Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3.100€ – 3.610€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm.
Internet-Portalsysteme, Fernwartungssysteme oder intelligente Heiztechnikprodukte Integration von Cloud-Technologien und Mitgestaltung unserer Cloud-Strategie Leitung und Mitarbeit in internationalen Projekten Was erwarten wir: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Qualifikation Hervorragende Kenntnisse im Microsoft-Umfeld: C# .NET 8+, ASP.NET, Entity Framework, .NET MAUI, Azure DevOps Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und idealerweise erste Berührungspunkte mit Architektur- oder Leitungsaufgaben Teamorientierung, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir: Langfristige Perspektive in unserem sehr erfolgreichen und stabilen Unternehmen Unbefristeten Anstellungsvertrag Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur mobilen Arbeit Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitsvorsorge, Betriebskantine, Firmenevents, Fahrradleasing "JobRad" 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sie erkennen sich hier wieder und haben Interesse an dieser Herausforderung bei uns? Unsere Personalreferentin Frau Marion Schabl steht Ihnen unter 09931-501-370 oder schabl.marion@kermi.de gerne für Fragen zur Verfügung.
Pflege- und Schichtzulagen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3230€ - 3940€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Jahressonderzahlungen, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm.
Pflege- und Schichtzulagen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3490€ -4250€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Jahressonderzahlungen, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm.
Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 4030€ – 4910€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm.
In unserem Zentral-OP Abteilung Anästhesie besetzen wir folgende Stellen: Notfallsanitäter (d/m/w) ab sofort | unbefristet | in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote Unbefristete Anstellung Die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung Hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche Arbeitszeitflexibilität Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag 30 Tage jährlicher Urlaub, Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (ZVK, VWL) regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum e-Learning über CNE-Plattform Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (d/m/w) Sie haben Interesse an Anästhesie und modernsten operativen Abläufen unserer Fachabteilungen (Gefäß- und Visceralchirurgie, Traumatologie und Orthopädie, Neurochirurgie, HNO, MKG, Kinderchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe) Bereitschaft zur zielorientierten und konstruktiven Zusammenarbeit mit den pflegerischen Leitungen und Fachkollegen Einbringung von Ideen zur Verbesserung unserer Prozesse sind für Sie selbstverständlich Zuverlässigkeit und Loyalität in der Zusammenarbeit mit Vorgesetzten sowie die Bereitschaft und Befähigung zu konstruktiver Konfliktbewältigung in unserem multikulturellen Team sind eine vorteilhafte Charaktereigenschaft von Ihnen Ihre Aufgaben Sie arbeiten als Teil des Anästhesieteams in interdisziplinärer Zusammenarbeit und mit hoher Eigenverantwortung mit allen im OP anwesenden Berufsgruppen gemeinsam im Team Sie sind bereit, sich in unterschiedliche Fachgebiete einarbeiten zu lassen und nehmen an unseren Schichtdiensten teil (auch Bereitschaftsdienste) Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei allen Anästhesieverfahren und Schmerztherapien Vor- und Nachbereitung der Geräte, Räume und Materialien für die Anästhesie Bedienung und Gerätepflege nach dem Medizinproduktegesetz Rasches, zielgerichtetes Handeln bei Notfällen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3.100€ – 3.610€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm.
Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3.010€ – 3.500€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Klient:innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft/ Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Klient:innen Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Klient:innen Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Klient:innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Abwechslungsreiche Tätigkeit durch den Einsatz in der Wohngruppe und in der Fördergruppe Keine geteilten Dienste und keine Nachtdienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Klient:innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Klient:innen Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Klient:innen Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Klient:innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Abwechslungsreiche Tätigkeit durch den Einsatz in der Wohngruppe und in der Fördergruppe Keine geteilten Dienste und keine Nachtdienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Klient:innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Klient:innen Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Klient:innen Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Klient:innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Abwechslungsreiche Tätigkeit durch den Einsatz in der Wohngruppe und in der Fördergruppe Keine geteilten Dienste und keine Nachtdienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
In unserem Zentral-OP Abteilung Anästhesie besetzen wir folgende Stellen: Notfallsanitäter (d/m/w) ab sofort | unbefristet | in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote Unbefristete Anstellung Die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung Hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche Arbeitszeitflexibilität Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag 30 Tage jährlicher Urlaub, Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (ZVK, VWL) regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum e-Learning über CNE-Plattform Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (d/m/w) Sie haben Interesse an Anästhesie und modernsten operativen Abläufen unserer Fachabteilungen (Gefäß- und Visceralchirurgie, Traumatologie und Orthopädie, Neurochirurgie, HNO, MKG, Kinderchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe) Bereitschaft zur zielorientierten und konstruktiven Zusammenarbeit mit den pflegerischen Leitungen und Fachkollegen Einbringung von Ideen zur Verbesserung unserer Prozesse sind für Sie selbstverständlich Zuverlässigkeit und Loyalität in der Zusammenarbeit mit Vorgesetzten sowie die Bereitschaft und Befähigung zu konstruktiver Konfliktbewältigung in unserem multikulturellen Team sind eine vorteilhafte Charaktereigenschaft von Ihnen Ihre Aufgaben Sie arbeiten als Teil des Anästhesieteams in interdisziplinärer Zusammenarbeit und mit hoher Eigenverantwortung mit allen im OP anwesenden Berufsgruppen gemeinsam im Team Sie sind bereit, sich in unterschiedliche Fachgebiete einarbeiten zu lassen und nehmen an unseren Schichtdiensten teil (auch Bereitschaftsdienste) Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei allen Anästhesieverfahren und Schmerztherapien Vor- und Nachbereitung der Geräte, Räume und Materialien für die Anästhesie Bedienung und Gerätepflege nach dem Medizinproduktegesetz Rasches, zielgerichtetes Handeln bei Notfällen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir – die HOCHBAHN In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Klient:innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Klient:innen Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Klient:innen Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Klient:innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Abwechslungsreiche Tätigkeit durch den Einsatz in der Wohngruppe und in der Fördergruppe Keine geteilten Dienste und keine Nachtdienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Klient:innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft/ Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Klient:innen Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Klient:innen Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Klient:innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Abwechslungsreiche Tätigkeit durch den Einsatz in der Wohngruppe und in der Fördergruppe Keine geteilten Dienste und keine Nachtdienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Klient:innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Klient:innen Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Klient:innen Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Klient:innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Abwechslungsreiche Tätigkeit durch den Einsatz in der Wohngruppe und in der Fördergruppe Keine geteilten Dienste und keine Nachtdienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Dispositionsassistenz / Mitarbeiter Personaldisposition & Einsatzplanung m/w/d Zur Unterstützung unseres Teams in den Niederlassung Recklinghausen suchen wir ab sofort eine Dispositionsassistenz / Mitarbeiter Personaldisposition & Einsatzplanung m/w/d in Vollzeit. Wir bieten Ihnen: zwischen 3000 -3500 € brutto/Monat5-Tage-Woche (Montag - Freitag) mit geregelten Arbeitszeiten von 08.00 - 17.00 Uhr (Freitags verkürzt)Flache HierarchienWeiterbildungsmöglichkeitenAngemessene und pünktliche Vergütung sowie die Möglichkeit individueller VereinbarungenUrlaubs- und WeihnachtsgeldJob-Rad-Leasing Ihre Aufgaben: Unterstützung der Personaldisponenten im TagesgeschäftErfassung, Pflege und Aktualisierung von Einsatz- und MitarbeiterdatenVorbereitung und Sicherstellung der täglichen EinsatzplanungKoordination von Mitarbeiteranfragen (Telefon, Mail, persönlich)Erstellung und Versand von Einsatzlisten & UnterlagenSchnittstelle zwischen Personaldisposition, Mitarbeitenden und KundenstandortenUnterstützung bei organisatorischen Aufgaben (Dokumentenmanagement, Ablage, Terminplanung)Mitwirkung bei kurzfristigen Umplanungen und AusfällenQualitätssicherung der Daten und Prozesse Unsere Erwartungen: Eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann m/w/d ,Kauffrau für Büromanagement m/w/d, Industriekaufmann m/w/d, Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung m/w/d, Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement m/w/dStrukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseHohe Kommunikationsfähigkeit und ServiceorientierungTeamplayer mit Hands-on-MentalitätSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)Organisationsgeschick und StressresistenzErste Erfahrung in Disposition, Logistik, Administration oder ähnlichen Bereichen von VorteilSchnelle Auffassungsgabe und VerantwortungsbewusstseinDiskretion und sorgfältiger Umgang mit Personaldaten Kommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns.
Aufgaben: Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Systeme und Anlagen Einbau, Verdrahtung und Prüfung von Schalt-, Steuer-, Regel- und Messetechnik Einrichtung und Prüfung von Schutzeinrichtungen und Meldesystemen Erstellung von Mess- und Prüfprotokollen sowie Dokumentation der Installation und Inbetriebnahme Arbeiten an Spannungen bis 1000 Volt Prüfung ortsfester und ortsveränderlicher Anlagen Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Automatisierungs- oder Betriebstechnik Gute Kenntnisse von Siemens SPS Steuerungen, Arbeitstechnik und Sicherheitstechnik wünschenswert EDV-Kenntnisse in MS Office erwünscht Hohes Maß an Flexibilität Arbeit im Dreischichtsystem Dienstleistungsbereitschaft Gewissenhaftes, sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten Freude an der Arbeit im Team Höhentauglichkeit Freu dich auf tolle Benefits wie: Attraktive Vergütung (Tarifvertrag) mit Zuschlägen und Zulagen je nach Einsatzzeit und -Bereich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Bis zu 30 Tage Urlaub (abhängig von Betriebszugehörigkeit) Sammeln von geleisteten Stunden auf einem Arbeitszeitkonto möglich, lässt sich wahlweise auszahlen oder in Freizeit umwandeln Anerkannte Sozialleistungen inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit Kostenfreie Arbeitskleidung Einstellungsprämie 300€ Seit über 15 Jahren steht CA Personaldienstleistung GmbH für Qualität, Zuverlässigkeit und Leidenschaft.
Du bist Teil unserer Gemeinschaft - deine Benefits: Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage (Heiligabend und Silvester), 5 Gleitzeittage, flexible Arbeitszeiten und die Option auf Mobile Office Attraktive Sozialleistungen: Altersvorsorge, Versicherungen, Ferienwohnungen und viele weitere Vorteile Gemeinsam stark: Arbeite in einem dynamischen und engagierten Umfeld, das nicht nur gemeinsam Ziele verfolgt, sondern auch bei Teamevents und Betriebsfeiern den Erfolg feiert Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Qualifizierungsmaßnahmen zur Förderung deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Förderprogramm für unsere Nachwuchskräfte: Workshops, Coaching und spannende Projektarbeiten Haben wir dein Interesse geweckt?
Du bist Teil unserer Gemeinschaft - deine Benefits: Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage (Heiligabend und Silvester), 5 Gleitzeittage, flexible Arbeitszeiten und die Option auf Mobile Office Attraktive Sozialleistungen: Altersvorsorge, Versicherungen, Ferienwohnungen und viele weitere Vorteile Gemeinsam stark: Arbeite in einem dynamischen und engagierten Umfeld, das nicht nur gemeinsam Ziele verfolgt, sondern auch bei Teamevents und Betriebsfeiern den Erfolg feiert Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Qualifizierungsmaßnahmen zur Förderung deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Förderprogramm für unsere Nachwuchskräfte: Workshops, Coaching und spannende Projektarbeiten Haben wir dein Interesse geweckt?
Aufgaben: Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Systeme und Anlagen Einbau, Verdrahtung und Prüfung von Schalt-, Steuer-, Regel- und Messetechnik Einrichtung und Prüfung von Schutzeinrichtungen und Meldesystemen Erstellung von Mess- und Prüfprotokollen sowie Dokumentation der Installation und Inbetriebnahme Arbeiten an Spannungen bis 1000 Volt Prüfung ortsfester und ortsveränderlicher Anlagen Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Automatisierungs- oder Betriebstechnik Gute Kenntnisse von Siemens SPS Steuerungen, Arbeitstechnik und Sicherheitstechnik wünschenswert EDV-Kenntnisse in MS Office erwünscht Hohes Maß an Flexibilität Arbeit im Dreischichtsystem Dienstleistungsbereitschaft Gewissenhaftes, sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten Freude an der Arbeit im Team Höhentauglichkeit Freu dich auf tolle Benefits wie: Attraktive Vergütung (Tarifvertrag) mit Zuschlägen und Zulagen je nach Einsatzzeit und -Bereich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Bis zu 30 Tage Urlaub (abhängig von Betriebszugehörigkeit) Sammeln von geleisteten Stunden auf einem Arbeitszeitkonto möglich, lässt sich wahlweise auszahlen oder in Freizeit umwandeln Anerkannte Sozialleistungen inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit Kostenfreie Arbeitskleidung Einstellungsprämie 300€ Seit über 15 Jahren steht CA Personaldienstleistung GmbH für Qualität, Zuverlässigkeit und Leidenschaft.
Aufgaben: Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Systeme und Anlagen Einbau, Verdrahtung und Prüfung von Schalt-, Steuer-, Regel- und Messetechnik Einrichtung und Prüfung von Schutzeinrichtungen und Meldesystemen Erstellung von Mess- und Prüfprotokollen sowie Dokumentation der Installation und Inbetriebnahme Arbeiten an Spannungen bis 1000 Volt Prüfung ortsfester und ortsveränderlicher Anlagen Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Automatisierungs- oder Betriebstechnik Gute Kenntnisse von Siemens SPS Steuerungen, Arbeitstechnik und Sicherheitstechnik wünschenswert EDV-Kenntnisse in MS Office erwünscht Hohes Maß an Flexibilität Arbeit im Dreischichtsystem Dienstleistungsbereitschaft Gewissenhaftes, sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten Freude an der Arbeit im Team Höhentauglichkeit Freu dich auf tolle Benefits wie: Attraktive Vergütung (Tarifvertrag) mit Zuschlägen und Zulagen je nach Einsatzzeit und -Bereich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Bis zu 30 Tage Urlaub (abhängig von Betriebszugehörigkeit) Sammeln von geleisteten Stunden auf einem Arbeitszeitkonto möglich, lässt sich wahlweise auszahlen oder in Freizeit umwandeln Anerkannte Sozialleistungen inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit Kostenfreie Arbeitskleidung Einstellungsprämie 300€ Seit über 15 Jahren steht CA Personaldienstleistung GmbH für Qualität, Zuverlässigkeit und Leidenschaft.
Der Pool von Menschen, die diesen nun beschrittenen Weg mit uns gemeinsam gehen, wächst von Tag zu Tag an. Dennoch stehen immer die Zuverlässigkeit, Flexibilität und Qualität der Mitarbeiter im Vordergrund. Es erwartet Sie ein kompetentes und qualifiziertes Team, das sich freut, Ihnen tatkräftig bei allen Fragen zur Seite zu stehen.
Der Pool von Menschen, die diesen nun beschrittenen Weg mit uns gemeinsam gehen, wächst von Tag zu Tag an. Dennoch stehen immer die Zuverlässigkeit, Flexibilität und Qualität der Mitarbeiter im Vordergrund. Es erwartet Sie ein kompetentes und qualifiziertes Team, das sich freut, Ihnen tatkräftig bei allen Fragen zur Seite zu stehen.
Der Pool von Menschen, die diesen nun beschrittenen Weg mit uns gemeinsam gehen, wächst von Tag zu Tag an. Dennoch stehen immer die Zuverlässigkeit, Flexibilität und Qualität der Mitarbeiter im Vordergrund. Es erwartet Sie ein kompetentes und qualifiziertes Team, das sich freut, Ihnen tatkräftig bei allen Fragen zur Seite zu stehen.
Du bist Teil unserer Gemeinschaft - deine Benefits: Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage (Heiligabend und Silvester), 5 Gleitzeittage, flexible Arbeitszeiten und die Option auf Mobile Office Attraktive Sozialleistungen: Altersvorsorge, Versicherungen, Ferienwohnungen und viele weitere Vorteile Gemeinsam stark: Arbeite in einem dynamischen und engagierten Umfeld, das nicht nur gemeinsam Ziele verfolgt, sondern auch bei Teamevents und Betriebsfeiern den Erfolg feiert Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Qualifizierungsmaßnahmen zur Förderung deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Förderprogramm für unsere Nachwuchskräfte: Workshops, Coaching und spannende Projektarbeiten Haben wir dein Interesse geweckt?
Du bist Teil unserer Gemeinschaft - deine Benefits: Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage (Heiligabend und Silvester), 5 Gleitzeittage, flexible Arbeitszeiten und die Option auf Mobile Office Attraktive Sozialleistungen: Altersvorsorge, Versicherungen, Ferienwohnungen und viele weitere Vorteile Gemeinsam stark: Arbeite in einem dynamischen und engagierten Umfeld, das nicht nur gemeinsam Ziele verfolgt, sondern auch bei Teamevents und Betriebsfeiern den Erfolg feiert Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Qualifizierungsmaßnahmen zur Förderung deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Förderprogramm für unsere Nachwuchskräfte: Workshops, Coaching und spannende Projektarbeiten Haben wir dein Interesse geweckt?
Du bist Teil unserer Gemeinschaft - deine Benefits: Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage (Heiligabend und Silvester), 5 Gleitzeittage, flexible Arbeitszeiten und die Option auf Mobile Office Attraktive Sozialleistungen: Altersvorsorge, Versicherungen, Ferienwohnungen und viele weitere Vorteile Gemeinsam stark: Arbeite in einem dynamischen und engagierten Umfeld, das nicht nur gemeinsam Ziele verfolgt, sondern auch bei Teamevents und Betriebsfeiern den Erfolg feiert Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Qualifizierungsmaßnahmen zur Förderung deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Förderprogramm für unsere Nachwuchskräfte: Workshops, Coaching und spannende Projektarbeiten Haben wir dein Interesse geweckt?
EnergiewendeEnergiewende Entwicklung & Wertschätzung Entwicklung & Wertschätzung Gesundheit & WohlbefindenGesundheit & Wohlbefinden 30 Tage Urlaub 30 Tage Urlaub Mobilität Mobilität Vorsorge Vorsorge - Hier findest du unsere Unternehmenswerte - - Hier findest du unsere Unternehmenswerte -- Hier findest du unsere Unternehmenswerte -
Hand in Hand betreuen und beraten wir unsere Patient*innen schon vor der Anreise und bis zum Tag der Abreise. Durch ihre wertvolle Tätigkeit sorgen sie dafür, dass Mütter und Väter nach ihrem Aufenthalt mit neuer Kraft in den Alltag zurückkehren.
Das erwartet dich unbefristetes ArbeitsverhältnisGehaltsstruktur zwischen 2.600€ und 3.100€ mtl.nach einem Jahr Leistungsprämie von 200-300€ monatlich50€ monatlicher Sachbezug13. Monatsgehälter30 Tage UrlaubÜbernahme von KindergartenbeiträgenZuschuss zu KinderferienfreizeitenZuschuss zur firmeneigenen BAVgeregelte Arbeitszeiten:Montags - Freitags von 08:00 - 17:00 Uhreinmal wöchentlich von 09:30 - 18:30 Uhrgemeinsame Veranstaltungenfreie Zusatztage zur Pflege naher Angehöriger Deine zukünftigen Aufgaben Annahme der AnrufeSortierung und Weiterleitung der AnfragenDaten-/ Informationspflege nach interner VorgabeSchreiben von KostenvoranschlägenVergabe von Terminen für die zahntechnischen ArbeitenBuchung von AbholungenDurchführung von telefonischen „Sales Projekten“Bearbeitung von XML Dateien Das bringst Du mit abgeschlossene Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten oder Zahnmedizinischen Fachassistentin (m/w/d)Erfahrung im administrativen BereichHohes Maß an EDV-Kenntnissensehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Du findest Dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?
Du identifizierst, prüfst und bewertest Motorenteile nach vorgegebenen Kriterien mit der Software unseres KundenDu sortierst und verteilst IT-gestützt die Teile an ihren LagerortDu verpackst und versendest Waren, Aufbereiter und Instand SetzerKurzum - du bist Teil der Kreislaufwirtschaft Das solltest Du mitbringen: Idealerweise hast du Erfahrung mit dem Arbeiten am PC und kannst dich in Deutsch oder Englisch verständigenWir freuen uns über dein qualitätsbewusstes Denken Es wäre schön, wenn Du das auch noch kannst: Im besten Fall kannst du einen Turbolader von einem Bremssattel unterscheiden - wenn nicht, auch nicht schlimm So arbeiten wir: Stolz auf gute Arbeit: Wenn im Lager alle Teile ihren richtigen Platz gefunden haben, alle Paletten im Lkw sind und der Fahrer pünktlich los kann - dann sind unsere Kunden glücklich und wir sind es auch Wir lieben Teamarbeit: Wir reden miteinander, damit alle unsere Prozesse Hand-in-Hand laufen und alles gut funktioniertOrganisations- und Improvisationstalent, denn trotz Routineabläufe gibt es immer neue Herausforderungen Dein Arbeitsort: Göttingen / Rosdorf Deine Arbeitszeiten: flexibel in Voll- oder Teilzeit Das bieten wir Dir: pünktliche Bezahlungleistungsgerechte Vergütung ist für uns Teil der Wertschätzungbetriebliches Gesundheitsmanagement – viele Aktionen und Angebote, u. a. die Möglichkeit ein „Dienstrad“ zu leasenVorsorge fürs Alter – mit betrieblicher Altersvorsorge (abhängig von der Betriebszugehörigkeit)30 Tage Urlaub
SPIE ESCAD ist Teil des Geschäftsbereichs SPIE Austria. Mehr als 760 Technikbegeisterte setzen sich jeden Tag und in jedem Projekt für unsere Kunden ein. SPIE ESCAD entwickelt individuelle Lösungen in den Bereichen Engineering, Digitalisierung, Robotik, Intralogistik, Industrieelektronik, Fertigung und Montage.
Teamleitung (m/w/d) Wir bieten Wunschbuch für die Dienstplanerstellung, denn der Job muss zum Leben passen attraktive monatliche Zulage als Teamleitung Zusatzleistungen wie Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz, welches besonderes Engagement durch attraktive Zulagen belohnt individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents Ihre Aufgaben Übernahme von alltäglich anfallenden Büro- und Verwaltungstätigkeiten Zusammenarbeit und Teamplayer:in in allen Verwaltungsprozessen individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Koordination der Arbeitsabläufe der Touren sowie Überwachung der ausgeführten Pflege Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen motivierte Mitwirkkung beim Ausbau des ambulanten Dienstes Das bringen Sie mit Qualifikation als Pflegefachkraft (z.
Teamleitung Zusatzleistungen wie Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz, welches besonderes Engagement durch attraktive Zulagen belohnt individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents Ihre Aufgaben Abdeckung von ambulanten Touren (direkte und indirekte Pflege der Kund:innen sowie hauswirtschaftliche Versorgung)individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten LebenDurchführung von Maßnahmen, die der physischen und geistigen Leistungsfähigkeit und der sozialen Kontaktpflege dienen Unterstützung der Teamleitung bei der Koordination des Pflegeteams und der Tourenplanung Übernahme von Beratungsgesprächen mit Kund:innen und Angehörigen allgemeine Bürotätigkeiten z.B.
Kommissionierprämie (je nach Leistung bis zu € 800,- zzgl. möglich) + verschiedene Sozialleistungen, in einem modernen + tarifgebundenen Unternehmen ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebsrestaurant mit kulinarischer Vielfalt zu kleinen Preisen Zuschuss zum Deutschlandticket Kooperationen mit Fitnessstudios kostenloser Kaffee und frisches Obst Jubiläumsprämie Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co.
Getränke gibt es kostenlos und geschlemmt wird zu moderaten Preisen in der hauseigenen Kantine. ... in Deiner Freizeit. Du erhältst 30 Tage bezahlten Urlaub, bei besonderen Ereignissen sogar noch Tage on top. Auch für die Urlaubskasse und Weihnachtsgeschenke gibt’s einen Bonus.
Bei einem Besuch in der Niederlassung in Wöllstein gibt es kostenlose Getränke und geschlemmt wird zu moderaten Preisen in der hauseigenen Kantine. ... in Ihrer Freizeit. Sie erhalten 30 Tage bezahlten Urlaub, bei besonderen Ereignissen sogar noch Tage on top. Auch für die Urlaubskasse und Weihnachtsgeschenke gibt’s einen Bonus.
Bei einem Besuch in der Niederlassung in Wöllstein gibt es kostenlose Getränke und geschlemmt wird zu moderaten Preisen in der hauseigenen Kantine. ... in Ihrer Freizeit. Sie erhalten 30 Tage bezahlten Urlaub, bei besonderen Ereignissen sogar noch Tage on top. Auch für die Urlaubskasse und Weihnachtsgeschenke gibt’s einen Bonus.
Kommissionierprämie (je nach Leistung bis zu € 800,- zzgl. möglich) + verschiedene Sozialleistungen, in einem modernen + tarifgebundenen Unternehmen ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebsrestaurant mit kulinarischer Vielfalt zu kleinen Preisen Zuschuss zum Deutschlandticket Kooperationen mit Fitnessstudios kostenloser Kaffee und frisches Obst Jubiläumsprämie Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co.
Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen. Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
Unsere Führungskräfte sind nahe an den Teams und unterstützen sie Offene Feedbackkultur und haben auch direkte Austauschmöglichkeit mit der Geschäftsführung sowie dem Vorstand Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen in der Bewältigung des Alltages Unterstützung bei der Pflege und der Bewältigung des Haushaltes und beim Einkauf Fähigkeit, mit den betreuten Menschen partnerschaftlich zu kommunizieren und gut zusammenarbeiten zu können IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Klient*innen Vorerfahrung in der Pflege oder der Betreuung von Menschen ist wünschenswert Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Klient*innen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit WAS WIR DIR BIETEN Keine Nachtdienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Weitere Informationen zu unserer neuen Einrichtung finden Sie hier: https://www.zieglersche.de/behindertenhilfe/wohnen-und-leben/kluftern.html Für Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.
Unsere Führungskräfte sind nahe an den Teams und unterstützen sie Offene Feedbackkultur und haben auch direkte Austauschmöglichkeit mit der Geschäftsführung sowie dem Vorstand Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen. Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
Vollzeitbeschäftigung nach BetriebsvereinbarungMarktgerechte, tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag der SüßwarenindustrieZusätzliche Sonderzahlungen (Weihnachts-/Urlaubsgeld)29 Tage UrlaubEGYM WellpassBetriebliche AltersvorsorgeAusbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Möchtest Du dazu beitragen, dass unsere Produkte sicher und korrekt hergestellt werden und den Vorteil genießen, als eine*r der Ersten unsere neuen Produkte zu probieren?
Monatsgehalt, erfolgsabhängige Sonderzahlung Flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitmodell, inkl. 1 Tag Homeoffice Kostenloses Mineralwasser, einmal pro Monat einen Obstkorb Ausreichend kostenlose Parkplätze Zuschuss zum Mittagessen Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote (EGYM, Jobrad, Corporate Benefits) Ein familiäres Arbeitsklima, das Erfolg und Spaß verbindet 💬 Noch Fragen?
Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung sowie betrieblicher Altersvorsorge Erholung: 30 Tage Urlaub und ein Arbeitszeitkonto Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Lage: Verkehrsgünstiger Standort mit kostenlosen Parkplätzen Arbeitsplatz: Ergonomische und freundlich gestaltete Arbeitsplätze Verpflegung: Täglich frische Backwaren zum kostenfreien Verzehr Gesundheit: Jährlicher Gesundheitstag und verschiedene Gesundheitsaktionen (Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“, Firmenläufe, Obsttage) sowie eine tägliche Bewegungspause Wir-Gefühl: Werden Sie Teil eines familiär geprägten Unternehmens mit Herz und flachen Hierarchien, das Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Markt bietet Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei unseren regionalen Partnern und Zugang zu unserem Corporate Benefits-Mitarbeiterportal Urban Sports Club: Wir bezuschussen die Urban Sports Club Mitgliedschaft M mit über 50 %KLINGT GUT?
Zur Verstärkung unseres Teams in Monheim am Rhein suchen wir ab sofort eine Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijobbasis Dein Platz bei UNIFERM: Du reinigst und pflegst unsere Produktionsanlagen und -flächen gründlich Du hältst unsere Hygiene- und Sicherheitsstandards (HACCP) ein Deine Zutaten für eine perfekte Bewerbung: Erste Erfahrung in der Reinigung ist von Vorteil, idealerweise im Lebensmittelbereich Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und verantwortungsbewusst Bei UNIFERM erwartet dich die perfekte Rezeptur für deine Karriere: Genuss am Arbeitsplatz: Leckere und bezuschusste Mahlzeiten in unserer Firmenkantine, Essens-/Getränkeautomaten – und natürlich kostenlose Getränke den ganzen Tag Weil du mehr verdienst: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, anlassbezogener Sonderurlaub und arbeitgeberseitig geförderte betriebliche Altersvorsorge Mobilitätsvorteile: Fahrradleasing, sichere Fahrradparkplätze und günstige Lademöglichkeiten für dein E-Auto und dein E-Bike – gut für dich und gut für die Umwelt Dein Wachstum zählt: Mit unserem Weiterbildungsprogramm UNIfit und individuellen Trainings entwickelst du dich beruflich weiter und entfaltest dein volles Potenzial Mitdenken zahlt sich aus: Gute Vorschläge werden bei uns gehört, gefördert und mit Prämien belohnt – das gilt auch für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm Gesundheit im Fokus: Ob Prävention oder Gesundheitskooperation – dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen Wir feiern gemeinsam: Sommerfest, Teamevent oder einfach mal zwischendurch – Zusammen lachen, feiern und den Teamgeist stärken gehört bei uns dazu Alles im Blick: Mit unserer Mitarbeiter-App bist du vernetzt, informiert und jederzeit auf dem Laufenden Unser Sahnehäubchen: Mit unserer Vorteilsplattform benefits.me profitierst du von exklusiven Rabatten und Aktionen Neugierig geworden?
Unsere Führungskräfte sind nahe an den Teams und unterstützen sie Offene Feedbackkultur und haben auch direkte Austauschmöglichkeit mit der Geschäftsführung sowie dem Vorstand Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.