nach TVöD sowie zusätzliche Bonuszahlungen. Eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bei uns können Sie sich (bei Vollzeit) auf eine 39h Woche, aktuell 32 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester
nach TVöD sowie zusätzliche Bonuszahlungen. Eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bei uns können Sie sich (bei Vollzeit) auf eine 39h Woche , aktuell 32 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft
an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. Deine Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus Während Ihres 3,5-jährigen dualen
das Leben vielfältige Anforderungen an Sie stellt und sind bereit, individuell zu reagieren. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten variabel und nutzen Sie z.B. die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche.Hybrides Arbeiten
an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. Deine Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus Während Ihres 3,5-jährigen dualen Studiums
Jahr: 1.236,00€ Eigenschaften dieses Stellenangebots Tarifliches Gehalt und Leistungen 30 Tage Urlaub Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit Mobiles Arbeiten Krisensichere
von Anfang an und Übernahme eigener Projekte Regelmäßiges Feedback Azubi Starter-Days zu Beginn der Ausbildung und Azubi Community-Days zum Start ins Prüfungsjahr 30 Tage Urlaub pro Jahr Beste Übernahmechancen
zum Start ins Prüfungsjahr 30 Tage Urlaub pro Jahr Beste Übernahmechancen nach der Ausbildung Ihr Profil: Mittlere Reife Interesse an logistischen Abläufen und Lagerorganisation Sorgfältige
zum Start ins Prüfungsjahr 30 Tage Urlaub pro Jahr Beste Übernahmechancen nach der Ausbildung Ihr Profil: Mittlere Reife Interesse an logistischen Abläufen und Lagerorganisation Sorgfältige
zum Start ins Prüfungsjahr 30 Tage Urlaub pro Jahr Beste Übernahmechancen nach der Ausbildung Ihr Profil: Mittlere Reife Interesse an logistischen Abläufen und Lagerorganisation Sorgfältige und strukturierte
von Anfang an und Übernahme eigener Projekte Regelmäßiges Feedback Azubi Starter-Days zu Beginn der Ausbildung und Azubi Community-Days zum Start ins Prüfungsjahr 30 Tage Urlaub pro Jahr Beste Übernahmechancen
zum Start ins Prüfungsjahr 30 Tage Urlaub pro Jahr Beste Übernahmechancen nach der Ausbildung Ihr Profil: Mittlere Reife Interesse an logistischen Abläufen und Lagerorganisation Sorgfältige und strukturierte
Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit Diese Benefits warten auf Dich ------ Flexible Arbeitszeit (wo möglich) Unterstützung (Ausbildung und Prüfungsvorbereitung) 30 Tage Jahresurlaub
: 1.236,00€ Eigenschaften dieses Stellenangebots Tarifliches Gehalt und Leistungen 30 Tage Urlaub Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit Mobiles Arbeiten Krisensichere Branche: Medizintechnik
Sie brennen für den Vertrieb und Sie brennen für Kemmler Münsingen – jeden Tag aufs Neue – und dabei schlägt Ihr Herz für jeden einzelnen unserer Kunden Akquisition von Neukunden und die Pflege
Tage/Woche oder alle 3 Wochen je 1 Woche Vergütung: 1. Lehrjahr 1.100,00 €, 2. Lehrjahr 1.150,00 €, 3. Lehrjahr 1.225,00 € Voraussetzungen: Guter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife, Fachhochschulreife
in die Bereiche Vertrieb, Reklamations- und Rechnungswesen sowie Marketing und IT. Ausbildungsstart: 01.08.2025 Dauer: 3 Jahre; Möglichkeit auf Verkürzung auf 2 bzw. 2 ½ Jahre Berufsschule: 2 Tage/Woche
in die Bereiche Vertrieb, Reklamations- und Rechnungswesen sowie Marketing und IT. Ausbildungsstart: 01.09.2025 Dauer: 3 Jahre; Möglichkeit auf Verkürzung auf 2 bzw. 2 ½ Jahre Berufsschule: 2 Tage/Woche
in die Bereiche Vertrieb, Reklamations- und Rechnungswesen sowie Marketing und IT. Ausbildungsstart: 01.09.2025 Dauer: 3 Jahre; Möglichkeit auf Verkürzung auf 2 bzw. 2 ½ Jahre Berufsschule: 2 Tage/Woche
Tage/Woche oder alle 3 Wochen je 1 Woche Vergütung: 1. Lehrjahr 950,00 €, 2. Lehrjahr 1.000,00 €, 3. Lehrjahr 1.075,00 € Voraussetzungen: Guter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife, Fachoberschulreife
Tage/Woche oder alle 3 Wochen je 1 Woche Vergütung: 1. Lehrjahr 950,00 €, 2. Lehrjahr 1.000,00 €, 3. Lehrjahr 1.075,00 € Voraussetzungen: Guter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife, Fachoberschulreife
in die Bereiche Vertrieb, Reklamations- und Rechnungswesen sowie Marketing und IT. Ausbildungsstart: 01.09.2025 Dauer: 3 Jahre; Möglichkeit auf Verkürzung auf 2 bzw. 2 ½ Jahre Berufsschule: 2 Tage/Woche
Jahre; Möglichkeit auf Verkürzung auf 2 ½ Jahre Berufsschule: 2 Tage/Woche oder Blockunterricht Vergütung: 1. Lehrjahr 950,00 €, 2. Lehrjahr 1.000,00 €, 3. Lehrjahr 1.075,00 € Voraussetzungen: Guter
Jahre; Möglichkeit auf Verkürzung auf 2 ½ Jahre Berufsschule: 2 Tage/Woche oder Blockunterricht Vergütung: 1. Lehrjahr 1.100,00 €, 2. Lehrjahr 1.150,00 €, 3. Lehrjahr 1.225,00 € Voraussetzungen: Guter
Jahre; Möglichkeit auf Verkürzung auf 2 ½ Jahre Berufsschule: 2 Tage/Woche oder Blockunterricht Vergütung: 1. Lehrjahr 1.100,00 €, 2. Lehrjahr 1.150,00 €, 3. Lehrjahr 1.225,00 € Voraussetzungen: Guter
Tage/Woche oder alle 3 Wochen je 1 Woche Vergütung: 1. Lehrjahr 1.100,00 €, 2. Lehrjahr 1.150,00 €, 3. Lehrjahr 1.225,00 € Voraussetzungen: Guter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife, Fachhochschulreife
Jahre; Möglichkeit auf Verkürzung auf 2 ½ Jahre Berufsschule: 2 Tage/Woche oder Blockunterricht Vergütung: 1. Lehrjahr 1.100,00 €, 2. Lehrjahr 1.150,00 €, 3. Lehrjahr 1.225,00 € Voraussetzungen: Guter
Jahre; Möglichkeit auf Verkürzung auf 2 ½ Jahre Berufsschule: 2 Tage/Woche oder Blockunterricht Vergütung: 1. Lehrjahr 950,00 €, 2. Lehrjahr 1.000,00 €, 3. Lehrjahr 1.075,00 € Voraussetzungen: Guter
Tage/Woche oder alle 3 Wochen je 1 Woche Vergütung: 1. Lehrjahr 950,00 €, 2. Lehrjahr 1.000,00 €, 3. Lehrjahr 1.075,00 € Voraussetzungen: Guter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife, Fachoberschulreife
Jahre; Möglichkeit auf Verkürzung auf 2 ½ Jahre Berufsschule: 2 Tage/Woche oder Blockunterricht Vergütung: 1. Lehrjahr 1.100,00 €, 2. Lehrjahr 1.150,00 €, 3. Lehrjahr 1.225,00 € Voraussetzungen: Guter
Vergütung nach Tarif Pünktliche Bezahlung Bei besonderen Feiertagen erhöhter Zuschlag Jahresurlaub 30 Tage Überstunden werden bezahlt Zusätzliches Urlaubsgeld Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte
Feiertagen erhöhter Zuschlag Jahresurlaub 30 Tage Überstunden werden bezahlt Zusätzliches Urlaubsgeld Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops Kostenloses Wasser im Klinikum Gute
Projekte Abteilungswechsel alle sechs Monate mit regelmäßigem Feedback Azubi Starter-Days zu Beginn der Ausbildung und Azubi Community-Days zum Start ins Prüfungsjahr 30 Tage Urlaub pro Jahr Beste
mit regelmäßigem Feedback Azubi Starter-Days zu Beginn der Ausbildung und Azubi Community-Days zum Start ins Prüfungsjahr 28 Tage Urlaub pro Jahr Beste Übernahmechancen nach der Ausbildung Ihr Profil: Mindestens
an und Übernahme eigener Projekte Regelmäßiges Feedback Azubi Starter-Days zu Beginn der Ausbildung und Azubi Community-Days zum Start ins Prüfungsjahr 30 Tage Urlaub pro Jahr Beste Übernahmechancen
an und Übernahme eigener Projekte Regelmäßiges Feedback Azubi Starter-Days zu Beginn der Ausbildung und Azubi Community-Days zum Start ins Prüfungsjahr 30 Tage Urlaub pro Jahr Beste Übernahmechancen
mit regelmäßigem Feedback Azubi Starter-Days zu Beginn der Ausbildung und Azubi Community-Days zum Start ins Prüfungsjahr 28 Tage Urlaub pro Jahr Beste Übernahmechancen nach der Ausbildung Ihr Profil: Mindestens
Projekte Abteilungswechsel alle sechs Monate mit regelmäßigem Feedback Azubi Starter-Days zu Beginn der Ausbildung und Azubi Community-Days zum Start ins Prüfungsjahr 30 Tage Urlaub pro Jahr Beste
(idealerweise 2-3 Tage/Woche)Die Nutzung eines neutralen Firmenwagens und eines Diensthandys u. v. m.Sie übernehmen eigenständig die Betreuung eines zugewiesenen Kundenstamms und stärken unsere Markenpräsenz
- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Tage/Woche oder alle 3 Wochen je 1 Woche Vergütung: 1. Lehrjahr 1.100,00 €, 2. Lehrjahr 1.150,00 €, 3. Lehrjahr 1.225,00 € Voraussetzungen: Guter Hautschulabschluss, Mittlere Reife, Fachoberschulreife
in die Bereiche Vertrieb, Reklamations- und Rechnungswesen sowie Marketing und IT. Ausbildungsstart: 01.08.2025 Dauer: 3 Jahre; Möglichkeit auf Verkürzung auf 2 bzw. 2 ½ Jahre Berufsschule: 2 Tage/Woche
in die Bereiche Vertrieb, Reklamations- und Rechnungswesen sowie Marketing und IT. Ausbildungsstart: 01.09.2025 Dauer: 3 Jahre; Möglichkeit auf Verkürzung auf 2 bzw. 2 ½ Jahre Berufsschule: 2 Tage/Woche
Manager, Techniker Maschinenbau. Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit
Vergütung nach Tarif Pünktliche Bezahlung Bei besonderen Feiertagen erhöhter Zuschlag Jahresurlaub 30 Tage Überstunden werden bezahlt Zusätzliches Urlaubsgeld Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte
laut Tarifvertrag der chemischen IndustrieVollzeitanstellung (38,5 Stunden/Woche)Urlaubsgeld und 13. Gehalt als Jahresleistung30 Tage UrlaubWahlrecht von zusätzlichen 5 Urlaubstagen oder einer weiteren
wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Auftragsmanager (m/w/d) -Bereich Arbeitsvorbereitung- - Vollzeit oder Teilzeit möglich - Ihre Vorteile bei uns: Unbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub und eine sichere
Tage Urlaub Einsatzort: Mülheim an der Ruhr ǀ Nordrhein-Westfalen