Stellenbeschreibung Für unseren Kunden am Standort Oelde suchen wir einen Standortbeauftragten (m/w/d) / Standortmanager (m/w/d) in Vollzeit BEI DIESEM STELLENANGEBOT HANDELT ES SICH UM EINE DIREKTVERMITTLUNG IN FESTANSTELLUNG. Das bietet unser Kunde: Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Personalisierte Maestrocard mit bis zu 50€ Guthaben pro Monat Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Erfolgsversprechende Perspektiven Kurze Entscheidungen und offener Kommunikationsstil Flexible, aber auch geregelte Arbeitszeiten Das erwartet Sie: Betreuung der Filialen in OWL und im angrenzenden Münsterland Planung, Umsetzung, Überwachung und Optimierung von personalwirtschaftlichen und betrieblichen Prozessen Operative Personalarbeit im Bereich Recruiting und Onboarding Monitoring und Dokumentation der Mitarbeiterschulungen Abstimmung und Kommunikation mit Behörden, Berufsgenossenschaft und anderen Organisationen Zusammenarbeit mit Vermietern und externen Dienstleistern Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungen und Sozialkonzept Ein Mix aus vor Ort, an den Standorten und Tätigkeiten im Home Office Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) oder vergleichbaren Qualifikationen Idealverweise haben Sie schon verschiedene Standorte gemanagt Erfahrung im Führen von Mitarbeiter*Innen Sehr sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Genauigkeit Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstorganisation und sozialer Kompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Paketes Gerne technisches Verständnis und etwas handwerkliches Geschick Bei einem notwendigen Wohnortwechsel übernehmen wir die Umzugskosten.
Als höchst verlässlicher Partner begleiten wir unsere Fahrgäste und ihre Familien jeden Tag engagiert und zugewandt – und das seit über 20 Jahren. Als Beförderungsdienstleister für Menschen mit Behinderung sind wir Marktführer in Mittel- und Süddeutschland.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Lübeck in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) einen Assistenz (m/w/d) Niederlassung Projekte/ Controlling Ihre Aufgaben Unterstützung der Niederlassungsleitung bei operativen und strategischen Projekten im Lebensmittelgroßhandel Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozessabläufe in enger Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen wie Lager, Fuhrpark, Fleischerei, BID und Vertrieb Weiterentwicklung des betrieblichen Controllings Mitwirkung im nationalen BIM-Team (Business Improvement Management) Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Präsentationen Schnittstelle zwischen Fachbereichen Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung und Prozessstabilität Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit logistischem Schwerpunkt, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie klare und adressatengerechte Kommunikation strukturierte, analytische Arbeitsweise sehr gute IT Kenntnisse Erfahrung im Prozessmanagment, Datenanalysetools ( Power BI, Excel) sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot professionelle Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub im Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z.
Mein Arbeitgeber IT Dienstleister für die Stadt Hanau Übernahme von fachtechnischen Aufgaben sowie Mitwirkung an der strategischen Planung gemeinsam mit dem Team Teamarbeit im operativen Bereich sowie aktive Unterstützung bei Projekten im infrastrukturellen Bereich Mitwirkung bei der Planung und Kontrolle von Ressourcen, Kapazitäten und Budgets Betrieb von Next-Generation Sicherheitsinfrastrukturen sowie von VPN-Lösungen auf IPSec Basis Fehleranalyse, Absicherung von Netzwerken (802.1x/TLS) Aufbau und Betrieb von WLAN-Infrastrukturen und outgesourcter RZ-Hardware Aufbau und Betrieb von VoIP-Infrastrukturen sowie im Betrieb von Extreme Networks, Checkpoint und Fortigate Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Services und Produkten sowie bei der Gestaltung der zukünftigen Ausrichtung Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung und Berufspraxis Ausgeprägtes Verständnis von Netzwerken, Routing, TCP/IP und darauf aufbauenden Protokollen sowie Netzwerksicherheit Praxiserfahrung im Einsatz von WDM-Techniken, SPBM-Umgebungen, Rollout von IPv6 Deutschkenntnisse C1-Niveau, Englischkenntnisse B1-Niveau Gültige Fahrerlaubnis Klasse B Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto Leistungsorientierte Jahressonderzahlung i.H.v. 10% 32 Tage Urlaub (darin inbegriffen frei am 24. und 31.12.) Betriebliche Altersvorsorge Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet 4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder Monatliche Sachzuwendung i.H.v. 20 EUR JobRad Kostenlose Parkplätze Sehr gute Anbindung an den ÖPNV Gehaltsinformationen Bis 75.000 EUR je nach relevanter Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 853408/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abteilung Information : BW Papersystems, als Teil des Barry-Wehmiller-Konzerns, stellt Anlagen her, die Papier in Produkte für Verbraucher verwandeln - jeden Tag, auf der ganzen Welt. Wir bieten innovative Technologien, Service und Ersatzteile sowie jahrelange, weltweite Erfahrung in folgenden Bereichen: Verarbeitung von Wellpappe, Endverarbeitung, Schneiden und Verpacken, Herstellen von Schreibwaren und Sicherheitsdokumenten sowie Binden von Büchern.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Salesforce) von Vorteil Abwechslungsreiche Tätigkeit und viel Gestaltungsspielraum Ein krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Corporate Benefits Attraktive Sozialleistungen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Leandra Klupsch Referenznummer 857824/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leandra.klupsch@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Verantwortung für die im Bau befindlichen Sortieranlage - von der Inbetriebnahme über den Betrieb bis hin zur täglichen Überwachung der operativen Anlagenabläufe Sie verantworten die Einhaltung der Unternehmens- bzw.
Als Teil der REMONDIS-Gruppe gestalten wir nachhaltige Kreisläufe und leisten einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Gesellschaft. So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Betriebsleiter übernehmen Sie die technische und organisatorische Leitung des (operativen) Schrottplatzbetriebes der Niederlassung Sie planen, steuern und kontrollieren die betrieblichen Arbeitsabläufe und optimieren Prozesse Weiter kontrollieren Sie den Warenein- und -ausgang und befunden das Material im FE- und NE-Bereich Sie koordinieren die Be- und Entladung von Fahrzeugen Darüber hinaus übernehmen Sie die Koordination und Umsetzung von Sortier- und Verräumungsarbeiten sowie Reinigungs- und Wartungsarbeiten und die Vertretung der Kollegen an der Waage Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie stellen sicher, dass umweltrechtliche Vorschriften, Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorgaben eingehalten werden Nicht zuletzt verantworten Sie den Einsatz und die Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre technische oder kaufmännische Berufsausbildung haben Sie erfolgreich absolviert Wünschenswerterweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Entsorgungs- oder Metallrecyclingbranche oder einer vergleichbaren Funktion sammeln Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Führen von Staplern oder Baggern bzw. sind bereit, sich entsprechend einzuarbeiten, auch als Quereinsteiger oder Berufsanfänger sind Sie willkommen Ihr Know-how bezüglich der Optimierung von betrieblichen Arbeitsabläufen und Prozessen zeichnet Sie besonders aus Persönlich punkten Sie durch Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten Ihr außerordentliches Engagement und Organisationstalent runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Damit tragen wir zur Ressourcenschonung und zum Umweltschutz bei, indem wir den Materialkreislauf für Glas schließen und Abfälle reduzieren. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job tragen Sie die Verantwortung für die operative Steuerung und Weiterentwicklung unseres Glasrecyclingstandorts in Bad Wurzach sowie den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts Dabei haben Sie die kontinuierliche Verbesserung der betrieblichen Prozesse und die Instandhaltung der Anlagen ständig im Blick Dank Ihrer Führungsstärke koordinieren Sie Ihr Team, schaffen ein sicheres Arbeitsumfeld und setzen relevante Standards und Vorschriften um Gegenüber Kunden, Geschäftspartnern und Dritten repräsentieren Sie unser Unternehmen nach außen Sie sichern eine moderne Organisation und treiben innovative und technische Lösungen voran Sie sind maßgeblich daran beteiligt, die Planvorgaben für die Betriebsstätte zu erfüllen und berichten regelmäßig an die Geschäftsführung Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie bringen eine technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine Meisterausbildung bzw. ein Techniker- bzw.
Zum Portfolio gehören die Bereiche Industrieservice, Entsorgung und Sanierung für die Groß- und Schwerindustrie, Raffinerien, Chemieparks sowie die Energiewirtschaft. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die professionelle Baustellenabwicklung in der Schadstoffsanierung und Entsorgung toxischer Baustoffe, wie Asbest-, PCB-, Schwermetall- oder Biostoffbelastungen in Gebäuden und Industrieanlagen Sie führen unterschiedlichste Baustellentätigkeiten wie z.
Seit über 90 Jahren erstellen wir für unsere Kunden sowohl aus der chemischen- und petrochemischen Industrie als auch aus der Stahlindustrie komplette Neuanlagen und leisten Großreparaturen sowie Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten. Nahezu 700 Mitarbeiter sorgen jeden Tag an über 20 Standorten in Deutschland für die Einhaltung höchster Qualitätsstandards, auf die sich unsere Kunden stets verlassen können.
Warum wir: Die Werte - Sie finden bei uns eine gewachsene Firmenkultur basierend auf Vertrauen, Respekt und Teamgeist. Die Chance - Sie tragen vom ersten Tag eigene Verantwortung und haben Gestaltungsmöglichkeiten; flankierend finden Sie Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
/Woche) und Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Herausfordernde, komplexe und inhaltlich abwechslungsreiche Verhandlungsthemen Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Möglichkeit bis zu 50 % bzw. 80 % mobil (je nach Standort) im Homeoffice zu arbeiten Weitere Benefits: 30+ Tage Urlaub/Jahr Guthabenkarte (Pluxee bzw. Edenred) mit regelmäßiger Gutschrift (steuerfrei) Gesundheitsprogramme Kantine mit Essenszuschuss Umfassende Weiterentwicklung- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits wie Jobrad, Mitarbeiterrabatte etc.
Restaurantleitung) Routine im Umgang mit Kassensystemen und Kassenabschlüssen Grundkenntnisse in HACCP, Wareneinsatz- und Personaleinsatzplanung Gastgeber-Persönlichkeit mit Freude am Gästekontakt Führungsstärke, Zuverlässigkeit und unternehmerisches Denken Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten (Events, Brunch) Sehr gute Deutschkenntnisse und gepflegtes Auftreten Führerschein Klasse B (Neuendeich liegt idyllisch im Grünen) Deine Stärken Souveräner Umgang mit Reklamationen und Stresssituationen Organisationstalent für parallele Abläufe (à la carte, Events, Brunch, Shop) Freude an Atmosphäre, Dekoration und Präsentation im Sinne unserer Marke „Schönes Leben“ Grundkenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit Reservierungstools Wir bieten dir Festanstellung in Vollzeit Attraktive Vergütung: 4.500 € brutto monatlich 26 Tage Urlaub pro Jahr (jährlich steigend bis max. 30 Tage) Ein familiäres Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum Ein Arbeitsplatz im Grünen mit echter Wohlfühlatmosphäre IHR KONTAKT BEI FRAGEN Für Ihre Fragen steht Ihnen Miguel Schäuble gerne zur Verfügung
Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Freiheit. Internationale Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Partnern und Expert:innen aus unterschiedlichen Kulturen und Fachrichtungen.
Funnel-Erstellung, inkl. praktische Erfahrung im Meta-Anzeigenmanager Kommunikationsstark mit Gespür für Text, Bild und Video Kreativ und offen für neue Ansätze im Personalmarketing, mit Blick fürs Detail Nachweisbare Erfolge im Projektmanagement Praxis im Umgang mit Analysetools, sowie Kenntnisse in Adobe® Creative Cloud von Vorteil Teamorientiert und gleichzeitig hands-on bei der Umsetzung im Tagesgeschäft Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristete Festanstellung Jährliche Tariferhöhung Als flexibler Arbeitgeber ermöglichen wir Ihnen an zwei Tagen pro Woche mobiles Arbeiten Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersversorgung iHv. 60 € monatlich plus 15% zum Eigenanteil Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege iHv. 75 € monatlich pro Kind Förderung von Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Einkaufsvorteile Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm bis zu 35 Tage Urlaub Urlaubszuschuss & Weihnachtsgeld Fitness Angebot BusinessBike Gutscheinkarte iHv. 50 € monatlich zum Essen gehen, Shoppen, Tanken uvm
Zum Portfolio gehören die Bereiche Industrieservice, Entsorgung und Sanierung für die Groß- und Schwerindustrie, Raffinerien, Chemieparks sowie die Energiewirtschaft. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die professionelle Baustellenabwicklung in der Schadstoffsanierung und Entsorgung toxischer Baustoffe, wie Asbest-, PCB-, Schwermetall- oder Biostoffbelastungen in Gebäuden und Industrieanlagen Sie führen unterschiedlichste Baustellentätigkeiten wie z.
Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Verantwortung für die im Bau befindlichen Sortieranlage - von der Inbetriebnahme über den Betrieb bis hin zur täglichen Überwachung der operativen Anlagenabläufe Sie verantworten die Einhaltung der Unternehmens- bzw.
Als Teil der REMONDIS-Gruppe gestalten wir nachhaltige Kreisläufe und leisten einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Gesellschaft. So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Betriebsleiter übernehmen Sie die technische und organisatorische Leitung des (operativen) Schrottplatzbetriebes der Niederlassung Sie planen, steuern und kontrollieren die betrieblichen Arbeitsabläufe und optimieren Prozesse Weiter kontrollieren Sie den Warenein- und -ausgang und befunden das Material im FE- und NE-Bereich Sie koordinieren die Be- und Entladung von Fahrzeugen Darüber hinaus übernehmen Sie die Koordination und Umsetzung von Sortier- und Verräumungsarbeiten sowie Reinigungs- und Wartungsarbeiten und die Vertretung der Kollegen an der Waage Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie stellen sicher, dass umweltrechtliche Vorschriften, Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorgaben eingehalten werden Nicht zuletzt verantworten Sie den Einsatz und die Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre technische oder kaufmännische Berufsausbildung haben Sie erfolgreich absolviert Wünschenswerterweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Entsorgungs- oder Metallrecyclingbranche oder einer vergleichbaren Funktion sammeln Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Führen von Staplern oder Baggern bzw. sind bereit, sich entsprechend einzuarbeiten, auch als Quereinsteiger oder Berufsanfänger sind Sie willkommen Ihr Know-how bezüglich der Optimierung von betrieblichen Arbeitsabläufen und Prozessen zeichnet Sie besonders aus Persönlich punkten Sie durch Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten Ihr außerordentliches Engagement und Organisationstalent runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Damit tragen wir zur Ressourcenschonung und zum Umweltschutz bei, indem wir den Materialkreislauf für Glas schließen und Abfälle reduzieren. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job tragen Sie die Verantwortung für die operative Steuerung und Weiterentwicklung unseres Glasrecyclingstandorts in Bad Wurzach sowie den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts Dabei haben Sie die kontinuierliche Verbesserung der betrieblichen Prozesse und die Instandhaltung der Anlagen ständig im Blick Dank Ihrer Führungsstärke koordinieren Sie Ihr Team, schaffen ein sicheres Arbeitsumfeld und setzen relevante Standards und Vorschriften um Gegenüber Kunden, Geschäftspartnern und Dritten repräsentieren Sie unser Unternehmen nach außen Sie sichern eine moderne Organisation und treiben innovative und technische Lösungen voran Sie sind maßgeblich daran beteiligt, die Planvorgaben für die Betriebsstätte zu erfüllen und berichten regelmäßig an die Geschäftsführung Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie bringen eine technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine Meisterausbildung bzw. ein Techniker- bzw.
Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Ausbildungsbetrieb bieten Dir Tarifvertrag: ein Ausbildungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für Auszubildende erfolgt analog dem Gehaltstarifvertrag für Medizinische Fachangestellte/Arzthelferinnen, 28 Tagen Urlaub Mobilität: Wir bieten Dir ein RMV-Jobticket Premium und stellen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände zur Verfügung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen sowie eine Azubi-Card Deine Aufgaben während der Ausbildung Du assistierst den Ärzten (w/m/d), dem Pflegepersonal und den Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patienten Vorbereitung und Unterstützung in der Sprechstunde: u. a.
Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben.
Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben.
Rasenpflege, Heckenschnitt, Pflege von Außenanlagen) Einsatz im Winterdienst von Oktober bis März (Räum- und Streudienst), bei Bedarf auch an Wochenenden Personaleinsatzplanung und -überwachung Fachliche Führung und Koordination der Mitarbeitenden Sicherstellung der Qualitätsstandards und ordnungsgemäßen Leistungserbringung Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung im GaLa-Bau, als Gartenbautechniker, Gärtnermeister oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung als Vorarbeiter (w/m/d) wünschenswert Erfahrung in der Teamführung und Vorbildfunktion durch aktive Mitarbeit Begeisterung für die Arbeit im Freien und hohe Einsatzbereitschaft Service- und kundenorientierte Arbeitsweise mit organisatorischem Geschick Grundlegende EDV-Kenntnisse Führerschein Klasse B notwendig Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche) mit dienstlichem PKW zur direkten Nutzung Arbeitszeiten: Montag bis Freitag ab 07:00 Uhr Attraktives und pünktliches Festgehalt als Anerkennung für Engagement und Leistung (ab 2650€ brutto/Monat) 28 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, mit jährlicher Steigerung nach Betriebszugehörigkeit. Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bequem über unser Karriereportal ein.
Teamleiter Reinigung (w/m/d) - JobID 24132 Das erwartet Sie: Erstellung und Pflege von Raumbüchern sowie Revierplänen Personalplanung und -einsatzsteuerung für ein Team von ca. 10 Mitarbeitenden Sicherstellung und Kontrolle der Reinigungsqualität gemäß Vorgaben Urlaubs- und Krankheitsvertretung im operativen Bereich – Sie unterstützen Ihr Team aktiv vor Ort Struktur- und Prozessoptimierung zur Steigerung von Effizienz und Qualität Enge Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern und Kunden zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Das zeichnet Sie aus: Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Unterhalts- oder Reinraumreinigung, idealerweise in leitender Funktion Fundierte Kenntnisse in der Reinigungsorganisation und -technik Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Teamorientiertes Denken und Freude daran, Mitarbeitende zu führen und zu motivieren Das bieten wir Ihnen: Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung nach Qualifikation: 50.000€ - 65.000€ brutto pro Jahr Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Das sollten Sie noch wissen: Interessiert?
Unser Arbeitszeitmodell berücksichtigt individuelle Wünsche und bietet die Möglichkeit, durch freie Tage auf eine 4,5 Tagewoche zu kommen. Wir unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung (z.B. OP-Fachweiterbildung oder Weiterbildung zum Praxisanleiter).
Ihre Vorteile im JoHo – mehr als nur ein Job Attraktive Vergütung nach AVR/Caritas & betriebliche Altersvorsorge Attraktive Arbeitszeiten 6:24 Uhr -15:12 Uhr 5 Tage Woche. Wocheneden und Feiertage die gearbeitet werden, werden ausgeglichen Gezielte Einarbeitung Langfristige Arbeitsperspektive Ihr Kontakt zu uns wir freuen uns auf Sie: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kastl, Küchenleitung. unter Telefon: 0611-177-1144 oder per Mail: skastl@joho.de gerne zur Verfügung.
Standorte: Hannover und für Braunschweig eine hybride Position (80 %) Das bieten wir Dir: Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten & 30 Tage Urlaub – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sicherheit: Wachsendes Unternehmen & unbefristetes Arbeitsverhältnis. Karriereentwicklung: Individuelle Schulungen, Coachings & Weiterbildungen.
Ausgewählte und renommierte KundenunternehmenLangfristige Projekte in der RegionUnbefristeter ArbeitsvertragFlexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage UrlaubÜbertarifliche Bezahlung und Urlaubs- und WeihnachtsgeldOffene Unternehmenskultur und ein nettes Team Ihre Aufgaben Unterstützung der Geschäftsführung im operativen TagesgeschäftPrüfung und Aufbereitung von Dokumenten, Präsentationen und DatenPlanung, Realisierung und Nachbereitung von MeetingsOrganisation von Geschäftsreisen und Erstellung der ReisekostenabrechnungAdministrative Tätigkeiten sowie allgemeine Büroorganisation Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung in einer vergleichbaren PositionAusgeprägtes Organisationstalent und KommunikationsfähigkeitZuverlässigkeit, Loyalität und DiskretionAusgeprägtes betriebswirtschaftliches VerständnisVersierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Benötigte Unterlagen LebenslaufArbeits- und AbschlusszeugnisseZertifikate Haben wir Sie überzeugt?
Das packst du bei uns an: Fachliche wie auch disziplinarische Gesamtverantwortung für das zentrale Personalwesen in enger Zusammenarbeit mit der Führungsebene der Unternehmensgruppe Operative Führung und strategische Entwicklung des Personalbereichs Verantwortung für das Tagesgeschäft, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Personalthemen und Weiterentwicklung der Personalstrategie Erstellung von Konzepten und Überwachung der Umsetzung in der Personalentwicklung Entwicklung und Implementierung von Personalstatistiken zur Steuerung des Personalwesens Bearbeitung arbeitsrechtlicher FragestellungenErarbeitung und Umsetzung von Strategien zur MitarbeitergewinnungDarstellung einer effizienten Schnittstelle zur Geschäftsleitung, den Abteilungs- und Bereichsleitern Dein Fundament für einen erfolgreichen Start bei uns: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaft/Volkswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in mittelständischen Strukturen, vorzugsweise mit Erfahrung in der BaubrancheHohes Maß an Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit bei gleichzeitiger Bearbeitung und Umsetzung mehrerer ProjekteStarke analytische FähigkeitenEmpathische Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur Kommunikation auf allen Ebenen der OrganisationTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und überzeugendes AuftretenSehr guter Umgang mit MS-Office, insbesondere mit MS-ExcelSelbstständige, proaktive Arbeitsweise Darauf kannst du bei uns bauen: Attraktives Vergütungspaket: Du erhältst eine leistungsgerechte und stets pünktliche Vergütung im Rahmen des Bautarifs – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Umfangreiche Zusatzleistungen: Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen, einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und einer jährlichen erfolgsabhängigen Unternehmensprämie.Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche – denn ohne Bau läuft nichts.Bezahlte Weiterbildungen: Wir bieten dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten – vom LKW-Führerschein über den Ausbilderschein bis hin zu Soft-Skills-Trainings.Abwechslungsreicher Arbeitsalltag: Wir bieten dir eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld mit viel Raum für Weiterentwicklung.Mehr als Bauen: Freue dich auf ein familiäres Arbeitsumfeld, ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Teamevents wie unsere Weihnachtsfeier, das Sommerfest oder abteilungsübergreifende Ausflüge.Verdiente Freizeit: Bei uns genießt du 30 Tage Urlaub für deine persönliche Auszeit.Zusätzliche Vorteile: Profitiere von attraktiven Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr, auf Basis einer 5-Tage-Woche, sowie den 24.12. und 31.12. frei. #GreenerFuture: Mit uns erhältst Du die Gelegenheit einen echten Beitrag zu einer nachhaltigen Welt zu leisten.
#Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat. #Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr, auf Basis einer 5-Tage-Woche, sowie den 24.12. und 31.12. frei. #GreenerFuture: Mit uns erhältst Du die Gelegenheit einen echten Beitrag zu einer nachhaltigen Welt zu leisten.
Wir bieten: Einen interessanten abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem vertrauensvollen UmfeldEin aufgeschlossenes und kollegiales TeamEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. LebensjahrIhre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf!
Wirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalwesen, Data Science)Fundierte Berufserfahrung im Bereich Compensation und Benefits / Total Rewards, vorzugsweise mit internationaler Ausrichtung oder BeratungshintergrundLeidenschaft für strategische Fragestellungen an der Schnittstelle von HR, Vergütung und FinanzenAusgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und überzeugende KommunikationsstärkeStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem VerantwortungsbewusstseinVersierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPointErste Berührungspunkte mit Workday von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub und freie Tage am 24. und 31. Dezember Work-Life-Balance durch flexibles und mobiles Arbeiten Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im Wachstumssegment der IT-Lösungen auf stabilem Fundament Raum für persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildung JobRad für Arbeit und Freizeit Gehaltsinformationen 100.000 € - 115.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 846608/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bundesbankreporting, Umsatzsteuermeldungen)Unterstützung des Reportings im Rahmen der operativen PlanungUnterstützung bei der Einarbeitung fachfremder Kollegen / Quereinsteiger Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus Rechnungswesen oder entsprechende Zusatzqualifikationen oder fundierte Berufspraxis im RechnungswesenFundierte Kenntnisse im deutschen Handels- und Steuerrecht sowie Bilanzierung nach deutschen Rechnungslegungsvorschriften, Kenntnisse im IFRS (Buchhaltung und Abschlusserstellung) wünschenswertSehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Kenntnisse in SAP R/3 (Modul FI/SD/MM)Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Vergütung30 Tage UrlaubMitarbeit bei einem der weltweit renommiertesten Autobauer der WeltSie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen PartnerEinAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus Rechnungswesen oder entsprechende Zusatzqualifikationen oder mehrjährige Berufspraxis im Rechnungswesen Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicolai Dietrich Referenznummer 850966/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884319 E-Mail: nicolai.dietrich@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber IT Dienstleister für die Stadt Hanau Übernahme von fachtechnischen Aufgaben sowie Mitwirkung an der strategischen Planung gemeinsam mit dem Team Teamarbeit im operativen Bereich sowie aktive Unterstützung bei Projekten im infrastrukturellen BereichMitwirkung bei der Planung und Kontrolle von Ressourcen, Kapazitäten und BudgetsBetrieb von Next-Generation Sicherheitsinfrastrukturen sowie von VPN-Lösungen auf IPSec BasisFehleranalyse, Absicherung von Netzwerken (802.1x/TLS)Aufbau und Betrieb von WLAN-Infrastrukturen und outgesourcter RZ-HardwareAufbau und Betrieb von VoIP-Infrastrukturen sowie im Betrieb von Extreme Networks, Checkpoint und FortigateAktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Services und Produkten sowie bei der Gestaltung der zukünftigen Ausrichtung Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung und Berufspraxis Ausgeprägtes Verständnis von Netzwerken, Routing, TCP/IP und darauf aufbauenden Protokollen sowie Netzwerksicherheit Praxiserfahrung im Einsatz von WDM-Techniken, SPBM-Umgebungen, Rollout von IPv6Deutschkenntnisse C1-Niveau, Englischkenntnisse B1-NiveauGültige Fahrerlaubnis Klasse B Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto Leistungsorientierte Jahressonderzahlung i.H.v. 10% 32 Tage Urlaub (darin inbegriffen frei am 24. und 31.12.)Betriebliche AltersvorsorgeVielseitige Fort- und WeiterbildungsangebotePremium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer SchwimmbäderMonatliche Sachzuwendung i.H.v. 20 EURJobRadKostenlose ParkplätzeSehr gute Anbindung an den ÖPNV Gehaltsinformationen Bis 75.000 EUR je nach relevanter Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 853408/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Beratung im SAP-Umfeld sowie in der fachlichen Konzeption von IT-gestützten Prozessen im externen und internen Rechnungswesen (SAP FI, SAP CO) SAP-projektbezogener Erfahrungsschatz Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten.Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Beschäftigten-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
Du bringst fundierte Kenntnisse im Geschäftsfeld gehobener Privatkunden sowie einschlägige vertriebsorientierte Berufserfahrung im Banken- / Finanzsektor mit Du überzeugst mit Empathie, Engagement und Leidenschaft, verfügst über hohe Beratungskompetenz, ein souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Du arbeitest teamorientiert, besitzt sehr gute Umgangsformen und hast Erfahrung in Personalführung und -entwicklung Du arbeitest eigenständig, motiviert und hast Freude am Umgang mit Menschen, bist teamfähig und bringst eine starke Eigenmotivation mit Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten in Voll- und TeilzeitJob-Rad-Angebot Vielseitige Weiterbildungsangebote 32+ Tage Urlaub, am 24. & 31.12. frei Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen) Gehaltsinformationen 90.000 EUR/Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Piesker Referenznummer 860833/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821197 E-Mail: marco.piesker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir bieten dir: Rotation durch verschiedene Abteilungen: Lerne die klassische Dermatologie, Ästhetische Medizin und den OP-Bereich kennen.Weiterbildungsmöglichkeiten: Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen bleibst du stets auf dem neuesten Stand.Moderne Arbeitsbedingungen: Freue dich auf eine top ausgestattete Klinik mit höchsten Qualitätsstandards.Einzigartige Teamkultur: Wir arbeiten mit flachen Hierarchien, großem Zusammenhalt und einem wertschätzenden, positiven Miteinander – das bestätigen uns auch neue Kolleg:innen regelmäßig.Attraktive Konditionen und Zusatzleistungen: Einheitliche und transparente Vergütungsstruktur mit regelmäßiger Anpassung30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliches Urlaubsgeld (anteilig bei Teilzeit)Jahressonderzahlung von bis zu 2.000 € brutto als Bonus für BetriebstreueBetriebliche Altersvorsorge (mit steigender Beteiligung nach Betriebszugehörigkeit)Vermögenswirksame Leistungen: 26,59 € pro Monat (anteilig bei Teilzeit)Flexibilität durch Freizeitausgleich für ÜberstundenAttraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Become One Kontakt Du möchtest mehr erfahren?
Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur.
Benefits Hier bekommst Du zwar keine Flugmeilen, aber: Eine unbefristete Anstellung in einem Unternehmen mit eingespielter "Crew", die sich auf Augenhöhe bewegt Eine direkte und unbefristete Anstellung mit überzeugendem Gehaltspaket Gutes Betriebsklima Außerbetriebliche Veranstaltungen Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Optionen (1-2 Tage) Betriebliche Altersvorsorge und VwL, JobRad Leasing und Corporate Benefits Ein zentraler Standort mit sehr guter Anbindung Responsibilities Ready for take-off?
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Lübeck in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) einen Assistenz (m/w/d) Niederlassung Projekte/ Controlling Ihre Aufgaben Unterstützung der Niederlassungsleitung bei operativen und strategischen Projekten im Lebensmittelgroßhandel Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozessabläufe in enger Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen wie Lager, Fuhrpark, Fleischerei, BID und Vertrieb Weiterentwicklung des betrieblichen Controllings Mitwirkung im nationalen BIM-Team (Business Improvement Management) Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Präsentationen Schnittstelle zwischen Fachbereichen Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung und Prozessstabilität Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit logistischem Schwerpunkt, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie klare und adressatengerechte Kommunikation strukturierte, analytische Arbeitsweise sehr gute IT Kenntnisse Erfahrung im Prozessmanagment, Datenanalysetools ( Power BI, Excel) sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot professionelle Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub im Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z.
Wir bieten: Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Dienstleistungsbereich sowie eine leistungs- und marktgerechte Vergütung und moderne Sozialleistungen (wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr).
Wir bieten: Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Dienstleistungsbereich sowie eine leistungs- und marktgerechte Vergütung und moderne Sozialleistungen (wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr).
Wir bieten: Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Dienstleistungsbereich sowie eine leistungs- und marktgerechte Vergütung und moderne Sozialleistungen (wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr).
Wir bieten: Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Dienstleistungsbereich sowie eine leistungs- und marktgerechte Vergütung und moderne Sozialleistungen (wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr).
Sie werden in unterschiedlichen Fachbereichen Ihre Expertise einbringen und betreuen, je nach Bereich, Kinder, Jugendliche und/oder Erwachsenen mit Assistenzbedarf aufgrund von seelischer, psychischer, physischer, kognitiver oder Mehrfachbehinderung. Sie arbeiten in Früh-/Tag- und Nachtschichten, an Wochenenden und Feiertagen. Natürlich berücksichtigen wir dabei Ihre familiäre Situation, Wünsche und Wohnort.