Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle in Augsburg: Unser Kunde
- und Serviceorientierung Erfahrung im Projektmanagement PKW-Führerschein Attraktive Vergütung30 Tage UrlaubFlexible ArbeitszeitenMöglichkeit zum mobilen ArbeitenSehr gute Aussicht auf Übernahme in Festanstellung
im Projektmanagement PKW-Führerschein Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Sehr gute Aussicht auf Übernahme in Festanstellung durch unseren Kunden Weitere Benefits
und eine gute Work-Life-Balance31 Tage UrlaubVollzeit / 39-Stundenwoche (Teilzeit nach Absprache möglich) Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner
Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance 31 Tage Urlaub Vollzeit / 39-Stundenwoche (Teilzeit nach Absprache möglich) Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung und zusätzliche
in das Berufsleben erhalten. Auch wenn du später einen anderen Weg einschlägst, bleiben die abwechslungsreichen Tage bei der intermetric sicher in Erinnerung! Und schon manche* hat bei uns ihren* Traumberuf entdeckt
, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag
Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes
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wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr
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brauchen, und sich selbst dabei beruflich ausprobieren. Das Kompetenzzentrum Forchheim Beraten-Wohnen-Pflege für Menschen mit Demenz bietet, neben Tages- und Kurzzeitpflege, 95 demenziell erkrankten
mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie
Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub
Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen finanzielle Beihilfen (Geburtshilfen, u.a.) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches
und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester
Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester
auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend
Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Susanne Reitzenstein hilft
u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Katrin Gröger hilft gerne weiter: Tel.: +49 355
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