B. durch Praktika, Erfahrung im Handwerk) Idealerweise Zusatzqualifikation: Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten – kann bei Bedarf nachträglich geschult werden Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit Ihre Vorteile: Start in der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Urlaubs- und Weihnachtsgeld 27 Tage Urlaub , nach IGZ-Tarif Fahrkostenzuschuss bis zu 58 € , alternativ Erstattung 58 €-Ticket Corporate Benefits: Rabatte bei führenden Marken Vermögenswirksame Leistungen von 20 € monatlich Bis zu 400 € Prämie bei Weiterempfehlung Individuelle Karriereberatung und Entwicklungsperspektiven kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
B. durch Praktika, Erfahrung im Handwerk) Idealerweise Zusatzqualifikation: Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten – kann bei Bedarf nachträglich geschult werden Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit Ihre Vorteile: Start in der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Urlaubs- und Weihnachtsgeld 27 Tage Urlaub , nach IGZ-Tarif Fahrkostenzuschuss bis zu 58 € , alternativ Erstattung 58 €-Ticket Corporate Benefits: Rabatte bei führenden Marken Vermögenswirksame Leistungen von 20 € monatlich Bis zu 400 € Prämie bei Weiterempfehlung Individuelle Karriereberatung und Entwicklungsperspektiven kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
B. durch Praktika, Erfahrung im Handwerk) Idealerweise Zusatzqualifikation: Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten – kann bei Bedarf nachträglich geschult werden Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit Ihre Vorteile: Start in der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Urlaubs- und Weihnachtsgeld 27 Tage Urlaub, nach IGZ-Tarif Fahrkostenzuschuss bis zu 58 €, alternativ Erstattung 58 €-Ticket Corporate Benefits: Rabatte bei führenden Marken Vermögenswirksame Leistungen von 20 € monatlich Bis zu 400 € Prämie bei Weiterempfehlung Individuelle Karriereberatung und Entwicklungsperspektiven kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
B. durch Praktika, Erfahrung im Handwerk) Idealerweise Zusatzqualifikation: Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten – kann bei Bedarf nachträglich geschult werden Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit Ihre Vorteile: Start in der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Urlaubs- und Weihnachtsgeld 27 Tage Urlaub, nach IGZ-Tarif Fahrkostenzuschuss bis zu 58 €, alternativ Erstattung 58 €-Ticket Corporate Benefits: Rabatte bei führenden Marken Vermögenswirksame Leistungen von 20 € monatlich Bis zu 400 € Prämie bei Weiterempfehlung Individuelle Karriereberatung und Entwicklungsperspektiven kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Überall dort, wo große Metallkonstruktionen wie Container, Schiffsteile oder Aufzüge hergestellt werden, sind Konstruktionsmechaniker am richtigen PlatzDu fertigst und montierst Stahlbauteile, Aufzüge, Transport- und Verladeanlagen, Schutzgitter, Verkleidungen und Abdeckungen, Stahltreppen und Stahltüren, Behälter, Blechrohre und Blechkanäle, Aggregate und KarosserienDu schneidest, biegst und schweißt Stahl und Bleche und bist, je nach Einsatzgebiet, auf bestimmte Arbeitsbereiche spezialisiertEs gibt folgende Einsatzgebiete: Ausrüstungstechnik, Feinblechbau, Schiffbau, Schweißtechnik, Stahl- und Metallbau Unser Wunsch: Spaß an körperlicher ArbeitHandwerklich begabtGute Kenntnisse in Mathematik und Physik Räumliches Vorstellungsvermögen und logisches DenkenGute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit Kunden Gute Gründe für die Metalltechnik Haunetal: 30 Tage UrlaubÜbernahmegarantie (unbefristet)Betriebliche AltersvorsorgeEssenszuschussEdenred KarteBusiness BikeWäscheservice (für gestellte Berufskleidung) Deine Bewerbung: Haben wir dein Interesse geweckt?
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) Startlohn 18,00 € Brutto/Std., Steigerung bis zu 24,60 € Brutto/Std. nach 15 Monaten unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub ggf. Fahrgeld, Fahrdienst oder Erstattung der Fahrkarte Vorschuss-/Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen Weiterempfehlung wird belohnt mit unserem "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm Je nach Niederlassung betreuen wir Sie gerne auch in folgenden Sprachen: DEUTSCH, ENGLISCH, ALBANISCH, TÜRKISCH, GRIECHISCH, ITALIENISCH ZEITKRAFT.
Selbständige und eigenverantwortliche technische Verwaltung eigener BestandsobjekteAnsprechpartner für Mieter und Dienstleister in technischen BelangenVerwalten von Aktivitäten, die Datenpflege und Dokumentation im VerwaltungsprogrammSicherstellung des Betriebs und die Kontrolle von technischen Einrichtungen (Heizung, Lüftung, Aufzüge, Tiefgaragen, PV-Anlagen etc.)Koordination, Führung und Überwachung von Dienstleistern (Hausmeister, Gebäudereinigung etc.)Organisation, Kontrolle und Dokumentation von Instandhaltungsmaßnahmen (Wartung, Instandsetzung etc.)Einholung, Bewertung und Vergleich von Angeboten und Durchführung von AbnahmenWiederkehrende und laufende Rechnungsprüfung, Vorbereitung des ZahlungsverkehrsKoordination von Subunternehmern / Zuarbeit bei Erstellung von WirtschaftsplänenÜbernahme von Sonderprojekten / Kaufmännische Mietverwaltung eigner Immobilien Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Elektriker oder abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Heizung, Lüftung, SanitärBerufserfahrung wünschenswertGute Kenntnisse in Microsoft Office ProgrammenIdealerweise Kenntnisse in Domus CRM oder AlternativprogrammenKundenorientiertes, sowie professionelles und sicheres AuftretenDeutschniveau mindestens C 2Führerschein Klasse B (PKW) Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)30 Tage UrlaubLangfristige Perspektiven mit einem unbefristeten ArbeitsvertragFortbildungsmöglichkeitenKollegialität und Loyalität der Kollegen mit offener GesprächskulturBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess Gehaltsinformationen Jährliche Sonderzahlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Weber Referenznummer 820788/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Blitzschutzanlagen, Photovoltikanlagen, Ladesäulen, Medizingeräten)Prüfung von ortsveränderlichen und ortsfesten Geräten sowie stationärer Anlagen nach DGUV V3 / BGV A3Erstellung von SchadensgutachtenBeratung als verantwortliche Elektrofachkraft bei externen KundenSchulung von Elektrofachkräften und Elektrofachkräften mit festgelegten Tätigkeiten Ihr Profil: Sie sind Ingenieur*in der Elektrotechnik oder haben einen ähnlichen HochschulabschlussSie haben praktische Erfahrung im Bereich Elektrotechnik Sie bringen idealerweise praktische Erfahrung in der Installation von Schaltschränken, Photovoltaik, Ladeinfrastruktur, Brandmeldeanlagen, Sicherheitsbeleuchtung, Notstromaggregate oder elektrischen Arbeitsmitteln mitSie haben idealerweise Erfahrung von ortsveränderlichen und ortsfesten Geräten sowie stationärer Anlagen nach DGUV V3 / BGV A3Sie arbeiten selbstständig sind bereit im Außendienst zu arbeitenSelbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Bereitschaft im Außendienst tätig zu sein Was wir Ihnen bieten: Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik (VdS-Sachverständiger, baurechtlich anerkannter Sachverständiger)Flexible Arbeitszeiten30 Tage UrlaubAbwechslungsreiche Kundschaft und EinsatzorteBestehender KundenstammVielfältiges FachgebietMontage/Dienstreisen, wenn gewünscht Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen.
Einholung, Bewertung und Vergleich von Angeboten und Durchführung von Abnahmen Wiederkehrende und laufende Rechnungsprüfung, Vorbereitung des Zahlungsverkehrs Koordination von Subunternehmern / Zuarbeit bei Erstellung von Wirtschaftsplänen Übernahme von Sonderprojekten / Kaufmännische Mietverwaltung eigner Immobilien Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Elektriker oder abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär Berufserfahrung wünschenswert Gute Kenntnisse in Microsoft Office Programmen Idealerweise Kenntnisse in Domus CRM oder Alternativprogrammen Kundenorientiertes, sowie professionelles und sicheres Auftreten Deutschniveau mindestens C 2 Führerschein Klasse B (PKW) Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) 30 Tage Urlaub Langfristige Perspektiven mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Fortbildungsmöglichkeiten Kollegialität und Loyalität der Kollegen mit offener Gesprächskultur Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Gehaltsinformationen Jährliche Sonderzahlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Weber Referenznummer 820788/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Kooperationspartnern IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare Qualifikation Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen mit Behinderung Hohes Maß an Teamfähigkeit und Motivation Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit sowie Nachtbereitschaftsdiensten Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Überwiegend durchgehende Dienste Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Gelebte Feedbackkultur und enge Vernetzung im Team – bei uns zählt jede*r Mitarbeitende unabhängig der Profession Gelebte Feedbackkultur, wertschätzender und vertrauensvoller Umgang im Bereich sowie direkte Austauschmöglichkeiten mit den Bereichsleitungen Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Führerschein - Klasse B DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen KonzernumfeldWerteorientierte Unternehmenskultur mit starkem TeamzusammenhaltAttraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und FreizeitausgleichArbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeGruppenunfallversicherung auch für den privaten BereichKinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € nettoFortbildungs- und WeiterentwicklungsmöglichkeitenBeratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und FamilieHochwertige Arbeitskleidung und modernes ArbeitsequipmentFrauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen FörderungFahrrad Leasing Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Kooperationspartnern IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare Qualifikation Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen mit Behinderung Hohes Maß an Teamfähigkeit und Motivation Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit sowie Nachtbereitschaftsdiensten Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Überwiegend durchgehende Dienste Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Gelebte Feedbackkultur und enge Vernetzung im Team – bei uns zählt jede*r Mitarbeitende unabhängig der Profession Gelebte Feedbackkultur, wertschätzender und vertrauensvoller Umgang im Bereich sowie direkte Austauschmöglichkeiten mit den Bereichsleitungen Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen in der Bewältigung des Alltages Unterstützung bei der Pflege und der Bewältigung des Haushaltes und beim Einkauf Fähigkeit, mit den betreuten Menschen partnerschaftlich zu kommunizieren und gut zusammenarbeiten zu können IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Klient*innen Vorerfahrung in der Pflege oder der Betreuung von Menschen ist wünschenswert Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Klient*innen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine Nachtdienste und kaum geteilten Dienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Starkes Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Bewohnenden mit herausfordernden Verhaltensweisen Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Bewohnenden Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Bewohnenden mit herausfordernden Verhaltensweisen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Keine Nachtdienste und kaum geteilten Dienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Starkes Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen in der Bewältigung des Alltages Unterstützung bei der Pflege und der Bewältigung des Haushaltes und beim Einkauf Fähigkeit, mit den betreuten Menschen partnerschaftlich zu kommunizieren und gut zusammenarbeiten zu können IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Klient*innen Vorerfahrung in der Pflege oder der Betreuung von Menschen ist wünschenswert Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Klient*innen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine Nachtdienste und kaum geteilten Dienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Starkes Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Kontinuierliche Entwicklung des Gehaltes nach dem Branchenzuschlagstarifvertrag Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit30 Tage Urlaub ab VertragsbeginnAuf Wunsch kein Gleitzeitkonto - alle Arbeitsstunden werden monatlich ausbezahlt Mitarbeiter bei einem Weltmarktführer mit sicherer Zukunftsperspektive Übernahme der vollen Fahrtkosten (Kilometergeld oder MVV Ticket) Persönliche Weiterentwicklung und fachliche Wissenserweiterung Ihre zukünftigen Aufgaben: Überprüfen und Pflegen der Flurförderfahrzeuge bei Arbeitsantritt Transportieren von Hilfs- und Betriebsstoffen, Triebwerken und Triebwerksteilen sowie Leergutbehältnissen im Hallen- und HoftransportStapeln der Ware auf Freiflächen und / oder RegalanlagenEntladen von LKWs sowie Durchführen der LadungssicherungZiehen von RoutenzügenEntladen von Aufzügen Dieses Profil bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist / Staplerfahrer (m/w/d) oder langjährige Berufserfahrung als Flurförderfahrzeugführer Guten Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (SAP) Sichere Fahrpraxis auch mit großen sperrigen Waren Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englisch Grundkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B ist zwingend Voraussetzungen Bereitschaft zur 3 Schichtarbeit Verantwortungsbewusste und gewissenhafte Arbeitsweise Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Planung und Durchführung von pädagogischen und pflegerischen Betreuungsangeboten Individuelle Anleitung und Unterstützung unserer Klient*innen auf dem Weg zu einem selbstständigeren und erfüllten Leben, Planung, Begleitung und Durchführung von Teilhabe-Angeboten Ermittlung des individuellen Förderbedarfs unserer Bewohnenden durch kreative und fachliche Maßnahmen u.a. auch Gestaltung von Tagesabläufen durch unterstützte Kommunikation für Personen mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS) Kommunikation und Austausch mit Angehörigen, Betreuenden und Kooperationspartnern Dokumentation der Betreuungs-/Pflegeleistungen in Vivendi IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehung, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Positives Menschenbild sowie Freude, Feingefühl und hohe Wertschätzung bei der individuellen Betreuung, Förderung und Pflege unserer Bewohnenden Bereitschaft zur Erarbeitung individueller pädagogischer Lösungsansätze für einzelne Klient*innen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine Nachtdienste und keine geteilten Dienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Bewohnenden mit herausfordernden Verhaltensweisen Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Bewohnenden Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Bewohnenden mit herausfordernden Verhaltensweisen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Keine Nachtdienste und kaum geteilten Dienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Starkes Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
MS Office) Schulung im Arbeits- und Gesundheitsschutz gemäß Standortanforderungen Hilfsbereites, serviceorientiertes und freundliches Auftreten Mobilität entsprechend der Arbeitstätigkeit (Fahrrad, Lastenfahrrad oder Auto Arbeitszeit: Montag bis Freitag, 07:00 - 15:30 Uhr ------ Wir bieten: Wir bieten: Das kannst du von uns erwarten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Sicherheit Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach bestandener Probezeit Bis zu 30 Tage Urlaub, abhängig von deiner Betriebszugehörigkeit Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Zwei Mitarbeiterfeste pro Jahr für Spaß und Austausch im Team Übernahme beim Kunden möglich, wenn die Zusammenarbeit gut läuft Einen Willkommens- und Leistungsbonus von bis zu 1.000 € „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Sonderzahlungen Fühlst Du Dich angesprochen?
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Planung und Durchführung von pädagogischen und pflegerischen Betreuungsangeboten Individuelle Anleitung und Unterstützung unserer Klient*innen auf dem Weg zu einem selbstständigeren und erfüllten Leben, Planung, Begleitung und Durchführung von Teilhabe-Angeboten Ermittlung des individuellen Förderbedarfs unserer Bewohnenden durch kreative und fachliche Maßnahmen u.a. auch Gestaltung von Tagesabläufen durch unterstützte Kommunikation für Personen mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS) Kommunikation und Austausch mit Angehörigen, Betreuenden und Kooperationspartnern Dokumentation der Betreuungs-/Pflegeleistungen in Vivendi IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehung, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Positives Menschenbild sowie Freude, Feingefühl und hohe Wertschätzung bei der individuellen Betreuung, Förderung und Pflege unserer Bewohnenden Bereitschaft zur Erarbeitung individueller pädagogischer Lösungsansätze für einzelne Klient*innen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine Nachtdienste und keine geteilten Dienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Komplexe Einrüstungen, groß-dimensionierte Fassadengerüste oder Sonderlösungen zählen ebenso zum Leistungsangebot wie Gerüste im Industriebereich, Wetterschutzkonstruktionen oder Sonderlösungen. So sieht Ihr Tag bei uns aus Geht nicht gibt’s nicht bei unseren Traggerüsten, Sonderkonstruktionen, Aufzügen, Fassaden-, Brücken- und Industrieeinrüstungen.
Komplexe Einrüstungen, groß-dimensionierte Fassadengerüste oder Sonderlösungen zählen ebenso zum Leistungsangebot wie Gerüste im Industriebereich, Wetterschutzkonstruktionen oder Sonderlösungen. So sieht Ihr Tag bei uns aus Geht nicht gibt’s nicht bei unseren Traggerüsten, Sonderkonstruktionen, Aufzügen, Fassaden-, Brücken- und Industrieeinrüstungen.
Warum wir: Die Werte - Sie finden bei uns eine gewachsene Firmenkultur basierend auf Vertrauen, Respekt und Teamgeist. Die Chance - Sie tragen vom ersten Tag eigene Verantwortung und haben Gestaltungsmöglichkeiten; flankierend finden Sie Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
WIR BIETEN IHNEN Attraktive, übertarifliche Vergütung gemäß DGB-Tarifvertrag Steuerfreie Spesen für mehr Netto vom Brutto Gute Anbindung sowohl mit dem PKW als auch an den ÖPNV Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Zugang zu erstklassigen Kontakten bei renommierten Unternehmen Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld für eine finanzielle Anerkennung Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung und erstklassiges Werkzeug Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Attraktive Prämienzahlung für die erfolgreiche Empfehlung neuer Kollegen Profitieren Sie von exklusiven Sonderangeboten durch Corporate Benefits und sparen Sie bei einer Vielzahl von Top-Marken und Dienstleistungen IHRE AUFGABEN Sie montieren Bauteile und Baugruppen für Personen- und Lastenaufzüge gemäß vorgegebenen Montageabläufen Sie führen Qualitäts- und Funktionsprüfungen an montierten Komponenten durch Sie lokalisieren Störungen oder Montageabweichungen und beheben diese fachgerecht Sie arbeiten auf Grundlage technischer Zeichnungen sowie detaillierter Montageanweisungen Die nachvollziehbare Dokumentation der ausgeführten Arbeitsschritte gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation Sie können technische Zeichnungen sicher lesen und in der praktischen Umsetzung anwenden Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Montage mechanischer Baugruppen mit Sie legen Wert auf eine sorgfältige und strukturierte Dokumentation Ihrer Arbeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
WIR BIETEN IHNEN Attraktive, übertarifliche Vergütung gemäß DGB-Tarifvertrag Steuerfreie Spesen für mehr Netto vom Brutto Gute Anbindung sowohl mit dem PKW als auch an den ÖPNV Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Zugang zu erstklassigen Kontakten bei renommierten Unternehmen Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld für eine finanzielle Anerkennung Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung und erstklassiges Werkzeug Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Attraktive Prämienzahlung für die erfolgreiche Empfehlung neuer Kollegen Profitieren Sie von exklusiven Sonderangeboten durch Corporate Benefits und sparen Sie bei einer Vielzahl von Top-Marken und Dienstleistungen IHRE AUFGABEN Sie bedienen, rüsten und reinigen CNC-Drehmaschinen im laufenden Produktionsprozess Sie fertigen Präzisionsbauteile auf Grundlage technischer Zeichnungen und Vorgaben Sie passen Maschinenparameter an und optimieren Einstellungen für einen reibungslosen Fertigungsablauf Während der Produktion führen Sie kontinuierliche Qualitätsprüfungen der gefertigten Teile durch Sie dokumentieren Arbeitsschritte sowie relevante Produktions- und Prüfdaten sorgfältig IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), CNC-Dreher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen Erfahrung in der Bedienung und Einrichtung von CNC-Drehmaschinen mit Sie können technische Zeichnungen sicher lesen und umsetzen Technisches Verständnis sowie eine präzise und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Mit den Sparten Gerüstbau und Isolierung sowie Oberflächentechnik und Instandhaltung bietet XERVON seinen Kunden ein breites Leistungsspektrum aus einer Hand. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Arbeitsvorbereitung und Planung der Baustellen für Sonderkonstruktionen, Aufzüge, Brücken-, Fassaden- und Industriegerüste Sie übernehmen die Personaleinsatzplanung und -führung der gewerblichen Mitarbeiter sowie die Koordinierung der Nachunternehmer Die Baustelleneinrichtung, die Material- und Geräteeinsatzplanung sowie die Abwicklung des baustellenspezifischen Schriftverkehrs inkl. der Aufmaßerstellung liegen bei Ihnen in den besten Händen Als kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort begleiten Sie routiniert die Projektausführung Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben die Qualifizierung zum geprüften Gerüstbau-Kolonnenführer oder sind Gerüstbaumeister mit mehrjähriger Berufserfahrung im Gerüstbau und in der Bauleitung Ihr hohes technisches Verständnis setzen Sie gekonnt ein Persönlich punkten Sie mit Ihrem Kommunikationsgeschick bei Kunden und dem Baustellenpersonal sowie Ihrer Durchsetzungskraft Sie passen zu uns, wenn Sie durch klares Auftreten mit Problemlösungskompetenz und einem proaktiven Arbeitsstil unser Team ergänzen Ein sicherer Umgang mit MS Office ist für Sie ebenso selbstverständlich wie der Besitz des Führerscheins B, gerne auch C/CE Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
.: 159565 XERVON ist Teil der REMONDIS Maintenance & Services Unternehmensgruppe und eines der führenden international operierenden Unternehmen für technische Industriedienstleistungen und steht seinen Kunden mit den Sparten Gerüstbau und Isolierung sowie über Schwestergesellschaften mit Spezialleistungen wie Oberflächentechnik und Instandhaltung zur Verfügung. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Arbeitsvorbereitung und Planung der Baustellen für Sonderkonstruktionen, Aufzüge, Brücken-, Fassaden- und Industriegerüste Sie übernehmen die Personaleinsatzplanung und -führung der gewerblichen Mitarbeiter sowie die Koordinierung der Nachunternehmer Die Baustelleneinrichtung, die Material- und Geräteeinsatzplanung sowie die Abwicklung des baustellenspezifischen Schriftverkehrs inkl. der Aufmaßerstellung liegen bei Ihnen in den besten Händen Als kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort begleiten Sie routiniert die Projektausführung Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben die Qualifizierung zum geprüften Gerüstbau-Kolonnenführer oder sind Gerüstbaumeister mit mehrjähriger Berufserfahrung im Gerüstbau und in der Bauleitung Ihr hohes technisches Verständnis setzen Sie gekonnt ein Persönlich punkten Sie mit Ihrem Kommunikationsgeschick bei Kunden und dem Baustellenpersonal sowie Ihrer Durchsetzungskraft Sie passen zu uns, wenn Sie durch klares Auftreten mit Problemlösungskompetenz und einem proaktiven Arbeitsstil unser Team ergänzen Ein sicherer Umgang mit MS Office ist für Sie ebenso selbstverständlich wie der Besitz des Führerscheins B, gerne auch C/CE Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
.: 156292 XERVON ist Teil der REMONDIS Maintenance & Services Unternehmensgruppe und eines der führenden international operierenden Unternehmen für technische Industriedienstleistungen und steht seinen Kunden mit den Sparten Gerüstbau und Isolierung sowie über Schwestergesellschaften mit Spezialleistungen wie Oberflächentechnik und Instandhaltung zur Verfügung So sieht Ihr Tag bei uns aus Im neuen Job dreht sich alles um die Durchführung der Arbeitsvorbereitung und um die Baustellenplanung für Traggerüste, Sonderkonstruktionen, Aufzüge, Brücken-, Fassaden- und Industriegerüste Sie verantworten die Personaleinsatzplanung und -führung der gewerblichen Mitarbeiter sowie die Koordinierung der Nachunternehmer Klar, dass wir auch die Baustelleneinrichtung, die Material- und Geräteeinsatzplanung sowie die Aufmaßerstellung bei Ihnen in den besten Händen wissen Als kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort begleiten Sie routiniert die Projektausführung Darüber hinaus können wir uns bei der Abwicklung des baustellenspezifischen Schriftverkehrs auf Sie verlassen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie bringen die Qualifizierung zum geprüften Gerüstbau-Kolonnenführer, Gerüstbaumeister, Bautechniker oder -ingenieur sowie einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Gerüstbau und in der Bauleitung mit Ihr hohes technisches Verständnis und Ihre Durchsetzungskraft setzen Sie gekonnt ein Persönlich punkten Sie mit Ihrem Kommunikationsgeschick bei Kunden und dem Baustellenpersonal, ebenso durch klares Auftreten mit Problemlösungskompetenz und einem proaktiven Arbeitsstil Ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein, Kenntnis der gültigen Vorschriften, Verordnungen und DIN-Normen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit spiegelt sich in Ihrem Handeln wider Ein sicherer Umgang mit MS Office ist für Sie ebenso selbstverständlich wie der Besitz des PKW Führerscheins Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
.: 156292 XERVON ist Teil der REMONDIS Maintenance & Services Unternehmensgruppe und eines der führenden international operierenden Unternehmen für technische Industriedienstleistungen und steht seinen Kunden mit den Sparten Gerüstbau und Isolierung sowie über Schwestergesellschaften mit Spezialleistungen wie Oberflächentechnik und Instandhaltung zur Verfügung So sieht Ihr Tag bei uns aus Im neuen Job dreht sich alles um die Durchführung der Arbeitsvorbereitung und um die Baustellenplanung für Traggerüste, Sonderkonstruktionen, Aufzüge, Brücken-, Fassaden- und Industriegerüste Sie verantworten die Personaleinsatzplanung und -führung der gewerblichen Mitarbeiter sowie die Koordinierung der Nachunternehmer Klar, dass wir auch die Baustelleneinrichtung, die Material- und Geräteeinsatzplanung sowie die Aufmaßerstellung bei Ihnen in den besten Händen wissen Als kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort begleiten Sie routiniert die Projektausführung Darüber hinaus können wir uns bei der Abwicklung des baustellenspezifischen Schriftverkehrs auf Sie verlassen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie bringen die Qualifizierung zum geprüften Gerüstbau-Kolonnenführer, Gerüstbaumeister, Bautechniker oder -ingenieur sowie einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Gerüstbau und in der Bauleitung mit Ihr hohes technisches Verständnis und Ihre Durchsetzungskraft setzen Sie gekonnt ein Persönlich punkten Sie mit Ihrem Kommunikationsgeschick bei Kunden und dem Baustellenpersonal, ebenso durch klares Auftreten mit Problemlösungskompetenz und einem proaktiven Arbeitsstil Ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein, Kenntnis der gültigen Vorschriften, Verordnungen und DIN-Normen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit spiegelt sich in Ihrem Handeln wider Ein sicherer Umgang mit MS Office ist für Sie ebenso selbstverständlich wie der Besitz des PKW Führerscheins Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
.: 159565 XERVON ist Teil der REMONDIS Maintenance & Services Unternehmensgruppe und eines der führenden international operierenden Unternehmen für technische Industriedienstleistungen und steht seinen Kunden mit den Sparten Gerüstbau und Isolierung sowie über Schwestergesellschaften mit Spezialleistungen wie Oberflächentechnik und Instandhaltung zur Verfügung. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Arbeitsvorbereitung und Planung der Baustellen für Sonderkonstruktionen, Aufzüge, Brücken-, Fassaden- und Industriegerüste Sie übernehmen die Personaleinsatzplanung und -führung der gewerblichen Mitarbeiter sowie die Koordinierung der Nachunternehmer Die Baustelleneinrichtung, die Material- und Geräteeinsatzplanung sowie die Abwicklung des baustellenspezifischen Schriftverkehrs inkl. der Aufmaßerstellung liegen bei Ihnen in den besten Händen Als kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort begleiten Sie routiniert die Projektausführung Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben die Qualifizierung zum geprüften Gerüstbau-Kolonnenführer oder sind Gerüstbaumeister mit mehrjähriger Berufserfahrung im Gerüstbau und in der Bauleitung Ihr hohes technisches Verständnis setzen Sie gekonnt ein Persönlich punkten Sie mit Ihrem Kommunikationsgeschick bei Kunden und dem Baustellenpersonal sowie Ihrer Durchsetzungskraft Sie passen zu uns, wenn Sie durch klares Auftreten mit Problemlösungskompetenz und einem proaktiven Arbeitsstil unser Team ergänzen Ein sicherer Umgang mit MS Office ist für Sie ebenso selbstverständlich wie der Besitz des Führerscheins B, gerne auch C/CE Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Mit den Sparten Gerüstbau und Isolierung sowie Oberflächentechnik und Instandhaltung bietet XERVON seinen Kunden ein breites Leistungsspektrum aus einer Hand. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Arbeitsvorbereitung und Planung der Baustellen für Sonderkonstruktionen, Aufzüge, Brücken-, Fassaden- und Industriegerüste Sie übernehmen die Personaleinsatzplanung und -führung der gewerblichen Mitarbeiter sowie die Koordinierung der Nachunternehmer Die Baustelleneinrichtung, die Material- und Geräteeinsatzplanung sowie die Abwicklung des baustellenspezifischen Schriftverkehrs inkl. der Aufmaßerstellung liegen bei Ihnen in den besten Händen Als kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort begleiten Sie routiniert die Projektausführung Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben die Qualifizierung zum geprüften Gerüstbau-Kolonnenführer oder sind Gerüstbaumeister mit mehrjähriger Berufserfahrung im Gerüstbau und in der Bauleitung Ihr hohes technisches Verständnis setzen Sie gekonnt ein Persönlich punkten Sie mit Ihrem Kommunikationsgeschick bei Kunden und dem Baustellenpersonal sowie Ihrer Durchsetzungskraft Sie passen zu uns, wenn Sie durch klares Auftreten mit Problemlösungskompetenz und einem proaktiven Arbeitsstil unser Team ergänzen Ein sicherer Umgang mit MS Office ist für Sie ebenso selbstverständlich wie der Besitz des Führerscheins B, gerne auch C/CE Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
.: 154048 XERVON ist Teil der REMONDIS Maintenance & Services Unternehmensgruppe und eines der führenden international operierenden Unternehmen für technische Industriedienstleistungen und steht seinen Kunden mit den Sparten Gerüstbau und Isolierung sowie über Schwestergesellschaften mit Spezialleistungen wie Oberflächentechnik und Instandhaltung zur Verfügung. So sieht Ihr Tag bei uns aus Im neuen Job dreht sich alles um die Durchführung der Arbeitsvorbereitung und um die Baustellenplanung für Traggerüste, Sonderkonstruktionen, Aufzüge, Brücken-, Fassaden- und Industriegerüste Sie verantworten die Personaleinsatzplanung und -führung der gewerblichen Mitarbeiter sowie die Koordinierung der Nachunternehmer Klar, dass wir auch die Baustelleneinrichtung sowie die Material- und Geräteeinsatzplanung und Aufmaßerstellung bei Ihnen in den besten Händen wissen Als kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort begleiten Sie routiniert die Projektausführung Darüber hinaus können wir uns bei der Abwicklung des baustellenspezifischen Schriftverkehrs vollkommen auf Sie verlassen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie bringen die Qualifizierung zum geprüften Gerüstbau-Kolonnenführer, Gerüstbaumeister, Bautechniker oder Ingenieur sowie einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Gerüstbau und in der Bauleitung mit Ihr hohes technisches Verständnis und Ihre Durchsetzungskraft setzen Sie gekonnt ein Persönlich punkten Sie mit Ihrem Kommunikationsgeschick bei Kunden und dem Baustellenpersonal ebenso durch klares Auftreten mit Problemlösungskompetenz und einem proaktiven Arbeitsstil Ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein, Kenntnissen der gültigen Vorschriften, Verordnungen und DIN-Normen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit spiegelt sich in Ihrem Handeln wider Ein sicherer Umgang mit MS Office ist für Sie ebenso selbstverständlich wie der Besitz des Führerscheins B, gerne auch C/CE Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
.: 154048 XERVON ist Teil der REMONDIS Maintenance & Services Unternehmensgruppe und eines der führenden international operierenden Unternehmen für technische Industriedienstleistungen und steht seinen Kunden mit den Sparten Gerüstbau und Isolierung sowie über Schwestergesellschaften mit Spezialleistungen wie Oberflächentechnik und Instandhaltung zur Verfügung. So sieht Ihr Tag bei uns aus Im neuen Job dreht sich alles um die Durchführung der Arbeitsvorbereitung und um die Baustellenplanung für Traggerüste, Sonderkonstruktionen, Aufzüge, Brücken-, Fassaden- und Industriegerüste Sie verantworten die Personaleinsatzplanung und -führung der gewerblichen Mitarbeiter sowie die Koordinierung der Nachunternehmer Klar, dass wir auch die Baustelleneinrichtung sowie die Material- und Geräteeinsatzplanung und Aufmaßerstellung bei Ihnen in den besten Händen wissen Als kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort begleiten Sie routiniert die Projektausführung Darüber hinaus können wir uns bei der Abwicklung des baustellenspezifischen Schriftverkehrs vollkommen auf Sie verlassen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie bringen die Qualifizierung zum geprüften Gerüstbau-Kolonnenführer, Gerüstbaumeister, Bautechniker oder Ingenieur sowie einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Gerüstbau und in der Bauleitung mit Ihr hohes technisches Verständnis und Ihre Durchsetzungskraft setzen Sie gekonnt ein Persönlich punkten Sie mit Ihrem Kommunikationsgeschick bei Kunden und dem Baustellenpersonal ebenso durch klares Auftreten mit Problemlösungskompetenz und einem proaktiven Arbeitsstil Ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein, Kenntnissen der gültigen Vorschriften, Verordnungen und DIN-Normen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit spiegelt sich in Ihrem Handeln wider Ein sicherer Umgang mit MS Office ist für Sie ebenso selbstverständlich wie der Besitz des Führerscheins B, gerne auch C/CE Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.