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und abwechslungsreiche Tätigkeit mit internationaler Ausrichtung und Gestaltungsspielraum. Performancebasierte Bonuszahlung. Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen. 30 Tage Urlaub pro Jahr. Zugang zu Corporate
- und Präsenzzeiten30 Tage UrlaubSehr gute fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten inkl. jährliches WeiterbildungsbudgetFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Freiraum für Eigeninitiative
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