Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur.
B2+) sowie gute Englischkenntnisse Wünschenswert: Erfahrung in der nativen App-Entwicklung für iOS und/oder Android Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden (Scrum / Kanban) Interesse an Mobile Analytics und App-Performance-Optimierung Begeisterung für die Medienbranche und digitale Produkte Was wir dir bieten 🏢 Attraktiver Arbeitsplatz – Zentraler, moderner Standort direkt am Münchner Hauptbahnhof, hybrid arbeitest du flexibel von dort, wo du am produktivsten bist 🎓 Weiterentwicklung – Umfassendes Onboarding mit Stationen in allen relevanten Bereichen und erstklassige Weiterbildung an unserer hauseigenen ID Academy 🌍 Gemeinsame Vision – Du gestaltest aktiv den lokalen Journalismus mit und trägst zur Meinungsvielfalt in der Gesellschaft bei ✨ Good to know: Flache Hierarchien in einer transparenten, agilen Unternehmenskultur 30 Tage Urlaub Freie Systemauswahl Flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbaticals & Working abroad Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Bikeleasing & Wellnesspass Zuschüsse für die Inhouse-Kantine Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Firmenevents So bewirbst du dich Du bist bereit, die technische Zukunft von über 50 Apps aktiv mitzugestalten?
B2+) sowie gute Englischkenntnisse Wünschenswert: Erfahrung in der nativen App-Entwicklung für iOS und/oder Android Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden ( Scrum / Kanban ) Interesse an Mobile Analytics und App-Performance-Optimierung Begeisterung für die Medienbranche und digitale Produkte Was wir dir bieten 🏢 Attraktiver Arbeitsplatz – Zentraler, moderner Standort direkt am Münchner Hauptbahnhof, hybrid arbeitest du flexibel von dort, wo du am produktivsten bist 🎓 Weiterentwicklung – Umfassendes Onboarding mit Stationen in allen relevanten Bereichen und erstklassige Weiterbildung an unserer hauseigenen ID Academy 🌍 Gemeinsame Vision – Du gestaltest aktiv den lokalen Journalismus mit und trägst zur Meinungsvielfalt in der Gesellschaft bei ✨ Good to know: Flache Hierarchien in einer transparenten, agilen Unternehmenskultur 30 Tage Urlaub Freie Systemauswahl Flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbaticals & Working abroad Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Bikeleasing & Wellnesspass Zuschüsse für die Inhouse-Kantine Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Firmenevents So bewirbst du dich Du bist bereit, die technische Zukunft von über 50 Apps aktiv mitzugestalten?
Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen. Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
Deine Ausbildung: Einsatzunternehmen: SWK AGDauer: 3 Jahre Fachrichtung: AnwendungsentwicklungInhalte: Entwicklung und Programmierung von Softwarelösungen im Bereich Webdesign / App-EntwicklungErfassen der Kundenanforderungen bis hin zur Umsetzung in konkrete, technische LösungenSicherer Umgang mit TypeScript, React, HTML5 und CSS3Analyse von Software und FehlersucheMitwirkung an der Wartung sowie an der kontinuierlichen Aktualisierung von Software Ausbildungsorte: Berufsschule, Praxiseinsätze bei uns vor Ort Was wir Dir bieten: Attraktive Vergütung: schon 1.368,26 €/Monat im ersten Ausbildungsjahr - ab 1.5.202630 Tage UrlaubKostenloses DeutschlandTicketEigener Laptop und weitere moderne HardwareUnterstützung bei der Prüfungsvorbereitung Gute Übernahmechance und 400,-€ Prämie nach erfolgreichem Abschluss Was Du mitbringen solltest: Mindestens die Fachoberschulreife (Mittlere Reife)Mindestens Deutschkenntnisse B2Gute Noten in Mathematik, Englisch, Informatik und DeutschGroßes Interesse an Informatik und SoftwareentwicklungSorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseErste Kenntnisse in einer Programmiersprache sind vorteilhaft – aber kein MussBegeisterung für neue Technologien und TrendsEngagement und Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wie du dich bewerben kannst: Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal an Caroline Elwart.
Photoshop und Canva) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Affinität zu Zahlen und Performance-AnalysenKenntnisse im Social-Media-Bereich und Motivation, diese weiter auszubauenKenntnisse relevanter rechtlicher Vorgaben im E-Mail- und Social-Media-Marketing Flexible ArbeitszeitenHybrides Arbeitsmodell Sehr gute ÖPNV AnbindungEine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu können30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Mitarbeiterbenefits etc. Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 60.000 € und 75.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Saei Barghamadi Referenznummer 860861/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: saei.barghamadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen. Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #ProbeWohnen #DemenzPflege #PalliativPflege #PflegeBeratung #Garten #Flussblick #hauseigeneKueche Deine Aufgaben: individuelle Pflege & Betreuung - ganzheitlich nach den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kund:innen fachgerechte Durchführung ärztlicher Verordnungen sowie Beratung und Begleitung von Angehörigen - mit Herz, Verständnis & einem hohen Dienstleistungsgedanken Sicherstellung einer hohen Pflegequalität durch deine fachliche Kompetenz und sorgfältige Arbeitsweise aktive Mitwirkung bei der Gestaltung eines liebevollen Miteinanders, sei es im Pflegealltag oder im Austausch im Team Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag Dienste, vorwiegend im Tagdienst attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld Angebot: Weiterbildung als Praxisanleitung bei Interesse 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Einspringprämie und Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie; gratis Getränke moderne Versorgungskonzepte wie eine App zur Sturzrisikoerhebung, die deine Arbeit erleichtern und die Versorgung unserer Senior:innen verbessen Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Optional: Bereitschaft zur Weiterbildung als Praxisanleiter:in Fähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #DemenzWohnbereich #PalliativPflege #DiabetesFachpflege #ServiceWohnen #PflegeBeratung #Muensterland Deine Aufgaben: individuelle Pflege & Betreuung - ganzheitlich nach den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kund:innen fachgerechte Durchführung ärztlicher Verordnungen sowie Beratung und Begleitung von Angehörigen - mit Herz, Verständnis & einem hohen Dienstleistungsgedanken Sicherstellung einer hohen Pflegequalität durch deine fachliche Kompetenz und sorgfältige Arbeitsweise aktive Mitwirkung bei der Gestaltung eines liebevollen Miteinanders, sei es im Pflegealltag oder im Austausch im Team Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Einstiegsgehalt: ab 4.000 EUR/Monat bei Vollzeit Weihnachtsgeld & 33 Tage Urlaub (bei einer 5,5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Einspringprämie eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter:innen eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing, garantierter Parkplatz und gratis Getränke moderne Versorgungskonzepte wie eine App zur Sturzrisikoerhebung, die deine Arbeit erleichtern und die Versorgung unserer Senior:innen verbessen Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege idealerweise einschlägige Berufserfahrung Freude am Umgang mit älteren Menschen Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #DemenzWohnbereich #PalliativPflege #DiabetesFachpflege #ServiceWohnen #PflegeBeratung #Muensterland Deine Aufgaben: individuelle Pflege & Betreuung - ganzheitlich nach den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kund:innen fachgerechte Durchführung ärztlicher Verordnungen sowie Beratung und Begleitung von Angehörigen - mit Herz, Verständnis & einem hohen Dienstleistungsgedanken Sicherstellung einer hohen Pflegequalität durch deine fachliche Kompetenz und sorgfältige Arbeitsweise aktive Mitwirkung bei der Gestaltung eines liebevollen Miteinanders, sei es im Pflegealltag oder im Austausch im Team Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Einstiegsgehalt: ab 4.000 EUR/Monat bei Vollzeit Weihnachtsgeld33 Tage Urlaub (bei einer 5,5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter:innen eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing, garantierter Parkplatz und gratis Getränke moderne Versorgungskonzepte wie eine App zur Sturzrisikoerhebung, die deine Arbeit erleichtern und die Versorgung unserer Senior:innen verbessen Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege idealerweise einschlägige Berufserfahrung Freude am Umgang mit älteren Menschen Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deshalb wollen wir Pflegekräften eine echte Perspektive bieten – mit Menschen, die euren Alltag verstehen und wertschätzen. Wir geben jeden Tag unser Bestes, unterstützen euch und sorgen für faire Bezahlung und Respekt. Die Arbeitsbedingungen können wir nicht allein ändern, aber Anerkennung ist für uns selbstverständlich.
Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen . Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen . Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen . Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen . Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen . Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
#Kurzzeitpflege #Urlaubspflege #Verhinderungspflege #Probewohnen #Demenzpflege #Palliativpflege #Pflegeberatung #Garten #Flussblick #hauseigeneKueche Wir bieten: attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld einen unbefristeten Arbeitsvertrag und LG1-Schein-Zulage 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Einspringprämie und Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Wunschdienstplan; gratis Getränke; steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing die Möglichkeit, eine Ausbildung zur Pflegefachkraft zu absolvieren eine intensive Betreuung und Anleitung durch unsere erfahrenen Pflegefachkräfte attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App moderne Versorgungskonzepte wie eine App zur Sturzrisikoerhebung, die deine Arbeit erleichtern und die Versorgung unserer Senior:innen verbessen Deine Aufgaben: Du begleitest unsere Senior:innen individuell durch den Tag - mit Gesprächen, Spielen, kreativen Angeboten sowie mit Zeit und Zuwendung Du gestaltest einen abwechslungsreichen Alltag mit Gruppen- und Einzelangeboten, die sich an den Interessen und Bedürfnissen der Menschen orientieren und die Selbstständigkeit fördern Du beobachtest aufmerksam, arbeitest eng mit dem Pflege- und Betreuungsteam zusammen und trägst aktiv zur ganzheitlichen Versorgung bei Du lebst unsere Werte: Respekt, Nächstenliebe, Verantwortung und den Willen, gemeinsam das Bestmögliche zu erreichen Dein Profil: Nachweis der Qualifikation zur Betreuungskraft nach §43b SGB XI Erfahrung in und Freude an der Betreuung oder Pflege älterer Menschen hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#Kurzzeitpflege #Urlaubspflege #Verhinderungspflege #Probewohnen #Demenzpflege #Palliativpflege #Pflegeberatung #Garten #Flussblick #hauseigeneKueche Deine Aufgaben: Du begleitest unsere Senior:innen im Alltag mit Fürsorge, Respekt und echter Zuwendung - ob bei der Körperpflege, beim Ankleiden, bei der Mobilität oder beim Essen Du hilfst dort, wo Unterstützung gebraucht wird, mit dem Ziel, so viel Selbstständigkeit wie möglich zu erhalten Du beobachtest aufmerksam, gibst wichtige Informationen weiter und trägst so dazu bei, dass unsere Pflege immer individuell und hochwertig bleibt Du bringst Ideen mit, hinterfragst alte Wege und gestaltest gemeinsam mit uns die Pflege von morgen - offen auch für digitale Lösungen und neue Impulse Wir bieten: attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld einen unbefristeten Arbeitsvertrag und LG1-Schein-Zulage 30 Tage Urlaub Einspringprämie und Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Wunschdienstplan; gratis Getränke; steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing die Möglichkeit, eine Ausbildung zur Pflegefachkraft zu absolvieren eine intensive Betreuung und Anleitung durch unsere erfahrenen Pflegefachkräfte attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App moderne Versorgungskonzepte wie eine App zur Sturzrisikoerhebung, die deine Arbeit erleichtern und die Versorgung unserer Senior:innen verbessen Dein Profil: Quereinstieg oder abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Pflegeassistent:in (ein- oder zweijährige Ausbildung) hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Freude am Umgang mit älteren Menschen Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #DemenzWohnbereich #PalliativPflege #DiabetesFachpflege #ServiceWohnen #PflegeBeratung #Muensterland Deine Aufgaben: Du begleitest unsere Senior:innen im Alltag mit Fürsorge, Respekt und echter Zuwendung - ob bei der Körperpflege, beim Ankleiden, bei der Mobilität oder beim Essen Du hilfst dort, wo Unterstützung gebraucht wird, mit dem Ziel, so viel Selbstständigkeit wie möglich zu erhalten Du beobachtest aufmerksam, gibst wichtige Informationen weiter und trägst so dazu bei, dass unsere Pflege immer individuell und hochwertig bleibt Du bringst Ideen mit, hinterfragst alte Wege und gestaltest gemeinsam mit uns die Pflege von morgen - offen auch für digitale Lösungen und neue Impulse Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag & Weihnachtsgeld 33 Tage Urlaub (bei einer 5,5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Schichtzulage und Einspringprämie eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, eine Ausbildung zur Pflegefachkraft zu absolvieren eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing, garantierter Parkplatz und gratis Getränke moderne Versorgungskonzepte wie eine App zur Sturzrisikoerhebung, die deine Arbeit erleichtern und die Versorgung unserer Senior:innen verbessen Dein Profil: Quereinstieg oder abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Pflegeassistent:in (ein- oder zweijährige Ausbildung) hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Freude am Umgang mit älteren Menschen Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #DemenzWohnbereich #PalliativPflege #DiabetesFachpflege #ServiceWohnen #PflegeBeratung #Muensterland Deine Aufgaben: Du begleitest unsere Senior:innen im Alltag mit Fürsorge, Respekt und echter Zuwendung - ob bei der Körperpflege, beim Ankleiden, bei der Mobilität oder beim Essen Du hilfst dort, wo Unterstützung gebraucht wird, mit dem Ziel, so viel Selbstständigkeit wie möglich zu erhalten Du beobachtest aufmerksam, gibst wichtige Informationen weiter und trägst so dazu bei, dass unsere Pflege immer individuell und hochwertig bleibt Du bringst Ideen mit, hinterfragst alte Wege und gestaltest gemeinsam mit uns die Pflege von morgen - offen auch für digitale Lösungen und neue Impulse Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Einstiegsgehalt: ab 2.950 EUR/Monat bei Vollzeit und Weihnachtsgeld 33 Tage Urlaub (bei einer 5,5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Schichtzulage und Einspringprämie eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, eine Ausbildung zur Pflegefachkraft zu absolvieren eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing, garantierter Parkplatz und gratis Getränke moderne Versorgungskonzepte wie eine App zur Sturzrisikoerhebung, die deine Arbeit erleichtern und die Versorgung unserer Senior:innen verbessen Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Pflegeassistent:in (ein- oder zweijährige Ausbildung) Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Freude am Umgang mit älteren Menschen Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deshalb wollen wir Pflegekräften eine echte Perspektive bieten – mit Menschen, die euren Alltag verstehen und wertschätzen. Wir geben jeden Tag unser Bestes, unterstützen euch und sorgen für faire Bezahlung und Respekt. Die Arbeitsbedingungen können wir nicht allein ändern, aber Anerkennung ist für uns selbstverständlich.
Deshalb wollen wir Pflegekräften eine echte Perspektive bieten – mit Menschen, die euren Alltag verstehen und wertschätzen. Wir geben jeden Tag unser Bestes, unterstützen euch und sorgen für faire Bezahlung und Respekt. Die Arbeitsbedingungen können wir nicht allein ändern, aber Anerkennung ist für uns selbstverständlich.
Deshalb wollen wir Pflegekräften eine echte Perspektive bieten – mit Menschen, die euren Alltag verstehen und wertschätzen. Wir geben jeden Tag unser Bestes, unterstützen euch und sorgen für faire Bezahlung und Respekt. Die Arbeitsbedingungen können wir nicht allein ändern, aber Anerkennung ist für uns selbstverständlich.
Deshalb wollen wir Pflegekräften eine echte Perspektive bieten – mit Menschen, die euren Alltag verstehen und wertschätzen. Wir geben jeden Tag unser Bestes, unterstützen euch und sorgen für faire Bezahlung und Respekt. Die Arbeitsbedingungen können wir nicht allein ändern, aber Anerkennung ist für uns selbstverständlich.
Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen. Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
Mangelmanagement, Qualitätssicherung, Dokumentation) und Anpassung der Software-Workflows an individuelle KundenanforderungenDurchführung von Onboardings, Anwenderschulungen (remote und vor Ort) sowie Begleitung bei der Einführung neuer FunktionenAnsprechpartner/in für Kunden bei fachlichen und anwendungsbezogenen FragestellungenErstellung und Pflege von Schulungsunterlagen und DokumentationUnterstützung bei der Weiterentwicklung von Best PracticesMitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Customer-Success-ProzesseEnge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung zur strukturierten Weitergabe von Kundenfeedback ------ Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErste oder mehrjährige Erfahrung im Kundenkontakt, Support, Projektarbeit oder ProzessumfeldErfahrung in der Bauleitung, Projektsteuerung oder im Bauprozess ist hilfreich, aber kein MussSehr gutes Verständnis für Prozesse und AbläufeFähigkeit komplexe Zusammenhänge strukturiert zu erfassenSicheres Auftreten im Umgang mit KundenIdealerweise Erfahrung mit Software-Einführung oder organisatorischen Veränderungen ------ Dich erwarten Ein spannender Arbeitsplatz in der innovativen und bunten nesseler Familie mit starkem ZusammenhaltKurze Entscheidungswege und Möglichkeit zum Mobile WorkingFrühe Verantwortungsübernehme und Raum für eigene IdeenAttraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub Zuschuss zur AltersvorsorgeUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (kostenloser Besuch von Fitnessstudios, Schwimmbädern, Badminton- und Kletterhallen u.v.m.)Fahrradleasing über BusinessBike, Corporate Benefits, gemeinsame Ausflüge und Events ------ Hört sich das spannend an?
Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. freiHome-Office Ausstattung inklusive ergonomischer BüromöbelEigene Akademie mit stetig wachsendem SchulungsangebotBetriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 UnfallversicherungMitarbeiterrabatte und Corporate Benefits AngeboteUND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden?
Das Projekt „Starterpaket“ ist ein einwöchiges, individuelles Kurzcoaching nach § 45 SGB III: Deine Teilnehmenden kommen an zwei Tagen für je 2 Stunden und werden auf das Vermittlungsgespräch vorbereitet, fit für digitale BA‑Angebote gemacht und beim Bewerben unterstützt.
Deshalb wollen wir Pflegekräften eine echte Perspektive bieten – mit Menschen, die euren Alltag verstehen und wertschätzen. Wir geben jeden Tag unser Bestes, unterstützen euch und sorgen für faire Bezahlung und Respekt. Die Arbeitsbedingungen können wir nicht allein ändern, aber Anerkennung ist für uns selbstverständlich.
Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen. Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
Das Projekt „Starterpaket“ ist ein einwöchiges, individuelles Kurzcoaching nach § 45 SGB III: Deine Teilnehmenden kommen an zwei Tagen für je 2 Stunden und werden auf das Vermittlungsgespräch vorbereitet, fit für digitale BA‑Angebote gemacht und beim Bewerben unterstützt.
Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen. Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
Ihr Plus bei uns Vergütung gemäß Tarifvertrag der Gebäudereiniger-Innung 30 Tage Jahresurlaub ab dem ersten Beschäftigungsjahr Sicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Zuverlässige Arbeitszeitgestaltung und Planungssicherheit, um Familie und Beruf zu vereinbaren Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie von Anfang an unterstützt Mitarbeiter-Vorteilsangebote wie corporate benefits und verschiedene Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben Unterstützung von Montag bis Freitag im Vormittagsbereich Reinigung von Zimmern, Sanitäranlagen und Fluren Fachgerechter Umgang mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln Pflege und Kontrolle von Arbeitsmitteln (Reinigungswagen, Tücher etc.)
Ihr Plus bei uns Vergütung gemäß Tarifvertrag der Gebäudereiniger-Innung 30 Tage Jahresurlaub ab dem ersten Beschäftigungsjahr Sicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Zuverlässige Arbeitszeitgestaltung und Planungssicherheit, um Familie und Beruf zu vereinbaren Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie von Anfang an unterstützt Mitarbeiter-Vorteilsangebote wie corporate benefits und verschiedene Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben Unterstützung von Montag bis Freitag im Vormittagsbereich Reinigung von Zimmern, Sanitäranlagen und Fluren Fachgerechter Umgang mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln Pflege und Kontrolle von Arbeitsmitteln (Reinigungswagen, Tücher etc.)
Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege in Eigenverantwortung Sicherstellung der Pflegeverlaufsdokumentation und genaue pflegerische Dokumentation Unterstützung bei diagnostischen Untersuchungen Enge Kooperation mit Ärzten und weiteren Fachbereichen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder examinierte:r Altenpfleger:in Hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Teamorientierung Bereitschaft zur Schichtarbeit und Flexibilität Erfahrung in der professionellen pflegerischen Dokumentation Benefits Grundgehalt ab 4.000 € plus Zuschläge sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldSteuerfreie Pauschale für Verpflegung bis zu 600 € bei Einsätzen außerhalb der RegionDienstwagen mit Tankkarte oder Erstattung der FahrtkostenBis zu 31 Tage Urlaub pro JahrGarantierter Stundenlohn, auch während Urlaubs- oder Krankheitszeiten und in der GarantiephaseBereitstellung einer Unterkunft für deutschlandweite Einsätze
Ihre Aufgaben: Reparatur und Inbetriebnahme von Funksteuerungen in unserer Servicewerkstatt und auch beim Kunden vor Ort Lösungsorientierter Kundensupport am Telefon, per E-Mail und im persönlichen Gespräch Aktiver Vertrieb unserer Serviceleistungen Selbstständige Fehlersuche und -beseitigung sowie Erstellung der dazugehörigen Dokumentation Durchführung von Qualitäts- und Funktionsprüfungen, inklusive Programmierung der Systeme Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Bereich Begeisterungsfähigkeit für Innovationen, Eigeninitiative und serviceorientierte Arbeitsweise Systematische und präzise Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit gegenüber Kunden und Kollegen Teamfähigkeit und lösungsorientierte Kommunikation Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes, die sehr viel Spielraum für Ihre Ideen lässt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Ihre Zukunft planen zu können Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub Eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm Die Nutzung einer Benefit–App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen Und vieles mehr Kontakt: Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular.
Ihr Plus bei uns Leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag des DEHOGA Zuverlässige Arbeitszeitgestaltung und Planungssicherheit, um Familie und Beruf zu vereinbaren Sicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie von Anfang an unterstützt Anbindung an den ÖPNV, Mitarbeiterparkplätze und Vergünstigungen in der hauseigenen Cafeteria Mitarbeiter-Vorteilsangebote wie bspw. corporate benefits und Zusatzversicherungen Ihr Profil Unterstützung an zwei Wochenenden im Monat (Samstag & Sonntag) je 4,5 Stunden / Tag Erfassung der Menüwünsche der Patient*innen Vor- / Zubereitung sowie Ausgabe der Speisen und Getränke HACCP-Kontrolltätigkeiten (bspw.
Ihr Plus bei uns Leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag des DEHOGA Zuverlässige Arbeitszeitgestaltung und Planungssicherheit, um Familie und Beruf zu vereinbaren Sicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie von Anfang an unterstützt Anbindung an den ÖPNV, Mitarbeiterparkplätze und Vergünstigungen in der hauseigenen Cafeteria Mitarbeiter-Vorteilsangebote wie bspw. corporate benefits und Zusatzversicherungen Ihr Profil Unterstützung an zwei Wochenenden im Monat (Samstag & Sonntag) je 4,5 Stunden / Tag Erfassung der Menüwünsche der Patient*innen Vor- / Zubereitung sowie Ausgabe der Speisen und Getränke HACCP-Kontrolltätigkeiten (bspw.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Ihre Aufgaben: Reparatur und Inbetriebnahme von Funksteuerungen in unserer Servicewerkstatt und auch beim Kunden vor Ort Lösungsorientierter Kundensupport am Telefon, per E-Mail und im persönlichen Gespräch Aktiver Vertrieb unserer Serviceleistungen Selbstständige Fehlersuche und -beseitigung sowie Erstellung der dazugehörigen Dokumentation Durchführung von Qualitäts- und Funktionsprüfungen, inklusive Programmierung der Systeme Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Bereich Begeisterungsfähigkeit für Innovationen, Eigeninitiative und serviceorientierte Arbeitsweise Systematische und präzise Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit gegenüber Kunden und Kollegen Teamfähigkeit und lösungsorientierte Kommunikation Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes, die sehr viel Spielraum für Ihre Ideen lässt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Ihre Zukunft planen zu können Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub Eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm Die Nutzung einer Benefit–App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen Und vieles mehr Kontakt: Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular.
Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Säuglingen, Kindern und Jugendlichen Fachgerechte Dokumentation des Pflegeprozesses Überwachung und Beurteilung von Vitalzeichen sowie Entwicklungsverläufen Konstruktive Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und anderen Berufsgruppen Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Einfühlsame Begleitung, Aufklärung und Beratung von Kindern und deren Eltern oder Bezugspersonen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Pflegefachkraft mit pädiatrischer Erfahrung Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit pflegerischer Dokumentation und pädiatrischen Standards Benefits Ein überdurchschnittlicher Stundenlohn zzgl. Zuschläge sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 31 Tagen JahresurlaubDienstwagen mit Tankkarte oder FahrtkostenerstattungGarantierter Stundenlohn – auch im Urlaub, in der Garantiezeit oder bei KrankheitZuschuss bei UmzugTolle abwechslungsreiche Einsätze Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien
Stundenlohn: ab 18,00 € Einsatzort: Verl Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) – in Vollzeit Einsatzschichten: Früh-, Spät- und Nachtschicht Darauf kannst du dich freuen: Attraktive Mitarbeiter-Benefits: Belonio-App als Sachbezug, Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur privaten Altersvorsorge, Fahrradleasing Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur und Teamgeist über alle Hierarchieebenen Mitarbeiterveranstaltungen: Weihnachtsfeier, Feier zum Renteneintritt, Feier für Jubilare Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze Deine Aufgaben als Instandhalter/Schlosser (m/w/d): Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Instandhaltungen der Betriebsmaschinen Einstellen der Profilieranlagen Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbeseitigungen Unterstützung bei der Optimierung bestehender Anlagen Unsere Anforderungen an Dich: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Anlagen und Betriebstechnik (z.B.
Tankkarte oder Fahrtkostenerstattung – alternativ übernehmen wir auch dein Ticket der Deutschen Bahn Bis zu 31 Tage Urlaub im Jahr für deine Erholung Überdurchschnittlicher Stundenlohn ab 27,00 EUR Bis zu 600 € netto Verpflegungsgeld zusätzlich on top Übertarifliche Zuschläge für Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste Treueprämien sowie eine attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
Tankkarte oder Fahrtkostenerstattung – alternativ übernehmen wir auch dein Ticket der Deutschen BahnBis zu 31 Tage Urlaub im Jahr für deine ErholungÜberdurchschnittlicher Stundenlohn zwischen 34 und 36 €Bis zu 600 € netto Verpflegungsgeld zusätzlich on topÜbertarifliche Zuschläge für Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und NachtdiensteTreueprämien sowie eine attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
Einsatzort: Sulzbach-Rosenberg ???? Arbeitszeit: 3-Schichtbetrieb, 6-Tage-Woche Deine Aufgaben: Einrichten und Bedienen verschiedener automatisierter Galvanikanlagen zur Veredelung von Kunststofffolienbahnen mittels GalvanotechnikBestücken und Reinigen der GalvanikbäderKontroll- und Prüftätigkeiten, z.B. optische Prüfungen, Vermessungen, Prüfen von Bad-ParameternDurchführung regelmäßiger Wartungsarbeiten an den Anlagen Buchungen in SAP Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im technisch-chemischen Bereich wünschenswertKenntnisse in den MS-Office-Anwendungen; SAP Kenntnisse von VorteilStrukturierte, zielorientierte und selbstständige ArbeitsweiseHohes Maß an Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinFlexibilität und ausgeprägte TeamfähigkeitBereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Ihr Vorteil: Unbefristeter ArbeitsvertragÜbertrarifliche Bezahlung Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute in Sulzbach-Rosenberg als Produktionsghelfer.
Ihr Plus bei uns Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der Gebäudereiniger-Innung 30 Tage Jahresurlaub ab dem ersten Beschäftigungsjahr Sicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Zuverlässige Arbeitszeitgestaltung und Planungssicherheit, um Familie und Beruf zu vereinbaren Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie von Anfang an unterstützt Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Anbindung an den ÖPNV, Mitarbeiterparkplätze und Vergünstigungen in der hauseigenen Cafeteria Mitarbeiter-Vorteilsangebote wie corporate benefits und verschiedene Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben Unterstützung von Montag bis Freitag (05:00 - 08:00 Uhr) oder (17:00 - 20:00 Uhr) Reinigung der Verwaltungsbereiche, Sanitäranlagen und Flure Fachgerechter Umgang mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln Pflege und Kontrolle von Arbeitsmitteln (Reinigungswagen, Tücher etc.)
Ihr Plus bei uns Vergütung gemäß Tarifvertrag der Gebäudereiniger-Innung 30 Tage Jahresurlaub ab dem ersten Beschäftigungsjahr Sicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Zuverlässige Arbeitszeitgestaltung und Planungssicherheit, um Familie und Beruf zu vereinbaren Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie von Anfang an unterstützt Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiter-Vorteilsangebote wie corporate benefits und verschiedene Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben Unterstützung am Montag, Dienstag, Donnerstag und Freitag (07:00 - 12:00 Uhr) sowie alle zwei Wochen samstags Reinigung der Bewohner*innenzimmer, Sanitäranlagen und Flure Fachgerechter Umgang mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln Pflege und Kontrolle von Arbeitsmitteln (Reinigungswagen, Tücher, etc.)
Einsatzort https://www.poolspringer.de/ Aufgaben Grund- und Behandlungspflege EDV-gestützte Pflegedokumentation mit eingeschränkter Pflegeprozessverantwortung Interdisziplinäre Zusammenarbeit Fachaufsichts- und Schichtleitungsaufgaben Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger*in, zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, zur/zum Pflegefachfrau/-mann Berufseinsteigende, Berufserfahrene, Wiedereinsteigende sowie Studierende sind herzlich willkommen Sie sind lernbereit und flexibel und haben eine rasche Auffassungsgabe Sie sind neugierig und freuen sich auf den wechselnden Einsatz in unseren Einrichtungen Sie sind mit Engagement und Begeisterung bei der Pflegearbeit Wir bieten 25 € pro Stunde bei 35 Std. Woche in Vollzeit 5 Tage-Woche in Vollzeit Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung eines privaten PKW Zuschuss zu einer abgeschlossenen Direktversicherung 500 € Fortbildungsbudget 90 % Weihnachtsgeld Zuschläge auf tariflicher Basis Individuelle Dienstplangestaltung mit gesichertem Frei Freie Urlaubsplanung Dienst-Smartphone auf Wunsch Zeiterfassung und Dienstplaneinsicht über Dienstplan-App auf dem Dienst-Smartphone oder privatem Smartphone Weitere lohnende Benefits des Trägers Die Anstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit.
Ausbildung zum Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik (m/w/d) Zwecks Verstärkung unseres Teams in der Betrieb suchen wir zum 01.08.2026: Ausbildung zum Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik (m/w/d) Wir bieten Dir Eine systematische Ausbildung Ein umfangreiches Schulungsprogramm Eine gute Kommunikation der Azubis untereinander Ein spannendes Arbeitsumfeld mit motivierten Kollegen Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss Eine attraktive Ausbildungsvergütung und 30 Tage Jahresurlaub Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur Zahlreiche Mitarbeiter Benefits, wie z.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.