Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche. Job-Ticket und Job-Rad. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. Mitarbeiterrabatt im Fitnessstudio, bei Onlineshops, Reisen, Versicherungen
Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub und betriebsfrei am 24.12. und 31.12.Zukunftssichere Tätigkeit innerhalb eines international aufgestellten KonzernsSicherer Arbeitgeber mit Einstufung als systemrelevantes Unternehmen
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft
an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus Die Kontaktaufnahme mit potenziellen
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betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der arbeitgebergeförderten Zusatzversicherungfreier Tag am GeburtstagGleitzeitmobiles Arbeiten30 Tage Urlaub Auf diese Stelle bewerben Über uns Berrang
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. Dieser Verpflichtung werden wir immer gerne nachkommen. Deshalb setzen wir uns für zeitnahe Festeinstellungen ein! Der Pool von Menschen, die diesen nun beschrittenen Weg mit uns gemeinsam gehen, wächst von Tag zu Tag
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, Mitarbeiter und Deine Kollegenein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive Festgehalt geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag exzellente Betreuung durch einen persönlichen Paten
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) 30 Tage Urlaub und ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Freizeitausgleich Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem hochtechnisierten und innovativen Unternehmen Gehaltsinformationen 75.000
, eine betriebliche Altersvorsorge und verlässliche Dienstpläne Anerkennung besonderer Leistungen durch ein Bonussystem 30 Tage Urlaub, angenehmes Betriebsklima, Einarbeitungsphase u.v.m. Das bieten
wünschenswert Schichtbereitschaft Fundierte Deutschkenntnisse Eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (Antrag kann auch im Bewerbungsprozess gestellt werden) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Betreuung
präsentiert wird Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Individuelle Rundum-Betreuung, Unterstützung in der kompletten Bewerbungsphase Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Überdurchschnittlich
von 30 Tagen Überdurchschnittlich hohe Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter-Prämie Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen 24,00 und 26,00 brutto / Std. Ihr Kontakt Ansprechpartner
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und ein hohes Maß an GestaltungsmöglichkeitenGute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch dem ÖPNVDiverse Benefits u.a. 30 Tage Erholungsurlaub, regelmäßige Firmenevents, Fahrrad-Leasing, vermögenswirksame
? Du wünschst Dir echte Wertschätzung, eine faire Bezahlung und ein tolles Betriebsklima? Mache mit uns die Nacht zum Tag! Für unsere Einrichtung Pflege IM STEUBENHOF in Mannheim-Neckarau suchen
Qualität zu halten, unterstützt Du uns bei Qualitätssicherungsmaßnahmen. Deine Aufgaben im ambulanten Bereich: Eines ist sicher: Kein Tag ist wie der andere. In dieser Tätigkeit bist Du ein Allroundtalent
und ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch dem ÖPNV Diverse Benefits u.a. 30 Tage Erholungsurlaub, regelmäßige Firmenevents, Fahrrad-Leasing
in Englisch (für Schulungen-nur Lesen) Mitarbeit in einem internationalen Unternehmen30 Tage UrlaubÜbernahme des Bewerbungsprozesses geplant Ihr Kontakt Ansprechpartner Lorena Heinz Referenznummer 822505/1
Therapien30 Tage Urlaub + 1 Tag Geburtstagsfrei u.v.m.Dich erwarten tolle Mitarbeiter-Benefits, wie z.B. JobRad oder kostenloses Training an unseren modernen Trainingsgerätenpassen! So geht es weiter Bewirbt
Arbeitsvertrag32 Tage Urlaub (nach der Probezeit)eine Vergütung angelehnt an den TVÖD zzgl. Fahrtkostenzuschusseinen monatlichen steuerfreien Sachbezug über die Edenred-KarteUrlaubs- und Weihnachtsgeld Freuen dürfen
weiterentwickeln könnenEin umfangreiches Vergütungspaket, mit einem attraktiven Gehalt und zusätzlichen Leistungen Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersversorgung (VBL)30 Tage Urlaub
) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaubeine Vergütung angelehnt an den TVÖD
Kalendermonaten) Zusätzlich erhältst du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag (wahlweise Teilzeit oder Vollzeit)32 Tage Urlaub (nach der Probezeit)eine attraktive Vergütung angelehnt an den TVÖD zzgl
ein! Der Pool von Menschen, die diesen nun beschrittenen Weg mit uns gemeinsam gehen, wächst von Tag zu Tag an. Dennoch stehen immer die Zuverlässigkeit, Flexibilität und Qualität der Mitarbeiter im Vordergrund
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