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für Dich: Mobiles Arbeiten30 Tage Urlaub & SonderurlaubstageKollegiales ArbeitsumfeldMitarbeiterrabatte / Corporate BenefitsBike- & Elektrogeräte-LeasingFlexibles ArbeitszeitmodellCoaching Angebote & individuelle
Tage Erholungsurlaub zzgl. vier Kulanztage, Sportangebote, Vorsorgeuntersuchungen Gemeinschaft : mehrmals jährlich stattfindende Firmenevents, individuelle Team-Ausflüge, Seniorenfeiern für unsere
Gesundheit: 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. vier Kulanztage, Sportangebote, Vorsorgeuntersuchungen Gemeinschaft: mehrmals jährlich stattfindende Firmenevents, individuelle Team-Ausflüge, Seniorenfeiern
mit Handlungsspielraum Stabile berufliche Perspektive Jahresgehalt EUR 80.000 p.aWeitere attraktive Sonderleistungen 29 Tage Urlaub 40 Std. Woche Firmenfahrzeug auch zur privaten NutzungFlexible Arbeitszeiten
, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.Deine Erholung ist uns wichtig: Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr und Freizeitausgleich für geleistete Überstunden sorgen wir dafür, dass du ausreichend Zeit zur Regeneration hast
Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit Homeoffice-Möglichkeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Dienstrad, JobAuto und weitere
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, familiengeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive Interessante und anspruchsvolle Projekte Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten 4-Tage-Woche (auf Wunsch möglich) Weitere Sozialleistungen, u. a. 30
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft
und verfallen nicht Gleitzeitkonto Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher Sicherer Arbeitsplatz 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr Urlaub
Austausch vor Ort vereint (flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodell, Homeoffice,…) ein breites Angebot der Haas-Akademie sowie viele weitere Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage
) Attraktive Lage in Berlin-Charlottenbug Mobiles Arbeiten sowie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie zwei freie Tage (Weihnachten und Silvester) Jobticket Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation
Gesundheitsmanagement attraktive Sozialleistungen 30 Tage Urlaub im Jahr die Sicherheit eines seit fast 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen
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- Schichtbetrieb zu arbeitenSie sind gerne den ganzen Tag auf den BeineSie verfügen über grundlegende Deutschkenntnisse Wir bieten Eine Beschäftigung mit PerspektiveÜberdurchschnittliche Bezahlung nach Tarif
: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und nutzen Sie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinen. Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie
Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Eine intensive Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf eine gute persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche
inkl. der Zahlung eines 13. Monatsgehalts sowie einem leistungsorientierten Bonus Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
und Beamten bis Bes. Gr. A 12 LBesGBW Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf
Arbeitsvertrag Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance, großzügige Homeofficemöglichkeit gemäß Betriebsvereinbarung, 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische
Unfallversicherung, sechs Wochen Urlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie eine Kooperation mit Hansefit – über 1.800 Trainingspartner inklusive! Dein persönliches Upgrade: Profitier von unserem
– in enger Absprache mit Deinem Vorgesetzten gestaltest Du Deinen Arbeitstag. Mehr als nur ein Job: Freu Dich auf exklusive Events, eine private Unfallversicherung, sechs Wochen Urlaub, freie Tage
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, die uns weiterbringen Was deinen Tag bestimmt: Du bist Schnittstelle zwischen Vertrieb und Steuerung Du versorgst das KundenDialogCenter und Märkte mit Impulsen Gemeinsam mit dem Marketing begleitest du Kampagnen
Wir – die HOCHBAHN In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft
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und RahmenbedingungenIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven30 Tage UrlaubUrlaubs- und WeihnachtsgeldViele attraktive Mitarbeiter-BenefitsEin hervorragendes Betriebsklima in einem Unternehmen mit Perspektive
, die uns weiterbringen Was deinen Tag bestimmt: Du bist Schnittstelle zwischen Vertrieb und Steuerung Du versorgst das KundenDialogCenter und Märkte mit Impulsen Gemeinsam mit dem Marketing begleitest du Kampagnen
Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaubübertarifliche VergütungUrlaubs- und Weihnachtsgeltsteuerfreier FahrkostenzuschussCorporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik, Mode, Fitness, Reisen
EinarbeitungEin freundliches und kollegiales ArbeitsumfeldEin Gleitzeitkonto30 Tage Urlaub pro JahrEin unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophie Baierl Referenznummer 813803/1
Eine gründliche Einarbeitung Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld Ein Gleitzeitkonto 30 Tage Urlaub pro Jahr Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophie Baierl
und ihren Möglichkeiten, keine Scheu bei jedem Wetter in der Natur zu sein Wir bieten: Eine Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD-Pflege5 Tage Freistellung für die AbschlussprüfungBei erfolgreich bestandener Ausbildung
ein gutes Betriebsklima! Deine Vergütung richtet sich nach dem Bautarif – genieße dessen Vorteile und Sicherheit sowie 30 Tage Jahresurlaub! Neben einem attraktiven Gehaltspaket erwartet dich ein moderner
Für Ihr Engagement bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Tarifbindung an den TVöD, auf Wunsch einen Dienstwagen, 30 Tage Urlaub im Jahr plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
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mit SAP/R3 Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Hohes Maß an Flexibilität und Eigenmotivation Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Betriebliche Altersvorsorge
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Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche
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