Diese Stelle ist langfristig mit einer Übernahmeoption beim Kunden geplant. Was WIR anbieten: Stundenlohn 15€ Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr Einsätze bei attraktiven Unternehmen mit Aussicht auf eine langfristige Übernahme Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Qualifizierte Beratung und persönliche Betreuung Bonusprogramme mit monatlichen Vergünstigungen Was DICH erwartet: Erstellen von verschiedenen Bohrungen Schneiden von Gewinde Rüsten von Ständerbohrmaschinen Lesen von Zeichnungen Kontrolle auf Maßhaltigkeit Überwachung des Produktionsablaufes Unterstütze uns als Produktionshelfer (m/w/d), Fertigungsmitarbeiter (m/w/d), Maschinenbediener (m/w/d), Hilfsarbeiter (m/w/d) oder vergleichbares.
Diese Stelle ist langfristig mit einer Übernahmeoption beim Kunden geplant. Was WIR anbieten: Stundenlohn 18 - 22€ Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr Einsätze bei attraktiven Unternehmen mit Aussicht auf eine langfristige Übernahme Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Qualifizierte Beratung und persönliche Betreuung Bonusprogramme mit monatlichen Vergünstigungen Was DICH erwartet: Bedienung und Steuerung von Maschinen und Anlagen zur Bearbeitung und Vermessung von Rundholz Kleine Störungen beseitigen Wartung und Pflege der Anlagen Qualitätskontrolle- und Überwachung Was DU mitbringst: Erfahrung im Bereich Maschinenbedienung 2-Schichtbereitschaft Technisches Verständnis Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Handwerkliches Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise Du hast Fragen zur Stelle?
Was WIR anbieten: Stundenlohn 17,71€ Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr Einsätze bei attraktiven Unternehmen mit Aussicht auf eine langfristige Übernahme Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Qualifizierte Beratung und persönliche Betreuung Bonusprogramme mit monatlichen Vergünstigungen Was DICH erwartet: Bedienen und Bestücken von Schweißrobotern Überwachen des Fertigungsablaufs Beheben von Störungen Technische Zeichnungen lesen Bearbeitungsergebnisse prüfen und optimieren Was DU mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metalltechnik Gute Schweißkenntnisse 3-Schichtbereitschaft Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Handwerkliches Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise Du hast Fragen zur Stelle?
Diese Stelle ist langfristig mit einer Übernahmeoption beim Kunden geplant. Was WIR anbieten: Stundenlohn 16,53€ Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr Einsätze bei attraktiven Unternehmen mit Aussicht auf eine langfristige Übernahme Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Qualifizierte Beratung und persönliche Betreuung Bonusprogramme mit monatlichen Vergünstigungen Was DICH erwartet: Kommissionieren von Aufträgen mittels Stapler Eingangserfassung von Einzelteilen von vorherigen Kostenstellen Buchen von fertigen Schweißbaugruppen an die nächsten Kostenstellen Durchführung von Qualitätskontrollen Fertigungsunterlagen für den Versand bereitstellen Was DU mitbringst: Arbeitserfahrung im Lager wünschenswert Gabelstaplerführerschein Schichtbereitschaft Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Handwerkliches Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise Du hast Fragen zur Stelle?
Was WIR anbieten: Stundenlohn 22,50€ Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr Einsätze bei attraktiven Unternehmen mit Aussicht auf eine langfristige Übernahme Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Qualifizierte Beratung und persönliche Betreuung Bonusprogramme mit monatlichen Vergünstigungen Was DICH erwartet: Bedienung und Einstellung von Holzbearbeitungsmaschinen wie Band- und Kreissägen Anfertigen von Pressspankomponenten und Kunstharzpressholzkomponenten aller Baugruppen mittels Holzbearbeitungsmaschinen Technische Zeichnungen vom PC auf die Maschinen aufspielen Lesen von technischen Zeichnungen Unterstütze uns als Tischler (m/w/d), Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Holztechnik, Holzmechaniker (m/w/d) oder vergleichbares.
Diese Stelle ist langfristig mit einer Übernahmeoption beim Kunden geplant. Was WIR anbieten: Stundenlohn 17,43€ Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr Einsätze bei attraktiven Unternehmen mit Aussicht auf eine langfristige Übernahme Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Qualifizierte Beratung und persönliche Betreuung Bonusprogramme mit monatlichen Vergünstigungen Was DICH erwartet: Montieren von Baugruppen und Maschinen nach Zeichnung Einbau elektrischer und elektronischer Systeme Installation von Hydraulik und Pneumatik Unterstütze uns als Montagemitarbeiter (m/w/d), Fertigungsmitarbeiter (m/w/d), Montagekraft (m/w/d), Montagearbeiter (m/w/d) oder vergleichbares.
Was WIR anbieten: Stundenlohn 20,30 - 32,64€ Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr Einsätze bei attraktiven Unternehmen mit Aussicht auf eine langfristige Übernahme Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Qualifizierte Beratung und persönliche Betreuung Bonusprogramme mit monatlichen Vergünstigungen Was DICH erwartet: Analyse und Behebung von Störungen an Fertigungsanlagen Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten Optimierung technischer Abläufe zur Reduzierung von Stillstandzeiten Überwachung des Produktionsablaufes Unterstütze uns als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Anlagenmechaniker (m/w/d), Servicetechniker (m/w/d) oder vergleichbares.
Was WIR anbieten: Stundenlohn 18€ Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr Einsätze bei attraktiven Unternehmen mit Aussicht auf eine langfristige Übernahme Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Qualifizierte Beratung und persönliche Betreuung Bonusprogramme mit monatlichen Vergünstigungen Was DICH erwartet: Einrichten, Betreiben und Instandhalten der Produktionsanlagen und Werkzeuge Qualitätskontrolle und Dokumentation Betreuung und Wartung der Maschinen Was DU mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbares Technisches Verständnis 3-Schichtbereitschaft Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Handwerkliches Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise Du hast Fragen zur Stelle?
Diese Stelle ist langfristig mit einer Übernahmeoption beim Kunden geplant. Was WIR anbieten: Stundenlohn 16 - 18,50€ Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr Einsätze bei attraktiven Unternehmen mit Aussicht auf eine langfristige Übernahme Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Qualifizierte Beratung und persönliche Betreuung Bonusprogramme mit monatlichen Vergünstigungen Was DICH erwartet: Bedienen und Bestücken von Anlagen und Abkantmaschinen Reinigungs- und Wartungsarbeiten Abarbeiten von Fertigungsaufträgen Überprüfen der geforderten Halbzeuge und Werkzeuge Maßkontrolle der produzierten Teile Was DU mitbringst: Gültiger Kranschein Gabelstaplerführerschein 2/3-Schichtbereitschaft Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Handwerkliches Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise Du hast Fragen zur Stelle?
Diese Stelle ist langfristig mit einer Übernahmeoption beim Kunden geplant. Was WIR anbieten: Stundenlohn 17,50 - 18,50€ Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr Einsätze bei attraktiven Unternehmen mit Aussicht auf eine langfristige Übernahme Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Qualifizierte Beratung und persönliche Betreuung Bonusprogramme mit monatlichen Vergünstigungen Was DICH erwartet: Rüsten und Bedienen von CNC-Abkantpressen Lesen von Arbeitsbegleitpapieren Bereitstellung der Kantwerkzeuge Durchführen von Qualitätskontrollen Wartungs- und Reinigungsarbeiten an den Maschinen Unterstütze uns als CNC-Maschinenführer (m/w/d), CNC-Metallbearbeiter (m/w/d), CNC-Dreher (m/w/d) oder vergleichbares.
Diese Stelle ist langfristig mit einer Übernahmeoption beim Kunden geplant. Was WIR anbieten: Stundenlohn 16 - 18,50€ Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr Einsätze bei attraktiven Unternehmen mit Aussicht auf eine langfristige Übernahme Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Qualifizierte Beratung und persönliche Betreuung Bonusprogramme mit monatlichen Vergünstigungen Was DICH erwartet: Lesen von Konstruktionszeichnungen Bedienen und Rüsten von Maschinen und Anlagen Umgang mit Messmitteln Maschinen- und Arbeitsplatzbezogene Reinigungs- und Wartungsarbeiten Was DU mitbringst: Erfahrung im Abkanten Gabelstapler- und Kranschein von Vorteil 2/3-Schichtbereitschaft Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Handwerkliches Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise Du hast Fragen zur Stelle?
Diese Stelle ist langfristig mit einer Übernahmeoption beim Kunden geplant. Was WIR anbieten: Stundenlohn 17,19 - 20,87€ Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr Einsätze bei attraktiven Unternehmen mit Aussicht auf eine langfristige Übernahme Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Qualifizierte Beratung und persönliche Betreuung Bonusprogramme mit monatlichen Vergünstigungen Was DICH erwartet: Innerbetriebliche Transporte mit Flurförderfahrzeugen Sicherstellung der Materialversorgung Durchführung von Pflege- und kleinen Wartungsarbeiten Behebung kleinerer Störungen Unterstütze uns als Lagerarbeiter (m/w/d), Lagerhelfer (m/w/d), Kommissionierer (m/w/d), Verpacker (m/w/d), Versandmitarbeiter (m/w/d) oder vergleichbares.
Diese Stelle ist langfristig mit einer Übernahmeoption beim Kunden geplant. Was WIR anbieten: Stundenlohn 17,19 - 20,87€ Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr Einsätze bei attraktiven Unternehmen mit Aussicht auf eine langfristige Übernahme Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Qualifizierte Beratung und persönliche Betreuung Bonusprogramme mit monatlichen Vergünstigungen Was DICH erwartet: Bedienung und Überwachung von Maschinen und Anlagen Vor- und Nachbereitung von Materialien Durchführung von Qualitätskontrollen Sichtkontrolle und Aussortierung von fehlerhaften Teilen Reinigung und Pflege von Arbeitsmitteln Unterstütze uns als Produktionshelfer (m/w/d), Fertigungsmitarbeiter (m/w/d), Maschinenbediener (m/w/d), Hilfsarbeiter (m/w/d) oder vergleichbares.
Erfahrungen im kaufmännischen Bereich Freundliches und gepflegtes Auftreten Kommunikationsstärke und Kontaktfähigkeit Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse PC-Kenntnisse - besonders MS Office Flexibilität Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen
Was WIR anbieten: Stundenlohn 18 - 22€ Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr Einsätze bei attraktiven Unternehmen mit Aussicht auf eine langfristige Übernahme Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Qualifizierte Beratung und persönliche Betreuung Bonusprogramme mit monatlichen Vergünstigungen Was DICH erwartet: Planung und Entwicklung von Pneumatik- und Hydraulikplänen Entwicklung von praxisnahen technischen Lösungen Projektbegleitung von der Konzeptphase bis zur Auslieferung Unterstützung bei der Fehleranalyse und bei Optimierungen Unterstütze uns als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik, Entwicklungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbares.
Starten Sie in Teilzeit mit 30 Wochenstunden und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten sowie 2 Tagen Homeoffice pro Woche. Personalsachbearbeiterin (m/w/d) - 30h, Homeoffice & Übernahme Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung der Mitarbeitenden mit DATEV LODAS Betreuung der Beschäftigten in allen abrechnungsrelevanten Fragen und Auskunftserteilung Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), Lohn- und Gehaltsbuchhalterin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in DATEV LODAS (zwingend erforderlich) Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung – auch als HR-Sachbearbeiterin (m/w/d) oder Payroll Spezialist (m/w/d) Sicherer Umgang mit arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Grundlagen Gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise und Diskretion Ihre Vorteile: Übernahmeoption nach 6 Monaten Arbeitnehmerüberlassung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance 2 Tage Homeoffice pro Woche (nach Übernahme) 30 Tage Urlaub (nach Übernahme) Attraktive Vergütung mit Orientierung am TVöD Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Dauer Mindestens 1 Monat bis maximal 3 Monate (Pflegeausbildung) Mindestens 2 Monate bis maximal 3 Monate (Medizinstudium) Arbeitszeit Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden in einer 5-Tage-Woche. Der Einsatz erfolgt im Früh- und Spätdienst. Erholungsurlaub 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche Das bieten wir Die monatliche Praktikantenvergütung beträgt derzeitig 450,00 €.
Dauer Mindestens 1 Monat bis maximal 3 Monate (Pflegeausbildung) Mindestens 2 Monate bis maximal 3 Monate (Medizinstudium) Arbeitszeit Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden in einer 5-Tage-Woche. Der Einsatz erfolgt im Früh- und Spätdienst. Erholungsurlaub 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche Das bieten wir Die monatliche Praktikantenvergütung beträgt derzeitig 450,00 €.
Bei entsprechender fachlicher Vorqualifikation kann eine verkürzte Ausbildung beantragt werden. Der Unterricht findet während der Schulzeit an zwei Tagen in der Woche statt (Donnerstag, Freitag). Die praktische Ausbildung findet während der Schulzeit an drei Tagen pro Woche bzw. in den Schulferien an fünf Tagen pro Woche statt.
Bei entsprechender fachlicher Vorqualifikation kann eine verkürzte Ausbildung beantragt werden. Der Unterricht findet während der Schulzeit an zwei Tagen in der Woche statt (Donnerstag, Freitag). Die praktische Ausbildung findet während der Schulzeit an drei Tagen pro Woche bzw. in den Schulferien an fünf Tagen pro Woche statt.
Für unseren namhaften Kunden am Standort Maintal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verkaufstalent (m/w/d) für Messtechnik Getränketechnologie Das erwartet Dich bei UNIQUE: Attraktive Vergütung: ab 60.000 € pro Jahr + variabler Boni (VHB je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Weihnachts- und Urlaubsgeld und Möglichkeit auf weitere Prämien Unbefristeter Arbeitsvertrag mit geregelten Arbeitszeiten sowie langfristige Perspektive mit Option auf Übernahme durch das Kundenunternehmen Bis zu 30 Tage Urlaub und geregelter Überstundenausgleich Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (1%-Regelung) Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere Mitarbeiter in der Niederlassung Deine Aufgaben sind: Akquisition neuer und Betreuung bestehender Kunden für Prozesssensoren Teilnahme an Konferenzen, Messen und Veranstaltungen Kalkulation und Erstellung von Angeboten für Messtechnik Übernahme von Marketingaufgaben Mindestens 3 Außendiensttage pro Woche Was erwarten wir von Dir?
Hier zieht jeder mit, weil der Zusammenhalt stimmt und genau deshalb kommen wir jeden Tag gerne zur Arbeit! Jetzt suchen wir ab sofort Verstärkung fürs Lager und die Auslieferung. Du bist früh auf den Beinen, packst gern mit an und suchst einen flexiblen und abwechslungsreichen Teilzeitjob?
Benefits: Attraktive Einstiegsvergütung nach Branchentarif ab 20,62 € pro Stunde 500 € Einstellungsprämie nach den ersten 30 geleisteten Arbeitstagen 30 Tage Urlaub pro Jahr (nicht nur 25 Tage wie üblich in der Personaldienstleistung) Unbefristete Anstellung ab dem 1. Arbeitstag in Vollzeit Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Die Einstiegsmöglichkeit bei einem global agierenden Unternehmen in der Chemiebranche „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€!
Ausbildungsjahr: 1.378,93 € pro Monat 4. Ausbildungsjahr: 1.485,66 € pro Monat Eine 35h-Woche 30 Tage Jahresurlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement Teamevents Betriebsrestaurant und Mitarbeitervergünstigungen DEINE PERSPEKTIVE Weiterbildung zum Techniker, Meister oder ein Verbundstudium BEGINN DER AUSBILDUNG 28.08.2026 Nutze die Gelegenheit und entfalte Dein Potenzial in einem weltweit agierenden Unternehmen, das Dir beste Voraussetzungen für Deinen persönlichen Karriereweg bietet.
Ausbildungsjahr: 1.378,93 € pro Monat 4. Ausbildungsjahr: 1.485,66 € pro Monat Eine 35h-Woche 30 Tage Jahresurlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement Teamevents Betriebsrestaurant und Mitarbeitervergünstigungen DEINE PERSPEKTIVE Weiterbildung zum Techniker, Meister oder ein Verbundstudium BEGINN DER AUSBILDUNG 08/28/2026 Nutze die Gelegenheit und entfalte Dein Potenzial in einem weltweit agierenden Unternehmen, das Dir beste Voraussetzungen für Deinen persönlichen Karriereweg bietet.
Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Andrea Häfner hilft gerne weiter: Tel.: +49 3741 71940-412 Wir freuen uns auf Sie!
Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Andrea Häfner hilft gerne weiter: Tel.: +49 3741 71940-412 Wir freuen uns auf Sie!
Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Andrea Häfner hilft gerne weiter: Tel.: +49 3741 71940-412 Wir freuen uns auf Sie!
Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Andrea Häfner hilft gerne weiter: Tel.: +49 3741 71940-412 Wir freuen uns auf Sie!
Jahr), 1.100 € brutto (2. Jahr), 1.150 € brutto (3. Jahr) und 30 Tagen Urlaub pro Jahr Eine Top-Ausbildung als Basis für eine weitere Karriere im SÜDKURIER Medienhaus Werde Teil einer starken Community von Auszubildenden Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Jahr), 1.100 € brutto (2. Jahr), 1.150 € brutto (3. Jahr) und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Eine Top-Ausbildung in einem modernen Medienunternehmen Werde Teil einer starken Community von Auszubildenden Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Jahr), 1.100 € brutto (2. Jahr), 1.150 € brutto (3. Jahr) und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Eine Top-Ausbildung in einem modernen Medienunternehmen Werde Teil einer starken Community von Auszubildenden Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Jahr), 1.100 € brutto (2. Jahr), 1.150 € brutto (3. Jahr) und 30 Tagen Urlaub pro Jahr Eine Top-Ausbildung als Basis für eine weitere Karriere im SÜDKURIER Medienhaus Werde Teil einer starken Community von Auszubildenden Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie unter: https://www.caritas-kinderhaus-noahs-arche.de/de Sie sind verantwortlich für... die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) in Wort und Schrift verfügen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Studium zum/zur staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in (B.A.), Kindheitspädagoge/-in (B.A.), staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) in Wort und Schrift verfügen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Weiter Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie unter: https://www.caritas-kinderkrippe-nazareth-dachau.de/de Sie sind verantwortlich für... die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) in Wort und Schrift verfügen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
B. bei Belegungsabsprachen, Dokumentation und der Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern die Mitarbeit bei der Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit im Stadtteil sowie Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Schulen, sozialen Einrichtungen und kommunalen Partnern Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ene erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können eigenverantwortlich handeln, selbstständig arbeiten und flexibel auf unterschiedliche Situationen reagieren. zukunftsorientiert denken, Ressourcen erkennen und diese gezielt in die pädagogische Arbeit einbringen. mit achtsamer Haltung die jungen Erwachsenen wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team zusammenarbeiten eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) in Wort und Schrift verfügen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Was Du von uns hast einen sicheren Arbeitsplatz als Erzieher (m/w/d) oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in einer unserer Kitas eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG) Gehaltsspanne von 44.330 € - 47.000 € brutto p.a. bei 39 WochenstundenDamit es Dir auch in der Rente finanziell gut geht, zahlen wir für Dich in die Zusatzversorgungskasse (RZVK) einFür die besonderen Wünsche im Jahr bekommst Du eine feste Jahressonderzahlung in Höhe von 85% Deines BruttomonatsgehaltsDu hast finanzielle Planungssicherheit durch feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die BetriebszugehörigkeitAußerdem gibt es zusätzlich noch Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeitnatürlich bekommst Du einen unbefristeten ArbeitsvertragZur Erholung hast Du 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.Damit Du Dir keine Gedanken um Dein Kind machen musst, gibt es bei Bedarf einen KindergartenplatzDamit Du immer Up-to-Date bleibst, bieten wir ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm und individuelle externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFür die Gesundheit gibt es einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX Corporate Benefits, damit Du beim Shoppen richtig Geld sparen kannst Vermögenswirksame LeistungenIn einigen Kitas haben wir auch Mitarbeiter auf vier Pfoten - unsere Kitahunde!
Dank flexibler Arbeitszeitmodelle, fairer Vergütung, bester Aufstiegschancen, zahlreicher Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassendem Betrieblichen Gesundheitsmanagement erwartet Sie ein exzellentes Arbeitsumfeld. Springerpool? Ihr Bonus? Bis zu 49 Tage Urlaub pro Jahr! Pflegefachkraft (m/w/d) für den Springerpool Psychiatrisches Fachkrankenhaus, 40%-100% Ihre Aufgaben Übernahme von Diensten in allen Schichten (Früh-, Spät- oder Nachtdienst, Wochenende und feiertags) in allen Bereichen des Krankenhausbetriebs (Akut-, Sucht-, Alterspsychiatrie und der Psychosomatik) Individuelle und umfassende pflegerische Versorgung unserer Patient*innen Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs sowie Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Mitgestaltung und Mitverantwortung eines positiven Stationsklimas Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Idealerweise erste Erfahrung im psychiatrischen Tätigkeitsfeld Zeitliche Flexibilität und die Möglichkeit Dienste kurzfristig zu übernehmen Selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten sowie Spaß an der Zusammenarbeit im Team Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Als besonderen Bonus für Ihre Flexibilität: bis zu 49 Tage Urlaub pro Jahr | Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L inkl.
Dank flexibler Arbeitszeitmodelle, fairer Vergütung, bester Aufstiegschancen, zahlreicher Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassendem Betrieblichen Gesundheitsmanagement erwartet Sie ein exzellentes Arbeitsumfeld. Springerpool? Ihr Bonus? Bis zu 49 Tage Urlaub pro Jahr! Pflegefachkraft (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) für den Springerpool Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, 20%-70% Ihre Aufgaben Übernahme von Diensten in allen Schichten (Früh-, Spät- oder Nachtdienst, Wochenende und feiertags) Individuelle und umfassende pflegerische Versorgung unserer Patient*innen Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs sowie Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Mitgestaltung und Mitverantwortung eines positiven Stationsklimas Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Idealerweise erste Erfahrung im psychiatrischen Tätigkeitsfeld Zeitliche Flexibilität und die Möglichkeit Dienste kurzfristig zu übernehmen Selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten sowie Spaß an der Zusammenarbeit im Team Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Als besonderen Bonus für Ihre Flexibilität: bis zu 49 Tage Urlaub pro Jahr | Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L inkl.
Marktanalyse und Partnergewinnung: Beobachtung des Marktes, Identifikation von Potenzialen und Gewinnung neuer Vertriebspartner - vom Erstkontakt bis zur aktiven ZusammenarbeitAkquise und Business DevelopmentKombination aus aktiver Ansprache, strukturiertem Beziehungsaufbau und Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften – immer mit Blick auf nachhaltiges Wachstum Präsenz am Point of Sale: Überzeugende Kommunikation und Präsentation von Produkten und Services vor Ort bei VertriebspartnernProfessionelle Gesprächsführung und Positionierung des Unternehmens als verlässlicher Partner Wirtschaftlichkeit und Steuerung: Eigenverantwortliche Steuerung deiner Partnerregion mit Fokus auf Qualität, Ertrag und StabilitätEnge Zusammenarbeit mit der strategischen Vertriebssteuerung Reporting und Impulsgeber: Weitergabe von Markt-Insights, Testen neuer Ideen und aktive Mitgestaltung zukünftiger Vertriebsimpulse Studium im Bereich BWL / Versicherungswirtschaft oder Ausbildung in der Versicherungs- und Finanzbranche – gerne mit relevanten ZusatzqualifikationenFundierte Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld (Versicherung, Banking, Consulting, FinTech o.Ä.)Nachweisbare Erfolge in Akquise und Partnerentwicklung Starkes Verhandlungsgeschick und ausgeprägte VertriebsintelligenzEmpathie, analytischer Blick und Gespür für nachhaltige KundenbeziehungenEigenverantwortlich, strukturiert, unternehmerisch denkendFokus auf langfristige Ergebnisse statt kurzfristige AbschlüsseSicherer Umgang mit digitalen Tools, datenbasierter Arbeitsweise und moderner Kommunikation Reisebereitschaft: im Schnitt 2–3 Tage pro Woche bei Partnern vor Ort Attraktive VergütungUnbefristeter Vertrag im Außendienst und attraktives Festgehalt plus leistungsorientierte Bonuskomponenten 30 Urlaubstage und zusatzfreie Tage an Weihnachten und SilvesterDigitale Plattform mit Beratungsangeboten zu Familie, Pflege, Vorsorge u.v.m.
MS-Office) souverän einsetzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen es uns, gemeinsam Veränderung zu gestalten und Fortschritt voranzutreiben.Flexibilität. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr unterstützen deine Work-Life-Balance.Benefits. Mit Lunchit genießt du täglich ein Mittagessen. Zusätzlich erhältst du eine Mastercard, die wir monatlich mit 50 € bezuschussen, oder alternativ den EGYMWellpass.
Bei uns bekommst Du die Chance, an den wichtigen Stellschrauben zu drehen, um unsere Arbeit Tag für Tag ein Stück besser zu machen. Und das in einem hervorragend aufgestellten Team, in dem es familiär zugeht - mit Respekt und Achtung für Deine Fähigkeiten sowie der richtigen Balance aus Job und Familie.
UNSER KUNDE BIETET IHNEN Eine befristete Festanstellung bei unserem Kunden bis zum 30.06.2030 (keine Zeitarbeit) Jahresbrutto von 40.000 - 48.000€ je nach Qualifikation und Berufserfahrung Geregelte Wochenarbeitszeiten von 40 Stunden Mehr als 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Arbeitsumgebung Wertschätzendes Miteinander und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Betriebliche Altersvorsorge mit und vermögenswirksame Leistungen Maßgeschneiderte Einarbeitung IHRE AUFGABEN Sie überprüfen und gewährleisten die Vermietbarkeit von Fahrzeugen und Material inklusive systemischer Dokumentation Sie planen und steuern Werkstatt- und Prüftermine sowie die fachliche Ein- und Aussteuerung der Fahrzeuge Sie bearbeiten Schadensmeldungen inklusive Dokumentation von Fahrzeug-, Material- und Wartungsprüfungen Sie prüfen die Ladungssicherungsmittel nach TRBS 1203 und gewährleisten die Betriebssicherheit Sie übernehmen die dezentrale Beschaffung und bearbeiten Rechnungen und Reklamationen IHR PROFIL Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Sie haben erste Berufserfahrung im Fahrzeug-, Flotten- oder Werkstattumfeld sowie Grundkenntnisse in Betriebssicherheits- und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften (Arbeitsschutz) Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugsicherheit und haben eine Bereitschaft zur Qualifikation als Person für Ladungssicherung Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen Führerschein Klasse B Sie verfügen über eine ausgeprägte Zuverlässigkeit und Teamorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Für dieses Unternehmen suchen wir Dich in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Betriebstechniker (m/w/d) - Gehalt ab 3.500€ brutto Deine berufliche Zukunft: Überdurchschnittlich hohe Vergütung 30 Tage Urlaub pro Jahr Vermögenswirksame Leistungen (VL) Betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit Entgeltoptimierung Attraktive Mitarbeiterrabatte und exklusive Goodies Fahrradverleih und eCharge-Möglichkeiten am Standort Möglichkeit zum E-Bike-Leasing Sympathische Teams mit offener Kommunikation und gelebter Duz-Kultur Spannende Aufgaben in einem dynamischen, international erfolgreichen Bio-Unternehmen Dein zukünftiger Verantwortungsbereich: Installation und Inbetriebnahme von Geräten und Maschinen Überwachung, Wartung und vorbeugende Instandhaltung zugewiesener Produktionsanlagen Durchführung von Umrüstarbeiten an den Maschinen Anwendung und Einhaltung aller geltenden Sicherheits- und Arbeitsschutzbestimmungen Selbstständige Fehlersuche und Behebung bei Störungen und technischen Ausfällen Vollständige Dokumentation durchgeführter Arbeiten und Sicherstellung der Qualitätsstandards Unterstützung bei Umbau- und Umrüstungsprojekten Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (Fachrichtung Maschinenbau) oder Industriemechaniker mit elektrotechnischen Kenntnissen Sicherer Umgang mit Konstruktionszeichnungen und deren Umsetzung Kenntnisse in den Schweißverfahren WIG sowie MIG/MAG Technisches Verständnis für analytische Fehlersuche und starkes Sicherheitsbewusstsein Klingt spannend?
Wir bieten: Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem innovativen und zukunftsorientierten Industrieunternehmen Ein Gehalt von bis zu 45.000€ pro Jahr + Zulagen 30 Tage Urlaub für genug Freizeit Ein auf Sie angepasstes Einarbeitungsprogramm in unserer hauseigenen Akademie Kostenfreie Weiterbildungen, um Ihre elektrischen Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten - Sie kriegen von uns die passende Ausbildung/Fortbildung moderne Ausrüstung und Arbeitsmaterialien Ihre Aufgaben: Elektrische und elektronische Wartung- und Instandhaltung an Windenergieanlagen Diagnose und Behebung von elektronischen Fehlern elektrische Reparatur Dokumentation mit Ihrem firmeneigenen Laptop Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (d/m/w) oder Elektroniker(d/m/w) (z.B.
Was erwartet Sie als Einstieg bei uns: Ein Einstiegsgehalt ab 42.000€ pro Jahr + Zulagen Mindestens 30 Tage Urlaub für genug Freizeit Ein innovatives und zukunftsorientiertes Industrieunternehmen Ein auf Sie angepasstes Einarbeitungsprogramm in unserer hauseigenen Akademie Kostenfreie Weiterbildungen, um Ihre elektrischen Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten Eine unbefristete Festanstellung High-Tech-Ausrüstung und Arbeitsmaterialien Ihre Mission im Unternehmen Übernahme von Service- und Wartungsaufgaben an modernsten Anlagen.
Wir bieten: Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem innovativen und zukunftsorientierten Industrieunternehmen Ein Gehalt von bis zu 50.000€ pro Jahr + Zulagen 30 Tage Urlaub für genug Freizeit Ein auf Sie angepasstes Einarbeitungsprogramm in unserer hauseigenen Akademie Kostenfreie Weiterbildungen, um Ihre elektrischen Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten - Sie kriegen von uns die passende Ausbildung/Fortbildung moderne Ausrüstung und Arbeitsmaterialien Ihre Aufgaben: Mechanische Wartung- und Instandhaltung an Windenergieanlagen Diagnose und Behebung von elektronischen Fehlern mechanische Reparatur Dokumentation mit Ihrem firmeneigenen Laptop Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker (d/m/w) oder Industriemechaniker(d/m/w) für, Mechatroniker (d/m/w), etc.)
Buchhalter (d/w/m) 2 Tage Homeoffice in Teilzeit Frielingsdorf GmbH für Fach- und Führungskräfte in Metall, Energie, Windenergie, Chemie und Elektroindustrie | Kununu Top Company 20232026 Die Menschen, die bei uns arbeiten oder sich bewerben, bestätigen es Jahr für Jahr: Die Frielingsdorf GmbH gehört auch 2026 erneut zu den Top 5 %der Unternehmen in Deutschland und ist vierfach ausgezeichnet als Kununu Top Company (20232026).