Das bieten wir Ihnen: Transparente und verlässliche Dienstplangestaltung Falls es doch zu Engpässen kommt: Einspringprämie für Vertretungen 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket (Deutschlandticket) und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Das bieten wir Ihnen: Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket (Deutschlandticket) und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Mehr als nur ein Job – Vorteile bei der Treuhand: Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzlich zum Gehalt wird Urlaubs- und ein 13. Monatsgehalt gezahlt. 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester für eine bessere Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice (1–3 Tage pro Woche) ermöglichen eine individuelle Tagesgestaltung.
Du erhältst bei uns steuerfreie Verpflegungsmehraufwendungen. 25 Tage Jahresurlaub mit Steigerungen nach Dauer der Betriebszugehörigkeit. Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen.
Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: E7 TVDN zzgl. tarifvertragliche Zeitzuschläge und Pflegezulage Deine Aufgaben: Grund- und BehandlungspflegePsychosoziale BetreuungTeilnahme an DienstbesprechungenKontakte zu Angehörigen und/oder BetreuernKontakte zu Ärzten und KlinikenPflegedokumentation und -planung Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Krankenschwester/-pfleger Kenntnisse im Umgang mit einer PC geführten Pflegedokumentation Selbstständiges ArbeitenPositive Einstellung und Spaß an der Arbeit mit PflegebedürftigenTeamfähigkeit und Flexibilität Unser Angebot: Eine spannende Teil- oder Vollzeitbeschäftigung in der stationären PflegeeinrichtungEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen mit Jahressonderzahlung, Zeitzuschlägen für Sonn- und Feiertage und ggf. Kinderzulage33 Tage Urlaub bei einer 5,5 Tage/WocheFlexibler DienstplanSehr gutes Betriebsklima mit einem tollen TeamEin betriebliches GesundheitsmanagementBetriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten AltersversorgungBedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Rabatte für MitarbeitendeEinen sicheren Arbeitsplatz in einem großen diakonischen RegionalverbundEine persönliche und fundierte EinarbeitungEinen Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
/Woche Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: E3 TVDN zzgl. tarifvertragliche Zeitzuschläge und Pflegezulage Deine Aufgaben: GrundpflegeUnterstützung der Fachkräfte bei der BehandlungspflegePsychosoziale BetreuungPflegedokumentationAngehörigenarbeit Dein Profil: Wünschenswert wäre eine einjährige Ausbildung in der Pflege, Ausbildung als Pflegeassisten:in oder Erfahrungen im PflegebereichPositive Einstellung und Spaß an der Arbeit mit PflegebedürftigenFlexibilität und KreativitätEngagement und EigeninitiativeTeamfähigkeit und Belastbarkeit in KrisensituationenErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Eine spannende Teil- oder Vollzeitbeschäftigung in der stationären PflegeeinrichtungEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen mit Jahressonderzahlung, Zeitzuschlägen für Sonn- und Feiertage und ggf. Kinderzulage33 Tage Urlaub bei einer 5,5 Tage/WocheFlexibler DienstplanSehr gutes Betriebsklima mit einem tollen TeamEin betriebliches GesundheitsmanagementBetriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten AltersversorgungBedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Rabatte für MitarbeitendeEinen sicheren Arbeitsplatz in einem großen diakonischen RegionalverbundEine persönliche und fundierte EinarbeitungEinen Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Das bieten wir Ihnen: Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket (Deutschlandticket) und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Betriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende Führungskultur. Jährlich 30 Tage Erholungsurlaub. Corporate Benefits (Rabatte für Mitarbeitende). Kantine auf dem Gelände. Auch Spaß kommt bei uns nicht zu kurz: Durch freiwillige Events, wie unserem legendären Sommerfest, ist für Abwechslung und Unterhaltung gesorgt.
Mobiltelefon Sie bekommen von uns ein Mobiltelefon zur dienstlichen und privaten Nutzung gestellt. 30 Tage Erholungsurlaub Bei uns können Sie Freizeit und Beruf vereinbaren. Betriebliche Altersvorsorge Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir Sie bei Ihrer individuellen Zusatzvorsorge.
Schicht- oder KinderzulageBetriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten Altersversorgung31 Tage Urlaubsanspruch/Jahr bei einer 5-Tage-WocheIndividuelle, bedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielfältige Rabatte für MitarbeitendeArbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket und Jobrad Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Das bieten wir Ihnen: Sonderzahlung/Leistungsentgelt 30 Urlaubstage (5 Tage/Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zur Entwicklung Ihrer beruflichen Karriere 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket (Deutschlandticket) und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Deine Aufgaben: Die pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Eltern nach Maßgabe der Konzeption der Einrichtung und des LeitbildesLeitung einer GruppeÜbernahme von Verantwortung für die eigene Gruppe sowie Teilaufgaben der GesamteinrichtungDokumentation der individuellen Lernprozesse der Kinder Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und InstitutionenKollegiale Zusammenarbeit mit dem gesamten Team Dein Profil: Abschluss als Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Ausbildungfundierte Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit KindernRessourcenorientierte Arbeitsweise Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, selbständiges Handeln und OrganisationstalentEDV-GrundkenntnisseErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung gemäß TV DN31 Tage Urlaub im JahrBetriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten AltersversorgungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielfältige Rabatte für MitarbeitendeZuschuss zum DeutschlandticketJobrad Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Deine Aufgaben: Die pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Eltern nach Maßgabe der Konzeption der Einrichtung und des LeitbildesLeitung einer GruppeÜbernahme von Verantwortung für die eigene Gruppe sowie Teilaufgaben der GesamteinrichtungDokumentation der individuellen Lernprozesse der Kinder Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und InstitutionenKollegiale Zusammenarbeit mit dem gesamten Team Dein Profil: Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Erzieher:in oder vergleichbare Ausbildungfundierte Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit KindernRessourcenorientierte Arbeitsweise Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, selbständiges Handeln und OrganisationstalentEDV-GrundkenntnisseErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung gemäß TV DN31 Tage Urlaub im JahrBetriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten AltersversorgungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungVielfältige Rabatte für MitarbeitendeJobrad Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration) oder vergleichbare QualifikationKenntnisse im Umgang mit Ticket- und Remotetools sind von Vorteilgute Kenntnisse mit gängigen Netzwerkkomponentenanalytisches und konzeptionelles Denkengute Team- und KommunikationsfähigkeitServiceorientierung und freundliches AuftretenBesitz einer gültigen Fahrerlaubnis ist für diese Tätigkeit zwingend notwendig Was Du von uns erwarten darfst: ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebieteine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TVDN) Kinderzulage, Jahressonderzahlung, 31 Tagen Urlaub, etc.zusätzliche betriebliche Altersversorgungbedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung wir vermitteln vielfältige Rabatte für MitarbeitendeVereinbarkeit von Beruf und Familie durch Flexibilität bei der Arbeitszeit sowie mobiles Arbeitenlebendige, gemischte Teams mit offenen Türen und flachen Hierarchientransparente Ziele und eine kollegiale ArbeitsatmosphäreRaum für eigenverantwortliche Entscheidungen Haben wir Dein Interesse geweckt?
/Woche Befristung: befristet für 1 Jahr mit der Option auf Übernahme Entgeltgruppe: E 2 nach TVDN Deine Aufgaben sind: Allgemeine Reinigungsarbeiten (Boden- und Oberflächenreinigungen in Gemeinschaftsräumen und Bewohnerzimmern/-appartments) Führen der Nachweis- und Kontrolldokumente Sicherstellung von Vorräten und fachgerechte Entsorgung von Resten Bestücken und Umgang mit der hauseigenen Waschmaschine und Trockner Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen: Nach Möglichkeit Erfahrungen in der GebäudereinigungEngagement, Zuverlässigkeit und selbstständige ArbeitsweiseAusgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Was Du von uns erwarten darfst: Attraktive Vergütung nach TVDNAttraktive jährliche SonderzahlungZusätzliche betriebliche AltersversorgungIndividuelle und gründliche Einarbeitung (Mentoren-System)31 Urlaubstage pro Jahr (in der 5-Tage-Woche)Offene und professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Deine Aufgaben: die pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis 6 JahrenPlanung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Eltern nach Maßgabe der Konzeption der Einrichtung und des LeitbildesLeitung einer GruppeÜbernahme von Verantwortung für die eigene Gruppe sowie Teilaufgaben der GesamteinrichtungDokumentation der individuellen Lernprozesse der KinderZusammenarbeit mit Eltern, Schulen und InstitutionenKollegiale Zusammenarbeit mit dem gesamten Team Dein Profil: Abschluss als Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Ausbildungfundierte Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit KindernRessourcenorientierte ArbeitsweiseLeistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, selbständiges Handeln und OrganisationstalentEDV-GrundkenntnisseErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung gemäß TV DN31 Tage Urlaub im JahrBetriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten AltersversorgungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielfältige Rabatte für MitarbeitendeZuschuss zum Deutschland- /JobticketJobrad Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Kinderzulage(n), Jahressonderzahlung etc.)31 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-WocheZusätzliche betriebliche AltersversorgungBedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGute Entwicklungsmöglichkeiten für Berufseinsteiger:innenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungVielfältige Rabatte für MitarbeitendeZuschuss zum Deutschlandticket und Jobrad Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Kinderzulage(n), Jahressonderzahlung etc.)31 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-WocheZusätzliche betriebliche AltersversorgungBedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGute Entwicklungsmöglichkeiten für Berufseinsteiger:innenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungVielfältige Rabatte für MitarbeitendeZuschuss zum Deutschlandticket und Jobrad Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Was erwartet Dich als Einsteig bei uns: Ein Einstiegsgehalt von bis zu 48.000€ pro JahrMindestens 30 Tage Urlaub für genug FreizeitWork-Life-Balance: Deine Freizeit ist uns auch wichtigEin innovatives und zukunftsorientiertes IndustrieunternehmenEin auf Dich angepasstes Einarbeitungsprogramm in unserer hauseigenen AkademieKostenfreie Weiterbildungen, um Deine elektrischen Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten - Du kriegst von uns die passende Ausbildung/FortbildungGeregelte Arbeitszeiten im 1-Schicht-System bei uns gibt es keine SpätschichtEine unbefristete FestanstellungHigh-Tech-Ausrüstung und Arbeitsmaterialien, die die Konkurrenz vor Neid erblassen lassen Deine Tätigkeitsfelder: Entstörungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Anlagen Diagnose und Behebung von elektronischen Fehlern die Du ganz einfach im Team lösen kannstDokumentation in deinem firmeneigenen Laptop Pflege der Arbeitsmittel und Werkzeuge Dein Werkzeugkoffer als treuer Helfer Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (d/m/w) oder Elektroniker (d/m/w) (z.B.
Was erwartet Sie als Einstieg bei uns: Ein Einstiegsgehalt ab 42.000€ pro Jahr + Zulagen Mindestens 30 Tage Urlaub für genug Freizeit Ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen Ein auf Sie angepasstes Einarbeitungsprogramm in unserer hauseigenen Akademie Kostenfreie Weiterbildungen, um Ihre elektrischen Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten Eine unbefristete Festanstellung High-Tech-Ausrüstung und Arbeitsmaterialien Ihre Tätigkeitsfelder: Elektronische Fehlersuche an Maschinen gemeinsam mit Deinen KollegenDiagnose und Behebung von elektronischen FehlernWartung und Instandhaltung der ElektronikErstellen von Prüfberichten Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (d/m/w) oder Elektroniker(d/m/w) (z.B.
Was erwartet Sie als Einstieg bei uns: Ein Einstiegsgehalt ab 42.000€ pro Jahr + Zulagen Mindestens 30 Tage Urlaub für genug Freizeit Ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen Ein auf Sie angepasstes Einarbeitungsprogramm in unserer hauseigenen Akademie Kostenfreie Weiterbildungen, um Ihre elektrischen Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten Eine unbefristete Festanstellung High-Tech-Ausrüstung und Arbeitsmaterialien Ihre Tätigkeitsfelder: Elektronische Fehlersuche an Maschinen gemeinsam mit Deinen KollegenDiagnose und Behebung von elektronischen FehlernWartung und Instandhaltung der ElektronikErstellen von Prüfberichten Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (d/m/w) oder Elektroniker(d/m/w) (z.B.
Ihr Einstieg bei uns – Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt: Ab 42.000 € pro Jahr plus attraktive Zulagen Erholungszeit: Mindestens 30 Tage Urlaub für Ihre persönliche Auszeit Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Festanstellung in einem innovativen Industrieunternehmen Moderne Weiterbildung: Maßgeschneiderte Einarbeitung in unserer hauseigenen Akademie Weiterentwicklung: Regelmäßige kostenfreie Schulungen zur Verbesserung Ihrer Kenntnisse Beste Ausstattung: Hochwertige Werkzeuge und Arbeitsmaterialien auf dem neuesten Stand Ihre Aufgaben: Systematische Fehlersuche an Maschinen gemeinsam mit Ihren Kollegen Behebung elektronischer Störungen und Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit Wartung und Instandhaltung elektronischer Systeme Erstellung von Prüfberichten und Dokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (d/m/w) oder Elektroniker (d/m/w), z.
Ihre Aufgabe: Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Pumpen und GetriebenDemontage und Montage von Anlagen beim Kunden vor OrtAufnahme des Ist-Zustandes der demontierten KundengeräteFehlersuche, -Diagnose und -Behebung in der WerkstattAbschätzen des Zeitaufwandes für verschiedene Reparaturen und MontagearbeitenBenötigte Ersatzteile ermitteln und anfordern Funktionsprüfung und Vorführung bei Wiederinbetriebnahme Dokumentation aller erledigten Arbeiten Ihr Profil: Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Schlosser, Metallbauer, Fertigungsmechaniker, Zerspannungsmechaniker, Werkzeugmechaniker m/w/d oder vergleichbare AusbildungHandwerkliches Geschickt und technisches Verständnis sind ihre Basisvoraussetzung Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet wäre wünschenswertEine hohe Motivation, Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnet Sie ausSchnelles Einarbeiten ist kein Problem für SieSie arbeiten gerne im Team, in kollegialen und guten ArbeitsatmosphäreBesitzen kommunikative Deutschkenntnisse für den Umgang mit Kunden und Kollegen m/w/dGelegentliche Montageeinsätze mit Übernachtung (~6-10 Tage im Jahr)Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Ihr Einstieg bei uns Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt: Ab 42.000 € pro Jahr plus attraktive Zulagen Erholungszeit: Mindestens 30 Tage Urlaub für Ihre persönliche Auszeit Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Festanstellung in einem innovativen Industrieunternehmen Moderne Weiterbildung: Maßgeschneiderte Einarbeitung in unserer hauseigenen Akademie Weiterentwicklung: Regelmäßige kostenfreie Schulungen zur Verbesserung Ihrer Kenntnisse Beste Ausstattung: Hochwertige Werkzeuge und Arbeitsmaterialien auf dem neuesten Stand Ihre Aufgaben: Systematische Fehlersuche an Maschinen gemeinsam mit Ihren Kollegen Behebung elektronischer Störungen und Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit Wartung und Instandhaltung elektronischer Systeme Erstellung von Prüfberichten und Dokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (d/m/w) oder Elektroniker (d/m/w), z.
Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles rund um die Repräsentation der gesamten Unternehmensgruppe REMONDIS sowie die Akquisition neuer und Betreuung bestehender Großkunden Kompetent übernehmen Sie die fachliche Beratung im gesamten Entsorgungsbereich unter besonderer Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und der Unternehmensziele der REMONDIS-Gruppe Sie beobachten permanent das Marktgeschehen und sonstige Entwicklungen (Gesetzesänderungen, Wirtschaftslage etc.), bearbeiten fachkundig etwaige Kundenreklamationen und setzen marktbedingte Veränderungen um Die korrekte und sorgfältige Bearbeitung aller sich aus den einzelnen Rechtsvorschriften ergebenden erforderlichen Dokumente wissen wir bei Ihnen in den besten Händen Sie übernehmen selbstständig die Einleitung und Umsetzung aller zur erfolgreichen Marktteilnahme notwendigen Maßnahmen (z.
Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können Benefits Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job Weiterbildung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Balance Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien Events Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen Entwicklungsperspektive Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor Einarbeitung Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher Sicherer-Arbeitsplatz Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre Angenehme Unternehmenskultur 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr Urlaub ÜBER INP INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit.
Was erwartet Sie als Einstieg bei uns: Ein Einstiegsgehalt ab 42.000€ pro Jahr + Zulagen Mindestens 30 Tage Urlaub für genug Freizeit Ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen Ein auf Sie angepasstes Einarbeitungsprogramm in unserer hauseigenen Akademie Kostenfreie Weiterbildungen, um Ihre elektrischen Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten Eine unbefristete Festanstellung High-Tech-Ausrüstung und Arbeitsmaterialien Ihre Tätigkeitsfelder: Elektronische Fehlersuche an Maschinen gemeinsam mit Deinen KollegenDiagnose und Behebung von elektronischen FehlernWartung und Instandhaltung der ElektronikErstellen von Prüfberichten Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (d/m/w) oder Elektroniker(d/m/w) (z.B.
Impuls Personal GmbH - Nordwest sucht in Bremen, Hannover, Oldenburg, Osnabrück eine/n Personalberater (m/w/d) - 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt (ID-Nummer: 13723314)
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