erhalten Sie von: Sebastian Hußmann Pflegedirektion Bereichsleitung Stationen Telefon 0208 309-2818 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld
erhalten Sie von: Sebastian Hußmann Pflegedirektion Bereichsleitung Stationen Telefon 0208 309-2818 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team
Wir bieten Ihnen Schnuppertag im Zusammenhang mit einem VorstellungsgesprächEinführungsveranstaltung für neue MitarbeitendeDrei Monate strukturierte Einarbeitung5-Tage-WocheJedes zweite Wochenende
Wir bieten Ihnen Schnuppertag im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende Drei Monate strukturierte Einarbeitung 5-Tage-Woche Jedes zweite Wochenende frei
aus Die Vergütung erfolgt nach TVöD-K. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto
Notaufnahme. Unsere Zentrale Notaufnahme ist 365 Tage im Jahr rund um die Uhr geöffnet und betreut rund 30.000 Patienten im Jahr. Angelagert mit gleicher Wartezone ist die Notdienstpraxis der Kassenärztlichen
Sie es an? Sie denken mit und pflegen auch engen Kontakt zu Patienten und Kollegen? Dann freut sich unser Team in der Klinik Königshof bereits jetzt auf Sie. Jetzt bewerben Vergütung nach AVR-C und 30 Tage
eröffneten Personalwohnheim die Möglichkeit in einer 4-Tage-Woche zu arbeiten Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre gemeinsame
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und ein vielfältiges GesundheitsangebotUnd das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58
, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 31 Tage Urlaub
Mitarbeitendenparkplätze Leistungsgerechte, attraktive Vergütung Pünktliche Lohnzahlung Tarifliche Vergütung Unterstützung bei der Wohnungssuche Vermögenswirksame Leistungen Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend
Lehrkrankenhaus der Universität Magdeburg . Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze Unterstützung
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es für Ärztinnen und Ärzte 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) im Jahr. Die Weiterentwicklung unserer jungen Ärztinnen und Ärzte ist uns wichtig. Als Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir viele
wir Ihre erste Wahl sind Abwechslung: Bei uns in der Zentralen Notaufnahme ist kein Tag wie der andere und genau diese Vielfalt macht die Arbeit bei uns so interessant. Perspektive: Wir bieten
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