Tag-Stellen für Compensation

15 Jobs für Compensation

Senior HR Manager Compensation & Benefits m/w/d

wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.  SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische

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Projektmanager Compensation & Benefits (m/w/d) Großburgwedel

mit internen und externen Ansprechpartnern mit Firmenappartements 50% Mobiles Arbeiten Betriebsrestaurant Bikeleasing Sportgruppen & Freizeitseminare 30 Tage Urlaub Betriebsrente Umfassendes Onboarding

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Projektmanager Compensation & Benefits (m/w/d) Großburgwedel

Ansprechpartnern mit Firmenappartements50% Mobiles ArbeitenBetriebsrestaurantBikeleasingSportgruppen & Freizeitseminare30 Tage UrlaubBetriebsrenteUmfassendes OnboardingWeihnachts- und UrlaubsgeldKostenlose

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HR Business Partner (m/w/d) Radolfzell

für InnovationenInterkulturellen Kompetenzen Ein attraktives Entgelt mit 30 Tagen UrlaubFlache Hierarchien und ein tolles Team mit hilfsbereiten Kolleginnen und KollegenAttraktive Mitarbeiterrabatte und weitere Corporate Benefits

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Werkstudent HR Strategien und Projekte (m/w/d) Hochbahnhaus, Steinstraße 20, 20095 Hamburg

Wir – die HOCHBAHN In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft

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Personalreferent (m/w/d) 24143 Kiel

und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für unseren Kunden thyssenkrupp Marine Systems, einem der führenden global

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) – mit Home Office Möglichkeit Duisburg

Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Homeoffice Möglichkeit Exklusive Mitarbeiterangebote (compensation & benefits) Moderner Arbeitsplatz mit der neusten IT-Ausstattung Aufstiegs- & Weiterbildungsmöglichkeiten

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HR Business Partner (m/w/d) Am Seestern 1, 40547 Düsseldorf, Deutschland

Unternehmen aktiv weiter zu entwickeln Flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur Mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche) Dienstlaptop und –mobiltelefon Vielfältige Entwicklungs

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HR Business Partner (m/w/d) Am Seestern 1, 40547 Düsseldorf, Deutschland

Unternehmen aktiv weiter zu entwickeln Flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur Mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche) Dienstlaptop und –mobiltelefon Vielfältige Entwicklungs

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HR Generalist (w/m/d) Gräfelfing

von Tag 1 an und den Freiraum, neue Wege zu gehen. Auf Dich wartet individuelles Learning und echte Sinnhaftigkeit – schenke mit Deinem persönlichen Beitrag Millionen von Menschen ein neues Leben!Bewirb

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IT Sales Consultant (m/w/d) Luzern

UnternehmenskulturGeschäftsauto wird dir zur Verfügung gestellt (auch für den Privatgebrauch)Kollegiales und motiviertes TeamAttraktive WeiterentwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit (2 Tage

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IT Sales Consultant (m/w/d) Luzern

Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit (2 Tage) Zentrale Lage Gut erreichbar mit dem ÖV und Auto Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Total compensation ca. CHF 100'000 davon CHF

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Support Spezialist für den Digitaldruck Workflow (m/w/d) Kiel

der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift. Was wir bieten: Eine gute Work-Life-Balance: 35-h-Woche, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage UrlaubProfessionelle

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HR Business Partner (w/m/d) Berlin

eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil

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HR Manager (m/w/d) Bremen

ist. Das dürfen Sie erwarten Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr

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