Zuliefererindustrie Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten Bis zu 30 Tage
ein bis zwei Tage in der Woche zu uns ins Office. Darauf kannst du dich freuen: First things first: Bei uns bist du ein vollwertiges Teammitglied und mittendrin statt nur dabei. Du kannst
Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich
Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage) Jetzt direkt über das Online-Formular ohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns von Ihnen zu hören! ------ KEMNA BAU
Verkehrsmittelarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der arbeitgebergeförderten Zusatzversicherungbetriebliche KrankenhauszusatzversicherungZuschuss zu Kinderbetreuungskosten Gleitzeitmobiles Arbeiten30 Tage
Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Vorzüge eines inhabergeführten
und schriftliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch ausgeprägte analytische Fähigkeiten Unser Angebot Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage
, wo es dir am besten passt. In der Position als Business Director ist es uns aber wichtig, dass du min. 3 Tage pro Woche ins Office kommst. Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen es dir, dein Privatleben
Unternehmen aktiv weiter zu entwickeln Flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur Mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche) Dienstlaptop und –mobiltelefon Vielfältige Entwicklungs
Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Verantwortung Ansprechpartner*in Theresa Pape
(Senior) Business Development Manager (m/w/d) Ein Job, der nicht nur Spaß macht – sondern vor allem Sinn. Denn wir bei WiBU geben jeden Tag alles für die, die alles geben. Die WiBU Gruppe
Unternehmen aktiv weiter zu entwickeln Flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur Mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche) Dienstlaptop und –mobiltelefon Vielfältige Entwicklungs
dazu bei, die Energieversorgung der Zukunft zu sichern. Ihre Vorteile Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub Zielvereinbarung/ Gewinn- bzw. Erfolgsbeteiligung Elektrodienstwagen, auch zur Privatnutzung
dazu bei, die Energieversorgung der Zukunft zu sichern. Ihre Vorteile Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Zielvereinbarung/ Gewinn- bzw. Erfolgsbeteiligung Elektrodienstwagen, auch zur Privatnutzung Ein modernes
wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr
durch ein engagiertes HR-Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie
Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub
, Büchergeld & Essengeld-zuschuss, 30 Tage Urlaub Übernahme des Deutschlandticket zu 100% Übernahme der Studiengebühren durch Nordex Einführungswoche und verschiedene Teamevents individuelle Förderung
WIR BIETEN DIR: Mietkostenzuschuss bei Umzug für das duale Studium Attraktive Vergütung, Büchergeld & Essengeld-zuschuss, 30 Tage Urlaub Übernahme des Deutschlandticket zu 100% Übernahme der Studiengebühren
Zuliefererindustrie Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten Bis zu 30 Tage
an der Verankerung von Vielfalt und deren Wertschätzung bei Zeppelin. Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem haben wir verschiedene Angebote und Initiativen
und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Die Geschichte unseres Auftraggebers reicht weit in das 19. Jahrhundert
und Oberflächen. 1.400 Mitarbeiter:innen an sechs Standorten weltweit geben von der Planung bis zur Qualitätssicherung jeden Tag ihr Bestes. Auf unsere Produkte und unseren besonderen Teamgeist sind wir enorm stolz
HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung Unser Angebot: Anstellung: Befristet Arbeitszeit: Vollzeit (5 Tage pro Woche) Arbeitsweise: Homeoffice-Regelung Vergütung: Attraktive
Arbeitsweise Hohe Beratungskompetenz Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen TBD Ihr Kontakt Ansprechpartner Philipp Massion Referenznummer 822633/1
Verantwortungsbereitschaft. Angebot: 100 % Homeoffice möglich Flexible Arbeitszeiten und eine ausgeprägte Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung zzgl. Sonderleistungen / Weihnachts- & Urlaubsgeld Sehr gute
-Perspektive in einem spannenden Umfeld Schnelle und koordinierte Übernahme von Projekten und Verantwortlichkeiten Zusatzbudget für individuelle Weiterbildungen Kostenfreie Parkplätze 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld
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Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative Unsere Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Kernarbeitszeit 10 - 14 Uhr) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage
Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
Freue dich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche
zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund
so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben
so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben
so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben
so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben
Freue dich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche
Hierarchien Betriebsrestaurant & Bistros Sportangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H Academy 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt Onboarding @Münsterland Altersvorsorge- wirksame Leistungen Wechsel
Hierarchien Betriebsrestaurant & Bistros Sportangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H Academy 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt Onboarding @Münsterland Altersvorsorge- wirksame Leistungen Wechsel
. Unser Angebot 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge eine umfangreiche Einarbeitung eine attraktive Vergütung (tarifgebundenes
Niveau), außerdem verfügst Du über gute Englischkenntnisse (oder andere Sprachen). Du hast Spaß daran neue Prozesse von Anfang an mitzugestalten. Unser Angebot 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit vielseitigen Einführungsveranstaltungen, Einarbeitung durch Paten, E
dich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell
Arbeitsvertrag Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance, großzügige Homeofficemöglichkeit gemäß Betriebsvereinbarung, 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
dich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell
Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit vielseitigen Einführungsveranstaltungen, Einarbeitung durch Paten, E
während des Vermittlungsprozesses eine leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Sozialleistungen sowie 30 Tage Urlaub Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (bis zu 2 Tagen die Woche) Umfassende Einarbeitung ein wertschätzendes
Tag an begleitet Sie ein persönlicher PROGNUM-Guide vor OrtModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B. Homeoffice)PROGNUM-DNA: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien
- und Teespezialitäten in unserer Mitarbeiterlounge Flexible Arbeitszeiten mit 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaubsregelung Mobile-Office nach Absprache möglich Sympathische Kollegen, die Dich herzlich aufnehmen