(VBL) 39 Stunden bei Vollzeit sowie bis zu 39 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine umfassende Begleitung während Deiner Probezeit inkl. eines Welcome Days Deine Gesundheit
bezahlte Fortbildungstage pro Jahr sowie Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) 39 Stunden bei Vollzeit sowie bis zu 39 Tage Urlaub und ein unbefristeter
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25
Tage Urlaub Anerkennung von Vordienstzeiten Attraktive Vergütung Attraktiver Standort in zentraler Lage Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV Kostenfreie
wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Krankenpfleger / -schwester (m/w/d) und / oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) 38,5 Std./Woche, 5-Tage-Woche, Teilzeitbeschäftigung möglich, unbefristeter Vertrag, Bezahlung
wir Ihnen 30 Tage Urlaub Anerkennung von Vordienstzeiten Attraktive Vergütung Attraktiver Standort in zentraler Lage Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Gute Erreichbarkeit
Altersvorsorge (VBL) 39 Stunden bei Vollzeit sowie bis zu 39 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine umfassende Begleitung während Deiner Probezeit inkl. eines Welcome Days Deine Gesundheit
. der Nutzung des CNE-Online-Fortbildungsportals Vergütung nach TVöD inkl. attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge Durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich Job, Familie
Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen
Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen
(analog MB –VKA) mit überwiegend arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge (KZVK), 31 Tage Erholungsurlaub, bis zu 6 Tage bezahlte Freistellung für Fort- und Weiterbildung Zusatzurlaub für Nacht
) mit überwiegend arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge (KZVK), 31 Tage Erholungsurlaub, bis zu 6 Tage bezahlte Freistellung für Fort- und Weiterbildung Zusatzurlaub für Nacht- und Schichtarbeit von bis zu insgesamt
Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Homeoffice-Möglichkeit Zukunft: Individuelle
, Jubiläumszuwendungen sowie Prämien für individuelle persönliche AnlässeFreizeit: 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere LebensereignisseWork-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich
an ganzheitlicher Projektarbeit in einem agilen Umfeld Das dürfen Sie erwarten: Attraktive Vergütung und Erfolgsbeteiligung30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Homeoffice
Notaufnahme. Unsere Zentrale Notaufnahme ist 365 Tage im Jahr rund um die Uhr geöffnet und betreut rund 30.000 Patienten im Jahr. Angelagert mit gleicher Wartezone ist die Notdienstpraxis der Kassenärztlichen