Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit klarer Chefarztperspektive Moderne klinische Strukturen und kurze Entscheidungswege Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Ein engagiertes, interdisziplinäres Umfeld Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Gesundheitsförderung (z.B.
Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit klarer Chefarztperspektive Moderne klinische Strukturen und kurze Entscheidungswege Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Ein engagiertes, interdisziplinäres Umfeld Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Gesundheitsförderung (z.B.
Bei uns ist sicher noch nicht alles perfekt. Aber wir arbeiten jeden Tag daran, besser zu werden. Besonders am Herzen liegt uns, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden im Jüdischen Krankenhaus Berlin schaffen und die Vielfalt in unserem Unternehmen weiter auszubauen.
Zudem sind Sie für die Betreuung der Angehörigen sowie auch der Auszubildenden zuständig und nehmen an stationsbezogenen Besprechungen teil. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team Mitarbeiterangebote (z.B.
Zudem sind Sie für die Betreuung der Angehörigen sowie auch der Auszubildenden zuständig und nehmen an stationsbezogenen Besprechungen teil. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team Mitarbeiterangebote (z.B.
Altersvorsorge über die KV Hessen unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung, planbare Arbeitszeiten, keine Wochenend- und Bereitschaftsdienste, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Gesundheitsförderung, ein offenes und kollegiales Praxisteam, ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten, die Möglichkeit, operative Eingriffe in unserem ambulanten OP durchzuführen, Gestaltungsspielraum für neue Abläufe im Bereich Orthopädie und Chirurgie, eine vollständige apparative Ausstattung inkl. modernster Ultraschallgeräte, interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, die Möglichkeit, sich langfristig in eine Leitungsposition des MVZ Standortes zu entwickeln.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Erstellung und Evaluierung von Pflegeanamnesen und -planungen unter Berücksichtigung der individuellen Biografie, in enger Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team und den Angehörigen Durchführung patientenzentrierter, ressourcenfördernder Pflege in enger Kooperation mit Kollegen/innen sowie verschiedenen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und umfassende Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen im Rahmen des Pflegeprozesses Sicherstellung einer vollständigen und aktuellen digitalen Pflegedokumentation Teilnahme an multiprofessionellen Teambesprechungen zur Optimierung der Pflegeprozesse und Qualitätssicherung Was Sie mitbringen Eine dreijährig abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) mit Erfahrung in der Chirurgie oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Offenheit für neue Entwicklungen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge : Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Erstellung und Evaluierung von Pflegeanamnesen und -planungen unter Berücksichtigung der individuellen Biografie, in enger Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team und den Angehörigen Durchführung patientenzentrierter, ressourcenfördernder Pflege in enger Kooperation mit Kollegen/innen sowie verschiedenen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und umfassende Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen im Rahmen des Pflegeprozesses Sicherstellung einer vollständigen und aktuellen digitalen Pflegedokumentation Teilnahme an multiprofessionellen Teambesprechungen zur Optimierung der Pflegeprozesse und Qualitätssicherung Was Sie mitbringen Eine dreijährig abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) mit Erfahrung in der Chirurgie oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Offenheit für neue Entwicklungen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das erwartet Sie bei uns: Sie arbeiten in einem kleinen Team in familiärer Atmosphärebei uns gibt es flache Hierarchien und kurze Entscheidungswegegezielte Mitarbeiterförderung durch Schulungen und Fortbildungenangemessene Vergütung und attraktive Zulagen, jährliche Sonderzahlung im NovemberWeiterbildungsermächtigung Unfallchirurgie / Orthopädie 24 MonateWeiterbildungsermächtigung Allgemeine Chirurgie beantragtgern auch Allgemeinmediziner*innen in AusbildungSollte die Ausbildung im Verbund gewählt werden, ist sie im vollen Umfang möglich30 Tage Urlaub im JahrKostenlose Nutzung von Angeboten im Rahmen des betrieblichen GesundheitsmanagementsUnterstützung bei der Wohnungssuche und KinderbetreuungLeistungen zur betrieblichen Altersvorsorge Was wir uns von Ihnen wünschen: Sie verfügen über eine Approbation sowie eine Fachsprachenprüfungfachliche Kompetenz und TeamgeistInteresse an eigenständigem und eigenverantwortlichem ArbeitenFlexibilität und Kooperationsbereitschaft, auch in der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppesicheres und stets freundliches Auftreten gegenüber Patienten, Angehörigen und MitarbeiternBelastbarkeit und Flexibilität Ihr Tätigkeitsfeld: Assistenz in den Operationssälen sowie Betreuung von stationären PatientenKombinierte Tätigkeit in der akuten und stationären VersorgungTeilnahme an den interdisziplinären Hausdienstenselbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten interdisziplinärer Zusammenarbeit mit der Pflege und dem Ärzteteam aus Internisten und ChirurgenBereitschaft für Fort- und Weiterbildung Bereit für etwas Neues?
Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten.
Zudem sind Sie für die Betreuung der Angehörigen sowie auch der Auszubildenden zuständig und nehmen an stationsbezogenen Besprechungen teil. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team Mitarbeiterangebote (z.B.
Zudem sind Sie für die Betreuung der Angehörigen sowie auch der Auszubildenden zuständig und nehmen an stationsbezogenen Besprechungen teil. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team Mitarbeiterangebote (z.B.
So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, erweiterbar auf bis zu 38 Tage Mietfreie Wohnmöglichkeiten in den ersten 6 Monaten des Beschäftigungsverhältnisses (bei Verfügbarkeit) Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit Standortspezifische Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Prävention, z.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, erweiterbar auf bis zu 38 Tage Mietfreie Wohnmöglichkeiten in den ersten 6 Monaten des Beschäftigungsverhältnisses (bei Verfügbarkeit) Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit Standortspezifische Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Prävention, z.
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegekräfte im BehandlungsprozessZentraler Kommunikationspunkt für Patient*innen und Angehörige, Pflegende und beteiligte BerufsgruppenKoordination und Gewährleistung eines reibungslosen innerstationären und interdisziplinären InformationsflussesSicherstellung von administrativen Arbeitsabläufen im BereichQualitätssicherung durch Serviceleistung für die Patient*innenGewährleistung der Arbeitsablauforganisation für die Administration Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Teamindividuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und FortbildungenEinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung und ein Jobticket als Deutschlandticket mit ArbeitgeberzuschussGesundheits- und Sportaktivitäten und ein Jobrad-AngebotUnd das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN):Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche Altersversorgung Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d)praktische Erfahrung und Fertigkeiten im Aufgabenbereich einer/eines Medizinischen Fachangestellten sowie praktische Erfahrungen in der Versorgung und Behandlung von Patient*innenein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten und einen respektvollen, zuvorkommenden Umgang mit Patient*innen und AngehörigenSelbstständigkeit, Flexibilität und VerantwortungsbereitschaftSehr gute PC Anwenderkenntnisse Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Zudem wirken Sie bei Projekten mit, sowohl in den Abteilungen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und dem ärztlichen Dienst als auch für das Zentralklinikum. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team Mitarbeiterangebote (z.B.
Zudem wirken Sie bei Projekten mit, sowohl in den Abteilungen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und dem ärztlichen Dienst als auch für das Zentralklinikum. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team Mitarbeiterangebote (z.B.
Zudem wirken Sie bei Projekten mit, sowohl in den Abteilungen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und dem ärztlichen Dienst als auch für das Zentralklinikum. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team Mitarbeiterangebote (z.B.
Zudem wirken Sie bei Projekten mit, sowohl in den Abteilungen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und dem ärztlichen Dienst als auch für das Zentralklinikum. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team Mitarbeiterangebote (z.B.
Zudem wirken Sie bei Projekten mit, sowohl in den Abteilungen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und dem ärztlichen Dienst als auch für das Zentralklinikum. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team Mitarbeiterangebote (z.B.
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Zudem wirken Sie bei Projekten mit, sowohl in den Abteilungen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und dem ärztlichen Dienst als auch für das Zentralklinikum. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team Mitarbeiterangebote (z.B.
Zudem wirken Sie bei Projekten mit, sowohl in den Abteilungen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und dem ärztlichen Dienst als auch für das Zentralklinikum. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team Mitarbeiterangebote (z.B.
Was Sie von uns erwarten können: Eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit in einem motivierten und wertschätzenden TeamStrukturierte Einarbeitung und hohe QualitätsstandardsVielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie enger fachlicher Austausch mit stationären KollegenModerne, sehr gut ausgestattete Praxisräume30 Tage Urlaub pro JahrAttraktive Vergütung orientiert an tariflichen StrukturenGeregelte Arbeitszeiten – keine Nacht- oder WochenenddiensteFlexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeit möglichZahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad u. a.)Attraktive berufliche EntwicklungsperspektivenEigenverantwortliches Arbeiten und aktive Mitgestaltung der PraxisorganisationInterne und externe FortbildungenEin familienfreundliches Umfeld in einer landschaftlich schönen Region mit guter Infrastruktur und allen wichtigen BildungseinrichtungenUnterstützung bei der Suche nach Wohnraum oder Kinderbetreuung Ihre Aufgaben Verwaltung und Pflege von PatientendatenPatientenempfang, Terminvergabe, Verwaltungs- und AbrechnungsaufgabenRechnungslegung nach GoÄ/UVGoÄ, Abrechnung nach EBMSchriftliche Korrespondenz mit Patienten, Krankenkassen und PraxenEinhaltung und Organisation der PraxishygieneMitarbeit im Labor- und FunktionsbereichAssistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Das bringen Sie idealerweise mit: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte oder vergleichbare QualifikationOrganisationstalent, Kommunikationsstärke und ein sicherer Umgang mit StresssituationenGültiger Röntgenschein sowie ambulanter OP-ScheinFlexibilität, Teamgeist und lösungsorientiertes DenkenFreundliches, professionelles und patientenorientiertes AuftretenStrukturierte, verantwortungsvolle und selbstständige ArbeitsweiseErfahrung in Terminplanung und PraxisorganisationHohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Interesse geweckt?
Zudem sind Sie für die Betreuung der Angehörigen sowie auch der Auszubildenden zuständig und nehmen an stationsbezogenen Besprechungen teil. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team Mitarbeiterangebote (z.B.
Ihre Perspektiven – unsere Angebote eine unbefristete Anstellung die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste familienorientierte Arbeitszeitmodelle attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl.
Zudem sind Sie für die Betreuung der Angehörigen sowie auch der Auszubildenden zuständig und nehmen an stationsbezogenen Besprechungen teil. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team Mitarbeiterangebote (z.B.
Ihre Perspektiven – unsere Angebote eine unbefristete Anstellung die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste familienorientierte Arbeitszeitmodelle attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl.
Schwerpunkte der Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie neben der Tages-Chirurgie sind: Der untere Gastrointestinaltrakt mit kolorektaler Chirurgie. Hier sind wir unter den ersten 10 zertifizierten Darmzentren mit über 200 kolorektalen Eingriffen pro JahrDie Adipositas-Chirurgie als zertifiziertes Zentrum mit derzeit über 100 EingriffenDie Hernien-Chirurgie mit über 600 EingriffenDas zertifizierte minimal invasive Zentrum mit z.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das MVZ Osthessen, Pacelliallee 4 in Fulda eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) / Arzthelferinnen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für den Fachbereich Dermatologie mit ästhetischer Chirurgie Ihr Aufgabengebiet: Sprechstundenorganisation und –management der klassischen und operativen Dermatologie sowie in der Allergologie Termin- und Patientenmanagement Administrative Aufgaben im Rahmen der Leistungs-Abrechnung und Dokumentation von Leistungen Fachspezifische Assistenz bei Untersuchung, Behandlung und chirurgischen Eingriffen Sonstige praxisübliche Tätigkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Erfahrung in ambulanten Versorgungsstrukturen Vertrauter Umgang mit Praxissoftware und moderner Textverarbeitung (MS-Office, Internet, E-Mail) Soziale, kommunikative und kooperative Kompetenz – kurz: die Freude für und mit Menschen zu arbeiten Ästhetische und kosmetische Vorkenntnisse von Vorteil, aber keine Bedingung Freuen Sie sich auf: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Regelmäßige mitarbeiterfreundliche Arbeitszeiten und freie Wochenenden Freie Tage (24.12. und 31.12.) ohne Urlaubseinbringung bei 30 Tagen Urlaubsanspruch Viele Vergünstigungen im Rahmen der Boni-Programme des Konzerns Eine minutengenaue elektronische Zeiterfassung Weiterbildungen mit Kostenübernahme Ein interessantes Aufgabengebiet in einem dynamischen und motivierten Team Haufenweise nette Menschen und wenn Sie mögen, können Sie auch Ihre Freund*innen (m/w/d) mitbringen Über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung freuen wir uns.
Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten.
Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten.
Das erwartet Sie bei uns: Eine Willkommensprämie von insgesamt 6.000 € brutto Ein unbefristeter Arbeitsvertrag (in Voll- oder Teilzeit)30 Tage Urlaub plus Freistellung am 24. und 31.12.Ein modern eingerichteter ArbeitsplatzÜberdurchschnittlich familienfreundliche ArbeitszeitenKeine Wochenend- und FeiertagsdiensteFundierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung in allen relevanten OP-TechnikenÖPNV-Ticket-Zuschuss nach der ProbezeitFinanzielle Zuwendungen zum Geburtstag sowie Sonderzahlungen im Laufe des Jahres Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie: Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei spezialisierten Operationen in den Bereichen Orthopädie, Hand- und Fußchirurgie, Neurochirurgie, allgemeine Chirurgie und plastische ChirurgieInstrumentieren bei allen OP-VerfahrenBedienung medizinischer GeräteProfessionelle Durchführung der Lagerung von Patient:innen Bereit für Ihren nächsten Karriereschritt?
Fachärztliche Versorgung handchirurgischer Patienten im Tagesdienst, inklusive Diagnostik, Therapieplanung und VerlaufskontrolleUnterstützung des Teams bis zur Besetzung der dauerhaften Facharztstelle, inklusive Übernahme zentraler organisatorischer Aufgaben im BehandlungsbereichEnge interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie sorgfältige Dokumentation aller Behandlungsprozesse gemäß Klinikstandards Facharzt mit Zusatzbezeichnung Handchirurgie oder fundierter handchirurgischer ErfahrungSicheres klinisches Arbeiten im Tagesdienst ohne Bereitschafts- oder NachtdiensteTeamorientierte und flexible Persönlichkeit mit Bereitschaft zur interimistischen Unterstützung bis zur langfristigen Neubesetzung Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart ArbeitnehmerüberlassungSie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und ReisekostenthemenAnstellung im Einzugsgebiet Ihres VersorgungswerksIndividueller StundensatzÜbernahme der UnterkunftÜbernahme der Berufshaftpflichtversicherung Ihr Kontakt Ansprechpartner Stefan Diehl Referenznummer 863076/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041220 E-Mail: stefan.diehl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das Angebot: Spannende Tätigkeit als Facharzt (m/w/d) mit der Möglichkeit zur operativen Ausbildung an einem Tag in der Woche Breites Leistungsspektrum inklusive Laser-Chirurgie des Auges, Glaskörperchirurgie, Kataraktoperationen sowie der kosmetischen Chirurgie Moderne Diagnostik, wie z.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Daniela Neff, Pflegedirektorin, 0781 472-1400
Weihnachts- und Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Weihnachts- und Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Philipp Zollmann, dem Vater unserer Geschäftsgründer Andreas und Johannes, tatkräftig dabei, jeden Tag das Beste aus zollsoft herauszuholen – nun ist es an der Zeit, den Gefallen zu erwidern. Wir suchen stellvertretend für unsere Gründerpraxis, die unweit des Paradieses in Jena gelegen ist, Kollegen und Kolleginnen, die Lust auf etwas Neues haben.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Das bringen Sie idealerweise mit: Einen Ausbildungsabschluss als examinierte Pflegekraft (m/w/d)Erste Berufserfahrung willkommen, aber keine Voraussetzung – wir begleiten Sie mit einem fundierten EinarbeitungskonzeptMotivation, sich beruflich kontinuierlich weiterzubilden und die Pflegequalität im Team stetig zu verbessernBereitschaft zum Schichtdienst (Früh-, Mittel- und Spätdienst)Nachweis über die Immunisierung gegen Masern (gesetzliche Vorgabe) Das erwartet Sie bei uns: Eine Willkommensprämie von insgesamt 6.000 € brutto Ein unbefristeter Arbeitsvertrag (in Voll- oder Teilzeit)30 Tage Urlaub plus Freistellung am 24. und 31.12.Ein modern eingerichteter ArbeitsplatzÜberdurchschnittlich familienfreundliche ArbeitszeitenÖPNV-Ticket-Zuschuss nach der ProbezeitFinanzielle Zuwendungen zum Geburtstag sowie Sonderzahlungen im Laufe des Jahres Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie: Behandlungspflege und GrundpflegeÜberwachung und Sicherstellung der Qualität medizinischer VersorgungErmittlung des individuellen PflegebedarfsPlanung, Koordination und Dokumentation von PflegemaßnahmenDiagnostik und PatientenüberwachungVorbereitung und Verabreichung von MedikamentenOP-Vorbereitung sowie die Nachsorge bis zur Entlassung Zeit für Veränderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Simone Schurig, Leiterin Endoskopie, 0781 472-6766
Ihre Aufgaben Vorbereitung von Narkosen Überwachen der Patienten während der OP und Nachsorge Durchführung verschiedener Anästhesien in Abstimmung der Situation Sicherung der Behandlungsqualität und Dokumentation Wirtschaftlicher Umgang mit Ressourcen Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Anästhesietechnischer Assistent , Pflegefachfrau / Pflegefachmann , Krankenschwester oder Gesundheits- und Krankenpfleger (mwd) Hohe Fachkompetenz und Professionalität Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Identifikation mit den christlichen Werten, Zielen und Aufgaben unseres Hauses Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Zuschuss zum Deutschlandticket Zuschuss Sportangebot kostenlose Kindernotbetreuung Möglichkeit einer vorherigen Hospitation sowie qualifizierte Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Vorbereitung von Narkosen Überwachen der Patienten während der OP und Nachsorge Durchführung verschiedener Anästhesien in Abstimmung der Situation Sicherung der Behandlungsqualität und Dokumentation Wirtschaftlicher Umgang mit Ressourcen Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Anästhesietechnischer Assistent, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Krankenschwester oder Gesundheits- und Krankenpfleger (mwd) Hohe Fachkompetenz und Professionalität Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Identifikation mit den christlichen Werten, Zielen und Aufgaben unseres Hauses Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Zuschuss zum Deutschlandticket Zuschuss Sportangebot kostenlose Kindernotbetreuung Möglichkeit einer vorherigen Hospitation sowie qualifizierte Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Interessanter, vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeitsalltag Selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem anspruchsvollen Tätigkeitsbereich Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST), einschließlich der Gewährung von Fortbildungstagen für therapeutische und wissenschaftliche Fortbildungen Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Jahresurlaub Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl.
Wir bieten: Eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem spannenden klinischen Leistungsspektrum Mitwirkung an der klinischen und organisatorischen Weiterentwicklung der Mund-, Kiefer-, Gesichtschirurgie Ein hochmotiviertes, kollegiales und freundliches Team Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und Zulagen Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Familie und Beruf!
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Interessanter, vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeitsalltag Selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem anspruchsvollen Tätigkeitsbereich Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST), einschließlich der Gewährung von Fortbildungstagen für therapeutische und wissenschaftliche Fortbildungen Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Jahresurlaub Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl.
Das erwartet Sie bei uns: Ein befristetes Arbeitsverhältnis im Rahmen einer Elternzeitvertretung (in Voll- oder Teilzeit)30 Tage Urlaub plus Freistellung am 24. und 31.12.Ein modern eingerichteter ArbeitsplatzÜberdurchschnittlich familienfreundliche ArbeitszeitenZusätzliche finanzielle Zuwendungen zum Geburtstag sowie Sonderzahlungen im Laufe des Jahres Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Erstellung von Kostenvoranschlägen für Patient:innen der GKV und PKV sowie für Selbstzahlende und internationale Patient:innenAbrechnung ambulanter und stationärer KrankenhausleistungenVorbereitung und Bearbeitung des elektronischen Datenaustauschs nach § 301 SGB VEnge Zusammenarbeit mit den Operateur:innen, Leistungserbringern und der FinanzbuchhaltungSchriftliche und telefonische Korrespondenz mit Patient:innen, Versicherungen, Krankenkassen, Arztpraxen und Rechtsanwält:innen zu abrechnungsrelevanten ThemenÜberwachung und Prüfung der Zahlungseingänge inkl.