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auf Sprachniveau C1, gute Englisch-Kenntnisse von Vorteil BENEFITS Arbeiten von überall - im Büro, im Homeoffice, im Ausland, Workation Work Life Balance, Vertrauensarbeitszeit, + 30 Tage Urlaub, Sabbatical
: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit
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Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. FREUE DICH AUF ein strukturiertes Onboarding und ein tolles Kollegen-Team. einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristetem Arbeitsverhältnis und 30 Tage
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Wir – die HOCHBAHN In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft
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nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr - In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Kompetente Ansprechpartner vor Ort in der Niederlassung - Urlaubsanträge
nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Vertretung durch einen bundesweiten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub. Eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm. Belegplätze
attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub.Gewinnen Sie schnell Sicherheit
mit guten Perspektiven in einem mittelständischen Unternehmen 30 Tage Urlaub Regelmäßige und abgesicherte Entgelterhöhung und Sonderzahlungen Kostenlose Getränke und vergünstigtes Mittagessen Mitarbeiter-App
Warum RAMPF? Sicherer Arbeitsplatz mit guten Perspektiven in einem mittelständischen Unternehmen 30 Tage Urlaub Regelmäßige und abgesicherte Entgelterhöhung und Sonderzahlungen Kostenlose Getränke
Du lenkst unsere Sattelauflieger oder Wechselbrücken sicher durch die Straßen- auf Tag- oder Nachtlinien. Du verstaust deine Fracht verantwortungsbewusst und mit großer Sorgfalt Du pflegst dein Fahrzeug
.. Deine Aufgaben Du lenkst unseren LKW sicher durch die Straßen auf Tag- oder Nachtlinien. Ladungssicherung liegt dir im Blut. Du pflegst deinen Begleiter am liebsten selbst. Dein Profil Du fährst einfach gerne
bist Du der Chef: Du stellst in Deinem Bezirk zu und hast dabei Deine Ruhe. Einen Job mit geringem Zeitaufwand, bei welchem Du schon morgens Feierabend machst. Während andere gerade erst in den Tag starten, hast
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Beantragung von Urlaub Bis zu 30 Tage Jahresurlaub, je nach Anstellungsdauer Tarifliche Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeiterfassungssystem für die Dokumentation Ihrer Stunden
und unbürokratische Beantragung von Urlaub Bis zu 30 Tage Jahresurlaub, je nach Anstellungsdauer Tarifliche Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeiterfassungssystem für die Dokumentation Ihrer Stunden
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: Belonio-App als Sachbezug, Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur privaten Altersvorsorge, Fahrradleasing. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
-Benefits: Belonio-App als Sachbezug, Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur privaten Altersvorsorge, Fahrradleasing. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss Eine attraktive Ausbildungsvergütung und 30 Tage Jahresurlaub Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur
mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub. Eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm. Fahrradleasing und die Nutzung einer Benefit–App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen. Und vieles
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zu können. Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub. Eine strukturierte, intensive
mit Patenprogramm. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung im Einschichtbetrieb, sowie 30 Tage Jahresurlaub. Sie erhalten einen Zuschuss im Rahmen einer betrieblichen Altersversorgung
und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub. Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm. Belegplätze
, die sehr viel Spielraum für Ihre Ideen lässt. Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage
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, damit du den Aufgaben in deinem Job mit Motivation und Leidenschaft begegnen kannst. Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche
Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss Eine attraktive Ausbildungsvergütung und 30 Tage Jahresurlaub Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur Zahlreiche
bei uns: einen unbefristeten Arbeitsvertrag steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld monatliche steuerfreie Sachprämie
und gesellschaftliche Teilhabe ermöglichen. Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Schichtzulage
? Sicherer Arbeitsplatz mit guten Perspektiven in einem mittelständischen Unternehmen 30 Tage Urlaub Regelmäßige und abgesicherte Entgelterhöhung und Sonderzahlungen Kostenlose Getränke und vergünstigtes
Perspektiven in einem mittelständischen Unternehmen 30 Tage Urlaub Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten Regelmäßige und abgesicherte Entgelterhöhung und Sonderzahlungen Kostenlose Getränke
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(bei Störungen an den Härteanlagen außerhalb der Arbeitszeit, im wöchentlichen Wechsel) Warum RAMPF? Sicherer Arbeitsplatz mit guten Perspektiven in einem mittelständischen Unternehmen 30 Tage Urlaub Regelmäßige