- und Wochenenddienste sowie einer kirchlichen Altersvorsorge 31 Tage Urlaub/Jahr einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen diakonischen Träger, der als einer der größten Arbeitgeber der Region
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze perfekt angebunden durch Veloroute
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sind Voraussetzung Unsere Besonderheiten Wir bieten eine interessante, in der Regel anspruchsvolle, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kleinen harmonischen Team 5- Tage-Woche inkl. Rufbereitschaft
Klasse B sind Voraussetzung Unsere Besonderheiten Wir bieten eine interessante, in der Regel anspruchsvolle, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kleinen harmonischen Team 5- Tage-Woche inkl
du mit deiner täglichen Arbeit einen Unterschied bewirken. Bei uns hast du Raum, deinen Job so zu gestalten, dass er wirklich zu dir passt. Einarbeitung: Wir sind ab Tag 1 für dich da und sorgen dafür, dass du gut
. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Zusatzverdienst
durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb
. Einarbeitung : Wir sind ab Tag 1 für dich da und sorgen dafür, dass du gut ankommst. Starker Arbeitgeber : Sicherer & Unbefristeter Arbeitsvertrag | transparente Gehaltsstrukturen Finanzielle Benefits
unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Pflegezulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58
für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit" Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende
(TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad
nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad
Entwicklung. Wir suchen ab sofort eine Palliativ Pflegefachkraft im Rahmen der Direktvermittlung. In Voll- oder TeilzeitNur Tag- oder nur NachtdienstÜberdurchschnittliche Vergütung und zusätzliche
: Jahressonderzahlung (mind. 70%) sowie durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich Prämie für das Einspringen aus dem Frei Betriebssport von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft Beste
) im Customer Care Service ab April 2025 Langfristige Einstellung im Kundenunternehmen Einsatzort: Kostenlose Parkplätze vorhanden Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) Einsatzzeit: Flexible Tagschicht
(SAP, Microsoft Office) Das bieten wir Zulagen für die Teilnahme an Schicht-Wochenend- und Feiertagsdiensten Tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen
Vertriebsinnendienst (m/w/d) Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Gute Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Home Office Möglichkeit
arbeitgeberfinanzierte Zusatzvorsorge (Altersvorsorge)30 Tage Urlaub und zahlreiche weitere Zusatzleistungen (wie Jobrad, Deutschlandticket als Jobticket, Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass, Corporate Benefits)Pflege
Der Arbeitgeber St. Marien Hospital präsentiert sich an Kennenlerntagen für neue Auszubildende und Mitarbeitende Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 5-Tage-Woche Nutzung Ampelkonto Fahrrad-Leasing
? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort
Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie
Tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort
von Beruf und Familie durch Vertrauensarbeitszeit, 5-Tage-Woche und familienfreundliche Arbeitszeiten Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur Altersvorsorge Privat nutzbarer Firmenwagen
von Beruf und Familie durch Vertrauensarbeitszeit, 5-Tage-Woche und familienfreundliche Arbeitszeiten Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur Altersvorsorge Privat nutzbarer Firmenwagen
Vergütung nach AVR DD: 3.432,80 € bis 4.045,52€ brutto (je nach Berufserfahrung) + Zeitzuschläge13. MonatsgehaltMöglichkeit zur privaten Nutzung des Dienstwagens (E-Auto)30+1 Tage UrlaubSicherer Arbeitsplatz
wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung
. täglich zwischen 05:00 - 20:00 Uhr / Wochenende nach Absprache 30 Tage Urlaub pro Jahr Einen sicheren Job in einem vielfältigen Unternehmen Schulungen passend zum Aufgabengebiet Sehr gute
+ Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Bitte kontaktieren Sie Herrn Andre
, Jugendlichen und Erwachsenen, die noch nicht im Seniorenalter sind, wird von uns in vielfältiger Form gefördert. Die regelmäßigen Angebote und Veranstaltungen bieten allen Bewohnern eine Tages
, Jugendlichen und Erwachsenen, die noch nicht im Seniorenalter sind, wird von uns in vielfältiger Form gefördert. Die regelmäßigen Angebote und Veranstaltungen bieten allen Bewohnern eine Tages
Tage (nach der Probezeit) Urlaubeine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeldeinen individuellen FahrtkostenzuschussCorporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen
Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für eines der größten Logistikunternehmen in Deutschland
in komplexen Situationen den Überblick Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch - schriftlich wie mündlich 30 Tage Urlaub Attraktive betriebliche Altersvorsorge Umfassende Absicherung mit integrierter Lebens
an Sie Flexibilität in der Arbeitszeit: Sie bestimmen in Absprache mit uns, wann und wie viel Sie arbeiten. Ob nur einen Tag pro Woche oder in Vollzeit. Ihren Dienstplan gestalten wir gemeinsam mit Ihnen, sodass
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, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden Attraktive Urlaubstage: Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr und profitiere von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub Hervorragende Ausstattung
durch die Republik erhältst du einen Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst. Bei privaten Fahrten auf zwei Rädern profitierst du von der JobRad®-Bezuschussung. ...in deiner Freizeit. Du erhältst 30 Tage
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in Wort und Schrift Digitales Mindset, Teamgeist und hohe Eigenmotivation Benefits Eine moderne Arbeitsumgebung im Herzen Hamburgs Flexibles Arbeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice (bis zu 2 Tage/Woche
über 13 Betten. Aufgabengebiet: interdisziplinären Behandlung der Patienten auf der Intermediate Care Station Sicherstellung der Basis ITS Komplexbehandlung Teilnahme an Tag und Spätdiensten Folgende
Sie erwarten Attraktives Gehalt und Jobsicherheit durch einen stabilen Konzern 30 Tage Urlaub pro Jahr Zusätzliche Sozialleistungen und Sonderzahlungen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter
FachpflegeRegelmäßige Supervision Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto
nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte
zur Weiterentwicklung des vorhandenen Cook & Chill SpeisenkonzeptsArbeiten in einer modern ausgestatteten Küche mit Cook & Chill Verfahren 30 Tage Urlaub kostenlose Personalparkplätze Einen sicheren Arbeitsplatz
Engagement und Fürsorge kümmert sich unser Team aus rund 100 Mitarbeitenden Tag für Tag um das Wohl unserer Bewohner*innen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams eine*n
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und LackschutzfolienHandwerkliches Geschick sowie präzise und zuverlässige Arbeitsweise30 Tage Urlaub Arbeitskleidung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung
Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Bis zu 37 Tage Urlaub Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Befristet bis Ende
, diese zu absolvieren) in den Bereichen Praxisanleitung, Wundmanagement, Palliative-Care, Gerontopsychiatrische Pflege oder weitere.Flexible und planbare Arbeitszeiten30+1 Tage UrlaubVereinbarkeit von Familie