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, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage
eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation. Neugierig: Dein technisches Verständnis im Umgang mit Systemen und Datenverarbeitung hilft Dir jeden Tag dabei
Attraktive Vergütung 30 bis 38 Stunden pro Woche 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Subventionierte Betriebskantine Zentrale Lage mit sehr guter Erreichbarkeit mit PKW und ÖPNVRepräsentatives und modernes
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mit den Werten, Zielen und Aufgaben unseres Hauses Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung gem. AVR Caritas zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Möglichkeit
mit den Werten, Zielen und Aufgaben unseres Hauses Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung gem. AVR Caritas zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Möglichkeit einer vorherigen
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So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen und spannenden Job sind sie für die Erstellung, Anpassung und Support von Power BI Berichten und Exceldateien verantwortlich Sie bereiten Daten
von 613,55 € brutto jährlich 30 Tage Urlaub plus 5-7 Tage Vorarbeitstage 37,5 Stunden/Woche in Vollzeit Mitarbeiterparkplätze und Ladesäulen für E-Fahrzeuge zu günstigen Konditionen Flexible Arbeitszeiten
und -veranstaltungen fördern. Vergütung: Wir bieten neben einer attraktiven Vergütung eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, ein Jobbike-Angebot und eine moderne technische Ausstattung
Sie erwartet eine Tätigkeit in der Großtagespflegestelle VIEROLINO mit 10 Kindern im Alter von 0 bis 3 JahrenSie unterstützen die Gruppe an festen Tagen sowie als Urlaubs- und KrankheitsvertretungSie
an der Personalverpflegung Betriebssport Vorteile 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche
Rentenversicherung Bund. Des weiteren bieten wir Ihnen Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche
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gerne im Team und sind offen für Neuerungen Wir bieten Ihnen Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz, Nutzung der Infrastruktur zwischen Schwarzwald und Bodensee 30 Tage Urlaub
der ständigen Entwicklung in Deinem Arbeitsbereich - 30 Tage Urlaub - Betriebliche Krankenversicherung - Betriebliche Altersvorsorge - Weiterbildungsmöglichkeiten - JobRad - ÖPNV Ticket - Gesundheitsbonus
und -entwicklung Gute Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen, familienfreundliche Arbeitszeiten Die Möglichkeit der Hospitation Unbefristete Stelle 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Betriebliche
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bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersversorgung (VBL) Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebssportangebote
mit familienfreundlichen Arbeitszeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Unterstützung und Förderung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Betrieblichen
und vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung und Förderung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Möglichkeit zur Teilnahme
in Deinem Arbeitsbereich - 30 Tage Urlaub - Betriebliche Krankenversicherung - Betriebliche Altersvorsorge - Weiterbildungsmöglichkeiten - JobRad - ÖPNV Ticket - Gesundheitsbonus - Teamevents - Vergütung aller Überstunden
und Möglichkeiten der ständigen Entwicklung in Deinem Arbeitsbereich - 30 Tage Urlaub - Betriebliche Krankenversicherung - Betriebliche Altersvorsorge - Weiterbildungsmöglichkeiten - JobRad - ÖPNV Ticket
Ingenieurbüro und Möglichkeiten der ständigen Entwicklung in Deinem Arbeitsbereich - 30 Tage Urlaub - Betriebliche Krankenversicherung - Betriebliche Altersvorsorge - Weiterbildungsmöglichkeiten - JobRad - ÖPNV
Bezahlung, 5-Tage Woche, 30 Tage UrlaubEin angenehmes Betriebsklima in einem motivierten und sehr gut eingespielten TeamIndividuelle, strukturierte Einarbeitung mit Hilfe eines PatensystemsBetriebsrestaurant
Betriebsklimaabwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeit in einem kollegialen Teamhervorragende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeitenflexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaubbetriebsinterne Kantine mit täglich frisch
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und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnet Dich auseinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Festgehalt, eine 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag und interessante Benefits z. B. betriebliche Altersvorsorge
Werden Sie Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams suchen wir Sie als Pflegefachkraft (w/m/d) für den Stations-, Intensiv- und OP-Funktionsbereich. Das bieten wir Ihnen 30 Tage
der Förderpläne, Festlegung von Förderzielen und Maßnahmen Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung Organisation und Koordination des Tages- und Arbeitsablaufes Erstellung der Speisepläne Zubereitung
langfristige Beschäftigungsperspektiveein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit unseren Partnern „EGYMWellpass“ oder „Club Hufeland Fit“ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien30 Tage
eine betriebliche Altersversorgung 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Unterstützung und Förderung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie
-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersversorgung (VBL) Unbefristete Stelle Betriebliches Gesundheitsmanagement
Life Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif mit Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Eine anspruchsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen Fort
der Förderpläne, Festlegung von Förderzielen und Maßnahmen Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung Organisation und Koordination des Tages- und Arbeitsablaufes Erstellung der Speisepläne Zubereitung
, da die Ambulanz der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin durch das Team an sieben Tagen in der Woche 24 Stunden zu besetzen ist. Es ist daher in Früh-, Spät- und Nachtdiensten — auch an Wochenend- und Feiertagen
, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag
Werden Sie Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams suchen wir für die Pädiatrie / Neonatologie, Sie als Kinderkrankenpfleger (w/m/d). Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub (5 Tage
(Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage
ein attraktives Gehaltspaket. 30 Tage Urlaub: Genießen Sie ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Freiheit. Einarbeitung: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung sowie Begleitung durch erfahrende Kollegen
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als stellvertretende Betriebsleitung sind Sie verantwortlich für die Ein- und Ausgänge von Sonderabfällen und Gefahrstoffen sowie der Ordnung und Sauberkeit des Standortes Dabei
eine gute Work Life Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeiten eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif sowie eine betriebliche Altersversorgung 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Unterstützung
Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebssportangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. Betriebsarzt 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Corporate Benefits – Genießen
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bei 5-Tage-Woche Unbefristete Stelle Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Erfassung und Ausgleich ggf. anfallender Überstunden Betriebliches