Vorstandsebene Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Fundierte Erfahrung in der Reiseplanung sowie in der Reisekostenabrechnung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Anwendungssicherheit in gängigen Office-Tools Hohe Organisationsfähigkeit, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung Professionelles und freundliches Auftrete Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen Flexibilität, Belastbarkeit sowie interkulturelle Kompetenz Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tage Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Blerina Havolli Referenznummer 862225/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: blerina.havolli@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Deine Rolle hier bist Du gefragt: Eigenverantwortliche Abwicklung von Luftfracht-Sendungen im Im- und ExportOrganisation und Steuerung zeitkritischer Transporte inklusive Vor-, Haupt- und NachlaufEinholung und Verhandlung von Frachtraten sowie Buchung bei AirlinesAbwicklung von Zollprozessen im Import und ExportErstellung, Prüfung und Kontrolle sämtlicher Fracht- und ZolldokumenteBetreuung internationaler Kunden und Partner mit hoher ServiceorientierungBearbeitung kurzfristiger Ad-hoc-Anfragen und Unterstützung bei Emergency-ShipmentsEnge Abstimmung mit internen Fachabteilungen und externen DienstleisternDokumentation aller Prozesse in modernen Systemlandschaften Dein Profil das bringen Du mit: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition & Logistikdienstleistung oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der operativen Luftfracht oder angrenzenden VerkehrsträgernOrganisationsstärke und Stressresistenz in dynamischen SituationenBereitschaft zu geregelter Schichtarbeit wünschenswert - aber kein MussSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftKommunikationsstärke und pragmatisches HandelnAusgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Das erwartet Dich bei unserem Partner: Attraktive Vergütung inklusive Zuschlägen und leistungsbezogenem Team-Bonus30 Tage UrlaubEin internationales, schnell wachsendes Umfeld mit kurzen EntscheidungswegenHohe Eigenverantwortung und abwechslungsreiche AufgabenSpezialisierungsmöglichkeiten im Time-Critical- und ProjektbereichEntwicklungsperspektiven bis hin zur FührungsrolleKollegiales Team mit starkem Zusammenhalt und echter Hands-on-Mentalität Next Step: Was uns wichtig ist: Du als Mensch!
Turnaround- und Recovery-KonzeptenSicherstellung der Einhaltung von Franchise-Standards und vertraglichen VorgabenSchnittstellenmanagement zu internen Fachbereichen sowie aktives Networking auf Messen und Branchenevents DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännisch-technische QualifikationMehrjährige Erfahrung im Automotive-Umfeld, idealerweise in Vertrieb, Business Development oder Franchise-StrukturenNachweisbare Führungs- und Coaching-ErfahrungSehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie ausgeprägte Zahlen- und ErgebnisorientierungFähigkeit, unternehmerisches Denken mit Empathie und Kommunikationsstärke zu verbindenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohe Reisebereitschaft, Selbstorganisation und ein hohes Maß an EigenverantwortungNetzwerk- und Abschlussstärke sowie Freude am direkten KundenkontaktAffinität und Begeisterung für den Automotive Bereich WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.Diese attraktiven Benefits bietet Ihnen unser Kunde außerdem:Dienstwagen der oberen Mittelklasse zur privaten Nutzung30 Tage Urlaub, 40-Stunden-WocheFlexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-MöglichkeitUmfassende Einarbeitung mit internationalen Trainings (u.a.
Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter Arbeitsvertrag in VollzeitVerdienstmöglichkeit brutto ab 3.400 € im Monat, je nach Qualifikation mehr möglich30 Tage Urlaubsanspruch garantiert ab Vertragsunterzeichnung100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis mit Möglichkeit auf mobiles Arbeiten100 % Auszahlung aller ArbeitsstundenUrlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Nutzung des Shuttle-Services ab München PasingEinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenEine abwechslungsreiche Tätigkeit bei besten Übernahmechancen Ihre zukünftigen Aufgaben: Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern auf deutscher und englischer SpracheBestellen von Büromaterial, Planen des Bestandes sowie Vorbereiten der MeetingräumeVerwalten von Schlüssel und Zugangskarten sowie Pool- und Firmenfahrzeugen inklusive ParkplatzmanagementPlanen interner FirmeneventsÜberwachen und Steuern von administrativen Prozessen wie z.B. das DokumentenmanagementVerteilen von Aufgaben an die Mitarbeitenden in den Bereichen Infrastruktur, Reinigung und WerksshuttleÜberwachen des ZutrittsmanagementsKoordinieren von Besuchern und Fremdfirmen Dieses Profil bringen Sie mit: Vorzugsweise abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine ähnliche QualifikationBerufserfahrung im Office Management oder als Teamassistentin (m/w/d) - idealerweise in einem internationalem UnternehmenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Erfahrung in der operativen Verwaltung von digitalen Tools, Pool- und Firmenfahrzeugen sowie Organisieren von ParkflächenHohe IT-Affinität in den gängigen MS-Office Anwendungen insbesondere ExcelStarke Kommunikationsfähigkeit und eine professionelle und strukturierte Arbeitsweise Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.
Zum Portfolio gehören die Bereiche Industrieservice, Entsorgung und Sanierung für die Groß- und Schwerindustrie, Raffinerien, Chemieparks sowie die Energiewirtschaft. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die professionelle Baustellenabwicklung in der Schadstoffsanierung und Entsorgung toxischer Baustoffe, wie Asbest-, PCB-, Schwermetall- oder Biostoffbelastungen in Gebäuden und Industrieanlagen Sie führen unterschiedlichste Baustellentätigkeiten wie z.
Ob Kurzbewerbung, WhatsApp oder ein kurzer Anruf: Du entscheidest, wie der erste Schritt aussieht und wir melden uns am nächsten Tag** bei dir zurück. Versprochen. * bei voller Flexibilität und auf Vollzeitbasis **gilt außerhalb des Wochenendes Über uns akut...Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen.
Warum du dich bei uns wohlfühlen wirst: Unbefristeter Arbeitsvertrag + Attraktiver Stundenlohn- 27€ - 32€ brutto/Std 13. Gehalt Urlaub & Freizeit - 30 + 1* Tage Urlaub für deine Erholung Sonn-, Nacht- & Feiertags + Überstundenzuschläge Spannende & Langfristige Einsätze- möglich in unterschiedlichen medizinischen Bereichen Überstunden - flexibel für dich: mehr Freizeit oder Auszahlung Zahlreiche Angebote an Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen mit privater Nutzung inkl.
Ihre Tätigkeiten: Verantwortung für das Team im Kunden- und Projektmanagement technischer Projekte im Lohngeschäft sowie dessen strategische und operative Führung Planung, Steuerung und Reporting von Kundenprojekten sowie Seriengeschäft Einbringung technischer Expertise bei der Prüfung von Angeboten und Verträgen hinsichtlich Kapazitäten, Lieferzeiten und technischer Machbarkeit Sicherstellung der qualitäts- und termingerechten Projektabwicklung unter Berücksichtigung von Budgets und Deckungsbeiträgen Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Schnittstellen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Kunden sowie Verantwortung für Kalkulation, Kapazitätssteuerung und KPIs Berichterstattung an die Werksleitung als Mitglied des Managementteams und aktive Mitwirkung an der Standortentwicklung Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren FachrichtungErfahrung im Projektmanagement sowie in der Leitung anspruchsvoller Projekte Führungsstil geprägt von Wertschätzung, Offenheit und klarer Kommunikation sowie Durchsetzungsstärke und Begeisterungsfähigkeit Kunden- und serviceorientiertes Handeln sowie lösungsorientierte Umsetzung von Anforderungen Fundierte Kenntnisse in SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen sowie in MS Office Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigenverantwortung Ihre Vorteile: Unbefristete FestanstellungFlexible Arbeitszeitgestaltung30 Tage UrlaubUrlaubs-und Weihnachtsgeld sowie BonuszahlungenZuschuss zum MittagessenIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche AltersvorsorgeFirmeneigene ParkplätzeAttraktives Mitarbeiterrabattprogramm Fühlen Sie sich angesprochen?
Ihre Verantwortung nah am Markt, nah am Team: Fachliche und organisatorische Führung eines Dispositionsteams im internationalen Direktladungs- und Charterbereich Steuerung europaweiter Teil- und Komplettladungsverkehre mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Termintreue Disposition eigener Fahrzeuge sowie Auswahl und Steuerung externer Frachtführer und Subunternehmer Eigenständige Preisverhandlungen und Kalkulation von Tages- und RahmenoffertenAnalyse von Kennzahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Effizienzsteigerung Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Standards Coaching, Motivation und fachliche Unterstützung Ihres Teams im Tagesgeschäft Ihr Profil markterfahren, entscheidungsstark, führungsorientiert: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Logistik- oder Speditionsumfeld oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der internationalen Disposition, idealerweise im Direct-Load- oder ChartergeschäftFundierte Marktkenntnisse im europäischen TransportumfeldErste Führungserfahrung oder klare Ambition, ein Team verantwortungsvoll zu führenVerhandlungssicherheit und DurchsetzungsvermögenStrukturierte, unternehmerische Denkweise mit ausgeprägter Hands-on-MentalitätSicherer Umgang mit MS Office und Transportmanagementsystemen Das bietet Ihnen diese Position: Führungsrolle mit unmittelbarem Einfluss auf Geschäftsentwicklung und ErgebnisHoher Gestaltungsspielraum bei Prozessen, Strukturen und TeamaufbauKurze Entscheidungswege und direkte KommunikationAttraktive Vergütung mit leistungsbezogenen KomponentenLangfristige Perspektive in einem international tätigen UnternehmenDynamisches Marktumfeld mit abwechslungsreichen AufgabenKollegiales Team mit starkem Zusammenhalt und klarer Zielorientierung Next Step: Was uns wichtig ist: Sie als Mensch!
Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Verantwortung für die im Bau befindlichen Sortieranlage - von der Inbetriebnahme über den Betrieb bis hin zur täglichen Überwachung der operativen Anlagenabläufe Sie verantworten die Einhaltung der Unternehmens- bzw.
Unser Angebot Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket mit Sonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub. Nach entsprechender Absprache können Sie Ihrer Tätigkeit in Teilen im Home-Office nachgehen. Unsere Profession ist Stahl und Technologie: Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und sympathischen Team.
Abteilung Information : BW Papersystems, als Teil des Barry-Wehmiller-Konzerns, stellt Anlagen her, die Papier in Produkte für Verbraucher verwandeln - jeden Tag, auf der ganzen Welt. Wir bieten innovative Technologien, Service und Ersatzteile sowie jahrelange, weltweite Erfahrung in folgenden Bereichen: Verarbeitung von Wellpappe, Endverarbeitung, Schneiden und Verpacken, Herstellen von Schreibwaren und Sicherheitsdokumenten sowie Binden von Büchern.
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden am Standort Oelde suchen wir einen Standortbeauftragten (m/w/d) / Standortmanager (m/w/d) in Vollzeit BEI DIESEM STELLENANGEBOT HANDELT ES SICH UM EINE DIREKTVERMITTLUNG IN FESTANSTELLUNG. Das bietet unser Kunde: Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Personalisierte Maestrocard mit bis zu 50€ Guthaben pro Monat Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Erfolgsversprechende Perspektiven Kurze Entscheidungen und offener Kommunikationsstil Flexible, aber auch geregelte Arbeitszeiten Das erwartet Sie: Betreuung der Filialen in OWL und im angrenzenden Münsterland Planung, Umsetzung, Überwachung und Optimierung von personalwirtschaftlichen und betrieblichen Prozessen Operative Personalarbeit im Bereich Recruiting und Onboarding Monitoring und Dokumentation der Mitarbeiterschulungen Abstimmung und Kommunikation mit Behörden, Berufsgenossenschaft und anderen Organisationen Zusammenarbeit mit Vermietern und externen Dienstleistern Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungen und Sozialkonzept Ein Mix aus vor Ort, an den Standorten und Tätigkeiten im Home Office Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) oder vergleichbaren Qualifikationen Idealverweise haben Sie schon verschiedene Standorte gemanagt Erfahrung im Führen von Mitarbeiter*Innen Sehr sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Genauigkeit Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstorganisation und sozialer Kompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Paketes Gerne technisches Verständnis und etwas handwerkliches Geschick Bei einem notwendigen Wohnortwechsel übernehmen wir die Umzugskosten.
Benefits: Attraktive Einstiegsvergütung bis zu 55.000€ brutto pro Jahr Arbeiten in Vollzeit (40h pro Woche) oder Teilzeit (30h pro Woche) Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem 1. Tag - keine Zettelwirtschaft, sondern Sicherheit! 30 Tage Urlaub im Jahr (nicht nur 25 Tage wie üblich in der Personaldienstleistung) Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit auf Homeoffice und Gleitzeit Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV oder privaten PKW Karriereentwicklungsmöglichkeiten durch berufsbegleitende Weiterbildungsangebote corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80% „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€ Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis, alternativ technische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches bzw. technisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung (3–5 Jahre) im technischen und operativen Einkauf, vorzugsweise im Maschinen- oder Anlagenbau Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Eigenverantwortliche, strukturierte und präzise Arbeitsweise Hohe Flexibilität, lösungsorientiertes Denken sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Eigenverantwortlicher Einkauf von Zeichnungs-, Zukauf- und Normteilen nach Termin-, Qualitäts- und Kostenzielen Einholen, Prüfen und Vergleichen von Angeboten inkl. technischer Klärung mit Lieferanten und Fachabteilungen Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Abschluss von Rahmenverträgen Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten inkl.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Lübeck in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) einen Assistenz (m/w/d) Niederlassung Projekte/ Controlling Ihre Aufgaben Unterstützung der Niederlassungsleitung bei operativen und strategischen Projekten im Lebensmittelgroßhandel Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozessabläufe in enger Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen wie Lager, Fuhrpark, Fleischerei, BID und Vertrieb Weiterentwicklung des betrieblichen Controllings Mitwirkung im nationalen BIM-Team (Business Improvement Management) Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Präsentationen Schnittstelle zwischen Fachbereichen Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung und Prozessstabilität Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit logistischem Schwerpunkt, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie klare und adressatengerechte Kommunikation strukturierte, analytische Arbeitsweise sehr gute IT Kenntnisse Erfahrung im Prozessmanagment, Datenanalysetools ( Power BI, Excel) sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot professionelle Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub im Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z.
Das erwartet dich: Flexible Arbeitszeiten sowie die Option für 2 Tage Homeoffice und ein ÜberstundenkontoEine Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg und vermögenswirksame LeistungenEine bezuschusste, firmeneigene KantineEin familienfreundliches Umfeld (Kindergartenzuschuss) sowie diverse Nachhaltigkeitsprojekte und ein eigenes Spendenbudget für jeden MitarbeitendenEine wertschätzende Unternehmenskultur, in der deine Ideen und Vorschläge gefragt sindIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenRegelmäßige Team- und FirmeneventsKostenfreie Nutzung der Unternehmensprodukte für private Projekte Diese Aufgaben werden dich motivieren: Du unterstützt beim Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems nach ISO 27001 und BSI-Grundsatz und sorgst dafür, dass alle Prozesse effektiv und gemäß den Sicherheitsrichtlinien umgesetzt werdenDabei analysierst du bestehende Sicherheitsmaßnahmen und entwickelst diese kontinuierlich weiterZudem bist du aktiv im Risikomanagement eingebunden, identifizierst Bedrohungen, bewertest Risiken und entwickelst passende GegenmaßnahmenIm Bereich Incident Management unterstützt du bei der operativen Umsetzung und gestaltest das Vorfallmanagement mit Du konzipierst und führst Awareness-Schulungen durch, um das Bewusstsein für IT-Sicherheit zu fördernAußerdem bist du in Audits eingebunden, begleitest Zertifizierungen und übernimmst das Reporting an relevante Stakeholder, um eine lückenlose Sicherheitsdokumentation zu gewährleistenDie Position bietet dir im Rahmen der Nachfolgeregelung die Möglichkeit, dich langfristig zum Informationssicherheitsbeauftragten weiterzuentwickeln Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Abgeschlossenes Studium im Bereich Cyber Security oder eine ähnliche QualifikationErste Erfahrungen im Betrieb eines ISMS (ISO 27001, BSI)Grundlegendes IT-Verständnis und Affinität für IT-SecurityPendelbereitschaft zwischen den StandortenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wie geht es weiter?
Das erwartet dich: Flexible Arbeitszeiten sowie die Option für 2 Tage Homeoffice und ein ÜberstundenkontoEine Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg und vermögenswirksame LeistungenEine bezuschusste, firmeneigene KantineEin familienfreundliches Umfeld (Kindergartenzuschuss) sowie diverse Nachhaltigkeitsprojekte und ein eigenes Spendenbudget für jeden MitarbeitendenEine wertschätzende Unternehmenskultur, in der deine Ideen und Vorschläge gefragt sindIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenRegelmäßige Team- und FirmeneventsKostenfreie Nutzung der Unternehmensprodukte für private Projekte Diese Aufgaben werden dich motivieren: Du unterstützt beim Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems nach ISO 27001 und BSI-Grundsatz und sorgst dafür, dass alle Prozesse effektiv und gemäß den Sicherheitsrichtlinien umgesetzt werdenDabei analysierst du bestehende Sicherheitsmaßnahmen und entwickelst diese kontinuierlich weiterZudem bist du aktiv im Risikomanagement eingebunden, identifizierst Bedrohungen, bewertest Risiken und entwickelst passende GegenmaßnahmenIm Bereich Incident Management unterstützt du bei der operativen Umsetzung und gestaltest das Vorfallmanagement mit Du konzipierst und führst Awareness-Schulungen durch, um das Bewusstsein für IT-Sicherheit zu fördernAußerdem bist du in Audits eingebunden, begleitest Zertifizierungen und übernimmst das Reporting an relevante Stakeholder, um eine lückenlose Sicherheitsdokumentation zu gewährleistenDie Position bietet dir im Rahmen der Nachfolgeregelung die Möglichkeit, dich langfristig zum Informationssicherheitsbeauftragten weiterzuentwickeln Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Abgeschlossenes Studium im Bereich Cyber Security oder eine ähnliche QualifikationErste Erfahrungen im Betrieb eines ISMS (ISO 27001, BSI)Grundlegendes IT-Verständnis und Affinität für IT-SecurityPendelbereitschaft zwischen den StandortenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wie geht es weiter?
Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf in deutscher Sprache ein. Ihre Vorteile bei unserem Kunden: 30 Tage UrlaubEin unbefristeter ArbeitsvertragBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenBikeleasingAnlassbezogene SonderurlaubstageEine familienfreundliche Ausrichtung mit flexiblen ArbeitszeitenMöglichkeit zum mobilen ArbeitenEine faire und attraktive VergütungMöglichkeiten zur individuellen WeiterqualifizierungGesundheitsfördernde MaßnahmenEin angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten TeamFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeParkmöglichkeiten sowie Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Ihr Aufgabenfeld: Bearbeitung interner Bestellanforderungen sowie Einholung und Vergleich von Angeboten externer LieferantenAbwicklung und Überwachung von Einkaufsaufträgen von der Bestellung bis zur Rechnungsprüfung und -nachverfolgungDurchführung des operativen und strategischen Beschaffungsprozesses für Handelswaren sowie aktive und inaktive Roh- und Hilfsstoffe, strategische Güter, Hard- und Software, Büromaterial und FachliteraturBeschaffung von Firmenfahrzeugen, Unterstützung in der Fuhrparkverwaltung sowie Betreuung wiederkehrender Rahmenverträge (z.
Ihre Aufgaben Patientenversorgung: Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung von Patientinnen und Patienten sowie Durchführung operativer und konservativer dermatologischer Behandlungen Schwerpunktentwicklung Phlebologie : Aufbau und Weiterentwicklung des medizinischen Schwerpunkts Phlebologie der Klinik sowie dessen Repräsentation auch über die Klinik hinaus Diagnostik & Dokumentation: Sorgfältige Dokumentation aller relevanten Behandlungsdaten und Leistungen Weiterbildung & Wissenstransfer: Führung und Anleitung von Weiterbildungsassistent:innen sowie Unterstützung des Teams durch interne Fortbildungen und kontinuierliche eigene Weiterbildung Qualität & Prozessentwicklung: Übernahme fachlicher Verantwortung sowie aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung des Leistungsspektrums Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation und gemeinsame Therapieplanung mit Ärzt:innen, Pflegekräften und Therapeut:innen angrenzender Fachbereiche Ihr Profil Abgeschlossene Facharztausbildung für Dermatologie, idealerweise mit Zusatzbezeichnung Phlebologie Sie verfügen über relevante Berufserfahrung in der Dermatochirurgie Interesse an Aufbau und Weiterentwicklung des neuen medizinischen Schwerpunkts Phlebologie Unternehmerisches Denken und hohes Qualitätsbewusstsein zeichnet Sie aus Lösungsorientiertes, zuverlässiges und proaktives Arbeiten Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit rundet Ihr Profil ab Wir bieten Eine kollegiale und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre Unterstützung von Training und Weiterbildung mit attraktiven Fortbildungsbudgets und Vergünstigungen in der KIRINUS CIP Akademie (bis zu 60 % Rabatt) 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung Eine Klinik eingebettet in das schöne Mittelfranken mit hohem Freizeitwert und u.a.
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Ausbildungsbetrieb bieten Dir Tarifvertrag: ein Ausbildungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für Auszubildende erfolgt analog dem Gehaltstarifvertrag für Medizinische Fachangestellte/Arzthelferinnen, 28 Tagen Urlaub Mobilität: Wir bieten Dir ein RMV-Jobticket Premium und stellen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände zur Verfügung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen sowie eine Azubi-Card Deine Aufgaben während der Ausbildung Du assistierst den Ärzten (w/m/d), dem Pflegepersonal und den Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patienten Vorbereitung und Unterstützung in der Sprechstunde: u. a.
Entwicklung wegweisender, materialfeldspezifischer Einkaufsstrategien sowie Impulssetzung im globalen Einkauf Aufbau starker, langfristiger Lieferantenbeziehungen und Pflege eines leistungsstarken internationalen Netzwerks Beobachtung weltweiter Lieferantenmärkte, frühzeitige Trendanalyse und Ableitung zukunftsorientierter Maßnahmen Durchführung von Preis- und Rahmenvertragsverhandlungen auf nationaler und internationaler Ebene Identifikation von Risiken entlang der Supply Chain und Entwicklung nachhaltiger Lösungsstrategien in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern Sicherstellung der vollständigen und korrekten Pflege aller relevanten Preis- und Lieferantendaten im SAP-System Verantwortung für Eskalationen bei Versorgungs- oder Qualitätsproblemen zur Sicherstellung stabiler Prozesse Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position Sicheres und professionelles Auftreten in Vertrags- und Preisverhandlungen Erfahrung im Projektmanagement sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Versiert im Erstellen und Bewerten von Kostenanalysen und Cost Break Downs (CBD) Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Fähigkeit, technische Zeichnungen sicher zu lesen und zu interpretieren Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 (PP, MM) oder S/4HANA sowie in MS Office, insbesondere Excel Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage Urlaub Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Bildungsurlaub Wahl zwischen Jobticket und Jobrad Großzügiger Zuschuss zum Wellhub-Abo Kantine mit vergünstigten Konditionen und abwechslungsreichen Frühstücks- sowie Mittagsangeboten Flexible Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist ein Jahresgehalt von bis zu 86.000 € möglich.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr, auf Basis einer 5-Tage-Woche, sowie den 24.12. und 31.12. frei. #GreenerFuture: Mit uns erhältst Du die Gelegenheit einen echten Beitrag zu einer nachhaltigen Welt zu leisten.
#Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat. #Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr, auf Basis einer 5-Tage-Woche, sowie den 24.12. und 31.12. frei. #GreenerFuture: Mit uns erhältst Du die Gelegenheit einen echten Beitrag zu einer nachhaltigen Welt zu leisten.
HR-Generalist (w/m/d) - Personalbetreuung & Payroll-Vorbereitung Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und Überstundenkonto 30 Tage Urlaub sowie attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und Mittagsessenszuschuss Umfassende und strukturierte Einarbeitung in einem kollegialen Team Möglichkeit zur Mitwirkung an spannenden HR-Projekten und Weiterentwicklung im Team Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlich und personalrelevanten Fragen Erstellung, Prüfung und Anpassung von Verträgen, Zusatzvereinbarungen und HR-Dokumenten im eigenen Betreuungsbereich Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Abstimmung mit dem externen Dienstleister Bewerbermanagement: Ausschreibung, Vorauswahl, Terminierung und Durchführung von Interviews mit den Fachbereichen Begleitung personeller Einzelmaßnahmen (z.
HR Manager / Personalreferent (m/w/d) – Recruiting & Payroll | Internationales Umfeld & Weiterentwicklung Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem internationalen Unternehmen Flexible Arbeitsgestaltung mit Gleitzeit und bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitungsphase) Attraktive Vergütung mit leistungsgerechtem Gehalt und umfangreichen Sozialleistungen Internationales Umfeld mit interkulturellem Austausch und spannenden Projekten Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung Moderne Arbeitsumgebung, kollegiales Team und offene Unternehmenskultur Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Verantwortung für alle operativen und strategischen HR‑Prozesse – von Recruiting über Personaladministration bis hin zu Personalentwicklung Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen und Pflege der abrechnungsrelevanten Daten Einführung und Optimierung moderner HR‑Tools, digitaler Systeme und Prozessstandards Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und Bewerbende in allen personalrelevanten Themen Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen, steuer‑ und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Zusammenarbeit mit der internationalen Muttergesellschaft zur Gewährleistung der Compliance‑ und Datenschutzanforderungen Übernahme von Aufgaben im Office Management sowie im Versicherungswesen (betriebliche Altersvorsorge, Büro‑ und Sachversicherungen) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalmanagement Berufserfahrung im Human Resources Management, idealerweise in einem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP S/4 HANA oder vergleichbaren HR‑Systemen von Vorteil Konversationssichere Kenntnisse in Englisch Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als HR Manager (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten.
Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten.
Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten.
Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der operativen und postoperativen Versorgung herzchirurgischer Patienten Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung Herzchirurgie Teilnahme an Operationen und Durchführung von Eingriffen unter Anleitung Rotation auf Intensivstation und Intermediate Care im Rahmen der Weiterbildungsordnung Wissenschaftliche Arbeit ist erwünscht Mitwirkung bei administrativen und qualitätssichernden Aufgaben Teilnahme am herzchirurgischen Ruf- und Bereitschaftsdiensten nach erfolgter Einarbeitung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kardiologie, Anästhesie, Intensivmedizin und Pflegepersonal Ihr Profl: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, Approbation als Arzt Hohes Interesse an der Herzchirurgie und Motivation zur Facharztweiterbildung Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement in einem interdisziplinären Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Selbstständigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit Bereitschaft zu wissenschaftlicher Mitarbeit und Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und patientenorientiertes Handeln Unser Angebot: Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte Kerckhoff und 32 Tagen Jahresurlaub Möglichkeit zur Promotion und strukturierte Weiterbildung zum Facharzt für Herzchirurgie Komplette Weiterbildungsberechtigung für Herzchirurgie und die zweijährige basischirurgische Weiterbildung (Common Trunk) sind vorhanden Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z.
Ihre Aufgaben: Vor- und Nachbereitung der für den Eingriff benötigten Instrumente, Geräte, Materialien und Implantate Springertätigkeiten sowie selbstständiges Instrumentieren und Assistieren bei operativen Eingriffen in all unseren Fachdisziplinen Fachgerechte Dokumentation aller Operationsabläufe gemäß medizinischer Standards und Vorgaben Sie tragen durch eine qualifizierte und fachlich versierte operationstechnische Assistenz die Verantwortung für einen zügigen und reibungslosen Ablauf des Eingriffs Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger Hohes Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Freude an einer vertrauensvollen und kooperativen interprofessionellen Zusammenarbeit, Selbstverständnis als Schnittstelle zwischen pflegerischer und ärztlicher Versorgung Gute kommunikative Fähigkeiten, Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen für unsere Patienten Unser Angebot: Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung sowie weiteren betrieblichen Zulagen 30 Tage Jahresurlaub für die perfekte Work-Life-Balance plus Zusatzurlaubstage im Schichtdienst Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z.
Du verfügst über folgende Qualifikationen: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise in einem Unternehmen der Immobilien- oder Energiewirtschaft, idealerweise eine Zusatzqualifikation als Betriebswirt und erste Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse der Betriebs- und Heizkostenverordnung sowie relevanten Energiegesetze Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Immobilienbranche/ Energiewirtschaft Sehr gute MS Office-Kenntnisse; SAP oder ähnliche Buchhaltungssoftware-Kenntnisse von Vorteil Du überzeugst durch deine Zahlenaffinität und eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (Level C1) Ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und erste Projektmanagementerfahrung Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team und bist auch bei ungleichmäßigem Arbeitsvolumen flexibel und belastbar Unser Angebot für dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektiven Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coaching Vereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Urban-Sports Mitgliedschaft, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
Die AM Concepts GmbH: Die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung mit Ethik und Moral ist unsere Passion; dafür geben wir jeden Tag unser Bestes! Wir betreuen mittelständische produzierende Unternehmen in Süddeutschland. Unser Ziel ist es, dass Arbeitnehmer und Arbeitgeber den passenden Gegenpart finden und eine langfristige, glückliche Zusammenarbeit führen.
Langjährige Berufserfahrung im PR-Management Davon zwingend mindestens 5 Jahre PR-Erfahrung in der Transport- und Logistikbranche Nachweislich belastbares und aktives Netzwerk zu relevanten Fach- und Wirtschaftsmedien der Logistikbranche Hervorragende Deutsch- und exzellente Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit Microsoft Teams, Word und PowerPoint Optional: Erfahrung in der Eventorganisation und allgemeine Marketing-Unterstützung Das bieten wir dir: Modernes und hochwertig ausgestattetes Office mit kostenlosen Tiefgaragenstellplätzen Entspannende Massagen direkt am Arbeitsplatz während der Arbeitszeit Flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Unternehmen 30 Tage Urlaub pro Jahr Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad und betriebliche Altersvorsorge Und ja – wir haben auch das berühmte kostenlose Wasser, den Obstkorb und freundliche Kolleg*innen … Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?
B. im Ernährungs- und Versorgungsmanagement) Berufserfahrung im Housekeeping oder in einer ähnlichen Branche ist von Vorteil, aber kein Muss Organisationstalent: Sie behalten den Überblick, setzen Prioritäten und finden schnell Lösungen Erste Führungserfahrung in der Leitung eines Teams oder den Wunsch, Ihre Führungsqualitäten weiter auszubauen Kommunikationsstärke & Konfliktlösung: Sie treten sicher auf, kommunizieren klar und meistern herausfordernde Situationen mit Feingefühl Serviceorientiert & belastbar: Kundenzufriedenheit steht für Sie an erster Stelle – selbst in stressigen Momenten bewahren Sie Ruhe und Überblick DAS BIETEN WIR IHNEN Moderner Firmenwagen mit privater Nutzung Hochwertiger Arbeitsplatz mit neuester Technik und Ausstattung (Smartphone, Tablet) Strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub (plus an Weihnachten, Silvester und Fasching je 1/2 Tag) Corporate Benefits (Firmenzugang für Preisnachlässe auf ausgewählte Marken in Online-Shops) OfficeFit: Einzeltraining (z.B.
Dücker conveyor systems GmbH Frau Li Yang Ernst-Tellering-Straße 13 40764 Langenfeld Ihre Aufgaben: Steuerung der täglichen Abläufe und Teamführung mit klarer Kommunikation und Engagement (ca. 15 Leute) im LagerVerantwortlichkeit für sämtliche Lagerprozesse einschließlich InventarPlanung und Sicherstellung bestmöglicher LagereffizienzÜberwachung und Koordination des LagerprozessesQualitätssicherung der Ein- und AuslagerungKontrolle und Steuerung der MaterialbewegungenErstellung von LieferpapierenNeben der Führungsrolle auch operativ mitarbeiten und nah am Geschehen bleiben Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Lager oder vergleichbare QualifikationEntsprechende langjähriger BerufserfahrungErste Führungserfahrung oder Koordination eines TeamsSicherer Umgang mit ERP-Programmen und MS Office-Paket (Excel, etc.)Fundierte Kenntnisse der unterschiedlichen Bestandsverwaltungsmethoden (FIFO, LIFO und VMI)GabelstaplerführerscheinErfahrung in Themen der ArbeitssicherheitEnglische Sprachkenntnisse vorteilhaftDurchsetzungsvermögen und StressresistenzZuverlässigkeit und eine strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit, KommunikationsgeschickEigeninitiative / Flexibilität / Offen für VeränderungenSelbständige Arbeitsweise / Hands-on-MentalitätBewusstsein für sicheres Arbeiten Ihre Benefits: Eine zukunftssichere berufliche Perspektive in einem regional verwurzelten und gleichzeitig international erfolgreichen UnternehmenEine strukturierte und individuell auf Ihre Aufgaben zugeschnittene Einarbeitung sowie eine detaillierte Einführung in die Produkt- und UnternehmensweltWeiterbildungsmöglichkeiten in nahezu allen Berufsfeldern, intern und externNeben der Vergütung nach Tarifvertrag gibt es Urlaubsgeld und eine tarifliche JahresleistungWeiter versüßen wir persönliche Anlässe wie Hochzeit, Geburt, etc. mit einem GutscheinRegelmäßige Firmenevents fördern unseren TeamgeistBetriebliche Altersvorsorge ab dem 7. MonatKita-Zuschuss für den Nachwuchs30 Tage Erholungsurlaub plus Sonderurlaubstage für Hochzeit, Geburt, etc.Maximale Flexibilität: 37 Stunden pro Woche (Vollzeit), GleitzeitkontoCorporate Benefits – Vorteilsportal für unsere MitarbeiterNeben dem frischen Obst gibt es bei uns auch Wasserspender, Kaffeeautomat, Verpflegungsautomaten und eine Bestellmöglichkeit für warmes EssenKostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung
Niveau B2Hohe Service- und BeratungsorientierungDiskretion & ZuverlässigkeitKommunikations- und KonfliktfähigkeitRuhiges und empathisches AuftretenTeamfähigkeitSelbständige und strukturierte ArbeitsweiseAnalytisches Denken und Bereitschaft zur WeiterbildungLoyalität Ihre Benefits: Eine zukunftssichere berufliche Perspektive in einem regional verwurzelten und gleichzeitig international erfolgreichen UnternehmenEine strukturierte und individuell auf Ihre Aufgaben zugeschnittene Einarbeitung sowie eine detaillierte Einführung in die Produkt- und UnternehmensweltWeiterbildungsmöglichkeiten in nahezu allen Berufsfeldern, intern und externNeben der Vergütung nach Tarifvertrag gibt es Urlaubsgeld und eine tarifliche JahresleistungWeiter versüßen wir persönliche Anlässe wie Hochzeit, Geburt, etc. mit einem GutscheinRegelmäßige Firmenevents fördern unseren TeamgeistBetriebliche Altersvorsorge ab dem 7. MonatKita-Zuschuss für den Nachwuchs30 Tage Erholungsurlaub plus Sonderurlaubstage für Hochzeit, Geburt, etc.Maximale Flexibilität: Gleitzeitkonto, home office max. 2 Tage/WocheCorporate Benefits – Vorteilsportal für unsere MitarbeiterNeben dem frischen Obst gibt es bei uns auch Wasserspender, Kaffeeautomat, Verpflegungsautomaten und eine Bestellmöglichkeit für warmes EssenKostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung
Word, Excel, Teams, Outlook, etc.), idealerweise Kenntnisse im Umgang mit gängigen Vergabeplattformen Was wir dir bieten Ab Tag 1, Mitwirkung an sinnstiftenden GroßbauprojektenFachliche und gründliche Einarbeitung durch deine Kolleginnen und KollegenFörderung und Weiterentwicklung durch die hauseigene HI-AkademieMobil sein egal wie - z.B. durch Fuhrpark, JobRad oder auch durch flexibles mobiles ArbeitenEin modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld ist für uns eine SelbstverständlichkeitInnerhalb eines definierten Zeitfensters kannst du deine Arbeitszeiten flexibel abstimmenGesundheit und Wohlbefinden fördern wir z.B. durch einen FitnesszuschussUns sind die neuen Generationen der Bauingenieur:innen wichtig, weshalb wir familiäre Verhältnisse berücksichtigen und unterstützen, bspw. durch einen KITA-ZuschussDas Team sind WIR - deswegen gibt es bei uns auch eine Vielzahl an Mitarbeitendenevents Ansprechpartner Melanie Bruha Human Resources Weitere Informationen Wir suchen dich - unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht, deiner Religion oder Weltanschauung, einer etwaigen Behinderung, deines Alters oder deiner sexuellen Identität.
Ableitung wirksamer Präventions- und Verbesserungsmaßnahmen Benchmarking und Einführung von Best-Practice-Modellen aus Branchen mit hohen Sicherheitskultur-Reifegraden Enge Zusammenarbeit mit Behörden, internen Gremien und Mitbestimmungsorganen, einschließlich Vertretung des Unternehmens in relevanten Netzwerken Aktive Mitgestaltung der Nachhaltigkeits- und ESG-orientierten Unternehmensstrategie, insbesondere zu Health & Safety Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit, Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsschutz sowie anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit Erfahrung in der Führung von Teams sowie im Management komplexer Veränderungsprozesse Stark ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um unterschiedlichen Stakeholdern Orientierung und Sicherheit zu geben Analytisches, unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und klare Ergebnisorientierung Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und der Wille, Sicherheitskultur aktiv zu prägen Nationale und gelegentlich internationale Reisebereitschaft sowie sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Branchenübliche Vergütung in Abhängigkeit von der Berufsausbildung und Berufserfahrung Zusätzlich jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie jährliche Leistungssonderzahlung Rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung inkl. Arbeitgeberzuschuss von 613,55 € brutto jährlich 30 Tage Urlaub plus 5-7 Tage Vorarbeitstage 37,5 Stunden/Woche in Vollzeit Mitarbeiterparkplätze und Ladesäulen für E-Fahrzeuge zu günstigen Konditionen Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit Strukturierte Einarbeitung Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebskantine mit abwechslungsreichen Gerichten zu vergünstigten Preisen Haben wir Ihr Interesse an dieser spannenden Position geweckt?
Sie erhalten ein Diensthandy und einen Dienstlaptop. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, einzelne Tagen im Monat mobil zu arbeiten. Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
Ein breiter Work-Life-Balance-Katalog mit diversen Sozialleistungen wie flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub, Freizeitausgleich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge sowie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und unterschiedlichste Möglichkeiten zur Weiterbildung erwarten Sie bei uns.
Ein breiter Work-Life-Balance-Katalog mit diversen Sozialleistungen wie flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub, Freizeitausgleich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge sowie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und unterschiedlichste Möglichkeiten zur Weiterbildung erwarten Sie bei uns.
Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. freiHome-Office Ausstattung inklusive ergonomischer BüromöbelEigene Akademie mit stetig wachsendem SchulungsangebotBetriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 UnfallversicherungMitarbeiterrabatte und Corporate Benefits AngeboteUND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden?
Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. freiHome-Office Ausstattung inklusive ergonomischer BüromöbelEigene Akademie mit stetig wachsendem SchulungsangebotBetriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 UnfallversicherungMitarbeiterrabatte und Corporate Benefits AngeboteUND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden?
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Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. freiHome-Office Ausstattung inklusive ergonomischer BüromöbelEigene Akademie mit stetig wachsendem SchulungsangebotBetriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 UnfallversicherungMitarbeiterrabatte und Corporate Benefits AngeboteUND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden?
Für unseren Kunden am Standort Oelde suchen wir einen Standortbeauftragten (m/w/d) / Standortmanager (m/w/d) in Vollzeit BEI DIESEM STELLENANGEBOT HANDELT ES SICH UM EINE DIREKTVERMITTLUNG IN FESTANSTELLUNG. Das bietet unser Kunde: Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Personalisierte Maestrocard mit bis zu 50€ Guthaben pro Monat Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Erfolgsversprechende Perspektiven Kurze Entscheidungen und offener Kommunikationsstil Flexible, aber auch geregelte Arbeitszeiten Das erwartet Sie: Betreuung der Filialen in OWL und im angrenzenden Münsterland Planung, Umsetzung, Überwachung und Optimierung von personalwirtschaftlichen und betrieblichen Prozessen Operative Personalarbeit im Bereich Recruiting und Onboarding Monitoring und Dokumentation der Mitarbeiterschulungen Abstimmung und Kommunikation mit Behörden, Berufsgenossenschaft und anderen Organisationen Zusammenarbeit mit Vermietern und externen Dienstleistern Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungen und Sozialkonzept Ein Mix aus vor Ort, an den Standorten und Tätigkeiten im Home Office Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) oder vergleichbaren Qualifikationen Idealverweise haben Sie schon verschiedene Standorte gemanagt Erfahrung im Führen von Mitarbeiter*Innen Sehr sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Genauigkeit Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstorganisation und sozialer Kompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Paketes Gerne technisches Verständnis und etwas handwerkliches Geschick Bei einem notwendigen Wohnortwechsel übernehmen wir die Umzugskosten.