u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Thomas Eiweleit-Heise hilft gerne
-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Thomas Eiweleit-Heise hilft gerne weiter: Tel.: +49 3641 22455-25 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung
, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen
u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Thomas Eiweleit-Heise hilft gerne weiter: Tel
, welches sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision einsetzt. Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven, Sicherheit: Einen unbefristeten Vertrag in einem etablierten Unternehmen
, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro
, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage
, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend
auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend
bei der beruflichen Rehabilitation.Eine anspruchsvolle Führungsposition in einem dynamischen Umfeld. Unbefristete Festanstellung mit Vollzeit Arbeitsvertrag und Vergütung auf Grundlage TvÖD 30 Tage Jahresurlaub
, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage
auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend
und viele andere Leistung im Bereich Beruf und Familie niederschlägt 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) regelmäßige Teamevents Unser Haus ist nagelneu, verfügt über eine top
und viele andere Leistung im Bereich Beruf und Familie niederschlägt 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) regelmäßige Teamevents Unser Haus ist nagelneu, verfügt über eine top
Entwicklungswegen begleitet werden. Dieses Ausbildungsmodell sieht eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis vor. Ihre Arbeitswoche ist dabei aufgeteilt in Tage an der Fachschule und Tage in der Einrichtung
auf ihren individuellen Entwicklungswegen begleitet werden. Dieses Ausbildungsmodell sieht eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis vor. Ihre Arbeitswoche ist dabei aufgeteilt in Tage an der Fachschule und Tage
Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze
, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität
bei der beruflichen Rehabilitation.Eine anspruchsvolle Führungsposition in einem dynamischen Umfeld. Unbefristete Festanstellung mit Vollzeit Arbeitsvertrag und Vergütung auf Grundlage TvÖD 30 Tage Jahresurlaub
Vergütung basierend auf individuellen Leistungen und Teamleistungen Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit Home-Office: Option auf Home-Office-Tage zur besseren Work-Life
Vergütung basierend auf individuellen Leistungen und Teamleistungen Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit Home-Office: Option auf Home-Office-Tage zur besseren Work-Life
Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Johanna Arnold hilft gerne weiter: Tel.: +49 365 551539-10 www.btz-gera.de Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung
basierend auf individuellen Leistungen und Teamleistungen Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit Home-Office: Option auf Home-Office-Tage zur besseren Work-Life-Balance
Krankenversicherung, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad, ein kostenloses Girokonto und weitere zahlreiche exklusive Mitarbeitervorteile eine 39-Stunden-Woche von Montag bis Freitag sowie 32 Tage Urlaub
Vergütung basierend auf individuellen Leistungen und Teamleistungen Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit Home-Office: Option auf Home-Office-Tage zur besseren Work-Life
Krankenversicherung, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad, ein kostenloses Girokonto und weitere zahlreiche exklusive Mitarbeitervorteile eine 39-Stunden-Woche von Montag bis Freitag sowie 32 Tage Urlaub
, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage
- und TeamfähigkeitNachweis der gesundheitlichen Eignung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung Freue Dich auf Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub 25 € Zuschuss Jobticket
Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester
, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Thomas
krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Thomas Rohmann hilft gerne weiter: Tel
Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester
Home-Office: Option auf Home-Office-Tage zur besseren Work-Life-Balance Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung
und -veranstaltungen fördern. Vergütung: Wir bieten neben einer attraktiven Vergütung eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, ein Jobbike-Angebot und eine moderne technische Ausstattung
und Mitarbeiterfeste, kostengünstige Einkaufsmöglichkeiten bei Top-Anbietern, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage
, Wohnen, Technik und vielem mehr. • Urlaubs- und Weihnachtsgeld analog IGZ: Zusätzliche finanzielle Unterstützung für besondere Momente im Jahr. • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub: Zeit, um die Batterien
und vielem mehr. • Urlaubs- und Weihnachtsgeld analog IGZ: Zusätzliche finanzielle Unterstützung für besondere Momente im Jahr. • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub: Zeit, um die Batterien aufzuladen und Ihre Auszeit
, Wohnen, Technik und vielem mehr. • Urlaubs- und Weihnachtsgeld analog IGZ: Zusätzliche finanzielle Unterstützung für besondere Momente im Jahr. • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub: Zeit, um die Batterien
die Möglichkeit eines flexiblen Arbeitszeitmodells und 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben? Sie möchten sich fachlich vielleicht irgendwann weiterbilden? Sprechen Sie uns an! Sie haben noch Fragen? Vielen Dank, dass
-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Claudia Lohmann hilft gerne weiter: Tel.: +49 391 662652-13 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung
Home-Office: Option auf Home-Office-Tage zur besseren Work-Life-Balance Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Beitrag zu einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Deine Vorteile: Keine geteilten Schichten: Sie arbeiten in einem durchgängigen Dienstplan ohne geteilte Schichten. 30 Tage Jahresurlaub: Genießen
und vielem mehr. • Urlaubs- und Weihnachtsgeld analog IGZ: Zusätzliche finanzielle Unterstützung für besondere Momente im Jahr. • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub: Zeit, um die Batterien aufzuladen und Ihre Auszeit
und vielem mehr. • Urlaubs- und Weihnachtsgeld analog IGZ: Zusätzliche finanzielle Unterstützung für besondere Momente im Jahr. • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub: Zeit, um die Batterien aufzuladen und Ihre Auszeit
- und Weihnachtsgeld analog IGZ: Zusätzliche finanzielle Unterstützung für besondere Momente im Jahr. • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub: Zeit, um die Batterien aufzuladen und Ihre Auszeit in vollen Zügen zu genießen
die Möglichkeit eines flexiblen Arbeitszeitmodells und 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben? Sie möchten sich fachlich vielleicht irgendwann weiterbilden? Sprechen Sie uns an! Sie haben noch Fragen? Vielen Dank, dass
, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage
Sie sich auf großzügige 30 Tage Urlaub im Jahr, inklusive Berücksichtigung von Umkleidezeiten . Profitieren Sie von vergünstigten Produkten für Mitarbeiter. Für die Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung
. Lehrjahr 1.152 €, 3. Lehrjahr 1.290 €) 30 Tage Urlaub Eine praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung in einem zukunftssicheren Unternehmen Sehr gute Übernahmechancen sowie weitere