Die 55.000 Mitarbeiter aus etwa 100 verschiedenen Ländern setzen sich jeden Tag mit Stolz und Leidenschaft für die beste Qualität der Produkte ein. Für den Standort Hamburg Finkenwerder suchen wir Sie als Buyer Transport & Logistics Services (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben Leitung und Verwaltung der Beschaffungsaktivitäten für neue Projekte von der Initiierung bis zur SOP Bereitstellung von Einkaufskompetenz und Unterstützung für funktionsübergreifende Projektteams Identifizierung, Bewertung und Auswahl von Lieferanten, die den Projekt- und Unternehmensanforderungen entsprechen Durchführung von Ausschreibungen, Kostenanalysen und Verhandlungen zur Sicherung wettbewerbsfähiger Gesamtbetriebskosten Sicherstellung der rechtzeitigen Verfügbarkeit von Materialien, Komponenten und Dienstleistungen für Projektmeilensteine Vorantreiben von Kostensenkungs- und Einsparungsinitiativen in bestehenden Projekten und für gekaufte Teile Überwachen und Verfolgen von KPIs, Einsparungsfortschritten, Risiken und Einkaufsleistung Pflegen Sie starke Lieferantenbeziehungen und fördern Sie kontinuierliche Verbesserungen Sicherstellen der Einhaltung von Beschaffungsregeln, Qualitätsstandards und vertraglichen Anforderungen Wir bieten Ihnen Ein sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen Ein attraktives Gehalt (ca. 70.000€ bis 75.000€ p.a.) 1 Tage Home Office pro Woche Wir freuen uns über Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Supply Chain oder einem verwandten Bereich (Erste) Relevante Erfahrungen im Einkauf, idealerweise in einem projektorientierten Industrieunternehmen Ausgeprägte Verhandlungs-, Kommunikations- und Analysefähigkeiten Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams Hands-on-Mentalität mit proaktivem und lösungsorientiertem Ansatz Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS Office-Kenntnisse; ERP-SAP-Erfahrung von Vorteil Reisebereitschaft (ca. 10%) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie haben flexible Arbeitszeiten und bestimmen Ihren Anteil im Home-Office selbst, bei einer 38-Stunden-Woche, mit 30 Tagen Urlaub u.v.m. Sie finden eine kollegiale Arbeitsatmosphäre vor, in einem wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen unsere Beraterin Heiderose von Malsen unter +49 176 40 72 83 29 für weitere Fragen zur Verfügung.
Analyse, Abbildung und kontinuierliche Optimierung von Produktionsabläufen unter fertigungstechnischen und betriebswirtschaftlichen GesichtspunktenErstellung strukturierter Arbeitspläne inklusive Vorgabezeiten, Abhängigkeiten und eindeutiger Zuordnungen in der FertigungsstrukturTechnische Machbarkeitsprüfung und enge Abstimmung mit Konstruktion und Produktion zur Umsetzung neuer oder geänderter AnforderungenSteuerung des Auftragsänderungswesens, inklusive Produktionsanpassungen, Ein- und Aussteuerung von Baugruppen sowie koordinierter BestandsreduktionPlanung, Durchführung und Überwachung von Fertigungsversuchen sowie Erstellung fundierter Kalkulationen und Make-or-Buy-Analysen Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder industriellen BerufSehr gutes technisches VerständnisWeiterbildung im Bereich REFA oder vergleichbareFundierte Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Materialwirtschaft oder Fertigungssteuerung Festanstellung30 Tage UrlaubAttraktive VergütungIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Wörle Referenznummer 865606/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.woerle@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Analyse, Abbildung und kontinuierliche Optimierung von Produktionsabläufen unter fertigungstechnischen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten Erstellung strukturierter Arbeitspläne inklusive Vorgabezeiten, Abhängigkeiten und eindeutiger Zuordnungen in der Fertigungsstruktur Technische Machbarkeitsprüfung und enge Abstimmung mit Konstruktion und Produktion zur Umsetzung neuer oder geänderter Anforderungen Steuerung des Auftragsänderungswesens, inklusive Produktionsanpassungen, Ein- und Aussteuerung von Baugruppen sowie koordinierter Bestandsreduktion Planung, Durchführung und Überwachung von Fertigungsversuchen sowie Erstellung fundierter Kalkulationen und Make-or-Buy-Analysen Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder industriellen Beruf Sehr gutes technisches Verständnis Weiterbildung im Bereich REFA oder vergleichbare Fundierte Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Materialwirtschaft oder Fertigungssteuerung Festanstellung 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Wörle Referenznummer 865606/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.woerle@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Belastbarkeit sowie schnelle Auffassungsgabe mit ausgeprägter Motivation und Teamfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Maudrich Referenznummer 861585/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.maudrich@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Maschinenbau oder vergleichbare technische bzw. kaufmännische BerufsausbildungBerufserfahrung in einer vergleichbaren PositionErfahrung in unterschiedlichsten FertigungsverfahrenStrukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit und EngagementSicherer Umgang mit MS-Office und einem integrierten ERP-SystemGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Dir Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen UnternehmenDie Möglichkeit, sich mit unserem Unternehmen zu entwickeln und sowohl beruflich als auch persönlich zu entfaltenEinen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr, um Erholung und Auszeit zu genießenEine Fülle an großartigen Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park Erlebnis-Resort und bei unseren Kooperationspartnern, wie z.B.
Bachelor) und spezifische Berufserfahrung Kenntnisse über Lager- und Versandprozesse im Unternehmen Technologische und logistische Erfahrungen Analytische Fähigkeiten Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Eigeninitiative und Kreativität Gute Fähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitern Erweiterte SAP Kenntnisse Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse (insbesondere sehr gute Excel Kenntnisse) Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Rabia Özkulluk Referenznummer 849827/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884353 E-Mail: rabia.oezkulluk@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Umwelttests und Systemeigenschaften)</li> <li>Du unterstützt im Rahmen von make or buy Entscheidungen und Lieferantenauswahl</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau</li> <li>In deiner bisherigen Berufserfahrung hast du Kenntnisse in der Auslegungserfahrung von Systemen, Maschinen und Aggregaten vergleichbarer Komplexität gesammelt</li> <li>Du bist erfahren im Anforderungsmanagement und in der Anwendung von DOORS</li> <li>Mit den MS Office-Anwendungen, MS-Project und SAP R3 gehst du routiniert um </li> <li>Dein sehr gutes technisches Verständnis und dein ausgeprägtes strategisches Denken ermöglichen es dir, dich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten</li> <li>Du bist ein Teamplayer mit Führungsqualitäten</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch & Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li> </ul> * Bei TECCON zählt deine Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität, Religion oder Herkunft<br /> <br /> <ul> <li><strong>Vertragsart: </strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Haustarifvertrag</li> <li><strong>Vergütung:</strong> Urlaubs – und Weihnachtsgeld, Übernahme der Reisekosten bei Events.</li> <li><strong>Onboarding:</strong> Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und hast einen festen Ansprechpartner*in.
Ihre Aufgaben: Sie unterstützen den Lead Buyer bei strategischen Aufgaben und entwickeln strategische Ziele in Abstimmung mit dem fachlichen Vorgesetzten Sie setzen vereinbarte Ziele unter Berücksichtigung von Versorgungssicherheit und Produktqualität um Sie prüfen Anforderungen selbstständig und führen kontinuierliche Bedarfsanalysen durch Sie initiieren und managen Ausschreibungen, erstellen Anfragen und Bestellungen und setzen eProcurement-Themen um Sie führen nationale und internationale Beschaffungsmarktanalysen sowie Marktrecherchen durch Sie identifizieren Kostensenkungspotenziale und leiten entsprechende Maßnahmen ab und setzen diese um Sie bauen strategische Lieferantenbeziehungen auf, einschließlich Suche, Auswahl und Qualifizierung geeigneter Lieferanten Sie bereiten Verhandlungen vor, führen diese eigenständig im Rahmen vorgegebener Richtlinien und stimmen sich mit Projekteinkauf sowie cross-funktionalen Teams ab Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im technischen, kaufmännischen oder juristischen Bereich mit Erfahrung im Einkauf oder eine passende Ausbildung mit zusätzlicher Weiterbildung und Berufserfahrung Technisches Verständnis und gute Produktkenntnisse Grundlegende Kenntnisse im Vertragsrecht und ein gutes juristisches Verständnis Sehr gute Kenntnisse in SAP und Microsoft Office Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen Hohe Belastbarkeit und Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Ihre Aufgaben: Sie bauen den Lieferantenstamm auf und pflegen ihn kontinuierlich Sie beschaffen Strukturbauteile und erstellen Bestellungen mittels SAP unter Einhaltung der Supply-Chain-Vorgaben Sie führen Markt- und Lieferantenanalysen durch und treffen fundierte "Make or Buy"-Entscheidungen Sie koordinieren qualitäts- und fertigungstechnische Anforderungen mit internen Fachabteilungen Sie verhandeln Verträge und stellen die finale Konsistenz der Dokumente sicher Sie führen Risikobewertungen durch und bewerten finanzielle Business Cases Sie erstellen und bewerten Leistungsbeschreibungen, Informationsanfragen, Angebotsanfragen und Ausschreibungen Sie betreuen das Onboarding von Lieferanten und übernehmen das Vertragsmonitoring Sie beraten in Zusammenarbeit mit juristischen Dienstleistern bei rechtlich relevanten Fragestellungen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder technischen Bereich (Industriekaufmann, Maschinenbauer, Einkäufer, Wirtschaftsingenieur) Alternativ ein Bachelor- oder Masterabschluss in Jura, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre (BWL) Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, Vertragsmanagement oder Lieferantenmanagement Nachweisliche Erfahrung in der Vertragsverhandlung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Vertragstypen (Festpreisverträge, RC, NRC) Grundkenntnisse in Supply Chain Management und Qualitätsmanagement Fundierte Kenntnisse in modernen Fertigungsverfahren und Werkstoffen Organisationstalent sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise Hohes Maß an Integrität und uneingeschränktes Engagement für Ethik und Compliance Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in SAP sind von Vorteil Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Ihre Aufgaben Festlegung von Wachstumsprioritäten in EU nach Markt und Produkt in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Marketing Entwicklung von klaren Wachstums-Hypothesen auf Basis von Markteinblicken, Daten und Sales-Feedback Steuerung, wo Fokus, Zeit und Budget den größten Impact erzielen Konzeption und Durchführung strukturierter Wachstumsexperimente (Zielgruppen, Nutzenversprechen, Landingpages, Kanäle) Identifikation neuer Nachfragepotenziale über bestehende Ansätze hinaus Aufbau wiederholbarer Wachstumsansätze für den Einsatz in mehreren EU-Märkten Gesamtverantwortung für den Marketing-Funnel von Erstkontakt bis hin zu qualifizierten Leads Definition von Intent-Signalen, Lead-Qualitätskriterien und Qualifizierungsstandards Enge Partnerschaft mit dem Paid-Performance-Specialist zur Umsetzung der Wachstumsprioritäten Klare Übergabe von Hypothesen, Zielgruppen, Botschaften und Funnel-Anforderungen für Tests und Skalierung Bewertung der Performance auf Wachstums- und Business-Ebene, nicht auf operativer Kampagnenebene (keine Führung von Paid Accounts im Tagesgeschäft) Nutzung von GA4, CRM- und Performance-Daten zur Identifikation echter Wachstumstreiber Verbesserung von Attribution und Lernzyklen mit Fokus auf Entscheidungen und Wirkung Weitergabe von Erkenntnissen und praxisnahen Frameworks zur Verbesserung der Wachstumsentscheidungen im EU-Team Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Abbildung realen Kaufverhaltens sowie mit regionalen MarketingkollegInnen Wir bieten Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen Eine herausfordernde, klar definierte Rolle mit großen Gestaltungsspielraum und Verantwortung Homeoffice 2 bis 3 Tage Attraktives Gehalt von 60.000€ bis 75.000€ p.a. (je nach Qualifikation und Erfahrung) Wir freuen uns über Nachgewiesene Erfahrung in einer Growth- oder Demand-Generation-Rolle mit klarer kommerzieller Wirkung Idealerweise Branchenerfahrung (Bildungswesen, B2B, Europäische Märkte) Sehr gutes Verständnis von Marketing-Funnels, Experimenten und Buyer Intent Souveräner Umgang mit Paid-Specialists ohne eigene operative Kanalverantwortung Hohe analytische Kompetenz und Entscheidungsstärke auch bei unvollständigen Daten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das bieten wir: Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen Betriebliche Altersvorsorge Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag Übertarifliche Vergütung und Zulagen ab dem ersten Tag sowie tarifliche Jahressonderzahlungen Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung, Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw.
EnergiewendeEnergiewende Entwicklung & Wertschätzung Entwicklung & Wertschätzung Work Life Balance Work Life Balance Gesundheit & WohlbefindenGesundheit & Wohlbefinden 30 Tage Urlaub 30 Tage Urlaub MobilitätMobilität Vorsorge Vorsorge - Hier findest du unsere Unternehmenswerte - - Hier findest du unsere Unternehmenswerte -- Hier findest du unsere Unternehmenswerte -
Wir bieten dir eine attraktive, faire Vergütung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 3 Tage im Office, 2 Tage Remote Das schmeckt! Du erhältst von uns ein Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat Jeder Held und jede Heldin geht mal in Rente.
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