Das Aufgabenspektrum umfasst unter anderem: pflegerische Versorgung der Patient*innen auf den Intensivstationen und im Intermediate Care/ Stroke Unit Bereich an den drei Krankenhausstandortenenge Kooperation und Absprache mit allen Berufsgruppen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Anästhesietechnische*r Assistent*in (w/m/d)praktische Erfahrungen und Fertigkeiten im Bereich der Intensiv- u. oder Intermediate Care Pflege sind wünschenswertPersönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeitein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten und einen respektvollen, zuvorkommenden Umgang mit Patient*innen und AngehörigenSelbstständigkeit, Flexibilität und VerantwortungsbereitschaftWirtschaftliche ArbeitsweiseDie Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst in allen Schichtarten wird erwartet Wir bieten: Eine verlässliche Dienstplanung nach Ihren Wünschen mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und BerufEinen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. LebensjahrIhre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf!
Du bekommst von uns: Einen krisensicheren ArbeitsplatzÜbertarifliche Bezahlung ab 17€ pro StundeMobilität: durch eine Fahrtkostenpauschale oder das DeutschlandticketSicherheit: durch einen unbefristeten ArbeitsvertragVolle 30 Tage ErholungsurlaubEin Disponenten-Team mit jahrelanger BranchenerfahrungDich erwartet eine attraktive BezahlungVermögenswirksame LeistungenEine betriebliche AltersvorsorgeUrlaubs- und Weihnachtsgeld Das erwartet Dich: Du weckst die Neugierde der Kinder und lebst mit ihnen den Tagesablauf anstatt ihn auszuführenDu begleitest und förderst die Kinder in ihrer Entwicklung, anstatt sie ihnen vorzugebenDu bist der perfekte Motivator um Kinder zum Basteln, Tanzen und Spielen zu animierenFür die Krippenkinder bist Du Beschützer und Kuschelkissen zugleichDeine Kollegen beeindruckst Du durch Deine Empathiefähigkeit und Dein sozialpädagogisches FachwissenDu schaffst eine liebevolle und warmherzige Atmosphäre mit strukturierten ArbeitsabläufenDu trägst zu einer engen Zusammenarbeit mit den Eltern bei und gibst ihnen ein beruhigtes Gefühl, dass ihre Sprösslinge in den allerbesten Händen sind Deine Qualifikation und Kenntnisse: Du hast einen Abschluss als Kinderpfleger bzw.
Wir bieten: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Familie und Beruf!
Für unser Schul- und Bildungszentrum (FSB) suchen wir für den nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lehrkraft (w/m/d) für die ATA-Ausbildung in Voll- oder Teilzeit ⠀ Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Anästhesietechnische*r Assistent*in (w/m/d) oder Pflegefachkraft (w/m/d) mit Weiterbildung im Anästhesiedienst Abgeschlossenes Bachelorstudium im pädagogischen Bereich Spaß an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer ATA-Ausbildung Wir bieten Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung 5 Tage Fortbildungsurlaub im Kalenderjahr Vergütung nach AVR-Caritas Urlaubsanspruch von 30 Tagen Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen bei rund 800 Geschäften und Dienstleistern Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersversorgung (6 % des Monatsbrutto) sowie vermögenswirksame Leistungen E-Bike-Leasing Mitarbeiterrabatte in der Cafeteria Gesundheitsfördernde Angebote (z.B.
Für unser Schul- und Bildungszentrum (FSB) suchen wir für den nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lehrkraft (w/m/d) für die ATA-Ausbildung in Voll- oder Teilzeit ⠀ Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Anästhesietechnische*r Assistent*in (w/m/d) oder Pflegefachkraft (w/m/d) mit Weiterbildung im Anästhesiedienst Abgeschlossenes Bachelorstudium im pädagogischen Bereich Spaß an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer ATA-Ausbildung Wir bieten Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung 5 Tage Fortbildungsurlaub im Kalenderjahr Vergütung nach AVR-Caritas Urlaubsanspruch von 30 Tagen Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen bei rund 800 Geschäften und Dienstleistern Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersversorgung (6 % des Monatsbrutto) sowie vermögenswirksame Leistungen E-Bike-Leasing Mitarbeiterrabatte in der Cafeteria Gesundheitsfördernde Angebote (z.B.
Benefits: Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
Das Aufgabenspektrum umfasst unter anderem: pflegerische Versorgung der Patient*innen auf den Intensivstationen und im Intermediate Care/ Stroke Unit Bereich an den drei Krankenhausstandorten enge Kooperation und Absprache mit allen Berufsgruppen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Anästhesietechnische*r Assistent*in (w/m/d) praktische Erfahrungen und Fertigkeiten im Bereich der Intensiv- u. oder Intermediate Care Pflege sind wünschenswert Persönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten und einen respektvollen, zuvorkommenden Umgang mit Patient*innen und Angehörigen Selbstständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft Wirtschaftliche Arbeitsweise Die Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst in allen Schichtarten wird erwartet Wir bieten: Eine verlässliche Dienstplanung nach Ihren Wünschen mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Familie und Beruf!
Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit" Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung sowie Möglichkeit zu Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmenabos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit" Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung sowie Möglichkeit zu Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmenabos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Arbeitgeberzuschuss Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Übertarifliche Zulage für ATAs Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei unterschiedlichen Unternehmen (Corporate Benefits) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Arbeitgeberzuschuss Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Übertarifliche Zulage für ATAs Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei unterschiedlichen Unternehmen (Corporate Benefits) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Arbeitgeberzuschuss Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Übertarifliche Zulage für ATAs Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei unterschiedlichen Unternehmen (Corporate Benefits) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Arbeitgeberzuschuss Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Übertarifliche Zulage für ATAs Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei unterschiedlichen Unternehmen (Corporate Benefits) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Das bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe eine ab 01.05.2026 bis zum 31.03.2027 befristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD (Bund) bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielseitige Gesundheitsangebote kostenfreie Parkplätze Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV vergünstigtes Mittagessen in der Kantine Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten.
Benefits: Hervorragendes Gesamtpaket: attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
Was wir bieten Unsere Benefits variieren nach Einsatzbereich, aber alle Mitarbeitenden freuen sich bei uns über: Work-Life-Balance: Freu Dich auf 30 Tage Urlaub – mit zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester. Für Nachtarbeit erhältst Du bis zu 5 weitere Urlaubstage. Wähle zwischen Vollzeit (38,5 Std.
Das bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Detmold eine ab 01.05.2026 bis zum 31.07.2028 befristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielseitige Gesundheitsangebote kostenfreie Parkplätze Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten.
Ihr Profil: Abgeschlossenen Ausbildung zum Chemielaborant (m/w/d) oder zum Chemisch-Technischen Assistenten (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Chromatographie (GC, HPLC, DC) und nasschemischen Analyse einschließlich der zugehörigen Probenvorbereitung Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Teamorientierung und Flexibilität aus Kenntnisse im Qualitätsmanagementsystem nach DIN ISO 9001 sind wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich Unsere Leistungen für Sie: unbefristeter Arbeitsvertragübertarifliche Bezahlungbis zu 30 Tagen UrlaubUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAPEinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Beraterkompetente Beratung Fühlen Sie sich angesprochen?
Sie haben eine Ausbildung zum Chemisch-technischen Assistenten (CTA), Laboranten oder Chemiefacharbeiter erfolgreich absolviert oder bringen eine vergleichbare Berufsausbildung mit praktischen Kenntnissen im Bereich der Qualitätskontrolle mit.Sie konnten bereits Erfahrung in diversen Materialprüfungen und produktionsbegleitenden Qualitätsprüfungen sammeln.Für diese verantwortungsvolle Tätigkeit bringen Sie Freude an der Arbeit mit verschiedenen Dentalmaterialien mit, sind entscheidungsfreudig und verfügen über eine sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise.Sie kommunizieren sicher mit Kollegen verschiedener Abteilungen und arbeiten gerne in einem kollegialen Team und Umfeld.Gute Kenntnisse in MS Office setzen wir für diese Stelle voraus, Erfahrungen in der Arbeit mit SAP oder anderen ERP-Systemen sind von Vorteil.Sie können auf Deutsch in Wort und Schrift gut kommunizieren.einen sicheren Arbeitsplatz in einem international agierenden Familienunternehmen eine familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre jährliche Gewinnbeteiligung nach einem Jahr BetriebszugehörigkeitZuschuss zum Deutschlandticket und zur betrieblichen Altersvorsorge30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstageeigene Betriebskantine und kostenlose GetränkeZusatzkrankenversicherung (DMG Pluscard)
Vertrautheit mit KIS, RIS und PACS ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Keine Probezeit!
Ihre Aufgaben: Durchführen der laufenden Qualitätskontrollen (Wareneingangs-, Inprozess- und Endkontrolle) Dokumentieren und Aufbereiten der Messergebnisse Intensive Zusammenarbeit mit den Bereichen F&E, Analytik, Disposition, Produktion und Warenannahme Ihr Profil: Ausbildung als Chemielaborant/in oder Chemisch Technische/r Assistent/in (CTA) bzw. eine vergleichbare Laborausbildung Schnelle Auffassungsgabe und technisches Verständnis Belastbarkeit und Organisationstalent Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie ein freundliches und aufgeschlossenes Auftreten Grundkenntnisse in Englisch Vorteile für Mitarbeiter: Sicherer Arbeitsplatz bei einem international agierenden Arbeitgeber Hochmoderne Labore 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage Schulung zur Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Gleitzeit Teamevents Betriebsausflüge Mental Health- und Fitness-Angebote Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Referenznummer: 21/63670 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: ZFA (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Wir suchen wir SIE als Zahnmedizinische*r Fachangestellte*r für einen langfristigen Einsatz Ihre Aufgaben: • Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen • Betreuung und Beratung der Patienten • Organisation und Verwaltungsarbeiten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische*r Fachangestellte*r, Zahnmedizinische*r Assistent*in oder ähnliches Freude am Beruf, Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement Teamfähigkeit selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Guter Umgang mit den Patienten auch gerne gesehen PZR Erfahrung und Röntgenschein ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Weiterbildungsmöglichkeiten Prämie durch Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Bitte kontaktieren Sie Herrn Lukas Schwertl unter job.wuerzburg@office-personal.com +49 931 35 93 36-13 ID: 21/63670 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Lukas Schwertl unter job.wuerzburg@office-personal.com +49 931 35 93 36-13 ID: 21/63670 ------
B. durch "Hansefit" Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung sowie Möglichkeit zu Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmenabos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, z.
B. durch "Hansefit" Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung sowie Möglichkeit zu Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmenabos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, z.
Wir benötigen eine schriftliche Bewerbung mit den folgenden Unterlagen: persönliches Anschreiben mit Zeitraumangabe (Mindestdauer 14 Tage) Lebenslauf (ggf. mit Foto) aktuelles Schulzeugnis Impfpass Wir weisen darauf hin, dass für eine Tätigkeit/Beschäftigung in unserem Krankenhaus ein Impfschutz gegen Hepatitis-B und Masern-Mumps-Röteln verpflichtend und eine vollständige Impfung gegen Covid-19 wünschenswert ist.
Wir benötigen eine schriftliche Bewerbung mit den folgenden Unterlagen: persönliches Anschreiben mit Zeitraumangabe (Mindestdauer 14 Tage) Lebenslauf (ggf. mit Foto) aktuelles Schulzeugnis Impfpass Wir weisen darauf hin, dass für eine Tätigkeit/Beschäftigung in unserem Krankenhaus ein Impfschutz gegen Hepatitis-B und Masern-Mumps-Röteln verpflichtend und eine vollständige Impfung gegen Covid-19 wünschenswert ist.
Was wir Ihnen bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 16,69 € Stundenlohn Dienstplanwünsche werden berücksichtigt Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich Wohnortnahe Einsätze Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich Kitazuschuss möglich Schicht- und Wochenendzuschläge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie von bis zu 2.000,- € Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgabenbereiche: Betreuung und Pflege von Menschen mit körperlicher und/oder geistiger Beeinträchtigung Förderung von sozialen und lebenspraktischen Kompetenzen Unterstützung bei Behördengängen und Arztbesuchen Das zeichnet Sie aus: Sie sind gelernter, staatlich anerkannter Sozialassistent (m/w/d) oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)Sie besitzen ausgeprägte Empathie, Freude am Beruf und Engagement Über Ihre Bewerbung freuen wir uns jetzt vorzugsweise online, per E-Mail oder per Post.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsabhängiger Prämie Mindestens 25 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei familiären Ereignissen Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Geregelte Arbeitszeiten und strukturierte Einarbeitung Persönliche Rundum-Betreuung durch deinen festen Ansprechpartner Option auf Übernahme beim Kunden bei guter Leistung Bewirb dich jetzt und starte deinen nächsten Karriereschritt in der pharmazeutischen Qualitätskontrolle!
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Ihre Aufgaben Fachkundige Betreuung und Begleitung von Patienten im OP Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe im OP Personalplanung, Personalführung und Personalentwicklung Steuerung des wirtschaftlichen Personaleinsatzes sowie Einsatz von Sachmitteln Überwachung von Prozessen und Kennzahlen Enge Zusammenarbeit mit OP-Management und OP-Manager (mwd) Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Arbeitsabläufe Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegekraft, Krankenschwester oder Anästhesietechnischer Assistent (mwd) Abgeschlossener Leitungskurs oder Studium Pflegemanagement Erste Leitungserfahrung wünschenswert Fachliche Kompetenz im Bereich Anästhesie / OP Identifikation mit den christlichen Werten des Hauses Nachweis gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz („rote Karte“) Wir bieten Vergütung nach AVR Caritas inklusive betrieblicher Altersvorsorge (KZVK), Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und Einspringprämie 31 Tage Urlaub Unbefristete Festanstellung Strukturierte Einarbeitung im Zentral-OP mit hochmoderner Ausstattung und im Aufwachraum Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Hospitation vorab Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Basteln, Werken, Naturerlebnisse) mit einzubringen Begleitung bei Untersuchungen, Behandlungen oder bei Spaziergängen Dafür bieten wir Ihnen als Pflegehelfer (m/w/d): Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 16 Euro/Stunde, tarifliche Zuschläge, Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie die Übernahme der Fahrtkosten30 Tage Urlaub ab dem ersten JahrEine betriebliche AltersvorsorgeEine flexible Dienstplangestaltung Ihr Profil als Pflegehelfer (m/w/d): Liebe, Geduld und Einfühlvermögen für behinderte Kinder und Jugendliche und Ihre BedürfnisseEinschlägige Erfahrung als Pflegehelfer (m/w/d) oder die Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) Fachliche und soziale Kompetenz Bewerben Sie sich vorzugsweise online.
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Ihre Aufgaben Fachkundige Betreuung und Begleitung von Patienten im OP Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe im OP Personalplanung, Personalführung und Personalentwicklung Steuerung des wirtschaftlichen Personaleinsatzes sowie Einsatz von Sachmitteln Überwachung von Prozessen und Kennzahlen Enge Zusammenarbeit mit OP-Management und OP-Manager (mwd) Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Arbeitsabläufe Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegekraft, Krankenschwester oder Anästhesietechnischer Assistent (mwd) Abgeschlossener Leitungskurs oder Studium Pflegemanagement Erste Leitungserfahrung wünschenswert Fachliche Kompetenz im Bereich Anästhesie / OP Identifikation mit den christlichen Werten des Hauses Nachweis gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz („rote Karte“) Wir bieten Vergütung nach AVR Caritas inklusive betrieblicher Altersvorsorge (KZVK), Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und Einspringprämie 31 Tage Urlaub Unbefristete Festanstellung Strukturierte Einarbeitung im Zentral-OP mit hochmoderner Ausstattung und im Aufwachraum Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Hospitation vorab Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Dank Ihrer Fachkompetenz und Ihrer schnellen Auffassungsgabe finden Sie sich rasch in neue Prozesse ein und leisten vom ersten Tag an einen wertvollen Beitrag. Ihre Benefits und Perspektiven: Temporärer Einsatz bei einem namhaften, international ausgerichteten Industrieunternehmen Anspruchsvolle Aufgabe, bei der Ihr Fachwissen gefragt ist Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Anstellungsbedingungen Option auf eine Festanstellung bei gegenseitigem Interesse Möchten Sie Ihre Erfahrung im Payroll nutzen, um über Routineaufgaben hinaus Verantwortung zu übernehmen und sich allenfalls langfristig zu positionieren?
Das erwartet Dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 16,69 € Stundenlohn Dienstplanwünsche werden berücksichtigt Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich Wohnortnahe Einsätze Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich Kitazuschuss möglich Schicht- und Wochenendzuschläge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie von bis zu 2.000,- € Betriebliche Altersvorsorge Dein Aufgabenfeld: Unterstützung der Pflegefachkräfte Grundpflegerische Tätigkeiten: Hygiene der Patienten, Kleiden, Nahrung anreichen und Lagern Betreuung von Menschen mit körperlicher und/oder geistiger Beeinträchtigung Pflegedokumentation Dein Profil: Du bist staatlich anerkannter Sozialassistent (m/w/d)/ Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder bringst bereits Erfahrung aus dem Bereich Pflege/ Behindertenhilfe mit Du besitzt Engagement, Empathie, Verbindlichkeit und Herz Interessiert?
Deine Vorteile: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 16,69 € Stundenlohn Dienstplanwünsche werden berücksichtigt Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich Wohnortnahe Einsätze Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich Kitazuschuss möglich Schicht- und Wochenendzuschläge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie von bis zu 2.000,- € Betriebliche Altersvorsorge Deine Aufgaben: Pflege und Betreuung von Menschen in kleinen Wohngruppen / WerkstättenAnwendung pädagogischer Maßnahmen Unterstützung bei Hobby- und Freizeitaktivitäten Deine Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Sozialassistenten (m/w/d), Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder Erfahrung als Pflegehelfer (m/w/d) in der Behindertenhilfe Die Betreuung und Pflege ist Dir durch einschlägige Berufserfahrung und/oder Praktika vertraut Du besitzt Sensibilität, Herz und Einfühlungsvermögen Haben wir Dein Interesse geweckt?
Das kannst Du erwarten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 16,69 € Stundenlohn Dienstplanwünsche werden berücksichtigt Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich Wohnortnahe Einsätze Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich Kitazuschuss möglich Schicht- und Wochenendzuschläge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie von bis zu 2.000,- € Betriebliche Altersvorsorge Das sind Deine Aufgaben: Betreuung und Pflege von Menschen mit körperlicher und/oder geistiger Beeinträchtigung Anwendung pädagogischer Maßnahmen bei Verhaltensauffälligkeiten Unterstützung bei Hobby- und Freizeitaktivitäten Das bringst Du mit: Einen Abschluss als staatlich anerkannter Sozialassistent/ Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder bereits Erfahrung aus dem Bereich Pflege idealerweise praktische Erfahrungen in der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen Haben wir Dein Interesse geweckt?
Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss Grundlage ist der Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Kooperationsmodellen Das bringst du mit Interdisziplinäres Verständnis und hohe kommunikative Kompetenz in der internen wie externen Kooperation Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Darauf kannst Du dich freuen: Übertarifliche Bezahlung: Ab 17€ pro Stunde Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst Du zwischen Vollzeit und Teilzeit wählen Aktive Mitgestaltung des Dienstplans Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags -, Nachtdienste Wohnortsnahe Einsätze Fahrtkostenerstattung: 0,30 € / km ab dem 1.
Darauf kannst Du dich freuen: Übertarifliche Bezahlung: Ab 17€ pro Stunde Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst Du zwischen Vollzeit und Teilzeit wählen Aktive Mitgestaltung des Dienstplans Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags -, Nachtdienste Wohnortsnahe Einsätze Fahrtkostenerstattung: 0,30 € / km ab dem 1.
Darauf kannst Du dich freuen: Übertarifliche Bezahlung: Ab 17€ pro Stunde Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst Du zwischen Minijob und Teilzeit wählen Aktive Mitgestaltung des Dienstplans Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags -, Nachtdienste Wohnortsnahe Einsätze Fahrtkostenerstattung: 0,30 € / km ab dem 1.
Deine Benefits: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 16,69 € Stundenlohn Dienstplanwünsche werden berücksichtigt Familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich Kitazuschuss möglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Betriebliche AltersvorsorgeBis zu 30 Tage Urlaub Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie von bis zu 2.000,- € Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Deine Aufgaben: Organisation und Mitgestaltung des Kita-AlltagsUnterstützung in der GruppeEnge Zusammenarbeit mit den ElternDu bist Spielkamerad, Tränentrockner und Vorleser Du hilfst den Kleinen dabei, die Welt auf spielerische Weise zu entdecken Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Sozialassistent (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)Flexibilität, Empathie und DurchsetzungsvermögeStressige Situationen bringen Dich nicht aus der Ruhe Klingt interessant?
Was wir dir bieten: Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 18€/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst du natürlich auchWir übernehmen deine Fahrkosten oder dein Job-Ticket30 Tage Urlaub zur Erholung den Du so planen kannst, wie du das möchtestLohnfortzahlung bei Nichteinsatz- vollen Lohn bei Urlaub oder KrankheitDeine Überstunden verfallen ständig?
Was wir dir bieten: Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 18€/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst du natürlich auchWir übernehmen deine Fahrkosten oder dein Job-Ticket30 Tage Urlaub zur Erholung den du so planen kannst, wie Du das möchtestLohnfortzahlung bei Nichteinsatz- vollen Lohn bei Urlaub oder KrankheitDeine Überstunden verfallen ständig?
Das bieten wir dir: ein freundliches Team mit erfahrener Ansprechperson vor Orteinen unbefristeten Arbeitsvertrageine übertarifliche Bezahlung30 Tage UrlaubJahressonderzahlungenzertifizierte Weiterbildungsmöglichkeitenattraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefitseine Prämie, für jeden Freund den du wirbstdie Möglichkeit vielfältige Berufserfahrung bei abwechslungsreichen Einsatzmöglichkeiten zu sammelnWork-Life-Balance: wir nehmen flexibel Rücksicht auf dein Privatleben Du bringst mit: eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent (m/w/d), Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d)Spaß an der liebevollen Betreuung von KindernFreude an der Arbeit im TeamEigeninitiative, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeitdie Bereitschaft deine Kompetenzen in verschiedenen Einrichtungen einzubringenidealerweise bereits erste Berufserfahrung Deine Aufgaben sind: Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu den KindernKommunikation über den Entwicklungsstand und das Wohlbefinden der Kinder mit Eltern und Kollegen vor OrtFörderung sozialer Kompetenzen der KinderUnterstützung bei der Entfaltung kreativer und intellektueller FähigkeitenZusammenarbeit mit Kollegen und anderen Fachkräften im Team Wir freuen uns dich kennenzulernen!
eine Festanstellung als Sachbearbeiter (m/w/d) in einem Industrieunternehmenbei einem Jahresbruttogehalt von 50.000-55.000€ (je nach Qualifikation)in Vollzeit 40h/Woche WIR BIETEN: eine kostenlose Komplettbetreuung in der Jobsuche vom Erstellen eines Bewerbungsprofils, über die Suche nach passenden Unternehmen, einem Bewerbungscoaching für Vorstellungsgespräche bis zur Gehaltsverhandlungeinen Blick hinter die Kulissen, da wir die Unternehmen schon seit Jahren kennenjede Menge Vitamin B, auch bei Stellen, die gar nicht ausgeschrieben sind IHRE AUFGABEN: Aufgaben im Vertriebsinnendienst: Kommunikation mit den KundenAbwicklung des Ersatzteil- und ServicegeschäftsErstkontakt für alle eingehenden AnrufeKommunikation auf deutsch und EnglischMitwirkung bei der Erstellung von ProjektangebotenErstellung und Koordination von Versanddokumenten sowie gegebenenfalls Zollabwicklung Aufgaben als Assistent*in der Geschäftsleitung (m/w/d) Unterstützung der Geschäftsleitung bei administrativen ProzessenBuchen von Flügen, Hotels, Visa etc.Koordinieren des Terminkalenders der GeschäftsleitungBearbeiten von Dokumenten und Schriftsätzen nach Anweisung SIE BIETEN: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann, Speditionskaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder ähnlichesgute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, da Angebote überwiegend auf Englisch geschrieben werden Gute Priorisierung von wichtigen und dringenden Aufgaben, da sich die Reihenfolge der zu erledigenden Dinge im Laufe des Tages ändern kanndie Möglichkeit, 100% Präsenz am Standort zu arbeiten. Die Stelle sieht Homeoffice nur im Ausnahmefall vorBerufserfahrung in einem Industrieunternehmen oder einer Spedition von VorteilTechnisches Interesse von Vorteil Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wochenende frei Attraktive Zuschläge: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtwachenzuschlag Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Überstundenausgleich Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschussmöglich Kitazuschussmöglich Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Das sind Deine Augaben: Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderungen Förderung von sozialen und lebenspraktischen Kompetenzen Unterstützung und Zusammenarbeit der Pflegefachkräfte Teilnahme und Unterstützung bei Hobby- und Freizeitaktivitäten Das zeichnet Dich aus: Eine abgeschlossene ein- oder zweijährige Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (w/m/d), Altenpflegehelfer (w/m/d) oder Sozialassistent/Sozialpädagogischen Assistent (m/w/d)Du besitzt Engagement, Empathie, Verbindlichkeit und Herz Interesse?
Wochenende freiAttraktive Zuschläge: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtwachenzuschlag Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Überstundenausgleich Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschussmöglich Kitazuschussmöglich Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Deine Aufgaben: Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderungen Förderung von sozialen und lebenspraktischen Kompetenzen Unterstützung und Zusammenarbeit der PflegefachkräfteDu gestaltest aktiv einen strukturierten Tagesablauf für die Bewohner Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (w/m/d), Altenpflegehelfer (w/m/d) oder Sozialassistent/Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) Alternativ mindestens 3 Monate Erfahrung in der Altenpflege und/oder in der Behindertenhilfe Freude an der Arbeit mit behinderten Menschen Belastbarkeit und Teamfähigkeit Haben wir Dein Interesse geweckt?
Wochenende frei Attraktive Zuschläge: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtwachenzuschlag Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Überstundenausgleich Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschussmöglich Kitazuschussmöglich Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Das sind Deine Aufgaben: Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderungen Förderung von sozialen und lebenspraktischen Kompetenzen Unterstützung und Zusammenarbeit der Pflegefachkräfte Du gestaltest aktiv einen strukturierten Tagesablauf für die Bewohner Das bringst Du mit: Eine allgemein anerkannte Qualifikation als Pflegehelfer (m/w/d) alternativ mind. 3 Monate Berufserfahrung in der stationären Pflege oder eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Sozialassistent/ Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)Du arbeitest gerne im TeamZuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement sind für Dich selbstverständlichInteresse?