-Ärzte/TVöD und Job-Ticket Gezielte Einarbeitsprogramme in die Spezifika ärztlicher Versorgung des Maßregelvollzugs Homeoffice Tage möglichAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung
Festanstellung Vollzeit-Arbeitsvertrag mit Teilzeitoptionen Tarifvertragliche Anstellung nach Haustarif Variable Anteile/ Zulagen für Bereitschaftsdienste ca. 3-4 mal Monat 30 Tage JahresurlaubAls Personalberater
in der hauseigenen Akademie Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag
sich der Zeitraum entsprechend)Home Office: Potenziell an einem Tag pro Woche möglich, aber nur in Absprache mit dem Bereich sowie ausschließlich für die Vollzeit-StelleVollzeit oder Teilzeit möglich! Wir sind gerne
Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr – und zwar hier
des Maßregelvollzugs Homeoffice Tage möglichAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben
im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Betriebsrente 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Bis zu 37 Tage Urlaub
für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am GeburtstagWillkommensprämie bei Bewerbung
Gestaltungsspielraumflache Hierarchien und kurze Entscheidungswegegezielte Mitarbeiterförderung durch Schulungen und Fortbildungenangemessene Vergütung und attraktive Zulagen30 Tage Urlaub im JahrLeistungen zur betrieblichen
Gestaltungsspielraum flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege gezielte Mitarbeiterförderung durch Schulungen und Fortbildungen angemessene Vergütung und attraktive Zulagen 30 Tage Urlaub im Jahr Leistungen
Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a
Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a
ArbeitgeberUnd das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab
Auftreten Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und individuelle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team 30 Tage
Auftreten Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Weiterempfehlungsprämien für neue Kollegen Wir leben eine offene Willkommenskultur mit festen
Tage Erholungsurlaub im JahrWeiterempfehlungsprämien für neue KollegenWir leben eine offene Willkommenskultur mit festen Ansprechpartnern und einem strukturierten EinarbeitungskonzeptWir bieten
Auftreten Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und individuelle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team 30 Tage
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Engagement ausSie besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz sowie ein verbindliches und professionelles Auftreten Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket 30 Tage
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mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, Jahressonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, 7 freie Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche AltersversorgungJobrad
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Auftreten Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket + 5000€ Willkommensbonus Verantwortungsvolle und individuelle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team 30 Tage
zu bringen Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV Ärzte BG Kliniken mit einer 40,00 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte
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lukrative Zuschläge Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlungen neuer Mitarbeiter (m/w/d) Sonderkonditionen bei zahlreichen
Perspektive in einem freundlichen und kollegialen Team. Das erwartet dich: Faire und leistungsorientierte Vergütung 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort
", Reichsstraße 31-34 in 38100 Braunschweig statt. Arbeitszeit Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden in einer 5-Tage-Woche. Erholungsurlaub Der Erholungsurlaub richtet sich nach dem TVAöD
", Reichsstraße 31-34 in 38100 Braunschweig statt. Arbeitszeit Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden in einer 5-Tage-Woche. Erholungsurlaub Der Erholungsurlaub richtet sich nach dem TVAöD - Besonderer
Festanstellung Vollzeit-Arbeitsvertrag mit Teilzeitoptionen Tarifvertragliche Anstellung nach Haustarif Variable Anteile/ Zulagen für Bereitschaftsdienste ca. 3-4 mal im Monat 30 Tage JahresurlaubAls
im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Betriebsrente 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Bis zu 37 Tage Urlaub
: Sie sind bereit zur Übernahme von Tag-, Nacht- und Wochenenddiensten, um zu jeder Zeit für Notfälle einsatzbereit zu seinFachliche Unterstützung: Sie stehen Ihren Kolleginnen und Kollegen im Rettungsdienst
mit Übernahmeoption Vergütung nach iGZ-DGB-Tarif + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten angenehmes Betriebsklima
Der tarifliche Jahresurlaub beträgt 30 Tage Wir arbeiten in einer 5-Tage-Woche Wir verfügen über ein betriebliches Gesundheitsmanagement Die Dienstplanerstellung erfolgt mindestens 2 Monate im Voraus
Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und individuelle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
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Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung (VBL) Unbefristete Stelle Betriebssportangebote Parkplatz Ansprechpartner
Tätigkeiten mit Entwicklungsmöglichkeiten,Arbeitszeit: geregelte Arbeitszeiten, Tagschicht, kein Nachtdienst, Möglichkeit auf Teilzeit,Flexible Urlaubsgestaltung für deine Erholung (28-30 Tage im Jahr
Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Betriebsrente 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Bis zu 37 Tage
mit attraktiven Fortbildungsbudgets 30 Tage Urlaub pro Jahr Tarifliche Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine Klinik eingebettet in das schöne Mittelfranken mit hohem Freizeitwert und u.a
Arbeitsatmosphäre Unterstützung von Training und Weiterbildung mit attraktiven Fortbildungsbudgets und Vergünstigungen in der KIRINUS CIP Akademie (bis zu 60 % Rabatt) 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine leistungsgerechte
eines Facharztsitzes Planbare Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Sprechzeiten bei 30 Tagen Urlaub Beste Unterstützung durch ein hervorragendes MFA-Team Vielseitige Unterstützung zur Fort
in Voll- oder Teilzeit Übernahme eines kassenärztlichen Facharztsitzes Planbare Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Sprechzeiten bei 30 Tagen Urlaub Beste Unterstützung
viele Variationen von Teilzeit und Homeoffice-Möglichkeiten an Geregelte Arbeitszeiten (Montag – Freitag), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), vermögenswirksame Leistungen und Leistungen im Rahmen