Zeugnisse über bisherige Tätigkeiten Freue Dich auf Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Lernmittelzuschuss Beginn ab 01.04.2026 Zeitraum Kontakt Frau Georgia Belstler Tel. 0781 472 6901 E-Mail: bewerbung(at)Akademie2.de
Ihr Profil Sie sind Studierende/r, Absolvent/in im Studium der Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichen Qualifikationen Sie haben den Wunsch Ihre Karriere als Recruiter in der Personalberatung zu beginnen oder auszubauen Sie haben Kenntnisse moderner Recruiting- und Sourcing-Methoden sowie idealerweise des Personalberatungsmarktes Sie sind routiniert im Umgang mit Job- und Kontaktplattformen Sie haben ausgeprägte, kommunikative Kompetenzen Eigenverantwortung und Selbstmotivation gehören zu Ihren Grundeigenschaften Sie haben Dienstleistungsorientierung und bewegen sich in den sozialen Medien sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir finden diese Position klasse, weil... Sie sind vom ersten Tag in unsere Unternehmer-Gemeinschaft eingebunden und nutzen die Möglichkeiten einer professionellen Personalberatung. Unsere Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe und ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Transparenz und Offenheit.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Daniela Neff, Pflegedirektorin, 0781 472-1401
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September 2026 Berufsschule: Gewerbe Schule Lörrach (i.d.R. 1 bis 2 Tage wöchentlich) Interessiert? Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Frau Linn Fischer gerne. Wir freuen uns über ihre Bewerbung über unsere Karriereseite.
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Jahr), zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Förderung durch Wegebau möglichEXPERTE I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, Tablet mit Fachliteratur zur VerfügungDURCHSTARTEN I Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, Azubi WorkshopsVERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im VorausEINBLICKE I Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. mobile Pflege, Pädiatrie und Psychiatrie, der Großteil der Einsätze können bei Marienborn absolviert werdenVERANTWORTUNG I Einsatz auf speziellem Ausbildungswohnbereich mit Praxisanleitern zur optimalen Verknüpfung von Theorie und PraxisBALANCE I Ausbildung auch in Teilzeit bis 5 Jahre möglichUNTERSTÜTZUNG I Praxisanleiter vor Ort, übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der EinsätzeZEIT I Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, gute Anbindung an die öffentlichen VerkehrsmittelZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-Tage, Mitarbeiterevents wie der Stiftungslauf mit anschließendem Sommerfest, Mitarbeiterfrühstücke einmal im QuartalERFOLG I Übernahmeprämie nach erfolgreicher Ausbildung in Höhe von 2000€AUSSICHT I Einstiegsgehalt nach bestandener Ausbildung bei ca. 3304,69€ brutto zzgl.
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Das bieten wir Dir Ein attraktives Vergütungspaket inkl. fixen und variablen Sonderzahlungenbis zu 30 Tage Urlaub pro JahrDein eigenes Fahrzeug (VW T6)flexible Arbeitszeiten (kundenorientiert)bei Remote: Beginn der Arbeitszeiterfassung ab Verlassen des Wohnorts zum Kunden; Tätigkeit Installation neuer Anlagen beim KundenInbetriebnahme von Maschinen (testen, einstellen, optimieren)Montage mechanischer und kleiner elektrischer BauteileWartung und Reparatur von AnlagenFehler suchen und Störungen analysierenAbnahme der Anlagen durchführen Unsere Anforderungen Ausbildung als Industriemechaniker / Maschinenbauer / ähnlicher technischer BerufErfahrung in Montage oder Service beim Kunden (von Vorteil) Handwerkliches GeschickReisebereitschaft Wir haben Ihr interesse geweckt?
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Worauf du dich freuen kannst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Urlaub: 31 Tage Gehalt: 1.287,46 € bei Vollzeit Jetzt bewerben Kontakt Kalisha Schindler Hausleiterin 02521/82553130 bewerbung-jhh@johanneswerk.de Julie-Hausmann-Haus Dr.
Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche Qualifikation Ihr Wunsch ist es, Ihre Karriere als Leiter IT oder Beratungsleiter IT in der Personalberatung weiterzuführen Sie haben ausgeprägte, kommunikative Kompetenzen Eigenverantwortung und Selbstmotivation gehören zu Ihren Grundeigenschaften Sie sind bereit, sich mit Ihren Erfahrungen, Netzwerken einzubringen sowie daran interessiert, Ihre persönlichem Gedanken- und Ideenaustausch zu teilen Sie sind finanziell unabhängig in der Startphase (ca. 6 - 9 Monate) Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir finden diese Position klasse, weil... Sie vom ersten Tag in unsere Unternehmer-Gemeinschaft eingebunden sind und die Möglichkeiten einer professionellen Personalberatung nutzen. Unsere Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe und ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Transparenz und Offenheit.
Das bieten wir Dir Ein attraktives Vergütungspaket inkl. fixen und variablen Sonderzahlungen bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Dein eigenes Fahrzeug (VW T6) flexible Arbeitszeiten (kundenorientiert) bei Remote: Beginn der Arbeitszeiterfassung ab Verlassen des Wohnorts zum Kunden; Tätigkeit Installation neuer Anlagen beim Kunden Inbetriebnahme von Maschinen (testen, einstellen, optimieren) Montage mechanischer und kleiner elektrischer Bauteile Wartung und Reparatur von Anlagen Fehler suchen und Störungen analysieren Abnahme der Anlagen durchführen Unsere Anforderungen Ausbildung als Industriemechaniker / Maschinenbauer / ähnlicher technischer Beruf Erfahrung in Montage oder Service beim Kunden (von Vorteil) Handwerkliches Geschick Reisebereitschaft Wir haben Ihr interesse geweckt?
Das bieten wir Dir Ein attraktives Vergütungspaket inkl. fixen und variablen Sonderzahlungen bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Dein eigenes Fahrzeug (VW T6) flexible Arbeitszeiten (kundenorientiert) bei Remote: Beginn der Arbeitszeiterfassung ab Verlassen des Wohnorts zum Kunden; Tätigkeit Installation neuer Anlagen beim Kunden Inbetriebnahme von Maschinen (testen, einstellen, optimieren) Montage mechanischer und kleiner elektrischer Bauteile Wartung und Reparatur von Anlagen Fehler suchen und Störungen analysieren Abnahme der Anlagen durchführen Unsere Anforderungen Ausbildung als Industriemechaniker / Maschinenbauer / ähnlicher technischer Beruf Erfahrung in Montage oder Service beim Kunden (von Vorteil) Handwerkliches Geschick Reisebereitschaft Wir haben Ihr interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Bärbel Auerbach, Logopädin, 0781 472-2718
EKG, Administrative Tätigkeiten) und darüber hinausgehende organisatorische Tätigkeiten Ihre Qualifikationen Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten Das bieten wir Ihnen Vergütung nach TVöD-KBetriebsrenteBetriebliches GesundheitsmanagementIndividuelle WeiterbildungenFortbildungsprogrammEinarbeitung für Ihren leichten EinstiegFlexible ArbeitszeitenVereinbarkeit von Familie und Beruf Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Kathleen Messer, Pflegedirektorin, 07821 93-2221
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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Birgit Heimburger, Chefarztsekretariat, 0781 472-3301
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Zeugnisse über bisherige Tätigkeiten Freue Dich auf Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Lernmittelzuschuss Beginn ab 01.10.2026 Zeitraum Kontakt Frau Astrid Hajarian Tel. 0781 472 6909 E-Mail: op-schule(at)akademie2.de
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