Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des technischen Dienstes auf der Grundlage der LVO-TD Sehr gute Kenntnisse im Bauordnungsrecht und einschlägigen Verwaltungsvorschriften Führungserfahrung in einem Bauamt und/oder Bereich Stadtentwicklung und Bauherrenberatung wünschenswert German language required: C1 certificateEine unbefristete Vollzeitstelle mit Home-Office-Tagen und Mobile Working-Optionen Lukrative Zulage nach Fachkräfte-Richtlinie Option zur Verbeamtung Kita-Platz im Eigenbetrieb des Bezirksamts 4 Wochen Sonderurlaub durch Weihnachtsgeld-Umwandlung Deutschland Ticket und Jobrad Angebot Betriebliches Gesundheitsmanagement und WeiterbildungsangeboteAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Radiologieassistent*in✔ (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Keine Angabe ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Tätigkeit im CT, MRT sowie im konventionellen Röntgen Tätigkeit in der Nuklearmedizin inklusive PET-CT Teilnahme an Bereitschaftsdiensten sowie an Tagdiensten am Wochenende und an Feiertagen Fachgerechte und patientenorientierte Versorgung Umsetzung der aktuellen Behandlungsstandards ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische*r Radiologieassistent*in Offenes, freundliches und zuvorkommendes Auftreten Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen Freude an der Arbeit im Team ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption Vergütung nach iGZ-DGB-Tarif + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten angenehmes Betriebsklima Interesse? Super!
Referenznummer: 80/62531 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: CNC-Dreher/in (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Bedienen und Einrichten von CNC-Fräsmaschinen Programmieren und Anpassen von CNC-Programmen Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen Überwachen und Optimieren der Fertigungsprozesse Fehlerdiagnose und -behebung Qualitätskontrolle und Messungen durchführen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als CNC-Fräser, Zerspanungsmechaniker oder in einem vergleichbaren Beruf Erfahrung in der CNC-Frästechnik Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von CNC-Fräsmaschinen und in der Bearbeitung von Metallen und Kunststoffen Präzises Arbeiten und hohe Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit Grundlegende Englischkenntnisse und EDV-Kenntnisse ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse? Super!
Referenznummer: 80/62529 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Fachpflegekraft für den Bereich Intensivpflege (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Fachgerechte Pflege, Überwachung und Versorgung von intensivpflichtigen Patient:innen Umsetzung und Überwachung ärztlicher Anordnungen Bedienung und Überwachung intensivmedizinischer Geräte Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team (Ärzt:innen, Therapeut:innen, Pflege) Teilnahme an Notfallmaßnahmen und Mitwirkung bei Diagnostik & Therapie ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Weiterbildung zur Fachpflegekraft für Anästhesie und Intensivpflege (nach DKG) oder Bereitschaft zur Weiterbildung Berufserfahrung in der Intensivpflege wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Empathie Bereitschaft zu Schichtdienst und interdisziplinärer Zusammenarbeit ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse? Super!
Referenznummer: 80/62530 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Elektroniker (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Installation, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen in Gebäuden Durchführung von Prüfungen und Messungen nach VDE-Richtlinien Installation und Programmierung von Smart-Home-Systemen sowie moderner Gebäudeleittechnik Störungsanalyse und Fehlerbehebung an elektrischen Anlagen Unterstützung bei Umbauten, Modernisierungen und Neubauten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Installation und Wartung von elektrotechnischen Anlagen Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B von Vorteil ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse? Super!
Lichtwarnbalken, Fahrzeuginnenbeleuchtung und Bedienelemente Abstimmung mit dem technischen Vertrieb Selbstständige Endkontrolle vom eingebauten Fahrzeug Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Karosseriebau, Kfz-Elektrik, Holz oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Kfz-Bereich sowie in der Holz- oder Metallbearbeitung Kenntnisse in der Kfz-Elektrik Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein 30 Tage Urlaub Arbeitskleidung Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss Mitarbeiter- & Teamevents Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos Klingt gut?
Lichtwarnbalken, Fahrzeuginnenbeleuchtung, Bedienelemente) Verdrahtung gemäß Schaltplänen Abstimmung mit dem technischen Vertrieb Selbstständige Endkontrolle der eingebauten Systeme im Fahrzeug Erstellung und Pflege von Dokumentationen Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik, Kfz-Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung im Kfz-Bereich Kenntnisse in der Kfz-Elektrik sowie im Umgang mit 230V Komponenten Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein 30 Tage Urlaub Arbeitskleidung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos E-GYM Wellpass Klingt gut?
Übernahme der Objektüberwachung nach HOAI LPh 8 (Schwerpunkt hochwertiger Innenausbau) Steuerung und Koordination aller ausführenden Firmen und beteiligten Gewerke auf der Baustelle Abstimmung zwischen technischen Gewerken und Hochbau Terminplanung, -kontrolle und -verfolgung Kosten- und Nachtragsmanagement Sicherstellung der Ausführungsqualität und Dokumentation Abrechnung gemäß VOB Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Ausbildung als Bautechniker*in Erste Erfahrung in der Objektüberwachung mittelgroßer Projekte wünschenswert Fundierte Kenntnisse der VOB Sicherer Umgang mit MS-Office Teamfähigkeit, klare Kommunikation, hohes Verantwortungsbewusstsein Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Unbefristeter Vertrag in einem kollegialen Umfeld Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Leistungsorientierte Vergütung mit Prämienmöglichkeiten Attraktive betriebliche Altersvorsorge Modern ausgestattete, digital vernetzte Arbeitsplätze Fortlaufende Weiterbildungen Firmenwagen 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und nach telefonischer Absprache Ihr Kontakt Ansprechpartner Frederike Helders Referenznummer 864926/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: frederike.helders@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Schlaganfall, Parkinson, MS) Eigenverantwortliche Befunderhebung sowie Therapieplanung und -durchführung Durchführung individueller Behandlungen im stationären Setting Vor- und Nachbereitung der Therapie einschließlich digitaler Therapiedokumentation Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflege, Ergotherapie und Logopädie Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (mwd) Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Unsere Benefits Vollzeit- oder Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Vergütung nach AVR Caritas inkl. betrieblicher Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub + 1 AZV-Tag Möglichkeit einer vorherigen Hospitation Strukturierte und qualifizierte Einarbeitung Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Tätigkeit in einem multiprofessionellen und wertschätzenden Team Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Diese Benefits erwarten Sie als Industriekaufmann/-Kauffrau (m/w/d) in Berlin: Übertarifliche Vergütung von 19,00 € - 20,00 € pro Stunde inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Urlaubsstaffelung pro Beschäftigungsjahr von bis zu 30 Tagen Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen Übernahmeoption bei unseren namhaften Kunden Bei Bedarf die Übernahme von Fahrtkosten Persönliche und individuelle Betreuung und eine gute Einarbeitung vor Ort Ihre Aufgaben als Industriekaufmann/-Kauffrau (m/w/d) in Berlin: Erfassung und Registrierung von Kundenaufträgen Abwicklung von Ersatzteil- und Dienstleistungsaufträgen sowie Erstellung von Auftragsbestätigungen Koordinierung der Bereitstellung der Materialien zu den Anlieferungen auf globaler Ebene Durchführung des Forderungsmanagements Archivierung abgeschlossener Aufträge und projektbezogener Unterlagen Stammdatenpflege für Kreditoren und Debitoren Ihr Profil als Industriekaufmann/-Kauffrau (m/w/d) in Berlin: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann/-Kauffrau (m/w/d) oder vergleichbar von Vorteil Hohe Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Fähigkeit zum prozessorientierten und analytischen Denken Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative in der Aufgabenbewältigung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fundierte Kenntnisse in MS-Office wünschenswert Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 5 MitarbeiternAktive Mitwirkung an einer optimalen Preis- und Kostengestaltung unter Berücksichtigung der hohen Qualitätsstandards unserer Bauprojekte im SchlüsselfertigbauVerantwortung für Angebots-, Auftrags- und Nachkalkulation von HochbauprojektenKalkulation von Leistungsverzeichnissen Identifikation von Risiken und Optimierungspotenzial in Angebotsunterlagen sowie kompetente Beratung unserer Kunden während der AngebotsphaseSicherstellung strukturierter Projektübergaben an das Ausführungsteam Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur, bzw. eine technische Ausbildung zum TechnikerErfahrung in der Kalkulation von HochbauprojektenIdealerweise Führungserfahrung Organisationstalent, Kostenbewusstsein und analytisches Denken Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen mit sehr guter Auftragslage30 UrlaubstageBetriebliche Krankenzusatzversicherung, die von der Firma bezahlt wird (Zahnersatz, neue Brillen, ärztliche Untersuchungen)Vermögenswirksam LeistungenFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeEvents (externe und interne Speaker) oder Städtetrips 2 Tage Homeoffice pro Woche Gehaltsinformationen Bis zu 100.000 Fixgehalt + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 856762/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben Unterstützung der Pflegefachkräfte in der Grund- und Behandlungspflege Mitwirkung bei der Mobilisation und Aktivierung der Patienten Assistenz bei pflegerischen und organisatorischen Aufgaben Pflegedokumentation und Übergaben innerhalb des Teams Einfühlsame Betreuung und Begleitung unserer Patienten Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer oder Pflegefachassistent (mwd) Freundliches, verantwortungsvolles Auftreten Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Strukturierte Arbeitsweise und Lernbereitschaft Identifikation mit den Zielen und Werten unseres Hauses Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Sie möchten Ihre Erfahrung als Krankenpflegehelfer (mwd) einbringen und gemeinsam mit uns für eine hochwertige Patientenversorgung sorgen?
Ihre Aufgaben Pflegefachliche Versorgung und Überwachung von Patienten während des Dauernachtdienstes –auf somatischen Stationen oder auf der Intensivstation Eigenverantwortliche Durchführung von Grund- und Behandlungspflege Fachgerechte Pflegedokumentation nach aktuellen Standards Gestaltung von pflegerischen Abläufen im Nachtdienst Kooperative Zusammenarbeit mit Pflegeteams, Ärzten und anderen Berufsgruppen Beobachtung und Einschätzung des Pflegeverlaufs sowie Kommunikation bei Übergaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (mwd) Bereitschaft zur Tätigkeit im Nachtdienst Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Aufgeschlossenheit gegenüber somatischen und intensivpflegerischen Aufgaben Identifikation mit den Werten und Zielen unseres Hauses Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Sie möchten Ihre pflegerische Kompetenz im Nachtdienst auf somatischer Station und Intensivstation einbringen?
Schlaganfall, Parkinson, MS) Eigenverantwortliche Befunderhebung sowie Therapieplanung und -durchführung Durchführung individueller Behandlungen im stationären Setting Vor- und Nachbereitung der Therapie einschließlich digitaler Therapiedokumentation Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflege, Ergotherapie und Logopädie Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (mwd) Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Unsere Benefits Vollzeit- oder Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Vergütung nach AVR Caritas inkl. betrieblicher Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub + 1 AZV-Tag Möglichkeit einer vorherigen Hospitation Strukturierte und qualifizierte Einarbeitung Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Tätigkeit in einem multiprofessionellen und wertschätzenden Team Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Strategischer Aufbau und Strukturierung des Geschäftsbereichs Bauen im Bestand /Sanierung sowie Entwicklung von Prozessen und StandardsUnterstützung bei Akquise, technischer Bewertung und Angebotsstrategien für Sanierungs- und Bestandsprojekte im WohnungsbauGesamtverantwortung für komplexe Sanierungsprojekte inklusive Termin-, Kosten-, Qualitätssteuerung und Claim-Management.Sicherstellung einer vertragskonformen Bauausführung nach VOB sowie Leitung von Abnahmen und Gewährleistungsprozessen.Aufbau und Führung eines spezialisierten Projektteams inklusive Auswahl, Entwicklung und Mentoring von Mitarbeitenden Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder eine technische Ausbildung zum TechnikerErfahrung in der Führung von Teams sowie in der Sanierung von WohnungsbauprojektenKenntnisse im Baurecht Freude daran, eine neue Abteilung aufzubauen und den Bereich Sanierung im Unternehmen weiterentzuwickeln 30 Tage UrlaubDienstwagen zur privaten NutzungAttraktive Vergütung exkl. BonusEigenes BüroEtabliertes Unternehmen mit Berliner ProjektenViel Gestaltungsspielraum sowie Bestandsteil der Managementebene Gehaltsinformationen 120.000 - 160.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 861954/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachkenntnisse/Anforderungen: Sicherer Umgang mit MS Office und CAFM-Software wünschenswert, hohe IT- Affinität, Führerschein der Klasse B Persönliche Qualifikationen: Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, hohes Maß an Kunden- und Zielorientierung, Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfähigkeit, Empathie und Hands-On-Mentalität Unser Angebot für Dich: Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektive Du erhältst eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Flexible (Vertrauens-) Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub und firmeninterne freie Tage über Weihnachten und Silvester Mobiles Arbeiten an bis zu einem Tag pro Woche Du erhältst eine moderne IT- und Arbeitsausstattung sowie ein Dienstfahrzeug für dienstliche Zwecke Du wirst durch (Online) Schulungen grundlegend auf deine neue Aufgabe vorbereitet und wir bieten dir regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie individuelle Weiterbildungs- und Coachingangebote Du hast die Möglichkeit „Inhouse“ Sportkurse, Urban Sport Club, Unternehmensevents und Vorteilsportale zu genießen Du hast die Chance die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
Ihre Aufgaben Unterstützung der Pflegefachkräfte in der Grund- und Behandlungspflege Mitwirkung bei der Mobilisation und Aktivierung der Patienten Assistenz bei pflegerischen und organisatorischen Aufgaben Pflegedokumentation und Übergaben innerhalb des Teams Einfühlsame Betreuung und Begleitung unserer Patienten Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer oder Pflegefachassistent (mwd) Freundliches, verantwortungsvolles Auftreten Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Strukturierte Arbeitsweise und Lernbereitschaft Identifikation mit den Zielen und Werten unseres Hauses Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub , bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Sie möchten Ihre Erfahrung als Krankenpflegehelfer (mwd) einbringen und gemeinsam mit uns für eine hochwertige Patientenversorgung sorgen?
AutoCAD, Revit, mh-BIM)Prüfung und Anpassung von BestandsunterlagenZusammenarbeit mit Fachplanern, Architekten und BauherrnDokumentation und Pflege der ZeichnungsdatenbankAbgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner, Technischer Systemplaner oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich der TGA-Planung von VorteilSicherer Umgang mit CAD-Software (AutoCAD, Revit, mh-BIM, Plancal Nova, DDScad oder vergleichbare Programme)Verständnis für technische Zusammenhänge in der technischen GebäudeausrüstungSorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit sowie eigenverantwortliches ArbeitenSelbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseGute Kenntnisse in MS OfficeDu arbeitest in einem mittelständischen, international agierenden Familienunternehmen an interessanten Aufgaben mit Raum für eigenverantwortliches Handeln. Unsere Benefits für Dich: Mobiles Arbeiten30 Tage Urlaub & SonderurlaubstageKollegiales ArbeitsumfeldMitarbeiterrabatte / Corporate BenefitsBike- & Elektrogeräte-LeasingFlexibles ArbeitszeitmodellCoaching Angebote & individuelle WeiterbildungsangeboteModern ausgestatteter ArbeitsplatzFlache HierarchienTeamevents & Saisonale FirmenfeiernGesundheitsmaßnahmenBetriebliche Altersvorsorge & freiwillige betriebliche LeistungenSonderzahlungen für besondere private AnlässeGute Verkehrsanbindung mit Bus oder BahnInteressiert?
Referenznummer: 80/62682 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: ✔Fachkraft für Lagerlogistik✔ (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Flexibler Einsatz in den Bereichen Wareneingang, Versand, Kommissionierung und interner Logistik Fachgerechtes Be- und Entladen von Lkw Kontrolle der Wareneingänge sowie sachgerechte Einlagerung der Waren Vorbereitung und Abwicklung von Warenausgängen Durchführung innerbetrieblicher Transporte Verantwortungsbewusster Umgang mit Flurförderfahrzeugen und Lagereinrichtungen unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Unterstützung bei der Durchführung von Inventuren ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Lager- und Logistikbereich von Vorteil Hohe Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse? Super!
DATEV oder vergleichbar) Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Zuverlässige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse? Super!
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt zwischen 45.000 und 52.000 € brutto Jahr je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und Weiterbildungen mit finanzieller Unterstützung und FreistellungBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Ihre ZukunftWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung, 30 Tage Urlaub und Zusatzfreizeiten Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse) per E-Mail an: braunschweig@medcareer.de Haben Sie Fragen?
Wohnbereichsleitung (m/w/d) medcareer Ihr Partner für Personalvermittlung im Gesundheitswesen Sie gestalten Pflege nicht nur Sie leben sie. Mit Empathie, Fachkompetenz und dem Anspruch, jeden Tag einen echten Unterschied zu machen, sind Sie die Führungspersönlichkeit, die ein Team nicht nur leitet, sondern inspiriert. Dann haben wir die richtige Herausforderung für Sie: Im Auftrag einer etablierten Senioreneinrichtung in der Region Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d), die mit Leidenschaft und Weitblick für die bestmögliche Versorgung und ein würdevolles Miteinander eintritt.
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 5 Mitarbeitern Aktive Mitwirkung an einer optimalen Preis- und Kostengestaltung unter Berücksichtigung der hohen Qualitätsstandards unserer Bauprojekte im Schlüsselfertigbau Verantwortung für Angebots-, Auftrags- und Nachkalkulation von Hochbauprojekten Kalkulation von Leistungsverzeichnissen Identifikation von Risiken und Optimierungspotenzial in Angebotsunterlagen sowie kompetente Beratung unserer Kunden während der Angebotsphase Sicherstellung strukturierter Projektübergaben an das Ausführungsteam Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur, bzw. eine technische Ausbildung zum Techniker Erfahrung in der Kalkulation von Hochbauprojekten Idealerweise Führungserfahrung Organisationstalent, Kostenbewusstsein und analytisches Denken Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen mit sehr guter Auftragslage 30 Urlaubstage Betriebliche Krankenzusatzversicherung, die von der Firma bezahlt wird (Zahnersatz, neue Brillen, ärztliche Untersuchungen) Vermögenswirksam Leistungen Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Events (externe und interne Speaker) oder Städtetrips 2 Tage Homeoffice pro Woche Gehaltsinformationen Bis zu 100.000 Fixgehalt + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 856762/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BTA, PTA, CTA, Physiklaborant, Techniker) Präzise, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein Hohe Affinität zu Dokumentation und Qualitätskontrolle Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen, insbesondere Excel Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit, auch unter Zeitdruck konzentriert und zuverlässig zu arbeiten Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft Idealerweise Grundkenntnisse in Mikrofluidik oder Mikrosystemtechnik Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Ihr Kontakt Ansprechpartner Aymila Kahyaoglu-Sacikan Referenznummer 857833/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884256 E-Mail: aymila.kahyaoglu-sacikan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aufbau und Führung eines spezialisierten Projektteams inklusive Auswahl, Entwicklung und Mentoring von Mitarbeitenden Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder eine technische Ausbildung zum Techniker Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Sanierung von Wohnungsbauprojekten Kenntnisse im Baurecht Freude daran, eine neue Abteilung aufzubauen und den Bereich Sanierung im Unternehmen weiterentzuwickeln 30 Tage Urlaub Dienstwagen zur privaten Nutzung Attraktive Vergütung exkl. Bonus Eigenes Büro Etabliertes Unternehmen mit Berliner Projekten Viel Gestaltungsspielraum sowie Bestandsteil der Managementebene Gehaltsinformationen 120.000 - 160.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 861954/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. als Elektroniker, Elektriker, Industrieelektriker, Elektroinstallateur oder Elektroanlagenmonteur (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroinstallation, idealerweise im Umfeld erneuerbare Energien oder ElektromobilitätHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisFührerschein Klasse B und ReisebereitschaftSelbstständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Das bekommen Sie bei uns Wöchentliche Arbeitszeit 38,5 StundenUnbefristete AnstellungUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub Vermögenswirksame LeistungBetriebliche AltersvorsorgeKostenlose MitarbeiterparkplätzeMitarbeiterrabatt auf unser SortimentVergünstigungen über corporate benefits®Jobrad Wer wir sind Seit 90 Jahren sind wir der verlässliche und starke Partner rund um die Fahrzeugtechnik mit Hauptsitz in Hannover.
Mitarbeiter (m/w/d) Hafenverladung am Standort Berlin >> Stundenlohn: bis 22,00 € + Zuschläge >> Sehr hohe Übernahmeoption >> Einsatzort: Berlin >> Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) >> Einsatzschichten: Dreischicht Unser Angebot für Dich als Mitarbeiter (m/w/d) Hafenverladung am Standort Berlin Stundenlohn bis 22,00 € je nach Erfahrung Pünktliche und korrekte Lohnzahlung Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge Extrazahlungen: Willkommensbonus Möglichkeit auf Zusatzprämien Abschlagszahlungen möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Dein Aufgabenbereich als Mitarbeiter (m/w/d) Hafenverladung am Einsatzort Berlin Ware annehmen, auf Richtigkeit, Schadensfreiheit und Vollständigkeit prüfen Montagetätigkeiten im Zusammenhang mit der Verladung und Verpackung Überwachung der Vierladetätigkeiten Zusammenstellen von Lieferungen Verpackungsmaterial bereitstellen, ggf. abrufen Verpacken von Lieferungen unter Berücksichtigung von Versandvorschriften Verladen mittels einfach zu bedienender Transportgeräte Verwalten von externen Flächen inkl. der Teile und Materialien mithilfe von DV-Systemen Dein Profil als Mitarbeiter (m/w/d) Hafenverladung Technische Ausbildung, z.B.
Abschluss: Sie haben ein abgeschlossenes Abitur oder Fachabitur mit guten bis sehr guten Noten in den Bereichen Informatik und Deutsch Interessen: Sie haben ein Interesse für Zahlen und betriebswirtschaftliche ZusammenhängeStärken: Sie sind kommunikativ und das Verstehen von komplexen Sachverhalten macht Ihnen SpaßPersönlich: Sie zeichnet ein professionelles und freundliches Auftreten aus, außerdem arbeiten Sie gerne im Team, fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)Sicherer Berufseinstieg: in einem Tochterunternehmen des Landes Berlin direkt am Alexanderplatz Finanzen: Vergütung zzgl. erfolgsabhängiger halbjährlicher Bonuszahlungen Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Freistellung an Heiligabend und Silvester Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen wie Schulungen und Prüfungsvorbereitungen FlexWork: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets Übernahmechancen: bei entsprechenden Leistungen ist eine Übernahme nach Ausbildung möglich Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.
. ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption Vergütung nach iGZ-DGB-Tarif + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten angenehmes Betriebsklima Sind Sie interessiert?
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Für ein Industrieunternehmen in Berlin suchen wir aktuell eine/n Personalsachbearbeiter/in - Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Unterstützung in der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Bearbeiten der Ein- und Austritte Anwendung des aktuellen Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts Pflege von Personal- und Bewegungsstammdaten Zeiterfassung gerne auch Erfahrung Lohn- und Gehaltsabrechnung ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sicher Umgang mit MS Office Produkten, gerne auch SAP Belastbarkeit, Organisationsvermögen, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption Vergütung nach iGZ-DGB-Tarif + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten angenehmes Betriebsklim Interesse? Super!
Pflegedienstleitung ambulante Reha (m/w/d) in Berlin Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung deine Einsatzzeiten gestalten wir so, dass sie zu deinem Leben passen Weiterentwicklung durch Fortbildungstage Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, Deutschlandticket 30 Tage UrlaubBetriebssport Deine Aufgaben Du leitest dein Team organisatorisch und fachlich, erstellst Dienstpläne und repräsentierst die Abteilung intern und externQualitätssicherung deiner AbteilungAdministration von Pflege-Aufnahme bis zur EntlassungAufgaben in der Pflege: Wunden, Laborwerte und MedikamenteOrganisatorisch: Abstimmung mit Zuweisern, elektronische Dokumentation usw.
Demenz) Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (mwd) Empathie und Freude an der Pflege und Betreuung von Bewohnern mit unterschiedlichen Pflegebedarfen Selbstständige, verantwortungsbewusste und proaktive Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Mitwirkung im multiprofessionellen Pflegeteam Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C / AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Bis zu 36 Tage Urlaub Jobbike-Leasing kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
SAP)Sichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswertKommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Ihre Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) für Vorgesetzte und Fachabteilungen bei Fragen rund um das Thema Personal und RechtErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten SchreibenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem BetriebsratWeiterentwicklung von HR-ProzessenPlanung und Umsetzung von Ausbildungs- und WeiterbildungsmaßnahmenAbwicklung von AuslandsentsendungenMitarbeit im RecruitingBearbeitung des TagesgeschäftsErstellung von Statistiken und weiteren Reports Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder abgeschlossene Weiterbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) und in den genannten AufgabenbereichenErste Erfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und AuslandsentsendungenKenntnisse im ArbeitsrechtGute Sprachkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift) und gute Deutschkenntnisse erforderlichSicherer Umgang mit MS OfficeKommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Unser Angebot für Dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektiven Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Urban-Sports Mitgliedschaft, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
/Woche) Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub bei Schichtdienst Strukturierte Einarbeitung und Hospitationsmöglichkeit Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mein Arbeitgeber Unser Mandant gehört zu den großen privaten Pflegeanbieter in Deutschland Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von ca. 15 Mitarbeitenden Übernahme der vollständigen Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung (Forderungsmanagement, Kontenüberwachung, Zahlungsprozesse) Analyse bestehender Strukturen und Identifikation von Verbesserungs- und Automatisierungspotenzialen Verantwortung für die Kontenabstimmung und Kontenpflege sowie für die Überwachung der offenen Posten sowie deren Analyse Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer und Steuerberater Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium Einschlägige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung - idealerweise mit Führungsverantwortung Erfahrung mit DATEV sind wünschenswert Zielorientierung, Engagement und Umsetzungsstärke Eigeninitiative, selbstständige, zuverlässige sowie genaue Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Teamorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie 30 Tage Urlaub Eine betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Erreichbarkeit mit den ÖPNV (U-Bhf. Borsigwerke oder S-Bahnhof Tegel) Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 75.000 € Jahreszielgehalt.
Erstellung und Prüfung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für Wohn- und Gewerbeimmobilien Kontierung und Buchung betriebskostenrelevanter Rechnungen Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Stammdaten Bearbeitung von Widersprüchen und Klärung von Rückfragen Kommunikation mit Mietern, Vermietern, Dienstleistern und Behörden Vorbereitung von Abrechnungsdaten für externe Dienstleister Zusammenarbeit mit Buchhaltung und Property Management Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Immobilienkaufmann Erfahrung in der Immobilienverwaltung oder Hausverwaltung wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsgestaltung Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Prozessen Nachhaltige Unternehmensphilosophie und soziale Projekte Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Engagiertes, innovatives, freundliches Team Gute Verkehrsanbindung mit PNV Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 60.000 Euro Jahresbruttogehalt bei einer 40-Stunden-Woche.
AVR Caritas, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub , zusätzliche Urlaubstage durch Schichten möglich Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Individuell verhandelbare, flexible Dienstzeiten möglich Möglichkeit einer vorherigen Hospitation sowie qualifizierte Einarbeitung Teilnahmemöglichkeiten an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub plus mögliche Zusatzurlaubstage durch Schichtarbeit Strukturierte Einarbeitung und Möglichkeit einer Hospitation Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten absolut tolles Team Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie steuern den Materialfluss, warten und inspizieren die Produktionsanlagen Die Qualitätskontrolle führen Sie mit Mess- und Prüfmitteln durch ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung Im Umgang mit mechanischen Bauteilen von automatisierten Anlagen Bereitschaft u.a. zur Arbeit im Schichtbetrieb und in den produktionsfreien Zeiten sowie Höhentauglichkeit Motivation zur Einarbeitung von mechanischen Systemen Strukturiertheit, Selbständigkeit und Teamfähigkeit ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse? Super!
Sie steuern den Materialfluss, warten und inspizieren die Produktionsanlagen Die Qualitätskontrolle führen Sie mit Mess- und Prüfmitteln durch ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung Im Umgang mit mechanischen Bauteilen von automatisierten Anlagen Bereitschaft u.a. zur Arbeit im Schichtbetrieb und in den produktionsfreien Zeiten sowie Höhentauglichkeit Motivation zur Einarbeitung von mechanischen Systemen Strukturiertheit, Selbständigkeit und Teamfähigkeit ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse? Super!
Fachgerechte Pflege, Überwachung und Versorgung von intensivpflichtigen Patient:innen Umsetzung und Kontrolle ärztlicher Anordnungen Bedienung, Überwachung und Pflege intensivmedizinischer Geräte Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team aus Ärzt:innen, Therapeut:innen und Pflegekräften Teilnahme an Notfallmaßnahmen sowie aktive Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Verfahren ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Weiterbildung zur Fachpflegekraft für Anästhesie und Intensivpflege (nach DKG) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Erste Berufserfahrung in der Intensivpflege wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Ausgeprägter Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Empathie Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zur interdisziplinären Zusammenarbeit ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse an der Stelle?
DATEV oder vergleichbar) zwingend Erfahrung in touristischen Systemen wie turista VE Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Zuverlässige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse? Super!
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen KonzernumfeldWerteorientierte Unternehmenskultur mit starkem TeamzusammenhaltAttraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und FreizeitausgleichArbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeGruppenunfallversicherung auch für den privaten BereichKinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € nettoFortbildungs- und WeiterentwicklungsmöglichkeitenBeratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und FamilieHochwertige Arbeitskleidung und modernes ArbeitsequipmentFrauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen FörderungFahrrad Leasing Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen KonzernumfeldWerteorientierte Unternehmenskultur mit starkem TeamzusammenhaltAttraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und FreizeitausgleichArbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeGruppenunfallversicherung auch für den privaten BereichKinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € nettoFortbildungs- und WeiterentwicklungsmöglichkeitenBeratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und FamilieHochwertige Arbeitskleidung und modernes ArbeitsequipmentFrauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen FörderungFahrrad Leasing Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
Ihre Aufgaben: Verantwortung für die technische, terminliche und organisatorische Abwicklung von Bauvorhaben Koordination und Überwachung von Polieren und Nachunternehmern sowie Prüfung von Rechnungen und Leistungsnachweisen Nachtragsmanagement für die Baustelle Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Ausführung aller Arbeiten Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes (Ingenieur-)Studium im Bauwesen oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung als Bauleiter wünschenswert Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicherer Umgang mit MS Office Eigenmotivation, Engagement und Bereitschaft zur Weiterbildung Führerschein der Klasse Bgute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur internen Kommunikation und Abstimmung auf den Baustellen Ihr Vorteil: Das bietet Ihnen unser Kunde: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfahrenen und freundlichen Team Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsorientierte Vergütung und 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive EntwicklungsperspektivenFirmenfahrzeug zur privaten Nutzung und weitere Benefits wie BVG-Firmenticket und Teamevents Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Strukturen im Mittelpunkt stehen!
Ihre Aufgaben: Sie führen und entwickeln ein interdisziplinäres Pflegeteam mit Klarheit und WertschätzungSie stellen eine bedarfsgerechte Pflege auf höchstem Niveau sicher jeden Tag aufs NeueSie planen, organisieren und evaluieren Pflegeprozesse mit Weitblick und StrukturSie behalten Budget und Kosten stets im Blick und handeln wirtschaftlich verantwortungsvollSie koordinieren die enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen für eine ganzheitliche, abgestimmte Versorgung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege idealerweise bereits in einer LeitungspositionFundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im GesundheitswesenAusgeprägte Führungskompetenz, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke Sie führen mit Haltung und auf Augenhöhe Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber ohne Umwege, direkt ans ZielAttraktives Gehaltspaket inklusive ZusatzvergütungenGestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässtVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungLangfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Erfolg neu denken: Bereit für den nächsten Schritt?
Das bieten wir Ihnen Hervorragende, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung mit Sonderkonditionen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit zur Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Attraktives Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Betriebsinterner Arbeits- und Gesundheitsschutz 30 Tage Urlaub und vieles mehr #dubisteinervonuns Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Geometer Dataservice Flottenstraße 24d 13407 Berlin Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@matthaei.de Website: http://www.geometer-dataservice.de Über uns Geometer DataService ist spezialisiert auf Vermessungsleistungen im Bereich Tief- und Infrastrukturbau, Bestandsaufnahmen und Baustellenabrechnung.