. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion regelmäßige interne
finden. Die Stelle ist unbefristet. Wir bieten dir: attraktive Vergütung, Jahresprämie, zusätzliche Altersvorsorge Gehaltsbonus für den Besuch von Fortbildungen, Jobfahrrad, Mitarbeiter-Rabatte 30 Tage
die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Pkw (Vergütung der Fahrtkosten) Gute EDV Kenntnissee Darauf dürfen Sie sich freuen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage im Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche
) Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage
finden. Die Stelle ist unbefristet. Wir bieten dir: attraktive Vergütung, Jahresprämie, zusätzliche Altersvorsorge Gehaltsbonus für den Besuch von Fortbildungen, Jobfahrrad, Mitarbeiter-Rabatte 30 Tage
an die Betriebszugehörigkeit Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12. einen Kindergartenplatz ein umfangreiches
Weiterentwicklung einen strukturierten Onboardingprozess flexible Arbeitszeitgestaltung in einer 5 Tage-Woche ein starkes Team durch interne Vernetzung der unterschiedlichen Bereiche interne Fortbildungsreihen
Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie
vermögenswirksame Leistungenzusätzliche betriebliche AltersversorgungZuschuss zum JobticketZuschuss zum Jobrad-Leasing38,5 Stunden pro Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie
Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Jahresurlaub und bis zu maximal 2
Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag29 Tage UrlaubEinspringprämieAttraktive Vergütung und Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und FeiertagsarbeitDigitale Leistungserfassung mittels iPadInnovatives und kollegiales
Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kannOffene und lebendige KommunikationEntbürokratisierte DokumentationBetriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)29 Tage Urlaub im JahrEinspringprämieEinen
-finanziert)Einen unbefristeten ArbeitsvertragMitarbeiter werben MitarbeiterEinspringprämieWechselschichtzulage29 Tage UrlaubKostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita AkademieEntbürokratisierte
- und Urlaubsgeld Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de Interessante Einsatzgebiete Bis zu 30 Tage Urlaub25% Nachtzulage, 50% Sonntagszulage und 100% Feiertagszulage, sowie 25% Überstundenzulage
DokumentationBetriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)29 Tage Urlaub im JahrEinen unbefristeten ArbeitsvertragKostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita AkademieDie advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994
-finanziert)Einen unbefristeten Arbeitsvertrag29 Tage UrlaubVereinfachte, digitale Dokumentation auf iPadsGute Entwicklungs- und AufstiegschancenGute Einarbeitung in einem freundlichen TeamDie advita
3.371,39 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.151,53 € brutto/Monat plus Funktionszulage. 30 Urlaubstage und zwei Regenerationstage (bei einer fünf-Tage-Woche
finden. Die Stelle ist unbefristet. Wir bieten dir: attraktive Vergütung, Jahresprämie, zusätzliche Altersvorsorge Gehaltsbonus für den Besuch von Fortbildungen, Jobfahrrad, Mitarbeiter-Rabatte 30 Tage
orientiert am Öffentlichen Dienst (TV Marli) Jahressonderzahlungen und eine 5-Tage-Woche einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie
Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub
vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.300 € brutto
vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Reflexion: durch regelmäßige
-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten
Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.900 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 9 Anlage 2 AVR.DD zzgl
Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.900 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 9 Anlage 2 AVR.DD zzgl
-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten
: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge
und Servicetätigkeiten eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für den Mittagstisch. Die Stelle ist als Minijob ab dem 01.08.2024 zu besetzen Dienstzeiten: 1-2 Tage unter der Woche von 08:30-14:30 Uhr (ca. 4-6 Dienste pro
positive Lebenseinstellung, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit im Team zu arbeitenFührerschein Kl. B Ihre Vorteile Einen unbefristeten ArbeitsvertragMitarbeiter werben MitarbeiterEinspringprämie29 Tage
zur Weiterbildung und Teilnahme an FortbildungLG1 Schulung wäre wünschenswertFührerschein Klasse B wäre wünschenswert Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)Wechselschichtzulage29 Tage
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag29 Tage UrlaubWechselschichtzulageMitarbeiter werben MitarbeiterEinspringprämieBetriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)Keine NachtdiensteFamiliäre und freundliche Arbeitsatmosphäre
ArbeitenTeamfähigkeitKommunikationsgeschick Ihre Vorteile Innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld29 Tage UrlaubMitarbeiter werben MitarbeiterEinspringprämieWechselschichtzulageBetriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)Tolles Haus
Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Zukunftsfähige Ausbildung für eine erfüllende Tätigkeit mit Perspektive Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub
Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Zukunftsfähige Ausbildung für eine erfüllende Tätigkeit mit Perspektive Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub
von VorteilFührerschein Klasse B zwingend erforderlichTeamfähigkeitFreundlichkeitOrdnungsfreudeSelbstständigkeitVerlässlichkeitDeutschkenntnisse B2- Niveau Ihre Vorteile Einen unbefristeten Arbeitsvertrag30 Tage
Einsatzgebiet, viel Gestaltungsspielraum und tolle EntwicklungschancenEin unbefristeter Arbeitsvertrag, 29 Tage Urlaub im Jahr und eine betriebliche AltersvorsorgeMitarbeiter werben MitarbeiterEinspringprämieFort
mit Demenz. Unser Team besteht aus motivierten und herzlichen Mitarbeitenden, die jeden Tag ihr Bestes geben, um die Lebensqualität unserer Kundschaft zu verbessern. Wir bieten dir: Attraktive Vergütung
und Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
-Life-Balance, eigenes iPad für die Doku, usw.Mitarbeiter werben MitarbeiterEinspringprämie und WechselschichtzulageEin unbefristeter Arbeitsvertrag, 29 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge
und ZuverlässigkeitFührerschein Klasse B Ihre Vorteile Ein unbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub im JahrBetriebliche AltersvorsorgeUnterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieKrisensicheren Arbeitsplatz
im Wechselschichtdienst in einer 5-Tage-Woche tätig zu sein. Das bringen Sie mit: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung
, im Wechselschichtdienst tätig zu sein. In der besonderen Wohnform arbeiten Sie dabei in einer 5-Tage-Woche. Das bringen Sie mit: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik
Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen
ein ausgeprägtes Einarbeitungskonzept sowie flexible, kreative und mitarbeiter:innenorientierte Einsatzplanung zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Zulage für Rufbereitschaft
und Platz für individuelle Arbeitszeiten zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits
und Platz für individuelle Arbeitszeiten zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits
im Wechselschichtdienst in einer 5-Tage-Woche tätig zu sein. Das bringen Sie mit: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung
, im Wechselschichtdienst tätig zu sein. In der besonderen Wohnform arbeiten Sie dabei in einer 5-Tage-Woche. Das bringen Sie mit: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik
für Menschen mit Demenz. Unser Team besteht aus motivierten und herzlichen Mitarbeitenden, die jeden Tag ihr Bestes geben, um die Lebensqualität unserer Kundschaft zu verbessern. Wir bieten dir: Attraktive