Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Montage von Industrieanlagen, insbesondere in der Lüftungstechnik mit Sie verfügen über eine weltweite Reisebereitschaft von mind. 50 Tagen/Jahr und arbeiten die verbleibenden Zeit am Standort in Schwäbisch Hall. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Kunden Sie zeichnet Ihre eigenverantwortliche, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung aus. 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Führerschein Klasse B, Stapler- und Kranschein Oscha10 und SCC Schulung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Unsere Klient*innen sind überwiegend selbständig und freuen sich über gemeinsame Unternehmungen mit dem Bus. An freien Tagen wird gemeinsam gekocht, gekegelt, Eis gegessen oder wir gehen schwimmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben Gemeinsam mit weiteren Gruppenleiter*innen übernehmen Sie die pädagogische Verantwortung für ca. 10 Klient*innen mit besonderem Unterstützungs- und Förderbedarf in der Arbeitsgruppe „Werkstatttransfer“ in Crailsheim bzw. in der „Werkstattfördergruppe Senioren" in Schwäbisch Hall In Zusammenarbeit mit den unterstützenden Diensten erstellen Sie individuelle Entwicklungspläne für die Klient*innen Sie verantworten die Organisation und Durchführen der personenzentrierten Leistungen im medizinisch-pflegerischen Bereich Durch Einzel- und Gruppenübungen fördern Sie die Klient*innen individuell und zielgerichtet In der Werkstattfördergruppe in Schwäbisch Hall bieten Sie zudem gemeinsam tagesstrukturierende, seniorengerechte, aktivierende Angebote wie z.B. kreatives Gestalten, Singen, altersgerechte Bewegungsangebote, Spiele und Gesprächskreise, an, welche den Erhalt der lebenspraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten fördern In Crailsheim liegt ein Schwerpunkt auf der Organisation und Begleitung von Praktika der Klient*innen des Werkstatttransfers in anderen Abteilungen unserer Werkstatt Dokumentations- und Verwaltungstätigkeiten runden Ihr Aufgabengebiet ab Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Pädagogische Weiterbildungen für Quereinsteiger*innen aus der Pflege, umfangreiches internes Fortbildungsprogramm und Förderung externer Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 47.200 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Einsatzort an.
Bereitschaft, diese berufsbegleitend durchzuführen Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Familie: Bei Dehner halten wir zusammen, vertrauen, helfen und wertschätzen einander. Deshalb sind Dein*e Ausbilder*in und das ganze Team ab Tag eins für Dich da. Blühen und gedeihen: Wir begleiten und unterstützen Dich mit einem umfassenden Schulungsangebot. Darüber hinaus hast Du die Möglichkeit, an unserem attraktiven Nachwuchsprogramm (Junior-Kolleg) teilzunehmen, das Dich in Deinen Potenzialen individuell fördert.
DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen über eine Ausbildung als Industrieelektriker (m/w/d), Industrieelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.Eine mehrjährige Berufserfahrung, vor allem im Schaltschrankbau, können Sie vorweisen.Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus.Ein eigener PKW und Führerschein liegen vor.Abschließend sind Sie zu weltweiten Dienstreisen im Umfang von rund 30-60 Tagen jährlich bereit. WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldTarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf.
Benefits: Unbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche VergütungUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubFirmenfahrzeug |FahrtkostenzuschussTreuebonus 8.000 EURMitarbeiter-werben-Mitarbeiter PrämieSteuerfreie VerpflegungspauschaleZuschläge: 100 % Feiertag, 50 % Sonntag & 25 % NachtVollzeit|TeilzeitWeiterbildungsmöglichkeiten Aufgaben: Durchführung der Grund- und BehandlungspflegeDokumentation der PflegemaßnahmenZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen FachkräftenUnterstützung bei der Mobilisation von Patientinnen und PatientenBeratung von Angehörigen hinsichtlich pflegerischer Belange Anforderungen: Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: 50 % oder 100 % bundesweite Reisebereitschaft Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben: Bedienen von Gabelstaplern zur Bewegung von Waren innerhalb des Lagers Fahren von Gabelstaplern zur Be- und Entladung von Waren Durchführen von Qualitätskontrollen bei eingehenden und ausgehenden Waren Zusammenarbeiten mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Logistikprozesse Sicherstellen der ordnungsgemäßen Lagerung von Materialien Kommissionieren von Ware nach Lieferschein Anforderungen: Gültiger Flurförderschein Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern oder ähnlichen Fahrzeugen Kenntnisse in der Lagerverwaltung sind vorteilhaft Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Unser Angebot: Übertarifliche Bezahlung nach GVP Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr Urlaubs- u. Weihnachtsgeld Fahrdienst Eine freundliche und kompetente Betreuung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Herr Leonidas Dimou auf Ihre Bewerbung.
Arbeitstag Förderung von Qualifikationen Ihre Aufgaben: als Reisemonteur verantworten Sie die fachgerechte Installation, Montage und Inbetriebnahme unserer pharmazeutischen Dosier- und Abfüllanlagen in Schwäbisch Hall sowie bei Kunden im Ausland Sie erstellen die Baustellenberichte und Dokumentationsunterlagen unter Berücksichtigung pharmazeutischer Qualitätsansprüche als Teil eines Montageteams in Schwäbisch Hall und sind überwiegend für die Betreuung von Neuprojekten in diesem Produktbereich verantwortlich mit Ihrer Erfahrung stehen Sie Kunden beratend zur Seite und übernehmen - Produktionsbegleitungen oder Kundenschulungen vor Ort bis zur abgeschlossenen Kundenabnahme (SAT) Als Schnittstelle teilen Sie Ihr Wissen mit Kollegen im Innen- und Außendienst und sorgen für einen nachhaltigen Erfahrungstransfer Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung wie z.B. als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder als Industriemechaniker (m/w/d) Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Installation, Montage sowie Inbetriebnahme von Industrieanlagen Sie verfügen über eine weltweite Reisebereitschaft von mind. 120 Tagen/Jahr und arbeiten die verbleibenden Zeit am Standort in Schwäbisch Hall. erste Kenntnisse im Bereich Steuerungstechnik (Siemens TIA Portal sowie Rockwell Control Logix) sowie im Parametrieren von Feldgeräten sind wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Kunden Sie zeichnet Ihre eigenverantwortliche, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung aus. 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Führerschein Klasse B, Stapler- und Kranschein Oscha10 und SCC Schulung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Erstellung von Serviceberichten und Dokumentationsunterlagen Sie stehen den Kunden zur Seite und übernehmen bei Bedarf Kundenschulungen oder Produktionsbegleitungen vor Ort Ihr Profil: Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d, Mechatroniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d, Maschinenbaumechaniker (m/w/d) o.Ä. Weltweite Reisebereitschaft (+ - 170 Tage/Jahr) Die Einarbeitung erfolgt am Hauptwerk in Schwäbisch Hall, kein Wohnortwechsel erforderlich (!!!) gerne auch Berufsanfänger Erste Kenntnisse im Bereich Steuerungstechnik (Siemens TIA Portal sowie Rockwell Control Logix) sowie im Parametrieren von Feldgeräten sind wünschenswert.
Stellenbeschreibung Was Sie erwartet... einen Arbeitsvertrag im Rahmen des GVP Tarifs mit einem Stundenlohn von € 18,00 EUR bis € 22,00 EUR pro Stunde bei 38 h Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub (Betriebszugehörigkeit) Chance zur Übernahme firmeneigener Fahrdienst persönliche und individuelle Betreuung Ihre Aufgaben...
Das Durchführen von Service-, Umbau-, und Reparatureinsätzen bei unseren Kunden weltweit gehört ebenso zu Ihren Aufgaben Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung wie z.B. als Mechatroniker (m/w/d) Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Montage von Industrieanlagen, insbesondere in der Lüftungstechnik mit Sie verfügen über eine weltweite Reisebereitschaft von mind. 50 Tagen/Jahr und arbeiten die verbleibenden Zeit am Standort in Schwäbisch Hall. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Kunden Sie zeichnet Ihre eigenverantwortliche, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung aus. 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Führerschein Klasse B, Stapler- und Kranschein Oscha10 und SCC Schulung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Stellenbeschreibung Vorteile/ Was bieten wir Ihnen Jahresgehalt 66 000€ - ca. 78 000€ Prämienzahlung des Unternehmens 13. Monatsgehalt (je nach Wirtschaftslage) 30 Tage Urlaub Jobrad nach der Probezeit Arbeitszeit 39 h /Woche Volle Auftragsbücher über die nächsten Jahre Attraktive Vergütung Marktführendes und international agierendes Familienunternehmen Zukunftsorientiertes Unternehmen mit modernem Maschinenpark und hoher Investitionskraft Sehr gut aufgestellter Unterbau Teambuilding Events (auch mit dem Chef) Aufgaben: Produktionsplanung und Steuerung, Analyse und Optimierung der Arbeitsprozesse Arbeitsplatzgestaltung sowie der Produktionsmittel Produktionsvorrichtungen und –materialien Konstruktion und Musteraufbauten von Fertigungshilfen Materialerprobung und Qualitätsverbesserung der Produkte in Zusammenarbeit mit der Entwicklung und dem Vertrieb Ständige Kontrolle der Fertigungsqualität, operative Verantwortung, sowie die Überwachung und Wartung der Abläng- und Crimpmaschinen, Crimpautomaten und Widerstandsschweißgeräte für eine reibungslose und kostenoptimale Fertigung Weiterentwicklung und Führung unserer Mitarbeiter im gesamten Produktionsbereich Unterstützung des Einkaufs in der Materialwirtschaft Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik oder in ähnlichen Berufsbildern Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung, idealerweise in einer vergleichbaren Position in einem Industrieunternehmen, bevorzugt im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder in ähnlichen Berufsbildern Ausgeprägte „Hands on“-Mentalität: Steuerung des Arbeitsablaufs einer lebhaften Abteilung mit dynamischen Vorgaben Schnelles Erkennen von Problemen und Vorschlagen einer sofortigen Lösung Fähigkeit zur klaren, angepassten Kommunikation über alle Qualifikationsebenen Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet der Sensorfertigung sind von Vorteil Hohe Einsatzbereitschaft mit starker Kommunikations-, Moderations- und Konfliktfähigkeit Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket / Office 365 Idealerweise Kenntnisse ERP-Systemen Ergebnisorientierter Führungsstil - Stichwort: Selbstverantwortung fördern und Eigenständigkeit entwickeln Interesse an IT-Tools zur weiteren Digitalisierung und Automatisierung der Produktion Sicherstellung der Einhaltung von Lieferterminen Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Fragen?
Stellenbeschreibung Vorteile/ Was bieten wir Ihnen Jahresgehalt 70 000 € - ca. 90 000 € 30 Tage Urlaub Firmenfahrzeug Arbeitszeit 39 h /Woche Zukunftsorientiertes Unternehmen mit modernem Maschinenpark und hoher Investitionskraft Aufgaben: Ihre Hauptaufgabe umfasst die fachliche und disziplinarische Leitung Ihres Verantwortungsbereichs mit aktuell 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit weiterem Aufbaupotenzial.
Das Unternehmen steht für maßgeschneiderte Transport- und Logistiklösungen, insbesondere im Bereich Tages- und Direktsendungen, Teil- und Komplettladungen sowie Stückgutverkehr, und bietet darüber hinaus moderne Lager- und Kontraktlogistik an.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Ansprechpartner für Einkaufsbelange in EntwicklungsprojektenEigenverantwortliche Planung und Steuerung von Meilensteinen inklusive Terminierung von Machbarkeitsprüfungen, Stücklistenfreigaben und technischen ZeichnungenAufbereitung und Präsentation des Projektfortschritts gegenüber Management, Projektleitung und internen SchnittstellenSicherstellung termingerechter Lieferung aller Projekt-Deliverables durch kontinuierliches Meilenstein-Tracking und strukturierte Review-MeetingsEnd-to-End-Monitoring aller Einkaufsteile zur Gewährleistung eines reibungslosen ProduktionsanlaufsInitiierung, Leitung und Nachverfolgung von Korrektur- und Eskalationsmaßnahmen bei Abweichungen in Termin, Qualität oder Kosten inklusive Shopfloor-ManagementPriorisierung verantworteter Teile und Warengruppen sowie Koordination mit allen Fachabteilungen zur Erreichung der Projektziele Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Logistik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige relevante Berufserfahrung im Einkauf und/oder ProjektmanagementFundierte Kenntnisse im technischen Einkauf, bevorzugt im projektorientierten GeschäftSehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP-Kenntnisse wünschenswertErgebnis- und kundenorientierte Arbeitsweise sowie souveränes AuftretenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Aufgaben: Unterstützung bei der Bedienung von Maschinen zur Verarbeitung von Kunststoffen Überwachung des Produktionsprozesses und Sicherstellung der Qualität der Produkte Lagerung und Verpackung Reinigung der Maschinen Anforderungen: Handwerkliches Geschick Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Körperlich belastbar Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Erfahrung in der Kunststoffindustrie von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig Unser Angebot: Übertarifliche Bezahlung nach GVP Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr Urlaubs- u. Weihnachtsgeld Eine freundliche und kompetente Betreuung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Herr Oliver Perniola auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben: Kommissionierung von Waren gemäß Aufträgen Prüfung der Ware auf Qualität und Vollständigkeit Verpackung und Vorbereitung für den Versand Erstellen von Lieferscheinen Entgegennahme von Kundentelefonaten Anforderungen: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Kommissionierung ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig Gute organisatorische Fähigkeiten und Teamgeist Sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit Überwachung der Lieferzeiten Unser Angebot: Übertarifliche Bezahlung nach GVP Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr Urlaubs- u. Weihnachtsgeld Fahrdienst Eine freundliche und kompetente Betreuung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Herr Oliver Perniola auf Ihre Bewerbung.
Bereitschaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatzqualifikation Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern und Auszubildenden Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Bereitschaft zur Unterstützung der Klient*innen im Pflege- und Hygienebereich Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Einsatzort an.
Sie verfügen über eine weltweite Reisebereitschaft von mind. 120 Tagen/Jahr und arbeiten die verbleibenden Zeit am Standort in Schwäbisch Hall.Erste Kenntnisse im Bereich Steuerungstechnik (Siemens TIA Portal sowie Rockwell Control Logix) sowie im Parametrieren von Feldgeräten sind wünschenswert.
Gerne geben wir auch erfahrenen elektrischen Inbetriebnehmern mit entsprechend vergleichbaren Vorkenntnissen eine Chance.Sie können sich mit unseren Kunden sehr gut in Wort und Schrift auf Englisch verständigen und sind gerne gelegentlich international unterwegs (ca. 40 Tage im Jahr). Das macht uns aus Familiäre Atmosphäre im internationalen UnternehmenHerausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen UmfeldGute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der UnternehmensgruppeSichere ArbeitsplätzeLeistungsorientierte VergütungFlexible ArbeitszeitgestaltungUmfangreiche Schulungsmaßnahmen YouTube-Video ansehen Ihr Ansprechpartner OPTIMA packaging group GmbH Sarah Borsos Tel.: +49 791 506-1691 Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Damit bereichern Sie unser Team Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung wie z.B. als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d)Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Installation, Montage sowie in der Inbetriebnahme von Industrieanlagen mit.Sie verfügen über eine weltweite Reisebereitschaft von mindestens 120 Tagen pro Jahr und arbeiten die verbleibende Zeit am Standort in Schwäbisch Hall.Sie besitzen Kenntnisse im Bereich Steuerungstechnik (Siemens TIA Portal sowie Rockwell Control Logix) sowie im Parametrieren von Feldgeräten.Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Kunden runden Ihr Profil ab.Eine eigenverantwortliche, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung zeichnet Sie aus.
Damit bereichern Sie unser Team Sie verfügen über Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder in einer vergleichbaren Position.Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit HR-Schwerpunkt, ist von Vorteil.Mit modernen Recruitingtools sowie Instrumenten der Personalauswahl sind Sie vertraut und bringen eine hohe Affinität zu digitalen Medien mit.Als Kommunikationstalent begeistern Sie Bewerber für unser Unternehmen und sind Sparringpartner für unsere Fachbereiche in allen Recruitingthemen.Organisatorisches Geschick, Genauigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein prägen Ihren Arbeitsstil insbesondere bei Vertragsbesprechungen. Das macht uns aus Flexible Arbeitszeiten sowie bis zu 3 Tage mobiles Arbeiten (Gleit- und Flexzeitkonto)Attraktive Vergütung (angelehnt an IG Metall Tarif) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe Individuelle und vielfältige externe sowie interne WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeitervorteile wie JobRad und betriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits PlattformOptima Sportteams sowie Fitness- und GesundheitsangeboteSubventioniertes Essen, günstiger Kaffee und kostenloses Wasser sowie gelegentlich Obst YouTube-Video ansehen Ihr Ansprechpartner OPTIMA packaging group GmbH Isabel Beran Alfred-Leikam-Straße 25 74523 Schwäbisch Hall isabel.beran@optima-packaging.com Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Familie: Bei Dehner halten wir zusammen, vertrauen, helfen und wertschätzen einander. Deshalb sind Dein*e Ausbilder*in und das ganze Team ab Tag eins für Dich da.Blühen und gedeihen: Wir begleiten und unterstützen Dich mit einem umfassenden Schulungsangebot. Darüber hinaus hast Du die Möglichkeit, an unserem attraktiven Nachwuchsprogramm (Junior-Kolleg) teilzunehmen, das Dich in Deinen Potenzialen individuell fördert.
Bereitschaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatzqualifikation Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern und Auszubildenden Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Bereitschaft zur Unterstützung der Klient*innen im Pflege- und Hygienebereich Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Einsatzort an.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.