DATEV oder vergleichbar) Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Zuverlässige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse? Super!
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Für ein Industrieunternehmen in Berlin suchen wir aktuell eine/n Personalsachbearbeiter/in - Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Unterstützung in der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Bearbeiten der Ein- und Austritte Anwendung des aktuellen Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts Pflege von Personal- und Bewegungsstammdaten Zeiterfassung gerne auch Erfahrung Lohn- und Gehaltsabrechnung ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sicher Umgang mit MS Office Produkten, gerne auch SAP Belastbarkeit, Organisationsvermögen, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption Vergütung nach iGZ-DGB-Tarif + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten angenehmes Betriebsklim Interesse? Super!
Pflegedienstleitung ambulante Reha (m/w/d) in Berlin Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung deine Einsatzzeiten gestalten wir so, dass sie zu deinem Leben passen Weiterentwicklung durch Fortbildungstage Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, Deutschlandticket 30 Tage UrlaubBetriebssport Deine Aufgaben Du leitest dein Team organisatorisch und fachlich, erstellst Dienstpläne und repräsentierst die Abteilung intern und externQualitätssicherung deiner AbteilungAdministration von Pflege-Aufnahme bis zur EntlassungAufgaben in der Pflege: Wunden, Laborwerte und MedikamenteOrganisatorisch: Abstimmung mit Zuweisern, elektronische Dokumentation usw.
Demenz) Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (mwd) Empathie und Freude an der Pflege und Betreuung von Bewohnern mit unterschiedlichen Pflegebedarfen Selbstständige, verantwortungsbewusste und proaktive Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Mitwirkung im multiprofessionellen Pflegeteam Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C / AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Bis zu 36 Tage Urlaub Jobbike-Leasing kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Aufbau und Führung eines spezialisierten Projektteams inklusive Auswahl, Entwicklung und Mentoring von Mitarbeitenden Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder eine technische Ausbildung zum Techniker Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Sanierung von Wohnungsbauprojekten Kenntnisse im Baurecht Freude daran, eine neue Abteilung aufzubauen und den Bereich Sanierung im Unternehmen weiterentzuwickeln 30 Tage Urlaub Dienstwagen zur privaten Nutzung Attraktive Vergütung exkl. Bonus Eigenes Büro Etabliertes Unternehmen mit Berliner Projekten Viel Gestaltungsspielraum sowie Bestandsteil der Managementebene Gehaltsinformationen 120.000 - 160.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 861954/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. als Elektroniker, Elektriker, Industrieelektriker, Elektroinstallateur oder Elektroanlagenmonteur (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroinstallation, idealerweise im Umfeld erneuerbare Energien oder ElektromobilitätHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisFührerschein Klasse B und ReisebereitschaftSelbstständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Das bekommen Sie bei uns Wöchentliche Arbeitszeit 38,5 StundenUnbefristete AnstellungUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub Vermögenswirksame LeistungBetriebliche AltersvorsorgeKostenlose MitarbeiterparkplätzeMitarbeiterrabatt auf unser SortimentVergünstigungen über corporate benefits®Jobrad Wer wir sind Seit 90 Jahren sind wir der verlässliche und starke Partner rund um die Fahrzeugtechnik mit Hauptsitz in Hannover.
Abschluss: Sie haben ein abgeschlossenes Abitur oder Fachabitur mit guten bis sehr guten Noten in den Bereichen Informatik und Deutsch Interessen: Sie haben ein Interesse für Zahlen und betriebswirtschaftliche ZusammenhängeStärken: Sie sind kommunikativ und das Verstehen von komplexen Sachverhalten macht Ihnen SpaßPersönlich: Sie zeichnet ein professionelles und freundliches Auftreten aus, außerdem arbeiten Sie gerne im Team, fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)Sicherer Berufseinstieg: in einem Tochterunternehmen des Landes Berlin direkt am Alexanderplatz Finanzen: Vergütung zzgl. erfolgsabhängiger halbjährlicher Bonuszahlungen Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Freistellung an Heiligabend und Silvester Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen wie Schulungen und Prüfungsvorbereitungen FlexWork: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets Übernahmechancen: bei entsprechenden Leistungen ist eine Übernahme nach Ausbildung möglich Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.
SAP)Sichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswertKommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Ihre Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) für Vorgesetzte und Fachabteilungen bei Fragen rund um das Thema Personal und RechtErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten SchreibenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem BetriebsratWeiterentwicklung von HR-ProzessenPlanung und Umsetzung von Ausbildungs- und WeiterbildungsmaßnahmenAbwicklung von AuslandsentsendungenMitarbeit im RecruitingBearbeitung des TagesgeschäftsErstellung von Statistiken und weiteren Reports Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder abgeschlossene Weiterbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) und in den genannten AufgabenbereichenErste Erfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und AuslandsentsendungenKenntnisse im ArbeitsrechtGute Sprachkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift) und gute Deutschkenntnisse erforderlichSicherer Umgang mit MS OfficeKommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt zwischen 45.000 und 52.000 € brutto Jahr je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und Weiterbildungen mit finanzieller Unterstützung und FreistellungBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Ihre ZukunftWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung, 30 Tage Urlaub und Zusatzfreizeiten Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse) per E-Mail an: braunschweig@medcareer.de Haben Sie Fragen?
Wohnbereichsleitung (m/w/d) medcareer Ihr Partner für Personalvermittlung im Gesundheitswesen Sie gestalten Pflege nicht nur Sie leben sie. Mit Empathie, Fachkompetenz und dem Anspruch, jeden Tag einen echten Unterschied zu machen, sind Sie die Führungspersönlichkeit, die ein Team nicht nur leitet, sondern inspiriert. Dann haben wir die richtige Herausforderung für Sie: Im Auftrag einer etablierten Senioreneinrichtung in der Region Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d), die mit Leidenschaft und Weitblick für die bestmögliche Versorgung und ein würdevolles Miteinander eintritt.
BTA, PTA, CTA, Physiklaborant, Techniker) Präzise, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein Hohe Affinität zu Dokumentation und Qualitätskontrolle Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen, insbesondere Excel Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit, auch unter Zeitdruck konzentriert und zuverlässig zu arbeiten Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft Idealerweise Grundkenntnisse in Mikrofluidik oder Mikrosystemtechnik Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Ihr Kontakt Ansprechpartner Aymila Kahyaoglu-Sacikan Referenznummer 857833/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884256 E-Mail: aymila.kahyaoglu-sacikan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 5 Mitarbeitern Aktive Mitwirkung an einer optimalen Preis- und Kostengestaltung unter Berücksichtigung der hohen Qualitätsstandards unserer Bauprojekte im Schlüsselfertigbau Verantwortung für Angebots-, Auftrags- und Nachkalkulation von Hochbauprojekten Kalkulation von Leistungsverzeichnissen Identifikation von Risiken und Optimierungspotenzial in Angebotsunterlagen sowie kompetente Beratung unserer Kunden während der Angebotsphase Sicherstellung strukturierter Projektübergaben an das Ausführungsteam Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur, bzw. eine technische Ausbildung zum Techniker Erfahrung in der Kalkulation von Hochbauprojekten Idealerweise Führungserfahrung Organisationstalent, Kostenbewusstsein und analytisches Denken Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen mit sehr guter Auftragslage 30 Urlaubstage Betriebliche Krankenzusatzversicherung, die von der Firma bezahlt wird (Zahnersatz, neue Brillen, ärztliche Untersuchungen) Vermögenswirksam Leistungen Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Events (externe und interne Speaker) oder Städtetrips 2 Tage Homeoffice pro Woche Gehaltsinformationen Bis zu 100.000 Fixgehalt + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 856762/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mitarbeiter (m/w/d) Hafenverladung am Standort Berlin >> Stundenlohn: bis 22,00 € + Zuschläge >> Sehr hohe Übernahmeoption >> Einsatzort: Berlin >> Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) >> Einsatzschichten: Dreischicht Unser Angebot für Dich als Mitarbeiter (m/w/d) Hafenverladung am Standort Berlin Stundenlohn bis 22,00 € je nach Erfahrung Pünktliche und korrekte Lohnzahlung Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge Extrazahlungen: Willkommensbonus Möglichkeit auf Zusatzprämien Abschlagszahlungen möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Dein Aufgabenbereich als Mitarbeiter (m/w/d) Hafenverladung am Einsatzort Berlin Ware annehmen, auf Richtigkeit, Schadensfreiheit und Vollständigkeit prüfen Montagetätigkeiten im Zusammenhang mit der Verladung und Verpackung Überwachung der Vierladetätigkeiten Zusammenstellen von Lieferungen Verpackungsmaterial bereitstellen, ggf. abrufen Verpacken von Lieferungen unter Berücksichtigung von Versandvorschriften Verladen mittels einfach zu bedienender Transportgeräte Verwalten von externen Flächen inkl. der Teile und Materialien mithilfe von DV-Systemen Dein Profil als Mitarbeiter (m/w/d) Hafenverladung Technische Ausbildung, z.B.
Sie steuern den Materialfluss, warten und inspizieren die Produktionsanlagen Die Qualitätskontrolle führen Sie mit Mess- und Prüfmitteln durch ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung Im Umgang mit mechanischen Bauteilen von automatisierten Anlagen Bereitschaft u.a. zur Arbeit im Schichtbetrieb und in den produktionsfreien Zeiten sowie Höhentauglichkeit Motivation zur Einarbeitung von mechanischen Systemen Strukturiertheit, Selbständigkeit und Teamfähigkeit ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse? Super!
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Fachgerechte Pflege, Überwachung und Versorgung von intensivpflichtigen Patient:innen Umsetzung und Kontrolle ärztlicher Anordnungen Bedienung, Überwachung und Pflege intensivmedizinischer Geräte Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team aus Ärzt:innen, Therapeut:innen und Pflegekräften Teilnahme an Notfallmaßnahmen sowie aktive Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Verfahren ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Weiterbildung zur Fachpflegekraft für Anästhesie und Intensivpflege (nach DKG) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Erste Berufserfahrung in der Intensivpflege wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Ausgeprägter Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Empathie Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zur interdisziplinären Zusammenarbeit ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse an der Stelle?
DATEV oder vergleichbar) zwingend Erfahrung in touristischen Systemen wie turista VE Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Zuverlässige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse? Super!
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen KonzernumfeldWerteorientierte Unternehmenskultur mit starkem TeamzusammenhaltAttraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und FreizeitausgleichArbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeGruppenunfallversicherung auch für den privaten BereichKinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € nettoFortbildungs- und WeiterentwicklungsmöglichkeitenBeratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und FamilieHochwertige Arbeitskleidung und modernes ArbeitsequipmentFrauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen FörderungFahrrad Leasing Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen KonzernumfeldWerteorientierte Unternehmenskultur mit starkem TeamzusammenhaltAttraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und FreizeitausgleichArbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeGruppenunfallversicherung auch für den privaten BereichKinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € nettoFortbildungs- und WeiterentwicklungsmöglichkeitenBeratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und FamilieHochwertige Arbeitskleidung und modernes ArbeitsequipmentFrauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen FörderungFahrrad Leasing Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
Referenznummer: 80/63470 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Immobilienverwalter (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Betreuung eines interessanten Wohnportfolios Mieterbetreuung Neuvermietung der Wohnungen oder Zusammenarbeit mit Maklern bei externer Vermietung Forderungsmanagement Plausibilisierung der Nebenkostenabrechnungen Ergebnisorientierte Ertrags- und Kostensteuerung der Objekte in direktem Kontakt mit dem Assetmanagement Erstellung von regelmäßigen Berichten sowie Budgetplanungen/-kontrollen Kommunikation und Kontaktpflege mit dem Assetmanagement Zusammenarbeit mit dem technischen Property Manager und den anderen Fachbereichen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder vergleichbare Qualifikation Know-how im Bereich der Betreuung von Wohnimmobilien Kommunikative Fähigkeiten Ziel- und erfolgsorientierte Eigeninitiative und hohes Engagement Gutes Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Strukturierungsvermögen Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office Segment SAP-Erfahrung wünschenswert Führerschein Klasse B ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse? Super!
Erstellung und Prüfung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für Wohn- und GewerbeimmobilienKontierung und Buchung betriebskostenrelevanter RechnungenPflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter StammdatenBearbeitung von Widersprüchen und Klärung von RückfragenKommunikation mit Mietern, Vermietern, Dienstleistern und BehördenVorbereitung von Abrechnungsdaten für externe DienstleisterZusammenarbeit mit Buchhaltung und Property Management Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ImmobilienkaufmannErfahrung in der Immobilienverwaltung oder Hausverwaltung wünschenswertSicherer Umgang mit MS Office und digitalen ToolsKommunikationsstärke, Organisationstalent und TeamfähigkeitSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsgestaltung Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen ProzessenNachhaltige Unternehmensphilosophie und soziale ProjekteWeiterbildungsmöglichkeiten und EntwicklungsperspektivenEngagiertes, innovatives, freundliches TeamGute Verkehrsanbindung mit PNV Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 60.000 Euro Jahresbruttogehalt bei einer 40-Stunden-Woche.
Ein- und Ausgangsrechnungen)Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Erstellung der UmsatzsteuervoranmeldungenPflege und Abstimmung von Konten inklusive sorgfältiger Verwaltung der StammdatenBearbeitung von Reisekostenabrechnungen und Klärung offener RückfragenVorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung und Automatisierung unserer Buchhaltungsprozesse Eine abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter, Steuerfachangestellter oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Finanz- oder BilanzbuchhaltungSicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Buchhaltungs- und Abrechnungssystemen, idealerweise DATEVSehr gute Deutschkenntnisse Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit30 Urlaubstage plus frei am 24.12., 31.12. sowie am GeburtstagDeutschlandticket – auf Wunsch und nach AbspracheZentrale Lage mit sehr guter Erreichbarkeit Hybrides Arbeiten: nach der Probezeit 2–3 Tage Homeoffice pro WocheGiftcard-Mastercard mit einem monatlichen Guthaben von 40 €Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p.?
Therapie OHNE VerwaltungsaufgabenWeiterentwicklung durch FortbildungstageZuschüsse für betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, Deutschlandticket30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag, unbefristeter ArbeitsvertragBetriebssport Deine Aufgaben Behandlung von Patient*innen in Einzel- und Gruppentherapien Einsatz und Entwicklung von unterschiedlichen Behandlungstechniken Bewertung der Mobilität und des Gesundheitszustands von Patient*innen Bei Interesse Betreuung der Medizinischen Trainingstherapie Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen anderer Fachrichtungen in unserem interdisziplinären Team Das bringst du mit Du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit Eine physiotherapeutische Ausbildung oder Studium, entweder als Berufsanfänger*in oder Profi Freude an interdisziplinärem Austausch Große und kleine Behandlungsfortschritte zaubern dir ein Lächeln ins Gesicht Über uns Im ZAR Berlin in der Gartenstraße – zentral und gut erreichbar – bieten wir ambulante Reha in den Bereichen Orthopädie, Neurologie und Psychosomatik.
Weiterentwicklung durch FortbildungstageZuschüsse für betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, DeutschlandticketUnbefristeter Arbeitsvertag, 30 Tage Urlaub Deine Aufgaben Du leitest dein Team organisatorisch und fachlich, erstellst Dienstpläne und repräsentierst die Abteilung intern und externQualitätssicherung der AbteilungBehandlung von Patient*innen der Fachbereiche Neurologie und Orthopädie im Rahmen von Rehabilitation, Nachsorge, Prävention, MBOR und HeilmittelverordnungenEinsatz unterschiedlichster BehandlungstechnikenAnleitung zum ergonomischen Verhalten in Beruf und AlltagZusammenarbeit mit den Kolleg*innen anderer Fachrichtungen in unserem interdisziplinären Team Das bringst du mit Du überzeugst als menschliche und teamfähige PersönlichkeitGroße Freude an interdisziplinärem AustauschEine ergotherapeutische Ausbildung oder StudiumGroße und kleine Behandlungsfortschritte zaubern dir ein Lächeln ins Gesicht Über uns Wir sind direkt im Zentrum von Berlin.
Weiterentwicklung durch FortbildungstageZuschüsse für betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, DeutschlandticketUnbefristeter Arbeitsvertag, 30 Tage Urlaub Deine Aufgaben Behandlung von Patient*innen der Fachbereiche Neurologie und Orthopädie im Rahmen von Rehabilitation, Nachsorge, Prävention, MBOR und HeilmittelverordnungenEinsatz unterschiedlichster BehandlungstechnikenAnleitung zum ergonomischen Verhalten in Beruf und AlltagZusammenarbeit mit den Kolleg*innen anderer Fachrichtungen in unserem interdisziplinären Team Das bringst du mit Du überzeugst als menschliche und teamfähige PersönlichkeitGroße Freude an interdisziplinärem AustauschEine ergotherapeutische Ausbildung oder Studium, entweder als Berufsanfänger*in oder ProfiGroße und kleine Behandlungsfortschritte zaubern dir ein Lächeln ins Gesicht Über uns Wir sind direkt im Zentrum von Berlin.
Ihre Aufgaben Unterstützung der Leitungsfunktion im Pflegebereich in organisatorischen und administrativen Belangen Kooperative Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und anderen Berufsgruppen Mitwirkung an Dienst- und Urlaubsplanung sowie personellen Abläufen Förderung der pflegerischen Qualität und Sicherstellung professioneller Pflegeprozesse Übernahme von Aufgaben in Vertretung der Leitung bei Abwesenheit Mitgestaltung von internen Standards und Prozessen zur Pflegeentwicklung Ihr Profil Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (mwd) Erfahrung in pflegerischen Prozessen und Bereitschaft zur Übernahme von verantwortlichen Aufgaben Teamorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und kooperative Zusammenarbeit Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Sie möchten Verantwortung übernehmen und das Leitungsteam unterstützen?
AVR Caritas, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub, zusätzliche Urlaubstage durch Schichten möglich Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Individuell verhandelbare, flexible Dienstzeiten möglich Möglichkeit einer vorherigen Hospitation sowie qualifizierte Einarbeitung Teilnahmemöglichkeiten an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Ihre Aufgaben Umsetzung und Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung (Pflegefachmann / Pflegefachfrau) sowie Anleitung von OTA und ATA Fachliche Anleitung, Begleitung und Prüfung von Auszubildenden in Theorie und Praxis Koordination der Praxiseinsätze und Organisation des Ausbildungsverlaufs Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Praxisanleitern und der Krankenpflegeschule Sicherstellung von pflegerischen, medizinischen und hygienischen Standards sowie Qualitätssicherung Dokumentation, administrative Tätigkeiten und Mitwirkung im Pflegecontrolling und Projekten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Pflegefachkraft (mwd) Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (mwd) oder Studienabschluss Pflegepädagogik Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden in der Pflege Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und pädagogisches Geschick Organisationsstärke und Kooperationsbereitschaft Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen Führungsstärke und Innovationsbereitschaft Prozessorientiertes und unternehmerisches Denken Kenntnisse rechtlicher Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen Technisches Verständnis und Flexibilität Wie bieten Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung 31 Tage Urlaub sowie zusätzliche Urlaubstage durch Schichtarbeit Möglichkeit einer Hospitation vorab Strukturierte und qualifizierte Einarbeitung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Ihre Aufgaben Fachkundige Betreuung und Begleitung von Patienten im OP Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe im OP Personalplanung, Personalführung und Personalentwicklung Steuerung des wirtschaftlichen Personaleinsatzes sowie Einsatz von Sachmitteln Überwachung von Prozessen und Kennzahlen Enge Zusammenarbeit mit OP-Management und OP-Manager (mwd) Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Arbeitsabläufe Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegekraft, Krankenschwester oder Anästhesietechnischer Assistent (mwd) Abgeschlossener Leitungskurs oder Studium Pflegemanagement Erste Leitungserfahrung wünschenswert Fachliche Kompetenz im Bereich Anästhesie / OP Identifikation mit den christlichen Werten des Hauses Nachweis gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz („rote Karte“) Wir bieten Vergütung nach AVR Caritas inklusive betrieblicher Altersvorsorge (KZVK), Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und Einspringprämie 31 Tage Urlaub Unbefristete Festanstellung Strukturierte Einarbeitung im Zentral-OP mit hochmoderner Ausstattung und im Aufwachraum Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Hospitation vorab Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Angebot Attraktives Vergütung nach AVR-Caritas Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Bis zu 36 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing und kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Und einiges mehr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Angebot Attraktives Vergütung nach AVR-Caritas Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 30 Tage Urlaub plus mögliche Zusatzurlaubstage Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing und kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Und einiges mehr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Angebot Attraktives Vergütung nach AVR-Caritas Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Bis zu 36 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing und kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Und einiges mehr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Demenz) Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (mwd) Empathie und Freude an der Pflege und Betreuung von Bewohner*innen mit unterschiedlichen Pflegebedarfen Selbstständige, verantwortungsbewusste und proaktive Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Mitwirkung im multiprofessionellen Pflegeteam Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C / AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Bis zu 36 Tage Urlaub Jobbike-Leasing Kindernotbetreuung (KidsMobil) Unterstützung bei der Wohnungssuche Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Demenz) Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (mwd) Empathie und Freude an der Pflege und Betreuung von Bewohner*innen mit unterschiedlichen Pflegebedarfen Selbstständige, verantwortungsbewusste und proaktive Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Mitwirkung im multiprofessionellen Pflegeteam Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR-C / AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Bis zu 36 Tage Urlaub Jobbike-Leasing kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Unterstützung bei der Wohnungssuche Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Adäquate Betreuung und Versorgung ambulanter Patienten (mwd) Empfangen und Betreuen der Patienten (mwd) vor, während und nach der Behandlung Selbstständige Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Funktionsuntersuchungen Bedienen und Pflegen medizinisch-technischer Geräte Durchführen der medizinischen Dokumentation Organisieren und Koordinieren von Arbeitsabläufen Übernehmen von Mitverantwortung bei organisatorischen Prozessen Wirtschaftlicher Umgang mit Ressourcen Ihr Profil Dreijährige Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter oder Arzthelfer (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert Hohe Motivation zu interdisziplinärer Zusammenarbeit Soziale Kompetenz und fachliches Interesse Verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten Zuverlässigkeit und Flexibilität Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft Unser Angebot Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Wertschätzende interdisziplinäre Zusammenarbeit Zielgerichtete strukturierte Einarbeitung Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß des Gehaltstarifvertrages für MFA Frühzeitige Dienstplanerstellung Unterstützung der privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung und Arbeitgeberzuschuss Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung 30 Tage Urlaub Sehr gute Anbindung an S- und U-Bahn sowie an die Stadtautobahn Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub plus mögliche Zusatzurlaubstage durch Schichtarbeit Strukturierte Einarbeitung und Möglichkeit einer Hospitation Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten absolut tolles Team Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Praxisanleitung von Auszubildenden in der psychiatrischen Pflege in Theorie und Praxis Begleitung und Abnahme von Prüfungen Koordination der Praxiseinsätze Umsetzung und Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung (Pflegefachmann / Pflegefachfrau) gemäß gesetzlicher Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Krankenpflegeschule Sicherstellung von pflegerischen, medizinischen und hygienischen Standards sowie Qualitätssicherung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (mwd) Weiterbildung zum Praxisanleiter (mwd) mwd oder Studienabschluss Pflegepädagogik Freude an der Anleitung von Auszubildenden Ausgeprägte Kommunikationsstärke und pädagogisches Geschick Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Wir bieten Ihnen Geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag – keine Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste Unbefristeter Vollzeitvertrag Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Möglichkeit einer Hospitation vorab Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
/Woche) Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub bei Schichtdienst Strukturierte Einarbeitung und Hospitationsmöglichkeit Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mein Arbeitgeber Unser Mandant gehört zu den großen privaten Pflegeanbieter in Deutschland Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von ca. 15 MitarbeitendenÜbernahme der vollständigen Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung (Forderungsmanagement, Kontenüberwachung, Zahlungsprozesse)Analyse bestehender Strukturen und Identifikation von Verbesserungs- und AutomatisierungspotenzialenVerantwortung für die Kontenabstimmung und Kontenpflege sowie für die Überwachung der offenen Posten sowie deren AnalyseMitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer und Steuerberater Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium Einschlägige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung - idealerweise mit FührungsverantwortungErfahrung mit DATEV sind wünschenswert Zielorientierung, Engagement und Umsetzungsstärke Eigeninitiative, selbstständige, zuverlässige sowie genaue Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe TeamorientierungSehr gute Deutschkenntnisse Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie 30 Tage UrlaubEine betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Erreichbarkeit mit den ÖPNV (U-Bhf. Borsigwerke oder S-Bahnhof Tegel) Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 75.000 € Jahreszielgehalt.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein traditionsreiches Berliner Immobilienunternehmen mit 75 Jahren Erfahrung in den Bereichen Neubau, Bestandshaltung, Immobilienverwaltung und ImmobilienfondsSind Sie neugierig geworden und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung - Dann bewerben Sie sich jetzt Selbstständige und termingerechte Erstellung der Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen für Wohn- und GewerbeobjekteBearbeitung eingehender WidersprüchePrüfung und Vorkontierung umlagefähiger RechnungenVerantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung des eigenen ObjektbestandsAnalyse und Optimierung der Betriebskosten sowie Identifikation von EinsparpotenzialenAnsprechpartner:in für Mieter:innen bei Fragen zu Abrechnungen Abgeschlossene Ausbildung als ImmobilienkaufmannFundierte Berufserfahrung im Bereich BetriebskostenabrechnungStrukturierte, präzise und eigenständige ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelErste Erfahrungen mit RELion sind von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Anstellung Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit30 Tage Urlaub Betriebliche ZusatzkrankenversicherungZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeZuschuss zum BVG-TicketSehr gute Anbindung mit PKW und ÖPNVIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Corporate Benefits Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p. a.
SAP)Sehr gute Deutschkenntnisse, gute EnglischkenntnisseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe EigeninitiativeFreundliches, verbindliches und serviceorientiertes Auftreten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 862160/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Über uns Vollzeit (40h/Woche) oder Teilzeit (36h/4-Tage-Woche) möglich Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein führender Partner der Digitalisierung. Als Digitale Service Manufaktur beraten wir und entwickeln Software mit über 400 Kolleginnen und Kollegen.
Das bieten wir Ihnen Hervorragende, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung mit Sonderkonditionen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit zur Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Attraktives Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Betriebsinterner Arbeits- und Gesundheitsschutz 30 Tage Urlaubund vieles mehr #dubisteinervonuns Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Geometer Dataservice Flottenstraße 24d 13407 Berlin Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@matthaei.de Website: http://www.geometer-dataservice.de Über uns Geometer DataService ist spezialisiert auf Vermessungsleistungen im Bereich Tief- und Infrastrukturbau, Bestandsaufnahmen und Baustellenabrechnung.
Das bieten wir Ihnen Eine spannende Tätigkeit in einem starken Team bei einem erfolgreichen BaukonzernAttraktive Vergütung nach Bau-Tarif mit SonderkonditionenBetriebliche KrankenzusatzversicherungMöglichkeit der MitarbeiterbeteiligungMitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsExklusiver Stromtarif für BeschäftigteSie erwartet ein moderner, gesundheitsorientierter Arbeitsplatz: 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing, betriebliche AltersvorsorgeUnd für uns sehr wichtig: Ein Umfeld mit einem großartigen Team in einem sehr guten Betriebsklima #dubisteinervonuns Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Matthäi Berlin Brandenburg Flottenstraße 24d 13407 Berlin Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@matthaei.de Website: http://www.matthaei.de Über uns Matthäi Berlin Brandenburg ist spezialisiert auf Ingenieurbau für Infrastrukturprojekte, Straßen-, Tief- und Gleisbau.
Ihre Aufgaben: Verantwortung für die technische, terminliche und organisatorische Abwicklung von Bauvorhaben Koordination und Überwachung von Polieren und Nachunternehmern sowie Prüfung von Rechnungen und Leistungsnachweisen Nachtragsmanagement für die Baustelle Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Ausführung aller Arbeiten Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes (Ingenieur-)Studium im Bauwesen oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung als Bauleiter wünschenswert Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicherer Umgang mit MS Office Eigenmotivation, Engagement und Bereitschaft zur Weiterbildung Führerschein der Klasse Bgute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur internen Kommunikation und Abstimmung auf den Baustellen Ihr Vorteil: Das bietet Ihnen unser Kunde: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfahrenen und freundlichen Team Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsorientierte Vergütung und 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive EntwicklungsperspektivenFirmenfahrzeug zur privaten Nutzung und weitere Benefits wie BVG-Firmenticket und Teamevents Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Strukturen im Mittelpunkt stehen!
Ganz nah am Schlosspark Charlottenburg, das macht den Wilhelm-Stift zur attraktiven Adresse. Unsere Pflegekräfte sind jeden Tag mit ganzem Herzen und vollem Einsatz in den Wohnbereichen tätig. Sie sorgen für Wohlbefinden und gute Stimmung. Zusammenhalt, Teamarbeit und die bereichsübergreifenden Zusammenarbeit werden hier jeden Tag gelebt.Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude.
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