Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich des Kunden- und/oder Bestandsmanagements oder alternativ in einer leitenden Funktion mit fachlicher Führungserfahrung Routinierte MS Office-Anwenderkenntnisse (insb. sehr gute Excel-Kenntnisse) sowie idealerweise erste SAP-Kenntnisse IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit Datenanalysen sowie in der Auswertung von KPIs Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Verantwortungsbewusstsein und sehr gute Selbstorganisation Entscheidungsfreude sowie lösungsorientierte Denk- und HandlungsweiseMobiles Arbeiten (i. d. R. zwei Tage vor Ort und drei Tage mobil) Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersversorgungMitarbeiterrabatte und -angebote (z. B.
Excel) sowie idealerweise erste SAP-KenntnisseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie souveräner Umgang mit Gesprächspartnern am TelefonSehr strukturierte und lösungsorientierte Kommunikations- und ArbeitsweiseFlexible Arbeitszeiten inkl. GleitzeittagenMöglichkeit des mobilen Arbeitens (i.d.R. drei Tage pro Woche)
Excel) sowie idealerweise erste SAP-KenntnisseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie souveräner Umgang mit Gesprächspartnern am TelefonSehr strukturierte und lösungsorientierte Kommunikations- und ArbeitsweiseFlexible Arbeitszeiten inkl. GleitzeittagenMöglichkeit des mobilen Arbeitens (i.d.R. drei Tage pro Woche)
Verantwortlich für die Logistik zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe und Prozessoptimierung Erstellung und Optimierung von Logistikprozessen Lagerverwaltung, Bestandsmanagement, RMA-Management und DEMO-Management Steuerung des Materialflusses mithilfe von SAP Koordination und enge Zusammenarbeit mit Logistikdienstleistern Monatliche Bestandsdokumentation, Entsorgung verbrauchter Materialien sowie Organisation des halbjährlichen Bestandsmanagements Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Customer Service Erforderlich: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung in der Logistik oder in verwandten Bereichen Hohe Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstark und teamorientiert Sicherer Umgang mit SAP von Vorteil Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Stepan Karapetyan Referenznummer 865815/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: stepan.karapetyan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist eine traditionsreiche Versicherungsgruppe, die im Markt der privaten Krankenversicherung stark positioniert istZur Verstärkung des Teams "Bestandsmanagement" wird die Position des Sachbearbeiters besetzt Du bearbeitest umfassend die Geschäftsvorfälle im Bereich Krankenversicherung (Bestandsmanagement)Du prüfst Änderungsanträge der Versicherten sowohl formal als auch technischDu bist ein service- und kundenorientierter Ansprechpartner für Vertriebspartner und VersicherteDu übernimmst die individuelle und standardisierte Korrespondenz mit Vertriebspartnern und VersichertenAußerdem bringst du dich aktiv in Projekte ein und hilfst dabei, interne Prozesse effizienter zu gestalten Du hast eine Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen abgeschlossenOptimalerweise verfügst du über erste Erfahrung in der Krankenversicherung (kein Muss)Du kommunizierst kundenorientiert, triffst gerne Entscheidungen und handelst lösungsorientiertDu verfügst über gute MS-Office-KenntnisseDeine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie TageOptional 5 zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der SonderzahlungEin vergünstigtes Deutschlandticket für 19,10 EUR pro MonatEin hauseigenes Betriebsrestaurant mit abwechslungsreichen Gerichten, einer Salat- sowie einer Kaffee-BarEin umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie vielfältige SportangeboteEin attraktiver Bürostandort im Herzen Nürnbergs mit einer sehr guten Anbindung an die MetropolregionEine rein arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung nach drei Jahren BetriebszugehörigkeitFahrradleasing mittels GehaltsumwandlungExklusive Mitarbeiterangebote für die hauseigenen Versicherungsprodukte Gehaltsinformationen Eine tarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge Ihr Kontakt Ansprechpartner Simone Dellermann Referenznummer 862654/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: simone.dellermann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist eine traditionsreiche Versicherungsgruppe, die im Markt der privaten Krankenversicherung stark positioniert ist Zur Verstärkung des Teams "Bestandsmanagement" wird die Position des Sachbearbeiters besetzt Du bearbeitest umfassend die Geschäftsvorfälle im Bereich Krankenversicherung (Bestandsmanagement) Du prüfst Änderungsanträge der Versicherten sowohl formal als auch technisch Du bist ein service- und kundenorientierter Ansprechpartner für Vertriebspartner und Versicherte Du übernimmst die individuelle und standardisierte Korrespondenz mit Vertriebspartnern und Versicherten Außerdem bringst du dich aktiv in Projekte ein und hilfst dabei, interne Prozesse effizienter zu gestalten Du hast eine Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen abgeschlossen Optimalerweise verfügst du über erste Erfahrung in der Krankenversicherung (kein Muss) Du kommunizierst kundenorientiert, triffst gerne Entscheidungen und handelst lösungsorientiert Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung 30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage Optional 5 zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung Ein vergünstigtes Deutschlandticket für 19,10 EUR pro Monat Ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit abwechslungsreichen Gerichten, einer Salat- sowie einer Kaffee-Bar Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie vielfältige Sportangebote Ein attraktiver Bürostandort im Herzen Nürnbergs mit einer sehr guten Anbindung an die Metropolregion Eine rein arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit Fahrradleasing mittels Gehaltsumwandlung Exklusive Mitarbeiterangebote für die hauseigenen Versicherungsprodukte Gehaltsinformationen Eine tarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge Ihr Kontakt Ansprechpartner Simone Dellermann Referenznummer 862654/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: simone.dellermann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Excel) sowie idealerweise erste SAP-KenntnisseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie souveräner Umgang mit Gesprächspartnern am TelefonSehr strukturierte und lösungsorientierte Kommunikations- und ArbeitsweiseFlexible Arbeitszeiten inkl. GleitzeittagenMöglichkeit des mobilen Arbeitens (i.d.R. drei Tage pro Woche)
Lieferterminen, Warenverfügbarkeit und Preisen Verantwortlich für das Bestandsmanagement Ihre Qualifikation: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Bereich Einkauf Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Zielorientiert, fokussiert und vorausschauende Arbeitsweise sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) Bis zu 30 Tage Urlaub ggf. Fahrgeld, Fahrdienst oder Erstattung der Fahrkarte Vorschuss-/Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen Weiterempfehlung wird belohnt mit unserem "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm Je nach Niederlassung betreuen wir Sie gerne auch in folgenden Sprachen: DEUTSCH, ENGLISCH, ALBANISCH, TÜRKISCH, GRIECHISCH, ITALIENISCH Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!
Aufgaben: Erstellung von Pläne für die Produktions- und Verpackungslinien Verantwortung für das Bestandsmanagement Berichterstellung von Kennzahlen an die Betriebsleitung Erarbeitung mit anderen Abteilungen Maßnahmen, wenn Zielabweichungen absehbar sind Bedarfs- und Kapazitätsanalysen, Sicherstellung der Lieferfähigkeit Stabilisierung relevanter Prozesse Einbringung von eigenen Ideen Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau Erste Berufserfahrung in der Produktionsplanung Erfahrung in der Lebensmittelindustrie wünschenswert Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) Erfahrung im Umgang mit SAP R/3, Module PP und MM Englisch in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Flexibilität und Zielstrebigkeit BENEFITS: Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Jährliche Lohnanpassungen Jahressonderzahlungen Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturiere Einarbeitung Wir – MatchMeister – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -Bindung.
Chemikant, Chemie-, Pharmawerker (m/w/d)) oder vergleichbar/fachfremd Grundverständnis zur Bedienung von IT Systemen Sorgfältige Arbeitsweise Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Gehaltsinformationen 19,00 - 21,00 Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Reuter Referenznummer 865695/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669114 E-Mail: janine.reuter@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Überbrückungskosten, Auslastung des Mietparks); Prozesscontrolling in relevanten FachbereichenDatenpflege & Systemverantwortung: Pflege von Maschinen- und Mietstammdaten inkl. digitalen Typenschildern, Verwaltung von Garantie- und Lagerinspektionsmeldungen sowie Bereinigung von Datenbeständen Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium alternativ abgeschlossene kaufmännische AusbildungErste Berufserfahrung im Controlling von VorteilSehr gute Anwenderkenntnisse des MS-Office-Paketes (insbesondere Excel)Exakte und zügige ArbeitsweiseHohe Kommunikationskompetenz, sicheres AuftretenSelbständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen und Verständnis für bereichsübergreifende Unternehmensprozesse Unsere Benefits Kostenlos Wasser & Kaffee Kindergartenzuschuss Moderne Arbeitsplätze Firmenhandy (privat & geschäftlich) Parkplätze Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Kurze Entscheidungswege Haben Sie Fragen? Anna-Patricia Limberg Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Moritz Seybel Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Sie suchen einen sicheren und abwechslungsreichen Job, eine faire Bezahlung mit vielen Extras und einen Arbeitgeber, der sich für Sie einsetzt – in guten wie in schlechten Tagen? In einer Festanstellung bei Unique profitieren Sie von diesen und vielen anderen Vorteilen. Ob als Hilfs-, Fach- oder Führungskraft: mit uns hat Ihre Suche nach einem flexiblen Job ein Ende.
Überbrückungskosten, Auslastung des Mietparks); Prozesscontrolling in relevanten Fachbereichen Datenpflege & Systemverantwortung: Pflege von Maschinen- und Mietstammdaten inkl. digitalen Typenschildern, Verwaltung von Garantie- und Lagerinspektionsmeldungen sowie Bereinigung von Datenbeständen Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Controlling von Vorteil Sehr gute Anwenderkenntnisse des MS-Office-Paketes (insbesondere Excel) Exakte und zügige Arbeitsweise Hohe Kommunikationskompetenz, sicheres Auftreten Selbständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen und Verständnis für bereichsübergreifende Unternehmensprozesse Unsere Benefits Kostenlos Wasser & Kaffee Kindergartenzuschuss Moderne Arbeitsplätze Firmenhandy (privat & geschäftlich) Parkplätze Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Kurze Entscheidungswege Haben Sie Fragen? Anna-Patricia Limberg Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Moritz Seybel Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
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Als technische Leitung verantworten Sie nicht nur den baulichen Zustand der Liegenschaften, sondern gestalten auch aktiv die Zukunft unserer Genossenschaft mit – insbesondere im Bereich energieeffiziente Modernisierung und nachhaltige Quartiersentwicklung.Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare technische Disziplin Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau oder in der Wohnungswirtschaft, idealerweise mit Leitungs- oder Projektverantwortung Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA), Energieeinsparverordnung (GEG) und relevanten baurechtlichen Vorgaben Erfahrung im Umgang mit Ausschreibungs- und Vergabeprozessen (VOB, HOAI) Souveränes Auftreten, strukturierte Arbeitsweise und ein kooperativer FührungsstilEine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Wohnungsbaugenossenschaft Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung Außertariflicher Arbeitsvertrag mit betrieblicher Altersversorgung Arbeitsplatz in Frankfurt am Main mit guter Erreichbarkeit Home Office Tage möglichAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an personalberatung@kontrast-gmbh.de.
Kindergartenzuschuss)Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. durch unsere Kiesel-AkademiePrivate UnfallversicherungUrlaubsanspruch 30 Tage auf VollzeitbasisModern ausgestattete Arbeitsplätze Unsere Benefits Kostenlos Wasser & Kaffee Kindergartenzuschuss Moderne Arbeitsplätze Firmenhandy (privat & geschäftlich) Parkplätze Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Kurze Entscheidungswege Haben Sie Fragen?
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Es bietet maßgeschneiderte Dienstleistungen an, die auf die individuellen Bedürfnisse seiner Kunden zugeschnitten sind Ihre Vorteile im Überblick Unbefristeter ArbeitsvertragStabile berufliche PerspektiveJahresgehalt EUR 37.200 p.a.Betriebliche Altersvorsorge29 Tage Urlaub40 Std. WocheFlexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Systemseitige Erfassung von Wareneingängen Sicht- und Mengenprüfung eingehender Lieferungen Dokumentation der Prüfergebnisse Entladung, Vereinzelung und Sortierung gemischter Sendungen Unterstützung bei vorbereitenden Prozessen im Wareneingang Ihr Profil: Abgeschlossene logistische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Lagerorganisation und Bestandsmanagement Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungs- und Kundensystemen Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamgeist und Flexibilität Wir verweisen ausdrücklich auf unsere Datenschutzerklärung und Informationspflicht, einzusehen auf unserer Internetseite unter: https://akut-gmbh.de/datenschutzerklaerung https://akut-gmbh.de/informationspflichten Unternehmenstext Die akut...
Kindergartenzuschuss) Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. durch unsere Kiesel-Akademie Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage auf Vollzeitbasis Modern ausgestattete Arbeitsplätze Unsere Benefits Kostenlos Wasser & Kaffee Kindergartenzuschuss Moderne Arbeitsplätze Firmenhandy (privat & geschäftlich) Parkplätze Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Kurze Entscheidungswege Haben Sie Fragen?
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Kindergartenzuschuss) Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. durch unsere Kiesel-Akademie Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage auf Vollzeitbasis Modern ausgestattete Arbeitsplätze Unsere Benefits Kostenlos Wasser & Kaffee Kindergartenzuschuss Moderne Arbeitsplätze Firmenhandy (privat & geschäftlich) Parkplätze Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Kurze Entscheidungswege Haben Sie Fragen?
Fundierte Berufserfahrung mit SAP TM, Erfahrung mit Fiori-Apps von Vorteil Tiefes Verständnis für Logistikprozesse, Bestandsmanagement und Supply Chain Management Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage Urlaub Flexible Remote-Option Betriebliche Altersvorsorge sowie Unfallversicherung Attraktive Corporate Benefits wie Rabatte auf Fitnessstudios, Weiterbildungen und JobRad mit Arbeitgeberzuschuss Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 120.000 €.
Ä.Fundierte Berufserfahrung mit SAP TM, Erfahrung mit Fiori-Apps von Vorteil Tiefes Verständnis für Logistikprozesse, Bestandsmanagement und Supply Chain ManagementSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage UrlaubFlexible Remote-OptionBetriebliche Altersvorsorge sowie UnfallversicherungAttraktive Corporate Benefits wie Rabatte auf Fitnessstudios, Weiterbildungen und JobRad mit Arbeitgeberzuschuss Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 120.000 €.
Kennzahlen, Budget und Qualitätsstatus Das zeichnet Sie aus: Erfahrung in der Krankenhausreinigung sowie im Umgang mit Reinigungsmethoden, -materialien und -geräten unter Einhaltung von Hygienevorgaben Führungserfahrung und strukturierte Organisation von Arbeitsabläufen zur Sicherstellung hoher Qualitäts- und Hygienestandards Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden, Pflegepersonal und Mitarbeitenden Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein Sicherer Umgang mit digitalen tools Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit (35 Stunden/Woche) Ein leistungsgerechtes Jahresbruttogehalt zwischen 32.400 und 36.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsmittel, wie Laptop und Smartphone, für eine effiziente Arbeitsweise Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag - Jahresgehalt ab 75.000 Euro p.a. + Bonus - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), Home Office nach Absprache möglich - Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungen Ihre interessante Tätigkeit: Optimierung des gesamten Managementprozesses über die verschiedenen Abteilungen hinweg einschließlich Bedarfs- und AngebotsprüfungMithilfe beim Aufbau eines Berichtssystems sowie der Erfassung und Analyse von Geschäfts- und Marktinformationen - Verdichtung der WerteErstellung von statistischen Prognosen und Erkennung von VerkaufstrendsAuswertung von Kundendaten, identifizieren von Risiken und ChancenBereitstellung von Ad-hoc- Informationen, Kennzahlenüberwachung und DatenmodellierungSchnittstellenmanagement und Aufbau eines internen Netzwerks, AbteilungsübergreifendUnterstützung bei der Optimierung von Betriebsabläufen, Bestandsmanagement und Reporting Ihre Qualifikation: Sie bringen ein abgeschlossenes BWL Studium mit Schwerpunkt Supply Chain Management oder Einkauf oder vergleichbarer Bereich mitErfahrung in Bedarfsplanung und rollierenden ManagementprozessenSehr gute MS-Office Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen.
Einteilung und Organisation der ca. 30 Mitarbeitenden in 2-Schicht Bestandsmanagement – Gesamtverantwortung für die operative Annahme, fachgerechte Lagerung sowie die bedarfsgerechte Disposition von Kundenfahrzeugen Terminsteuerung – Sicherstellung der termingerechten Fahrzeugbereitstellung für den nachgelagerten Fahrzeugausbau zur Gewährleistung reibungsloser Produktionsabläufe Partnermanagement – Zentrale Koordination und Steuerung externer Dienstleister im Rahmen des ganzheitlichen Auftragsmanagements Qualität & Wirtschaftlichkeit – Sicherstellung der Einhaltung unternehmensinterner Systemprozesse und Qualitätsstandards innerhalb des Kostenrahmens Regelkonformität – Konsequente Umsetzung und Überwachung gültiger Arbeitssicherheitsvorschriften sowie Einhaltung sämtlicher betrieblicher Regelungen und Richtlinien Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische / technische Berufsausbildung ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister / Techniker oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Logistikumfeld Mehrjährige operative Führungserfahrung von gewerblichen Einheiten oder einschlägige Erfahrung im Projektmanagement Sicherer Umgang mit MS-Office sowie idealerweise SAP-Kenntnisse Sehr gute Deutschsprachkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit, Probleme zu erkennen und Lösungswege zu identifizieren und umzusetzen Sicheres Auftreten sowie sprachliche Gewandtheit Ihre Vorteile: Verantwortung & Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer Attraktive Sonderzahlungen – Sie erhalten zusätzlich ein 13.Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeit für sich – Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage Gemeinsam vor Ort – Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen Flexibilität, die zu Ihnen passt – Unser Gleitzeitmodell sorgt für die individuelle Gestaltung Ihres Arbeitstages Sicher in die Zukunft – Nutzen Sie die betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Mitarbeitervorteile, die sich lohnen – Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben Sportlich unterwegs – Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie mobil Teamgeist, der verbindet – Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt Entspannt ankommen – Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort in unmittelbarer Nähe zur A8 Sie denken, Sie passen zu uns?
Unser Angebot attraktive Vergütung nach dem Großhandelstarif Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen sowie Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.
On Time, On Cost, On Quality Steuern und Managen von Aktionen im Rahmen von Qualitätsmeldungen Mitarbeit bei Verbesserungsprojekten Persönliche Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium Maschinenbau oder vergleichbar mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Einkauf, Fertigung / Produktion, Produktionsplanung und -steuerung, Projektmanagement, Qualitätsmanagement Kenntnisse in Planung und Steuerung mittels diverser EDV-Tools, im Schwerpunkt SAP/R3; Kenntnisse in Teamcenter und MS-Office Programmen sowie Planisware Gute kommunikative Fähigkeiten in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Selbständige Arbeitsweise, Koordination und Integrationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Langjährige Partnerschaften mit renommierten bundesweit ansässigen Unternehmen Übernahme Möglichkeiten im Kundenbetrieb Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiter-Events Leistungsgerechte Gehaltskonditionen Spannendes Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre Bewerbung: Haben Sie Interesse an einer vielseitigen und anspruchsvollen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt über unser „Online bewerben“.
Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement, idealerweise in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht sowie in Betriebskostenverordnung Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz Hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und unternehmerischem Denken Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung im Umgang mit internen und externen Partnern Sensibilität für die Werte eines diakonischen Unternehmens sowie Verständnis für die besonderen Anforderungen im Gesundheits- und Sozialwesen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement, idealerweise in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht sowie in Betriebskostenverordnung Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz Hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und unternehmerischem Denken Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung im Umgang mit internen und externen Partnern Sensibilität für die Werte eines diakonischen Unternehmens sowie Verständnis für die besonderen Anforderungen im Gesundheits- und Sozialwesen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Der Anspruch unserer rund 800 Mitarbeitenden: Gemeinsam „MEHR BEWIRKEN“. Was Deinen Tag bei uns ausmacht: Während Deiner dreijährigen Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) wirst Du intensiv auf Dein späteres Berufsleben bei uns vorbereitet.
Erfahrungen im Umgang mit Mietern, ausführenden Firmen, Behörden und Institutionen Gute MS-Office und SAP-Kenntnisse Eine hohe räumliche und zeitliche Flexibilität Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme (DB-I-Verantwortung/ Bestandsrentabilität, Planungsverantwortung) und zu projektorientiertem Arbeiten Ein ausgeprägtes Organisationsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse mit Niveau C Unser Angebot für dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree Eine gute und faire Vergütung Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub + 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. Die Möglichkeit mobil zu arbeiten oder im Homeoffice Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.