Jahr: 1.190€ brutto/Monat, 3. Jahr: 1.255€ brutto/Monat)Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubArbeitsbefreiung für Heiligabend und SilvesterVermögenswirksame LeistungenArbeitgebermitfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeFahrtkostenzuschussCorporate BenefitsKennenlernwoche für einen erfolgreichen AusbildungsstartBei Eignung Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Dein Profil: Interesse an verwaltend-organisatorischen sowie kaufmännisch-organisatorischen TätigkeitenSehr guter Realschulabschluss oder Abitur mit guten LeistungenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnissegute ComputerkenntnisseTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit
Freuen Sie sich auf: Einen festen Arbeitsvertrag und eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung 30 Tage Urlaub pro Jahr inkl. Urlaubsgeld Mobiles Arbeiten an einem Tag pro Woche Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Die Möglichkeit, die Modernisierung des Unternehmens aktiv mitzugestalten Betriebliche Altersvorsorge Firmensport 4.0: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, eine geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Wellpass abzuschließen.
Das erwartet Sie: Kontrollgänge zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit Durchführung von Kleinreparaturen Aktualisierung von Schaukästen und Aushängen Enge Zusammenarbeit mit dem Team vor Ort, um das Wohlbefinden und die Sicherheit unserer Kunden zu gewährleisten Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung wünschenswert – idealerweise als Klempner / Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker / Elektromeister oder vergleichbare technische Qualifikation Technisches Verständnis und routinierter Umgang mit Gebäudetechnik Handwerkliches Geschick, sorgfältige Arbeitsweise und ein gutes Auge für Details Erste Erfahrung im Facility Management, in der Haustechnik oder im Bereich Gebäudebetrieb – von Vorteil, aber nicht zwingend Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und verantwortungsbewusstes Arbeiten Selbstständig, lösungsorientiert und strukturiert im täglichen Ablauf Sichere Kommunikation mit Mietern, Kunden und Dienstleistern Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Attraktiver und pünktlicher Lohn als Anerkennung für Engagement und Leistung. 30 Tage Erholungsurlaub Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Für unseren Standort in Leipzig mit unterstützender Tätigkeit in Delitzsch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder (m/w/d) - Vollzeit (38 Stunden/Woche) - Ihre Vorteile bei uns: Unbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub und eine sichere UrlaubsplanungArbeitsbefreiung für Heiligabend und SilvesterUrlaubs- und WeihnachtsgeldVermögenswirksame LeistungenArbeitgebermitfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeFahrrad-LeasingSonderzahlung für Hochzeit und GeburtUnterstützung von interner sowie externer Fort- und WeiterbildungenBonuszahlungen durch "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"Corporate BenefitsFlexible Arbeitszeiten zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und BerufAbwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten sowie ein angenehmes Betriebsklima Ihre Aufgaben: Verantwortung und Durchführung der Berufsausbildung für die Ausbildungsberufe Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) - Fachrichtung Konstruktionstechnik und Konstruktionsmechaniker (m/w/d) – Fachrichtung Stahl- und Metallbau an unserem Standort LeipzigUnterstützung des Ausbildungsteams am Standort DelitzschSicherung der Qualität der AusbildungErstellen des standortspezifischen Ausbildungsplanes nach UnternehmensvorgabenMitarbeit im Bereich Weiterbildung/Produktion/QualitätsmanagementVorbereitung der Auszubildenden auf deren Zwischen- und AbschlussprüfungenFührungskraft und Coach für Bildungs- und Erziehungsarbeit der AuszubildendenPlanung des betrieblichen Einsatzes nach sachlicher und zeitlicher Gliederung sowie nach AusbildungsverordnungEntwicklung/Weiterentwicklung von Lehr- und LernmittelnKontinuierliche AusbildungserfolgskontrolleRepräsentation des Unternehmens auf Ausbildungsmessen und Veranstaltungen zur NachwuchsgewinnungDurchführung von SchülerpraktikaOrdnung/Sicherheit/Brandschutz und Funktionstüchtigkeit der LehrräumeBudgetverantwortung für Sachmittel in der Ausbildung am StandortBegleiten der Ausbildungsdokumentation der Auszubildenden Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Metallberuf - idealerweise ergänzt durch eine Fortbildung als Industriemeister Metall (m/w/d), staatlich geprüfter Techniker Maschinenbau (m/w/d) oder Ingenieur Maschinenbau (m/w/d) (nicht zwingend erforderlich)Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein)Fundierte praktische Erfahrung im Metallbereich, idealerweise in der Fertigung oder AusbildungPädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit jungen MenschenSicherer Umgang mit MS-OfficeFlexibilität und Bereitschaft zur gelegentlichen Tätigkeit am Standort DelitzschDurchsetzungsvermögen sowie strukturierte, eigenständige und zielorientierte ArbeitsweiseTeamgeist und Kommunikationsstärke
Das erwarten wir Vorbereitung und Abwicklung von Baustellen- und Anlagenbereichen Eigenverantwortliche Personaleinteilung und Führung sowie Materialbeschaffung Überprüfung und Kontrolle des Baustellenverlaufes Qualitätskontrollen der ausgeführten Arbeiten Absprache der Montageverläufe mit der Bauleitung Erstellen und prüfen von Aufmaßen und Dokumentationen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker* Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Industriesektor, sowie Kenntnisse in der Elektrotechnik Kenntnisse im Umgang mit MS Office wünschenswert Reisebereitschaft Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristeter Arbeitsvertrag und jährliche tarifliche Gehaltserhöhung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Bis zu 35 Tage Urlaub Urlaubszuschuss und Weihnachtsgeld 50 € Gutschein pro Monat zum Einkaufen, Tanken, Shoppen uvm. 60 € monatlich zur betrieblichen Altersvorsorge plus 15% zum Eigenanteil Lebensarbeitszeitkonto 75 € Zuschuss für Kita/Kinderkrippe/-tagespflege BusinessBike Bis zu 1560 € für Ihre erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das erwartet Sie bei uns als Recruiter (m/w/d) am Standort Leipzig: Eine spannende Aufgabe in einem tollen Team Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub Professionelles und intensives Onboarding zur praxisorientierten Einarbeitung Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre spannenden Aufgaben als Recruiter (m/w/d) am Standort Leipzig: Pro-aktiver Aufbau eines Kandidatenpools Betreuung und Überwachung aller aktiven Stellenausschreibungen sowie Neuschaltung Selbstständige Gestaltung des Rekrutierungsprozesses über die Auswahl der Kandidaten bis hin zum Führen der persönlichen Gespräche Aktives Bewerbermanagement, insbesondere Terminkoordination und Korrespondenz Ausbau der Zusammenarbeit mit Bildungsträgern sowie Planung verschiedener Rekrutierungsaktionen Mit diesem Lebenslauf begeistern Sie uns: Eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen Erste Berufserfahrung in der Rekrutierung Unternehmerisches Denken und Handeln Teamfähigkeit, Loyalität, Empathie und Kreativität Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Recruiter (m/w/d) für den Standort Leipzig!
Das erwartet Sie bei uns als Recruiter (m/w/d) am Standort Leipzig: Eine spannende Aufgabe in einem tollen Team Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub Professionelles und intensives Onboarding zur praxisorientierten Einarbeitung Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre spannenden Aufgaben als Recruiter (m/w/d) am Standort Leipzig: Pro-aktiver Aufbau eines Kandidatenpools Betreuung und Überwachung aller aktiven Stellenausschreibungen sowie Neuschaltung Selbstständige Gestaltung des Rekrutierungsprozesses über die Auswahl der Kandidaten bis hin zum Führen der persönlichen Gespräche Aktives Bewerbermanagement, insbesondere Terminkoordination und Korrespondenz Ausbau der Zusammenarbeit mit Bildungsträgern sowie Planung verschiedener Rekrutierungsaktionen Mit diesem Lebenslauf begeistern Sie uns: Eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen Erste Berufserfahrung in der Rekrutierung Unternehmerisches Denken und Handeln Teamfähigkeit, Loyalität, Empathie und Kreativität Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Recruiter (m/w/d) für den Standort Leipzig!
Für unseren Betrieb Speisenversorgung besetzen wir für den Standort Eutritzsch folgende Stelle: Koch/Köchin (d/m/w) ab sofort | in Vollzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Team hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche 29 Tage Urlaub pro Jahr Job-Ticket der LVB betriebliche Gesundheitsfürsorge attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif der St.
Für unseren Betrieb Speisenversorgung besetzen wir für den Standort Eutritzsch folgende Stelle: Koch/Köchin (d/m/w) ab sofort | in Vollzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Team hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche 29 Tage Urlaub pro Jahr Job-Ticket der LVB betriebliche Gesundheitsfürsorge attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif der St.
Ihre Benefits: Einen unbefristeten ArbeitsvertragBis zu 21,- € StundenlohnDienstplanwünsche werden berücksichtigtUrlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- €Zuschläge für Wochenende, Feiertag und Nachtdienste Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage WocheAttraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate BenefitsFahrtkostenzuschuss sowie Kitazuschuss möglichakut...
Flexible Dienstplangestaltung mit der sich Familie & Beruf gut vereinbaren lassen. 29 Tage Urlaub. Einen persönlichen Ansprechpartner aus unserem engagiertem Pflegeteam. Ihr Aufgabengebiet beinhaltet: Grundlegende, pflegerische Aufgaben.
Das können Sie erwarten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 24,- € Stundenlohn Dienstplanwünsche werden berücksichtigt Keine Teil- und Bereitschaftsdienste und jedes 2. Wochenende freiSchicht- und Wochenendzuschläge Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Option auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur privaten Nutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € akut...
Ihre Vorteile: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 24,- € Stundenlohn Dienstplanwünsche werden berücksichtigt Keine Teil- und Bereitschaftsdienste und jedes 2. Wochenende frei Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Option auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur privaten Nutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € akut...
Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 25,- € Stundenlohn Dienstplanwünsche werden berücksichtigt Keine Teil- und Bereitschaftsdienste und jedes 2. Wochenende frei Schicht- und WochenendzuschlägeBis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Option auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur privaten Nutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € akut...
Ihre Vorteile: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 25,- € Stundenlohn Dienstplanwünsche werden berücksichtigt Keine Teil- und Bereitschaftsdienste und jedes 2. Wochenende frei Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Option auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur privaten Nutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € akut...
Das können Sie erwarten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 24,- € Stundenlohn Dienstplanwünsche werden berücksichtigt Keine Teil- und Bereitschaftsdienste und jedes 2. Wochenende frei Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Option auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur privaten Nutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € akut...
Deine Benefits: Einen unbefristeten ArbeitsvertragBis zu 24,- € StundenlohnDienstplanwünsche werden berücksichtigt Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Option auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur privaten Nutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Überstundenausgleich und SchichtzulagenDeutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich akut...Gesundheitsprämie bis zu 1.200,- € pro Jahr möglich Kitazuschuss möglich Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Deine Tätigkeiten: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Ermittlung des Pflegebedarfs und ordnungsgemäße Dokumentation Beratung der Patienten und deren Angehörigen Sicherstellung des Qualitätsstandards in der Pflege Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d)Soziale Kompetenz und EigeninitiativeZuverlässigkeit und Engagement zeichnen Dich ausBewirb Dich jetzt vorzugsweise online, per E-Mail: leipzig@akut-medizin.de oder Post.
Das können Sie erwarten: Einen unbefristeten ArbeitsvertragBis zu 25,- € StundenlohnBis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Option auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur privaten Nutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Überstundenausgleich und Schichtzulagenakut...
Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragBis zu 28,- € StundenlohnDienstplanwünsche werden berücksichtigtBis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage WocheUrlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- €Überstundenausgleichakut... Gesundheitsprämie bis zu 1.200,- € pro Jahr möglichOption auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur privaten NutzungDeutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich Kitazuschuss möglich Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Das ist Ihr Einsatzbereich: Sie sind für die Pflege von Neugeborenen, Säuglingen, Kindern und Jugendlichen in unterschiedlichen Entwicklungsstufen verantwortlichSie verabreichen Medikamente nach ärztlicher Anordnung Sie dokumentieren die Pflege und die Entwicklung des Gesundheitszustands Das wünschen wir uns von Ihnen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder als Kinderkrankenschwester/ Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Patienten Sie freuen sich auf neue Impulse und den Einblick in verschiedene Arbeitsweisen Sie fühlen sich angesprochen?
Schichtzulagen an Sonn- und Feiertagen sowie Nachtschichten. Verpflegungsmehraufwand pro Tag. Unterkunft organisiert und bezahlt der Arbeitgeber. Reisekosten organisiert und bezahlt der Arbeitgeber. Freundlicher und respektvoller Umgang miteinander.
Weiterentwicklung der Robotik im Bereich Gebäudereinigung Übernahme und Umsetzung von Innovationsprojekten Analyse und Bewertung von Branchentrends Erstellung von Präsentationen und Schulungsunterlagen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Meisterausbildung, vorzugsweise in der Gebäudereinigung oder in einem technischen Beruf, alternativ ein abgeschlossenes technisches Studium Erfahrungen im Projektmanagement und in der Umsetzung technischer oder innovativer Lösungen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche) Firmenfahrzeug mit Privatnutzung für flexible Mobilität Attraktive Vergütung: 4000€- 5000€ Brutto monatlich je nach Qualifikation und Erfahrung Moderne Ausstattung: Laptop und Smartphone für Ihre Arbeit 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Individuelle Aufstiegs-, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Mein Arbeitgeber Deutsche Rechtseinheit als Teil einer internationalen Gruppe Zentrale Lage in Leipzig mit guter Erreichbarkeit Modernes, urbanes Gebäude mit explizit getrenntem Besprechungsraum Förderung psychischer Gesundheit am Arbeitsplatz durch regelmäßige Bereitstellung buchbarer Beratungszeiten während der Arbeitsschicht Kurzfristige Unterstützung bei dringenden Anliegen oder Ad-hoc-Sitzungen, möglichst noch am selben Tag Unterstützung der Teammitglieder durch monatliche 1:1-Gespräche Durchführung monatlicher Gruppenberatungsgespräche zur Förderung der Teamentwicklung Durchführung täglicher Rundgänge im Produktionsbereich und Pflege eines positiven, persönlichen Austauschs mit den Teammitgliedern Weiterentwicklung sowie Verbesserung von Arbeitsprozessen und Dienstleistungen Master oder vergleichbarer Abschluss in Klinischer Psychologie, Beratungspsychologie, Gesundheitspsychologie, Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder eine Ausbildung bzw.
Jetzt über WhatsApp in deiner Sprache bewerben, einfach unter 0341-226290 anrufen oder per Mail bewerben: leipzig@unique-personal.de Das Wichtigste vorab: Einsatzort: Leipzig, Paunsdorf Arbeitszeit: 3-Schicht-System Das haben wir für Dich als Industriemechaniker (m/w/d) vorbereitet: Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP Tarifgemeinschaft Geregeltes Schichtsystem Urlaubsanspruch: von bis zu 30 Tage im Jahr Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie - 500 € pro Person Unkomplizierte Abschlagszahlungen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Hier ist Dein Können als Industriemechaniker (m/w/d) gefragt: Allgemeine Schlosserarbeiten im Betrieb Verantwortungsvolles und qualitätsgerechtes Arbeiten Instandhaltung von Anlagen Durchführung von Reparaturarbeiten Das hast Du als Industriemechaniker (m/w/d) im Gepäck: Eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation in einem Metallberuf Erfahrung in der Bedienung von Maschinen Handwerkliches Geschick Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Jetzt möchtest du so schnell wie möglich als Industriemechaniker (m/w/d) in Leipzig durchstarten?
H. v. 75 € monatlich pro Kind Förderung von Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Einkaufsvorteile Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Firmenauto mit Privatnutzung bis zu 35 Tage Urlaub Urlaubszuschuss & Weihnachtsgeld Fitness Angebot BusinessBike Gutscheinkarte i. H. v. 50 € monatlich zum Essen gehen, Shoppen, Tanken uvm
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Ihre Vorteile: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 24,- € Stundenlohn Dienstplanwünsche werden berücksichtigt Keine Teil- und Bereitschaftsdienste und jedes 2. Wochenende frei Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Option auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur privaten Nutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € akut...
Sie bringen mit: Hochschulabschluss, vorzugsweise im pädagogischen Bereich oder vergleichbar Erfahrungen im Projektmanagement sowie Umsetzungsstärke bei Projektrealisierung Ein sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Eine präzise, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken Erste Erfahrungen in der Teamführung von Vorteil Freude am Gestalten und daran, sich weiterzuentwickeln Einen team- sowie zielorientierten Führungsstil Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Claudia Noack hilft gerne weiter: Tel.: +49 341 96415-34 Wir freuen uns auf Sie!
Sie bringen mit: Hochschulabschluss, vorzugsweise im pädagogischen Bereich oder vergleichbar Erfahrungen im Projektmanagement sowie Umsetzungsstärke bei Projektrealisierung Ein sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Eine präzise, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken Erste Erfahrungen in der Teamführung von Vorteil Freude am Gestalten und daran, sich weiterzuentwickeln Einen team- sowie zielorientierten Führungsstil Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Claudia Noack hilft gerne weiter: Tel.: +49 341 96415-34 Wir freuen uns auf Sie!
Du übernimmst die Steuerung von IT-Störungen und sorgst dafür, dass alles schnell wieder läuftDu entwickelst Konzepte, die den IT-Betrieb stabil und zukunftssicher machenDu leitest Projekte rund um Geschäftsprozess-Monitoring und hältst den Betrieb am LaufenDu baust ein smartes Reporting auf, das Servicequalität und Trends sichtbar machtDu arbeitest eng mit den IT-Teams zusammen, um Abläufe zu optimieren Fundierte Erfahrung im IT-Service- oder IT-Operations-ManagementDu kennst ITIL-Prozesse und weißt, wie man sie praktisch umsetztTechnisches Verständnis für Infrastruktur, Anwendungen und Monitoring-SystemeErfahrung im Krisenmanagement und bei der Koordination komplexer IncidentsAnalytisches Denken und Lust auf kontinuierliche VerbesserungSicherer Umgang mit Tools wie Jira, Confluence und Reporting-Systemen Sicherer Einstieg: Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub - für echte PlanungssicherheitFlexibilität pur: Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tagen pro Woche möglich - Du entscheidest, wo Du am produktivsten bist Familienfreundlich: Zuschuss zur Kinderbetreuung für Deine Kleinen im Kindergarten Mobil unterwegs: 100% Zuschuss zum Jobticket, Jobbike-Leasing und E-Ladesäulen direkt vor Ort Fit und aktiv: Mitgliedschaft im Urban Sports Club - für Deinen sportlichen Ausgleich Rundum versorgt: Dread Disease Versicherung für den Fall der Fälle Top-Standort: Modernes Arbeitsumfeld – mit guter Anbindung und kostenfreien Parkplätzen Genuss inklusive: betriebseigene Kantine Wissen erweitern: Interne und externe Weiterbildungen, Sprachkurse und mehr Und sonst?
Rezeptzuzahlungen, Heilpraktiker, Zahnarzt, Brille u.v.m. sowie kostenlose Videosprechstunden und Facharztterminservice 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge auf ETF-Basis sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen, freiwilligen bAv mit 20% Arbeitgeberzuschuss BusinessBike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket – mobil und umweltfreundlich zur Arbeit Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Home-Office Möglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub & arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Vielfältige und interessante Aufgaben garantiert: Arbeitsvorbereitung verschiedenster analoger Unterlagen für die digitale Leitungsdokumentation Leitungsdokumentation mit Hilfe von GIS (ArcGIS for UT, Smallworld, QGIS, Megaplan, AND o.ä.)
Rezeptzuzahlungen, Heilpraktiker, Zahnarzt, Brille u.v.m. sowie kostenlose Videosprechstunden und Facharztterminservice 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge auf ETF-Basis sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen, freiwilligen bAv mit 20% Arbeitgeberzuschuss BusinessBike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket – mobil und umweltfreundlich zur Arbeit Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Home-Office Möglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub & arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Vielfältige und interessante Aufgaben garantiert: Arbeitsvorbereitung verschiedenster analoger Unterlagen für die digitale Leitungsdokumentation Leitungsdokumentation mit Hilfe von GIS (ArcFM UT) Digitale Datenfortführung und Datenbereinigung von Versorgungsleitungen (Strom und Breitband) in GIS/CAD auf Basis von Vermessungsdaten und Aufmaßskizzen Erfassung, Verarbeitung, Pflege und Präsentation von Geodaten Qualitätsprüfung von digitalen Leitungsdaten – visuell bzw. automatisiert Ihr Background, der überzeugt: Gutes Verständnis von Leitungs-, Lage- oder Schaltungsplänen / Bauzeichnungen / technische Zeichnungen, erworben z.B. durch eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Vermessung, Geoinformation oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geographie / Geomatik Sie besitzen fundierte berufspraktische Erfahrung in den o.g.
Rezeptzuzahlungen, Heilpraktiker, Zahnarzt, Brille u.v.m. sowie kostenlose Videosprechstunden und Facharztterminservice 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge auf ETF-Basis sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen, freiwilligen bAv mit 20% Arbeitgeberzuschuss BusinessBike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket – mobil und umweltfreundlich zur Arbeit Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Home-Office Möglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub & arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Vielfältige und interessante Aufgaben garantiert: Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung von Netzdaten und unterstützten Netzbetreiber dabei, ihre Netzdokumentation auf höchstem Niveau zu halten Prüfung und Validierung von Geodaten in GIS-Systemen Sicherstellung der Datenqualität für Versorgungsnetze (z.
Sie bringen mit: Einen berufspädagogischen Abschluss Erfahrungen im Projektmanagement sowie Umsetzungsstärke bei Projektrealisierung Ein sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Eine präzise, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken Erste Erfahrungen in der Teamführung sind von Vorteil Freude am Gestalten und daran, sich weiterzuentwickeln Einen team- sowie zielorientierten Führungsstil Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Claudia Noack hilft gerne weiter: Tel.: +49 341 96415-34 Wir freuen uns auf Sie!
Entwickle und designe unsere digitale Arbeitsumgebung weiter - von Identity-Services bis KollaborationstoolsSorge für einen zuverlässigen, performanten und sicheren Betrieb aller relevanten SystemeBegleite Migrationen, integriere hybride Lösungen und bring moderne Technologien smart zusammenSetze Sicherheits- und Compliance-Anforderungen pragmatisch und nachhaltig umTeile dein Wissen im Team, schaffe klare Standards und fördere eine moderne ArbeitskulturSteuere externe Partner fachlich und bring Architektur- und Betriebsprojekte erfolgreich voran Fundierte Erfahrung mit modernen Microsoft-basierenden Workplace-Technologien, insbesondere Identity- und Messaging-ServicesTiefe Kenntnisse in Endpoint-Management, VoIP-Lösungen, Datei- und Collaboration-Services sowie virtuellen Desktop-UmgebungenErfahrung im Design und in der Integration hybrider UmgebungenFundiertes Verständnis für IT-Security, Compliance und sichere ArchitekturprinzipienFreude daran, technische Herausforderungen strukturiert zu lösen - sowohl im Prozess als auch im DetailOffenheit, Wissen zu teilen, Standards weiterzuentwickeln und Kollegen auf dem Weg mitzunehmen Sicherer Einstieg: Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub - für echte Planungssicherheit Flexibilität pur: Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tagen pro Woche möglich - Du entscheidest, wo Du am produktivsten bist Familienfreundlich: Zuschuss zur Kinderbetreuung für Deine Kleinen im Kindergarten Mobil unterwegs: 100% Zuschuss zum Jobticket, Jobbike-Leasing und E-Ladesäulen direkt vor Ort Fit und aktiv: Mitgliedschaft im Urban Sports Club - für Deinen sportlichen Ausgleich Rundum versorgt: Dread Disease Versicherung für den Fall der Fälle Top-Standort im Umland von Leipzig: Modernes Arbeitsumfeld – mit guter Anbindung und kostenfreien Parkplätzen Genuss inklusive: betriebseigene Kantine Wissen erweitern: Interne und externe Weiterbildungen, Sprachkurse und mehr Und sonst?
Du entwickelst die IT-Architektur weiter - von Identity Services über Netzwerkdesign bis hin zu Virtualisierung, Backup und ZertifikatsmanagementDu sorgst für einen stabilen, performanten und sicheren Betrieb aller Systeme und erkennst Optimierungspotenziale frühzeitigDu bringst Sicherheit und Kontinuität unter einen Hut und arbeitest eng mit dem Security- und Continuity-Verantwortlichen zusammenDu unterstützt dein Team durch aktiven Wissenstransfer und trägst dazu bei, moderne Betriebsstandards zu etablierenDu hältst die technische Dokumentation aktuell - verständlich, strukturiert und praxistauglichDu steuerst externe Partner fachlich, begleitest Migrations- und Architekturprojekte und stellst die Qualität sicher Tiefe Erfahrung in Identity- und Verzeichnisdiensten sowie hybriden Microsoft-UmgebungenFundiertes Know-how in Netzwerkarchitekturen (gerne Cisco), Virtualisierung, Backup-TechnologienPraxis im Aufbau, der Migration und Einbindung komplexer InfrastrukturenEine analytische Arbeitsweise und starke Troubleshooting-Fähigkeiten - technisch wie prozessualFreude daran, Wissen weiterzugeben, Kollegen zu befähigen und IT-Standards aktiv mitzugestaltenDie Fähigkeit, technische Themen klar und verständlich zu erklären - auch für nicht-technische Stakeholder Sicherer Einstieg: Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub - für echte PlanungssicherheitFlexibilität pur: Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tagen pro Woche möglich - Du entscheidest, wo Du am produktivsten bist Familienfreundlich: Zuschuss zur Kinderbetreuung für Deine Kleinen im Kindergarten Mobil unterwegs: 100% Zuschuss zum Jobticket, Jobbike-Leasing und E-Ladesäulen direkt vor Ort Fit und aktiv: Mitgliedschaft im Urban Sports Club - für Deinen sportlichen Ausgleich Rundum versorgt: Dread Disease Versicherung für den Fall der Fälle Top-Standort im Umland von Leipzig: Modernes Arbeitsumfeld – mit guter Anbindung und kostenfreien Parkplätzen Genuss inklusive: betriebseigene Kantine Wissen erweitern: Interne und externe Weiterbildungen, Sprachkurse und mehr Und sonst?
FortiGate, firewalld/iptables), setzt Mikrosegmentierung um, rollst Firmware/Regeln aus und erstellst ISMS-konforme Reports im NIS2-Kontext Firewall-Skills: Mind. 3 Jahre mit FortiGate oder ähnlichen Lösungen Automation-Praxis: Erfahrung in der Infra-Automation (Terraform/Ansible), Git-Workflows, Code-Reviews und CI/CD für Netzwerk-ÄnderungenCloud-Know-how: Mind. 2 Jahre Azure & AWS (Netzwerk-Services, Identity/Policies, Landing Zones)VPN & Connectivity: Routine mit IPsec, OpenVPN und WireGuardFundierte Erfahrung im Design/Betrieb von Hub-and-Spoke-Topologien und SDN-Patterns in AzureLinux-Scripting (Python/Bash) rundet dein Profil ab Ein sicheres Arbeitsumfeld mit viel Geschwindigkeit, Dynamik und dem Spirit eines modernen Tech-Unternehmens Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage plus attraktive Bonusregelungen Kinderzulage, Zuschuss für dein ÖPNV-Abo und Bike-Leasing für deinen Arbeitsweg Flexibles Arbeiten, mobile-Work-Optionen (2 Tag pro Woche) und ein Umfeld, das Eigeninitiative fördert Urban-Sports-Vergünstigungen, kostenlose Sprachkurse und starke Zusatzangebote über Benefits.me Ein offenes, motiviertes Team mit echter Hands-on-Mentalität, direkter Kommunikation und Raum für deine Ideen Gehaltsinformationen Je nach Kenntnissen und Vorerfahrungen bis zu 80.000 Euro Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Paul Rode Referenznummer 861877/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456401 E-Mail: paul.rode@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
FortiGate, firewalld/iptables), setzt Mikrosegmentierung um, rollst Firmware/Regeln aus und erstellst ISMS-konforme Reports im NIS2-Kontext Firewall-Skills: Mind. 3 Jahre mit FortiGate oder ähnlichen Lösungen Automation-Praxis: Erfahrung in der Infra-Automation (Terraform/Ansible), Git-Workflows, Code-Reviews und CI/CD für Netzwerk-Änderungen Cloud-Know-how: Mind. 2 Jahre Azure & AWS (Netzwerk-Services, Identity/Policies, Landing Zones) VPN & Connectivity: Routine mit IPsec, OpenVPN und WireGuard Fundierte Erfahrung im Design/Betrieb von Hub-and-Spoke-Topologien und SDN-Patterns in Azure Linux-Scripting (Python/Bash) rundet dein Profil ab Ein sicheres Arbeitsumfeld mit viel Geschwindigkeit, Dynamik und dem Spirit eines modernen Tech-Unternehmens Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage plus attraktive Bonusregelungen Kinderzulage, Zuschuss für dein ÖPNV-Abo und Bike-Leasing für deinen Arbeitsweg Flexibles Arbeiten, mobile-Work-Optionen (2 Tag pro Woche) und ein Umfeld, das Eigeninitiative fördert Urban-Sports-Vergünstigungen, kostenlose Sprachkurse und starke Zusatzangebote über Benefits.me Ein offenes, motiviertes Team mit echter Hands-on-Mentalität, direkter Kommunikation und Raum für deine Ideen Gehaltsinformationen Je nach Kenntnissen und Vorerfahrungen bis zu 80.000 Euro Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Paul Rode Referenznummer 861877/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456401 E-Mail: paul.rode@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betriebliche Krankenversicherung: Profitieren Sie von erweiterten Gesundheitsleistungen, die über den gesetzlichen Standard hinausgehen. 30 Tage Urlaub: Für Ihre Erholung stehen Ihnen 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Fahrrad-Leasing: Sie bleiben nachhaltig mobil und sparen mit unserem attraktiven Dienstrad-Angebot.
Firmenwagen: Ein Dienstwagen steht Ihnen sowohl für berufliche als auch für private Fahrten zur Verfügung. 30 Tage Urlaub: Für Ihre Erholung stehen Ihnen 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Corporate Benefits: Sie sparen bei vielen Marken und Services durch exklusive Mitarbeitervorteile.
Betriebliche Krankenversicherung: Profitieren Sie von erweiterten Gesundheitsleistungen, die über den gesetzlichen Standard hinausgehen. 30 Tage Urlaub: Für Ihre Erholung stehen Ihnen 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Fahrrad-Leasing: Sie bleiben nachhaltig mobil und sparen mit unserem attraktiven Dienstrad-Angebot.
Firmenwagen: Ein Dienstwagen steht Ihnen sowohl für berufliche als auch für private Fahrten zur Verfügung. 30 Tage Urlaub: Für Ihre Erholung stehen Ihnen 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Corporate Benefits: Sie sparen bei vielen Marken und Services durch exklusive Mitarbeitervorteile.
B2) Deutschkenntnisse Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristete Festanstellung Jährliche Tariferhöhung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersversorgung iHv. 60 € monatlich plus 15% zum Eigenanteil Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege iHv. 75 € monatlich pro Kind Förderung von Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Einkaufsvorteile Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Möglichkeit auf ein Firmenauto mit Privatnutzung bis zu 35 Tage Urlaub Urlaubszuschuss & Weihnachtsgeld BusinessBike Gutscheinkarte iHv. 50 € monatlich zum Essen gehen, Shoppen, Tanken uvm. * Ihr Geschlecht, Alter, Ihre Nationalität oder Religion sind für uns nicht relevant.
Das erwartet Sie Erstellung von Angebotskalkulationen nach Leistungsverzeichnissen oder Funktionalbeschreibungen nach Kundenvorgaben Einholung von Preisanfragen sowie der daraus resultierenden Erstellung von Preisspiegeln Ermittlung von Einsparpotentialen in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team und Vorgesetzten Vorstellung und Einreichung der Angebotskalkulation gemeinsam mit dem Vorgesetzten Ihre Stärken sind gefragt Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung mit Kenntnissen in der Elektrotechnik Erfahrung in der Angebotskalkulation insbesondere innerhalb der Elektrotechnik oder Materialkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik Ausgeprägtes Kostenverständnis und unternehmerisches Denken Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristete Festanstellung Jährliche Tariferhöhung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung Lebensarbeitszeitkonto Möglichkeit auf Home Office an min. einem Tag pro Woche Betriebliche Altersversorgung iHv. 60 € monatlich plus 15% zum Eigenanteil Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege iHv. 75 € monatlich pro Kind Förderung von Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Einkaufsvorteile Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm bis zu 35 Tage Urlaub Urlaubszuschuss & Weihnachtsgeld BusinessBike Gutscheinkarte iHv. 50 € monatlich zum Essen gehen, Shoppen, Tanken uvm
Daher planen wir mit Ihnen zusammen Ihren beruflichen Weg bei Weber 30 Tage Urlaub Wir wissen, wie anstrengend der Job sein kann, daher ist uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit zur Erholung bieten Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende technische Herausforderungen Sie arbeiten auf technisch höchstem Niveau und sind immer am Puls der Zeit Sicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Wir spielen nicht mit Ihrer Zukunft.
Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristeter Arbeitsvertrag und jährliche tarifliche Gehaltserhöhung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Bis zu 35 Tage Urlaub Urlaubszuschuss und Weihnachtsgeld 50 € Gutschein pro Monat zum Einkaufen, Tanken, Shoppen uvm. 60 € monatlich zur betrieblichen Altersvorsorge plus 15% zum Eigenanteil Lebensarbeitszeitkonto 75 € Zuschuss für Kita/Kinderkrippe/-tagespflege BusinessBike Bis zu 1560 € für Ihre erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Verpacker (m/w/d) Nebenjob Wir suchen m/w/d: Verpacker, Lagerhelfer, Kommissionierer, Studenten als Nebenjob in Teilzeit Ab: sofort Arbeitszeit: Nachtschicht, Montag & Freitag Wo: Leipzig am Flughafen Vergütung: 15,50€ + Nachtzuschlage Wir erfüllen Ihre Wünsche: Gehalt: Attraktiver Stundenlohn von 15,50 Euro + NachtzuschlagWork-Life-Balance: Ausgeglichenheit zwischen Arbeit und Freizeit durch die Arbeit an 2 Tagen pro WocheSpannende Aufgaben: direkt am FlughafenKollegiales Arbeitsumfeld: motivierte Kollegen, familiäres Arbeitsumfeld Einpacken - Auspacken - Zupacken!
Deine Benefits: attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung 13. Gehalt, Bonuszahlung, Jubiläumszulagen 30 Tage Urlaub sowie bis zu 2 zusätzliche freie Tage für dein persönliches Wohlbefinden + zusätzlicher Sonderurlaub bei besonderen Anlässen vermögenwirksame Leistungen (VL) steuerfreie Sachbezüge geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan in Schicht- und Wechselschicht innerhalb der Öffnungszeiten (Montag-Samstag) sowie verschiedene Teilzeitmodelle kompetente Einarbeitung, sowie interne Schulungen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, z.B. zum Supervisor oder (stellvertretenden) Center Manager Teilnahme an rabattierten Mitarbeiteraktionen und unserem Mitarbeiterhilfsprogramm Bike-Leasing und Teamevents Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) Was wir bieten Wir möchten, dass Du dich bei CSL wohl fühlst.
Deine Erfahrung: eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Medizin oder Pflege oder einem verwandten qualifizierten Beruf im Gesundheitswesen auch als Seiteneinsteiger/in aus einem serviceorientierten Beruf bist Du bei uns herzlich willkommen, z.B. aus den Bereichen Hotel, Gastronomie oder Kundenberatung - wir arbeiten Dich gerne ein gute EDV-Kenntnisse Dafür brauchen wir Dich: Du betreust unsere Plasmaspender vor, während und nach der Spende Du stellst einen reibungslosen und kundenfreundlichen Empfang und Spenderservice sicher oder bist in unserer Verarbeitung tätig Du unterstützt den untersuchenden Arzt in der kompetenten Durchführung aller Vorgänge der Plasmapherese; dabei beachtest Du firmeneigene Arbeitsanweisungen und führst die Venenpunktion durch (bei entsprechend vorhandener medizinischer Ausbildung) Deine Benefits: attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung 13. Gehalt, Bonuszahlung, Jubiläumszulagen 30 Tage Erholungsurlaub + zusätzlicher Sonderurlaub bei besonderen Anlässen vermögenwirksame Leistungen (VL) steuerfreie Sachbezüge geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan in Schicht- und Wechselschicht innerhalb der Öffnungszeiten (Montag-Samstag) sowie verschiedene Teilzeitmodelle kompetente Einarbeitung, sowie interne Schulungen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, z.B. zum Supervisor oder (stellvertretenden) Center Manager Teilnahme an rabattierten Mitarbeiteraktionen und unserem Mitarbeiterhilfsprogramm Bike-Leasing und Teamevents Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) Was wir bieten Wir möchten, dass Du dich bei CSL wohl fühlst.
Daher planen wir mit Ihnen zusammen Ihren beruflichen Weg bei Weber 30 Tage Urlaub Wir wissen, wie anstrengend der Job sein kann, daher ist uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit zur Erholung bieten Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende technische Herausforderungen Sie arbeiten auf technisch höchstem Niveau und sind immer am Puls der Zeit Sicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Wir spielen nicht mit Ihrer Zukunft.
Daher planen wir mit Ihnen zusammen Ihren beruflichen Weg bei Weber 30 Tage Urlaub Wir wissen, wie anstrengend der Job sein kann, daher ist uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit zur Erholung bieten Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende technische Herausforderungen Sie arbeiten auf technisch höchstem Niveau und sind immer am Puls der Zeit Sicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Wir spielen nicht mit Ihrer Zukunft.