Ihre Aufgabe: Sie wollen in den nächsten drei bis vier Jahren die Agenturleitung übernehmen und möchten Ihre zukünftigen Kunden und Mitarbeiter (m/w/d) bereits frühzeitig kennenlernen Sie sind verantwortlich für den Ausbau und die aktive Betreuung eines bestehenden Kundenbestandes Als Teil des Provinzial-Teams im Außendienst sind Sie Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort und in der Versicherungsagentur Sie beraten Kunden ganzheitlich in allen Versicherungsfragen und legen Wert auf den langfristigen Ausbau der Geschäftsbeziehungen Sie stehen unseren Kunden bei Schaden- und Leistungsfällen mit Rat und Tat zur Seite Unser Angebot: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Durch die zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch eigene Leistung zu steigern Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze an vielen unserer Standorte Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Wir bieten Ihnen eine praxisorientierte Einarbeitung in einem lockeren Arbeitsumfeld Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Profitieren Sie zusätzlich von den bedarfsgerechten und kostenfreien Weiterbildungsangeboten der Provinzial Akademie Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung (z.B.
Ihre Aufgabe: Sie wollen in den nächsten drei bis vier Jahren die Agenturleitung übernehmen und möchten Ihre zukünftigen Kunden und Mitarbeiter (m/w/d) bereits frühzeitig kennenlernen Sie sind verantwortlich für den Ausbau und die aktive Betreuung eines bestehenden Kundenbestandes Als Teil des Provinzial-Teams im Außendienst sind Sie Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort und in der Versicherungsagentur Sie beraten Kunden ganzheitlich in allen Versicherungsfragen und legen Wert auf den langfristigen Ausbau der Geschäftsbeziehungen Sie stehen unseren Kunden bei Schaden- und Leistungsfällen mit Rat und Tat zur Seite Unser Angebot: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Durch die zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch eigene Leistung zu steigern Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze an vielen unserer Standorte Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Wir bieten Ihnen eine praxisorientierte Einarbeitung in einem lockeren Arbeitsumfeld Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Profitieren Sie zusätzlich von den bedarfsgerechten und kostenfreien Weiterbildungsangeboten der Provinzial Akademie Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung (z.B.
Ihre Aufgabe: Sie wollen in den nächsten drei bis vier Jahren die Agenturleitung übernehmen und möchten Ihre zukünftigen Kunden und Mitarbeiter (m/w/d) bereits frühzeitig kennenlernen Sie sind verantwortlich für den Ausbau und die aktive Betreuung eines bestehenden Kundenbestandes Als Teil des Provinzial-Teams im Außendienst sind Sie Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort und in der Versicherungsagentur Sie beraten Kunden ganzheitlich in allen Versicherungsfragen und legen Wert auf den langfristigen Ausbau der Geschäftsbeziehungen Sie stehen unseren Kunden bei Schaden- und Leistungsfällen mit Rat und Tat zur Seite Unser Angebot: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Durch die zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch eigene Leistung zu steigern Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze an vielen unserer Standorte Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Wir bieten Ihnen eine praxisorientierte Einarbeitung in einem lockeren Arbeitsumfeld Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Profitieren Sie zusätzlich von den bedarfsgerechten und kostenfreien Weiterbildungsangeboten der Provinzial Akademie Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung (z.B.
Ihre Aufgabe: Sie wollen in den nächsten drei bis vier Jahren die Agenturleitung übernehmen und möchten Ihre zukünftigen Kunden und Mitarbeiter (m/w/d) bereits frühzeitig kennenlernen Sie sind verantwortlich für den Ausbau und die aktive Betreuung eines bestehenden Kundenbestandes Als Teil des Provinzial-Teams im Außendienst sind Sie Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort und in der Versicherungsagentur Sie beraten Kunden ganzheitlich in allen Versicherungsfragen und legen Wert auf den langfristigen Ausbau der Geschäftsbeziehungen Sie stehen unseren Kunden bei Schaden- und Leistungsfällen mit Rat und Tat zur Seite Unser Angebot: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Durch die zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch eigene Leistung zu steigern Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze an vielen unserer Standorte Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Wir bieten Ihnen eine praxisorientierte Einarbeitung in einem lockeren Arbeitsumfeld Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Profitieren Sie zusätzlich von den bedarfsgerechten und kostenfreien Weiterbildungsangeboten der Provinzial Akademie Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung (z.B.
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Was wir Dir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13 Gehältern1x pro Woche Homeoffice, nach Absprache flexibel 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (Einzelzimmer, Chefarztbehandlung u. a.) Jobrad-Angebot Umfassende Einarbeitung und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld Was Dich erwartet: Rekrutierung im gewerblich-technischen Bereich Durchführung persönlicher und telefonischer Bewerbungsgespräche Schaltung und Optimierung von Stellenanzeigen (SEO-basiert) Aufbau und Pflege von Kontakten zu Weiterbildungseinrichtungen, Jobcentern und anderen Partnern Active Sourcing über relevante Plattformen (u. a.
Erzieher (m/w/d) Du liebst es, wenn Kinderaugen leuchten, kleine Hände dich voller Vertrauen greifen und aus einem gewöhnlichen Tag ein Abenteuer wird? Dann bist du bei uns genau richtig! Ob Berufseinsteiger oder mit Erfahrung wir suchen dich als Erzieher (m/w/d) für eine Kindertagesstätte in Dortmund in Vollzeit und Teilzeit.
Jungbauleiter-Ausbildung, Perspektivenwechsel). Attraktive Rahmenbedingungen: Neben 30 Tagen Jahresurlaub profitierst du von den attraktiven Konditionen des Bautarifs (z. B. Fahrtkostenzuschüsse, Zuschläge). Es erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur.
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Unbefristeter Arbeitsvertrag , für einen Start in eine sichere Zukunft. Sie profitieren von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und weiteren Benefits. Verschiedene Vorsorgepakete , die Ihre Gesundheit und Sie im Alter absichern.
Wir bieten dir all das und noch viel mehr, denn wir brauchen Dich als: Pflegefachkraft (m/w/d) - erstklassige Arbeitsbedingungen Deine berufliche Zukunft: Du profitierst von 30 Tagen Urlaub , flexiblen Arbeitszeiten und respektvollem Umgang im Team Freue Dich auf eine unbefristete Festanstellung Übertarifliche Bezahlung ab einem Stundenlohn von 25€ mit Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschlägen Dein zukünftiger Verantwortungsbereich: Als Pflegefachkraft (m/w/d) bist Du für die Versorgung von Patienten oder Bewohnern verantwortlich Du führst gewissenhaft und kompetent die Grund- und Behandlungspflege durch Weiterhin übernimmst Du die lückenlose Pflegedokumentation und kümmerst Dich um das Stellen von Medikamenten Zusätzlich stimmst Du dich eng mit dem Kollegenteam ab und nimmst an den durchzuführenden Übergaben teil Das zeichnet Dich aus: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / -frau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), oder Fachkrankenpfleger (m/w/d) qualifiziert Dich für diese Ausschreibung Eine liebevolle Betreuung und Versorgung ist für Dich selbstverständlich Du hast Erfahrungen mit Krisensituationen und behältst stets einen kühlen Kopf Den Schichtdienst und flexible Arbeitszeitmodelle kannst Du mühelos mit Deinem Alltag vereinbaren Wir sind laut Focus Business unter den besten Dienstleistern im deutschsprachigem Raum und kümmern uns jederzeit um die Bedürfnisse unserer Fachkräfte.
Zur Verstärkung unseres Agentur-Teams suchen wir Sie als Innendienstmitarbeiter in Vollzeit (m/w/d) Ihre Aufgaben: Betreuung von Hausverwaltungen, Wohnungsunternehmen und/oder gewerblichen Kunden (telefonisch als auch persönliche Kundenberatung) Wertermittlung von Gebäuden sowie die Prüfung von Deckungskonzepten Eigenverantwortliche Angebotserstellung und das Erstellen von Leistungssynopsen Aufnahme von Neu- und Änderungsanträgen Verhandlungen mit den Fachbereichen und Handwerkern Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen Pflege von Kundenbeziehungen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Überdurchschnittliche Kompetenz in der Schadenregulierung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Versicherungswesen Fundierte Kenntnisse im Versicherungsbereich, idealerweise mit Erfahrung in der Wohnungswirtschaft Kommunikationsstärke und ausgezeichnete Kundenbetreuungsfähigkeiten Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Versicherungsverträge zu verwalten Erfahrung in der Schadenregulierung ist von Vorteil Teamfähigkeit und Engagement für exzellenten Service Selbstsicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Unser Angebot: Attraktive Vergütung inklusive vermögenswirksamer Leistungen 30 Tage Urlaub Gleitzeit Zeitausgleich für Überstunden Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Betriebliche Krankenversicherung (bKV) Tarif Fahrtkostenzuschuss Maximal 2-er Büros Täglich frisches Obst Entscheidungsfreiheiten beim Arbeiten Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, das Team und die Aufgaben während eines Probearbeitstags kennenzulernen, um sicherzustellen, dass die Position Ihren Erwartungen entspricht und zu Ihrem beruflichen Werdegang passt.
Das erwartet Sie: Wartungsarbeiten an Kälte- und RLT-AnlagenInstandhaltung an Kälte- und RLT-AnlagenPrüfung artverwandter AnlagenNotdienstbereitschaft Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationHandwerkliches GeschickGute und sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office)Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Team- und KommunikationsfähigkeitGepflegtes Äußeres und gute UmgangsformenMobilität (Führerscheinklasse 3) Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Weihnachtsgeld 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersversorgung Ein absolut kollegiales Umfeld und fachliche Unterstützung von Kollegen und Vorgesetzten Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Herausforderungen Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache mit dem Vorgesetzten Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Darauf kannst du dich freuen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragÜbertarifliche Bezahlung ab 24,00 Euro / StundeAttraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags -, NachtdiensteAktive Mitgestaltung des Dienstplans - mehr Einfluss auf deine Work-Life-BalanceBis zu 30 Tage Urlaub - für deine Erholung und FreizeitUrlaubs- und WeihnachtsgeldWohnortsnahe EinsätzeFahrtkostenerstattung: 0,30 Euro / km ab dem 1.
Darauf kannst du dich freuen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragÜbertarifliche Bezahlung von 24,00 bis 26,00 Euro / StundeAttraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags -, NachtdiensteAktive Mitgestaltung des Dienstplans - mehr Flexibilität im AlltagBis zu 30 Tage Urlaub - damit auch Zeit für dich bleibtUrlaubs- und WeihnachtsgeldFahrtkostenerstattung: 0,30 Euro / km ab dem 1. Kilometer oder eine MonatsfahrkarteVielfältige Mitarbeitervorteile und Rabatte bei Top Marken durch Corporate Benefit Das erwartet dich: Individuelle Betreuung und aktivierende Pflege der Bewohner Du gewährleistest erstklassige Pflegequalität durch präzise Dokumentation und Überwachung Anpassung der Pflegepläne und professionelle Beratung zur Erfüllung individueller Bedürfnisse Du hilfst den Bewohnern bei der Bewältigung des Alltags und schaffst ein unterstützendes Umfeld Was du mitbringst: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d), gerne auch Wiedereinsteiger Du zeigst Eigeninitiative und arbeitest gewissenhaft Teamgeist, Verlässlichkeit und eine herzliche Ausstrahlung zeichnen dich aus Du möchtest mehr erfahren oder dich direkt bewerben?
Darauf kannst du dich freuen: Unbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche Bezahlung ab 24,00 Euro / StundeMitgestaltungsmöglichkeiten im DienstplanBis zu 30 Tage Urlaub, um auch mal selbst durchzuatmenUrlaubs- und WeihnachtsgeldAttraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags -, NachtdiensteVielfältige Mitarbeitervorteile und Rabatte bei Top Marken durch Corporate BenefitsFahrtkostenerstattung: 0,30 Euro / km ab dem 1.
Darauf kannst du dich freuen: Übertarifliche Bezahlung ab 17,00 Euro / StundeEinen unbefristeten ArbeitsvertragAktive Mitgestaltung des DienstplansBis zu 30 Tage Urlaub - für deine Erholung und FreizeitUrlaubs- und WeihnachtsgeldFahrtkostenerstattung: 0,30 Euro / km ab dem 1. Kilometer oder eine MonatsfahrkarteVielfältige Mitarbeitervorteile und Rabatte bei Top Marken durch Corporate Benefit Das sind deine Aufgaben: Du begleitest Kinder im Kita-Alltag und förderst ihre motorischen, kreativen und sozialen FähigkeitenDu gehst individuell auf die Bedürfnisse der Kinder ein und bist ein verlässlicher Begleiter beim Wachsen und LernenDu schaffst eine liebevolle Atmosphäre, in der Kinder sich entfalten können Das bringst du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent (m/w/d), Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) Empathie, Belastbarkeit und ein ruhiges Auftreten auch wenn es mal laut und turbulent wirdTeamgeist und Zuverlässigkeit du bist da, wenn man dich braucht Bereit für eine neue Aufgabe, bei der du wirklich etwas bewirken kannst?
Darauf kannst du dich freuen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragÜbertarifliche Bezahlung ab 16,50 Euro / StundeAttraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags -, NachtdiensteAktive Mitgestaltung des DienstplansBis zu 30 Tage UrlaubUrlaubs- und WeihnachtsgeldFahrtkostenerstattung: 0,30 Euro / km ab dem 1. Kilometer oder eine MonatsfahrkarteVielfältige Mitarbeitervorteile und Rabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Das erwartet dich: Du stellst mit hingebungsvoller Fürsorge sicher, dass die individuellen Anliegen der Bewohner berücksichtigt werden Gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation Du freust dich auf die Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und bist der Ansprechpartner für Patienten, Bewohner und Ärzte Gewährleistung von erstklassiger Pflegequalität und reibungslosen Pflegeabläufen Was du mitbringst: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelferin (m/w/d), Pflegehelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)Du bist zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung für deine Patienten und Bewohner Bereit für eine Aufgabe, die Sinn macht und dir Sicherheit bietet?
Jungbauleiter-Ausbildung, Perspektivenwechsel). Attraktive Rahmenbedingungen: Neben 30 Tagen Jahresurlaub kannst du auf die attraktiven Rahmenbedingungen (Fahrtkostenzuschüsse, attraktive Zuschläge, etc.) des Bautarifs setzen.
Jungbauleiter-Ausbildung, Perspektivenwechsel). Attraktive Rahmenbedingungen: Neben 30 Tagen Jahresurlaub profitieren Sie von den attraktiven Konditionen des Bautarifs (z. B. Fahrtkostenzuschüsse, Zuschläge). Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur.
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Für ein Unternehmen in Büren suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Fluggerät-/ Fluggerätemechaniker Instandhaltungstechnik (m/w/d) – Direktvermittlung Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten am Fluggerät Kontrolle und Dokumentation der durchgeführten Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten Sie analysieren Störungen und Schäden und beseitigen diese durch das Auswechseln der betroffenen Bauteile und Flüssigkeiten Sie übernehmen die Freigabe von Fluggeräten nach Wartungsarbeiten, einschließlich der Arbeiten an der Luftfahrtzeugstruktur, Triebwerken und mechanischen Systemen Ihr Profil: Eingetragene Luftfahrtzeugmuster AIRBUS A320 Family CEO/NEO, BOEING 737 NG/MAX Abgeschlossene Ausbildung zum Fluggerät-/ Fluggerätemechaniker Instandhaltungstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung Einschlägige Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Fluggerätteilen Eingetragene CAT B1 / CAT A Lizenz mit Type Rating auf den entsprechenden Luftfahrtzeugmustern Gültige Nachweise im Bereich EWIS, Fuel Tank Safety & Human Factors Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung Einschlägige Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung von Luftfahrtzeugen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse mit MS-Office Strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten Bereitschaft zur Schichtarbeit Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Zahlung von Zuschlägen und Sonderprämien Freizeitausgleich für geleistete Überstunden Bis zu 30 Tage Urlaub Kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Intensive Mitarbeiterbetreuung Starterprämie nach Bestehen der Probezeit Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Das bieten wir Dir: Attraktives Gehalt , das deine Verantwortung wertschätzt Unbefristeter Arbeitsvertrag , für einen Start in eine sichere Zukunft Du profitierst von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und weiteren Benefits Verschiedene Vorsorgepakete , die Deine Gesundheit und Dich im Alter absichern Deine berufliche Zukunft: Unterstützung des Pflegedienstes bei der Organisation und Verwaltung , einschließlich Planung, Personalmanagement und Budgetierung.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Das bieten wir Dir: Attraktives Gehalt , das deine Verantwortung wertschätzt Unbefristeter Arbeitsvertrag , für einen Start in eine sichere Zukunft Du profitierst von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und weiteren Benefits Verschiedene Vorsorgepakete , die Deine Gesundheit und Dich im Alter absichern Deine berufliche Zukunft: Unterstützung des Pflegedienstes bei der Organisation und Verwaltung , einschließlich Planung, Personalmanagement und Budgetierung.
Nähere Informationen finden Sie unter: www.werkstattconstantin-bewatt.de Aufgaben Sie unterstützen im operativen Einkauf: Sie führen Bestellungen aus sowie überwachen die Liefertermine und Liefermengen Sie holen Angebote ein Sie buchen Lieferanten-Rechnungen Sie pflegen und verwalten die Lieferantenstammdaten Sie arbeiten mit der Produktion und dem Lager zusammen Sie organisieren den Tag der offenen Tür mit Sie verwalten die Kasse Sie unterstützen im Vertriebsinnendienst: Sie erstellen Angebote und Aufträge für Kunden Sie erstellen Rechnungen Sie unterstützen bei Verkaufsaktionen, Messen und Basaren Sie halten das Investitionsbudget der einzelnen Abteilungen nach Sie arbeiten bei der jährlichen Inventur mit Sie aktualisieren die Internetseite der Werkstatt Profil Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung im Industrie- oder Dienstleistungsgewerbe Sie sind zuverlässig und haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein Sie haben einen routinierten Umgang mit Datenverarbeitungssystemen und MS Office Sie sind Teamplayer und flexibel in Ihren Aufgaben Wir bieten Eine sinnstiftende Aufgabe und eine langfristige Beschäftigungsperspektive bei einem zukunftsorientierten und innovativen Arbeitgeber Vielfältige Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Corporate Benefits wie JobRad und weitere Vorteile (https://diakonie-ruhr.sucht-dich.de/benefits/) Eine Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT -KF (inkl.
Guter und schneller Service liegt Ihnen im Blut. Im Kontakt zu den Kunden legen Sie gute Umgangsformen an den Tag, sind stets freundlich und hilfsbereit. Alles in allem ein Servicetechniker, dem man vertrauen kann! Aufgabe Wartung, Instandhaltung und Installation von gebäude- und kältetechnischen Anlagen mit Spezialisierung auf Elektrotechnik Anforderungen elektrotechnische oder MSR-Ausbildung Service-Erfahrung im Heizungs-, Lüftungs- oder Kältebereich Teamorientierung und selbstständiges Arbeiten Kundenorientiertes Verhalten Führerschein (Klasse B) Gelegentliche Reisebereitschaft Wir bieten kostenfreie Nutzung des Servicefahrzeuges zur Nutzung für den täglichen Arbeitsweg Flexible (gerne auch eigenverantwortliche) Einsatzplanung abhängig vom Wohnort Unbefristetes Arbeitsverhältnis Gruppenunfallversicherung Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersvorsorge Jährliche Gewinnbeteiligung Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung (Lease-a-bike) 30 Tage Urlaub pro Jahr Förderung und Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31.
Das solltest du mitbringen: Fachhochschulreife oder AbiturFreude an Kommunikation - du berätst gerne Kunden und findest immer die richtigen WorteNeugierde auf Neues – die Welt ist groß und du hast Lust, neue Länder und Trends kennenzulernenOrganisationsgeschick - du behälst auch in stressigen Momenten einen kühlen KopfZuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein – du hast immer alles im GriffTeamgeist – weil du weißt, wie wichtig die Zusammenarbeit istSpaß an Geografie und Englisch Dich erwartet: Attraktive Ausbildungsvergütung (900 € / 1.050 € / 1.200 €)Urlaubs- und Weihnachtsgeld38,5 Stunden pro Woche mit regelmäßiger Wochenendarbeit (auf Basis einer 5-Tage-Woche)30 Tage UrlaubVergünstigte Reisen – für noch mehr unvergessliche MomentenGute Übernahmechancen nach der AusbildungGesundheitsprogramm für dein WohlbefindenEin Team, das zusammenhält – und legendäre FirmenfeiernSpaßevents ohne Ende - weil Teamgeist bei uns gefeiert wird
Für die Erweiterung unseres Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Altenpfleger (m/w/d) – ab 25€ Stundenlohn – & attraktive Zusatzleistungen Deine berufliche Zukunft: Freue Dich auf eine unbefristete Festanstellung bei übertariflicher Bezahlung ab einem Stundenlohn von 25€ mit Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschlägen. Du profitierst von 30 Tagen Urlaub , flexiblen Arbeitszeiten und einer individuellen Betreuung durch ausgebildete Pflegefachkräfte . Wir bieten Dir außerdem eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und ein attraktives Prämiensystem an.
Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub Corporate Benefits Leasing-Angebote für E-Bikes Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Übernahme der Kursleitung mit LernberatungVorbereitung von PrüfungenBegleitung im PraktikumFachliche Weitergabe Ihrer Expertise in Lehrtätigkeit und praktischer BegleitungMitwirken bei curricularen und konzeptionellen Entwicklungen Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf sowie abgeschlossenes Studium im GesundheitsbereichAlternativ Bachelorabschluss in einem anderen berufsspezifischen Studiengang mit pädagogischer Zusatzqualifikation (mind. 400 Stunden) und der Bereitschaft, den Masterabschluss in der Pflegepädagogik zu absolvieren, falls dieser noch nicht vorliegt, fördern wir Ihr Masterstudium - auch berufsbegleitend.Alternativ Lehrer für Pflegeberufe (staatliche Anerkennung vorhanden)Unterrichts- und Prüfungserfahrung sind von VorteilSicheres Auftreten, Interesse am Umgang und der Arbeit mit MenschenSelbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseGute MS-Office Kenntnisse und Aufgeschlossenheit für interaktive Medien Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum in einem modern ausgestatteten Bildungszentrum und Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihnen und Ihrem Leben passen: Egal ob Teilzeit oder Vollzeit, Sie können bei uns Familie und Beruf gut mit einander vereinbaren, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Haustarifvertrag, Digitale Gesundheitsangebote, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Übernahme der Kursleitung mit LernberatungVorbereitung von PrüfungenBegleitung im PraktikumFachliche Weitergabe Ihrer Expertise in Lehrtätigkeit und praktischer BegleitungMitwirken bei curricularen und konzeptionellen Entwicklungen Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf sowie abgeschlossenes Studium im GesundheitsbereichAlternativ Bachelorabschluss in einem anderen berufsspezifischen Studiengang mit pädagogischer Zusatzqualifikation (mind. 400 Stunden) und der Bereitschaft, den Masterabschluss in der Pflegepädagogik zu absolvieren, falls dieser noch nicht vorliegt, fördern wir Ihr Masterstudium - auch berufsbegleitend.Alternativ Lehrer für Pflegeberufe (staatliche Anerkennung vorhanden)Unterrichts- und Prüfungserfahrung sind von VorteilSicheres Auftreten, Interesse am Umgang und der Arbeit mit MenschenSelbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseGute MS-Office Kenntnisse und Aufgeschlossenheit für interaktive Medien Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum in einem modern ausgestatteten Bildungszentrum und Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihnen und Ihrem Leben passen: Egal ob Teilzeit oder Vollzeit, Sie können bei uns Familie und Beruf gut mit einander vereinbaren, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Haustarifvertrag, Digitale Gesundheitsangebote, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Das erwartet Sie: Berufserfahrung in der Gebäudereinigung und idealerweise Führungserfahrung Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen für die Leitung des Teams Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für klare Kommunikation Flexibilität und Zuverlässigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Führerschein der Klasse B ist notwendig Das zeichnet Sie aus: Erfahrung im Reinigungsbereich Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Guter Blick für Sauberkeit Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit Sachgerechte Bedienung technischer Geräte [Gerätetyp angeben] Gute Deutschkenntnisse Führerschein [Klasse angeben] Polizeiliches Führungszeugnis Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit (30 Stunden/Woche), mit Aussicht auf Verlängerung Arbeitszeiten: Montag bis Freitag zwischen 08:00 Uhr bis 18:00 Uhr Attraktive Vergütung nach Tarif der Gebäudereinigung: 16,66 € pro Stunde zuzüglich eine Zulage von 0,34 € Pro Stunde 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik) Berufserfahrung mit Rehabilitanden wünschenswert Erfahrungen in der beruflichen Qualifizierung und Vermittlung sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub Corporate Benefits Leasing-Angebote für E-Bikes Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Unser Angebot an Dich: Auf Dich warten coole Benefits, wie z.B. preisgünstige Verpflegung, Mitarbeiteraktionen und -events, Vergünstigungen zur Gesundheitsförderung, Azubi-Ausflüge, Mitarbeiter-App Beekeeper uvm. Freu Dich auf 30 Tage Urlaub im Jahr und Sonderurlaub vor den Prüfungen. Du bekommst einen monatlichen Zuschuss zu Deinen Fahrtkosten. Wir ermöglichen Dir die Teilnahme an interessanten Workshops und Seminaren.
Bestenfalls kannst du ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen Digitalisierung weckt dein Interesse und du verfügst idealerweise über gute Kenntnisse in SAP HCM und bist geübter Nutzer von MS Office Du bringst Bereitschaft für Dienstreisen mit Zudem bringst du eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit Du willst etwas verändern und uns jeden Tag ein bisschen besser machen Unser Angebot Bei der LFP GmbH arbeiten wir als Team am Gesamterfolg der KHS GmbH mit. Es erwarten Dich spannende Aufgaben, ein multikulturelles Team und ein freundliches Miteinander Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine attraktive Vergütung, Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten, einen starken Konzernverbund und viele weitere Arbeitnehmervorteile Einsatzort: Bad Kreuznach ǀ Rheinland-Pfalz
Das wird geboten: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem weltweit vernetzten IG-Chemie Unternehmen Attraktive Vergütung nach regionalem Tarifvertrag mit 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub Benefits wie BAV und Pflegezusatzversicherung Verschiedene Arbeitszeitmodelle und Option auf mobiles Arbeiten (2 Tage Home-Office) Subventionierte Betriebskantine Diese Aufgaben werden dich motivieren: In der Rolle des Junior M365 Engineers (gn) übernimmst du die Weiterentwicklung und Betreuung von Anwendungen auf Basis der Microsoft Power Plattform, darunter Power Apps, Power Automate sowie der Collaboration ToolsHierbei passt du bestehende M365-und SharePoint-Umgebungen an neue Anforderungen an und stellst deren reibungslosen Betrieb sicherAußerdem analysierst du fachliche Anforderungen aus den Abteilungen und setzt diese in technische Lösungen um, die sich nahtlos in die Systemlandschaft einfügenZusätzlich bereitest du Schulungsmaterialien vor, führst Anwenderschulungen durch und dokumentierst die implementierten AnwendungenAbschließend wirkst du an Projekten zur Weiterentwicklung der internen Cloud-und Collaboration-Services mit und unterstützt die Einführung neuer Technologien bzw. die Entwicklung einer unternehmensweiten Migrations-Strategie Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder über eine Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungZudem bringst du Kenntnisse in der Administration von SharePoint, Teams sowie der Power Platform mitStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseAbgerundet wird dein Profil durch deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse Wie geht es weiter?
Alternativ Lehrer für Pflegeberufe (staatliche Anerkennung vorhanden) Unterrichts- und Prüfungserfahrung sind von Vorteil Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang und der Arbeit mit Menschen Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute MS-Office Kenntnisse und Aufgeschlossenheit für interaktive Medien Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum in einem modern ausgestatteten Bildungszentrum und Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihnen und Ihrem Leben passen: Egal ob Teilzeit oder Vollzeit, Sie können bei uns Familie und Beruf gut mit einander vereinbaren, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Haustarifvertrag, Digitale Gesundheitsangebote, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.) maxQ. ist eine Marke im bfw-Konzern und auf die Aus-, Fort- und Weiterbildung von Gesundheitsfachberufen spezialisiert.
Unsere Gebäudereinigerinnen und Gebäudereiniger werden somit jeden Tag gefordert, individuelle Hygienekonzepte umzusetzen und spezifische Reinigungsverfahren anzuwenden. Deine Ausbildung zur Gebäudereinigerin bzw. zum Gebäudereiniger beginnt am 1.
Wir suchen ab sofort die perfekte Besetzung für die Position als: Altenpfleger (m/w/d) - ab 25€ Stundenlohn & attraktive Zusatzleistungen Deine berufliche Zukunft: Wir bieten Dir eine sichere und unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlicher Vergütung, einschließlich attraktiver Zuschläge für Samstage (15%), Sonntage (50%), Feiertage (100%) und Nachtdienste (25%). Freue Dich außerdem auf bis zu 30 Tage Urlaub, eine Fahrtkostenerstattung von 0,30 €/km, flexible Arbeitszeiten, Boni für spontane Einsätze, eine Krankenzusatzversicherung mit Privatpatientenstatus, topmoderne Dienstwagen und eine 24/7-Betreuung durch unsere hauseigenen Pflegedienstleitungen.
Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen bei Bedarf zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Das bringen Sie mit: Beratung ist ihr Ding: Menschen kompetent zu beraten und auch im Schadenfall für sie da zu sein – das treibt Sie an und macht Ihnen Spaß Organisationstalent: Beratungstermine vereinbaren, Kundentermine vorbereiten, Schadenfälle managen… bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen!
Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen bei Bedarf zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Das bringen Sie mit: Beratung ist ihr Ding: Menschen kompetent zu beraten und auch im Schadenfall für sie da zu sein – das treibt Sie an und macht Ihnen Spaß Organisationstalent: Beratungstermine vereinbaren, Kundentermine vorbereiten, Schadenfälle managen… bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen!
Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen bei Bedarf zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Das bringen Sie mit: Beratung ist ihr Ding: Menschen kompetent zu beraten und auch im Schadenfall für sie da zu sein – das treibt Sie an und macht Ihnen Spaß Organisationstalent: Beratungstermine vereinbaren, Kundentermine vorbereiten, Schadenfälle managen… bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen!