aktivierenden Pflege und Betreuung verwirklicht. Die regelmäßigen Angebote und Veranstaltungen bieten allen Bewohner*innen eine Tages- und Wochenstruktur. An ihrem Lebensende begleiten wir unsere Bewohner*innen
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Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten, darüber hinaus können Sie ein Bonus von bis zu 1000
EinarbeitungAusgeprägte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie Option auf mobiles Arbeiten (2 Tage/ Woche)Quereinsteiger willkommenModerne Arbeitsplätze und sehr gute VerkehrsanbindungenNutzung
bei einem Globalplayer Strukturierte und individuelle Einarbeitung Ausgeprägte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie Option auf mobiles Arbeiten (2 Tage/ Woche) Quereinsteiger willkommen Moderne
Leistungsbereitschaft und Organisationsgeschick Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Teamfähigkeit Unser Angebot Du bekommst 30 Tage Urlaub
Leistungsbereitschaft und Organisationsgeschick Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Teamfähigkeit Unser Angebot Du bekommst 30 Tage Urlaub Fahrrad
Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents
und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für ein weltweit führenden Anbieter im Bereich Forschung und Entwicklung
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer
und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für ein namhaftes Technologieunternehmen des Bundes suchen wir ab sofort
. Du erhältst u.a. eine leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Unser Tarifvertrag und unsere internen Vereinbarungen bieten noch viele
. Du erhältst u.a. eine leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Unser Tarifvertrag und unsere internen Vereinbarungen bieten noch viele
Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Vertragskonditionen, dazu gehören für uns u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr. Im Arbeitsumfeld: Durch unser flexibles Arbeitszeitmodell
- und Teamfähigkeit Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung Unser Angebot Fahrrad-Liebhaber profitieren zudem von der JobRad-Bezuschussung Du bekommst 30 Tage Urlaub Du erhältst
Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung Unser Angebot Fahrrad-Liebhaber profitieren zudem von der JobRad-Bezuschussung Du bekommst 30 Tage Urlaub Du erhältst eine gründliche Einarbeitung
Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für ein Medizintechnikunternehmen für Endoskope
der Servicezeiten Montag bis Samstag von 9:00-19:00 UhrVollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden sowie Möglichkeit zur 4-Tage-WocheHome-Office-Option nach erfolgreicher Einarbeitung Ihre Aufgaben Telefonischer
Benefits30 Tage Erholungsurlaub Teamspirit & offene Unternehmenskultur Gemeinsame ErlebnisseFlexibilität in der Arbeitszeit & Work-Life-Balance Das sind Deine Aufgaben: Personalstammdatenpflege vom Eintritt
nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung 39 Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitregelung inkl. Gleitzeit und Freizeitausgleich Förderung der beruflichen Entwicklung durch Teilnahme
Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung 39 Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitregelung inkl. Gleitzeit und Freizeitausgleich Förderung der beruflichen Entwicklung
im Bereich IT-Services in FriedrichshainEine strukturierte und qualifizierte EinarbeitungVollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden sowie Möglichkeit zur 4-Tage-WocheHome-Office-Option nach erfolgreicher
Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige
befinden, Gespräche führen. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Unbefristete Stelle Ansprechpartner*in Corinna Baron E-Mail
. Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden
Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige
Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige
Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents
Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige
Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige
und die Arbeit des medizinischen Fachpersonals und Patienten verbessern. Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr
, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Thomas
krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Thomas Rohmann hilft gerne weiter: Tel
, Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Individuell verhandelbare, flexible Dienstzeiten möglich Möglichkeit einer vorherigen Hospitation sowie qualifizierte Einarbeitung Teilnahmemöglichkeiten an Fort
mit den Werten, Zielen und Aufgaben unseres Hauses Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung gem. AVR Caritas , zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung 31 Tage Urlaub
und Aufgaben unseres Hauses Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung gem. AVR Caritas , zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung 31 Tage Urlaub, zusätzliche Urlaubstage
, Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Individuell verhandelbare, flexible Dienstzeiten möglich Möglichkeit einer vorherigen Hospitation sowie qualifizierte Einarbeitung Teilnahmemöglichkeiten an Fort
Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ansprechpartner*in Cordula Paetzel E-Mail: Cordula.Paetzel@drv
Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, Kinderferienbetreuung Mitarbeitendenvorteile: Jobticket, Corporate Benefits Angebote zur Gesundheitsförderung: Präventionskurse
) Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Möglichkeit zur Festanstellung bei unserem Kunden 30 Tage
mit zusätzlicher Altersversorgung 13. Gehalt, Bonuszahlung, Jubiläumszulagen 32 Tage Erholungsurlaub + zusätzlicher Sonderurlaub bei besonderen Anlässen vermögenwirksame Leistungen (VL) steuerfreie Sachbezüge
und sorgfältiger Arbeitsausführung Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
geschnittene Haus verfügt über 112 stationäre Pflegeplätze in 41 Doppel- und 30 Einzelzimmern auf 4 Wohnetagen. Jeden Tag geben wir gemeinsam unser Bestes, damit unsere Bewohnerinnen und Bewohner ein möglichst
Mitarbeitenden geben jeden Tag alles dafür, die individuellen Bedürfnisse und Ansprüche unserer Bewohnerinnen und Bewohner umzusetzen und Ihnen professionelle und liebevolle Pflege und Betreuung zu bieten
für Senioren GmbH • 30 Tage Urlaub • Kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung • Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge
. Ihre Arbeitswoche besteht aus fünf Tagen, wobei auch Wochenendarbeit erforderlich ist. In der Regel arbeiten Sie an zwei Wochenenden pro Monat Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button
Prozesskette kundenspezifische Handlungsempfehlungen aussprechen und deren Umsetzung mit großer Fachkompetenz unterstützen. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem Job dreht
Prozesskette kundenspezifische Handlungsempfehlungen aussprechen und deren Umsetzung mit großer Fachkompetenz unterstützen. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem Job dreht
Benefits, Fahrtkostenzuschuss und/oder Jobrad Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit an 2-3 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten30 Tage bezahlter Urlaub und frei am 24. + 31.12. Moderner und ergonomisch
attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Vereinbarkeit von Privatleben und BerufModerne IT- und ArbeitsplatzausstattungEin hohes Maß an Eigenverantwortung und GestaltungsmöglichkeitFirmenwagen