und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle als CNC-Bediener (m/w/d): Für unseren Kunden aus Dresden suchen
Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Wahlweise jährliche Zusatzurlaubstage oder Sonderzahlung Attraktive Vergünstigungen im Rahmen unserer Corporate Benefits Sehr gute Konditionen beim Abschluss einer BU-Versicherung
-, Mehr-, Sonn- und Feiertagszuschläge) Branchenzuschläge gemäß BAP/DGB der IG Metall -Urlaubs- und Weihnachtsgeld -Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen ab Tag 1 -Bis zu 30 Tage Urlaub
-einen CNC-Bediener (gn). Das bieten wir Ihnen: Einstiegsprämie von 250€Übertarifliche Bezahlung bis zu 19 € Brutto / StundeFahrtkostenzuschuss/ FahrgeldWeihnachts- und UrlaubsgeldBis zu 30 Tage
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Tage Urlaub ab dem ersten Jahr Urlaub während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13. Gehalt Eigener Betriebsarzt und Arbeitssicherheitsfachkraft Einzigartiges Betriebsklima Mitarbeiter
. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen, die in engagierten Teams jeden Tag aufs Neue jede noch so herausfordernde Situation erfolgreich meistern - wir sind Power in Motion! LADEKRAN-BOHRLAFETTE BEDIENER
-SchichtbereitschaftWas WIR anbieten: Stundenlohn ab 18€ Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr Vollzeitbeschäftigung mit Aussicht auf eine langfristige Übernahme Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge
) Von uns werden Sie mit einem ansprechenden Lohn, der mit Ihnen abgesprochen wird, vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten
- und Feiertagsarbeit gemäß BAP-TarifvertragBis zu 30 Tage UrlaubUrlaubs- und WeihnachtsgeldMöglichkeit zur Übernahme durch unseren KundenKostenlose, persönliche Marken-SchutzausrüstungSchneller und unkomplizierter
UnternehmenAb 19,00 € brutto Stundenlohn Jährliche Lohnanpassung Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Fahrgeld Einsätze nur im Wohnort und im Tagespendelbereich
: Abgeschlossene Metallausbildung wünschenswert Erfahrung in der Maschinenbedienung 3-Schichtbereitschaft Was WIR anbieten: Stundenlohn ab 18€ Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr Vollzeitbeschäftigung mit Aussicht
ohne Anschreiben Start im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Aussicht auf Übernahme Leistungsgerechte und attraktive Vergütung 27 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach bestandener Probezeit
der Arbeitnehmerüberlassung mit Aussicht auf Übernahme Leistungsgerechte und attraktive Vergütung 27 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach bestandener Probezeit Überstunden können ausgezahlt oder durch Freizeit
-Programm: Orizon-Plus-Punkte • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Top Verdienst. Top Arbeitszeiten. Sie arbeiten bei einem großen, lokalen Unternehmen. Ihre Aufgaben: • Bedienen
-Programm: Orizon-Plus-Punkte • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Top Verdienst. Top Arbeitszeiten. Sie arbeiten bei einem großen, lokalen Unternehmen. Ihre Aufgaben: • Bedienen
gehören die Bereiche Industriereinigung, Transport und Entsorgung für die Industrie. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie fahren und bedienen Arbeitsmaschinen wie Saugwagen, Hochdruckpumpen
Bezahlung Bis zu 6 Tage Fortbildungsurlaub PKW, auch zur privaten Nutzung Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Marken-Arbeitskleidung
gehören die Bereiche Industriereinigung, Transport und Entsorgung für die Industrie. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie fahren und bedienen Arbeitsmaschinen wie Saugwagen, Hochdruckpumpen
. Sie können uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per WhatsApp senden an 0178 72 48 415 Wir melden uns innerhalb von drei Tagen nach Bewerbungseingang bei Ihnen. Wir freuen uns auf Sie!
bei Einsatz in einem Betrieb der Metall- und Elektro-Industrie Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Kantine vor Ort Zuschuss zur betrieblichen
Ihnen: Sie erhalten eine übertarifliche Bezahlung nach dem BAP/DGB Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag Der Urlaubsanspruch beträgt bis zu 30 Tage pro Jahr
Ihnen den entscheidenden Vorteil bei der Jobwahl. Unser Team von mehr als 300 festangestellten MitarbeiternInnen zeigt dabei Tag für Tag, dass sich Leistung lohnt und es durchaus faire Zeitarbeit gibt.
Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘ler Bis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple, Sky uvm
zum MonatsendeZuschuss zu Vermögenswirksamen LeistungenBis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘lerBis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple, Sky
, vermögenswirksame Leistungen (VWL)Urlaub zwischen 25 und 30 Tagen (je nach Deiner Betriebszugehörigkeit)Fahrgeld möglichDeine Empfehlung ist uns eine Prämie von 250€ wert! Das bringst Du mit: Du konntest schon
bis zu 18,50 € Brutto / StundeFahrtkostenzuschuss/ FahrgeldWeihnachts- und UrlaubsgeldBis zu 30 Tage UrlaubGesundheitsvorsorgeModerne ArbeitskleidungIntensive Einarbeitung Das sind Ihre Aufgaben: Einrichten
bis zu 18,50 € Brutto / StundeFahrtkostenzuschuss/ FahrgeldWeihnachts- und UrlaubsgeldBis zu 30 Tage UrlaubGesundheitsvorsorgeModerne ArbeitskleidungIntensive Einarbeitung Das sind Ihre Aufgaben: Einrichten
bis zu 18,50 € Brutto / StundeFahrtkostenzuschuss/ FahrgeldWeihnachts- und UrlaubsgeldBis zu 30 Tage UrlaubGesundheitsvorsorgeModerne ArbeitskleidungIntensive Einarbeitung Das sind Ihre Aufgaben: Einrichten
€Übertarifliche Bezahlungbis zu 18,50 € Brutto / StundeFahrtkostenzuschuss/ FahrgeldWeihnachts- und UrlaubsgeldBis zu 30 Tage UrlaubGesundheitsvorsorgeModerne ArbeitskleidungIntensive Einarbeitung
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ArbeitsverhältnisVergütung nach iGZ/DGB-TarifvertragLohnentwicklung durch Branchenzuschläge möglichAbschlagszahlungen zum MonatsendeZuschuss zu Vermögenswirksamen LeistungenBis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs
ArbeitsverhältnisVergütung nach iGZ/DGB-TarifvertragLohnentwicklung durch Branchenzuschläge möglichAbschlagszahlungen zum MonatsendeZuschuss zu Vermögenswirksamen LeistungenBis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs
- und Entwicklungsmöglichkeiten Langfristige Perspektiven und Werteverständnis in einem erfolgreichen Familienunternehmen Attraktive Rahmenbedingungen, wie eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und familienfreundliches
Tag 1 -Bis zu 30 Tage Urlaub -Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) bei namhaften Marken -Kostenfreie Bereitstellung der persönlichen Arbeitsschutzausrüstung -Individuelle Beratung durch kompetente