Unser Angebot – professionell, wertschätzend, flexibel Ein herzliches, multiprofessionelles Team, das dich unterstützt Supervision zur Qualitätssicherung und persönlichen Entlastung Moderne digitale Arbeitsausstattung für mobiles und flexibles Arbeiten Eine sinnstiftende Arbeit Eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Du hast noch Fragen: Michael Henseleit hilft gerne weiter: Tel.: +49 40 280066-41 Wir freuen uns auf Dich!
VergabeplanBearbeitung von Nachträgen in enger Abstimmung mit der BauleitungTätigkeit im Innendienst am Standort Hamburg-Harburg Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Weiterbildung zum BautechnikerAlternativ eine vergleichbare technische AusbildungFundierte Berufserfahrung in Bauleitung, Kalkulation oder AngebotsbearbeitungKenntnisse in Abrechnungs- und KalkulationsprogrammenSicherer Umgang mit MS Office 365, iTWO und Asta PowerprojectSelbstständige, strukturierte ArbeitsweiseHohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit 32 Tage UrlaubUrlaubs- und WeihnachtsgeldWeiterentwicklungsmöglichkeitenMobiles arbeiten Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 805417/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenständige Projektleitung und Bauherrenvertretung für technische Bauprojekte im GesundheitswesenSteuerung von Kosten-, Qualitäts- und Terminzielen sowie Verantwortung für das VertragsmanagementFührung und Koordination externer Planungs- und Projektteams über alle HOAI-LeistungsphasenTechnische Beratung zu sämtlichen TGA-Anlagengruppen sowie Mitentwicklung technischer StandardsQualitätssicherung der TGA-Planung und -Ausführung durch externe Ingenieurbüros Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder gleichwertige technische QualifikationFundierte Kenntnisse in VOB, HOAI, AHO und öffentlichem VergaberechtErfahrung in der Projektleitung technisch komplexer Bauvorhaben, idealerweise im KlinikbauAnalytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte, eigenverantwortliche ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Attraktive und leistungsgerechte Vergütung30 Tage UrlaubZuschüsse zu Mobilitätsangeboten (z.?B. JobRad, Deutschlandticket)Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenInterne Vernetzungsplattform zur standortübergreifenden Zusammenarbeit Gehaltsinformationen Bis zu 90.000€ möglich, je nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 864489/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Fehlerdiagnose an mechanischen, elektrischen und elektronischen Systemen Wartung und Inspektion von Fahrzeugen nach Herstellervorgaben Reparatur und Austausch von defekten Fahrzeugteilen Montage und Nachrüstung von Fahrzeugkomponenten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Selbstständige und sorgfältige Arbeitweise Gute Deutschkenntnisse von Vorteil Was unser Kunde Ihnen bietet: Flexible Arbeitszeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Leistungsgerechte Vergütung Mitarbeitervorteile Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsmittel Betriebliche Alters- und Krankenvorsorge Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Vor diesem Hintergrund bieten wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette an Einsatzmöglichkeiten und jedwede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld. So sieht Dein Tag bei uns aus Als Teil unseres Teams übernehmen Sie Verantwortung für eine sorgfältige Erfassung von Daten und Posteingangsbearbeitung.
Systembetrieb und Optimierung: Administration und Weiterentwicklung der Windows-ServerumgebungVirtualisierung: Implementierung und Betreuung virtualisierter Systeme auf Basis von VMware vSphereEndpoint-Management: Verwaltung und Automatisierung von Clients über Baramundi und Microsoft IntuneCloud & Collaboration: Integration und Betrieb von M365, Azure/Entra sowie Microsoft TeamsProjektarbeit: Mitwirkung an IT-Projekten zur Modernisierung und Skalierung der InfrastrukturSupport: Bearbeitung komplexer Anfragen im 2nd- und 3rd-Level-Support Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium sowie fundierte Berufserfahrung in der SystemadministrationFundierte Kenntnisse in Windows-Server, Active Directory, Gruppenrichtlinien und PowerShellErfahrung mit M365, Azure/Entra, Intune sowie Citrix-UmgebungenPraxis in Virtualisierungstechnologien (VMware vSphere) und automatisierter SoftwareverteilungVertraut mit ITIL-Prozessen und Incident-/Request-ManagementAnalytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe ServiceorientierungKommunikationsstärke und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Fachbereichen Verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Beitrag zur digitalen Transformation im GesundheitswesenIndividuelle Weiterbildung und ZertifizierungsmöglichkeitenZuschuss zum Deutschlandticket und Shuttle-ServiceMitarbeiterparkplätze, Jobrad-Leasing, Betriebsrestaurant30 Tage Urlaub und SonderurlaubstageGesundheitsangebote und Mental Health Coaching Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Fleßner Referenznummer 855352/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.flessner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Überstunden auszahlen oder mehr Freizeit, entscheide du!Erholung: Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr!Goodies: Geburtstagsgutscheine, Mitarbeiterfeste, Top Ausrüstung von Engelbert Strauss, Möglichkeit auf Jobrad-Leasing und vieles mehr!
Be- und Entladung von Lkw und Seecontainern mittels GabelstaplerAbwicklung von Wareneingängen und WarenausgängenKommissionieren von Waren Das solltest Du mitbringen: fachlich: Gültiger StaplerscheinAusbildung Fachkraft für Lagerlogistik oder Berufserfahrung im LagerbereichAusreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift persönlich: „Anpacker“ MentalitätZuverlässigkeit QualitätsbewusstseinGuter Kollege Dein Arbeitsort: Hamburg Das bieten wir Dir: Regelarbeitszeiten von 7-16 Uhr, kein Schichtdienst30 Tage Jahresurlaubunbefristetes ArbeitsverhältnisOrdentlicher Lohn & Zuschuss zum DeutschlandticketGut erreichbarer Arbeitsplatz im Hafen vis-a-vis LandungsbrückenGute Kollegen, gute ChefsFachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führender Immobilienkonzern mit Fokus auf die Bewirtschaftung und Entwicklung von Wohnimmobilien in Deutschland Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Durchführung aller damit verbundenen ProzessePflege und Aktualisierung von Stammdaten und Abwesenheiten in der SAGE HR-SuiteSicherstellung des Bescheinigungs- und MeldewesensKompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Lohn- und GehaltsbuchhalterFundierte Praxis in der Lohn- und GehaltsabrechnungSicheres Wissen im Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtSehr gute MS-Office-Kenntnisse Routine im Umgang mit gängigen ERP-SystemenErfahrung mit der SAGE HR-Suite und/oder SOKA-Verfahren im Baugewerbe von Vorteil Serviceorientiertes und freundliches Auftreten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 39 Stunden Woche30 Tage UrlaubFahrrad-Leasing und ein vergünstigtes DeutschlandticketFirmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro auf Basis einer 39 Stunden Woche (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 850767/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Infograph, Dlubal R-Stab/R-FEM) Sie sind offen, kommunikativ und arbeiten gerne im Team 38 Stunden/ Woche30 Tage UrlaubWeiterentwicklungsmöglichkeitenAltersvorsorgeJobticket Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltpaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 863857/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DIN 18040, EnEV/GEG, Schallschutzrichtlinien, Brandschutz)Kenntnisse typischer TGA-Konzepte im Wohnungsbau Hohe Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung im Umgang mit Wohnungsbaugesellschaften, Bauträgern und Generalunternehmern 30 Tage UrlaubWeiterbildungsmöglichkeitenViele Benefits Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 858553/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. als Elektroniker, Elektriker, Industrieelektriker, Elektroinstallateur oder Elektroanlagenmonteur (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroinstallation, idealerweise im Umfeld erneuerbare Energien oder ElektromobilitätHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisFührerschein Klasse B und ReisebereitschaftSelbstständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Das bekommen Sie bei uns Wöchentliche Arbeitszeit 38,5 StundenUnbefristete AnstellungUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub Vermögenswirksame LeistungBetriebliche AltersvorsorgeKostenlose MitarbeiterparkplätzeMitarbeiterrabatt auf unser SortimentVergünstigungen über corporate benefits®Jobrad Wer wir sind Seit 90 Jahren sind wir der verlässliche und starke Partner rund um die Fahrzeugtechnik mit Hauptsitz in Hannover.
Maschinen selbstständige und exakte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit Unser Angebot attraktives tarifliches Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub umfassende, qualifizierte Einarbeitung Freigetränke am Arbeitsplatz Zuschuss zur Vermögensbildung oder betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten interessante Aufgaben sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin zu.
"Menschen für Menschen" ist für uns nicht nur ein Slogan, sondern unsere gelebte Maxime. Wir geben jeden Tag unser Bestes, damit alle Beteiligten Teil dieser Partnerschaft werden und auf Augenhöhe agieren. Du willst dich bewerben? Dann mach dies per Telefon, E-Mail, schriftlich, oder WhatsApp +49 1578 2342187
Ihre Aufgaben: Leitung der Werkstatt inklusive Planung und Koordination von Arbeitsabläufen Fachliche Anleitung und Schulung der Mitarbeiter Qualitätskontrolle von Reparaturen, Wartungen und Diagnosen Kundenberatung zu Reparaturen, Wartungen und Fahrzeugtechnik Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Meister (m/w/d) oder vergleichbares Studium Führungserfahrung und Organisationstalent Technisches Know-how in allen Fahrzeugbereichen Kundenorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten Was unser Kunde Ihnen bietet: Flexible Arbeitszeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Leistungsgerechte Vergütung Mitarbeitervorteile Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsmittel Betriebliche Alters- und Krankenvorsorge Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Ihre Aufgaben: Verantwortlichkeit für das Fehlermanagement und -controllingErstellung von 8D-Reports und Bearbeitung von ReklamationenVerantwortlichkeit für die FilterprüfständeLeitung interdisziplinärer Qualitätszirkel und Verwaltung der Sperrläger Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder StudiumKenntnisse der industriellen Qualitätssicherung und der gängigen Methoden (8D, 5-Why, Ishikawa, …)Idealerweise Erfahrung in der Filterproduktion oder einem anderen technischen BereichErweiterte Kenntnisse in ISO 9001Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift Was unser Kunde Ihnen bietet: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, Gleitzeit und 30 Tage UrlaubEine intensive Einarbeitung und ein abgestimmtes PersonalentwicklungskonzeptEin vielseitiges Aufgabengebiet zur selbständigen BearbeitungHomeoffice nach AbspracheUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie viele weitere Vorzüge Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)Zusätzliche Qualifikationen als Brandschutzbeauftragter oder Spielplatzprüfer (m/w/d) wünschenswertRoutinierter Umgang mit MS OfficeFührerschein Klasse B und Bereitschaft zum lokalen Außendienst Selbstständige, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld30 Tage UrlaubZeitliche Flexibilität sowie hohe Selbstbestimmung der ArbeitszeitenInterne Weiterbildungs- und QualifizierungsmaßnahmenBereitstellung der Prüf- & Messausrüstung für die Sachverständigentätigkeit sowie ArbeitskleidungWeitere tolle Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte etc.
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Hamburg suchen wir ab sofort und unbefristet Paketsortierer (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Be- und Entladung von Containern Kommissionieren von Waren Prüfen und Sortieren von Gütern Das wünschen wir uns von Ihnen: Körperliche Belastbarkeit Bereitschaft zur Arbeit in der Nachtschicht Gute Deutschkenntnisse Freuen Sie sich auf: Übertarifliche Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld und attraktive Prämien Unbefristeter Arbeitsvertrag Volle soziale Absicherung Zuschuss zum Deutschlandticket Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Kostenlose Arbeitskleidung Persönliche Beratung und Betreuung Jetzt bewerben und durchstarten!
Als Teil der REMONDIS-Gruppe gestalten wir nachhaltige Kreisläufe und leisten einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Gesellschaft. So sieht Dein Tag bei uns aus Dich erwartet eine spannende Mischung zwischen dem Tagesgeschäft auf dem Betriebsgelände und deinem Büroalltag Du lernst die administrativen Prozesse eines Recyclingbetriebs kennen, u. a. durch die Erfassung des Materials im Warenwirtschaftssystem oder der Buchung der entsprechenden Belege Du unterstützt im Einkauf von Metallen und Stahlschrotten Du bearbeitest Kundenanfragen und hilfst mit, eine fristgerechte Materialabholung und -lieferung zu garantieren Um dein theoretisches Wissen mit der Praxis zu verbinden, besuchst du die Berufsschule Deine Qualifikationen auf einen Blick Du hast deinen Schulabschluss der mittleren Reife in der Tasche oder möchtest vom Studium in eine Ausbildung wechseln Du kannst dich für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge begeistern Du bist ein Teamplayer, organisierst gerne und hast Spaß am Umgang mit Zahlen Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen ist für dich kein Problem Du würdest dich als ehrgeizig und flexibel charakterisieren und bist zielstrebig bei der Umsetzung von Aufgaben Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit, ein auf Sie zugeschnittenes Entgeltpaket mit regelmäßigen tariflichen Gehaltserhöhungen, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, 30 Tage Urlaub und für die besonderen Tage im Leben erhalten Sie Sonderurlaubstage Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, E-Learning und andere Weiterbildungsmaßnahmen Shuttleservice ab der letzten Station direkt bis zum Werkseingang, Stellung hochwertiger Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung z.
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Top Ausbildungsvergütung Freue dich auf ein attraktives Ausbildungsgehalt – und die Möglichkeit, durch besonders gutes Engagement zusätzlich mehr zu verdienen. Work-Life Balance Wir bieten dir 30 Tage Urlaub für deine Erholung. Familiäres Arbeitsklima Profitiere von einer familiären Team-Atmosphäre und persönlichem Ansprechpartner während deiner gesamten Ausbildungszeit.
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Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem unterstützen wir durch verschiedene Beratungsangebote rund um die Themen Beruf und Familie. Gesundheit und Bewegung: Über unsere Initiative Z FIT kannst du an verschiedenen Themenwochen und sportlichen Teamevents teilnehmen oder auch ein Firmenfahrrad leasen.
Sie erwartet ein Umfeld, das Professionalität, Innovationskraft und Weiterentwicklung fördert Systembetrieb & Optimierung: Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der UC- und VoIP-Systeme sowie kontinuierliche WeiterentwicklungTechnische Verantwortung: Betreuung der Cisco UC-Plattform (CUCM, Jabber, Webex, CUBE, Expressway) und Integration von Drittanbieter-LösungenArchitektur & Design: Konzeption und Implementierung neuer UC-Lösungen, inklusive Netzwerkanbindung und SicherheitsaspektenProjektmanagement: Aktive Mitwirkung bei IT- und Infrastrukturprojekten im KommunikationsbereichQualitätssicherung: Durchführung von Updates, Funktionstests und Performance-AnalysenSupport & Troubleshooting: Bearbeitung komplexer Tickets im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Erstellung technischer Dokumentationen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und mehrjährige BerufserfahrungTiefes Verständnis von UC-Architekturen und VoIP-Technologien (SIP, QoS)Fundierte Kenntnisse in Cisco UC-Lösungen sowie Netzwerktechnik (VLAN, Routing, Security)Erfahrung mit ITIL-Prozessen und Ticket-SystemenSicherer Umgang mit Windows- oder Linux-ServernAnalytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe ServiceorientierungKommunikationsstärke und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Fachbereichen Verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Beitrag zur digitalen Transformation im GesundheitswesenIndividuelle Weiterbildung und ZertifizierungsmöglichkeitenZuschuss zum Deutschlandticket & Shuttle-ServiceMitarbeiterparkplätze, Jobrad-Leasing, Betriebsrestaurant30 Tage Urlaub + SonderurlaubstageGesundheitsangebote & Mental Health CoachingAttraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Fleßner Referenznummer 855343/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.flessner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Systembetrieb und Optimierung: Administration und Weiterentwicklung der Windows-Serverumgebung Virtualisierung: Implementierung und Betreuung virtualisierter Systeme auf Basis von VMware vSphere Endpoint-Management: Verwaltung und Automatisierung von Clients über Baramundi und Microsoft Intune Cloud & Collaboration: Integration und Betrieb von M365, Azure/Entra sowie Microsoft Teams Projektarbeit: Mitwirkung an IT-Projekten zur Modernisierung und Skalierung der Infrastruktur Support: Bearbeitung komplexer Anfragen im 2nd- und 3rd-Level-Support Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium sowie fundierte Berufserfahrung in der Systemadministration Fundierte Kenntnisse in Windows-Server, Active Directory, Gruppenrichtlinien und PowerShell Erfahrung mit M365, Azure/Entra, Intune sowie Citrix-Umgebungen Praxis in Virtualisierungstechnologien (VMware vSphere) und automatisierter Softwareverteilung Vertraut mit ITIL-Prozessen und Incident-/Request-Management Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Fachbereichen Verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Beitrag zur digitalen Transformation im Gesundheitswesen Individuelle Weiterbildung und Zertifizierungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket und Shuttle-Service Mitarbeiterparkplätze, Jobrad-Leasing, Betriebsrestaurant 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage Gesundheitsangebote und Mental Health Coaching Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Fleßner Referenznummer 855352/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.flessner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuern Sie die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Bauherren, Behörden, Nachunternehmern und Fachingenieuren – und sorgen Sie für einen reibungslosen BauablaufProjektsteuerung auf Top-Niveau: Halten Sie die Fäden in der Hand – Termin- und Kostenmanagement, Qualitätssicherung und fundierte Entscheidungen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte, idealerweise im schlüsselfertigen Gewerbe- oder Industriebau Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen, der VOB und der Bauausführung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein kollegiales Miteinander im Nachunternehmermanagement Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und echtes Organisationstalent Firmenwagen30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Viele Benefits Aktien am Unternehmen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 840720/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ausbildungsstart: 10.08.2026 Das sind deine Aufgaben: Sämtliche Maler- und Lackierarbeiten Das bringst du mit: Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Leistungsbereitschaft, Motivation und Eigeninitiative Handwerkliches Geschick Das bieten wir dir: Eine zukunftssichere und vielseitige Ausbildung Ein- bis zweiwöchiges Betriebspraktikum vor Ausbildungsbeginn Kick-Off-Tage zu Beginn deiner Ausbildung im Neustädter Schulungs- und Ausbildungszentrum Prüfungsvorbereitungskurse Mögliche Auslandsaufenthalte Gemeinsame Aktionen wie Grillen oder Ausflüge Standortübergreifender Austausch Standort-Hopping für mehr Vielfalt und Erfahrung Weihnachtsgeld und zusätzlich Urlaubsgeld Monatsticket ÖPNV und Führerscheindarlehen Zeugnisprämien für gute Noten und Prämien für besondere Leistungen Und das Beste: Wenn du deine Ausbildung erfolgreich abschließt, hast du TOP-Übernahmechancen!
</p> <h5>Aufgabenbeschreibung</h5> <article> <ul> <li>Du bist zuständig für die Detailkonstruktion von mechanischen Betriebsmitteln</li> <li>Dazu erstellst du entsprechende CAD Modelle und Fertigungszeichnungen</li> <li>Du nimmst die Maße von Fluggeräten und Bauteilen auf und dokumentierst diese</li> <li>Du baust Stücklisten auf und erstellst die fertigungsgerechte Betriebsmitteldokumentation </li> <li>Du archivierst die CAD Daten im PLM System Windchill</li> </ul> </article> <ul> <li>Du hast eine Berufsausbildung als Technischer Zeichner oder Detailkonstrukteur abgeschlossen</li> <li>Du konntest bereits praktische Erfahrung im Bereich der Betriebsmittelentwicklung und Fertigungstechnik sammeln</li> <li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der SolidWorks Anwendung </li> <li>Idealerweise kennst du dich mit PLM Systemen, insbesondere Windchill aus</li> <li>Dich kennzeichnen eine hohes Maß an Eigeninitiative und eine sorgfältige Arbeitsweise sowie teamorientierte Zusammenarbeit mit hoher Kundenorientierung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden dein Profil ab </li> </ul> <ul> <li><strong>Vertragsart: </strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Haustarifvertrag </li> <li><strong>Vergütung:</strong> Urlaubs – und Weihnachtsgeld, Übernahme der Reisekosten bei Events.</li> <li><strong>Onboarding:</strong> Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und hast einen festen Ansprechpartner*in.
–pflege sowie die Überwachung der Mietverträge Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann /-frau oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Property Management Selbständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Der Kunde bietet Ihnen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Eine attraktive Vergütung 30-Tage-Urlaub (Vollzeit) Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege mit anspruchsvollen Aufgaben in einem motivierten Team Bezuschussung der Fahrtkosten Mitarbeiter Laptop und Firmenhandy Company (E-)Bike Programm Mitarbeiter-Rabatte & Firmenevents Gute Work-Life-Balance und kostenlose Getränke und Obst im Büro Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Atlas Zolltarifwissen und Kenntnisse im Ursprung und- Präferenzrecht Selbstbewusstes und sicheres Auftreten Fließende Deutsch und- gute Englischkenntnisse Umgang mit AEB Versandsoftware (wünschenswert) Der Kunde bietet Ihnen Ein internationales Unternehmen in einer stätig wachsenden Branche Sehr gutes Arbeitsklima in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Projekten Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Tarifliche Bezahlung mit Zuschuss zum HVV ProfiTicket und JobRad Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
"Menschen für Menschen" ist für uns nicht nur ein Slogan, sondern unsere gelebte Maxime. Wir geben jeden Tag unser Bestes, damit alle Beteiligten Teil dieser Partnerschaft werden und auf Augenhöhe agieren. Du willst dich bewerben? Dann mach dies per Telefon, E-Mail, schriftlich, oder WhatsApp +49 1578 2342187